Prinsipper for overordnet politisk struktur

Like dokumenter
Prinsipper. struktur. Høringsu tkast av

Notat fra delprosjektet for politisk organisering

Prinsipper for politisk struktur

Politisk organisering og struktur. Lokaldemokrati i nye Asker hva vil vi? Kari Sofie Bjørnsen P1 Politisk organisering 9.

Revidering av politisk reglement for Kongsvinger kommune

Status delprosjekt P1 Politisk organisering Leder Kari Sofie Bjørnsen

Hvordan kan kommuner styrke nærdemokratiet? Gode lokalsamfunn skaper vi sammen Asker 29. april 2019 Kari Sofie Bjørnsen

Prosjektmandat. Delprosjekt P 1. Politisk organisering

Nye Molde kommune. Arbeidet med lokaldemokratimodeller, 2. november Britt Rakvåg Roald, prosjektleder Nye Molde kommune

Samhandle med lokalsamfunnet

Saksbehandler: Sikke Næsheim

Status nye Asker. Ordfører Lene Conradi. 14 november oktober 2017

Dosent Ingun Sletnes. Styringsformer. Formannskapssystemet folkevalgte organer. Konstituering

DIALOGBYGGER. Retningslinjer for medvirkning og brukerretting i Horten kommune

Valg av styrer, råd og utvalg for ny valgperiode.

Frivillighetsutvalget

Nye Asker Status fra fellesnemnda. Lene W. Conradi, ordfører

Innspill til valg av utvalgsstruktur nye Drammen

Å bygge en ny kommune. Prosjekt politisk organisering

Rakkestad kommune Politisk styringsstruktur

POLITISK REGLEMENT TØNSBERG KOMMUNE

EVALUERING AV POLITISK ORGANISERING I LUNNER KOMMUNE

Nye Molde kommune. Hvordan jobber vi for å sikre lokaldemokratiet? Nye Molde kommune

Nærdemokratiske ordninger i nye Asker. Hvor er vi i prosessen? Hva er foreslått? Høringsspørsmål

Politisk plattform for ny kommune. Enstemmig vedtatt i bystyremøte 21. juni, 2016

Saksnr./Arkivkode Sted Dato ASKER Politisk struktur i nye Asker kommune - høringsutkast fra arbeidsgruppe

POLITISK ORGANISERING I LILLEHAMMER KOMMUNE VURDERING AV EVT. ENDRINGER FOR VALGPERIODEN

Ny Kommunelov, byggesteiner i styringsmodellene

Nye Molde kommune. Status og videre prosess

Nye Molde kommune. Vi er i gang! Nye Molde kommune

Forslag til innbyggermedvirkning og nærdemokratiske ordninger i nye Asker

Leveranse 1: Politisk organisering

Forslag til innbyggermedvirkning og nærdemokratiske ordninger i nye Asker P

Region Viken. Ny folkevalgt region?

Prosjektmandat. Delprosjekt A/P 3. Interkommunale samarbeid og eierskap

ARBEID MED INTENSJONSAVTALE

Oppdraget fra Forhandlingsutvalget

Nye Molde kommune. Om lokaldemokratiprosjektet 25. januar Britt Rakvåg Roald, prosjektleder

DELEGERINGSREGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGAN, ORDFØRER OG RÅDMANN

Saksbehandler: Sissel Helen Hultgren. Dato:

Leveranse 1: Politisk organisering

Evaluering av politisk organisering

Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Ullensaker kommune

Ad hoc utvalg for vurdering av miljøutvalg - Sluttrapport med anbefaling

Politisk styring i Bærum. Ordfører Lisbeth Hammer Krog

Transkript:

Nye Asker kommune Prinsipper for overordnet politisk struktur Fellesnemnda 16.12.2016 Juridisk rådgiver Trine Groven

Hvorfor har man utvalg og komiteer? Fordeler Behovet for arbeidsdeling og spesialisering Raskere og grundigere behandling Bredere og dypere deltakelse i beslutningsprosesser Flere kontaktpunkter for berørte innbyggere Ulemper Fragmentert struktur gir: økt koordineringsbehov Ansvarsuklarhet? Redusert styrings- og beslutningseffektivitet? Demokratiutfordringer?

Hovedproblemstillinger Utvalg og/eller komiteer? Hvordan skal de sammensettes? Hvor omfattende beslutningsmyndighet skal de ha? Hvor mange er det hensiktsmessig å opprette? Hvilke inndelingsprinsipp skal man benytte? Valgene har betydning for: styringsrollen ombudsrollen ansvarsklarhet styringseffektivitet

Intensjonsavtalen Nye Asker skal: Ha formannskap med 13 medlemmer Ha en rasjonell, effektiv, og likeverdig tjenesteproduksjon Samordne arealutnyttelse og transportsystem Ha en offensiv klima- og miljøpolitikk Tilrettelegge for det grønne skiftet Ha en bærekraftig, miljøvennlig, kunnskapsbasert næringsutvikling Være en aktiv aktør innen samfunnssikkerhet og beredskap Være en foregangskommune for godt folkehelsearbeid Være en god partner som stimulerer til deltagelse i frivillig arbeid Ha en aktiv og profesjonell eierskapspolitikk Politisk eierorgan og tydelig styring av kommunale selskaper

Utvalg Etter NY kommunelov 5-5 kan utvalg opprettes: Sektordelt inndelt etter kommunale formål (tjenestetype) Undervisning Helse og omsorg Kultur Teknisk sektor Gir god innsikt i sektorspesifikke forhold Funksjonsdelt inndelt etter den kommunale virksomheten (oppgavetype) Forvaltningsoppgaver (plan- og finansforvaltning) Driftsoppgaver (undervisning/opplæring og helse/sosial/omsorg) Utviklingsoppgaver (kultur, næring, miljø, samferdsel osv) Gir tverrgående, helhetlig innsikt og ansvar Geografidelt (kommunedelsutvalg) Medlemmene kan velges ved direkte valg

Utvalg - fortsetter Utvalg kan være varig eller tidsavgrenset (ad hoc): Utvalg kan tildeles myndighet: Vedtaksmyndighet Innstillingsrett Utredningsoppgaver Kan utvalg ha saksordfører? Presentere saken for kommunestyret Utvalg kan opprette underutvalg/arbeidsutvalg Velges av og blant medlemmene

Lovpålagte utvalg Etter kommuneloven Kontrollutvalg Partssammensatt utvalg Etter andre lover: Klageutvalg (forvaltningsloven) Valgstyre (valglova) Eldreråd (særlov) Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne (særlov) Ungdom (lovforslag på høring)

Komitéer Etter NY kommunelov 5-7 kan det opprettes kommunestyrekomiteer Saksforberedende organ for kommunestyret Politisk verksted Komiteen innstiller overfor kommunestyret Saksordførerordning Kan ikke gis vedtaksmyndighet Kan ikke ferdigbehandle og avgjøre saker Alle kommunestyrets medlemmer skal deles inn i komiteer Ordfører kan fritas Medlemmer av kontrollutvalget skal fritas Kun kommunestyrets medlemmer kan være medlem i komiteene

Gjennomgående representasjon? Kommunestyrekomiteer - gjennomgående representasjon Utvalgsmodellen - valgfritt Utvalgene kan ha medlemmer som ikke er faste medlemmer av kommunestyret (må være valgbare, for eksempel fra varalisten) Mindre maktkonsentrasjon Mindre arbeidsbelastning Mer demokrati? Små partier får mulighet til å sitte i flere utvalg Bedre geografisk spredning Mindre helhet og samordning?

Eksempel på hovedmodell Kommunestyre - 55 faste medlemmer Kontrollutvalg 1 fast medlem fra kommunestyret Må ha min 5 medlemmer, hvorav min 1 fra kommunestyret Formannskap 13 faste medlemmer Formannskap = økonomiutvalg (lovpålagt oppgave) Forvaltningsoppgaver (plan og finans) 2 hovedutvalg for drift 11 faste medlemmer hver? Undervisning 10 + leder (medlem av FSK) Helse/sosial/omsorg 10 + leder (medlem av FSK) 3 utvalg for utvikling 9 medlemmer hver? (7 faste + 2 ekstra) Næring, klima, miljø, samferdsel, teknikk, idrett, folkehelse, frivillighet, kultur osv

Innbyggerdeltakelse Innbyggerforslag Lokale (rådgivende) folkeavstemninger Konsultasjonsordninger Høringer, meningsmålinger Deliberasjonsordninger Ordførerbenk, fremtidsverksted, e-dialog Deliberative meningsmålinger Idédugnader Innbyggerhøring, borgerjury (lukket invitasjon) Planleggingsceller, «charette» (åpen invitasjon) Medstyring Nærmiljøutvalg Deltakende budsjettering «Innbyggerdeltakelse må ikke undergrave det representative demokratiet og føre til fragmentert politikk» NOU 2016:4

Prosessen videre Sak i fellesnemnda i januar Beslutte: Utvalg eller komiteer Beslutte: Hovedstruktur Oppnevne folkevalgte medlemmer til arbeidsutvalg Vedta mandat for videreutvikling av: Politisk organisering Reglementer Nærdemokratiske ordninger Innbyggermedvirkning Digitale løsninger Fellesnemnda utarbeider sak med mandat De tre kommunestyrene høres/avgir uttalelse Fellesnemnda vedtar, etter kgl. res.