Studentenes Si fra-system ved UiO; Journalføring

Like dokumenter
Forklaring til tilgangskoden Offl. - hjemmel Offl. - anvendelsesområde. offl. 13,1, jf. fvl. 13,1 nr.1

Offentleglova. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd. Ikrafttredelse

Offentleglova. ephorte brukerforum 2. november 2011 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet

Rapportering fra Det humanistiske fakultet fakultet 2016

Universitetet i Oslo. Endringer i rutiner for varsling fra ansatte. Til: fakultetene, museene, fagavdelingene, UB

Offentleglova. FS brukerforum 25. oktober 2011 Erling H. Dietrichson

Si fra- systemet i drift ved UiB

Prosedyre for behandling av varsel om alvorlige kritikkverdige forhold fra student elle... eller ansatt. Innhold. Definisjon.

Universitetet i Oslo. Læringsmiljøutvalget ved UiO. Rapport fra "Si fra-systemet" for studenter ved UiO 2017

Advokat Bjørnnes mna. Advokat Kurt O. Bjørnnes Postboks 20 Sentrum N Stavanger Telefon (+ 47)

L nr. 31 Lov om rett til miljøinformasjon og deltakelse i offentlige beslutningsprosesser av betydning for miljøet (miljøinformasjonsloven).

Retningslinjer for behandling av klagesaker Fastsatt av høgskoledirektøren

Offentlighetsloven hovedregler og unntak

Arbeidsmiljølovens regler gir arbeidstakere rett til å varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet:

Sikre en systematisk og forutsigbar saksbehandling ved begjæring om innsyn i saker som er behandlet av sakkyndig selskap(sks).

Universitetet i Oslo. Læringsmiljøutvalget. Rapport fra Si fra-systemet for studenter ved UiO 2018

Offentleglova. Torleif Lind Fagleder IKA Kongsberg. Interkommunalt arkiv for Buskerud, Vestfold og Telemark IKS

Offentleglova og åpne data

RUTINE FOR EKSTERN VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD

LOV OM RETT TIL INNSYN I DOKUMENT I OFFENTLEG VERKSEMD. En kort innføring i offentleglova av 19. mai 2006

Retningslinjer for behandling av klagesaker ved VID vitenskapelige høgskole

Offentlighetsloven kapittel 3 unntakskapitlet. Fagforbundets fagdager september 2014

Lov 19. mai 2006 nr. 16 om rett til innsyn i offentleg verksemd (offentleglova) Kursopplegg generelt stoff

Kurs i offentleglova kl. 12:00 15:00

Begrensninger i innsynsrett. DRI mars 2011 Jon Berge Holden

INNSYNSKRAV INNSYNSKRAV INNSYNSKRAV. love it.

Retningslinjer for behandling av klagesaker ved VID vitenskapelige høgskole

Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1

Kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten ved Universitetet i Oslo

JOURNALFØRINGSREGLER - STUDENTSAKER

Offentlighetsloven og taushetsplikt

Rutiner for varsling Longyearbyen lokalstyre Vedtatt i partssammensatt AU

Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte

Universitetet i Oslo

Innsyn og offentlighet

Klager: Klage på vedtak legges på studentmappe. N-notat med oversendelse til Den sentrale klagenemnda legges på separat klagesak!

Rutiner ved Varsling innad i. Fuglehundklubbenes Forbund med tilhørende klubber.

Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1

Klager: Klage på vedtak legges på studentmappe. N-notat med oversendelse til Den sentrale klagenemnda legges på separat klagesak!

Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte

Vedtak i klagesak som gjelder delvis avslag på forespørsel om innsyn Kommunal Rapport mot Sogn og Fjordane fylkeskommune

5. gangs purring, anmodning om tilleggsopplysninger i klagesak etter offentleglova vedrørende dokumenter om Tromsøbadet

(Manglende) åpenhet i kommuner og kommunale selskaper - en risiko? Johan Prestvik, Trønder-Avisa

Personvern og offentlighet

Svar på innsynsbegjæring - kopi av oversendelse til Fylkesmannen

Varsling i Ringebu kommune

Rapport fra arbeidsgruppe nedsatt for å vurdere en ordning med Studentombud

Fylkesmannen opprettholder Moss kommunes vedtak om delvis avslag på krav om innsyn i dokumenter om bruk av nettsky

Partsinnsyn - saksbehandlingsrutiner

Klager: Klage på vedtak legges på studentmappe. N-notat med oversendelse til Den sentrale klagenemnda legges på separat klagesak!

Varsling.

Studieavdelingen. Til: Universitetets studiekomité Fra: Studiedirektøren

Vedlegg E: Retningslinjer for sladding av tilbud. Kjøp av ambulansehelikoptertjenester. for perioden

Innsynsbestemmelser og taushetsplikt

Må politikere vite noe om saksbehandling?

Rutine for varsling av kritikkverdige forhold

2. Arbeidstakers rett til å varsle Arbeidsmiljølovens regler gir arbeidstakere rett til å varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet:

El-tilsyns. tilsyns-,, forvaltnings-, offentlighets- og arkivloven. DLE-konferansen i Tromsø 17. september 2008

KLAGE PÅ AVSLAG - ANMODNING OM INNSYN FRA NORMAL NORGE

Varsling.

Retningslinje for folkevalgte som ønsker å melde fra om kritikkverdige forhold i Askøy kommune

Kurs om Offentleglova

Du mottar et innsynskrav

Rita Iren Olsen, Studieseksjonen. Gruppeleder for eksamen- og studentsaker tilknyttet profesjonsstudiet i medisin

Revidering av rutinen for varsling og saksbehandling av varslingssaker

Konkrete anbefalinger for skjerming og forhåndsklassifisering i UHsektoren.

Saksframlegg. Saksb: Kristen Rusaanes Arkiv: 15/65-1 Dato: ENDRING AV REGLMENT KNYTTET TIL FOLKEVALGTES TAUSHETSPLIKT

Rett til innsyn og unntak fra offentlighet

Anmeldelser, håndheving og sanksjoner. Line Novstad, Lillehammer september 2014

INNSYN I OPPLYSNINGER OM LISTA FLYPARK AS FORSVARSDEPARTEMENTET

Høgskolen i Telemark ephorte - Sak 2006/1. Versjon 4 Dato: 28. september 2008 Utarbeidet av Arkivleder Jorunn Pedersen

Forvaltningsrett. Aage Thor Falkanger, sivilombudsmann

Godkjenning: Programleder i sekvensiell godkjenning eller administrasjonssjef i enkel godkjenning. Godkjenning pr mail legges på saken som X-notat.

Presentasjon. Forvaltningsloven og barnekonvensjonen. Av Mirella R. Hoel

JOURNALFØRINGSREGLER STUDENTSAKER

Kjernen på 30 sek. Altså 3 kategorier

Saksframlegg. Trondheim kommune. Utredning: Åpne møter i Kontrollkomiteen Arkivsaksnr.: 05/ Saken legges frem uten innstilling.

Sakstype: Det opprettes en studentmappe først når vi mottar en henvendelse som skal registreres. Opprettes av arkiv eller saksbehandler

Vedlegg til rutine for varsling mottak, behandling og oppfølging av varsel

Saksframlegg. Trondheim kommune. Åpne møter i kontrollkomiteen Arkivsaksnr.: 07/41528

SØKNAD OM SÆRSKILT TILRETTELEGGING AV PRIVATIST EKSAMEN

Saksframlegg. Trondheim kommune. Kontrollkomiteen - funksjon, oppgaver og rolle i Trondheim kommune Arkivsaksnr.: 07/38854

Taushetsplikt og offentlighet - kildevern

Sakstype: Det opprettes en studentmappe først når vi mottar en henvendelse som skal registreres. Opprettes av arkiv eller saksbehandler

Offentlighet og innsyn

Universitetet i Oslo

POLITIATTEST VED OPPTAK TIL NTNU

Innhold Rutine for informasjon om TryggEst til ansatte og innbyggere... 3 Informasjon om TryggEst til ansatte i relevante tjenester...

Lov 19. mai 2006 nr. 16 om rett til innsyn i offentleg verksemd (offentleglova)

Klage på delvis avslag på begjæring om innsyn - Konkurransetilsynets sak 2003/255

Barnehageforum mai 2014

PROSEDYRE FOR HÅNDTERING AV VARSEL OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD

Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2014 Jon B. Holden

Loven gjelder for. All virksomhet i forvaltningen staten kommunene fylkeskommunene ++

FYLKESMANNEN I OSLO OG AKERSHUS Juridisk avdeling

Offentlighet, innsyn, åpenhet og åpne/lukkede møter juridiske utfordringer for kontrollutvalget. Avd.dir/advokat Tor Allstrin, KS advokatene

VARSLINGSREGLEMENT SAUHERAD KOMMUNE

Innsyn og offentlighet

Oslo kommune Bymiljøetaten

Universitetet i Oslo Studieavdelingen

Transkript:

Studentenes Si fra-system ved UiO; Journalføring 11.11. 2013

Bakgrunn for Si fra system Lovpålagt Kvalitetssystem for utdanning 2006 System for klage og avvik 2008 Varslingssystem for studenter og ansatte Si fra er utviklet på bakgrunn av innmeldte behov fra ansatte og studenter Mål: enkel og sikker innmelding, sakene blir behandlet godt og forbedringstiltak iverksettes.

Hva blir nytt med Si fra system for studenter? For studentene Ett system som favner både varsling, klage og positive tilbakemeldinger Elektronisk innmelding Bedre og synligere nettinformasjon Kjent mottaker og saksgang Transparens i varslingssaker For ansatte Ett Si fra-mottak for studentsaker på hvert fakultet Felles rutiner Nye ressurssider for ansatte Opplæring Nettverk av læringsmiljøkontakter Faglig bistandsgruppe

Avgrensning- Hva Si fra-systemet ikke er tenkt omfatte: Varsel fra ansatte Klage på enkeltvedtak som sensur, formelle feil ved eksamen, regelverk, forskrift, fuskesaker Evalueringer (muntlig eller skriftlig) av undervisning (form og innhold) Drift og vedlikehold av bygninger, men i praksis fungerer ikke andre systemer ennå.

Forskjell mellom rød og gul linje Straffbart, farlig, uetisk Kryptert nettskjema Via esak til Sifra-mottak Egne tilgangskoder i ephorte: VS Responstid 1 uke Enhet for internrevisjon får innsyn i sak og kopi av sluttrapport Klager på læringsmiljø Ukryptert nettskjema Fakultetets Sifra mottak Tilgangskoder i ephorte ved behov Responstid 3 uker Enhet for internrevisjon informeres ikke

Rolle og ansvar for Si fra mottak Motta melding, samt muntlige og anonyme varsel Vurdere tilgangskode (innsyn/konfidensialitet/informasjonssikkerhet) i ephorte Fordele saken til riktig behandlingsenhet Kartlegge/vurdere saken (habilitet) Besvare/ ivareta innmelder (og evt. andre parter, kontradiksjon) Igangsette akutte tiltak (kontakte vaktsentral/ politi) Informere ledelse/ KA ved behov Påse god saksbehandling og at tiltak iverksettes Rapportere årlig 3.tertial

Behandling når SAKEN ER RØD! mottatt og dekryptert av esak. saken journalført og viderefordelt til Si framottak, med kopi til EIR Ikke nødvendigvis unntatt Men varsler er privat skal unntas etter avslutning saken kan være unntatt også etter saken er avsluttet!

Motta melding, samt muntlige og anonyme varsel Muntlighet: Anonymitet: Melding behandles av esak De journalfører og setter tilgangskode Går videre til mottaket på fakultet

Rolle og ansvar for delarkiv Gule og Grønne saker delarkiv Sendes postmottak Journalføres i ephorte evt. eskalering til rød Deskalering fra rød til gul anbefales ikke, det er i praksis enklere å avslutte saken i rød linje.

Gul linje Alle mottatte dokumenter skal ha en juridisk avsender etter Arkivforskriften 2.6 og 2.7. Avsender kan sladdes, men bare dersom det er hjemmel for unntak fra offentlighet. «juridisk person som avsender» betyr at navn skal journalføres Dette følger av at man må logge seg inn på skjemaet for å kunne sende

5 Utsatt innsyn 5 1. lekk Organet kan fastsetje at det i ei bestemt sak først skal vere innsyn frå eit seinare tidspunkt i saksførebuinga enn det som følgjer av 3 og 4, såframt det er grunn til å tru at dei dokumenta som ligg føre, gir eit direkte misvisande bilete av saka, og at innsyn derfor kan skade klare samfunnsmessige eller private interesser. Bare når: Direkte misvisende bilde av saken og kan skade

13. Opplysninger som er underlagt taushetsplikt 1. ledd - Hensyn bak reglene om taushetsplikt kan kort sies å være: vern om private interesser og næringsinteresser, og vern om personlige forhold Opplysninger som er underlagt taushetsplikt i lov eller medhold av lov, er unntatt fra innsyn

Taushetsplikt forvaltningsloven 13 Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om: 1) noens personlige forhold, 2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår

24 Kontroll- og reguleringstiltak, om lovbrudd etc. 24 2. lekk Det kan gjerast unntak frå innsyn for melding, tips eller liknande dokument om lovbrot frå private. Andre dokument om lovbrot, blant anna melding og tips frå offentlege organ, kan det gjerast unntak frå innsyn for inntil saka er avgjord. Tips om lovbrudd eller liknande

26. Unntak for eksamenssvar og karakterer 26 2. lekk Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om kven som skal få ein pris, eit heidersteikn eller liknande inntil tildelinga er gjort. For opplysningar om kven som har vore vurdert for ein pris, eit heidersteikn eller liknande, gjeld dette også etter tildelinga. Hvem som skal få, eller har vært vurdert å få hederstegn, pris el. Også etter tildelingen F.eks. læringsmiljøprisen

Dokument eller opplysning? 5 - hele dokumentet, men strenge krav 13 bare opplysninger 24.2 hele dokumentet også navn på «privat» varsler også etter sak er avsluttet (forskjell hvis varsler er et offentlig organ) 12 for resten av dokumentet, strenge krav

12 Unntak for resten av dokumentet At unntaksadgangen er knyttet til opplysninger kan i noen tilfeller gi lite ønskelige utslag Offentleglova 12 gir derfor i følgende tre situasjoner anledning til å unnta hele dokumentet selv om det aktuelle unntaket bare gir anledning til å unnta opplysninger det som gjenstår vil gi et klart misvisende inntrykk av innholdet i dokumentet, det vil urimelig arbeidskrevende å skille ut de deler som kan unntas (betyr ekstra store dokumenter) det som kan unntas utgjør den vesentligste delen av dokumentet Det klare utgangspunktet er imidlertid at det må gis delvis innsyn - 12 representerer unntak