En steg-for-steg guide for klimaaktivister

Like dokumenter
Vervehåndboka. I denne håndboka finner du svar på: - Hva er verving - Hvordan verve - Verveaktiviteter - Premier

Oppmuntringen. Oppfordringen. - Intern markering - Ekstern markering. Tips. Ressurser

Familiespeilet. Sluttrapport for prosjekt 2014/RBM9572

Hvordan få omtale i media?

Søknadsguide ExtraExpress Hva er en god søknad? fremme fysisk og psykisk helse, mestring eller økt livskvalitet

KULTURTANKEN. PR-kurs for elever som arrangører

Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag

Beslutningsprinsipper

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg

Søknadsguide ExtraExpress Hva er en god søknad? fremme fysisk og psykisk helse, mestring eller økt livskvalitet

Kapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9

Kapittel 8: Valgkamp KAPITTEL 8: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 45

UTVIKLINGSSAMTALER SOM FUNGERER En håndbok for HR-avdelingen

Levende lokalsamfunn. Et bedre lokalsamfunn gjennom leserinvolvert journalistikk lesere og avis samarbeider om et bedre lokalsamfunn.

TIL KONTAKTPERSON 2017 SLIK GJENNOMFØRERS KONKURRANSEN

Ved sist møte brukte vi tid på «Mobbingens psykologi» samt hvordan dere kan gjennomføre en økt i klasserommet om dette.

Vervehåndboka. I denne håndboka finner du svar på: - Hva er verving - Hvordan verve - Verveaktiviteter - Premier

Nysgjerrigpermetoden for elever. Arbeidshefte for deg som vil forske selv

Kommunikasjon i forandringsprosesser

Medvirkning med virkning. Catrine Torbjørnsen Halås

Medlemsstrategi For Troms Arbeiderparti

Medvirkning fra personer med demens og pårørende på organisasjonsnivå

FIRST LEGO League Jr.: Tips & Tricks til økter uke for uke

Nr:1. Å høre etter 1. Se på personen som snakker. 2. Tenk over det som blir sagt. 3. Vent på din tur til å snakke. 4. Si det du vil si.

Møte med administrasjon, politikere og media

Faktaark. Depresjon og andre følelsesmessige forandringer etter hjerneslag

Mennesker er nysgjerrige

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

Sunne forhold på nettet

Idrettspolitisk team. Teamets formål er å Belyse og forklare idrettens posisjon i samfunnet.

Veiledning til Fonologisk Vendespill

Tren deg til: Jobbintervju

Case: UKM Krasjtest for unge arrangører. Arrangørteam: Deltagere i teamet: Lokalmønstring: Kommune (Velg selv) Sted:. Dato.. Tid:.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING KALFARVEIEN BARNEHAGE

I MØTE MED NAV. Recoveryverksteder Asker Kommune

Mennesker er nysgjerrige

Og det er godt mulig du skal gjøre noe som enda ikke står på denne oversikten. Hva har Gud lagt på hjertet ditt? Snakk med oss!

HVA ER VIKTIG FOR DEG?

Gode råd om ungdom og alkohol til deg som er tenåringsforelder

Guide for Fairtrade-klubber

7 TING du må huske på før du starter egen Coaching praksis!

FERDIGHET 1: Høre etter FERDIGHET 2: Begynne en samtale FERDIGHET 3: Lede en samtale FERDIGHET 4: Stille et spørsmål FERDIGHET 5: Si takk FERDIGHET

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE

veileder en god start SMÅBARN OG SKJERMBRUK 1

veileder en god start SMÅBARN OG SKJERMBRUK 1

Prosjekt Sykling på gjengrodde stier i Arendal kommune

AIR Selvbestemmelsesskala. ELEVSKJEMA Tilpasset versjon

Modul 7- Den vanskelige samtalen

Tale-strategiene som endrer alt

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...

Gå til neste side her En digital strategi

Internkommunikasjon tiltak og anbefalinger

STRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo

EVALUERING AV UNG MEDVIRKNING OG MESTRING (UMM) RAMBØLL MANAGEMENT CONSULTING OPPDRAG FOR NK LMH

VERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE 2018

Fortelling: = skjønnlitterær sjanger fiksjon (oppdiktet) En fortelling MÅ inneholde:

THANK YOU FOR THE RAIN

RECOVERYVERKSTEDER I MØTE MED NAV. Ett samarbeidsprosjekt mellom Høgskolen i Buskerud og Vestfold og Asker kommune

Presentasjon til norske bedrifter. Earth Hour mars kl

Last ned Klima forklart - Christian Bjørnæs. Last ned

Last ned Klima forklart - Christian Bjørnæs. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Klima forklart Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Nettvett Danvik skole. 4. Trinn 2011

Del 3 Handlingskompetanse

Veiledning for. nettansvarlig

Guide. Fem enkle steg: slik bruker du kundetjenesten som konkurransefortrinn

SOSIALE MEDIER BASIC. Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam. Telemark Online

3 SMARTE SOVEPENGER PASSIVE INNTEKTSKILDER SOM VIRKER OG ALLE KAN KLARE!

SPAR TID OG PENGER. med en bedre og mer effektiv KUNDEBEHANDLING.

Presentasjon Landsmøtet Svolvær

Velkommen til kurs i sosiale medier

Telefonguide

Hvordan nå ungdom via sosiale medier?

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

VELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS

50 tanker på veien til å leve det livet du er ment å leve

7 - stegs guiden til suksess som terapeut/ coach!

KICK-OFF UNGDATA 5. desember

DEN GENIALE IDEEN

VERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE PEDAGOGISK OPPLEGG

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...

Barn som pårørende fra lov til praksis

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR

Kapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3:

:10 QuestBack eksport - Sosiale medier

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Kirkevalget PR-plan for menighetsrådsvalg. Geelmuyden Kiese

Verktøykasse for tillitsvalgte. Lokalvalg 2015

«Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd?

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

En håndbok og to filmer om barnevern til bruk i skolen

Hvordan kan ungdom endre lokalpolitikken?

8 TEMAER FOR GODT SAMSPILL Program for foreldreveiledning, utgitt av Bufetat. Av Karsten Hundeide, professor i psykologi ved universitetet i Oslo.

HAR BARNET DITT CEREBRAL PARESE? Les denne brosjyren før du går deg vill på nettet

VERDENS BESTE KAMERA ER DET DU ALLTID HAR I LOMMA

! Slik består du den muntlige Bergenstesten!

Første kontakt med god potensiell kunde

SAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5. DESEMBER 2016.

DELRAPPORT CLIL SAMFUNNSFAG PÅ ENGELSK 7. TRINN PÅ KASTELLET SKOLE

En vakker dag har vi glemt demens

Transkript:

En steg-for-steg guide for klimaaktivister

GO FOSSIL FREE Denne håndboken er en steg-forsteg guide For å drive en effectiv Fossil Free-kampanje. Her finner du gode råd om hvordan du kan starte kampanjer som henvender seg til en rekke institusjoner; det lokale byrådet, universitetet ditt, en lokal kirke, eller et pensjonsfond. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Research Teambuilding Strategi Vær synlig Still spørsmål Still krav Et par ting før dere setter i gang: Stegene vi presenterer her behøver ikke nødvendigvis skje i rekkefølge. Begynn å gjøre noe ikke vær redd for eventuelle feilgrep. Tenk nøye gjennom hvorfor dette er viktig for dere. Divestment gir mening både økonomisk, miljømessig og moralsk. Start sammen med venner, og følg intuisjonen. Ikke la dere overvelde av detaljer: dere trenger slett ikke være finanseksperter for å gjøre en forskjell.

1. Gjør research Det første skrittet er å lære seg den viktigste informasjonen om institusjonen dere skal be om å divestere, altså å trekke pengene sine ut av fossil energi. Enten kan dere forsøke å finne ut dette selv, eller enda bedre ta kontakt med andre som allerede har denne kunnskapen. Snakk med venner, familie, kolleger, forelesere og kampanjegrupper. Snakk også med de som arbeider for institusjonen hvis dere har mulighet til det. Hvis dere trenger støtte eller hjelp til å forstå innholdet i et svar fra institusjonen, eller ikke vet hva som er neste steg, kan dere alltid ta kontakt med deres nasjonale koordinator. For mer informasjon, ressurser, kontaktdetaljer for nasjonale koordinatorer, eller hvis dere vil registrere kampanjen din hos oss, besøk nettsidene våre her: gofossilfree.org/europe Informasjon om pengene Er institusjonen finansiert av offentlige eller private midler? Hvor store beløp investerer institusjonen? Hvor stor andel av dette er knyttet til fossil energi? Har institusjonen allerede en investeringsstrategi som har etiske eller andre former for retningslinjer? Subsidierer institusjonen fossile energiselskap, eller mottar den direkte støtte fra disse? Hvilken bank er institusjonen tilknyttet? Hvor investerer denne banken? Har institusjonen et eget pensjonsfond for sine ansatte? Informasjon om organisasjonen Hvem er det som tar avgjørelser om investeringene i organisasjonen? Finnes det aksjeholdere, styremedlemmer, eller folk i ledelsen som kan støtte en divestment-kampanje og krav om å trekke seg ut av fossil energi? Kan vi påvirke organisasjonen som samfunnsborgere eller medlemmer? Hvem i organisasjonen kan dere kontakte for å starte en dialog? I stedet for å starte med å be organisasjonen trekke ut alle investeringer i fossil energi, kan dere åpne med en samtale om å støtte eller bli en del av kampanjen.

Muligheter for påvirkning Hvordan kan dere best kommunisere at institusjonen bør trekke investeringene sine ut av fossil energi? Noen forslag: Et opprop En offentlig debatt med inviterte eksperter En kreativ intervensjon eller protest (http://beautifultrouble.org/tactic/ prefigurative intervention/) Hvordan ser hovedkontorene til organisasjonen ut? Kan dere bruke det til å kommunisere budskapet ditt? Hvilke andre mennesker eller grupper kan dere mobilisere og samarbeide med? Er det viktige datoer som kunne egne seg for å organisere en Fossil Free -event, som passer inn med viktige datoer i nærmiljøet? Eksempler er semesterstart eller karrieredager på universitetet, et komitémøte, et offentlig møte i bystyret, eller en temadag.

2. Teambuilding Så dere har begynt å gjøre research, og er klar til å sette i gang kampanjen. Det er mye å gjøre, og det er alltid mye gøyere å jobbe sammen med andre enn å jobbe alene. Å bygge et godt team er viktig for å gjøre kampanjen til en suksess. Det er også viktig å kjenne egne styrker og vite hvilken kunnskap man trenger for å vinne. Å finne et godt team Ta kontakt med grupper og individer som allerede jobber med spørsmål om klima, miljø, sosial rettferdighet, alternativ økonomi osv. Avtal et møte der dere kan snakke om idéene dere har. Organiser en filmvisning av Do the Math for å samle mennesker som er opptatt av klimasaken. Hold et møte etter filmen der dere diskuterer kampanjen og ber andre om å involvere seg. Snakk med venner og familie som jobber i offentlig sektor, lærere og forelesere på universitet, eller frivillige som arbeider for institusjonen dere vil påvirke. Det er nyttig å ha kontakt med folk på innsiden, spesielt når dere forsøker å finne ut hvem som tar avgjørelser og hvordan dere påvirker dem. Ta i bruk styrkene deres Sørg for at dere vet hvilke kunnskaper og evner som allerede finnes i gruppen, og hvem som er interessert i å gjøre hva. Hvem er best på research? Hvem liker å planlegge arrangement? Hvem er god til å skrive referater og følge opp at planene gjennomføres? Planlegg møter på forhånd, og la de være åpne for at andre kan bli med. Treff hverandre en gang hver eller annenhver uke for å holde hjulene i gang, og husk på at dere også skal ha det gøy mens dere jobber med kampanjen. Ta dere tid til å være sosiale, bli kjent og lære å stole på hverandre.

3. Strategi Å lage en god strategi er ofte enklere enn det først ser ut som. Strategi er din overordnede plan, som inneholder alle stegene dere må gjennomføre for å nå frem til målet. Strategiplanen vil inneholde flere ulike typer taktikk og aktiviteter som vil utgjøre middel for å gjennomføre strategien. Denne distinksjonen er viktig, for den vil hjelpe dere å iverksette en effektiv kampanje. http://beautifultrouble.org/principle/choose-tactics-that-support-your-strategy/ Linken over er et godt sted å begynne når dere skal planlegge en strategi. Den kan også være en nyttig informasjonskilde når dere tenker på hva slags taktikk dere skal ta i bruk. Strategien kan være så enkel som å følge noen av stegene i denne håndboken. Lag en plan for kampanjen En plan kan være et levende dokument, der dere strukturerer tanker og idéer, og lager klare delmål som vil hjelpe dere å holde fokus. Vi har laget et forslag til en slik plan på nettsidene våre, men dere står selvsagt fritt til å bruke et format som passer deres gruppe og arbeidsmetoder. http://workshops.350.org/toolkit/ campaign/#strategy Lag en klar tidsplan En kalender for kampanjen er noe av viktigste dere gjør for å forberede dere. Sett dere ned med en kalender og lag en langsiktig plan for å holde engasjementet og trykket oppe. Har dere ikke planlagt noe i november? Inviter en foredragsholder eller ekspert på et av temaene til å komme og snakke for gruppen. Det er alltid lurt å tenke noen uker frem i tid. Slik vet dere at ting beveger seg fremover, og det blir lettere å sette seg konkrete mål å arbeide mot. 1. Skaff dere informasjon om institusjonen. 2. Start et opprop. 3. Bygg et team. 4. Ta kontakt med individer, grupper og organisasjoner som kan støtte kampanjen. 5. Identifiser hvor dere kan legge press på institusjonen, nøkkelpersoner som tar avgjørelsene, og datoer for mulige aksjoner. Kartlegg maktstrukturer Finn ut hvem som har makt og innflytelse over institusjonen. Hvem sitter i styret, og hvem leder ulike underavdelinger? Fokuser spesielt på om noen av dem kunne tenke seg å støtte kampanjen deres, eller om de har direkte forbindelser til fossilindustrien. Det kan være lurt å arbeide seg bakover. Start med hvor dere vil være når dere vinner kampanjen, og gå så tilbake og se hvordan dere kom dit. Tenk gjennom hvilken taktikk dere kan bruke for å nå målet, og hvordan denne taktikken passer inn i den overordnede strategien. Tenk kreativt og vær fleksibel, slik at dere kan tilpasse planene hvis situasjonen endrer seg. Husk at gode kampanjer er som gode historier jo mer interessant fortellingen er, jo flere vil lytte til dere og delta i det som skjer.

4. Å være synlig 5. Spør! Det er på tide å la folk få vite at dere er der ute, sette fokus på divestment og få støtte i arbeidet. Kampanjer av denne typen kan ofte falme og reduseres til forhandlinger med investorkomiteen på bakrommet, i stedet for å være en offentlig, synlig kampanje som får støtte av nærmiljø og lokalsamfunn. Når dere vil ta kampanjen ut i det offentlige rommet, finnes det mange ulike steder å begynne: Start en underskriftskampanje eller et opprop. Skriv åpne brev og debattinnlegg til aviser og media. Vær tilstede på arrangement, foredrag, og i debatter. Arranger aktiviteter som filmkvelder, seminarer, fester eller akjsoner. Spre budskapet med plakater, klistremerker, flyere og annet. Vær tilstede på nettet: ta i bruk de sosiale mediekanalene til den nasjonale Fossil Free - kampanjen, i tillegg til å lage deres egne. Ta kontakt med media i forkant av arrangementer. Tips til å skrive pressemeldinger finner dere her: http://workshops.350.org/toolkit/media Det er viktig å ha en dialog med institusjonen. Be dem om å bli en del av kampanjen både før dere begynner og med jevne mellomrom underveis. Husk at den som intet våger, intet vinner! Husk å spørre først! Det høres kanskje dumt ut, men husk alltid på å ta kontakt med institusjonen dere skal jobbe opp mot og spør dem ganske enkelt om å trekke investeringene sine ut av fossil energi. Det kan hende de sier ja; i så fall har dere en ny alliert å jobbe med. Hvis de sier nei, er det bare å sette i gang arbeidet. Ring, arranger møter, og la institusjonen få vite at det er en aktiv kampanje i emning som ber dem om å divestere; å trekke ut alle investeringer i fossil energi. Send informasjon som kan hjelpe dem å forstå hvordan de kan bli med å kampanjen, eller hvordan de kan endre det som hindrer dem fra å delta. Be dem signere en forpliktelse om å bli fossilfri. Når oppropet er stort nok, kan dere overlevere det til institusjonen. Dere kan også få i stand et arrangement rundt overrekkelsen og på den måten skape ekstra oppmerksomhet. Snakk med eksperter i nærmiljøet og be dem om å støtte saken offentlig. Husk at hvis dere får et svar fra den lokale institusjonen og er usikker på hvordan dere skal reagere, kan dere kontakte den nasjonale koordinatoren for hjelp.

6. Still krav Styret vil ikke høre på argumentene, sjefen i bystyret ignorerer dere, eller dere sitter fast i forhandlinger med en komité som uansett ikke har makt til å endre på noe. Det føles som om kampanjen har kjørt seg fast. Hva gjør dere? Vi møter alle øyeblikk der det føles som om ting går for sakte. Da er det viktig å ikke gi opp, men tvert imot trappe opp og prøve ut nye taktikker. Sit-in og okkupasjon I Storbritannia i 2008, tok en spontan aksjonsgruppe som kaller seg UK Uncut i bruk en ukonvensjonell strategi: de løp inn i en Vodafone-butikk og satte seg ganske enkelt ned midt i butikken. Dette gjorde de for å skape oppmerksomhet om hvordan store bedrifter snyter på skatten for milliarder av pund, samtidig som regjeringen foretar like store kutt i offentlige goder som helse og utdanning. Skattefusk og fossile investeringer er begge umoralske handlinger som gir profitt til en liten gruppe mennesker på bekostning av mange andre. Når de som sitter i maktposisjonene ikke vil høre, må vi snakke enda høyere, og en okkupasjon av et fysisk rom synliggjør kampanjens moralske grunnlag. http://beautifultrouble.org/tactic/occupation Blokker en bygning I stedet for å okkupere et bygg kan dere ganske enkelt blokkere det, en taktikk som ikke krever at dere går inn i bygningen. Dere kan for eksempel sette opp bord og stoler utenfor inngangen for å ha en diskusjon om divestment: la en plass være ledig, og inviter styreleder til å bli med i diskusjonen. Hvis han eller hun kommer får dere en gyllen mulighet til å høre alle unnskyldningene om hvorfor divestment ikke er mulig, ansikt til ansikt. Det er helt greit hvis dere ikke har erfaring med slik taktikk. Ta kontakt med oss og fortell oss hva dere planlegger, så vil vi gjøre vårt ytterste for å hjelpe. Dere kan også ta kontakt med lokallagene til Naturvernforbundet, Fremtiden i Våre Hender, eller Greenpeace for hjelp og råd.

FOSSIL If it s wrong to wreck the climate, then it s wrong to profit from that wreckage! FREE For mer informasjon og materiale, eller for å registrere kampanjen din, gå til: GOFOSSILFREE.ORG/EUROPE