Publikasjonsliste 2005

1 Publikasjonsliste 2005

2 PUBLIKASJONSLISTE 2005 AFIs publikasjoner omfatter både vitenskapelige utgivelser og arbeider rettet mot et bredere publikum. Bestilling av AFI-publikasjoner: Internett: http://www.afi.no/modules/trykksak/project_list.asp E-post: publikasjoner@afi-wri.no eller telefon 23 36 92 00. Publikasjoner som er merket kan lastes ned kostnadsfritt fra nettet. Publisert i Arbeidsforskningsinstituttets egne serier: AFIs Skriftserie - ISSN 0806-394X Arbeidene i serien skal ha en kvalitet som er vitenskapelig meritterende. Publikasjonen inneholder sammendrag på engelsk. Målgruppe: Forsknings-, utviklings- og utdanningsmiljøer. Utgivelser i Skriftserien (S) nummereres fortløpende. AFIs Rapportserie - ISSN 0807-0865 Godt gjennomarbeidete oppdragsrapporter, rapporter fra forskningsprosjekter, større veiledere, enkelte vitenskapelige arbeider. Publikasjonen inneholder sammendrag på engelsk. Målgruppe: Oppdragsgivere, FoU-miljøer og brukergrupper og utdanningsmiljøer. Rapporter (R) nummeres fortløpende innenfor utgivelsesåret. AFIs Notatserie - ISSN 0801-7816 Mindre omfattende oppdragsrapporter, forprosjektrapporter, rapporter med et eksplorativt preg, foredrag og andre manus kan utgis som AFI-notat. Målgruppe: Oppdragsgivere, FoU-miljøer og brukergrupper og utdanningsmiljøer. Notater (N) nummeres fortløpende innenfor utgivelsesåret. AFIs serie for hovedfagsoppgaver - ISSN 1503-4429 Hovedfagsoppgaver knyttet til instituttets forskning. AFIs publiserte FoU-resultater omfatter også: Artikler Faglige artikler, kapitler, kronikker og anmeldelser i vitenskapelige/ faglige publikasjoner med/ uten referee, dessuten artikler og kronikker i fagpresse og dagspresse. Foredrag Faglige foredrag, konferansebidrag, gjesteforelesninger og presentasjoner ved vitenskapelige/ faglige arrangementer. Rapportsamarbeid Faglige publikasjoner utgitt av andre institusjoner, foreninger o.a. der AFIs forskere har bidratt. Andre FoU-resultater Publikasjoner utgitt av AFI utenom de faste seriene. Tidsskrifter Arbeidsliv i Norden / Nordic Labour Journal Tidsskrift om arbeidsmarked og arbeidsmiljø Utgiver: Arbeidsforskningsinstituttet på oppdrag fra Nordisk embetsmannskomité for arbeidsmarkedsog arbeidsmiljøpolitikk, Nordisk Ministerråd. Utkommer fire ganger i året, hvorav tre utgaver på skandinaviske språk og en på engelsk. Abonnement er gratis og kan bestilles fra Arbeidsforskningsinstituttet.

3 2005 Bøker utgitt på forlag Amble, N., Holstad, K., Sørensen, B.Aa. (2005): Tenke - ville gjøre: virkemidler mot uønsket deltid. Oslo: Kommuneforlaget. (Selges via Kommuneforl.). Andreassen, T.A. (2005): Brukermedvirkning i helsetjenesten: arbeid med brukerutvalg og andre medvirkningsprosesser. Oslo: Gyldendal Akademisk. (Selges gjennom bokhandlere). Holter, Ø.G. (2005): Ar vyrai sugebes? Vyrai ir lyciu lygybe: siaures saliu patirtis. Vilnius: Lygiu galimybiu pletros centras. ISBN 9955-605-16-2. Litauisk utgave av: Holter, Ø.G. (2003): Can men do it? Men and gender equality - the Nordic experience. København: Nordisk Ministerråd. TemaNord 2003:510. (Selges gjennom bokhandlere). Røed-Larsen, S., Stoop, J.A., Funnemark, E. (eds) (2005): Shaping public safety investigations of accidents in Europe. Høvik: Det Norske Veritas. An ESReDA Working Group Report. (Selges av Veritas). AFIs skriftserie Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.) (2005): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. AFIs skriftserie nr. 12. Kr. 300,-. AFIs rapportserie r 1/2005 Brøgger, B., Wathne, C.T.: Hva fremmer og hva hemmer vekst i små og mellomstore bedrifter? Kr. 200,-. r 2/2005 Hetle, A. (red.): Munnkurv og varsling: en studie av ytringsfrihetens vilkår blant sykepleiere. Kr. 300,-. r 3/2005 Wathne, C.T.: Når lokale prosesser presses inn i ferdigsnekrede modeller. Kr. 200,-. r 4/2005 r 5/2005 r 6/2006 Sørensen, B.Aa.., Seierstad, G., Grimsmo, A.: Tatt av ordet: medienes forspill til framtidens arbeidsliv. Kr. 300,-. Frøyland, K., Grimsmo, A., Sørensen, B.Aa.: Evaluering av AKAN. Rusmiddelforebygging i norsk arbeidsliv. Kr. 300,-. Heen, H., Gjerberg, E.: Styring gjennom frivillighet: styring og samarbeid i fastlegeordningen. Kr. 300,-. AFIs notatserie n 1/2005 Schafft, A., Frøyland, K., Spjelkavik, Ø.: Evaluering av arbeidsmarkedssatsingen for sosialhjelpsmottakere. Delrapport 2. n 2/2005 Helle, K.M.: Evalueringsmetoder i rehabiliteringsarbeidet. Kr. 50,00. n 3/2005 Frøyland, K.: Arbeidsliv og rus. Kunnskapsstatus anno 2005. Kr. 100,00.

4 n 4/2005 Spjelkavik, Ø., Widding, S.: Funksjonshemmet i arbeidslivet - fortsatt usynlig? : en oppfølgingsstudie av "Informasjonsprosjektet om arbeidstakere som er funksjonshemmet" (1998-2001). Kr. 100,00. n 5/2005 Hilsen, A.I., Brøgger, B.: Evaluation of the NHO Programme in China. Kr. 100,00. n 6/2005 n 7/2005 Schafft, A.: Skandinavisk faglitteratur om arbeidsliv og psykisk helse: en summarisk oversikt og utvalgte eksempler. Kr. 100,00 (trykt versjon). Deichman-Sørensen, T.: Selvkvalifisering i arbeidslivet: en kvalitativ undersøkelse av overgangen mellom utdanning og arbeidsliv. Hovedfunn og sammendrag. AFIs serie for hovedfagsoppgaver h 1/2005 Torget, L.M.: Å lede andre: en studie av jobben som bas i byggebransjen. Kr. 100,00. h 2/2005 Storaas, G.: Avtalefestet pensjon, en verdig løsning? : en studie om hvorfor eldre trygdefunksjonærer velger uttak av Avtalefestet pensjon (AFP). Kr. 200,00. Artikler Amble, N. (2005): 6-timersdag eller 30 timers uke?. Debattinnlegg. Dagsavisen, 27. september 2005, s. 3. Lastet ned i fulltekst 27. september 2005, fra: http://www.dagsavisen.no/debatt/article1756824.ece Amble, N. (2005): Kvinner og deltid. Prosess, nr. 3, s. 12-13. Amble, N., Holstad, K., Sørensen, B.Aa. (2005): Likestilling og uønsket deltid. Kronikk. Dagsavisen, 10. mars 2005, s. 43. Amble, N., Foss, L. (2005): Erfaring fra arbeid med kvinne- og kjønnsperspektivet i bedrifts- og organisasjonsutvikling. I: Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIs skriftserie nr. 12, s. 83-107. Andreassen, T.A. (2005): Brukermedvirkning, behovssituasjon og behandlerrolle: om hvordan omdefinering av hjelperelasjonens kunnskapsgrunnlag muliggjør ny hjelperrolle. I: Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIs skriftserie nr. 12, s. 163-185. Berg, A.M. (2005): Creating trust?: a critical perspective on trust-enhancing efforts in public services. Public performance & management review, vol. 28, no. 4, pp. 465-486. Berg, A.M. (2005): New public services new public servants? Managing cultures and identities in transformation. Lead article. Viešoji politika ir administravimas, no. 11, pp. 7-15. Blichfeldt, J.F. (2005): Praksisberetning fra en "kunnskapsarbeider": tanker om tro og tvil. I: Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIs skriftserie nr. 12, s. 233-259. Brøgger, B. (2005): Grunnlagsproblemer i praksis: ingeniører, aksjonsforskere og antropologer i samarbeid om bedriftsutvikling. I: Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIs skriftserie nr. 12, s. 109-137.

Deichman-Sørensen, T. (2005: Munnkurv og varsling - et produkt av nye rammevilkår: temaer fra litteratur om varsling de siste fem årene. I: Hetle, A. (red.): Munnkurv og varsling: en studie av ytringsfrihetens vilkår blant sykepleiere. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFI-rapport 2005:2, s. 121-158. Eikeland, O. (2005): Pragmatic turn, erotic epistemology, and new production of knowledge: dialogical encounters between several discourses on knowledge and learning in organisations. In: Gherardi, S., Nicolini, D. (eds): The passion for learning and knowing: proceedings of the 6 th International Conference on Organizational Learning and Knowledge. Trento: University of Trento. Paper in e-book, pp. 344-351. Retrieved 10 June, 2006, from: http://eprints.biblio.unitn.it/archive/00000828/02/volume_i_02.pdf Eikeland, O. (2005): Pragmatisk vending - kunnskapsteoretisk møteplass?. I: Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIs skriftserie nr. 12, s. 23-30. Enehaug, H., Klemsdal, L. (2005): Hva er det som bringer folk til taushet?. Arbeidervern, nr. 1, s. 20. Enehaug, H., Klemsdal, L. (2005): Ulike typer munnkurv - taushetsbringende prosesser i arbeidsmiljøet. I: Hetle, A. (red.): Munnkurv og varsling: en studie av ytringsfrihetens vilkår blant sykepleiere. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFI-rapport 2005:2, s. 45-84. Fossestøl, K. (2005): Kunnskapspolitikk og forskerroller i kunnskapssamfunnet. I: Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIs skriftserie nr. 12, s. 3-21. Fossestøl, K. (2005): Nytt arbeidsliv nye former for kunnskapsproduksjon?. I: Svendsen, L.F.H. (red.): Arbeid: teori og praksis. Oslo: Næringslivets Hovedorganisasjon. S. [103]-112. Fossestøl, K. (2005): Sammendrag av artiklene - en leserveiledning. I: Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIs skriftserie nr. 12, s. I-XIX (vedlegg). Gjerberg, E. (2005): En vurdering av metodologiske styrker og svakheter med utgangspunkt i egen forskning på tjenesteyterne. I: Foss, C., Ellefsen, B (red.): Helsetjenesteforskning: perspektiver, metoder og muligheter. Oslo: Universitetsforl. S. 157-176, 224-226. Gustavsen, B. (2005): Innovation: more than just a good idea. Nordic Labour Journal, vol. 10, no. 1, pp. 18-19. Halrynjo, S., Holter, Ø.G., with Riesenfeld, V. et al. (2005): Male job and life patterns: a correspondence analysis. In: Puchert, R., Gärtner, M., Höyng, S. (eds.): Work changes gender: men and equality in the transition of labour forms. Opladen, Germany: Barbara Budrich Publ. Pp. 105-115. Heen, H. (2005): About feelings in action research: an experiment in first-person inquiry. Action Research, vol. 3, no. 3, pp. 263-278. Heen, H. (2005): Kunnskapsproduksjon i praksis: forskning i et gestaltteoretisk perspektiv. I: Fossestøl, K., Eikeland, O. (red.): Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIs skriftserie nr. 12, s. 279-300. Hetle, A. (2005): Taushet er ikke-lærende organisasjoner. I: Hetle, A. (red.): Munnkurv og varsling: en studie av ytringsfrihetens vilkår blant sykepleiere. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIrapport 2005:2, s. 85-94. 5

6 Hetle, A., Sørensen, B.Aa. (2005): "Varsling", innføring i temaet og undersøkelsen. I: Hetle, A. (red.): Munnkurv og varsling: en studie av ytringsfrihetens vilkår blant sykepleiere. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFI-rapport 2005:2, s. 1-12. Hilsen, A.I., Ennals, R. (2005): Age, mobility, and knowledge: an action research approach. AI & Society, vol. 19, pp. 552-557. Online First article (04 August, 2005) available at www.springerlink.com. Hilsen, A.I., Ennals, R. (2005): An action research approach to work ability, health and well-being of ageing workers. In: Costa, G., Goedhard, W.J.A., Ilmarinen, J. (eds.): Assessment and promotion of work ability, health and well-being of ageing workers: proceedings of the 2nd International Symposium on Work Ability held in Verona, Italy between 18 and 20 October 2004. San Diego, Calif.: Elsevier. International Congress series no. 1280, pp. 365-370. Holter, Ø.G. (2005): Can men do it? - On men, caring and gender equality in an east/west European perspective. In: Tereskinas, A. & Reingardiene, J. (eds.) (2005): Men and fatherhood: new forms of masculinity in Europe. Vilnius: Eugrimas. Pp. 114-145. Holter, Ø.G., Höyng, S., Puchert, R. (2005): Labour market changes gender. In: Puchert, R., Gärtner, M., Höyng, S. (eds.): Work changes gender: men and equality in the transition of labour forms. Opladen, Germany: Barbara Budrich Publ. Pp. 73-104. Holter, Ø.G., Riesenfeld, V., Scambor, E. (2005): "We don't have anything like that here!": organisations, men and gender equality. In: Puchert, R., Gärtner, M., Höyng, S. (eds.): Work changes gender: men and equality in the transition of labour forms. Opladen, Germany: Barbara Budrich Publ. Pp. 21-72. Klemsdal, L. (2005): Fortellingen fra en kommunal enhet. I: Hetle, A. (red.): Munnkurv og varsling: en studie av ytringsfrihetens vilkår blant sykepleiere. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFIrapport 2005:2, s. 29-43. Oughton, D. og Forsberg, E-M. (2005): Ethical Advice to Policy in its Problematic Context: Expertise and Trust. I: L. Landeweerd, L-M Houdebine og R. Termeulen (red.) BioTechnology- Ethics. An Introduction, pp. 295-304 (annet opplag). Pålshaugen, Ø. (2005): Dekonstruksjon - en oppfinnelse av Derrida?. Agora (Oslo), nr. 1-2, s. 58-74. Pålshaugen, Ø. (2005): Fedrelandet - født av morsmålet?. I: Johnsen, H.C.G. et al. (red.): Metaforenes tyranni?: samtids- og fremtidsbilder av Norge i 2005: en essaysamling. Kristiansand: Høyskoleforlaget. S. 237-247. Pålshaugen, Ø. (2005): Reading and writing as performing arts: at work. In: Göranzon, B., Hammarén, M., Ennals, R. (eds) (2006): Dialogue, skill and tacit knowledge. Chichester: John Wiley & Sons. Pp. 216-228. Pålshaugen, Ø. (2005): Den sene Foucault - til senere bruk? - frimodige betraktninger. Sosiologi i dag, vol. 35, nr. 2, s. 53-80. Røed-Larsen, S. (2005): Sikkerhet, ytringsfrihet og lojalitet. I: Hetle, A. (red.): Munnkurv og varsling: en studie av ytringsfrihetens vilkår blant sykepleiere. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFI-rapport 2005:2, s. 13-27. Schafft, A. (2005): Praksislæring i arbeidslivet. Tidsskrift for psykisk helsearbeid, vol. 2, nr. 2, s. 186-188.

7 Steinum, T., Hilsen, A.I. (2005): Omstilling forsterker ulikheter. Kronikk. LO Aktuelt, vol. 100, nr. 5, s. 36-37. Lastet ned 16. mars 2005, fra: http://www.lo-aktuelt.no/kunder/lonytt/db00136.nsf/($all)/24f8d4df9c069152c1256fc500406056?opendocument Sørensen, B.Aa. (2005): Anne Grönlund: Flexibilitetens gränser: förändring och friktion i arbetsliv och familj. [Anmeldelse av avhandling utgitt Umeå: Borea, 2004]. Arbetsmarknad & arbetsliv, vol. 11, nr. 1, s. 61-64. Sørensen, B.Aa. (2005): Den invariante tilfredshet om måleparadokser i jobbtilfredshetsforskning. I: Foss, C., Ellefsen, B. (red.): Helsetjenesteforskning: perspektiver, metoder og muligheter. Oslo: Universitetsforl. S. 192-208, 228-232. Sørensen, B.Aa., Grimsmo, A. (2005): Arbeidsmiljø og integritet. Arbeidervern, nr. 3, s. 13. Sørensen, B.Aa., Qvale, T.U. (2005): Omstillinger - potensial for mestring og bærekraftig arbeidsutvikling?. I: Rasmussen, B. (red.): Et bærekraftig nytt arbeidsliv?: kunnskapsstatus og problemstillinger. Oslo: Norges forskningsråd. S. 89-110. Aas, I.H.M. (2005): ICT-supported cooperative work: healthcare and the concept of learning organizations. In: Bangert, D.C., Doktor, R. (eds.): Human and organizational dynamics in e- health. Abingdon: Radcliffe Publishing. Pp. 303-317. Aas, I.H.M. (2005): Fjernstyrt sykepleie: er elektronisk overvåking i hjemmet noe for norsk hjemmesykepleie?. Sykepleien, nr. 9, s. 46-48. Aas, I.H.M. (2005): Organizational cooperation in teleradiology. Journal of telemedicine and telecare, vol. 11, no. 1, pp. 45-50. Aas, I.H.M. (2005): Sykepleiernes behov og muligheter for å varsle: resultater fra spørreskjemaundersøkelsen. I: Hetle, A. (red.): Munnkurv og varsling: en studie av ytringsfrihetens vilkår blant sykepleiere. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. AFI-rapport 2005:2, s. 95-111. Aas, I.H.M., Geitung, J.T. (2005): Teleradiology and picture archiving and communications systems: changed pattern of communication between clinicians and radiologists. Journal of Telemedicine and telecare, vol. 11, suppl. 1, pp. 20-22. Foredrag Andreassen, T.A. (2005): Finnes det en alternativ vei?: fem hovedkonklusjoner. Foredrag, Alternativ Andreassen, T.A. (2005): En helsepolitikk flere helseforetak?: helseforetaksreformen sentralisering eller fristilling?: og hva betyr det for samordningen?. Foredrag, Alternativ Andreassen, T.A. (2005): Interessedrevet innovasjon gjennom FoU: top-down møter bottom-up. Foredrag, Alternativ tjenesteorganisering reform eller innovasjon? Arbeidsforskningsinstituttets konferanse, 1. Andreassen, T.A. (2005): Verken markeds- eller fagstyre?: brukermedvirkning som utvikling av en responsiv tjenesteyting. Foredrag, Alternativ tjenesteorganisering reform eller innovasjon? Arbeidsforskningsinstituttets konferanse, 1.

Berg, A.M. (2005): IKT driver eller påheng i innovasjonsprosesser?. Foredrag, Alternativ Berg, A.M. (2005): Norge reformsinke eller moteløve?. Foredrag, Alternativ tjenesteorganisering reform eller innovasjon? Arbeidsforskningsinstituttets konferanse, 1. Deichman-Sørensen, T. (2005): Funn, problemstillinger og utvikling i internasjonal forskning om whistle-blowing. Foredrag, AFI-dagen 2005: Munnkurv, varsling og tause organisasjoner, 28. september. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Finsrud, H.D., Uhlin, Å. (2005): Lärande mellan regioner: erfarenheter och reflektioner från ett interregionalt lärprojekt. Paper presentert på HSS05-konferansen i Tønsberg, 1. - 3. juni 2005. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Uhlin, Å., Finsrud, H.D., Nilsson, J.-E. (2005): Cross-regional learning: methodological and empirical points of departure for a cross-regional learning process. Paper presented at the HSS05 Conference in Östersund, Sweden, April 2005. Oslo: Work Research Institute. Fossestøl, K. (2005): En etat men to arbeidslinjer?. Foredrag, Alternativ tjenesteorganisering reform eller innovasjon? Arbeidsforskningsinstituttets konferanse, 1. Fossestøl, K. (2005): Kan og bør rehabiliterings- og attføringsfeltet styres?. Foredrag, Alternativ Fossestøl, K. (2005): Problem- og løsningsforståelser er de gode nok?. Foredrag, Alternativ Fossestøl, K. (2005): Var alt så mye bedre før? et historisk tilbakeblikk på beslutningsmodeller i velferdsstaten. Foredrag, Alternativ tjenesteorganisering reform eller innovasjon? Arbeidsforskningsinstituttets konferanse, 1. Klemsdal, L. (2005): Fra reform til innovasjon: en organisasjonsdrevet fornyelse av kommunal organisering. Foredrag, Alternativ tjenesteorganisering reform eller innovasjon? Arbeidsforskningsinstituttets konferanse, 1. Klemsdal, L. (2005): Meningen med arbeidet?. Foredrag i Partnerforum, Universitetet i Oslo, 2. mai 2005. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Klemsdal, L. (2005): Munnkurv. Manus, AFI-dagen: Munnkurv, varsling og tause organisasjoner, 28. september 2005. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Klemsdal, L. (2005): Munnkurvmekanismer slik den ansatte opplever det. Presentasjon, AFI-dagen: Munnkurv, varsling og tause organisasjoner, 28. september 2005. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Klemsdal, L. (2005): Selvledelse: en utfordring for ledere og medarbeidere. Innlegg på KS' Arbeidslivskonferanse, 8. november 2005. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Skarpaas, I. (2005): Mange politikker for koordinering hva med individet?. Foredrag, Alternativ 8

9 Rapportsamarbeid Fossestøl, K. (2005): Regler og skjønn i norsk forvaltnings- og velferdsforskning: en kritisk analyse med særlig fokus på velferdsstatens rettighetsorientering. NIBR-notat ; 2005:106. Oslo: Norsk institutt for by- og regionforskning. Lastet ned 10. mars 2006, fra: http://www.nibr.no/content/download/3240/13850/file/2005-106.pdf Heen, H., Mo, T.O. (2005): I fastere former: legenes arbeidsvilkår i fastlegeordningen. SINTEF rapport ; STF50 A05076. Trondheim: SINTEF Teknologi og samfunn, IFIM. Andre FoU-resultater Uhrig, B., Evans, M.J., Meijer, K. (eds) (2005): Achievements, results and proposals from the transnational partnership Strategies for inclusion - co-ordinated approaches for quality employment: handbook 3. Oslo: Work Research Institute, 2005.