Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato:

Like dokumenter
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2015

Publiseringsanalyse UV-fakultet 2016

Publiseringsanalyse UV-fakultet 2017

Publiseringsanalyse UV-fakultet 2018

Publiseringsanalyse 2014

Publiseringsanalyse 2010 Det utdanningsvitenskapelige fakultet

En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr

Vitenskapelig publisering UiB. Hovedtall

HiST Helge Klungland Rektor, HiST. UH-sektoren. Foto: Terje Visnes

Bestilling / mal for kompetansehevingsplan for undervisnings- og forskerstillinger

Publiseringsstatistikk for Universitetet i Sørøst-Norge

Ulikt om FoU. Personalseminar GFU. Er vi klare for telling om ½-1 år hva er status på GFU? Ny og midlertidige med FoU?

O-sak Økonomi fordelt på studieprogrammer

Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig publisering

Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018

Publiseringsanalyse UV 2010

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole

Nye publiseringstall. Susanne Mikki, UB

Fakultet for helse- og sosialvitenskap

Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM)

Fakultet for helse- og sosialvitenskap (HS)

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 11/2006 Høgskolestyret

Handelshøyskolen (HH)

Høgskolen i Sør-Trøndelag

Rapportering på indikatorer

Status i høgskoleforskningen

Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap (HIU)

NORSK SAMFUNNSVITENSKAPELIG DATATJENESTE AS. Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) NOKUT- konferansen 2011

Handelshøyskolen. Vedlegg 1. Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig publisering Høgskolen i Sørøst-Norge Biblioteket

Vedtatt av: Universitetsstyret i sak S i møte 25. februar 2010 Gjelder fra: 25. februar 2010 Arkivreferanse: 2009/

Høgskolen i Sør-Trøndelag. Kompetansehevingsplan For undervisnings- og forskerstillinger ved Avdeling for helse- og sosialfag

Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag

Veiledning og mal Avdelingenes planinnspill 2014

Notat. Emne: Bakgrunnsinformasjon til KVU: Vitenskapelig publisering Fra: TBA Dato:

Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap

STRATEGISK PLAN FOR AITEL

Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018

DATASPESIFIKASJONER FOR STYRINGSPARAMETERE Virksomhetsmål 1.1. Antall kvalifiserte førstevalgsøkere per studieplass

1. Universitets- og høgskolelovens 4-1 (Valg til studentorganer) Orientering av seniorrådgiver Børre Melsom

Retningslinjer for forskningsgrupper ved Finnmarksfakultetet

Til fakultetsstyret HF

Tiltak for kompetanseheving i kvinnedominerte fagretninger

Søknad om tildeling av FoU- tid for studieåret

Likestillingsstatistikk for UiB 2012

Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren

3.1.1 Forskningsstrategi for Ansgar Teologiske Høgskole

Hvordan få frem gode forskningsprosjekter i høyskolen? Forutsetninger og muligheter

Allmøte Fakultet for helsefag 25. april Velkommen!

AITeL Avdeling for informatikk og e-læring. Presentasjon for høgskolestyret 17.september 2007

A 12/07 Avdelingens retningslinjer og rutiner for tilsetting i undervisnings- og forskerstillinger

Retningslinjer for fordeling av FoU-termin

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

RETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET

Endring av RBO-modellen. Møte i Forskningsutvalget 1. desember 2015

HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 4 PROTOKOLL

Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011

Rapportering på indikatorer

På starten av en ny treårsperiode med FoU. Gode råd på veien videre? Personalmøte GFU Vibeke Bjarnø

Fornying av universitetets strategi forskning og forskerutdanning. Prorektor Berit Rokne Arbeidsgruppen - strategi februar 2009

FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I ARKEOLOGI (IAS)

Handlingsplan for likestilling for Høgskolen i Sør-Trøndelag for perioden Revidert utgave, vedtatt av høgskolestyret i HS-sak 005/2006

Rapportering på indikatorer

Høgskolen i Sør-Trøndelag. Kompetansehevingsplan For undervisnings- og forskerstillinger ved Avdeling for helse- og sosialfag

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Tabellvedlegg AHS kvalitetsrapportene Høgskolen i Sør-Trøndelag

Rapportering på sektormål og nasjonale styringsparametere HiH Sektormål 1: Høy kvalitet i forskning og utdanning

HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 8 PROTOKOLL. Møtedato: 13. oktober 2004 Møtested: Schnitlergården, Sverresgt. 15 Møtetidspunkt:

Rapportering på indikatorer

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for helse- og sosialfag Avdelingsstyret. PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET TORSDAG kl

IMPLEMENTERING AV ADM INNPLASSERING I STILLINGER

UNIVERSITETET I BERGEN

NOTAT. O-sak 03/14 vedlegg 2. Innledning. Økonomi. Avdeling for helse- og sosialfag. Tildelingsbrev 2014 til Avdeling for helse- og sosialfag

Retningslinjer for fordeling av FoU-termin

1 Misjon, visjon, satsingsområder

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 04/2013

HiSTs faglige virksomhet noen raske blikk på viktige ting

Høgskolen i Sør-Trøndelag. Kompetansehevingsplan For undervisnings- og forskerstillinger ved Avdeling for helse- og sosialfag

Publiseringsanalyse IKOS Publiseringsstrategi IKOS

Avdeling for Helse- og sosialfag. Rekrutterings- og kompetanseutviklingsplan

Utviklingstrekk i virksomhetene fra 2004 til 2014

Realistiske mål og påtrengende krav for UMB

Likestillingsstatistikk for UiB 2013

3 Stillingskategorier ved AHO

Avdelingsstyremøte AITeL 3/2010

Budsjettfordeling ved HiST

Vedlegg i DATASPESIFIKASJONER FOR RESULTATINDIKATORENE. Delmål 1.1. fagområder i henhold til prioriterte områder. Delmål 1.2

HiST samlokalisering. Drøftingssak. Styremøte

S-sak 07/13 En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr

FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I KUNSTVITENSKAP (IKL)

Høring - evaluering av FoU-terminordningen ved UiT

Nøkkelinformasjon per enhet og for økonomifakultetet

Forskningsstrategi

FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I TYSK

Strategi for INTERNASJONALISERING. ved. Avdeling for sykepleierutdanning, HiST

RETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET

Ingerid Arbo, forskningskoordinator og forsker St. Olavs hospital / forsker NTNU CRIStin superbruker St. Olavs hospital

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Strategisk plan

Transkript:

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato: 25.9.13 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor O-sak HS-O-23/13 FoU-publiseringsanalyse FoU-publiseringsrapport: En kartlegging av den poenggivende (NVI) publiseringa ved Høgskolen i Sør-Trøndelag på avdelingsnivå i perioden -12. Figurer er samlet i Vedlegg 1. 1 Nøkkeltall for NVI publiseringa ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 Styringsparameteren for den vitenskapelige publiseringa er antall publikasjonspoeng per UFFstilling (undervisnings-, forsknings- og formidlingsstilling) og i 12 oppnådde HiST,28 publikasjonspoeng per UFF-stilling. Dette resultatet ligger under snittet for statlige høgskoler som var lik,37 publikasjonspoeng per UFF-stilling i 12. I denne rapporten blir de ulike avdelingenes sterke og mindre sterke sider med hensyn på den vitenskapelige publiseringa kartlagt. Denne kartleggingen viser at avdelingene har ulike utfordringer med hensyn på både den eksisterende vitenskapelige publiseringa og for å øke den, noe som nødvendiggjør bruken av avdelingstilpassede virkemidler for å oppnå den ønskede effekten. Det er viktig å fokusere på at strategiske mål for HiST innenfor Forsknings- og utviklingsarbeid er å oppnå både økt vitenskapelig publisering og ekstern finansiering av FoU-prosjekter. For å oppnå ekstern finansiering er det i tillegg til antall NVI publikasjoner og publikasjonspoeng, viktig at den vitenskapelige publiseringa har høy grad av internasjonalisering og er av høy kvalitet. Å oppnå høy kvalitet og økt internasjonalisering i forskninga er også viktige mål for forskningspolitikken (Meld. St. 18, 12-13). De nasjonale poenggivende publikasjonskanalene er inndelt i nivå 1 og 2 kanaler, der nivå 2 kanalene har høyere internasjonal prestisje og skal per definisjon stå for cirka % av den samlede publiseringa (http://www.cristin.no/cristin/rapportering/nvi-rapportering12-fellesrapporteringsinstruks-18912(2).pdf). Det vil si at antall nivå 2 publikasjoner er en indikator på kvaliteten på publiseringa. Antall engelskspråklige poenggivende publikasjoner er en indikator på omfanget av internasjonalisering i publiseringa. Nøkkeltallene totalt antall publikasjonspoeng, totalt antall NVI publikasjoner, antall nivå 2 NVI publikasjoner og antall engelskspråklige NVI publikasjoner for HiST på avdelingsnivå i perioden -12 er vist i Figur 1. 1

AITeL har lavest antall publikasjonspoeng for perioden (18,1) og ALT har det høyeste (136,7). I og med at avdelingene har ulik størrelse (antall UFF-stillinger) og stillingskategorisammensetninger (antall førstestillinger) er antall publikasjonspoeng per UFF-stilling og antall publikasjonspoeng per førstestilling på avdelingsnivå i 12 vist i Figur 2. AFT har det svakeste resultatet både med hensyn på antall publikasjonspoeng per UFF-stilling og antall publikasjonspoeng per førstestilling (henholdsvis,17 og,42). HHiT har høyest antall publikasjonspoeng per UFF-stilling (,47) og ASP har høyest antall publikasjonspoeng per førstestilling (,99). En nærmere kartlegging av publiseringsaktørene kommer i Delkapittel 2. Forholdet mellom antall publikasjonspoeng og totalt antall NVI publikasjoner varierer mellom de ulike avdelingene: lavest for AFT med,5 og høyest for ALT med,9. Omfanget av eksternt forskningssamarbeid er sannsynligvis en hovedgrunn for denne variasjonen og vil bli kartlagt i Delkapittel 3. ASP, AFT og HHiT oppnår den ønskede andelen nivå 2 publikasjoner av totalt antall NVI publikasjoner på cirka %, mens AITeL har ingen nivå 2 publikasjoner. Både AITeL og AFT har en svært høy prosentandel engelskspråklige publikasjoner av totalt antall NVI publikasjoner (henholdsvis 97 og 94 %) mens ALT har den laveste andelen med 28 %. 2 Forfatterinformasjon for NVI publiseringa ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 Utvalgte parametere for å kartlegge NVI publiseringsaktørene ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 er totalt antall forfattere i perioden, antall forfattere med 3 eller flere publikasjoner i løpet av perioden (i snitt minimum 1 NVI publikasjon per år = stabil publisering) og antall forfattere med kun 1 publikasjon i løpet av perioden. I tillegg er antall UFF-stilinger i 12 og antall publikasjonspoeng i perioden -12 inkludert. Forfatterinformasjon for NVI publiseringa for HiST på avdelingsnivå er vist i Figur 3. I beregningen av antall forfattere er det ikke tatt hensyn til stillingsprosent, alle forfattere blir vektet likt =1. For antall UFF-stillinger er stillingsprosenten tatt hensyn til. I tillegg er antall UFF-stillinger oppgitt for 12 mens antall forfattere er basert på perioden -12. Dette vil si at antall forfattere og UFF-stillinger ikke er direkte sammenlignbart. Dette forholdet gir likevel en indikasjon på hvor stor andel av tilsatte i UFF-stillinger som bidrar til NVI publiseringa. Forskjellen mellom totalt antall forfatternavn og antall UFF-stillinger er minst for ALT og størst for ASP. Dette tyder på at ALT har den største andelen av UFF-tilsatte som bidrar til NVI publiseringa og ASP har den minste. Prosentandelen forfattere med 3 eller flere NVI publikasjoner av totalt antall forfattere er lavest for AHS (26,2 %) og høyest for HHiT (6 %). Dette indikerer at HHiT har størst andel forfattere med stabil NVI publisering. Prosentandelen forfattere med 1 publikasjon av totalt antall forfattere er høyest for AFT (5 %) og lavest for HHiT ( %). Dette styrker antagelsen om at HHiT har størst andel forfattere med stabil NVI publisering. 2

For å se på hvem det er som er hovedaktørene for NVI publiseringa ved HiST, er stillingskategori for forfatterne med 3 eller flere NVI publikasjoner i løpet av perioden på avdelingsnivå for HiST vist i Figur 4. Førsteamanuensis er den største gruppen på alle avdelingene av forfattere med 3 eller flere NVI publikasjoner. Som forventet er det ansatte med førstekompetanse som dominerer blant forfattere med minimum 3 NVI publikasjoner. 3 Forskningssamarbeid for NVI publiseringa ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 Forskningssamarbeid med eksterne partnere er ønsket. Spesielt internasjonalt samarbeid er ønsket da det er et viktig virkemiddel for å oppnå økt internasjonalisering av den vitenskapelige publiseringen. Utvalgte parametere for å kartlegge tilstedeværelsen av forskningssamarbeid i den vitenskapelige publiseringa er antall NVI publikasjoner med kun 1 forfatter (det vil si uten samarbeid), antall NVI publikasjoner med kun internt avdelingssamarbeid (2 eller flere forfattere men uten eksternt samarbeid), antall NVI publikasjoner med internasjonalt samarbeid og antall NVI publikasjoner med annet eksternt samarbeid (de resterende). Forskningssamarbeid i NVI publiseringa for HiST på avdelingsnivå i perioden -12 er vist i Figur 5. ALT har den minste andelen av NVI publikasjoner med eksternt samarbeid (sum internasjonalt og annet eksternt samarbeid) lik,3 %, mens ASP har den største andelen med 87,9 %. AHS og ASP har den største andelen av NVI publikasjoner med internasjonalt samarbeid (cirka %) og ALT har den minste andelen med 5,4 %. 3

Vedlegg 1: Figurer 15 NVI publisering for HiST på avdelingsnivå i perioden -12 14 1 1 1 9 8 7 6 5 Totalt antall publikasjonspoeng Totalt antall NVI publikasjoner Engelskspråklige NVI publikasjoner Nivå 2 NVI publikasjoner 4 Figur 1. Nøkkeltall for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12. 1, Antall publikasjonspoeng per UFF-stilling og førstestilling for HiST på avdelingsnivå i 12 1,,9,8,7,6,5 Publikasjonspoeng per UFF-stilling Publikasjonspoeng per førstestilling,4,,,, Figur 2. Antall publikasjonspoeng per UFF-stilling og antall publikasjonspoeng per førstestilling på avdelingsnivå for HiST i 12. 4

14 1 1 1 9 8 7 6 5 4 Forfatterinformasjon for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 Antall UFF stillinger 12 Totalt antall publikasjonspoeng Totalt antall forfatternavn i perioden Antall forfattere med min 3 publikasjoner Antall forfattere med 1 publikasjon Figur 3. Forfatterinformasjon for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12. 35 Stillingskategori for forfattere ved HiST på avdelingsnivå med 3 eller flere NVI publikasjoner i perioden -12 25 15 5 Høgskolelærer Høgskolelektor Stipendiat II-stilling* Prosjektleder Studieleder Dosent Professor Førstelektor Førsteamanuensis Figur 4. Stillingskategori for forfattere ved HiST på avdelingsnivå med 3 eller flere NVI publikasjoner i perioden -12. 5

15 Forskningssamarbeid for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 14 1 1 1 9 8 7 6 5 Antall NVI publikasjoner med annet eksternt samarbeid Antall NVI publikasjoner med internasjonalt samarbeid Antall NVI publikasjoner med kun internt avdlingssamarbeid Antall NVI publikasjoner med kun 1 forfatter 4 Figur 5. Forskningssamarbeid for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12. 6