Delegerte vedtak. Dato: Utvalg: FS Formannskapet. Arkivsak Dato Saksnr. Avd/Sek/Saksb. Arkivkode

Like dokumenter
Delegerte vedtak. Dato: Utvalg: FS Formannskapet

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget. Gunn Dahl Linda Mathiassen, fagforbundet

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

Web-Personalmelding med arbeidsavtale Tingvoll kommune

POSTLISTE. Dokumenter registrert: Avdeling/Seksjon: / Dokumenttype: DOK I, DOK N, DOK U, IS I Journalenhet:

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

SFS (inkludert) Arbeidstidsordninger. Innledning på Brannkonferansen 1. mars 2017 Herdis Schärer, Forhandlingsenheten - rådgiver

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

Møteprotokoll. Utvalg: Administrasjonsutvalget - Ørland kommune Møtested: Borgklinten, Ørland rådhus Dato: Tid: 13:00-14:20

Unio-kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2010

SAMARBEIDSAVTALE: BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA)

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

Omstillingsavtale og retningslinjer for innplassering av ansatte

14/ HK/RÅD/ISP

Fagdag PK-nettverket Arbeidsgivers tilr Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt etteleggingsplikt

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

SENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER

POSTLISTE. Dokumenter registrert: Avdeling/Seksjon: / Dokumenttype: DOK I, DOK N, DOK U, IS I Journalenhet: 'PLE', 'R', 'SOD'

Møteinnkalling. Nordreisa administrasjonsutvalg

Fleksitidsreglement. for

REKRUTTERING OG OPPFØLGING AV ANSATTE

Oppfølging i tidlig fase. Hvordan sikre god oppfølging før 8 uker?

ANSETTELSER M.M. OU-kurs for Den norske kirke (rettssubjektet) høst vår 2020

Deanu gielda Tana kommune. Seniorpolitisk plan

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Anita Rognmo Lundhaug, tlf

Overordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging

Møteprotokoll. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Øyvind Evanger LEDER AP Terje Olsen MEDL H Bodil Mikkelsen MEDL FAG

Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3.

Delegerte vedtak. Dato: Utvalg: AD Administrasjonsutvalget. Saksnr. Dato Arkivsak Avd/Sek/Saksb. Arkivkode

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

RETNINGSLINJER FOR TILDELING AV GODTGJØRING FOR BRUK AV PRIVAT TELEFON / ELEKTRONISK KOMMUNIKASJON I TJENESTE

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget

Ledig stilling - søknad

Det skal tilstrebes at begge kjønn er representert i kommunens forskjellige tilsettingsorganer.

POSTLISTE. Dokumenter registrert: Avdeling/Seksjon: / Dokumenttype: DOK I, DOK N, DOK U, IS I Journalenhet:

POSTLISTE. Dokumenter registrert: Avdeling/Seksjon: / Dokumenttype: DOK I, DOK N, DOK U, IS I Journalenhet:

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Medbestemmelse i KA-området

Uttalelse av fra Diskrimineringsnemnda, sammensatt av følgende medlemmer:

Deres ref.: Arkivkode: Dato: Ny arbeidsmiljølov - Ingen økt bruk av midlertidig ansatte i

HELTID DELTID - FRIHET TIL Å VELGE

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2010

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt

Indre Fosen kommune RETNINGSLINJE FOR REKRUTTERING OG ANSETTELSE I INDRE FOSEN KOMMUNE. Personalavdelingen

Endringer i Aml kap 10. PTV/HTV Samling Rogaland april 2015

Dok.dato: Tilbud om følgetilsetting etter utlyst stilling Intensivsykepleier/sykepleier, Intensivavdelingen, Sykehuset Namsos

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Kirsten Lieng, tlf

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

MØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON

Klipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokale særavtaler -Personal og arbeidsreglement i Bergen kommune. Bergenskurset ATG November 2014

Oversikt over vakante stillinger i Ullensaker kommune pr

POSTLISTE. Dokumenter registrert: Avdeling/Seksjon: / Dokumenttype: DOK I, DOK N, DOK U, IS I Journalenhet:

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

Møteinnkalling for Administrasjonsutvalget. Saksliste

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

PROTOKOLL. 3. Det gis anledning til midlertidig tilsetting i deltidsstillinger i inntil 20 % for undervisnings- og forskerstillinger.

Kommentarer til arbeidsavtalemal for fast ansettelse i bemanningsforetak

Rutine ved vurdering av overføring til passende arbeid etter aml 4-6

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Åremålsperioden for stipendiat og postdoktor

Dyrøy kommune. Møteinnkalling. Administrasjonsutvalget. Utvalg: Møtested: Møterom 1, Kommunehuset Dato: Tidspunkt: 11:00

MØTEPROTOKOLL. Tilsettingsutvalg

Klipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokal særavtale -Reiseregulativet. Bergenskurset ATG September 2011

TILSETTINGSREGLEMENT FOR BÅTSFJORD KOMMUNE

Kommentarer til arbeidsavtalemal for midlertidig ansettelse hvor arbeidstaker skal arbeide i flere oppdrag hos ulike kunder

Kapittel 1 Fellesbestemmelser

HEMNE MENIGHET ÅRSMELDING 2014

HERØY KOMMUNE OFFENTLIG MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget

MØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON

ARBEIDSREGLEMENT FOR HERØY KOMMUNE

Fagforbundet sjekker lønna di

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf Arbeidsavtale i forbindelse med inntak som lærling - Lise Daleng Vestermo

VEDTAK NR 12/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 25. februar 2015.

SFS 2404: Brann- og redningstjeneste 1

Arbeidsreglement. Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte under sak 25/08 Iverksettingsdato

Saksframlegg. Trondheim kommune. Retningslinjer for rett til permisjon ved sykdom ut over 2 år Arkivsaksnr.: 11/2901

Møteinnkalling for Administrasjonsutvalget

VEDTAK NR 14/19 I TVISTELØSNINGSNEMNDA

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Anita Rognmo Lundhaug, tlf

1.1 Tilsetting av lærling

Saksprotokoll. Arkivsak: 17/ Tittel: SAKSPROTOKOLL - HANDLINGSPLAN ÅRSBUDSJETT

Versjon: Godkjent dato: Godkjent av: Høy risiko: Antall sider: Revideres innen: Revideres av: Varsling neste revisjon: Kommentar: Utskriftsdato:

Kompetansevurdering og stillingskodeinnplassering. av undervisningspersonalet. HTA kap. 4C Undervisningsstillinger i skolen

Møteinnkalling. Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf Vararepresentanter møter etter nærmere beskjed.

Arbeidslivsdag UiA 2013

POSTLISTE. Dokumenter registrert: Avdeling/Seksjon: / Dokumenttype: DOK I, DOK N, DOK U, IS I Journalenhet: 'PLE', 'R', 'SOD'

LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER FOR OPPDAL KOMMUNE

Møteprotokoll. Utvalg: Nordreisa administrasjonsutvalg Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 09:00 10:30

OMSTILLINGER -OM OMSTILLING OG OMORGANISERING I KOMMUNER OG SYKEHUS FAGPOLITISK KONFERANSE FOR TILLITSVALGTE 7. MARS 2013, ELVERUM

AltInn. Elektronisk innsending av Rapport fra dialogmøte 1 og oppfølgingsplan. NAV Arbeidslivssenter Akershus Seniorrådgiver/jurist Odd Andr.

VEDTAK NR 01/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 28. januar 2015.

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

Omstillingsavtale. mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård

Saksbehandler: Wenche Vedhugnes Saksnr.: 15/

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt for arbeidstakere som er sykemeldte eller har redusert arbeidsevne

KLUBBEN SOM ARBEIDSGIVER

Offentlig journal. Utlysning av stilling 2016/ /

Transkript:

Delegerte vedtak Dato:15.03.2016 - Utvalg: FS Formannskapet Arkivsak Dato Saksnr. Avd/Sek/Saksb. Arkivkode Navn Resultat Innhold 16/154 01.03.2016 DS ANS 93/16 HK/PLEIE/SSA 01.03.2016 Claudia Mihaela Haugen MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING HJEMMEHJELP 50 % STILLING FOR PERIODEN 01.03.16-31.03.16 Claudia Mihaela Haugen født 06.03.1977 tilsettes som hjemmehjelp 50 % stilling i Hemne kommune, arbeidsted Pleie og omsorg for perioden 01.03.16 31.03.16 Stillingskode 6190. Deler av hjemmelsnr. 4071. Tilsettingsforholdet er i en vakant stilling i påvente av utlysning og tilsettingsprosess. Arbeidsforholdet er midlertidig, og kommer inn under AML 14-9, 1. ledd, bokstav b. Lønn og annen godtgjørelse ved tiltredelse i henhold til gjeldende tariffavtale. 16/152 02.03.2016 DS ANS 97/16 HK/TEKN/AHA 02.03.2016 Randi Anita Størset MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING MIDLERTIDIG SOM RENHOLDER I 40 % STILLING VED TLM FOR PERIODEN 1.3-31.3.2016. Randi Anita Størset tilsettes som renholder uten fagbrev i 40 % stilling i Hemne kommune, arbeidssted Teknisk, Landbruk, Miljø for perioden 1.3 31.3.2016. Stillingskode 7210. Stillingshjemmel 1024. Stillingen er vakant i påvente av utlysnings og tilsettingsprosess. Arbeidsforholdet er midlertidig og kommer inn under AML 14-9, 1. ledd, bokstav b. 16/152 02.03.2016 DS ANS 98/16 HK/TEKN/AHA 02.03.2016 Solveig Stamnes MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING MIDLERTIDIGROM RENHOLDER I 90 % STILLING VED TLM FOR PERIODEN 1.3-31.3.2016 Solveig Stamnes tilsettes midlertidig som renholder uten fagbrev i 90 % stilling i Hemne kommune, arbeidssted: Teknisk, Landbruk, Miljø for perioden 1.3 31.3.2016. Stillingskode 7210. Stillingshjemmel 1042. Stillingen er vakant i påvente av utlysnings og tilsettingsprosess. Arbeidsforholdet er midlertidig og kommer inn under AML 14-9, 1. ledd, bokstav b.

16/152 04.03.2016 DS ANS 101/16 HK/TEKN/AHA 04.03.2016 Audhild Røvik Auset MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING MIDLERTIDIG SOM RENHOLDER I 50 % STILLING VED TLM FOR PERIODEN 1.3-31.3.2016 Audhild Røvik Auset tilsettes midlertidig som renholder uten fagbrev i 50 % stilling i Hemne kommune, arbeidssted Teknisk, Landbruk, Miljø for perioden 1.3 31.3.2016. Stillingen er et vikariat for Margareth N Eide. Stillingskode: 7210. Stillingshjemmel: 1025. Arbeidsforholdet er midlertidig og kommer inn under AML 14 9, 1. ledd, bokstav b. 16/152 04.03.2016 DS ANS 102/16 HK/TEKN/AHA 04.03.2016 Audhild Røvik Auset MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING MIDLERTIDIGSOM RENHOLDER I 50 % STILLING VED TLM FOR PERIODEN 1.3-31.3.2016. Audhild Røvik Auset tilsettes midlertidig som renholder uten fagbrev i inntil 50% stilling i Hemne kommune, arbeidssted Teknisk, Landbruk, Miljø for perioden 1.12.15 29.2.2016. Stillingen er vakant i påvente av utlysnings og tilsettingsprosess. Stillingskode: 7210. Stillingshjemmel: 1022. Arbeidsforholdet er midlertidig og kommer inn under AML 14 9, 1. ledd, bokstav b. 16/590 24.02.2016 DS 88/16 HK/PLEIE/ILH 24.02.2016 Ergoterapi v/lene Glomstad MELDING OM DELEGERT VEDTAK - SØKNAD OM GAVEMIDLER Det gis vedtak om bruk av gavemidler med inntil kr 31 788 til innkjøp av hjelpemiddelet Assistep. Beløpet deles mellom gavemidler tilhørende Hemne helsesenter og hjemmesykepleien, med kr. 15 894 på hver. 16/590 25.02.2016 DS 89/16 HK/PLEIE/ILH 25.02.2016 Trygdebolig 1 MELDING OM DELEGERT VEDTAK - BRUK AV GAVEMIDLER 2016 - PLEIE OG OMSORG Det gis vedtak om bruk av gavemidler med inntil kr 2000,- til innkjøp sangbøker. 16/114 25.02.2016 DS 90/16 HK/PLEIE/EMV 25.02.2016 Hemne Kommune v/ Personal og lønn MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING SYKEPLEIER 60 % FAST STILLING I PLEIE OG OMSORG Siv Renate Romundstad tilsettes som sykepleier i 60 % fast stilling i Hemne kommune, f.t. Pleie og omsorg. Stillingskode 7174. Stillingshjemmel 4040. Årslønn kr. 426.400.- (100 % stilling).

Tiltredelse 25.04 16. 16/115 25.02.2016 DS 91/16 HK/PLEIE/EMV 25.02.2016 Hemne Kommune v/ Personal og Lønn MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING SYKEPLEIER 96,8 % FAST STILLING I PLEIE OG OMSORG Marina Øyen tilsettes som sykepleier i 96.8 % fast stilling i Hemne kommune, f.t. Pleie og omsorg. Stillingskode 7174. Stillingshjemmel 4048. Årslønn kr. 426.400.- (100 % stilling). Tiltredelse 25.04.2016. 16/12 01.03.2016 DS 92/16 HK/SODIN/STS 01.03.2016 Gunn Laila Belsvik Bugten MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING SOM FAGARBEIDER I 100 % STILLING VED SODIN SKOLE I PERIODEN 08.02.16-31.07.16 Gunn Laila Belsvik Bugten tilsettes som fagarbeider i 100 % stilling i Hemne kommune, med arbeidssted Sodin skole, i perioden 08.02.16 31.07.16. Stillingen følger skoleåret med 39 uker, og lønnen skal derfor reduseres med 11 % iht. lokal særavtale med hjemmel i SFS 2201 pkt. 3,5. Stillingen tilsvarer en gjennomsnittlig arbeidstid på 37,5 t. pr. uke. Stillingskode 7517, fagarbeider Stillingshjemmel 2101 Stillingen er midlertidig, og knyttet til økt behov styrking rundt enkeltelever på barnetrinnet. Arbeidsforholdet er midlertidig, og kommer inn under arbeidsmiljøloven 14-9, 1.ledd, bokstav a. 16/555 01.03.2016 DS 94/16 HK/PLEIE/EMV 01.03.2016 Marie Sødal MELDING OM DELEGERT VEDTAK -TILRETTELEGGING FOR ARBEIDSTAKER MED REDUSERT ARBEIDSEVNE MARIE SØDAL Med hjemmel i arbeidsmiljøloven 4-6, 1. ledd, utvides Marie Sødal sitt faste tilsettingsforhold, fra 78,88 % stilling til 100 % stilling, med virkning fra 25.04.16. Stillingskode 7076, stillingstittel hjelpepleier, stillingshjemmel 4115. Økning av fast stillingsprosent gir arbeidsgiver mulighet til å iverksette nødvendige tiltak, jf. avholdte dialogmøter, for at arbeidstaker skal kunne fortsette i sitt yrke som hjelpepleier. Dette gjennom å tilby ledig, hel stilling med annen turnus. Stillingen er ledig som følge av at annen ansatt har sagt opp sin stilling med virkning fra 1.1.16. Ny arbeidsavtale vil bli tilsendt.

16/12 02.03.2016 DS 95/16 HK/SODIN/GOD 02.03.2016 Johanna Josefsdottir MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING SOM LÆRER I 17,95% STILLING VED SODIN SKOLE I PERIODEN 01.03.2016-31.03.2016 Johanna Josefsdottir tilsettes som lærer i 17,95% stilling i Hemne kommune, med arbeidsted Sodin skole, i perioden 01.03.16 31.03.2016. Stillingskode: 7961, lærer Stillingshjemmel: 2012 (John Morten Stølan) Arbeidsforholdet er midlertidig, og kommer inn under arbeidsmiljøloven 14-9, 1. ledd, bokstav b. 16/12 02.03.2016 DS 96/16 HK/SODIN/GOD 02.03.2016 Randi Lund Bugten MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING SOM LÆRER I 10,26% STILLING VED SODIN SKOLE I PERIODEN 01.03.2016-31.03.2016 Randi Lund Bugten tilsettes som lærer i 10,26 % stilling i Hemne kommune, arbeidssted Sodin skole, i perioden 01.03.2016 31.03.2016. Stillingskode 7960, lærer uten godkjent utdanning. Stillingshjemmel 2012 (John Morten Stølan). Arbeidsforholdet er midlertidig, og kommer inn under opplæringsloven 10-6. 16/100 04.03.2016 DS 99/16 HK/KNL/RKL 04.03.2016 Jelena Kruvelis MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING I 25% STILLING SOM KULTURSKOLELÆRER - BLÅS MIDLERTIDIG FOR PERIODEN 01.03.2016-31.05. DELEGERTE VEDTAK Jelena Kruvelis tilsettes som kulturskolelærer i 25 % stilling i Hemne Kommune, enhet for kultur i perioden 01.03.2016 31.05.2016. Stillingskode 6814, stillingshjemmel 3521. Stillingen er et engasjement i vakant stilling i påvente av ferdigstillelse av utlysning- og tilsettingsprosess. Arbeidsforholdet er midlertidig og kommer inn under AML 14-9, 1. ledd, bokstav b. 16/952 04.03.2016 DS 100/16 HK/KNL/RKL 04.03.2016 Marit Liabø Sandvik MELDING OM DELEGERT VEDTAK - HEMNE TEATERLAG / HEMNE VGS / SODIN SKOLE - TILSKUDD TIL PRODUKSJON AV TEATERSTYKKET RISK Hemne teaterlag/hemne VGS/Sodin skole innvilges kr 3 000,- i støtte til produksjon av teaterstykket «Risk». Beløpet tas fra konto 14722/5590/3850, og utbetales etter at stykket er gjennomført. Vi ber om at kontonr. Oppgis.

16/635 08.03.2016 DS 104/16 HK/RÅD/ISP 04.03.2016 Birgitte Volden Snekvik MELDING OM DELEGERT VEDTAK - TILSETTING LEGE I 2,67 % STILLING FOR PERIODEN 4.03.16-30.06.16 Lege Birgitte Volden Snekvik tilsettes i 2,67 % stilling som lege i Hemne kommune for perioden 4.03.16 30.06.16. Stillingskode 8527, stillingshjemmel 5750. Stillingen er et vikariat i forbindelse med kommuneoverlege Torgeir Schmidt-Melbye sitt sykefravær. Stillingens arbeidsoppgaver er innenfor akutt smittevern. Arbeidsforholdet er midlertidig, og kommer inn under AML 14-9, 1. ledd, bokstav b.