Inspirasjonsdag for medarbeidere ved legesentre

Like dokumenter
Sosial Kompetanseplan for Berge Barneskole

HOLEN SKOLES SOSIALE LÆREPLAN

ÅRSHJUL for FOKUSMÅL ved Blystadlia skole og SFO, opplæring i sosiale ferdigheter ( )

HVA ER SOSIAL KOMPETANSE?

Vi skal vi vil vi kan

SOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE TRINN

Kompetansemål i sosial kompetanse etter 2. årstrinn

Om oss. Energiske Underholdende Inspirerende Humoristiske. 37 år Gift, 3 barn 14 års salgserfaring 9 års erfaring fra hotell Norsk Hotellhøgskole

Faglig forsvarlig blodprøvetaking

Sosial kompetanseplan for Midtbygda skole

Prestfoss skole Sigdal kommune

Plan for sosial kompetanse

SOSIAL KOMPETANSEPLAN

SOSIAL KOMPETANSEPLAN GRINDBAKKEN SKOLE

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

Hva er dine erfaringer med døgnopphold i rusinstitusjon?

DANNELSESTRAPP. en rød tråd fra barnehage til ungdomsskole. Lindesnes kommune. Utarbeidet juni 2009

Læringsmiljøet i barnehagen

FOR FORELDRE FOR BARNA FOR ANSATTE

Maria og bioingeniøren

FORBEREDELSE TIL HELSESJEKK FOR PERSONER MED UTVIKLINGSHEMNING

F O R E D R A G B E S T I L L E T F O R E D R A G M E D C O A C H R O G E R K V A L Ø Y FOREDRAGENE SOM GIR FORSTÅELSE, INNSIKT OG VARIG ENDRING

SOSIAL KOMPETANSE HAUKÅS SKOLE

Vi i Asker gård barnehage jobber med sosial kompetanse hver eneste dag, i. ulike situasjoner og gjennom ulike tilnærminger og metoder.

Hva er dine erfaringer med døgnopphold i rusinstitusjon?

når en du er glad i får brystkreft

FOR FORELDRE FOR BARNA FOR ANSATTE

Hva er dine erfaringer med døgnopphold i rusinstitusjon?

Områder Overordnede mål Kompetansemål, eleven skal kunne:

Helsesekretærenes ulike oppgaver i sykehus og kommunehelsetjenesten

Plan for Olweusarbeid 7.trinn skoleåret

når en du er glad i får brystkreft

Hva er bra med dagens skole som vi må beholde?

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

Når en du er glad i får brystkreft

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

Preanalyse -den viktigste analysen? PMU 2014 Kari van den Berg Noklus Hedmark

Rapport for Sykehusklovnene, Skriv inn sykehus, 2016 Ansvarlig sykehuskoordinator:

Anne Christine Buckley Poole M I G R E N E

Bli god på SFO! Helge Pedersen

Utvalg År Besvarte / Inviterte Prikket Sist oppdatert Stavsetmyra barnehage Sa (2017)

Hei, her er jeg,- Hvem er du? Helsesøsters relasjonskompetanse

PROGRESJONSPLAN FOR FAGOMRÅDET KOMMUNIKASJON, SPRÅK OG TEKST - ROA BARNEHAGE

Foreldres håndtering av barns følelsesliv

Helsesekretærenes ulike oppgaver i sykehus nå og fremover

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2016) Høst

Inspirasjonsdag for medarbeidere ved legesentre

Beskrivelse av avdelingen

ÅRSPLAN FOR REIPÅ SKOLE/SFO

Plan for innhold i skolefritidsordningene i Halden kommune

Sosial kompetanseplan -plan for et godt skolemiljø Li skole 2018

KOMMUNIKASJON VIA TOLK FAGAVDELING BARNEHAGE-ASKØY KOMMUNE

Sosial kompetanse. - Elever har behov for å tilhøre et fellesskap, for eksempel klassen eller vennegjengen.

Elevundersøkelsen. Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se "Prikkeregler" i brukerveiledningen. Trivsel

Emneplan Hvitveis 17/18

Foreldreundersøkelsen. Ute- og innemiljø. Commented [CS1]: Avdelinger: Nasjonalt\Fylkesmannen i Oslo og Akershus\Rælingen kommune\petrine barnehage

Til deg som er barn. Navn:...

Utvalg År Besvarte / Inviterte Prikket Sist oppdatert Molkeholen barnehage (2018)

Utvalg År Besvarte / Inviterte Prikket Sist oppdatert Gosen barnehage (2018)

Utvalg År Besvarte / Inviterte Prikket Sist oppdatert Kvernevik barnehage (2018)

bli i stand til å fatte bredden og lengden, høyden og dybden, Preken i Stavanger domkirke onsdag 3.oktober 2018

Utvalg År Besvarte / Inviterte Prikket Sist oppdatert Havglimt barnehage (2018)

Utvalg År Besvarte / Inviterte Prikket Sist oppdatert Stavsetmyra barnehage Sa (2018) / 68 (86,76 %)

Periodeplan for Salutten. September November

Ditt hvorfor og planlegging

Lov om barnehager 2 Barnehagens innhold: Mål utelek:

Utsendelse som omhandler; Pasientidentifikasjon, merking av prøver og registrering av prøvesvar (PREA117)

Sosial kompetanseplan 2015 / 2016

Utvalg År Besvarte / Inviterte Prikket Sist oppdatert Gosen barnehage (2016)

MORGENSTUND HAR GULL I MUNNEN

Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole

Alle kan snakke med alle!

Snakk med ungdom om sex! -Viktig for helse og trivsel

Årshjul Lerka

Foreldrehefte. Når barn opplever kriser og sorg

Noklus håper at dere vil bruker denne svarrapporten som grunnlag for kollegabaserte diskusjoner og til eventuelt å forbedre egen praksis.

Se eleven innenfra. Trygghetssirkelen angår alle. Psykologspesialistene Ida Brandtzæg Stig Torsteinson. Drugli 2012

Systemarbeid for sosial kompetanse Vesletun barnehage

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter

UT I PRAKSIS BARNEHAGELÆRER UTDANNINGEN

Foreldreundersøkelsen

Pårørendes møte med helsevesenet

Vedleggsrapport. Beboer- og pårørendeundersøkelse i sykehjem Silurveien sykehjem

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole


Visjon: Aktiv læring i samspill HORDVIK SKOLE. Foreldre/foresattemøte Januar 2017

Årskontroll i hjemmetjenesten som et forebyggende og helsefremmede tiltak

SLIK FÅR DU GODKJENT UTDANNING FRA UTLANDET

mening. Vennligst bruk om ditt

Familietilfredshet med omsorgen I Intensivavdelingen («FS-ICU 24R») Hvor godt ivaretar vi den?

Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar

Introduksjonssenteret i Drammen. Fra Introduksjonsprogram og rett til arbeid!

Hvordan snakker jeg med barn og foreldre?

Periodeplan september oktober Avdeling Kruttønna

Religiøse og kulturelle utfordringer i medisinsk behandling

Foreldreundersøkelsen

ELI RYGG. Jeg vet at man kan bli helt glad igjen. Min historie

TRENDS IN INTERNATIONAL MATHEMATICS AND SCIENCE STUDY

Hvordan få til den gode samtalen. Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn

Transkript:

Inspirasjonsdag for medarbeidere ved legesentre 29.09.2017 Oslo Kongressenter Dragnimira Johnsen Autorisert helsesekretær Eckbo legesenter

«Vet du hva, jeg er skikkelig imponert! Dere kan vaske gulvene, rydde på venteværelset, ta EKG, fjerne sting, ta blodprøver og analysere dem og sikkert mye mer, hva vet jeg Det er dere som tar oss imot her på legesenteret og på telefon og hører på våre plager og frustrasjoner, og trøster oss, og veileder oss. Jeg forestiller meg ikke hvordan legene eller vi kunne ha klart oss uten dere! For et omfattende yrke! Dere er rett og slett enestående! Tusen, tusen takk!» Kvinnelig pasient, juni 2017

Min vei til yrket «helsesekretær» Utdannet veterinær i Bulgaria i 1991 Jobb i diverse bedrifter administrative oppgaver med data og språk, kundebehandling Flytting til Norge 22.09.2007 Prioritet nr. 1 norsk språk Lære på egen hånd TV, aviser, hjelp av familien Rosenhof skole Norsk prøve 3, «Bergenstesten» Prioritet nr. 2 jobb Kasserer på REMA 1000 «min andre skole» - språkutvikling, lære om det daglige livet til nordmenn

Min vei til yrket «helsesekretær» Student på «Utdanningshuset» (Treiderskoler) våren 2009 ved siden av jobb på Rema 1000 Juni 2009 Vitnemål som «Medisinsk sekretær» og første deltidsstilling som sommervikar på Medisinsk Senter Fornebu August 2009 fast deltidsstilling på MSF Desember 2010 fast fullstilling på MSF Fra august 2013 fast fullstilling på Eckbo legesenter Desember 2011 Autorisasjon som «Helsesekretær» Januar 2013 medlem i «Helsesekretærfobundet i Delta»

Bladet «Helsesekretæren» Nyttig fagblad Svar på mange problemstillinger Forberedelse på kommende utfordringer Intervjuet i nr.4/16 «Fra veterinær til helsesekretær» - glede og ære Foto: Anne L. Buvik

«Helsesekretær» Burde være et bachelor-studium Bedre status og prestisje Eget selvstendig yrke Egnet for omskolering av voksne mennesker Livserfaring Tålmodighet Menneskeforståelse Ansvarsfølelse Springbrett til videre utdannelse innen helse for elevene på videregående skole, færre blir igjen i yrket. Kvinnedominert yrke, men med positiv utvikling i det siste. Flere menn søker seg til utdannelsen.

Helsesekretær på legesenter Administrative oppgaver Oppgaver på laboratoriet Bindeledd mellom leger og pasienter

«Univers av relasjoner» Leger Kolleger Pasienter Helsesekretær Partnere i helsevesenet Leverandører 29.09.2017 Dragnimira Johnsen

Kommunikasjon en betydelig del av vårt yrke Multitaske kunsten å ha flere baller i lufta Språk har en essensiell rolle Viktig å forstå og gjøre seg forstått Godt norsk burde være et krav i utdannelsen «helsesekretær» Mine «språkmorsomheter» «Nå skal vi sjekke sinnet ditt» (synet) «Nå er du nyskilt!» (nettopp skylt ørene) «Jeg tok blodprøve i halen!» ( i hælen)

Pasientene i resepsjonen Bygge opp tillit, lære å kjenne hverandre Det viktige verbet «å hjelpe» Utseende, kroppsspråk Synliggjøre yrket, autorisasjonsnål «Oppdra» og veilede, men alltid med empati og respekt Foto. Anne L.Buvik, nr.4/16 «HELSESEKRETÆREN» Administrative oppgaver

Pasientene på laboratoriet Kvalitetssikring pasientidentifikasjon, merking, riktig materiale, forsvarlig forsendelse Samarbeid med Blodprøvetaking hos engstelige pasienter Blodprøvetaking hos barn Vi må aldri glemme egen sikkerhet unngå stikkskader, god hygiene, desinfeksjon, beskyttelsesutstyr ved behov «Historier fra blodprøvetakingsvirkeligheten» «Det kommer ikke mer blod i dette røret her» «Si at du er flink! Si at du er flink! Du får ikke lov å stikke før du har sagt at du er flink!» «Nei, jeg har ikke tatt blodprøve før, men jeg vet at det gjør veldig vondt. Alle jentene på skolen sier det!»

«Stemningsskaperne» Yte tjeneste små gester med stor betydning «Ingenting er billigere og samtidig dyrere enn høflighet» Skape god stemning og glede med noen små grep

«Legenes hjelpende hender» Utføre flest mulig oppgaver som er i vår kompetanse, slik at legene får mer tid for sitt fagarbeid Videreutdanning, for å kunne avlaste legene «Helseadministrasjonssekretær» ved NYA Vi må aldri «leke leger» og overvurdere vår kompetanse! Viktig å ta en siste sjekk på prøver som er tatt av lege sørge for riktig merking og forsvarlig forsendelse til samarbeidende laboratorium. Unngå preanalytiske feil.

«Helsesekretærlaget» Vi jobber som et team. Vi konkurrerer ikke, vi samarbeider. Vi passer på hverandre og tar vare på hverandre, men vi bør ikke «invadere» hverandre. Hjelpe hverandre når det trenges, men ikke hjelpe «for mye» og forstyrre hverandre. Viktig å kunne si «unnskyld», oppklare misforståelser og ikke bære nag til hverandre Viktig å stole på hverandre Sørge for faglig utvikling fagblad, informasjon på nett, kurs, videreutdanning - for å bygge yrkesstolthet og selvtillit og bli en bedre og større ressurs for legesenteret.

I forhold til: Balanse Pasientene Legene Våre kolleger Andre aktører i vår jobbhverdag Være innstilt på å hjelpe etter beste evne, men samtidig kunne klare å sette grenser når det trenges.

«Helsesekretær» Kraftig ressurs med allsidig kompetanse

Takk for oppmerksomheten! Foto: Anne L. Buvik, nr.4/16 «HELSESEKRETÆREN» 29.09.2017 Dragnimira Johnsen Autorisert helsesekretær Eckbo legesenter