Att.: Frode Frydenlund

Like dokumenter
Gausdal kommune samlet: Medarbeiderundersøkelsen 2015 Svarprosent: 70,8

Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune

Tjenestekomiteen. Første møte 19. januar 2016

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen ARBEIDSMILJØUTVALGETS ÅRSRAPPORT FOR 2009

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune

Vedlegg 1. til. Anskaffelse 11/3266. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse

Vedlegg 2. til. Anskaffelse 15/8837. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse

Årsrapport for 2016 for Halden kommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE

Tildeling av tjenester innen pleie- og omsorg

Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen :00

Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016

Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet.

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)

BEHOVSBESKRIVELSE. Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE

Handlingsplan 2016 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Balestrand kommune

Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5

for Amli kommune Arendal

Årsrapport for 2016 for Åmli kommune

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00-09:00

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00-09:00

MØTEINNKALLING. Faste medlemmer melder evt forfall, som skal være begrunnet, til servicetorget, tlf ,

Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune

Årsrapport 2011 fra Hjelp24 HMS

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen ANALYSE AV KOMMUNENS NÆRVÆRSTALL FOR 2012

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Saksframlegg. Ark.: 461 Lnr.: 2440/17 Arkivsaksnr.: 17/514-1

Saksframlegg. Ark.: 461 Lnr.: 956/16 Arkivsaksnr.: 16/215-1

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00 ARBEIDSMILJØUTVALGETS ÅRSRAPPORT FOR 2015

Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste

Årsrapport BHT AMU 5. mars 2012

OVERFØRING AV U BENYTTEDE INVESTERINGSMIDLER FRA 2016 TIL 2017

Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen

Årsrapport 2011 til Vestnes kommune. fra Helsehuset SALIS AS

Internkontroll og helhetlig virksomhetsstyring

Kravspesifikasjon / tilbudsskjema

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:

BEDRIFTSHELSETJENESTE, 2014 TILBUDINNBYDELSE FOR ANSKAFFELSE UNDER

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen ARBEIDSMILJØUTVALGETS ÅRSRAPPORT FOR 2013

Saksframlegg. Ark.: L44 Lnr.: 6225/19 Arkivsaksnr.: 19/816-5 SØKNAD OM TILSKUDD TIL UTVIDET LEKE- OG OPPHOLDSAREAL, BAKLIA STALL& GÅRDSBARNEHAGE

Arbeidsmiljø nr Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

1b()_--N. for. Amli kommune. Arendal

Handlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø

Saksframlegg. Ark.: 461 Lnr.: 3176/15 Arkivsaksnr.: 15/734-1

Årsrapport 2007 for Nordre Land Kommune

KURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS!

MØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato:

Innkalling er sendt til: Navn Funksjon Representerer Kjetil Torp Leder KRF Ingeborg Karine Haugenes Medlem Anne Helene Espeland Medlem

HMT-TILBOD. frå Helse-, miljø- og tryggleiksseksjonen. Godt arbeidsmiljø gir betre resultat

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

SAMHANDLINGSPLAN 2017 KOMMUNE: MODALEN KOMMUNE & SALUTIS HMS AS

HMS GRUNNKURS VESTFOLD FYLKESKOMMUNE

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen :00 - ANALYSE AV NÆRVÆRET FOR GAUSDAL KOMMUNE FOR 2017

HMS mål skoleåret 2015/2016. Fysisk arbeidsmiljø

Nye felt Enge, Myhre, Gjefsen seterskog, Søsnevold, Ny veg til Kjoslia, med avstikker til nye felt Enge -Myhre og nye felt Myhre-Gjefsen

Ny forskrift om BHT og ny Bransjeforskrift

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen VERNEOMRÅDENES/ENHETENES HANDLINGSPLANER 2013

Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Handlingsplan for Hemne kommune og Bedriftshelsa SA

PERSONALBISTAND Når arbeidslivet byr på vanskeligheter

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN (AMS) OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE 2009

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00

Ark.: 461 Lnr.: 837/13 Arkivsaksnr.: 13/147-1

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. fra/til: Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:

Saksframlegg. Ark.: 461 Lnr.: 4085/18 Arkivsaksnr.: 18/601-1 ANALYSE AV NÆRVÆRET FOR GAUSDAL KOMMUNE FOR 2017

Full tittel: OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv.

Tjenestemeny 2015 AktiMed Nord Trøndelag AS

HMS mål skoleåret 2015/2016. Fysisk arbeidsmiljø

Årsrapport for 2016 for. Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE. Oppdragsgiver. Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik

Tilrettelegging som en del av det systematiske HMS-arbeidet. Elin Bergsholm, NAV Arbeidslivssenter Rogaland og Irene Dahle, Petroleumstilsynet

SAKSFRAMLEGG BRUK AV BHT RESSURSER 2016 OG HANDLINGSPLANER

Kravspesifikasjon med omtale av oppdraget

Oversikt over tenesteområde for personalavdelinga, bedriftshelsetenesta og NAV Arbeidslivssenter

Mennesket er den viktigste ressurs i FeFo, og helsen er av avgjørende betydning for menneskets trivsel og effektivitet.

Årsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.

Helsefremmende arbeidsplasser, BI 19. September 2013

/42r A. Melding om tilsyn. BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate BJUGN

KURSKATALOG 2017 VELKOMMEN PÅ KURS!

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

INTERNKONTROLL I SEKRETARIATET

Møteinnkalhng. Nore og Uvdal kommune. Saksnr: Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget. Møtested: Kommunestyresalen. Dato:

Ski Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon

HMT-TILBOD. frå Helse-, miljø- og tryggleiksseksjonen. Godt arbeidsmiljø gir betre resultat HMT HELSE, MILJØ OG TRYGGLEIK

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

KURSKATALOG 2018 VELKOMMEN PÅ KURS!

GLOPPEN KOMMUNE. Marit Elisabeth Larssen Rådmannen Arkivopplysningar 10/ / / / G2 /

BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema

Transkript:

Gausdal Kommune 2651 ØSTRE GAU SDAL Att.: Frode Frydenlund 22.12.2016 Årsrapport 2016 Kunde: Gausdal Kommune (kundenr. 40) Periode: 01.01.2016-31.12.2016 Sum timer: 541,75 Kontrakt: Grunnpakke 388 årsverk 01. Arbeidshelse - 01.1 Arbeidshelseundersøkelse 39,50 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 0,25 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 49,75 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 2,00 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 91,50 06. Møter og utvalgsarbeid - 01. AMU - møter 3,00 06. Møter og utvalgsarbeid - 02. Andre HMS - fora 5,50 06. Møter og utvalgsarbeid - 03. IA - utvalg / Sykefraværsutvalg 6,00 06. Møter og utvalgsarbeid - 04. Samarbeids - og planleggingsmøter 45,00 20. Eksterne / åpne kurs - 14. Må det en ulykke til? 1 deltaker Sum: 242,50 Kontrakt: Timeavtale 100 timer til disposisjon (+ 25 timer for 2016) 01. Arbeidshelse - 01.2 Arbeidsrelaterte konsultasjoner 15,25 01. Arbeidshelse - 01.3 Vaksinasjoner 6,00 02. Kartlegging og risikovurdering - 02. Yrkeshygiene 15,00 02. Kartlegging og risikovurdering - 03. Psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø 221,00 02. Kartlegging og risikovurdering - 05. Annen kartlegging og risikovurdering 8,50 07. Organ isasjonsutvikling - 01. Omstilling/endringsprosesser 3,00 07. Organisasjonsutvikling - 02. Coaching og leder -/medarbeiderveiledning 11,00 07. Organisasjonsutvikling - 03. Annen organisasjonsutvikling 1,50 Elvegt. 19, 2609 Lillehammer T: 406 02 050 E: post@friskhms.no Org.nr: 993 424 986 friskhms.no

2 21. Bedriftsintern undervisning og k urs - 08. Førstehjelpskurs 4,00 21. Bedriftsintern undervisning og kurs - 20. Psykososialt arbeidsmiljø 7,50 21. Bedriftsintern undervisning og kurs - 22. Konflikthåndtering, trakassering og mobbing 5,50 21. Bedriftsintern undervisning og ku rs - 25. Roller i arbeidslivet 1,00 Sum: 299,25 På de neste sidene er over s i kten over fordelingen mellom de ulike avdelinger. Med vennlig hilsen FRISK HM S Unni Berg H MS - rådgiver/ingeniør Mob: 98 21 90 31 Epost: berg@bht - innlandet.no

3 Grunnpakke 388 årsverk Periode: 01.01.201 6-31.1 2.201 6 Sum timer: 246 Sum timer Fjerdum Skole 9,25 Follebu Skole 0,25 Forset - Kornhaug barnehager 2,75 Fjerdrum - Myra barnehager 1 Barn og Familie 0,5 Teknisk enhet 40,25 Hab -/Rehabiliteringsenheten 10,5 Flatland bofellesskap 54,75 Flatavegen bofellesskap 39,25 Forset omsorgssenter 4 Follebu omsorgssenter 4,75 Familie og helse 10,25 Serviceenhet 4,25 Strategigruppa inkl personal 6,5 Generelt hele kommune 53,25 Pleie/omsorg felles 4 Fjerdum Skole 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 2,25 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 2 06. Møter og utvalgsarbeid - 04. Samarbeids - og planleggingsmøter 5 Sum timer 9,25 Follebu Skole 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 0,25 Sum timer 0,25 Forset - Kornhaug barnehager 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 1,75 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 1 Sum timer 2,75 Kostnadss ted Fjerdrum - Myra barnehager 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 1 Sum timer 1 Barn og Familie 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 0,5 Sum timer 0,5

4 Teknisk enhet 01. Arbeidshelse - 01.1 Arbeidshelseundersøkelse 33,5 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 6,75 Sum timer 40,25 Hab - /Rehabiliteringsenheten 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 2, 5 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 4,5 06. Møter og utvalgsarbeid - 04. Samarbeids - og planleggingsmøter 3,5 Sum timer 10,5 Flatland bofellesskap 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 8,25 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 28 06. Møter og utvalgsarbeid - 02. Andre HMS - fora 3 06. Møter og utvalgsarbeid - 04. Samarbeids - og planleggingsmøter 15,5 Sum timer 54,75 Flatavegen bofellesskap 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 4,75 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 23,5 06. Møter og utvalgsarbeid - 02. Andre HMS - fora 2,5 06. Møter og utvalgsarbeid - 04. Samarbeids - og planleggingsmøter 8,5 Sum timer 39,25 Forset omsorgssenter 01. Arbeidshelse - 01.1 Arbeidshelseundersøkelse 3 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 1 Sum timer 4 Ko stnadssted Follebu omsorgssenter 01. Arbeidshelse - 01.1 Arbeidshelseundersøkelse 3 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 1,75 Sum timer 4,75 Familie og helse 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 3,75 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 1,5 06. Møter og utvalgsarbeid - 04. Samarbeids - og planleggingsmøter 5 Sum timer 10,25 Serviceenhet 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 2,25 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 2 Sum timer 4,25

5 Strategigruppa inkl personal 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 5 06. Møter og utvalgsarbeid - 04. Samarbe ids - og planleggingsmøter 1,5 Sum timer 6,5 Generelt hele kommune 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 7,5 04. Kundeoppfølging - 04. Annen kundeoppfølging 30,75 06. Møter og utvalgsarbeid - 01. AMU - møter 3 06. Møter og utvalgsarbeid - 03. IA - utvalg / Sykefraværsutvalg 6 06. Møter og utvalgsarbeid - 04. Samarbeids - og planleggingsmøter 6 Sum timer 53,25 Pleie/omsorg felles 04. Kundeoppfølging - 03. Telefoner, brev, mail etc. 1 20. Eksterne / åpne kurs - 14. Annet 3 Sum timer 4

6 Timeavtale 1 00 timer til disposisjon (+ 25 timer for 201 6) Periode: 01.01.201 6-31.1 2.201 6 Sum timer: 299 Sum timer Kulturskole og ungdomsarbeid 60 Forset - Kornhaug barnehager 10,5 Fjerdrum - Myra barnehager 4 Barn og Familie 24,5 Teknisk enhet 12,25 Hab -/Rehabiliteringsenheten 24,5 Flatland bofellesskap 18,5 Flatavegen bofellesskap 30 Follebu omsorgssenter 4,5 Familie og helse 110,5 Kulturskole og ungdomsarbeid 01. Arbeidshelse - 01.2 Arbeidsrelaterte konsultasjoner 1,5 02. Kartlegging og risikovurdering - 03. Psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø 43 07. Organisasjonsutvikling - 02. Coaching og leder -/medarbeiderveiledning 10 21. Bedriftsintern undervisning og kurs - 22. Konflikthåndtering, trakassering og mobbing 5,5 Sum timer 60 Forset - Kornhaug barnehager 02. Kartlegging og risikovurdering - 02. Yrkeshygiene 10,5 Sum timer 10,5 Fjerdrum - Myra barnehager 21. Bedriftsintern undervisning og kurs - 08. Førstehjelpsk urs 4 Sum timer 4 Barn og Familie 02. Kartlegging og risikovurdering - 03. Psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø 24,5 Sum timer 24,5 Teknisk enhet 01. Arbeidshelse - 01.2 Arbeidsrelaterte konsultasjoner 6,25 01. Arbeidshelse - 01.3 Vaksinasjoner 6 Sum timer 12,25 Hab - /Rehabiliteringsenheten 01. Arbeidshelse - 01.2 Arbeidsrelaterte konsultasjoner 2 02. Kartlegging og risik ovurdering - 03. Psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø 22,5 Sum timer 24,5

7 Flatland bofellesskap 02. Kartlegging og risikovurdering - 03. Psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø 18,5 Sum timer 18,5 Flatavegen bofellesskap 02. Kartlegging og risikovurdering - 03. Psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø 26 07. Organisasjonsutvikling - 01. Omstilling/endringsprosesser 3 07. Organisasjonsutvikling - 02. Coaching og leder -/medarbeiderveiledning 1 Sum timer 30 Follebu omsorgssenter 02. Kartlegging og risikovurdering - 02. Yrkeshygiene 4,5 Sum timer 4,5 Familie og helse 01. Arbeidshelse - 01.2 Arbeidsrelaterte konsultasjoner 5,5 02. Kartlegging og risikovurdering - 03. Psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø 86,5 02. Kartlegging og risikovurdering - 05. Annen kartlegging og risikovurdering 8,5 07. Organisasjonsutvikling - 03. Annen organisasjonsutvikling 1,5 21. Bedriftsintern un dervisning og kurs - 20. Psykososialt arbeidsmiljø 7,5 21. Bedriftsintern undervisning og kurs - 25. Roller i arbeidslivet 1 Sum timer 110,5