/20 16 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI PLANDOKUMENT

Like dokumenter
KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

Kommunikasjonsstrategi

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi revidering våren 2015

LOKALDEMOKRATIUNDERSØKELSEN 2014

Dokumentet skal være et verktøy for ansatte i alle virksomheter i kommunen og legger føringer for kommunikasjon og informasjonsarbeid.

Kommunikasjonsstrategi for Kragerø kommune

Kommunikasjon i Gran kommune

RÅDMANN. Aktiv og åpen Kommunikasjonsstrategi for Kristiansand kommune Utgave desember 2017

KOMMUNIKASJONSPLAN

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring

BIBSYS kommunikasjonsstrategi

Innledning. Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune

Kommunikasjonsplan. Kommunereformen i Grenland. Fase 1

DIALOGBYGGER. Retningslinjer for medvirkning og brukerretting i Horten kommune

Merkevare- og kommunikasjonsstrategi

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR TOLGA KOMMUNE

NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk

INFORMASJONS- OG KOMMUNIKASJONSPLAN ALTA KOMMUNE ENDRET FOR LIVSKRAFTIG DRIFT I 2018

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Kommunikasjonsstrategi kommunereformen

RISØR KOMMUNE. Kommunikasjonsstrategi

Livskraftige sammen! Øvre Eiker kommunes strategi for medvirkning og samskaping Høringsutkast

Ledere og sykefravær Kvalitetskommuneprogrammet. Gudrun Haabeth Grindaker

Innledning. Audun Fiskvik Rådmann

Kommunikasjonsstrategi Bærum kommune

Kommunikasjonsstrategi

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI fra 2016

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN

Medarbeiderne som ambassadører

Ski kommunes kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi for Vestvågøy kommune

Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune

Songdalen KS Lokaldemokratiundersøkelse

Kommunikasjonsplan for et trivelig og søppelfritt Ullensaker

Strategi for forankring og kommunikasjon

Larvik kommune. Innbyggermedvirkning. Hvordan legge til rette for økt deltakelse og innflytelse i planprosesser.

Omdømmeundersøkelse i Karmøy kommune

Ledelsesprinsipper i nye Stavanger kommune

Molde kommune. Kommunikasjonsstrategi

Arbeidsgiverpolitikk

Kommunikasjonsstrategi

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI. for KARMØY KOMMUNE

Kommunikasjonsstrategi

Digitaliseringsstrategi

Kommunikasjonspolitikk for politi- og lensmannsetaten

FRIVILLIGSTRATEGI FOR ØVRE EIKER KOMMUNE

Etiske retningslinjer i Trysil kommune

Lokaldemokratiundersøkelsen, Rogaland Rune Kloster Tvedt

Tilstandsanalyse av lokaldemokratiet i sammenslåingskommuner i Marte Winsvold, 12. juni 2017

KOMMUNIKASJONS strategi Tynset kommune

Tiltak for å styrke lokaldemokratiet i nye, sammenslåtte kommuner: Underveisevaluering

Regionreformen Kommunikasjonsplan

Kom m u n ikasjon sstrategi

Strategisk retning Det nye landskapet

Arbeidsøkt 6. Samhandle med lokalsamfunnet

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

Prosjektbeskrivelse Nordre Follo kommune

Skodd for framtida. Vedtatt i kommunestyret k-sak 17/21

Lokaldemokratiundersøkelsen i Asker resultater 6. mars 2017 Jørn Ivar Baade, KS. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Kommunikasjon for en levende by

Spørsmål som stilles i Lokaldemokratiundersøkelsen

Satsingsområdene synliggjør samtidig verdier og holdninger som alle medarbeidere i direktoratet har ansvar for å stå for i sitt arbeid.

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG FOLKEVALGTE I TVEDESTRAND KOMMUNE

OPPDATERING AV MÅL OG STRATEGIER FRA KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL

ETISKE RETNINGSLINJER

Kommunikasjonsstrategi

Digitaliseringsstrategi

FORSLAG MÅL OG STRATEGIER KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL

Kommunikasjonsplan for kommunereformen i Ski kommune

Arbeidsgiverstrategi

Kommunikasjonsstrategi for Troms fylkeskommune

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune

Kommunikasjonsstrategi For Viken

STRATEGI Vedtatt av styret 11. januar 2016

Digitaliseringsstrategi

Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune

Statens kommunikasjonspolitikk. Jeg er. Om Difi. og sosiale medier i forvaltningen

Hvordan møter vi mediene?

Prosjektdirektiv. Askim, Eidsberg, Hobøl, Marker og Spydeberg

Lokaldemokratiundersøkelsen i Røyken resultater Fellesnemda 16. mars 2018, Jørn Ivar Baade, KS. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Lokaldemokratiundersøkelsen i Hurum resultater Fellesnemda 16. mars 2018, Jørn Ivar Baade, KS. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Kommunikasjonsstrategi Sental stab og støtte

Frivillighetsstrategi for en kommune der innbyggerne engasjerer seg og der engasjementet ivaretas

Arbeidsgiverstrategi

Kommunikasjonsstrategi

Lokaldemokratiundersøkelsen i Asker resultater Fellesnemda 16. mars 2018, Jørn Ivar Baade, KS. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Omdømmebygging og kommunikasjon

Ny statlig kommunikasjonspolitikk. NOKIOS 17. oktober 2008 Avdelingsdirektør Terje Dyrstad Avdeling for IKT og fornying, FAD

Arbeidsgiverstrategi - Østre Toten Kommune

Strategisk plan Trøndelag et godt sted å bo, vokse og virke i for alle

KOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL

Samhandle med lokalsamfunnet

Folketråkk et initiativ fra DOGA

Transkript:

/20 16 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI PLANDOKUMENT

k Innhold Bakgrunn... 3 Strategiske valg... 3 Strategisk fundament kommunens medarbeidere... 3 Grunnleggende prinsipper for kommunikasjon... 3 Strategiske grunnpilarer... 4 Økt tilgjengelighet... 4 Øke innbyggernes tillit til kommunen... 4 Engasjere innbyggerne mer i kommunens arbeid... 5 I dokumentet er det lagt inn referanser til faglitteratur mv. Faglig utdyping og referanser finnes i vedlegg 2 til strategien (Kommunikasjonsstrategi faglig utdyping og referanser) 2

Bakgrunn Vekstkommunen tilgjengelig, attraktiv og handlekraftig! Ullensaker er en av landets fremste vekstkommuner. Det skal den fortsette å være. Bærekraftig vekst er Ullensaker kommunes overordnede mål og strategi 1. Med bakgrunn i ønsket om fortsatt vekst har rådmannen besluttet å styrke kommunens kommunikasjonsarbeid ved å utvikle en helhetlig og målrettet kommunikasjonsstrategi for å fremme og skape økt tilgjengelighet, tillit og engasjement for innbyggerne 2. Strategiske valg Strategiens formål økt tilgjengelighet, tillit og engasjement må ses på som grunnpilarene i kommunikasjonsarbeidet. Til sammen vil fokuset på disse grunnpilarene gi en klar retning for kommunikasjonen i Ullensaker. Strategien er først og fremst ment for kommunen som organisasjon. Men gjennom realiseringen av en kommunikasjonsstrategi som inkluderer kommunens ansatte, næringslivet, lag- og foreninger, kultur- og idrettsliv samt alle kommunens innbyggere, vil den være med på å skape en helhetlig kommunikasjonsvirksomhet for Ullensaker. Strategisk fundament kommunens medarbeidere Det er den daglige kommunikasjon mellom kommunen og innbyggere, næringsliv og andre interessenter som i hovedsak utgjør kommunens kommunikasjonsvirksomhet. Strategiens fundament er derfor kommunens medarbeidere. Det er først og fremst gjennom den enkelte medarbeider at kommunen kommuniserer. De strategiske hovedgrep for å realisere arbeidet med helhetlig kommunikasjon, blir dermed å sørge for at kommunens medarbeidere forstår den viktige rollen hver enkelt spiller i arbeidet for å øke tilgjengelighet for innbyggerne, skape en attraktiv og handlekraftig kommune gjennom å øke tillit i befolkningen og engasjere lokalsamfunnet i kommunens arbeid. Den enkelte ansatte skal gjennom denne strategien bli bevisst på sin rolle og kommunens strategiske prioriteringene i sitt daglige kommunikasjonsarbeid. Grunnleggende prinsipper for kommunikasjon For effektivt å nå målene kommunen har for sin kommunikasjonsvirksomhet, sikre at innbyggere og andre interessenter har god tilgang på informasjon om sine rettigheter, plikter og muligheter og kunne inviteres til å delta i utforming av lokalsamfunnet og tjenestetilbud, skal Ullensakers arbeid med kommunikasjon bygge på noen grunnleggende prinsipper og metoder. Kommunikasjon i Ullensaker skal være: - basert på dialog 3 - helhetlig og målrettet for mottakeren - basert på åpenhet og medvirkning Grunnprinsippene er basert på utprøvde metoder og modeller 4 for kommunikasjon, samt prinsipper for kommunikasjon i det offentlige 5. 1 Kommuneplan for Ullensaker 2015-30, 2015:7 2 sak 2014/126-6 3 Ihlen 2013 m.fl. 4 Grunig 1992, 1995, 2002, Ihlen 2013 m.fl. 5 Statlig kommunikasjonspolitikk 3

Strategiske grunnpilarer Økt tilgjengelighet Tilgangen på pålitelig informasjon er en grunnleggende demokratisk funksjon og forutsetning for å kunne delta og øve innflytelse i et stadig mer komplekst moderne samfunn. Informasjon på offentlige portaler blir ofte beskrevet som vanskelige å finne frem 6 og har ofte tungt og lite tilgjengelig språk preget av byråkratisk fagsjargong 7. Det å kunne forstå offentlig informasjon er en helt avgjørende forutsetning for å orientere seg og for å delta i demokratiske prosesser. Ullensaker kommunes hovedkanal for informasjon i dag er innbyggerportalen. Dagens løsning har over 20.000 sider med informasjon. Som mange av nettsidene til offentlige virksomheter er Ullensakers innbyggerportal basert på søkefunksjoner og enveissystemer som forventer at brukeren kjenner den korrekte betegnelse han eller hun er ute etter. Portalen har form av en publiseringsløsning som i hovedsak er rettet mot enveis informasjonsformidling i form av «nyheter» om kommunen. Strategiske grep: Kommunikasjon skal være basert på kunnskap om innbyggernes behov. Informasjon og kommunikasjonsprosesser skal være levende og kommunen skal tilpasse seg og lære av omgivelsene slik at kommunikasjon er mest mulig brukertilpasset og målrettet. Innbyggernes ønsker og behov skal ha like stort fokus som kommunens ønsker og behov 8. Det gir økt tilgjengelighet til beste for innbyggerne. Det skal være lett å forstå og sette seg inn i offentlig informasjon i Ullensaker 9. Kommunen skal prioritere på kanaler og virkemidler som er basert på dialog og som har sosiale funksjoner der det er relevant. Digital kommunikasjon skal være hovedregelen 10. De innbyggere og andre interessenter som ennå ikke har tatt del i digitaliseringen skal ivaretas på en god måte. Øke innbyggernes tillit til kommunen Tillit til kommunen som avsender og dialogpartner er vesentlig 11. Lav tillit og et dårlig omdømme vil svekke kommunens muligheter til å nå mål og skape en mindre kostnadseffektiv drift. Måten kommunen kommuniserer på har innvirkning på kommunens tillit og samlede omdømme og kan også få økonomiske konsekvenser. I 2014 ble det gjennomført en lokaldemokratiundersøkelse som blant annet så på befolkningens tillit til folkevalgte og administrasjonen 12. Spørsmålene var da særlig knyttet til om befolkningen stoler på løftene som politikere gir, om misbruk av makt til egen fordel og om personlige forbindelser i kommunen eller til politikere gjør at man lettere får ivaretatt sine interesser. Denne undersøkelsen viste at befolkningen, på disse spørsmålene, hadde god tillit til administrasjon og folkevalgte. Strategiske grep: For å bygge og vedlikeholde tillit, skal vi i utforming av budskap i del-strategier ta hensyn til et sett av faktorer 13 som er særlig viktig for tillit. Disse faktorene er: 1. Kompetent som representant for kommunen må den enkelte medarbeider ha kompetanse på det han/hun skal snakke om 4 6 Brantzæg 2011 7 Netlife research/oslo kommune 2009 8 Symmetrisk kommunikasjon 9 «Klart språk» st.mld. 35/2008 10 Forvaltningsloven 15 11 Ihlen 2013 12 sak 2014/5664 13 Covello 1992

2. Sannferdig det som formidles må være sant 3. Empatisk den som representerer kommunen må vise at kommunen bryr seg 4. Involvert den enkelte medarbeider må vise at han/hun er opptatt av temaet og tar det på alvor Det understreker også viktigheten av at kommunen, særlig i større kommunikasjonsprosjekter og opplysningsarbeid, tar hensyn til interessentenes kunnskapsnivå og holdninger og er bevisste i valg av kanaler og virkemidler for å bygge nødvendig tillit. Engasjere innbyggerne mer i kommunens arbeid Ullensakers vekst stiller krav til kommunens utvikling av tjenester, god service og dialog med innbyggerne. For å opprettholde et godt tjenestenivå i takt med veksten, og for i seg selv å bidra til fortsatt bærekraftig vekst, er Ullensaker avhengig av et nært og godt samarbeid med innbyggere, næringsliv og andre aktører. Gjennom kontinuerlig og god dialog skal innbyggere og næringsliv inviteres til deltagelse og medvirkning i kommunens arbeid. Dialog og medvirkning er praksis i Ullensaker kommune. Kommunen har en rekke råd og utvalg for medvirkning, som for eksempel foreldreråd i skole og barnehage, eldrerådet, råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, barn og unges kommunestyre mv. Da kommunen nå utformet ny kommuneplan, ble innbyggerne invitert til å delta i arbeidet. Utfordringen ligger likevel i å engasjere alle innbyggere også de som ikke selv organiserer seg eller tar initiativ til å ta kontakt med kommunen. Strategiske grep Kommunikasjonsarbeid i Ullensaker skal være målrettet og basert på dialog. Alle deler av kommunens virksomhet har mål eller konsekvenser overfor innbyggere eller andre grupper. Kommunen skal systematisk kartlegge interessenter 14 på et overordnet nivå og i enkeltsaker og prosjekter. Berørte interessenter 15 skal prioriteres i kommunens kommunikasjonsarbeid. Kanaler og virkemidler skal være basert på dialog. Gjennom ulike tiltak skal innbyggere, foreninger, næringsliv og andre grupper engasjeres og inviteres til deltagelse og samarbeid gjennom dialog. Skal Ullensaker kommune fungere som en attraktiv «merkevare» sammen med næringslivet i kommunen må samarbeidet med næringslivet for å bidra til vekst formaliseres i fora med vekst som eneste mål. Gjennom å engasjere næringslivet som en likeverdig partner vil kommunen kunne nå sitt mål om vekst på mest mulig effektiv måte. 14 Grunig & Hunt 1984 15 Robstad & Ihlen 2004 5