Møte med KS 10.11.2016
NATIONAL POLICE DIRECTORATE Bakgrunnen for politireformen NATIONAL POLICE DIRECTORATE RAPPORTER/ANALYSER FORVENTNINGER UTVIKLINGSTREKK politikere befolkningen Internasjonalisering Befolkningsutvikling Teknologisk utvikling Kriminalitetsutvikling POD/Program for nye straffesakssystemer egne medarbeidere
Politisk mål for Nærpolitireformen Politiet skal løse samfunnsoppdraget på en bedre måte: Politiloven 1: Politiet skal gjennom forebyggende, håndhevende og hjelpende virksomhet være et ledd i samfunnets samlede innstas for å fremme og befeste borgernes rettssikkerhet, trygghet og alminnelige velferd for øvrig. Sikre rettsikkerheten Like rettigheter og muligheter for alle 11.11.2016 Side 3
Overordnet mål for nærpolitireformen Et nærpoliti som er operativt, synlig og tilgjengelig Som har kapasitet til å forebygge, etterforske og påtale kriminelle handlinger, og sikre innbyggernes trygghet Det skal utvikles et kompetent og effektivt lokalt nærpoliti der befolkningen bor Samtidig skal det utvikles robuste fagmiljøer som er rustet til å møte dagens og morgendagens kriminalitetsutfordringer Prop.61 LS (2014-2015)
Tjenesteenheter med tjenestesteder 11.11.2016 Side 5
Et nærpoliti som er operativt, synlig og tilgjengelig Et mer tilgjengelig og tilstedeværende politi med god lokal forankring og samhandling. Et mer enhetlig politi som leverer likere polititjenester med bedre kvalitet over hele landet. Et politi med mer målrettet innsats på forebygging, etterforsking og beredskap Et politi med bedre kompetanse og kapasitet, som deler kunnskap og lærer av erfaringer. Et politi som skaper bedre resultater i en kultur preget av åpenhet og tillit, gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap. Et politi som arbeider mer effektivt ved å ta i bruk bedre metoder og ny teknologi. 11.11.2016 Side 6
Hovedtiltak i nærpolitireformen Politiet skal organiseres på en ny måte Ledelse og styring av politiet skal styrkes Politiet skal utvikle nye og bedre måter å jobbe på Politiets arbeid skal støttes av nye og bedre teknologiske arbeidsverktøy 11.11.2016 Side 7
Vurderingskriterier for effektivisering av lokal struktur Tilgjengelighet og service overfor publikum. Kvalitet i forebygging, etterforsking og beredskap. Effektiv ressursbruk i politidistriktet. Helhetlig ledelse og styring i politidistriktet. Fleksibilitet i politidistriktet 11.11.2016 Side 8
Hva skal vi forbedre Endre arbeidsprosesser Politikontakt funksjon som omhandler hele distriktet Politiarbeid på stedet mindre behov for tjenestested Utvikle kompetansemiljøer som sikrer et likt polititilbud Forpliktende avtaler politi kommuner IKT-løft Ledelse, kultur og holdninger Endring i lokal struktur Er ikke et mål, men et virkemiddel Gjennomføringen av reformen vil ta 3 5 år 11.11.2016 Side 9
Stortingets føringer kan inneholde dilemmaer Færre distrikt Føringer om færre tjenestested Bygging av kompetansemiljø Mer likt Mer nærhet Lokal forankring Forpliktende samarbeid Førstelinja mer ansvar Bedre beredskap Fokus på forebygging Ikke sentralisere mer enn nødvendig Dette er føringer som kan oppfattes som motstridene MÅ BALANSERES 11.11.2016 Side 10
Klageadgang Politidirektoratets forslag kommer til å bli sendt ut på høring så snart som mulig i 2017. Prosessuelle minimumskrav Kvaliteten på arbeidet med det ønskede sluttresultatet og andre forhold som har betydning for politiets lokale tilgjengelighet. Sentrale krav til politiets arbeid. Publikumsservice Forebygging Tilgjengelighet og beredskap Innst.307L (2014-2015) og Prop. 61 LS (2014-2015) 11.11.2016 Side 11
Litt om saksbehandlingen i Politidistriktet Første forslag til strukturendringer lagt fram i juni 2016. Nytt forslag lagt fram. To møter med kommunene i Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag. Møter i styringsgruppa. Deltatt på møter i kommunene. Forslag sendt ut til kommunene. Frist for å sende inn svar er 14.11.2016. Arbeidet med nye alternativ pågår. Høringssvarene fra kommunene skal gjennomgås grundig og tas opp på nytt i styringsgruppa. Frist for innsendelse til Politidirektoratet er 15.12.2016. 11.11.2016 Side 12