Helse, velferd og teknologi

Like dokumenter
Helse for en bedre verden. Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

NTNU S-sak 34/12 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE/RHR Arkiv: N O T A T

NTNUs strategi Kunnskap for en bedre verden

Det medisinske fakultet Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Åpning av HelsIT Geir E. Øien, Dekan, Fakultet for informasjonsteknologi, matematikk og elektroteknikk (IME), NTNU

Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU

NTNU S-sak 20/10 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE/BKR Arkiv:2005/12572 N O T A T

Det medisinske fakultet. Styreseminar

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Utlysning fra Samarbeidsorganet og FFU Bjørn Gustafsson, forskningsdekan

Ettersending av innspill til NTNUs strategiprosess fra DMF

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet og Saksfremlegg til Styret ved St. Olavs Hospital HF

Helse for en bedre verden

Bruk av felles kunnskap og ressurser - en nøkkel til optimal utnyttelse av medisinsk teknologi

P R O T O K O L L. fra møte tirsdag 19. mars 2013, kl Møtested: Styrerommet, rom 224, Hovedbygningen

Orientering fra fakultetsledelsen Fakultetsstyret

NTNU S-sak 19/10 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE/BKR Arkiv:2005/12572 N O T A T

Overføring av Institutt for bevegelsesvitenskap til Det medisinske fakultet. 18. september 2013

Tilstede styringsgruppas medlemmer: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa, Synne Grønvold, Ida Munkeby.

NTNU S-sak 72/10 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE/RHR/TWB Arkiv: N O T A T

Mandat. Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF

Prosjektplan Strategisk personalplanlegging ved DMF

Mandat. Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF

SAKSFREMLEGG. Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk Instituttseminar sept.03

Dekanens orientering fra virksomheten

HELSE MIDT-NORGE RHF

Tematisk satsing innen helse, velferd og teknologi

Kurs for studenter i referansegrupper høsten Eli H. Fenne og Marit Soini, 2013

Sesjon 2: Klinisk forskning. Björn Gustafsson Dekan Fakultet for medisin og helsevitenskap NTNU

Møtereferat Instituttledermøte ved DMF

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

1. Finansiering av ph.d. -stillinger

Forskrift for bruk av betegnelsen Universitetssykehus (FOR nr 1706):

tverrfaglig samarbeid EiT-leder

Fra konsepter til modeller. Oppsummering av innspill og veien videre

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

SINTEFs RÅD 2009 (Antall perioder pr merket rødt)

Møtested: Prorektor Berit Kjeldstad innledet til seminaret. Innledningen er vedlagt.

UNIVERSITETET I BERGEN

Ledergruppen ved NT-fakultetet Innkalling til møte i ledergruppen onsdag , kl

Nasjonal kompetansetjeneste for flåttbårne sykdommer National Competence Centre for Tick-borne diseases.

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

Universitetskommunen Trondheim 3.0

Møtereferat Samarbeidsorganet mellom Helse Midt Norge og NTNU,

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet(ntnu)

NTNU S-sak 5/16 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Trond Singsaas N O T A T

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T

Globale helseutfordringer norske løsninger. NTNU og SINTEFs anbefalinger til politikerne

Det medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF

Master i klinisk helsevitenskap

NTNU S-sak 16/11 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Arkiv: N O T A T

P R O T O K O L L. fra møte onsdag 5. november 2013, kl Møtested: Kunnskapssenteret, St. Olavs Hospital, seminarrom KS 12

NTNU S-sak 48/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet ØK Arkiv: 2007/9127 N O T A T

Referansegruppehefte. Verktøy for studenter som sitter i referansegrupper ved NTNU.

Hvordan kan prorektorene bidra til et pedagogisk løft ved dagens universitet og høyskoler?

Nasjonal samordning av ph.d. utdanningen

Det integrerte universitetssykehuset - Kort vei fra kunnskap til helse. Felles styremøte St. Olavs Hospital Det medisinske fakultet, NTNU

Administrativ organisering. Fakultetsstyret Det medisinske fakultet Onsdag Hilde Grimstad

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

Fra FUGE til BIOTEK2021. XXXXXXXXXXXX, Forskningsrådet

Fagevalueringen oppfølging ved DMF. Fakultetsstyret

MØTEPROTOKOLL. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / / uit.no

Møteinnkalling. Faste medlemmer: Forfall meldes til sekretær på e-post Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.

Strategi. Design: Stian Karlsen Print: Skipnes kommunikasjon

Studieprogramportefølje ved Det medisinske fakultet

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2015

Styringsreglement for Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU), fastsatt av Styret i S-sak 9/09, 25. februar 2009

Gruppa vedtok i sitt siste møte et forslag til revidert mandat, som legges fram for Styringsgruppa til vedtak.

Notat. Innspill til ulike konsepter for faglig organisering. Prosjektgruppen for fusjon. Fakultetsstyret DMF, Instituttene ved DMF

Under NTL-sak 55/07 deltok seksjonsleder for økonomi- og plan Vidar Broholm (VB).

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Organisering av medvirkning og medbestemmelse ved instituttene

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

NTNUs Ledelsesprogram

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

Kvalitetsreformen - Økonomi og strategi Innledning prodekanmøte 24. mars 2003 Birger Bertheussen

Orientering fra fakultetsledelsen. Fakultetsstyret

Utdanningskvalitet. Styreseminar 29. mai Hilde Grimstad, prodekan Svanhild Schønberg, prodekan

Veikart for forskningsinfrastruktur status for arbeidet primo oktober 2019

Thor Bjørn Arlov, Marianne Dyresen og Inger-Anne Sæthermo deltok.

Integrasjonsprosjektet

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

N O T A T. NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet / Arkiv: 2013/7310

Vara: Nestleder for utdanning Richard Strimbeck Vara: Nestleder for forskning Augustine Arukwe

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anna Aabø Leder Ekstern representant Edd-Magne Torbergsen Nestleder Ekstern representant

Orientering fra fakultetsledelsen. Fakultetsstyret

NTNU S-sak 85/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet dato: SA/eili Arkiv: 2008/12666 N O T A T

Evaluering av nasjonale kompetansetjenester 2011

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

Referat fra møte i Felles forskningsutvalg 19. juni 2014.

NTNU S-sak 39/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE/AMS Arkiv: 2012/11800 N O T A T

Ledelse og teknologioptimisme utfordringer og muligheter

Felles plan for psykisk helse og rus

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

NTNU O-sak 25/06 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet OA/TS Arkiv: N O T A T

Fakultet for samfunnsvitenskap. Møtebok for Fakultetsstyret for fakultet for samfunnsvitenskap. Tid: torsdag 22. mai kl

Transkript:

1 NY TEMATISK SATSING NTNU Helse, velferd og teknologi Visjon: Bedre helse, livskvalitet og helsetjenester gjennom sosialt forankret teknologiutvikling Leder for NTNUs tematiske satsing Medisinsk teknologi: Professor Catharina Davies

2 Styrevedtak i juni 2013:

Helse, velferd og teknologi Overgripende forskningssatsinger HELSEFREMMING, FOREBYGGING OG MYNDIGGJØRING DIAGNOSTIKK OG TERAPI Global helse Etiske og samfunnsmessige aspekter IKT-SYSTEMER, VELFERDSTEKNOLOGI OG ORGANISERING AV HELSETJENESTER Bioteknologi Nanoteknologi Muliggjørende teknologier Materialer Informasjons- og kommunikasjonsteknologi Infrastrukturer Universitetssykehuset/St.Olavs Hospital, HUNT og regionale biobanker, nasjonale kompetansetjenester, fremtidens operasjonsrom, sentre for helsefremming, samhandling og velferdsteknologi

4 Forskning ved DMF Tre hovedområder: Translasjonsforskning: Målet er å styrke forbindelse mellom grunnleggende forskning, pasientnær forskning og pasientbehandling, slik at pasientene får glede av forskningen så tidlig som mulig Medisinsk teknologi: Kostnadseffektiv utvikling og bruk av teknologi for diagnostikk og behandling i et globalt perspektiv Helseundersøkelser, biobanker og registre: Bedre folkehelse gjennom utnyttelse av helseopplysninger fra helseundersøkelser og helsetjenesten

5 Organisering Organisasjonsform og forankring skal skje i høst med ny ledelse på plass. Notat til dekanmøtet gir rektors anbefalinger Vertsfakultetsmodellen videreutvikles Rapportering til rektorledet dekangruppe Tett forankring inn mot linjeorganisasjonen Etablering av forum for nye ledere

6 Ledelse og ressurser Ekstern utlysning av 4 lederstillinger (felles utlysning, fakultetene administrerer, dekangruppe innstiller) Eksisterende TSOer mottar 2.5 mill NOK og inntil 3 ph.d./postdoktorstillinger per år av sentrale midler. Hva er riktig fordeling av sentrale midler og midler fra fakultetene? Hva er nødvendige ressurser?

HEVET høsten 2013 Brev fra rektor Gunnar Bovim: Sørge for en klar sammenheng mellom de fakultetsvise strategiene og de vi holder oss med for fellesskapet de tematiske satsingene må derfor finne sitt «hjem» innenfor den ordinære virksomheten. Etablerte forskernettverk skal styrkes, nye skal etableres og ny kunnskap skal utvikles og tas i bruk innenfor helt nye områder og på tvers at de etablerte faggrensene. Dette kan ikke vedtas dette må skje i praksis og gjennom konkrete samarbeidsprosjekter. Farene er at satsingene blir så brede at vi ikke klarer å enes om visjon og faglig fokus. I denne sammenhengen er det viktig å peke på at fakultetene må videreutvikle sine egne strategier slik at de også bygger opp under NTNUs tematiske områder. Jeg forutsetter derfor at ledergruppene på fakultetene i høst sørger for at det skapes en tydelig sammenheng mellom strategiene på de ulike nivåene. Vertsfakultetene får en viktig administrativ rolle for å ivareta det praktiske (budsjett, personalansvar, etc.), mens den strategiske oppfølgingen blir et tydeligere felles ansvar for flere dekaner og rektoratet. Lyse ut de fire lederstillingene eksternt. Vi trenger hjelp fra dekanene og arbeidsgruppene til å identifisere de personene vi tror er de beste til å lede dette arbeidet. Vi leter etter visjonære personer som kan kunsten å motivere og få våre fagpersoner til å løfte i flokk. Arbeidsgruppene fra i vår fortsette arbeidet med å definere innhold og identifisere faglige spissområder. De fire plattformene må bli tydeligere også kommunikasjonsmessig. Når det gjelder å forberede sammensetningen av gode ledergrupper for de enkelte satsingene har arbeidsgruppene også en oppgave. Jeg har derfor bedt dekanene om å videreføre fakultetets lederansvar i høst, og at de arbeidsgruppene som er nedsatt viderefører arbeidet til nye ledere er på plass og at de supplerer seg etter behov.

8 Styringsgruppe: Stig Slørdahl, dekan, DMF Jan Morten Dyrstad, dekan, SVT Referansegruppe: Björn Gustafsson, prodekan forskning, DMF Svanhild Schønberg, prodekan undervisning, DMF Åse Krøkje, prodekan forskning, NT John Krogstie, prodekan med ansvar for TSO IKT, IME Asbjørn Rolstadås, prodekan forskning, IVT Nina Gunnerud Berg, prodekan forskning, SVT Bjørn Myskja, prodekan forskning, HF Dag Kittang, prodekan forskning, AB Arbeidsgruppe: Catharina Davies, midlertidig faglig driver, NT Olav Haraldseth, DMF Magne Børset, DMF Stig Omholt, NTNU Berit Johansen, NT Kjell Bratbergsengen, IME Reinold Ellingsen, IME Bjørn Skallerud, IVT Martina Keitsch, IVT Geir Arild Espnes, SVT Kristin Svendsen, SVT Fredrik Carlsen, SVT Gøril Thomassen, HF Lars Ursin, HF Geir Karsten Hansen, AB Karin Høyland, AB Administrativ: Karin Tømmerås, DMF