Maritime rekrutterings og bemannings tjenester.

Like dokumenter
3, , , VI TILBYR KAPASITETEN DU TRENGER!

BYGG OG ANLEGG. kunnskap gir kvalitet og trygghet

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

BARNEHAGE OG SFO. vikarer for trygghet, omsorg og lek

We power the world of work

randstad norway human forward. Frokostmøte Tønsberg november 2018

randstad norway human forward. Nye regler i Arbeidsmiljøloven november/desember 2018

Om Jobz Bemanning og rekruttering til bygg & anlegg Hvordan bemanner vi Klær, verneutstyr og verktøy

Kvalitetssikret bemanning og rekruttering til bygg, industri og offshore

Maritimt Utdanningsforum

Mal for NS/oversatt ISO i én spalte

Over 60 år erfaring.

Spørsmål til partiene før Stortingsvalget 2017

Bemanningsbransjen. Kristine Nergaard, Fafo

Bemannings- og rekrutteringsbransjen 2015

DIN FØRSTE EURES-JOBB

Kundetilfredsheten Bemanningsbransjen & revisjons- og regnskapsbransjen. Juni 2016

Kjøp av rekrutteringstjeneste -

HAVBASERT FISKEOPPDRETT

Leveringsbetingelser. ABC Personell Vikar- og rekrutteringsbyrå AS

Generelle forretningsvilkår arbeidsleie

8.4 Ansettelser tillegg

Tjenestebeskrivelse del 1 for sertifisering av Personell som utfører kontroll av elektriske anlegg og elektrisk utstyr Næring

Generelle forretningsvilkår

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Prosjekthåndbok for Industri Energi StatoilHydro i forbindelse med omstilling og integrasjon 2008

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven mv. (likebehandling ved utleie av


Bilfinger Helgeland Leverandør av industrielle tjenester

Kurs for medlemsbedrifter i Kigok 2017 Kigok tilbyr kurs på arbeidsplassen om ønskelig, slik at det blir mest mulig effektivt for bedriften.

Rapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring. INN Bergen Advokat Bente Frøyland

En enklere hverdag mer tid til barna

Innleie ikke bare bare. Øystein Seljeflot Advokat Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg

Likebehandlingsprinsippet. Stian Sigurdsen Vikarbyrådirektivet

Risikoutsatte grupper i petroleumsvirksomheten Irene B. Dahle Sjefingeniør Petroleumstilsynet

5. Ikke lenger enn 1 side Leseren bruker kort tid på å lese jobbsøknaden din. Det må være kortfattet, tydelig og målrettet.

Strategisamling Hammerfest Næringshage

Trepartsrelasjoner i arbeidslivet: Eksterne konsulenter i oljevirksomheten

Nordens ledende vikarsystem.

Langset. Langset AS består av en gruppe selskaper som leverer produkter og tjenester til Olje & Gass, Skip & Maritime og Prosessindustrien.

Grunnkurs i arbeidsmiljø

Bemanning/sikkerhet/HMS. Terje Hernes Pettersen, Advokat, Norsk Sjømannsforbund

Tjenestebeskrivelse for sertifisering i henhold til ISO 10667

Velkommen til Årsmøte og fagkonferanse. FosFor 2012

Vikarbyrådirektivet Konsekvenser?

Bedriftsundersøkelsen Versjon 1.0

Når presisjon og kvalitet er avgjørende

þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte

Mangel på kvalifisert arbeidskraft Hva kan NAV EURES bidra med?

Lærling til sjøs! Torunn Lied Giske, opplæringskonsulent v/ Opplæringskontoret for Maritimefag

Foredrag. Norsk Maritim Utdannelse Kompetanseheving/Utfordringer. Av: John Ståle Egge Norwegian Maritime Services A/S. Design/oppsett: K.

Personell i henhold til NS-INSTA 800-2:2018

VELKOMMEN TIL ARBEIDSMESSE HOS EKSEMPEL AS LOGO

HR MANAGER MED ELEKTRONISKE ANSETTELSESAVTALER BANKID-DAGEN 23. APRIL LARS CHR. RINGDAL, HR MANAGER AS

Formidling. konseptbeskrivelse FORMIDLING. Oslo 9. august Rev

2-2 første ledd ny bokstav c skal lyde: c) sørge for at innleid arbeidstakers arbeidstid er i samsvar med bestemmelsene i kapittel 10.

Bedriftsundersøkelsen Telemark 2011

Vikarhåndbok for ansatte vikarer i Emerio 2014

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014

RA Consulting. Din partner i HMS og kvalitetsarbeid

Spesielle bestemmelser for sertifisering av redningsmenn

Kritisk til bemanningsbransjen? Bygger du ditt standpunkt på fakta eller myter?

Ditt rekrutterings- og bemanningsselskap

Tjenestebeskrivelse del 1 for sertifisering av Personell som utfører kontroll av elektriske anlegg og elektrisk utstyr Næring, Tillegg B Landbruk

#Oppdatert 2016 Hvordan dekke et midlertidig behov for arbeidskraft?

Veien inn i arbeidslivet

Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai Advokat Lill Egeland 24. mai

HYDRAULIKK INSTRUMENTERING MEKANISK SVEISING ELEKTRO UTLEIE AV PERSONELL 24T SERVICEBIL FIRMA PRESENTASJON

Elisabeth Bomo, Euresrådgiver, NAV EURES Nordland. På kompetansejakt i Europa?

Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften.

Guide. Valg av regnskapsprogram

Formidling. konseptbeskrivelse FORMIDLING. Oslo 9. august 2016

experiencematters Utstyr og konstruksjoner til verfts-, OFFSHORE OG SUBSEA INDUSTRIEN INSTALLASJONER TIL petrokjemisk industri

Ansettelser - Juridisk rammeverk

Tilrettelegging for entrepenøransatte. Stavanger ved Asgeir Askeland Bedriftslege

FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER

TJENESTEBESKRIVELSE DEL 2 BETINGELSER OG FELLES KRAV TIL ALLE SERTIFIKATINNEHAVERE

Rekruttering, synsing eller vitenskap?

Stillas, isolering, overflatebehandling & industrivedlikehold. Der menneskene utgjør forskjellen. ThyssenKrupp Xervon Powering Plant Performance

TRATEC. I Tratec gjør vi hverandre flinke og leverer løsninger vi er stolte av!

Nytt blikk. Modum kommune. Jeanette Jacobsen

Havfiskeflåten: ACTION, HIGH-TECH, GOD LØNN...

Jusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise

Manifestasjon 2016 Hvordan nå tabell toppen i bygge- og anleggsbransjen Jon Sandnes, adm. dir. i BNL

Medlemsblad for Landbruk Nordvest BA. Nr. 4/2012 www. landbruknordvest.no årgang 32

INNLEIE ELLER ENTREPRISE?

Petroleumskonferansen Vekst i Vest. Fra smed til oljeindustrien - Utfordringer og suksesskriterier. Arve Humborstad Kontrakt og organisasjon

Entreprenørseminar, Ptil Utleid eller innleid hvordan komme innenfor utenfra? HMS utfordringer ved innleie av arbeidskraft Adv.

En filserver på Internett tilgjengelig når som helst, hvor som helst. Enkelt, trygt og rimelig

Jernbaneverket. Kapittel B. Regler for gjennomføring av kvalifikasjon. Rammeavtale for innleie av ressurser til grunnerverv

En verden av standarder. Fremtidens biler. Kilde: Gizmag, Eagle 360

ASTI AS Trøndelag Industrielektronikk

Tilgang ledige stillinger. Kilde, fylke og yrke. En måned

Tilgang ledige stillinger. Kilde, fylke og yrke. En måned

Tilgang ledige stillinger. Kilde, fylke og yrke. En måned

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte. Utfordringer Håndtering Regler Løsninger. - fellesskap i hverdagen

Arbeidsbok for bruk av Høyeste verdi. Bemanningsbransjen Renholdsbransjen Vakt- og Sikkerhetsbransjen

Bilfinger Industrial Services Helgeland VIVILHEIM Name: Roar Kleivhaug Date

KVALITETSSTYRINGSSYSTEMET VED IMB MASKINER

Transkript:

Maritime rekrutterings og bemannings tjenester www.njordmaritime.no

Om Njord Maritime Njord Maritime er ett konsulent og bemanningsselskap lokalisert like ved Lutelandet industriområde i Fjaler kommune. Selskapet har ansatte med lang leder erfaring innenfor maritim og offshore industri. Njord Maritime leverer rekruttering og bemanningstjenester for maritim- og offshore industri, og for fiske og havbruks næringene. Hva vi tilbyr Njord Maritime gjør det lettere for deg som arbeidsgiver å få tak i kvalifisert personell. Vi kan levere personell til vikariater, prosjekter og til faste stillinger. Vi har et godt nettverk av konsulenter og jobbsøkende, og vi kan på kort tid formidle kvalifiserte kandidater som møter kundens og den aktuelle stillingens krav til kvalifikasjoner.

Rekruttering og bemanning Basert på kundens behov identifiserer vi kvalifiserte kandidater som blir presentert for kunden. Ved utleie av arbeidskraft ansetter vi personellet selv og leier dem ut til våres kunder. Njord Maritime er arbeidsgiver og således ansvarlig for lønn, feriepenger, forsikringer samt å dekke andre sosiale utgifter. Ved utleie av arbeidskraft avtaler vi en dag eller timerate som dekker inn lønnsutgifter samt vår egen fortjeneste. Ved rekruttering til fast stilling og ved arbeidsformidling betaler du som kunde oss et engangs formidlingsgebyr uansett stilling. Vi tar kun betalt dersom vedkommende blir ansatt. Hvorfor innleie? Fordelen med innleie er at det gir deg som arbeidsgiver fleksibilitet i forhold til din arbeidsstyrke. Du kan enkelt bemanne opp eller ned etter som ordremengden forandrer seg, nye prosjekter tilkommer, permisjoner, ferier eller når du har sykdom blant de ansatte. Ved mye overtidsbruk på de faste ansatte kan du ved innleie redusere dette og ta bedre vare på dine ansatte over tid. Ved innleie står vi som arbeidsgiver og ansvarlig for lønn, forsikring og sosiale kostnader, samt administrasjon. Som kunde vil du derfor få frigjort tid som du kan bruke på din kjernevirksomhet.

Njord Maritime er registrert som bemanningsselskap hos arbeidstilsynet. Njord Maritime har yrkesskade forsikring, reiseforsikring, ansvarforsikring og OTP for alle ansatte gjennom Frende forsikring. Njord Maritime har generelt fritak for solidaransvar for alle sine kunder. Njord Maritime er ett gjeldfritt selskap med en sunn økonomi.

Kvalitet og HMS Vi utfører en grundig kvalitetssjekk av alle våre kandidater for å sikre at de oppfyller vår høye standard for kvalifikasjoner, erfaring og HMS kunnskap. Vår kvalitetssjekk av kandidater inkluderer verifisering av sertifikat og andre kompetanse dokumenter mot den opprinnelige utstedende myndighet eller institusjon. Vi bruker alltid referanser til å sertifisere våre kandidaters erfaring, kompetanse og utdanning. Njord Maritime har ett QHSE system i henhold til den internasjonale standarden ISO 9001. Systemet beskriver våre krav og setter standarden for kvalitetsstyring i selskapet. Vi tror at en godt gjennomført kvalitetsstyringssystem er avgjørende for å sikre sikker og effektiv drift. Njord Maritime er kvalifisert i Achilles JQS for leverandører til oljeindustrien i Norge og Danmark.

DNV GL sertifisert Daglig leder i Njord Maritime er sertifisert i henholdt til DNV GL standard for rekrutteringspersonell. Denne sertifiseringsordningen verifiserer nødvendig erfaring og kunnskap i rekruttering- og bemanningsbransjen. Som kunde kan du derfor være sikker på at alle aspekter ved bemanningsprosessen blir gjennomført i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.

Vårt rekrutteringssystem Njord Maritime bruker Webtemp som rekrutteringssystem. Webtemp er et komplett nettbasert forretningssystem for bemanningsforetak som dekker alt fra kunde- og kandidatoppfølging til rekruttering, faktura og lønn. Systemet har en egen brukervennlig portal for både kunder og kandidater som er integrert mot nettsiden vår. Systemet har svært gode søkefunksjoner mot kandidatdatabasen, noe som gjør at vi enkelt og raskt vil kunne identifisere kandidater som tilfredsstiller våre kunders kvalifikasjonskrav.

Eksempler på stillingstyper vi kan levere PROSJEKT PERSONELL MARITIMT PERSONELL BORING & PRODUKSJON FISKERI & HAVBRUK Prosjekt ledere Marine ingeniører Struktur ingeniører Maskin ingeniører Subsea ingeniører Nybygg supervisor Marine rep. HMS rådgivere Navigatører Matroser & kranførere Maritime ledere Plattformsjefer Stabilitet sjefer DPO / BCRO Maskinister Elektrikere Motormenn Mekanikere Teknisk personell Stuerter & kokker Forpleiningspersonell Sykepleiere Boreledere Boresjefer Borere Tårnmenn Boredekksarbeidere Subsea ROV personell Boreingeniører Cut & clean personell Prosessteknikere Kontrollroms operatører Laboranter Automasjonsteknikere HMS koordinatorer Navigatører Maskinister Fiskere Fabrikksjefer Bas/nettmann Produksjonssjefer Driftsteknikere Røktere

Kontakt informasjon Njord Maritime AS Våge, 6964 KORSSUND Fjaler kommune i Sogn og Fjordane mail: post@njordmaritime.no Telefon: 97975980 www.njordmaritime.no Kontakt informasjon daglig leder Frank Norman Haugstad Daglig leder / Maritim konsulent Mobil: 97975980 Mail: frank@njordmaritime.no