Nærpolitireformenbetydning. fremtidig samarbeid med øvrige etater

Transkript

1 Nærpolitireformenbetydning for fremtidig samarbeid med øvrige etater Pm Tone Vangen Sivilt-militært kontaktmøte 6/9

2 Politiinstruksens 1 ligger fast 2-1, 3.ledd " Gjennom sin virksomhet skal politiet være et ledd i samfunnets samlede innsats for å fremme borgernes rettssikkerhet, trygghet og velferd for øvrig " Endres i topp-/bunntekst Side 2

3 Samvirkeprinsippet innenfor redningstjenesten ligger fast Endres i topp-/bunntekst Side 3

4 Samvirkeprinsippet innenfor beredskap ligger fast Samarbeid med alle aktører som kan være naturlig i ved hendelser hvor dette er påkrevd. Offentlige og private aktører som sitter med kompetanse og ressurser som kan bidra til å løse oppdraget best mulig. Politiet må være flinke til å definere oppdraget og åpne for at samvirkeaktørene får spille inn de kapasiteter de mener vil nyttiggjøre seg mest ved den spesifikke hendelsen. Utarbeide planverk sammen, øve på disse, evaluerer og forbedre som en kontinuerlig prosess. Endres i topp-/bunntekst Side 4

5 I oppdraget ligger en "ordre" om styrket samarbeid Ot. Prp 61 LS ( )- trygghet i hverdagen nærpolitireformen s.32 " Politiets oppgave må i stor grad løses i samarbeid med andre aktører. Ikke minst gjelder dette for politiets forebyggende arbeid" " Forventningene til samarbeid og samhandling blir neppe mindre fremover" Endres i topp-/bunntekst Side 5

6 Hvorfor må politiet endres? Det er stort rom for å sette politiet bedre i stand til å løse sitt samfunnsoppdrag Verden endrer seg. Kriminaliteten endrer karakter Politiet må kunne møte den kompliserte, alvorlige og grenseoverskridende kriminaliteten Nærpolitireformen skal gjøre politiet i stand til å møte disse utfordringene på en bedre måte enn vi kan i dag

7 Nærpolitireformens 6 delmål 1) Et mer tilgjengelig og tilstedeværende v politi med god lokal forankring og samhandling 4) Et politi med bedre kompetanse og kapasitet, som deler kunnskap og lærer av erfaringer 2) Et mer enhetlig politi som leverer likere polititjenester med bedre kvalitet over hele landet 5) Et politi som skaper bedre resultater i en kultur preget av åpenhet og tillit, gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap 3) Et politi med mer målrettet innsats på forebygging, etterforskning og beredskap 6) Et politi som arbeider mer effektivt ved å ta i bruk bedre metoder og ny teknologi

8 Dette er hovedgrepene som skal gi et bedre politi Etaten skal organiseres på en ny måte Ledelse og styring i politiet skal styrkes Politiet skal utvikle nye og bedre måter å jobbe på Nye arbeidsmetoder skal støttes og muliggjøres av nye og bedre teknologiske arbeidsverktøy

9 Interimsorganisasjon og prosjektorganisasjon Interimsorganisasjonen skal sikre drift og resultater inntil ny organisasjon er på plass. En fungerende leder i de gamle politidistriktene ( inkl stab og LRS) Prosjektorganisasjonen skal lede og koordinere arbeidet med å innføre de ulike tiltakene i reformen. Ledes av en prosjektleder. Hele Midtre-Hålogaland, også Tromsdelen er i interimsfasen underlagt Nordland Nye politidistrikter - etablering av interimløsning Side 9

10 Tidslinje: beslutte lokal struktur og GDEer Tentativt 15. okt. Tentativt 1. des. Frist 15. des. Tentativt 15. jan. Tentativt 19. mar. Frist 1. apr. 6 uker 8 uker Politimesters forslag til lokal struktur/gde Forslag til lokal struktur og GDEinndeling sendes ut for uttalelser til kommuner og tjenestemannsorg. Frist for uttalelse Uttalelsesfrist for interessenter knyttet til politimesters forslag til lokal struktur og GDEinndeling utløper Politimesters tilråding om lokal struktur Politimester sender sin tilråding til Politidirektoratet Politidirektoratet beslutter tjenesteenhetsstruktur Politidirektøren har besluttet lokal struktur basert på tilråding fra politimester Klageadgang Kommunene har klageadgang på Politidirektoratets beslutning om lokal struktur Politidirektoratet vurderer klagesakene PODs frist for oversendelse av klagesakene Justis- og beredskapsdep. er klageinstans Politimester forbereder/gjennomfører lokal forhandling av inndeling i geografiske driftsenheter (GDE) Beslutning GDE-inndeling Frist for lokale forhandlinger GDE (frist kan utsettes)

11 Operasjonssentral Endres i topp-/bunntekst Side 11

12 Bedret internt politisamarbeid - mer enhetlig politi letter samarbeid Politidirektoratets evne til strategisk styring styrket. Nasjonal ledergruppe etablert. Pt mye erfaringsoverføring gjennom prosjektorganisasjonen Stegene mot ny organisering av politidistriktene

13 Et politi med mer fokus på læring, erfaringsoverføring bedrer samarbeid feks stabskurs i regi av PHS profesjonalisering av ledelse bedre IT løsninger Stegene mot ny organisering av politidistriktene

14 Samhandlingen med kommunene - politiråd Det skal være en politikontakt i alle kommunene. Denne er ikke til erstatning for politiråd. Politiråd skal være en felles arena for å kunne forebygge og utvikle samarbeidet mellom kommunen og politiet. Fast agenda Voldelig ekstremisme Radikalisering Vold i nære relasjoner Forebyggende virksom het rettet mot barns rettigheter Rusforebyggende tiltak Politiets prioriterte gjøremål Beredskapsspørsmål? Felles handlingsplan Endres i topp-/bunntekst Side 15

15 Rednings- og beredskapsråd For å styrke samarbeidet mellom aktørene i redningstjenesten, vil det bli opprettet rednings- og beredskapsråd i alle politidistriktene/lrsområdene. Rednings- og beredskapsrådene vil omfatte alle etater, virksomheter og frivillige organisasjoner, som har en rolle både i redningstjenesten og andre beredskapssituasjoner i fredstid Endres i topp-/bunntekst Side 16

16 Samlokalisering av nødmeldesentralene Fra samlokalisering til samvirke Eneste samlokalisering som er etter politikernes ønske, hvor alle tre nødetatene er samlet Det må være et mål med samlokaliseringen konseptutvikling som kan brukes ved andre samlokaliseringer rundt om i landet Innføring av Nød-tekst nødmeldingstjeneste for døve og hørselshemmede. Nødsentral for hele landet Bodø politistasjon

17 En samarbeidsreform? " Pilene peker mot et nord som bare er i startfasen av en rivende utvikling. I et slikt lys bør vi hilse de mange reformene innen kommune, fylke, politi og undervisning velkommen. Stykkevis og delt er ikke svaret på fremtidens utfordringer og behov. Samarbeidsreformer vil styrke en region i vekst" Sitat: Direktør Norsk Polarinstitutt Jan Gunnar Winter- Kronikk i AN 3/9 Endres i topp-/bunntekst Side 18