HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

Transkript

1 Utvalg: ANSETTELSESUTVALGET Møtested: Rådhuset - formannskapssalen Møtedato: Tid: Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 18/09 09/1255 SAKSLISTE TILSETTING I STILLINGER - HJEMMETJENESTEN VALSÅSEN BOFELLESSKAP 19/09 09/1254 TILSETTING I STILLINGER - HERØY OMSORGSSENTER. 20/09 09/1454 TILSETTING I FASTE STILLINGER 21/09 09/1256 TILSETTING - 20 % LEGESEKRETÆR 22/09 09/1253 UTGÅR MST Herøy,

2 Sak 18/09 TILSETTING I STILLINGER - HJEMMETJENESTEN VALSÅSEN BOFELLESSKAP Saksbehandler: Gunn Dahl Arkiv: 410 Arkivsaksnr.: 09/1255 Saksnr.: Utvalg Møtedato 18/09 Ansettelsesutvalget Innstilling: Pkt. 1 Fast 57 % still. Arbeid 2. hver helg. 1. Mariann Rønneberg m/mulighet for fast tilsetting ved godkjenning som helsefagarbeider Pkt. 2 Fast 45 % still. Arbeid 2. hver helg. 1. Håvard Johansen 2. Marie Eliassen engasjement i påvente av ny utlysning Pkt. 3 Fast 51 % Arbeid 2. hver helg 1. Anita Rønneberg m/mulighet for fast tilsetting ved godkjenning som helsefagarbeider Pkt % vikariat helgestillinger med arbeid 2. hver helg. 1. Silje Morskogen inntas i denne stillingen som er et vikariat Pkt. 5 Fast helg 20,8 arbeid annenhver helg 1. Håvard Johansen Pkt. 6 Fast helg 19,5 helgestillinger med arbeid annenhver helg Innleies vikar Pkt. 7 Fast 50 % stilling med arbeid 2. hver helg 1. Tone Eide fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 2. Anne Haraldsen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 3. Elin Therese Pettersen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning.

3 Sak 18/09 Pkt. 8 Vikariat 50 % stilling med arbeid annenhver helg Denne stillingen som er utlyst må være et vikariat ettersom den tilhører en person som er ute i foreldrepermisjon. Vikariatet blir frem til Elizabeth Filipsson 2. Anne Haraldsen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 3. Elin Therese Pettersen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. Pkt. 9 Vikariat 75 % stilling som sykepleier arbeid i turnus. Er foretatt tilsetting, delegert vedtak. Pkt. 10 Tilsetting i hht avtaleverk, lover og reglement som er gjeldende for kommunalt ansatte. Pkt. 11 For stillinger i hjemmetjenesten/omsorgsboligene/valsåsen kreves sertifikat Pkt. 12 Lønn etter utdannelse og ansiennitet. Pkt. 13 Tiltredelse etter avtale med enhetsleder Rådmannens innstilling Pkt. 1 Fast 57 % still. Arbeid 2. hver helg. 2. Mariann Rønneberg m/mulighet for fast tilsetting ved godkjenning som helsefagarbeider Pkt. 2 Fast 45 % still. Arbeid 2. hver helg. 3. Håvard Johansen 4. Marie Eliassen engasjement i påvente av ny utlysning Pkt. 3 Fast 51 % Arbeid 2. hver helg 2. Anita Rønneberg m/mulighet for fast tilsetting ved godkjenning som helsefagarbeider Pkt % vikariat helgestillinger med arbeid 2. hver helg. 1. Silje Morskogen inntas i denne stillingen som er et vikariat Pkt. 5 Fast helg 20,8 arbeid annenhver helg 1. Håvard Johansen Pkt. 6 Side 3 av 18

4 Sak 18/09 Fast helg 19,5 helgestillinger med arbeid annenhver helg Innleies vikar Pkt. 7 Fast 50 % stilling med arbeid 2. hver helg 4. Tone Eide fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 5. Anne Haraldsen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 6. Elin Therese Pettersen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. Side 4 av 18

5 Sak 18/09 Pkt. 8 Vikariat 50 % stilling med arbeid annenhver helg Denne stillingen som er utlyst må være et vikariat ettersom den tilhører en person som er ute i foreldrepermisjon. Vikariatet blir frem til Elizabeth Filipsson 5. Anne Haraldsen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 6. Elin Therese Pettersen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. Pkt. 9 Vikariat 75 % stilling som sykepleier arbeid i turnus. Er foretatt tilsetting, delegert vedtak. Pkt. 10 Tilsetting i hht avtaleverk, lover og reglement som er gjeldende for kommunalt ansatte. Pkt. 11 For stillinger i hjemmetjenesten/omsorgsboligene/valsåsen kreves sertifikat Pkt. 12 Lønn etter utdannelse og ansiennitet. Pkt. 13 Tiltredelse etter avtale med enhetsleder Saksutredning: Stillingene i hjemmetjenesten har vært lyst ut på vanlig måte med søknadsfrist Ved fristens utløp var det innkommet 26 søknader, jfr. vedlagt søkerliste. Oversikt over søkere til hjemmetjenesten/omsorgsboligene: Søker nr 1 Håvard Johansen Søker nr 2 Ylva-Li Lindquist Uppling Søker nr 3 Christine Mae Minoza Søker nr 4 Anne Haraldsen Søker nr 5 Danute Ambrakaitiene Søker nr 6 Milunka Stojanovic Søker nr 8 Tone Eide Søker nr 9 Camilla Axelsson Søker nr 10 Anita Bakkelid Søker nr 12 Precila Larsen stillingsutvidelse (fast ansatt) Søker nr 16 Cecilie Pedersen- stillingsutvidelse (fast ansatt) Søker nr 17 Elin Therese Pettersen Søker nr 18 Oda Mevik Søker nr 20 Ann-Irene Jacobsen Søker nr 22 Mari Ann Vang Søker nr 23 Marte Olsen - stillingsutvidelse(fast ansatt) Side 5 av 18

6 Sak 18/09 Oversikt over søkere til Valsåsen: Søker nr 1 Håvard Johansen Søker nr 2 Ylva-Li Lindquist Uppling Søker nr 3 Christine Mae Minoza Søker nr 4 Anne Haraldsen Søker nr 5 Danute Ambrakaitiene Søker nr 6 Milunka Stojanovic Søker nr 8 Tone Eide Søker nr 9 Camilla Axelsson Søker nr 10 Anita Bakkelid Søker nr 11 Jeanette Veronika Hanssen Søker nr 13 Marie Eliassen Søker nr 21 Silje Morskogen Søker nr 22 Mari Ann Vang Søker nr 23 Marte Olsen - stillingsutvidelse(fast ansatt) Søker nr 24 Anita Rønneberg Søker nr 25 Mariann Rønneberg Søker nr 26 Helene Nilsen stillingsutvidelse (fast ansatt) Sykepleier/vernepleierstillinger: Søker nr 7 Mariann W. Stork Søker nr 19 Dan Anthony Gifstad Fagforbundets uttalelse: Hjemmetjenesten/omsorgsboligene 1. Tone Eide 50 % fast Tilsettes i vikariat i 1 år til formell kompetanse er ferdig. Hjemmetjenesten/omsorgsboligene Sykepleier vikariat 75 % stilling: 1. Mariann Wenche Stork Valsåsen bofellesskap: % still. Fast Anita Rønneberg tilsettes i 1 år til formell kompetanse er ferdig % still. Fast Silje Morskogen Helgestillinger i Valsåsen fast: 1. ca. 20 % - Mariann Rønneberg 2. ca. 20 % - Marie Eliassen 3. ca. 16 % - Veronika Hanssen Sykepleierforbundets uttalelse: Hjemmetjenesten/omsorgsboligene: 50 % fast Pricilla Larsen Vara: Dan Anthony Gifstad Marte Olsen Jeanette Hanssen 50 % fast Dan Anthony Gifstad Vara: Marte Olsen Jeanette Hanssen Oda Mevik Håvard Johansen Side 6 av 18

7 Sak 18/09 75 % vikariat (sykepleier): Tone E. Hansen Vara: Mariann Stork Valsåsen bofellesskap: 3 ledige stillinger er prioritert som følgende: 1. Jeanette Hanssen 2. Oda Mevik 3. Håvard Johansen 4. Silje Morskogen 5. Marie Eliassen 6. Danute Ambrakaitiene 7. Milunka Stojanovic 8. Elin Pettersen 9. Anita Rønneberg 10. Mariann Rønneberg Uttalelse fra Delta: HTV og plasstillitsvalgt har hatt møte og diskutert saken og laget til følgende innstilling. Stillinger med arbeidssted f.t. Valsåsen bofellesskap: Fast 60% stilling Tilsatt (nr. 19):Dan Anthony Gifstad, Tynset. Vara (nr. 21): Sillje Morskogen, Herøy. Fast 50% stilling: Tilsett (nr. 26): Helene Nilsen, Herøy. Vara: (nr. 8): Tone Eide, Herøy. 3 ledige stillinger med arbeid 2 hver helg. Tilsatt (nr. 23): Marte Olsen, Herøy. Tilsatt (nr. 25): Mariann Rønneberg, Herøy. Tilsatt (nr. 24): Anita Rønneberg, Herøy. Vara (nr. 11): Janette Hanssen, Steinkjær. Vara (18): Oda Mevik, Herøy. Stillinger med arbeidssted f.t. Hjemmetjenesten/omsorgsboligene: 2 * 50 % stilling med arbeid 2. hver helg: Tilsatt (nr. 1): Håvard Johansen, Herøy. Tilsatt (nr. 12): Presila R. Larsen, Herøy. Vara(nr. 18): Oda Mevik, Herøy. Vara (nr. 17): Elin T. Pettersen, Herøy. Vikariat 75% stilling som sykepleier arbeid i turnus: Tilsatt (nr. 7): Mariann W Stork, Dønna. Vurdering: Enhetsleder Gunn Dahl har foretatt følgende vurdering og innstilling: To av søkerne Pricilla Larsen og Helene Nilsen har søkt stillingsutvidelse. De vil ikke få tilbud om dette i denne omgang da stillingene ikke kan kombineres med den de allerede er tilsatt i. Flere av søkeren har ikke formell kompetanse, men har vært i ulike vikariater i Valsåsen over lang tid. De er startet på utdanning innen helsefagarbeid og de tilbys stillingen og med mulighet for fast tilsetting ved godkjenning som helsefagarbeider. Stillinger med arbeidssted f.t. Valsåsen bofellesskap: Fast 57 % still. Arbeid 2. hver helg. Side 7 av 18

8 Sak 18/09 3. Mariann Rønneberg m/mulighet for fast tilsetting ved godkjenning som helsefagarbeider Fast 45 % still. Arbeid 2. hver helg. 5. Håvard Johansen 6. Marie Eliassen engasjement i påvente av ny utlysning Fast 51 % Arbeid 2. hver helg 3. Anita Rønneberg m/mulighet for fast tilsetting ved godkjenning som helsefagarbeider 16 % vikariat helgestillinger med arbeid 2. hver helg. 1. Silje Morskogen inntas i denne stillingen som er et vikariat Fast helg 20,8 arbeid annenhver helg 1. Håvard Johansen Fast helg 19,5 helgestillinger med arbeid annenhver helg Innleies vikar Uttalelse: Flere av søkeren har ikke formell kompetanse, men har vært i ulike vikariater i Valsåsen over lang tid. Mariann og Anita Rønneberg har startet på utdanning innen helsefagarbeid og de tilbys stillingen med mulighet for fast tilsetting ved godkjenning som helsefagarbeider. Stillinger med arbeidssted f.t Hjemmetjenesten/omsorgsboligene: Fast 50 % stilling med arbeid 2. hver helg 7. Tone Eide fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 8. Anne Haraldsen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 9. Elin Therese Pettersen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. Vikariat 50 % stilling med arbeid annenhver helg Denne stillingen som er utlyst må være et vikariat ettersom den tilhører en person som er ute i foreldrepermisjon. Vikariatet blir frem til Elizabeth Filipsson 8. Anne Haraldsen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. 9. Elin Therese Pettersen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. Vikariat 75 % stilling som sykepleier arbeid i turnus. Er foretatt tilsetting, delegert vedtak. Vedlegg: mappevedlegg Side 8 av 18

9 Sak 19/09 TILSETTING I STILLINGER - HERØY OMSORGSSENTER. Saksbehandler: Wenche Sæthre Jørgensen Arkiv: 410 Arkivsaksnr.: 09/1254 Saksnr.: Utvalg Møtedato 19/09 Ansettelsesutvalget Innstilling: Rådmannens innstilling Saksutredning: Stillingene på omsorgssenteret har vært lyst ut på vanlig måte med søknadsfrist Ved fristens utløp er det innkommet 20 søknader fordelt på de ulike stillingene. Til hjelpepleier/omsorgsarbeiderstillingene er det følgende søkere: Søker nr 2 Christine Mae Minoza Søker nr 3 Elizabeth Filipsson (autorisasjon som hjelpepleier 2002) Søker nr 5 Milunka Stojanovic (autorisasjon som hjelpepleier 2008) Søker nr 6 Danute Ambrakaitiene (autorisasjon som hjelpepleier 2008) Søker nr 12- Odd-Rune Larsen søker vikariat skjermet Søkere til sykepleier/vernepleierstillinger: Søker nr 1 Ranveig Svinøy (tatt i mot sykepleierstilling) Søker nr 7 Mariann W. Stork (off. godkjent) Søker nr 13- Dan Anthony Gifstad )off.godkj. vernepleier) Søkere til assistent/renhold, kjøkken: Søker nr 4 - Anne Haraldsen søker fast renhold Søker nr 8 Anita Bakkelid assistent Søker nr 9 Marie Eliassen fagbrev i barne og ungdomsfag kjøkken/renhold Søker nr10 Tone E. Hansen søker renhold/stillingsutvidelse (er fast ansatt) Søker nr11 Karin Kvitvær søker renhold/stillingsutvidelse (er fast ansatt)overført fra barnhage Søker nr 14- Ann-Irene Jacobsen søker fast renhold Søker nr 15- Sven Lindfors søker kokkevikariat Søker nr16 Thiti Chantikul søker renhold og helgestilling (fast ansatt) overført fra barnehage Søker nr17 Kristina Stoniene søker renhold Søker nr18 - Liss Andreassen søker renhold Søker nr 19 Zevar Mustafa søker helgestilling Søker nr 20 Solfrid Svendsen søker renhold Søkerlista med utlysing er sendt til fagorganisasjonene som sykepleierforbundet, Fagforbundet og Delta. Frist for uttalelse er satt til Sykepleierforbundets uttalelse: Arbeidssted f.t. skjermet:

10 Sak 19/09 Fast 25 % stilling: Milunka Stojanovic Vara: Danute Ambrakaitiene Oda Mevik Håvard Johansen Odd Rune Larsen Samme prioritering gjelder for begge de to faste stillingene og vikariat. Fagforbundets uttalelse: Assistentstillinger renhold/kjøkken: 1. Karin Kvitvær 50 % fast renhold 2. Karin Johannessen 60 % vikariat renhold 3. Anne M. Haraldsen 14 % fast kjøkken Helgestillinger skjermet: 1. Odd Rune Larsen 25 % vikariat 2. Oda Mevik 25 % fast 3. Anita Bakkelid 25 % vikariat Uttalelse fra Delta: HTV og plasstillitsvalgt har hatt møte og diskutert saken og laget til følgende innstilling. Arbeid på skjermet avdeling (Det er beklagelig det ikke kommer frem her hvilken kompetanse som trenges): Fast 2 x 25% helgestilling med arbeid annen hver helg. Tilsatt (nr. 12) Odd Rune Larsen, Herøy. Vara ((nr. 2 hjemmebasert) Ylva Li Lindkvist Uppling, Sverige. Vikariat 25% he1gestilling ned arbeid annen hver helg. Tilsatt (nr. 10) Tone E. Hansen, Herøy. Vara ( nr 8) Anita Bakkelid, Herøy. Assistentstillinger: Arbeid som renhold arbeidssted f.t. sykehjemmet. Fast 50% stilling Tilsatt (nr. 10) Tone E. Hansen, Herøy. Vara (nr. 17) Kristina Stoniene, Herøy. Vikariat 60% stilling: Tilsatt (nr. 4) Anne M. Haraldsen, Herøy. Vara (nr. 18) Liss Andreassen, Herøy. Arbeidssted kjøkken f.t. sykehjemmet- Sykevikariat 100% kokk Tilsatt (nr. 15) Svein Lindfors, Herøy. Vara (nr. 9) Marie Eliassen, Herøy. Fast 14% helgestilling arbeid annen hver helg. Tilsatt ( nr. 9) Mari Eliassen, Herøy. Vara (nr. 16) Thiti Chantikul, Herøy. Vurdering: Enhetsleder Wenche Jørgensen har foretatt vurdering og innstilling i saken. Arbeidssted f.t Skjermet avdeling: Fast 25 % helgestilling med arbeid 2. hver helg Side 10 av 18

11 Sak 19/09 1. Håvard Johansen Vikar 25 % helgestilling med arbeid 2 hver helg. 1. Odd Rune Larsen engasjeres frem til sommeren, har ikke fagutdanning Fast 25 % helgestilling kombineres med vikar renholdsstilling i ca 35 % 1. Anne Haraldsen fast tilsetting under forutsetning av godkjent utdanning. Stilling som renhold arbeidssted f.t sykehjemmet: Fast 50 % stilling 1. Karin Kvitvær 2. Liss Andreassen 3. Anne Iren Jakobsen Stillingene kan kombineres med helgestillinger på skjermet avdeling eller kjøkkenet. Vikariat 50 % stilling renhold 1. Liss Andreasen 2. Ann Iren Jakobsen 3. Anne Haraldsen Vikariat 60 % stilling renhold i kombinasjon med helgestilling skjermet 1. Anne Haraldsen 2. Ann Iren Jakobsen Anne Haraldsen tar utdanning som omsorgsarbeider og får tilbud om vikariatet i kombinasjon med helgestilling på skjermet avdeling. Arbeidssted kjøkken f.t sykehjemmet Sykevikariat 100 % kokk 1. Sykevikariatet 100 % kokk trekkes ettersom vikariatet er av kort varighet. Det har i en lengre periode vært mye sykemeldinger på kjøkkenet og det har vært nødvendig å omdisponere ansatte og dette har fungert godt. Ettersom vikariatet er av kort varighet vil det mest hensiktsmessige være å fortsette med den midlertidige løsningen. Derfor foretas det ikke tilsetting i denne stillingen. Side 11 av 18

12 Sak 19/09 Fast 14 % helgestilling arbeid 2. hver helg 1. Karin Kvitvær 2. Thiti Chantikul Vi har søkere som søker utvidelse av stillingen. Det er ingen av de ledige stillingen som kan kombineres med de stillingene som søkerne allerede har. Ved å dele de ledige stillingene vil det vil det føre til en vesentlig ulempe for arbeidsgiver å få besatt reststillinger som bare er i en liten helgestilling. Vedlegg: mappevedlegg Side 12 av 18

13 Sak 20/09 TILSETTING I FASTE STILLINGER Saksbehandler: Siv Nilsen Arkiv: 420 Arkivsaksnr.: 09/1454 Saksnr.: Utvalg Møtedato 20/09 Ansettelsesutvalget Innstilling: 1. Silje Th. Hansen 75 % arbeid i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene Off. godkjent hjelpepleier. 2. Cecilie Pedersen 75 % arbeid i turnus f.t hjemmtjenesten/omsorgsboligene Off. godkjent hjelpepleier. 3. Marthe Olsen 50 % arbeid 2 hver helg i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene krav om sertifikat off. godkjent hjelpepleier 4. Oda Mevik 50 % arbeid i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene off. godkjent hjelpepleier 5. Janne Nilsen tilsettes i 100 % sykevikariat som kokk med mulighet for fast tilsettingfagbrev som kokk. 6. Lønn etter utdanning og ansiennitet og i hht kommunalt avtaleverk. Rådmannens innstilling 6. Silje Th. Hansen 75 % arbeid i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene Off. godkjent hjelpepleier. 7. Cecilie Pedersen 75 % arbeid i turnus f.t hjemmtjenesten/omsorgsboligene Off. godkjent hjelpepleier. 8. Marthe Olsen 50 % arbeid 2 hver helg i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene krav om sertifikat off. godkjent hjelpepleier 9. Oda Mevik 50 % arbeid i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene off. godkjent hjelpepleier 10. Janne Nilsen tilsettes i 100 % sykevikariat som kokk med mulighet for fast tilsettingfagbrev som kokk. 6. Lønn etter utdanning og ansiennitet og i hht kommunalt avtaleverk. Saksutredning: Stillingene i omsorgstjenesten har vært vikariater men er nå ledige som faste stillinger. Følgende personer har søkt stillingsutvidelse og har krav på det da de allerede har en ansettelse i kommunen. De har også gått i vikariatene over en lengre periode. Janne Nilsen har vært engasjert som sykevikar i kokkestillingen i nesten ett år og tilsettes derfor i vikariat med mulighet for fast tilsetting. Tilsetting i faste stillinger: 11. Silje Th. Hansen 75 % arbeid i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene. 12. Cecilie Pedersen 75 % arbeid i turnus f.t hjemmtjenesten/omsorgsboligene. 13. Marthe Olsen 50 % arbeid 2 hver helg i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene krav om sertifikat. 14. Oda Mevik 50 % arbeid i turnus f.t hjemmetjenesten/omsorgsboligene. 15. Janne Nilsen tilsettes i 100 % sykevikariat som kokk med mulighet for fast tilsetting.

14 Sak 20/09 Vurdering: Kommunalleder I Siv Nilsen vil komme med en fullstendig redegjørelse i møtet Vedlegg: Side 14 av 18

15 Sak 21/09 TILSETTING - 20 % LEGESEKRETÆR Saksbehandler: Inge Skauen Arkiv: 410 Arkivsaksnr.: 09/1256 Saksnr.: Utvalg Møtedato 21/09 Ansettelsesutvalget Innstilling: 1. Vigdis Jensen får utvidet sin stilling fra 75 % til 80 % som helsesekretær på legekontoret. Lønns- og arbeidsvilkår som tidligere. 2. Hege Nordnes Prestø tilsettes i 20 % stilling som sykepleier på legekontoret. 3. Lønnsvilkår i hht HTA still.kode sykepleier f.t. årslønn kr ,-. Arbeidstid etter avtale med enehetsleder etter 35,5 t/u ca. 7 timer 6 min pr uke. Rådmannens innstilling 4. Vigdis Jensen får utvidet sin stilling fra 75 % til 80 % som helsesekretær på legekontoret. Lønns- og arbeidsvilkår som tidligere. 5. Hege Nordnes Prestø tilsettes i 20 % stilling som sykepleier på legekontoret. 6. Lønnsvilkår i hht HTA still.kode sykepleier f.t. årslønn kr ,-. Arbeidstid etter avtale med enehetsleder etter 35,5 t/u ca. 7 timer 6 min pr uke. Saksutredning: 20 % stilling som helsesekretær/sykepleier har vært lyst ut på vanlig måte med søknadsfrist I utgangspunktet var det opprettet 25 % stilling, men bare 20 % er lyst ledig. Dette for å gi mulighet for helsesekretæren som har 75 % stilling å få stillingsutvidelse 5 %, som gir totalt 80 % stilling. Ved fristens utløp var det innkommet 7 søknader. Herav 3 som har fagbrev som helsesekretær og 4 off.godkjent sykepleier. Søker nr 7 Vigdis Jensen søker stillingsutvidelse. Hun er i dag tilsatt i 75 % stilling og søker seg opp til 80 % stilling. Søkerliste og utlysingstekst er oversendt til fagorganisasjonene for uttalelse. Det vil si til sykepleierforbundet, fagforbundet og Delta. Frist for uttalelsen er satt til Uttalelse fra fagforbundet: Bente Karlsen Moe tilsettes i 20 % stilling fast på legekontoret. Sykepleierforbundet har gitt følgende uttalelse: Tone Hansen tilsettes. Norsk sykepleierforbund anser hovedtillitsvalgt og plasstillitsvalgt som inhabil, da begge har søkt på stillingen. Overlater derfor til arbeidsgiver å vurdere søkerne ut fra samme kriterier som nevnt ovenfor: 1. Utdanning/kompetanse 2. Erfaring

16 Sak 21/09 Uttalelse fra Delta: Innstilt (søker nr. 1): Tone Lise Brastad, Husmo, Sandnessjøen. Vara (søker nr. 6): Mari-Ann Vang, Bjørn, 8820 Dønna. Dersom det er mulig ser vi gjerne at søker nr.7 Vigdis Jensen får utvidet sin stilling med 5 % til 80 % som omsøkt. Enhetsleder Inge Skauen har foretatt vurdering og innstilling i saken. Vurdering: Vigdis Jensen, søker nr. 7, har i dag 75 % stilling som helsesekretær og ønsker utvidelse av stillingen til 80 %. Dette anbefales, da det vil forenkle arbeidsorganiseringen. Det har lenge vært et ønske å få tilført sykepleieressurs til legekontoret. Innstiller derfor søker nr. 4 Hege Nordnes Prestø, som har fungert bra på legekontoret i kortvarige vikariater. Vedlegg: mappevedlegg Side 16 av 18

17 Sak 22/09 TILSETTING AV RENHOLDER V/HERØY SENTRALSKOLE 70 % RENHOLDER Saksbehandler: Arkiv: 410 Arkivsaksnr.: 09/1253 Saksnr.: Utvalg Møtedato 22/09 Ansettelsesutvalget Rådmannens innstilling: 1. Karin Johannessen tilsettes i 70 % fast stilling som renholder ved Herøy sentralskole Som vara: 1. Ann Irene Jacobsen 2. Thiti Chantikul 2. Stillingen lønnes i stillingskode 7210 renholder og etter ansiennitet. 3. Tilsetting skjer i hht reglement, lover og regler for kommunalt tilsatte. Saksutredning: Renholdsstillingen har vært lyst ut i lokalavisene på vanlig måte med søknadsfrist Ved fristens utløp var det innkommet 16. søknader, jfr. vedlagt søkerliste. Søkerlista er utsendt til Fagforbundet og Delta for uttalelse og frist er satt til Søker nr 7 Ann-Irene Jacobsen Har vikariert i ulike renholdsstilling og assistentstillinger i kommunen fra Hun er f.t. inntatt i vikariat som renholder på sentralskolen i 100 % stilling. Søker nr 8 Elin Karin Pettersen 7 mnd renholdsvikar Herøy sentralskole i 2002/2003 Søker nr 9 Thiti Chantikul Fast tilsatt som renholder siden 2006 i Herøy barnehage ca. 70 % stilling. Søker overflytting til Sentralskolen. Søker nr 11 Vijayarani Sundar Vikariat renholder Herøy sentralskole i ca. 3 mnd Søker nr 12 Karin Johannessen Har gått i den stillingen fra august 2008 og fortsatt. Kombinert denne stillingen med tilsyn av skoleelever fra Husvær/Brasøy Søker nr 13 Monika Mathisen

18 Sak 22/09 Har vært/er i sykevikariat renhold på sentralskolen siden desember av søkerne har hatt/har vikariat i Herøy kommune. Ingen av søkerne har fagbrev Uttalelse fra fagforbundet: 1. Ann Irene Jacobsen tilsettes i 70 % fast stilling. Uttalelse fra delta: 1. Karin Johannessen tilsettes i 70 % fast stilling Som vara: Ann Irene Jacobsen Vurdering: Rektor ved sentralskolen prioriterer følgende: 1.Karin Johannessen 2.Ann-Irene Jacobsen 3.Thiti Chanticul Ved prioriteringene har jeg tatt hensyn til arbeidsmiljølovens 14-3 Rett til utvidelse av stilling, og hovedtariffavtalen kap.1, 2.2 Kvalifikasjoner og 2.3 Deltid/ midlertidig tilsatt. Ingen av søkerne har fagbrev innen renhold. Dermed går jeg på kommunal ansiennitet som kriterium. Søker nr. 12 Karin Johannessen har hatt et tilsettingsforhold til Herøy kommune siden 1990 som hjemmehjelp. Hun har lengst kommunal ansiennitet av søkerne. Hun har også vært i stillingen siden høsten-08. Søker nr.7 Ann-Irene Jacobsen har kommunal ansiennitet siden desember-04. Søker nr.9 Thiti Chanticul har 70 % fast stilling som renholder i kommunen. Da stillingen ved sentralskolen ikke medfører utvidelse av stillingen, har hun ifølge arbeidsmiljølovens 14-3 og hovedtariffavtalen kap.1, 2.3 ikke fortrinnsrett til stillingen. Vedlegg: mappevedlegg Side 18 av 18