1. AVDEKKING AV MOBBING

Like dokumenter
Denne planen består av fire deler 1. AVDEKKING AV MOBBING 2. PROBLEMLØYSING AV MOBBESAKER 3. FØREBYGGING 4. KONTINUITET

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing

Plan for eit trygt og godt skulemiljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED SKJÅK BARNE- OG UNGDOMSSKULE

Handlingsplan mot. mobbing ved. Åheim skule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Alle elevar i grunnskulen har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring.

Handlingsplan. Åheim skule. mot. mobbing og anna krenkjande åtferd. ved

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HEIDAL SKULE. Tiltaksplan mot krenkjande åtferd ved Heidal skule.

Prosedyre Opplæringslova 9A Elevane sitt skulemiljø

TILTAKSPLAN MOT MOBBING LONE SKULE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG ANDRE KRENKINGAR

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ

Plan for godt skulemiljø - skal sikra eit godt psykososialt læringsmiljø på skulen.

Handlingsplan mot mobbing. for. Stranda ungdomsskule

KVITESEID SKULE. Planen er handsama i FaU , Samarbeidsutvalet og i TPO team med PPT

TRANEVÅGEN UNGDOMSSKULE SIN HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

TILTAKSPLAN MOT MOBBING LONE SKULE

TILTAK MOT MOBBING Geiranger skule og barnehage 2012

Handlingsplan mot mobbing. Våge skule; siste gjennomgang i kollegiet: mars/april Side 1

GISKE OPPVEKSTSENTER SKULE OG SFO

HANDLINGSPLAN FOR EIT GODT PSYKOSOSIALT MILJØ

Føreord side 2. Innhald side 3. Førebyggjande arbeid side 4. Avdekking av mobbing side 5. Problemløysing side 6

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING GOL UNGDOMSSKULE

Handlingsplan mot mobbing på Eiganes skole. Er tilstede Er i utvikling Går sammen

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Langevåg skule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

9A i Opplæringslova handlar om det fysiske og psykososiale miljøet til elevane.

Plan for å sikra elevane eit godt psykososialt miljø ved Rubbestadneset skule

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Øystese barneskule April - 08

Fedje Skule HANDLINGSPLAN OG FØREBYGGJANDE ARBEID MOT MOBBING. Fedje kommune 2015/2016

Klepp ungdomsskule - Tiltaksplan for trygt og godt skulemiljø Oppdatert hausten 2017

Skulestart Repetisjon

Erfarings- og kunnskapsinnhenting - tilbakemelding frå Hatlestrand oppvekstsenter

HANDLINGSPLAN MOT KRENKJANDE ÅTFERD. Horpestad skule. Alle elevane på skulen vår skal oppleve eit trygt og godt arbeidsmiljø som er fritt for mobbing.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ, kap. 9A. Ostereidet barneskule

HANDLINGSPLAN MOT KRENKJANDE ÅTFERD. Horpestad skule. Alle elevane på skulen vår skal oppleve eit trygt og godt arbeidsmiljø som er fritt for mobbing.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Ogna skule

VENNSKAP. * Me vil at alle skal føla seg trygge på skulen og på skulevegen. * Me vil at alle skal gje melding dersom dei eller andre vert plaga

Manifest. for eit positivt oppvekstmiljø Barnehage Skule - Kultur

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Rosendal ungdomsskule er ein trygg og utviklande læringsarena for alle elevane. VISJON. Partar: Rektor.

PLAN MOT MOBBING VED STORD UNGDOMSSKULE (OLWEUS)

Forord

I. PLAN FOR FØREBYGGING AV MOBBING II. PLAN FOR AVDEKKING AV MOBBING

LEIRVIK SKULE. Velkomen til skuleåret

SAMARBEID HEIM OG SKULE

Olweusarbeidet i Luster kommune Felles årshjul

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKINGAR. Danielsen Ungdomsskule Osterøy

Manifest mot mobbing Alle barn og unge skal ha eit godt og inkluderande oppvekst- og læringsmiljø med nulltoleranse for mobbing.

Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole. Avdekke, stoppe og forebygge mobbing.

Zero Rom skoles handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan. Åheim skule. Elevane sitt skulemiljø. ved. Godkjent i SU den..

Handlingsplan for godt skulemiljø for skuleåret (Olweus) Revidert oktober 2016

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

HANDLINGSPLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

Vi snakkar fint til og om kvarandre. Vi løyser konfliktar på ein fredeleg måte. Vert du eller andre plaga, sei ifrå til ein vaksen.

Klassemøte med tema frå årshjulet, tre fire møte i kvar bolk. Tidsbruk for kvart møte kan variere frå 10 min 40 min. Viktig å ha god kontinuitet.

Nyplass skole handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT KRENKJANDE ÅTFERD

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

Forsand skule. der læring og trivsel går hand i hand PLAN FOR HEIM-SKULE SAMARBEIDET

GISKE KOMMUNE Skjong barneskule MOBBEPLAN. Utarbeidd av lærarar og føresette ved Skjong barneskule

Forsand skule. der læring og trivsel går hand i hand PLAN FOR HEIM-SKULE SAMARBEIDET

RETNINGSLINER FOR SKULEMILJØ KAPITTEL 9A 1. AUGUST 2017

TRIVSELSREGLAR FOR ROMMETVEIT SKULE.

Handlingsplan for godt skulemiljø for skuleåret (Olweus) Revidert mai 2017

Plan for a sikra elevane eit godt psykososialt miljø ved Rubbestadneset skule

HANDLINGSPLAN FOR arbeid med skulemiljø ved Stord vidaregåande skule

Plan for elevane sitt skulemiljø

Sosial handlingsplan 2016 SOSIAL HANDLINGSPLAN - BRINGEDALSBYGDA SKULE KVINNHERAD KOMMUNE.

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

3 Samtale med føresette. Vert saka løyst her, vert det skrive ned og underteikna av alle.

Handlingsplan mot mobbing og krenkelser

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Kva gjer vi når nokon blir mobba- HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Lærdal kommune. Prosedyrar for eit godt psykososialt skulemiljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Øystese barneskule. Plan og tiltak ved mobbing og anna uønskt elevåtferd

Mobbeplan Harøy skule 2006/2007

Nytt kap 9A opplæringslova. Prop 57 L ( )

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TYSNESBARNEHAGANE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FÅSET SKOLE

HELHETLIG PLAN FOR LÆRINGSMILJØ. -arbeid med det psykososiale læringsmiljøet ved Fridalen skole.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Opplæringslova 9A Frå 1. august 2017 er det vedteke eit nytt regelverk om skulemiljø

Transkript:

1. AVDEKKING AV MOBBING MÅL: Mobbing som skjer i og ved skulen og på skulevegen blir avdekka. Med mobbing forstår me psykisk og/eller fysisk vald retta mot eit offer, utført av einskildpersonar eller grupper. Plaging av andre gjennom bruk av telefon og kommunikasjonsprogram på PC vert og rekna som mobbing. Vilkåret for at noko kan kallast mobbing er eit ujamt styrkeforhold mellom offer og plagar, og at episodane gjentek seg over tid. Tiltak: a. Undersøking Me har årleg to spørjeundersøking om mobbesituasjonen frå 3. til 10. klasse om hausten og våren. Undersøkinga skal vera utan namn, men klassetrinn og kjønn skal markerast. Ansvar: Administrasjonen Elevane på mellomtrinnet og u-trinnet skriv logg om trivsel til kontaktlærar minst 4 gonger i året, gjerne i samband med zero-undersøkinga.. På småskuletrinnet tek ein denne undersøkinga munnleg. Ansvar: Kontaktlærar Resultatet av den årlege undersøkinga vert meldt tilbake til trinna og lagt fram for skulemiljøutvalet. Ansvar: Administrasjonen b. Vakt og tilsyn Det bør alltid vera to vakter på kvart trinn i friminutta. Ansvar: Administrasjonen Ved vaktskifte må vaktene gi melding til neste vakt dersom det ser ut til å utvikla seg ein konfliktsituasjon ein stad. Ansvar: Vaktene Vaktene skal bruka Zero-vestar. Ansvar: Vaktene Vaktene byrjar vakta med ein gong pausen startar, og ei av vaktene må vera ute til alle elevane er komne inn. Ansvar: Vaktene Ved behov må me ha vakt i begge gymgarderobane. Ansvar: Administrasjonen Me bruker elevvakter når me har det. Desse brukar eigne vestar. Ansvar: Sosiallærar, elevrådskontakt

c. Kommunikasjon Mobbing og trivsel skal takast opp som eige tema i dei faste elevsamtalane. Ansvar: Kontaktlærar Mobbing og trivsel skal takast opp som eige tema i kontaktmøtet. Ansvar: Kontaktlærar Mobbing og trivsel skal takast opp som eige tema på klasseforeldremøte. Ansvar: Kontaktlærar Mobbing og trivsel som tema skal takast opp i klassen med jamne mellomrom. Ansvar: kontaktlærarar d. Ved mistanke om mobbing Laga tek jamnleg opp situasjonen i klassane. Ansvar: Lagleiar Alle som ser noko mistenkeleg gir melding til vedkommande kontaktlærar. Ansvar: Alle vaksne på skulen, elevar og foreldre Den som oppdagar mobbing/får mistanke om mobbing syter for at rektor får melding om dette. Ansvar: Alle vaksne på skulen Ved mistanke om mobbing eller ved beskjed om mistanke tek kontaktlærar samtale med eleven etter Zero-metoden så snart som råd. Ansvar: Kontaktlærar 2. PROBLEMLØYSING AV MOBBESAKER MÅL: Skulen tek ansvar og initiativ til å stoppa mobbing. Dette vert gjort på måtar som i neste omgang førebyggjer mobbing ved skulen. Mobbing er inga konflikt, men eit overgrep. Derfor skal ikkje slike saker løysast gjennom mekling eller liknande. Det er avgjerande viktig at den som gjennomfører opplegget har respekt hjå partane. I Zero vert det lagt til grunn at kontaktlærar eller leiar av SFO gjennomfører problemløysinga. Situasjonar kan likevel oppstå då ein annan heller bør gjera dette. Tiltak: a. Prosedyre når mobbing er meldt eller avdekka 1. All mistanke om og alle meldingar om mobbing skal takast alvorleg og undersøkast grundigare. Ansvar: Kontaktlærarar/SFO-leiar 2. Fyrste samtale med den som har vorte mobba etter SAF (Senter for adferdsforsking) sitt program mot mobbing. Ansvar: Kontaktlærarar/SFO-leiar Den vaksne avtaler på ein diskré måte eit møte med den som har vorte mobba, kort tid før. Samtalane skal innehalda: -klargjering av situasjonen -støtte -lovnad om informasjon om kva som skjer vidare -avtale om oppfølging Det må takast notat frå møta Notata skal leggast i mappa til eleven. 3. Kontakten med den som har vorte mobba sine føresette. Ansvar: Kontaktlærarar/SFO- leiar/evt. administrasjonen. Dei føresette skal i regelen kontaktast same dagen som ein har hatt samtale med Den som har vorte mobba. Det skal lyttast nøye og respektfullt til dei føresette. Det skal gjevast garanti for at skulen grip fatt i saka, og føljer prosedyrane i Zero-handlingsplanen. Dersom ein er usikker på korleis ein skal gå fram vidare, avtaler ein heller eit nytt møte etter nokre dagar der skulen kan legga fram ein plan.

4. Det kan vera nødvendig med fleire møte med den som har vorte mobba før ein tek samtale med plagar(ane). 5. Fyrste samtale med plagar(ar) etter SAF sitt program mot mobbing. Ansvar: Kontaktlærar(ar)/SFO-leiar I samtalen skal den vaksne fokusera på å: - konfrontera plagaren med alvoret i situasjonen - ikkje gå i diskusjon - få eleven med på å ta avstand frå mobbinga - få eleven til å forplikta seg på positiv åtferd overfor den som har vorte mobba. 6. Samtalane held fram med alle plagarane etter same metode. Ansvar: Kontaktlærarane/SFO-leiar. 7. Gruppesamtale umiddelbart med plagarane etter SAF sitt program mot mobbing. Ansvar: Kontaktlærar(ane)/SFO-leiar. Den vaksne samlar alle plagarane. Den vaksne refererer kva som har komme fram i samtalane. Det er viktig at alle i gruppa kan bli samde om korleis dei kan gjera sitt til å få slutt på mobbinga. Klargjer at føresette blir kontakta same dag. 8. Kontakten med plagarane sine føresette. Ansvar: Kontaktlærarar/SFO-leiar. Møte eller telefonkontakt same dag som samtale med plagarane. Dersom elevane i pkt. 5 ikkje tek ansvar for handlinga, bør det kallast inn til møte med føresette så snart det praktisk er råd. Det skal vurderast om plagar skal vera. med. 9. Oppfølgingssamtale med den som har blitt mobba seinast ei veke etter første møte. Ansvar: Kontaktlærar/SFO-leiar Samtalane kan brukast for å få meir informasjon til å kunna arbeida vidare med saka. Samtalane kan brukast til å hjelpa den som har blitt mobba til eit fornuftig reaksjonsmønster dersom vedkommande kjem opp i ein nye situasjonar som kan utvikla mobbing. 10. Oppfølgingssamtalar med plagarane skal gjennomførast innan ei veke etter første møte. Ansvar: Kontaktlærarane/SFO-leiar. 11. Dersom oppfølgingssamtalane viser at mobbing framleis skjer, må det kallast inn til møte mellom føresette til dei impliserte. Ansvar: Kontaktlærarar/leiar SFO. b. Skulen har aktivitetsplikt når nokon ber om tiltak for å stoppe krenking eller mobbing. 3. FØREBYGGING Mål: Alle elevane skal oppleva eit godt arbeidsmiljø. 3.1 Relasjon vaksen elev Den vaksne skal vera tydeleg og skapa tillit. sjå elevane, lytta til dei og handla den vaksne skal setja klare grenser Tiltak skulen set i verk for å oppnå dette: elevsamtalar minst to gonger i året Ansvar: kontaktlærar

personleg loggbok mellom elev og kontaktlærar Ansvar: kontaktlærar personalet har jamnleg samtalar om grensesetjing Ansvar: trinn/adm det vert jamnleg gitt informasjon til dei tilsette om kva reglar som gjeld ute og inne på skulen Ansvar: trinn/adm

skulen arrangerer trivselstiltak, spesielt i friminutta Ansvar: trinna alle vaksne har plikt til å følja opp elevane 3.2 Relasjon vaksen klasse/gruppe Den vaksne er leiar på ein slik måte at alle kjenner seg trygge i klassen/gruppa. sjå elevane, lytta til dei og handla den vaksne set klare grenser Tiltak skulen set i verk for at den vaksne si relasjonsbygging til klassen/gruppa har høg kvalitet: klassane lagar eigne klassereglar og reglar for skulevegen bygd på Zeroplattformen klassane/gruppene går gjennom skulen sine ordens- og trivselsreglar og Zeroplanen minst ein gong i året. skulen arrangerer trivselstiltak klassesamtale/-møte ved behov lagar ein gute- og jentegrupper 3.3 Relasjon elev elev Elevane i klassen/gruppa tek vare på kvarandre og er opptekne av at alle har det trygt. snakka positivt til og om kvarandre bruka positivt kroppsspråk til kvarandre inkludera andre Den gylne regel Tiltak skulen set i verk for å stimulera til positive relasjonar mellom elevane: fadderordning hemmeleg ven elevvakter i friminutta (elevmekling) Dette er berre aktuelt når me har utdanna elevmeklarar Trivselstiltak Sosiale mål 3.4 Relasjon vaksen føresette Relasjonen mellom den vaksne på skulen og den einskilde eleven sine føresette er prega av respekt, tillit og samarbeidsvilje. lytta til kvarandre og ta kvarandre på alvor Tiltak skulen set i verk for å bidra til at den vaksne sitt arbeid med å byggja gode relasjonar til føresette: informasjonsmøte for nye føresette før skulestart i 1. og 8. klasse kontaktmøte minst ein gong i semesteret klasseforeldremøte minst ein gong i semesteret

kontakt etter behov informasjon som t. d. vekeplanar og heimeside 3.5 Samarbeid heim skule Skulen har eit ope og aktivt samarbeid med dei føresette som gruppe. lytta, sjå, ta på alvor og handla føresette opplever skulen som open Me ønskjer at skulen sitt samarbeid med heimane har høg kvalitet og bidreg til utvikling av eit godt læringsmiljø for elevane gjennom arbeid med: Informasjonsmøte for nye føresette før skulestart i 1. og 8. klasse klasseforeldremøte FAU-møte samarbeidsutvalsmøte skulemiljøutval fellesarrangement å bruka foreldra som ressursar 3.7 Skulestart Skulestarten skal vera forutsigbar, trygg og gi alle elevane ei positiv oppleving. nye 1.klassingar og 8. klassingar skal kjenna nokre av dei vaksne på skulen før dei byrjar Tiltak skulen set i verk for å sikra ein god skulestart for einskildeleven: 1.klasse: samarbeid med barnehagen før eleven byrjar etter oppsett plan fadderordning 8.klasse: besøk på dei forskjellige skulane av elevar og vaksne i ungdomsskulen leirskule i 7. klasse informasjonsmøte og omvising på skulen for elevar og føresett før sommaren Oppstart av skuleåret for elevane: skulen startar med fellessamling Nytilflytta elevar: samtale med elevar og føresette, før dei kjem om mogeleg den nye eleven får eit par fadrar i sin eigen klasse den fyrste perioden eleven får skulestartheftet eige opplegg for å få kontakt med framandspråklege

4.KONTINUITET MÅL: Skulen sitt arbeid med å førebygga, avdekka og stoppa mobbing føregår kontinuerleg. 4.1 Ansvarskjede Problema skal løysast på lågast mogeleg nivå, men dersom ei sak ikkje let seg løysa på eit lågare nivå, må saka bringas eit nivå opp. Alle avvik skal meldast rektor så fort som mogeleg. 4.2 Faste tiltak i årshjulet 4.3 Ansvarleg for gjennomgang og revisjon av planen Zeroplanen ligg på skulen si heimeside. Føresette som ønskjer planen på papir, får den ved å venda seg til skulen. Zeroplanen vert teken opp på klasseforeldremøtet om hausten med tanke på revisjon, grundig i 1., 5. og 8. klasse. Ansvar: Kontaktlærar og klassekontakt. Klassekontaktane melder revisjonsforslag til FAU i løpet av vinterhalvåret. Ansvar: Klassekontaktane. Planen vert revidert i elevråd, personalet og FAU før den vert handsama i skulemiljøutvalet. Ansvar: rektor Zeroplanen vert revidert i samarbeidsutvalet og skulemiljøutval våren 2016. Ansvar: Rektor