Kjære Distriktsguvernører,



Like dokumenter
Årsmelding for år Ringerike Tae kwon do klubb

Først vil jeg takke for invitasjonen til lanseringen av Rovdata.

Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125.

Mai OLKWEB -tips. Opplæringskontorets hjørne :

Sak 14/2015. Til: Representantskapet. Fra: Styret. Dato: Studentmedlemsskap i NAL. 1. Bakgrunn

KJÆRE FADDER INNHOLD. Velkommen som fadder i SOSbarnebyer. Du gir barn et trygt hjem og en bedre fremtid.

5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

Energiskolen Veiledningshefte

Barnehagepolitisk offensiv

INNKALLING ÅRSMØTE SKIEN SPORTSSKYTTERE Agenda. Dato: 3. februar 2016

Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten jenter har svart på evalueringen

Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: KFU Sandefjord

Forelesning 9 mandag den 15. september

PROGRAMBLAD MESSEPROGRAM SCANDIC MARITIME - 7 ST LOKALA EIENDOMSMESSER I NORGE UNDER 2016

Bakgrunn. Experience er opprettet i. Alexanders minne, og Robin. står i føringen med brødrenes. filosofi og visjon som. The Dale Oen Experience er

Preken 14. august s i treenighet Kapellan Elisabeth Lund. Tekst: Joh. 15, 13-17

NOVEMBER. Månedsplan for TREKANTEN. Fredag Torsdag Vi går på tur. Varm mat, Ta med leke dag Eventyr samling. Torsdag Mandag 5.

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Alta kommune. Sluttrapport: Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene

Evaluering av prosjekt Ditt valg bolig først i Drammen kommune

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Hva er Rotaract? Vennskap gjennom tjeneste Service above self Rotaract shares

Nøkkelspørsmål til eller i etterkant av introduksjonsoppgaven:

REFLEKSJONSPROTOKOLL. for MARS 2011

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis

DE VIKTIGSTE SELSKAPSFORMENE. Velg riktig selskapsform

LOGGBOK for. deltakere i praksis. Oppdag talentene dine

Noen tanker og idéer rundt medlemsutvikling i D2260

MØTEINNKALLING. Helse- og omsorgsutvalget

Disclaimer / ansvarsfraskrivelse:

Tid Hva Ansvar. Rektor og spes.ped drar på besøk til barnehagene for å møte skolestarterne.

Februar på Tippetue. Vårt hovedmål i år er at vi skal øke barnas undring og utforskertrang for å styrke barnas språk

Halvtårsplan for Saltkråkan våren 2010, Sammen skaper vi mestring, glede og trygghet.

Medvirkningsprosess for ny kulturpolitikk. Fase 1

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

Tyngdekraft og luftmotstand

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

Kompetanseheving for lærere og skoleledere

Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

Elgbeitetaksering. Av: Kerstin Laue Fag og trinn: Naturfag og matematikk, 8. trinn Skole: Gimle skule Samarbeidspartner: Faun Naturforvaltning AS

Velkommen til. «Yrkesfagløftet i Finnmark»! Vil si noe om mine Forventninger til skole og opplæringsbedrift. Sett fra Krøderen Elektro sin side.

Foreldrerepresentanter mener at diskusjoner som var under siste møtet ikke ble belyst godt nok, Anna Ingeborg skal se på det.

REFERAT FRA MØTE I INTERNASJONALT UTVALG IU

VASSØYNYTT JUNI Utgitt av Vassøy beboerforening.

Forslag til arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2016/2017

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Virkningsfulle spørsmål i veiledningssamtaler

Ask barnehage. Forventninger fra foreldre til barnehage, fra barnehage til foreldre. Et barn. er laget av hundre. Barnet har.

REFLEKSJONSBREV MARS TYRIHANS. Fokus: Et læringsmiljø som støtter barnas samarbeidsprosesser

Er med i Generica fordi: Jeg ønsket å bidra til et godt fellesskap mellom alle farmasistudentene, og samtidig få en relevant erfaring for fremtiden.

Vervebesøk i barnehagen. Et planleggingsdokument for fylkes- og lokallag

IA-funksjonsvurdering Revidert februar En samtale om arbeidsmuligheter

REFERAT FRA UTVALGSMØTE I Oslo KFU

Treningsavgifter :

Kurskatalog. Bluegarden Kurssenter

Gåsevegg. Verdal kommunestyre

FRA MØTE I INTERNASJONALT UTVALG IU

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Mal for vurderingsbidrag

Tid for endring! Rekruttering og medlemsutvikling

Rotary Distrikt 2260 Månedsbrev nr. 2. August 2012 Guvernør : Jan Eddie Tinlund, Drøbak Rotaryklubb

EVALUERINGSSKJEMA «Æ E MÆ» 7.KLASSE. SKOLEÅRET

Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18. Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/

SKOLEEKSAMEN I. SOS4010 Kvalitativ metode. 19. oktober timer

Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.

Jeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen for Folkehelsen.

Vestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet

KarriereDagen SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV

FIRST LEGO League. Trondheim 2012

ALLEMED. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge

Gratis lørdagsparkering i sentrum - evaluering

PPT for Ytre Nordmøre

Velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering

OPPGAVE 1 MÅL FOR NETTVERKSDELTAKELSEN

MØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte Sendt på mail

STRATEGIPLAN FOR KOLBOTN IDRETTSLAG

Mal for vurderingsbidrag

Forberedelse til. Røyke slutt. Røyketelefonen

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS

Vårt sosiale ansvar når mobbing skjer

2.1 Delmål 1: Etablering av funksjonell frivilligsentral, formell organisering og tilknytning

Omdømmerapport Markedsinfo as 2010

Transkript:

Kjære Distriktsguvernører, Vi er nå i full gang med en kjempespennende Rotaractperiode. Klubbene har hatt sine første møter, og programmene for halvåret er på plass hos de fleste. I dette brevet finner du mer om dette: Handlingsplan 2012/2013 Prosjekt 2012/2013 Distrikstkonferanser Rotaract i sosiale media - Rotaract Alumni Medlemsblad og nyhetsbrev Viktige arrangementer 2012/2013 Nordact Oversikt over medlemmer av Landsstyret for perioden 2012/2013 Handlingsplan I mars startet Landsstyret for 2012/2013 planleggingen av året, da reiste vi til Beitostølen og hadde et arbeidsseminar fra fredag søndag. Dette er andre gang på rad at innkommende Landsstyre møtes for å jobbe sammen på denne måten før perioden starter. I løpet av helga fikk vi anledning til å bli godt kjent, veldig fint, siden noen av medlemmene ikke hadde møtt hverandre i det hele tatt tidligere. I tillegg brukte vi mye tid på å legge planer for det kommende året. Vi snakket mye om hvordan situasjonen i Rotaract Norge var i fjor, hvordan vi drømmer om at organisasjonen skal være, og så tok vi til med å plukke ut realistiske mål for hva vi kan ta tak i i løpet av vår periode. Alle innspill fra helga ble i ettertid satt sammen til årets handlingsplan. Det føles både riktig og godt å ha endt opp med en handlingsplan som er laget i fellesskap, og som hver enkelt av medlemmene har eierskap til, og ønsker å jobbe for: Mot og begeistring Motto for perioden 2012/2013 Hovedmål Øke engasjement og forståelse i-og for organisasjonen. Fremheve de verdiene vi står for. Være flinke å ta kontakt med media når vi gjør noe som fortjener pressedekning, Være stolte av organisasjonen vår! Økt kunnskap om organisasjonen skal danne grunnlag for videre vekst. Øke kunnskapen om Rotaract blant våre egne medlemmer. Økt kontakt/samarbeid med Rotary, det er for mange Rotaractere som slutter, i steden for å bli med i Rotary når de blir for gamle for Rotaract Rotaract Norge Mot og Begeistring 2012/2013 Page 1

Årets motto oppfordrer klubber og enkeltpersoner til å spre begeistring om det å være Rotaracter! Være flinke til å fronte Rotaract i sosiale medier. Medlemmer som er trygge og stolte av organisasjonen har lettere for å bidra positivt til prosjekter, og drive god rekruttering. Delmål Hver klubb skal få egen side på www.rotaract.no (feks www.rotaract.no/borgund) Veilede klubber i bruk av Rotaract filbase, videreutvikle dette til å bli nyttige hjelpemidler for enklere og bedre klubbdrift. Bidra til synliggjøring av Rotaract i Norge Legge til rette for økt samarbeid samarbeid med Rotary. Vi skal også bli flinkere til å ta kontakt med de som har vært ute og reist gjennom Rotary sine stipendordninger. Økning i medlemstall Oppstart av nye klubber. Vi ønsker klubber i de største byene i Norge. Alle klubber i Norge skal gjennomføre minst to prosjekter som skal 1.Tjene samfunnet 2. Fremme internasjonal forståelse (Etter 7, Lover for Rotaract) Legge til rette for økt samarbeid samarbeid med Rotary. Vi skal også bli flinkere til å ta kontakt med de som har vært ute og reist gjennom Rotary sine stipendordninger. Prosjekt 2012/2013 De siste årene har det blitt gjennomført veldig mange flotte prosjekter på landsbasis i Rotaract Norge, og det har blitt samlet inn penger som har bidratt til å hjelpe, både i inn- og utland. I år har vi valgt å gå bort fra å ha et felles sosialprosjekt for alle klubbene. Vi ønsker nå å sette fokus på rekuttering av medlemmer til klubbene. Mange klubber sliter med å holde oppe medlemstallene, og opplever noen ganger at det er for få medlemmer til å kunne ha inn foredragsholdere. Rotaract Norge Mot og Begeistring 2012/2013 Page 2

Bakgrunn for prosjektet: Fakta: - Høsten 2011 ble det innbetalt Capita for 126 medlemmer i Rotaract Norge. - Det ble for 2011/2012 innbetalt Capita fra 12 klubber. - I gjennomsnitt for 2011/2012 utgjør dette i gjennomsnitt 10,5 medlemmer pr klubb. I henhold til Rotaracts håndbok bør en klubb ha minst 15 aktive medlemmer. For å sikre videre drift og utvikling av Rotaract Norge er det helt nødvendig å øke medlemsmassen. - I løpet av Rotaractåret 2012/2013 skal det jobbes mot en betydelig økning i antall medlemmer. - I løpet av Rotaractåret 2012/2013 skal det jobbes for en større stabilitet i klubbene, samt operative klubber i de største byene i Norge. Vi ønsker også å invitere Rotary til å delta i et rekrutteringsprosjekt sammen med oss i løpet av året. Når vi kommer på besøk hos en Rotaryklubb opplever vi at vi får tips om potensielle medlemmer som vi kan invitere til et møte. Vi tror at ved å få i gang et kontinuerlig samarbeid om rekruttering av medlemmer til Rotaract vil dette også være veldig verdifullt for Rotary på sikt, da man naturligvis ønsker at Rotaractere skal kunne bli vurdert som medlemmer i Rotary senere. Vi er helt overbevist over at vi gjennom Rotary kan finne en viktig nøkkel for å få bygd større og mer stabile Rotaractklubber. Vi jobber med prosjektet, og vil komme tilbake med mer informasjon i løpet av den neste mnd. Distriktskonferanser - Rotary Vi oppfordrer alle distrikter til å invitere minst en representant fra Rotaract til å delta på Distrikstkonferanser som blir avholdt. Distriktskonferansen kan være en flott anledning til å knytte relasjoner mellom Rotary og Rotaract. Vi vil sette stor pris på å bli invitert, og kanskje også få anledning til å holde en kort presentasjon av Rotaract; hvem vi er og hva vi gjør. Rotaract Norge Mot og Begeistring 2012/2013 Page 3

Rotaract i sosiale media - Rotaract Alumni Vi skal gjennom året bli mer bevisste på bruk av sosiale media. Flere klubber har feks tatt i bruk Facebook i forbindelse med møter hvor man ønsker å invitere gjester, da har det blitt opprettet eventer med informasjon om foredragsholder/bedriften man skal besøke, og så kan man invitere potensielle medlemmer via siden. Dette har i et par klubber vist seg å være veldig positivt, og kan være en nøkkel til rekruttering av de riktige menneskene hos noen klubber. På facebook har vi egne sider for Landsstyret og for klubbpresidenter, hvor vi utveksler informasjon og erfaringer. Vi jobber også med å opprette en side som skal hete Rotaract Almuni. Her skal vi invitere tidligere Rotaractere til å delta. Målet er at dette skal bli både en kanal hvor man kan rekruttere nye medlemmer via gamle medlemmer som allerede kjenner til Rotaract, samtidig som vi kan finne foredragsholdere til møter. Dette vil også kunne være en nyttig kanal i forhold til å finne tidligere Rotaractere som man kan invitere til møter hos Rotary. Medlemsblad og Nyhetsbrev I tillegg til utgivelse av medlemsbladet Rotor, som sendes ut via epost, skal vi i løpet av året også gi ut noen Rotaract Nyhetsbrev, et enkelt brev med info om hva som skjer i Rotaract Norge. Dette vil bli sendt ut til medlemmer, gjester og andre som er interessert i å vite hva som skjer i Rotaractklubbene rundtom i landet. Viktige arrangementer 2012/2013 12.-14.oktober - Nordact, Odense-Danmark. 26.-28.oktober : LRM i Trondheim (Landsrådsmøte 1) Mars/april 2012: FORUM i Stavanger (Landsrådsmøte 2) (Mai/juni 2012: EUCO Roma) Rotaract Norge Mot og Begeistring 2012/2013 Page 4

Nordact Norge skal være vertsland for Nordact i 2013, og forberedelser starter i løpet av denne perioden. Vi er allerede i gang med å planlegge hvor arrangementet skal holdes, og skal offentliggjøre dette under årets Nordact som arrangeres i Odense i oktober. Til konferansen kommer ca 100 + deltakere fra hele Europa. Sist Nordact ble arrangert i Norge var i 2010, på Soria Moria i Holmenkollen. Da deltok medlemmer fra 16 land. Landsstyret 2012/2013 Verv Navn Telefon Email Klubb DP 2305/2275 Mads Vambheim 906 13 062 d2275@rotaract.no Borgund Steffensen DP 2310 Kristoffer Solum 419 26 319 d2260@rotaract.no Drammen DP 2250/2290 Azmi Amith 411 07 028 d2250@rotaract.no Stavanger Int. DP 2260 Sekretær Anders Sølve Strand Anna Margrethe Hanssen 924 25 501 d2260@rotaract.no Smaalenene 934 98 829 secretary@rotaract.no Borgund Prosjektansvarlig Simen Karset 962 09 711 project@rotaract.no Kolbotn Internasjonal Koordinator Kjell A. Boge 928 99 589 international@rotaract.no Gimle Rådgiver Tomas Lyngstad 917 51 950 advisor@rotaract.no Drammen Økonomiansvarlig Martine Salomonsen 902 95 209 economy@rotaract.no Bergen Viselandspresident Lars Klungreseth 922 96 887 vicepresident@rotaract.no Kolbotn Landspresident Cecil Elisabet Nerbø 959 67 059 president@rotaract.no Borgund Generelle henvendelser kan også sendes til norway@rotaract.no Ta gjerne kontakt dersom dere har spørsmål! Ser frem til et kjempegodt samarbeid det kommender året! Beste Rotaracthilsen Cecil Elisabet Nerbø President - Rotaract Norge "Mot og Begeistring - Rotaract Norge 2012/2013" Rotaract Norge Mot og Begeistring 2012/2013 Page 5