Det er et mål å skaffe flere symaskiner til skredderundervisningen



Like dokumenter
Agronomkurs for voksne - Storsteigen videregående skole

Vedtekter for Region Tour Rogaland

GÅRDEN SOM EN AV SKOLENS LÆRINGSARENAER

Nødrop fra israel februar 2012

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1

Internasjonalt opphold i 6. semester: om destinasjonene

Styrets årsberetning skoleåret 2013/2014

ÅRSREGNSKAP. Stiftelsen YES Kilimanjaro Organisasjonsnummer:

Forøvrig skal barnehagen drives i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover og forskrifter for barnehagevirksomheten.

Kriterier for Fairtrade-byer

Høringsuttalelse til Skolebruksplan fra Ressursgruppen for vi som vil beholde ungdomstrinnet og barnetrinnet på Ytre Arna Skule

VIRKSOMHETSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2012

Velkommen til seminaret «Vilje, evne og lyst» Prosess i LC Stord Fitjar

NORSKE FINANSANALYTIKERES FORENING

ÅRSREGNSKAP. Stiftelsen YES Kilimanjaro Organisasjonsnummer:

Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb

FAU Stabbursmoen skole 2014/2015 Møtereferat

Her er nyhetsbrevet for mars Nyhetsbrevene ligger på hjemmesiden, og du kan få dem på papir eller mail.

Vil du drive meningsfull og utfordrende gårdsdrift i Bergen?

Rapport fra åpningen av Fagforbundets barneby i Angola Av Helga Rismyhr Grinden

Gi muligheter for å møte andre i samme livssituasjon, kunne dele sorghistoriene, og få hjelp til å gå videre i livet.

RETNINGSLINJER FOR LOKALLAG

Årsplan for Hol barnehage 2013

Vertskommunesamarbeid (Ref # )

Høringsuttalelse om ny Skolebruksplan for perioden

Vedtekter. Kirkens SOS i Norge

Møteprotokoll. Til stede: Følgende fra administrasjonen møtte: Omdelt: Orientering:

ÅRSRAPPORT TRIVSELSSENTERET SAN RAMON

Innspill elevråd/ungdomsråd

ALVDAL KOMMUNE INFORMERER Nr. 9 oktober 2011 Utgiver Alvdal kommune.

Vedtekter for nettverket Inn på tunet Hedmark V E D T E K T E R FOR NETTVERKET INN PÅ TUNET HEDMARK Sist endret

ECO MOYO EDUCATIONAL CENTRE

VIRKSOMHETSPLAN 2013

VIRKSOMHETSPLAN/ AKTIVITETSPLAN

VEDTEKTER FOR FORENINGEN TRONDHEIM INTERNATIONAL PRESCHOOL

SKJEMA FOR STATUSRAPPORT

Vedlegg 5 til grunnlagsdokument for Rakkestad og Sarpsborg. Rakkestad og Sarpsborg- Tilskuddsordninger kulturområdet

Kulturskolen er et musikk- og kulturfaglig tilbud. Tilbudet er organisert i tilknytning til skoleverket og kulturlivet ellers.

Vestby kommune Skole-, oppvekst- og kulturutvalget

Valgkomitéarbeid på grunnplanet

Periodeplan for Juli, hjemområde Nipen ved Valheim barnehage.

Oslo kommune Bydel Gamle Oslo Bydelsadministrasjonen

På lag med framtida. Virksomhetsplan. for. Lindesnes ungdomsskole LINDESNES KOMMUNE

Ilula Orphan Program (IOP)

FÆRDER ROTARY KLUBB VEDTEKTER FOR FÆRDER ROTARYKLUBB

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan

Nettverksbrev nr. 44, november 2015

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

Vennskapet mellom Paulus kirke og Conavigua San Andrés Sajcabajá i Guatemala

HANDLINGSPLAN Supplement til MRS. Aronsløkka skole

OFFENTLIG SAKLISTE TILLEGGSLISTE KOMMUNESTYRET

Studieplan. 20 studiepoeng

SOMMERPLAN REVEHIET 2015

Østensjøstandard. Østensjø Skole. Oslo kommune Utdanningsetaten

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer:

LEKER'N ÅPEN BARNEHAGE

Årsmelding for

Livsgledeuka juni 2016 Grimstad

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKSLISTE 0054/06 06/00439 SØKNAD OM SOMMERARBEIDSPLASSMIDLER - NORD-TROMS MUSEUM

BUDDIES FOR AFRICA - ÅRSBERETNING 2011

Problemer som ofte viser seg å ha tilknytning til rusmisbruk, og som handlingsplanen tar sikte på å redusere omfanget av:

Øvrevoll Hosle IL Hovedstyret

Delavtale 2. Samarbeidsavtale om oppfølging av ungdom i oppfølgingstjenestens målgruppe

NYE KJØPESENTER. 7.trinns nettavis, Åset skole. Tommy Børmark. Øyvind Ugedal

BLAKKEN ÅRSHJUL 2015/2016

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

ÅRS- OG AKTIVITETSPLAN 2014/2015

Mai Opplæringskontorets hjørne. Tid for fagprøve. Bytte av læreplass høsten Inntak av lærlinger

BESVARELSER, GRUPPE 3

Kapittel 11 Setninger

Vedtekter for Oslo Lifetech

"BOLIG FOR VELFERD", HUSBANKEN OG UNGDOM I SVEVET

HØSTINFO. Hausten er komen til huset i hagen. Tre gutar opp og tre gutar ned. Og ikkje fleire eple på vårt epletre.

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER Gruppe Lillebjørn

Hjemmearbeid matematikk eksamensklassen Ark 31 Leveres mandag 7. april 2014

Årsplan SFO - utvidet tilbud Trones nord

P R O T O K O L L FOR HOVEDUTVALG FOR LEVEKÅR

VEDTEKTER FOR RÅDET FOR PSYKISK HELSE

Prosjekt: Rekrutter til skogs!

Korpsnytt. Infoblad for Frelsesarmeen, Tromsø korps. Nr januar mars Johannes åpenbaring, Kap. 3 vers 20

Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: Forslag nye vedtekter:

STYREMØTE LØTEN O-LAG

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET

VEDTEKTER FOR FORENINGEN THIS BARNEHAGE

Global Future VENNEFORENING VEDTEKER. Global Future Vennerforening Vedtekter

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

Styrets årsberetning 2013

Reglement og ordninger for elever og kursdeltakere ved Sandefjord kulturskole Vedtatt av Skole- og barnehageutvalget 20. mars 2013

ÅRSMELDING TERMIK RANA 2011

ELGHUNDNYTT NR

VEDLEGG 1: KRAVSPESIFIKASJON

Nettverksbrev nr. 36, desember 2012

YATA Norge. Vedtekter

KVALITETSPLAN FOR SFO.

REFERATER Godkjenning av referat fra forrige møte, Vedlegg: Referat fra møte Vedtak: Referatene tas til orientering

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.

STRATEGIPLAN

Transkript:

Status for engasjement i Kibosho, Kilimanjaro regionen i Tanzania pr 1.12.2012 Samarbeidspartnere: Tanzania KIECOTE, Kibosho Environmental Concervation Team - NGO ledet av Aloys J. Massawe Gabriella Children Rehabilitation Centre - NGO ledet av Brenda Shuma Ringo Expeditions - lokalt guide selskap for fjellklatring ledet av Adam Ringo Norge Skogselskapet - Afrika seksjonen, ledet av Ola Gram Dæhlen Skogbrukets Kursinstitutt og international LEAF Coordination - ledet av Bjørn Helge Bjørnstad Opplæringsenter i landsbyen Umbwe Onana - Kibosho Youth Development Centre Samarbeidet mellom YES Kilimanjaro og KIECOTE om å drive et opplæringsenter for unge mennesker i Kibosho ble etablert september 2011. Etter ett års prøvedrift har vi hatt evaluering og staket ut videre kurs. Tilstede under evalueringen: KIECOTE - lederen Aloys Massawe, engelsklæreren Albert Sawere, entreprenørskapslæreren Sophia Q. Daffi, skredderen Specioza H. Munishi YES Kiliamnjaro - Mona Utheim, Jens Olai Jenssen, Ellen Graff Jenssen Påfølgende møter med elevene. Pause utenfor opplæringsenteret og utsikt til toppen av Kilimanjaro fra klasserommet Skredderfaget Specioza H. Munishi har fungert som lærer i skredderfag i prøveperioden. Hun går etter eget ønske tilbake til sitt virke som praktiserende skredder. Fra 1.1.2013 har vi ansatt Joyce Isack Kimaro. Hun flytter fra byen Tanga og opp i landsbyen for å ta ansvaret for den treårige skredderopplæringen. Hun er sertifisert fra VETA, Vocational Education and Training Authority, Tanzanias kontrollorgan for yrkesopplæring. Hun har ført opp skreddere til standardisert treårig eksamen over flere år. Etter tre år vil elevene i opplæringsenteret få mulighet til å gå opp til denne eksamen. Vi tilbyr fra 14.1.2013 et undervisningsopplegg der skredderfag, engelsk og entreprenørskap vil bli integrert. Det vil bli mulig for andre elever i tillegg til skredder elevene å delta i denne engelsk undervisningen Det er et mål å skaffe flere symaskiner til skredderundervisningen

Klesdesigneren Nina Gjølgasæther har hatt 7 jenter i opplæring i vårt senter siden september 2011. Dette kurset er nå sluttført. Engelsk Undervisningen i engelsk vil etter juleferien starte opp den 14.1. Elevene på dette kurset vil da bli integrert i den obligatoriske engelskundervisningen for skredder elevene. Elevene på strikkekurset. I klasserommet og utenfor etter utdelig av sertifikatene Strikking I oktober/november ble det avviklet et tre ukers strikkekurs for 27 elever. 22 av dem kvalifiserte til sertifikat ved kursets slutt. Lærer på kurset var Mona Utheim fra Hamar. I kjølvannet av dette kurset ble det etablert en ny undergruppe av KIECOTE, et strikkelaug med 22 medlemmer. Gruppen har selv bestemt å møtes hver søndag den første tiden for å holde de nye ferdighetene ved like. Deres mål er å etablere en salgskanal for strikke produkter og et avlastende samarbeid rundt dette. Arboret/demonstrasjonshage Skogselskapet ved Ola Gram Dæhlen har innledet et samarbeid med YES Kilimanjaro og KIECOTE om etableringen av et arboret/demonstrasjonshage på et 1 dekar stort område. Arboretet skal i hovedsak vise de opprinnelige, hjemmehørige tresortene i området tett inntil nasjonalparken. Skogbrukeren Aloys Massawe er ansvarlig for oppbyggingen mens YES Kilimanjaro er blitt bedt om å administrere den økonomiske siden av prosjektet i tillegg til å administrere ev kurs knyttet til arboretet. Ola Gram Dæhlens far, Knut Dæhlen donerte en gave til Skogselskapet ved sin død. Denne gaven var øremerket prosjekter i Afrika. Styret i Skogselskapet har vedtatt at deler av gaven skal brukes til opparbeiding av et arboret i Kibosho. Det praktiske arbeidet startet opp i november 2012. En branngate hugges ut rundt hele tomta der arboretet skal anlegges. Samtidig renskes og lukes det i områdene der trærne skal plantes. Senere skal det gjødsles og trær og planter skal skaffes til veie før alt til slutt skal merkes.

Planting av frukt- og nøttetrær på skoler Skogbrukets Kursinstitutt bevilget høsten 2012 NOK 15 000 til videre planting på skoler i Kibosho. Det ble plantet på Gabriella Centre og Umbwe Onana Primary School. Undervisningen og plantingen gjøres i regi av KIECOTE med Aloys Massawe som faglig ansvarlig for undervisningen av elevene.. Det ble i tillegg etterplantet på 3 Primary Schools, Mkomongo, Kifuni og Kiwei. Utover dette skal plantingen også utføres på småbruk nær nasjonalparkgrensen etter samme mal som i 2011. Denne gang plantes 500 frukt- og nøttetrær. Planting av frukt- og nøttetrær på Gabriella Centre og på Umbwe Onana Primary School. Geitefjøs Geitestammen på 20 geiter som ble gitt av "Gi ei geit aksjonen" var noe redusert etter regntiden. 3 geiter var døde av lungebetennelse under regntiden, 1 killing var født og 8 killinger ventes. Avtalen er at den bonden som får ei geit må gi bort de to første kilingene før den tredje kan beholdes. Geiteavlslaget ble etablert sist vi var på besøk og har nå 100 medlemmer. De møtes hver første søndag i måneden. Gruppen er en undergruppe av KIECOTE. På et ekstra ordinært lagsmøte ble en gave på NOK 4000 diskutert. Den skulle organiseres slik at pengene strakk til 2 demonstrasjonsfjøs for geiter, ett fjøs i Kifuni, ett fjøs i Umbwe Onana. Laget bidro med dugnad i tillegg til sand og stein fra det enkelte medlem. De to utvalgte gårdsbrukene der fjøsene skulle plasseres måtte i tillegg bidra med trematerialer. Begge hus ble bygget mens vi var i bygda. Innvielsesseremonien var gledesfylt og omfattende. En gave til to nye hus ble overrakt med den ambisjon at husene skulle bygges innen jul. Geiteavlslaget har foreløpig prioritert bygging av flere fjøs framfor flere geiter. Felician Olomi er faglig veileder for byggingen og samarbeider tett med styret i geiteavlslaget. Dugnadsgjengen foran ett av de nye demonstrasjonsfjøsene for geiter - og den glade familien som får administrere det andre fjøset

Fotball To fotballag, ett i Kifuni og ett i Umbwe Onana har fått støtte til innkjøp av fotballer og nummererte trøyer. Innkjøpsprosessen ble fulgt opp mens vi var der og det ble etablert gode bånd til kapteinene på begge lag. To vennskapskamper ble avviklet. Det er YES Kilimanjaros intensjon å bidra til mer støtte til disse to lagene. Det ble også drøftet hvordan vi ev kan gå fram for å nå jenter i aktivitet og andre kulturgrupper blant barn og unge i landsbyen. Dette arbeides det med lokalt og vi vil drøfte det nærmere ved neste besøk i landsbyen. Turisme og fjellvandring Ringo Expeditions ansetter stadig ungdom fra landsbyen som bærere/portere for turistene som skal til toppen av Kilimanajro. Samarbeidet om overnatting for turister står foreløpig stille i påvente av støtte til utvikling av konseptet. Støtte til tornadorammede småbønder 19.2.12 gikk det en tornado gjennom et smalt belte inntil nasjonalparkgrensen. Den forårsaket store skader på bananavlingen. Sult og tapte inntekter ble forsøkt avhjulpet ved å støtte dem med økologisk gjødsel for å bedre eksisterende avlinger. Kugjødsel ble delt ut til 135 bruk i Makuna sub village. Mange av disse brukene hadde ikke tidligere hatt råd til å skaffe seg gjødsel. Alt tyder på at denne støtten får langsiktig virkning. Gabriella Centre Utdeling av gjødsel foretatt under ledelse av KIECOTE Lederen for Gabriella Centre, Brenda Shuma foreleste tre uker på Umeå Universitet i høst. YES Kilimanjaro inviterte henne til Norge en uke i oktober for å gi inspirasjon til hennes arbeid. Hun ble tatt med til ulike institusjoner og skoler for utviklingshemmede rundt om på Østlandet. Inntrykkene oppsummerte hun slik: "Min visjon er endret. Størst inntrykk gjorde de voksne utviklingshemmede. De var glade og aktive i sine egne liv. I Tanzania når de utviklingshemmede sjelden en alder av 30. Til det lever de under for kummerlige forhold. Jeg vet nå at vårt arbeid kan endre de utviklingshemmedes voksenliv. Jeg har fått inspirasjon fra ulike pionerer i Norge og gleder meg til å reise hjem med deres styrke og erfaring i baggasjen". Det er YES Kilimanjaros mål å støtte dette arbeidet for at det skal kunne virkeliggjøres. YES Kilimanjaro støtter friplasser for elever fra svært fattige familier. Det er etablert et samarbeid mellom fjellandsbyene og Gabriella Centre for hjemmebesøk og diagnistisering. Utover det støtter vi opp materielt for å gjøre senteret mer tilrettelagt. Vi får også inn støtte til lønn for en spesialpedagog på Gabriella Centre.

En av elevene på strikkekurset, Jackline P. Mmasy er nå engasjert på Gabriella Centre som aktivør for ungdomsgruppen deres. Hun jobber frivillig i ferier og helger med en avtale om at YES Kilimanjaro til gjengjeld støtter hennes skolegang de neste to årene. Hennes bror er utviklingshemmet og er gjennom dette samarbeidet vurdert til opphold på Gabriella Centre. Han er 20 år og har aldri vært utenfor deres lille bruk langt inne i bananskogen, 20 minutters gange fra bilvei. Dette samarbeidet er en win-win situasjon for Gabriella Centre, for Jackline og hennes muligheter for utdanning og for hennes vanskeligstilte familie. Jackline, Brenda og Mona foran det nye kaninburet ei jente i Norge har samlet inn penger til ved å strikke og selge sine produkter Mona hadde samlet inn garn og utstyr for strikking og veving til Gabriella Centre. Her instruerer hun Brenda og Jackline. Klasserom på Gabriella Centre. Her har de valgt å benytte Montessori pedagogikk til stor glede for de 18 barna Det u-formede inngangspartiet til senteret er beskyttet med skygge fra et vakkert tuntre, her i vårskrud Gabriella Centre ligger 18 km nedenfor landsbyen der opplæringsenteret er lokalisert, nærmere byen Moshi, men fortsatt i Kibosho distriktet. Alt tyder på at dette senteret for utviklingshemmede blir administrert konstruktivt av Brenda Shuma og hennes ektemann Anthony Thomas Ephraim. To sanne pionerer på sitt felt. Hamar, desember 2012 Ellen Graff Jenssen YES Kilimanjaro YES Kilimanjaro takker alle som har gjort det mulig å utrette dette arbeidet i løpet av det siste året. Vi er overveldet over givergleden og samarbeidslysten hos hver og en av dere - og vi gleder oss til fortsettelsen.

Stiftelsens vedtekter 1 Formål Hovedmål Stiftelsen har som formål å medvirke til sosial, kulturell og økonomisk utvikling i Kibosho, Tanzania, for å fremme bærekraftig vekst i lokalsamfunnet, spesielt i forhold til FNs tusenårsmål om bekjempelse av fattigdom. Delmål 1. Bidra til utdanning og opplæring av ungdom, kvinner og andre innbyggere som ellers ikke har noe tilbud for å få inntektsbringende arbeid. 2. Fremme landbruket og landbruksrelaterte næringer for å sikre tilgang til matvarer i lokalsamfunnet, sunn ernæring og et bærekraftig miljø. 3. Medvirke til småskala næringsutvikling innen landbruk og håndverk med basis i lokale ressurser. 4. Stimulere til en miljøvennlig og kulturbasert turistnæring som gir besøkende en meningsfull opplevelse samtidig som den kommer lokalbefolkningen til gode. 5. Skape og tilrettelegge for meningsfylte fritidsaktiviteter for ungdom gjennom sport, kultur, kommunikasjon og kunnskap. 6. Styrke internasjonalt samarbeid og kulturforståelse gjennom utveksling og gjensidige besøk. 2 Stiftelsens styre Stiftelsens styre skal ha tre til seks medlemmer. Styret er beslutningsdyktig når minst tre medlemmer er til stede. Styret er selvsupplerende. Styret velger stiftelsens revisor. 3 Stiftelsens grunnkapital Stiftelsens grunnkapital er på NOK 100 000. 4 Forvaltning av stiftelsens midler Styret forestår forvaltning og utdeling av midler. 5 Vedtektsendringer Forslag til vedtektsendringer skal legges fram for styret en måned før behandling. Vedtektsendringer forutsetter enstemmighet i et fulltallig styre. 6 Oppløsning av Stiftelsen YES Kilimanjaro Styret kan oppløse stiftelsen ved enstemmighet i et fulltallig styre. Eventuell formue/kapital skal gå til tiltak som understøtter stiftelsens formål. Styrets sammensetning Leder: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem/daglig leder: Jens Olai Jenssen Ilona Drivdal Mona Utheim Ellen Graff Jenssen