Administrativt samarbeidsutvalg 26. april 2012 Samhandlingsreformen Status avtalearbeid Kari Bratland Totsås Samhandlingssjef HNT
Samhandlingsreformens mål: Retningen er tydelig: En friskere befolkning Et bedre helsevesen
Kommuneregioner Nord-Trøndelag
Virkemidlene på plass så langt Økonomiske (forskyvning av pengestrømmer) Juridiske ( nye lover, forskrifter og retningslinjer) Faglige (faglige nasjonale veiledere) Organisatoriske
Arbeidsprosess - avtaler Partssammensatt forhandlingsutvalg - 2. avtaleperiode etablert arbeidsgrupper med innspill til den enkelte tjenesteavtale Avtalepartene er Helse Nord-Trøndelag og den enkelte kommune. - representant fra hver kommuneregion forhandler/representerer øvrige kommuner i regionen
Avtaler - bakgrunn og forankring Partene er etter helselovgivningen pålagt å inngå samarbeidsavtale Ved inngåelse av samarbeidsavtale og tjenesteavtaler, oppfyller partene sin lovpålagte plikt Avtalebegrepet omfatter både samarbeidsavtalen og de fastsatte tjenesteavtaler og retningslinjer som omtalt i helse- og omsorgstjenesteloven 6-2.
Avtaler - bakgrunn og forankring Særavtaler er avtaler mellom enkeltkommuner eller grupper av kommuner og helseforetak. Disse kommer i tillegg til avtalene og retningslinjene i minimumskravene.
Formål med avtalene Formålet er å konkretisere oppgave- og ansvarsfordelingen mellom kommunen og HNT, samt å etablere gode samarbeidsrutiner slik at pasienter og brukere mottar et helhetlig tilbud om helse- og omsorgstjenester. Samarbeidsavtalen skal angi overordnede bestemmelser om samarbeidsformer, generelle bestemmelser som gjelder uavhengig av tjenesteområder mv, samt fastsette en prosess for vedtakelse av tjenesteavtaler mellom partene. Partene skal i tjenesteavtalene gi mer detaljerte bestemmelser.
Forsvarlighet Avtalene skal gjenspeile: - faglig forsvarlighet - være samordnet og helhetlige - utføres på en god måte på tvers av kommunegrensene og forvaltningsnivåer - ivareta pasientenes og brukernes rett til informasjon og medvirkning - samarbeid og avtaler skal bygge på likeverdighet mellom partene. Dialog skal være et viktig fundament for samhandlingen.
Avtalene - et virkemiddel Avtalene som inngås skal være et virkemiddel til å nå reformens mål og intensjoner. Alle avtaler skal være ferdigforhandlet innen 01.07.2012
Avtaler Todelt løp første løp - ferdigforhandlet 31. januar 2012 Overordnet samarbeidsavtale - Enighet om hvilke helse- og omsorgsoppgaver forvaltningsnivåene er pålagt ansvar for - Avtale/ retningslinjer for innleggelse i sykehus - Avtale/ retningslinjer om pasienter som er avhengig av kommunale tjenester for å kunne skrives ut - Omforente beredskapsplaner og planer for akuttmedisinsk kjede
Avtaler Todelt løp 2.andre løp - ferdigforhandlet 1. juli 2012 - Avtaler retningslinjer for helsefremmende og forebyggende arbeid - Avtaler/retningslinjer vedr habilitering og rehabilitering - Avtaler/retningslinjer for kunnskapsoverføring, faglige nettverk og hospitering
fortsatt - avtaler Todelt løp 2.andre løp forutsettes ferdig 1. juli 2012 - Avtaler retningslinjer om kommunenes tilbud om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp - Samarbeid om forskning, utdanning, praksis og læretid - Samarbeid om jordmortjenester - samarbeid om IKT- løsninger - kvalitet, pasientsikkerhet og avvikshåndtering
Ta temperaturen løpende evaluere
Hvordan går det med.. - Samhandling omkring utskrivningsklare pasienter hvordan fungerer det? - Antall utskrivningsklare pasienter i januar februar mars? Følge med i utviklingen! - Konsekvenser: ønskede uønskede? For hvem?
Framdrift - avtalearbeid Utfordringer: - Ambisjonsnivå - Detaljeringsgrad - Bearbeidelse og forankring Krevende arbeid og korte tidsfrister!!
Det gror og spirer - også i karrig jordsmonn og upløyd mark..