PANDEMI-PLAN SIRDAL KOMMUNE. Skrevet av: kommuneoverlege Ivan Jovovic

Like dokumenter
Pandemiplanen revisjon 2006

Plan for massevaksinasjon mot pandemisk influensa i Hadsel kommune 2009

PLAN FOR PANDEMISK INFLUENSA

Pandemi juni 2009

Pandemi Rådmannens innstilling 15. august 2017

Folkehelseinstituttet Helseberedskap

Pandemi august 2013

PANDEMIPLAN FOR HOLE KOMMUNE

Lokal beredskapsplan for influensa pandemi

BERG, DYRØY, LENVIK, SØRREISA, TORSKEN OG TRANØY KOMMUNE. Pandemiplan

Vaksinasjons-status Søndre Land kommune uke i henhold til anbefalt rekkefølge for vaksinering mot ny influensa A(H1N1)

Influensapandemi utfordringer knyttet til vaksinering. Berit Feiring Avdeling for vaksine Nasjonalt folkehelseinstitutt

Beredskapstiltak influensapandemi Mediastrategi Beredskapslagre Prioritering ved knapphet. Ragnar Salmén

PANDEMIPLAN FOR SOLØR KOMMUNENE - VEDLEGG TIL SMITTEVERNPLAN

Pandemiberedskap. Siri Helene Hauge Overlege, spesialist i samfunnsmedisin Avdeling for infeksjonsovervåking Divisjon for smittevern

HALSA KOMMUNE PANDEMIPLAN

Pandemien rammer Norge - konsekvenser og utfordringer

PANDEMIPLAN FOR HURUM KOMMUNE

Høringsuttalelse til Planveileder for massevaksinasjon mot pandemisk influensa i kommuner og helseforetak

RENNEBU KOMMUNES BEREDSKAPSPLAN FOR PANDEMISK INFLUENSA

Tilfelle av hepatitt A i en av Norges største barnehager i Bydel Gamle Oslo

PLAN FOR PANDEMISK INFLUENSA. Evenes og Tjeldsund kommuner

PANDEMIPLAN. Grimstad kommune. Innhold

Til ansatte i Overhalla kommune

Kommunens Pandemiplan

PANDEMIPLAN. Grimstad kommune. Innhold

Byrådssak 1144/09. Dato: 5. mai Byrådet. Pandemisk influensa - lokal plan for Bergen 2009 HVE Hva saken gjelder:

Nasjonal plan mot alvorlige smittsomme sykdommer -pandemiplanlegging. Svein Høegh Henrichsen Seniorrådgiver

PLAN FOR MASSEVAKSINASJON MOT PANDEMISK INFLUENSA I LEVANGER KOMMUNE

Pandemiplan for Nord-Fron kommune 1 KOMMUNAL BEREDSKAP FOR PANDEMISK INFLUENSA 2 2 MÅLSETTING 5

Pandemiplan. Stordal kommune

Nasjonal plan mot alvorlige smittsomme sykdommer -pandemiplanlegging Svein Høegh Henrichsen Seniorrådgiver

Rapport fra dokumenttilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Nord-Aurdal kommune

Sørfold kommune. Pandemiplan

Er Norge forberedt på stort personellfravær ved en pandemi?

Smittevernplan. Morten Bergkåsa kommuneoverlege

Tiltaksplan for massevaksinasjon i Sør Aurdal kommune ved et pandemiutbrudd

Veiledning for å forebygge og håndtere pandemisk influensa i kraftforsyningen

PANDEMIPLAN VED HØGSKOLEN I FINNMARK

Hensikt Sørge for at Nordlandssykehuset HF, Vesterålen, har en plan for å håndtere influensapandemi med bakgrunn i Nasjonal beredskapsplan.

PHS3. Beredskapsplan. for. Pandemisk influensa

Ny plan om massevaksinering i en pandemisituasjon

Pandemiplan for randaberg kommune. Pandemiplan. Mot Vistnesvågen (Foto: Ove Tennfjord)

Kommunal beredskapsplan ved pandemisk influensa

FORSKRIFT OM KOMMUNENS VAKSINASJONSTILBUD I HENHOLD TIL DET NASJONALE VAKSINASJONSPROGRAMMET

Plan for helsemessig og sosial beredskap Osen kommune

PANDEMIPLAN FOR KRØDSHERAD KOMMUNE (Delplan innenfor kommunens Smittevernplan) August 2009.

Pandemiplan Namdalseid kommune PANDEMIPLAN NAMDALSEID KOMMUNE

Logo XX kommune. Delavtale d1) mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF) Om omforente beredskapsplaner

BEREDSKAPSPLAN PANDEMISK INFLUENSA. NORDLANDSSYKEHUSET BODØ 30 okt 2009

MØTEINNKALLING Omsorgs- og oppvekstutvalget

Influensavaksinasjonsprogrammet Vaksinasjonsdekning, utfordringer og muligheter

Skal behandlast i kommunestyret 13. oktober

Helse- og sosialberedskap

Plan for massevaksinasjon mot pandemisk influensa i kommuner

PANDEMIPLAN RINDAL KOMMUNE

Beredskap. Kommunal beredskap ved pandemi. Definisjon av minimum for samfunnsviktige funksjoner

RAPPORT INFLUENSAPANDEMI RYGGE KOMMUNE 2010/2011

Samarbeidsavtale om omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden

Svineinfluensa. Status for pandemien. Smitteverndagene, Oslo 9.. juni 2010 Bjørn G. Iversen, fung. avd.dir., Folkehelseinstituttet

Beredskapsplanen må sees i sammenheng med rutiner i eksisterende HMS system.

Informasjon strategi Pandemi for Flekkefjord kommune

Velkommen til pressefrokost om influensa. Folkehelseinstituttet 2019

PANDEMIPLAN FOR ASKØY KOMMUNE

kommune Delavtale om omforente beredskapsplaner mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF)

Kommunale smittevernplaner, ikke så kjedelig som det kanskje kan høres ut (jo, litt)

PANDEMIPLAN HEMNE KOMMUNE

Mal for kommunal smittevernplan

Beredskapsrådet møte Foto Ole Jacob Reichelt

Pandemivaksinasjonen i sykehus, erfaringer fra Helse Bergen

Plan for helsemessig og sosial beredskap

Rolleforståelse vertskommune samfunnskritisk funksjon

Pandemivaksinasjon Erfaring fra 2 kommuner

Oppfølging av meslingetilfeller

Fagdag smittevern og beredskap

Beredskapsplan for pandemisk influensa. Karlsøy kommune

Avtalen er inngått mellom XX kommune og Sykehuset I Vestfold helseforetak (SiV HF). Lov om helsemessig og sosial beredskap av 23.

Influensavaksinasjon har det noen hensikt? Tore Stenstad, smittevernlege Smittevernkonferanse Vestfold

Samfunnsmedisinsk beredskap

Kommunal beredskapsplanlegging. Fylkesberedskapssjef Yngve Årøy

Beredskapsplan for pandemisk influensa i Oppdal kommune

Sykdom og medisinutdeling i barnehage. Tron H Torkildsen Kommuneoverlege 17/4-2012

Hvorfor vaksinasjon mot sesonginfluensa. Helsepersonell bør kjenne til hvorfor influensavaksinasjon anbefales.

PLAN FOR KOMMUNAL KRISELEDELSE HADSEL KOMMUNE

Prioritert vaksinasjon i helseforetak og samhandling mellom spesialist og kommunehelsetjenesten

Birgitte Klüwer Avdeling for influensa, FHI Foto: NTB Scanpix. Planlegging av massevaksinasjon mot pandemisk influensa

Nasjonal beredskapsplan for pandemisk influensa

Juridiske rammer for Vaksinasjonsprogram i Norge

Rapport om melding av pandemisk influensa A(H1N1), 15. juli 2010

Oslo kommune Bydel Vestre Aker Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 5/09

Virus & Paragrafer. Jus i smittevernet. Janne Dahle-Melhus Fylkeslege

MØTEINNKALLING. Eventuelle forfall må meldes til møtesekretær på telefon /19. Varamedlemmer møter kun etter nærmere avtale.

Erfaringer fra pandemivaksinasjonen: - distribusjon, informasjon, og vaksinasjonsdekning

Saksbehandler: Liss Marian Bechiri Arkiv: G16 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Akutte hendelser innen smittevernet. Oppdage, varsle og oppklare. Systemer for å: Georg Kapperud

Kommunale smittevernplaner, ikke så kjedelig som det kanskje kan høres ut (jo, litt)

Ny influensa A (H1N1) 2009 Hva kan vi lære av erfaringene i Norge?

PANDEMIPLAN FOR. Høgskolen i Gjøvik Vedlegg til Beredskapsplan. Innholdsfortegnelse 1. BAKGRUNN FOR PLANEN... 2

Innhold KOMMUNALT PLANVERK PROSEDYRE VED LEGIONELLAUTBRUDD

TUBERKULOSE OG FORHÅNDSREGLER FOREBYGGING VED VAKSINASJON. Marianne Breunig Fornes Smitteverndag 2019, Haugesund Kommune

Transkript:

PANDEMI-PLAN SIRDAL KOMMUNE Skrevet av: kommuneoverlege Ivan Jovovic Oppdatert desember 2016 1

HENSIKT : Pandemi-plan skal bidra til å: Redusere sykelighet og død Ta hånd om et stort antall syke og døende pasienter Opprettholde nødvendige tjenester i et samfunn med meget høyt sykefravær Gi fortløpende, nødvendig info til helsevesenet, det offentlige, publikum og media. ANSVAR : Ansvaret er delt mellom en rekke kommunale og statlige institusjoner og avdelinger. Se vedlegg 1. Pandemiplanen er koblet til kommunens øvrige krisehåndteringsplaner, bl.annet smittevernplanen Kommuneoverlegen er ansvarlig for oppdatering av planen Planen oppdateres årlig. Neste oppdatering innen utgangen av 2017. DEFINISJONER : Influensapandemier er de store, verdensomspennende epidemier av influensa som opptrer med varierende mellomrom og som kan få omfattende skadevirkninger helsemessig og økonomisk, og sette store deler av samfunnet ut av funksjon. I vår del av verden regnes pandemier av smittsomme sykdommer som en av de mest sannsynlige årsaker til akutte krisetilstander. FREMGANGSMÅTE : Planen bygger på den nasjonale pandemiplan og eksisterende planverk for krisehåndtering samt smittevern i Sirdal kommune. REFERANSER: Smittevernloven med forskrifter Vaksinasjonshåndboka Smittevernhåndboka Den nasjonale beredskapsplan for pandemisk influensa 2

Faser i utviklingen mot en pandemi Verdens helseorganisasjon ( WHO ) deler utviklingen av pandemier i seks faser : Perioden mellom pandemier Fase 1. Ingen nye subtyper av influensaviruset er oppdaget blant mennesker. En influensavirus-subtype som har forårsaket infeksjon hos mennesker, kan være til stede i dyr. Risikoen for infeksjon eller sykdom av dette viruset hos mennesker regnes som liten. Fase 2. Ingen nye subtyper av influensaviruset er oppdaget blant mennesker. Men et influensavirus som sirkulerer blant dyr utgjør en stor risiko for sykdom hos menneske. Periode med økt årvåkenhet for pandemi Fase 3. Infeksjoner i menneske(r) med en ny subtype av influensaviruset, men ingen smitte mellom mennesker, eventuelt sjeldne tilfeller av smitte til en nærkontakt. Fase 4. En eller flere små klynger med begrenset menneske til menneske-smitte, men spredningen er veldig lokal, fordi viruset ikke er tilpasset mennesker. Fase 5. En eller flere større, men fremdeles lokale, klynger med menneske til menneskesmitte, som tegn på at viruset er i ferd med å bli stadig bedre tilpasset mennesker, men fremdeles ikke fullt smittsomt mellom mennesker (betydelig fare for pandemisk influensa). Pandemiperiode Fase 6. Pandemi: økt og vedvarende smitte i den allmenne befolkningen av en ny subtype av influensavirus som få mennesker er immune mot. 3

Vedlegg 2. Fase 1-2, Interpandemisk periode Fase 1 Ingen nye virus Ingen nye influensavirus subtyper er oppdaget hos mennesker. En influensavirus subtype som kan forårsake infeksjon hos menneske kan være til stede hos dyr. I så fall anses risikoen for smitte til mennesker som lav. Fase 2 Nytt virus hos dyr Ingen nye influensavirus subtyper er oppdaget hos mennesker. Imidlertid sirkulerer det dyreinfluensavirus som utgjør en reell risiko for sykdom hos mennesker. FREMGANGSMÅTE FASE 1: 1. I fase 1 foregår vaksinasjon og informasjon etter de vanlige rutiner og retningslinjer. 2. Kommuneoverlegen i samråd med beredskapskoordinator gjennomgår beredskapsplaner og sørger for at de er oppdaterte. 3. Sørge for at denne planen er samordnet med sykehusets planer(ssf) FREMGANGSMÅTE FASE 2: 4. I fase 2 kan kommuneoverlege og beredskapskoordinator diskutere behovet for å øke beredskapen. 5. Kommuneoverlege bør starte arbeidet med å skaffe seg oversikt over eksisterende planverk, informasjonsmateriell mv ift. en pandemi 6. Fortløpende skolering av helsepersonell i standardtiltak iht. normal drift. For øvrig skal en følge de føringer som gis fra sentrale myndigheter. 4

Vedlegg 3. Fase 3-5, Interpandemisk årvåkenhetsperiode Fase 3 Smitte til mennesker Sykdom hos menneske med ny subtype, men ingen spredning mellom mennesker, eller sjeldne tilfeller av smitte til nærkontakter. Fase 4 Begrenset smitte mellom mennesker Små klynger med begrenset spredning mellom mennesker, men geografisk begrenset, noe som antyder at viruset ikke er godt tilpasset mennesker. Fase 5 Økende, men ikke svært smittsomt Større klynger av personer med infeksjon, men fortsatt geografisk begrenset, noe som antyder at viruset er i ferd med å tilpasse seg mennesker, men fortsatt ikke smitter lett mellom mennesker (betydelig pandemirisiko). FREMGANGSMÅTE: Kommuneoverlege i samråd med ass.rådmann, beredskapskoordinator,og ledende helsesøster : Vurderer etablering av kommunens kriseledelse, med tilhørende funksjoner iht. planverket Informasjon om sykdommens profil ved kommunelegen med ansvar for smittevern. Planlegge omdisponering av helsepersonell. Få oversikt over og kontakte lokale frivillige organisasjoner, eventuelt offentlige (Sivilforsvaret) som kan hjelpe til med pleie og stell av syke. Diskutere legedekning og legevakt ved sykdom Ta kontakt med SSF/SUS for å forberede samarbeid om bruken av sykehus mht. innleggelses- og utskrivingsrutiner. Diskutere lokal bruk av sykehjem og hjemmesykepleie. Vurdere muligheter for omdisponering av senger i sykehjem ved utskriving eller fortetting. Sørge for at befolkningen og helsepersonell har tilgang til nødvendig utstyr som munnbind, hansker, desinfeksjonsmidler, temperaturmålere mv. Forberede informasjonspolitikk i kommunen. Forberede organisering av registreringsenhet for syke i kommunen. Forberede regime for massevaksinering iht. planverk og etter anvisning fra sentrale myndigheter Forberede regime for prioritering av medikamenter og beskyttelsesutstyr, etter anvisning fra sentrale myndigheter Involvere enhet PLO tidlig i prosessen ved å kontakte ledelse i PLO og planlegge isoleringstiltak, omdisponering av 5

medikamenter/væske/infusjonsutstyr/sengetøy/utstyr for pleie av syke pasienten som befinner seg på lageret og medisinrommet på Sirdalsheimen. Vurdere behov for opprettelse av kontakttelefon på legekontoret. Sørge for at legekontoret på Tjørhom er klar til å brukes ved behov. 6

Vedlegg 4 Fase 6, Pandemisk periode Fase 6 Pandemi Økende og vedvarende smitte i den generelle befolkningen. FREMGANGSMÅTE: Avholde nødvendige møter i kriseledelsen for at kommunen skal sikre forebygging, diagnostikk, behandling og pleie. Saksliste FØR pandemien har nådd Sirdal : Opprette lokal registreringsenhet for daglig oppdatering av lokal situasjon (antall syke, behov for tiltak). Enheten skal rapportere til lokal informasjonsansvarlig og til fylkesmannen. Forberede omlegging av sykehjemsdrift og opprettelse av evt. alternative pleiesteder ved skoler/elevhjem/kulturhus mv Planlegge tiltak etter smittevernloven kapittel 4 og 5 ved allmenfarlig smittsom sykdom (møteforbud, stenging av virksomheter som barnehager, svømmehaller, begrense kommunikasjon). Opprette ambulerende helseteam for vurdering og behandling Oppdatere rutiner for medikament utlevering Gjennomføring av massevaksinasjon iht. nasjonal prioritet. Informasjonsansvarlig undersøker og registrerer hvordan informasjonen spres og oppfattes. Justering av informasjonen etter behov. Det bør gjøres nødvendige avklaringer og kartlegginger både ift. personell og økonomi for at kommunen skal kunne levere et minimum av nødvendige tjenester for at samfunnet skal fungere, når store deler av arbeidsstyrken er syke eller fraværende som følge av pandemien(f. eks hjemmesykepleie mv). Nøkkelpersoner i kommunen som er aktuelle for å få profylaktiske medikamenter må kartlegges Gjennomføring av aktuelle tiltakskort i øvrig beredskapsplanverk. I samarbeid med sykehuset, gjøre nødvendige forberedelser til å håndtere et stort antall døde. 7

Saksliste NÅR pandemien har nådd Sirdal: Ta i bruk alternative pleiesteder med personell som er friske. Innføre tiltak som nevnt i smittevernloven kapittel 4 og 5. Etablere en sykesal på kulturhuset på Tonstad for en periode. Der må det rekvireres feltsenger fra sivilforsvaret, eventuelt tas i bruk utstyr fra elevheimen. Ved et stort antall av syke, vil mange elevene reise hjem og driften ved elevhjem stoppes. Dermed, kunne elevhjem tas i bruk som sykestue i et par bygg. Hybler på monan kan brukes til isolering dersom praktisk mulig. Opprette kontakt med SUS, samt Stavanger og Sandnes kommune for å diskutere felles tiltak. Avgrense evt. bruk av hytter i en periode. Skjerming av vårt område mot ytre smittefare og generelle reiseønsker, bør om mulig reguleres. Både Vest-Agder og Rogaland fylke vil være sentrale i den sammenheng. Vurdere og sette i gang vaksinering av nøkkelpersonell i kommunen. Det er viktig at personer som behandler eller utfører kritiske samfunnsfunksjoner blir vaksinert først. Vedlegg 5. Behov for stenging av klasser på skolen eller avdelinger på barnehagen må reguleres fortløpende. Det vil imidlertid være best å drifte både barnehage og skole lengst mulig, og at syke barn holdes hjemme. Klargjøre hvilket utstyr og ressurser disponeres i det aktuelle øyeblikket av frivillige organisasjoner i kommunen. Ta kontakt med speidarne på Ådneram og vurdere etablering av sykestue i deres lokaler på frikvarteret.avklare bemmaninga på stedet da dette varierer mye fra uke til uke. Avklare ressurser NFH disponerer samt om lokaler i Solheimsdalen er klare til å brukes som midlertidig isolasjons sted. Avklare ressurser med Røde kors Stavanger/Sandnes, og om lokaler på Sinnes kan brukes til isolering. Der er det lite utstyr til enhver tid, men kommunikasjonsutstyret deres kan tenkes å kunne ha betydning i en krisesituasjon. For øvrig skal en følge de føringer som gis av FMVA og fra sentrale myndigheter. 8

Vedlegg 5 Massevaksinering Ved en pandemi er det høyst usikkert om man vil få tilstrekkelig med vaksiner. Dersom man får vaksiner er det uklart om en vil få de i porsjoner, eller alle levert samlet. Erfaringene fra tidligere viser at de vil distribueres porsjonsvis, og man må vaksinere prioriterte grupper først. Valg av strategi for vaksinering avhenger av dette. FREMGANGSMÅTE FOR EN MASSEVAKSINERING Scenario 1: Vaksinering i puljer og til prioriterte grupper først 1. Mobilisere aktører i helsevesenet: Legekontor, helsestasjon, PLO tjenester til felles planlegging 2. Legekontorene vaksinerer sine listepasienter, PLO tjenester vaksinerer sine brukere og ansatte. Helsestasjonen supplerer tilbudet og tilbyr vaksinasjon til skolebarn og ansatte på skolene. 3. Vaksinekort utarbeides og trykkes 4. Instruks om prioritering gis via kommuneoverlegen 5. Informasjon i media organiseres av kommuneoverlegen 6. Legekontor/Kommuneoverlegen organiserer mottak, oppbevaring og distribusjon av vaksiner og utstyr. 7. Kommunens administrasjon og politisk sekretariat fører lister over alle vaksinerte og melder videre til Sysvak. 9

Scenario 2: Vaksinering av alle innbyggerne samtidig En tar sikte på å bruke valgsystemet for å kvalitetssikre hvem som får vaksine, for å unngå forvirring om hvor og når vaksinen er gitt, samt for å unngå kaos. Valgsekretæren, ledende helsesøster og smittevernlegen er ansvarlig for organisering og gjennomføring sammen med kriseledelsen. Følgende elementer er sentrale: 1. Folkeregisterdata må bestilles fra EDB business partner så fort som mulig. 2. En må tidligst mulig planlegge for å kunne kvalitetssikre at programvaren i valgsystemet godtar lister også for de uten stemmerett(utlendinger og barn) 3. En må utarbeide et valgkort (Har du fått vaksine? Ja/nei, når, hvor etc.). Dette kan sendes ut med aktuell info i posten som ved et ordinært valg, og fungerer som en innkalling. 4. Innkalling til fremmedspråklige må i den grad det er mulig utarbeides på morsmål. Det planlegges å bruke flyktnings konsulent og voksenopplæring i Sirdal for å sikre at informasjonen når frem. 5. Bruk av valgsystemet bør sees i lys av de føringer som gis fra sentralt hold, og hvilke registreringskrav som der stilles. 6. Det vil fra FHI bli opprettet et system for online registrering i SYSVAK 7. En må skaffe tilveie kjøleskap i låsbare rom i valglokalene for å oppbevare vaksiner. 8. Sentrallager for vaksiner på legekontoret eller Sirdalsheimen. 9. Lokaler må klargjøres, utstyr må skaffes(sprøytebokser, hånddesinfeksjon, kanyler, sjokkskrin, refleksvester til merking av personell mv). Lokalene må inndeles i soner, og det må planlegges hvordan en skal unngå at publikum kommer for tett på hverandre. Dette for å skape gode smittebarrierer. 10. Valgpersonell må kartlegges, organiseres og innkalles. F. eks ordinært personell ved valg + frivillige organisasjoner/sivilforsvar mv) 11. Vaksinatører må kartlegges, organiseres og innkalles (Sykepleiere i merkantile stillinger og kommunens helsesøstre brukes først, deretter beordres sykepleiere og andre som kan sette sprøyter på overtidsarbeid.) OBS! Helsepersonell er viktig 10

arbeidskraft også for å pleie de influensasyke, og andre bør velges som vaksinatører framfor helsepersonell som kan brukes i slik pleie) 12. Det må avklares hvilke leger som kan tilpliktes og ivareta det faglig ansvaret og medisinsk oppfølging ute på vaksinasjonslokalene. 13. Ved vaksinering av prioriterte grupper pga. vaksinemangel, vil behovet for sikkerhet og vakthold ute hos vaksinatørene være stort, sammenliknet med om alle får tilbud om vaksine samtidig. Politiet eller frivillige kan benyttes ift. dette. 14. Transporttjeneste til og fra vaksinasjonssteder må etableres. Bruk Tonstad/Sinnes taxi samt evt. STS. Hjemmetjenesten kan organisere dette. 15. Ambulansepersonell brukes unntaksvis til transportoppdrag. Dette pga. at det kan være stort behov for deres spesialkompetanse i andre sammenheng. 16. Utarbeide flytskjema for avviksmeldinger og lage rapporteringsrutiner for vaksinatørene/vaksinasjonsstedene. 17. For øvrig skal en følge de føringer som gis av FMVA og fra sentrale myndigheter. 11

Tabell 2. Prioritering av målgrupper for antivirale legemidler ved en pandemi Prioritet Strategi Målgruppe 1 Primærprofylakse Vedvarende smitteeksponert personell i helsetjenesten 2 Sekundærprofylakse Personer som har hatt tett kontakt med influensasyke i en periode hvor de var smittsomme (ringbehandling i pandemiens aller første periode) 3 Behandling Influensasyke med økt risiko for komplikasjoner 4 Behandling Influensasyke gravide 5 Behandling Influensasyke uten økt risiko for komplikasjoner 6 Primærprofylakse samfunnskritiske tjenester etter en nærmere vurdering av situasjonen (helsetjeneste, dyrehelsetjeneste, strømforsyning, vannforsyning, matforsyning, renovasjon, offentlig transport, telekommunikasjon, personell i brann- og redningstjeneste, politi, personer som arbeider med mattrygghet, sikkerhet i industrien (inklusive offshorevirksomhet), Sivilforsvaret, hjelpeorganisasjoner og annet nøkkelpersonell i samfunnskritiske posisjoner) 12