Hva slags psykologikompetanse trenger samfunnet og hvem skal tilby den? Gerd Kvale



Like dokumenter
St.meld. nr. 11 ( )

INNKALLING EKSTRAORDINÆRT FAKULTETSSTYREMØTE 18. august 2010

Samfunnsoppdraget er å utdanna kliniske psykologar

Spesialistordninger i helsevesenet

En solidarisk politikk for rekruttering av helsepersonell i spesialisthelsetjenesten. Otto Christian Rø

Høringsuttalelse til Universitets- og fusjonsprosjektet fra Norsk Sykepleierforbund (NSF) ved Høgskolen i Telemark.

Utviklingsprosjekt: Pasientforløp for nysyke psykosepasienter over 18 år i St Olavs Hospital HF. Nasjonalt topplederprogram. Solveig Klæbo Reitan

Tjenesteavtale nr 7. mellom. Alta kommune. Helse Finnmark HF. samarbeid om forskning, utdanning, praksis og læretid

Høring om idéfase Sjukehuset i Nordmøre og Romsdal, SNR

Pasientforløp kols - presentasjon

Studieplan 2016/2017

Praksisarenaer i primærhelsetjenesten

Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015

Saksbehandler: Bodhild Eriksen Arkiv: F29 Arkivsaksnr.: 16/767

Tilbud til mennesker med psykiske lidelser i Norge. Psykologenes bidrag. Historisk perspektiv.

Hvorfor masterutdanning i klinisk allmennsykepleie?

Helsevitenskap - Masterstudium

Barrierar i helsevesenet og likeverdige helsetenester

Velkommen - og noen tanker om psykologenes rolle. Trond Hatling Leder

Tilsyn - formål. Erfaringer med landsomfattende tilsyn psykisk helse En subjektiv betraktning etter fem tilsyn i Nordland

Strategisk plan for avdeling for samfunnsmedisin

UTDANNINGSPOLITISK DOKUMENT

Tverrprofesjonell samarbeidslæring

Tilstrekkelig kompetanse en felles dugnad

Utdanningsstrategi Oslo universitetssykehus HF

SAKSFREMLEGG. Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

KANDIDATUNDERSØKELSE

Saksframlegg. Trondheim kommune. PLAN FOR ELDREOMSORG I TRONDHEIM KOMMUNE Arkivsaksnr.: 06/ Forslag til innstilling:

FREMTIDENS PRIMÆRHELSETJENESTE linjegymnastikk for fastleger, bedre helse for alle, eller begge deler? Jan Emil Kristoffersen

NSH konferanse for Helsesekretærer i sykehus. ved Helsefaglig direktør Helle Dorthea Gjetrang

Prioritering sett fra et klinisk perspektiv

Meld. St. 26 ( ) Melding til Stortinget. Pasientens helsetjeneste

Migrasjon og helse. Landskonferanse for sosialt arbeid i somatiske sykehus Ida Marie Bregård, sykepleier, NAKMI Ida.bregaard@nakmi.

Dato: 22. februar 2019 REFERAT FRA EKSTRA PROGRAMRÅDSMØTE, PSYKOLOGISK INSTITUTT

Fysioterapeuter - Informasjon om endringer når det gjelder vilkår for rett til å utløse takst A8 og A9 og hvem som bekrefter denne rettigheten

Høringsuttalelse til «Forebygging, utredning og behandling av psykiske lidelser hos eldre tjenester som møter dagens og morgendagens behov»

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det odontologiske fakultet er en åpen arena for forskning og innovasjon innenfor helsefagene med et særlig ansvar for munnhelsefeltet.

LEAN ON LILLEHAMMER Bedre pasientforløp. Best for deg

OM MATRIKKELLOV OG LANDMÅLERVALG

Fagskolens rolle i kompetanseheving sett i lys av Samhandlingsreformen for helse- og omsorgssektoren. Arbeidstakerperspektiv

Styresak Høringsuttalelse Regional handlingsplan for geriatri i spesialisthelsetjenesten

Virksomhetsrapport for utdanning i UNN HF. Kalenderåret 2015

Samhandlingsreformen Fra ord til handling

Forslag til mandat for nytt Nasjonalt samarbeidsorgan for helse- og utdanningssektoren

Høringsuttalelse fra Fosen Helse IKS med eierkommunene Indre Fosen, Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan om revidert Utviklingsplan /2035

Vårt målbilde med et klinisk perspek.v. Stein Kaasa Viseadministrerende direktør, St. Olavs Hospital

Ny spesialitet i rus- og avhengighetsmedisin Hva kan vi oppnå med den?

STUDIEPLAN FOR KLINISK SPESIALISTUTDANNING I ENDODONTI

PROFESJONSSTUDIET I PSYKOLOGI - STUDIEPLAN FOR FEMÅRIG LØP MED OPPTAK FRA INTRODUKSJONSSTUDIET I PSYKOLOGI

Nærhet og helhet. Helse- og omsorgsdepartementet

Opptrappingsplanen for psykisk helse ( ) Visjoner, mål og resultater Ellinor F. Major Divisjonsdirektør Divisjon for psykisk helse

Psykologer i Vestfoldkommunene. Muligheter fremover

Byrådssak 215/13. Høring - Veileder Psykiske lidelser hos eldre ESARK

OMSORG 2020 STRATEGISK PLAN FOR OMSORGSTJENESTENE

Kort om risikovurderinger i plan og budsjettarbeidet ved HiST.

Saksbehandler: Toril Løberg Arkiv: G70 &13 Arkivsaksnr.: 13/ Dato:

Lavterskelkonferanse, Holmen fjordhotell 8. juni 2015 Førsteamanuensis dr. juris Alice Kjellevold Universitetet i Stavanger, Institutt for helsefag

Sentral stab Samhandlingsavdelingen. Vår referanse Deres referanse Arkiv Dato 16/ /TOAM Oppgis ved henvendelse

Oppfølging av turnusordningen for leger - oppdrag om vurdering av antall turnusstillinger

Psykisk helsearbeid - deltid

Arbeidslivets forventninger til god kvalitet på utdannede kandidater. hva helsetjenestene trenger for å takle sine utfordringer fremover

Psykiske helsetjenester samhandling og brukerinnflytelse

Fra hemmelige tjenester til tilgjengelige tjenester?

Fagfeltet de neste 20 år. Nils Olav Aanonsen Avdelingsleder Avd. for nevrohabilitering Oslo universitetssykehus

S T Y R E S A K # 57/14 STYREMØTET DEN PROFESSOR/FØRSTEAMANUENSIS I KURATORPRAKSIS: BETENKNING

Profesjonsstudiet i psykologi. Ingunn Skre Førsteamanuensis Universitetet i Tromsø

Forslag om å opprette ny spesialitet i rus- og avhengighetsmedisin

MELD.ST FOLKEHELSEMELDINGEN. Innspill fra Norsk psykologforening

Helseledelse anno 2013; hva kreves?

PROFESJONSSTUDIET I PSYKOLOGI, SEKSÅRIG LØP MED OPPTAK FRA VIDEREGÅENDE SKOLE

FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI. Gyldig fra januar, 2016 Erstatter dokument fra januar, 2013

Plan for Fagprøve for sykepleiere utdannet utenfor EØS og Sveits HSN

Risør Frisklivssentral

Glemsk, men ikke glemt. Om dagens situasjon og framtidens utfordringer for å styrke tjenestetilbudet til personer med demens

Vedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak,

KVALITET I PRAKSIS. Høgskolen i Sørøst-Norge

Mangfold gir styrke. Tor Levin Hofgaard

Ingen adgang - ingen utvei? Fafo-frokost

Kompetansesentrene - hvor kom ideen fra, hvor er vi nå og hvor vil vi?

Bør turnustjenesten for leger avvikles?

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen

Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid

Håndbok I møte med de som skal hjelpe. Recoveryverksteder Ett samarbeidsprosjekt mellom Høgskolen i Sørøst-Norge og Asker kommune

Ny teknologi - nye utdanninger?

Ansvar: Sekretariatet i samråd med forslagsstiller Helsedirektoratet De kliniske etikk-komiteene

Høringssvar «Plan for psykisk helse »

Lovverkets muligheter og begrensninger

Arbeidsnotat nr.8/03. Førskolelærerstudentenes yrkesplaner. Jens-Christian Smeby. Senter for profesjonsstudier

St. meld nr 47 Samhandlingsreformen - bygger videre på Omsorgsplan Statssekretær Tone Toften Eldrerådskonferanse i Bodø

MÅLBESKRIVELSE FELLESPROGRAMMET

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Prioriteringsvurderinger på LDPS & Den gode henvisning. Seksjonsledere Elisabeth Frøshaug Harald Aasen

Legeutdanning i lys av kvalifikasjonsrammeverket. Prodekan Hilde Grimstad Det medisinske fakultet NTNU. Dekanmøte i medisin 2011

Universitetssykehus i Agder?

Fagbrev og Paramedic. Hvordan kvalitetssikre og utvikle dagens modell? Olav Østebø Assisterende Ambulansesjef Helse Stavanger HF

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Utvalg Utvalgssak Møtedato Nesset kommunestyre 80/ Høring om Idéfase - Sjukehuset i Nordmøre og Romsdal, SNR

Samhandlingsreformen, erfaringer så langt og veien videre ????

Ernæringsstrategi Oslo universitetssykehus HF

Transkript:

Hva slags psykologikompetanse trenger samfunnet og hvem skal tilby den? Gerd Kvale

Drivkrefter i etterspørselsveksten perspektiv 2050 Eldre-bølge andel i yrkesaktiv alder 15-64 år faller med 10 % 1/3 vil være et eldre menneske 65 år+ aldersgruppen 80 år+ vil nesten tredobles gamle blir krevende kunder innen helse- og omsorg Alene-Norge bare 1 av 25 bor sammen med neste generasjon ref: EU kommisjonen / American Assosiation of Retired Persons 2006 Yngre-eksplosjon de yngre en økende gruppe, doblet antall i kommunal omsorgssektor 1992-2005 (Romøren TI, NFR) Gruppen <67år bruker 4 ganger så mye ressurser pr person som gruppen 67+ (Ref: Ressurssenter for omsorgstjenester) ole christian røe

bedre samhandling tydeligere arbeidsfordeling mellom profesjoner

Scenarier for psykologer i kommunene

St.prp.nr.1 (2006-2007): Kommuner må framover bygge opp tilbud innen utredning, behandling og oppfølging til barn og unge med psykiske plager og lidelser. Flere psykologer må inngå i det tverrfaglige arbeidet. Det skrives videre: Det er behov for økt kapasitet når det gjelder utredning og behandling i kommunene. St.prp.nr.1 (2006-2007) sier også at det bør utredes ordninger som bidrar til å rekruttere psykologer til kommunene, både når det gjelder tjenester for voksne og for barn/unge.

Problemstillinger som reises: Hva psykologens rolle er og bør være innenfor det psykiske helsearbeidet Skal psykologer i kommunene utgjøre et lavterskeltilbud eller ikke behov for avklaring av hva et lavterskeltilbud i kommunene innbefatter Hvor i det kommunale tiltaksapparatet skal psykologene være Hva kan håndteres i kommunehelsetjenesten uten å viderehenvise til spesialisthelsetjenesten

Plassering av psykolog 4.3.1 Psykologarbeid i stab hos helsesjefen (ikke klinikk)

4.3.2 Psykologarbeid innenfor psykisk helsetjenesten (inkluderer klinikk)

4.4.1 Psykologarbeid i stab hos helsesjefen (Voksne og eldre) Ikke klinikk

4.4.2 Psykologarbeid innenfor psykisk helsetjenesten (Voksne og eldre) direkte klientarbeid/ behandling

4.4.3 Samlokalisering av psykologer og fastleger (behandling, klientarbeid)

I halvparten av modellene som lanseres har Sammenblanding psykologen en rolle som ikke inkluderer utredning og av psykolog og behandling psykologikompetanse?

Hvilket helsepersonell med psykologikompetanse utdanner vi? Psykologer BA i psykologi MA i arbeids og organisasjonspsykologi MA i helsefremmende arbeid

Utdanningsstrukturen ved universitetene endres: Bologna og Kvalitetsreformen Normalutdanning: 3 år BA (kompetansegivende utgangs-grad 2-årig MA Unntak: Medisin Veterinærmedisin Psykologi

Bakgrunnen for dispansen som ble gitt til psykologi, medisin og veterinærmedisin mht utdanningens lengde St.meld. nr. 11 (2001-2002) Kvalitetsreformen:Om vurdering av enkelte unntak fra ny gradsstruktur i høyere utdanning Tilråding fra Utdannings- og forskningsdepartementet av 8. mars 2002, godkjent i statsråd samme dag. (Regjeringen Bondevik II)

I meldingen omtales de utdanningene som høringsinstansene har opplyst vil bli problematisk å innlemme i hovedmodellen i den nye gradsstrukturen. Begrepet integrert studium benyttes som betegnelse på studier som ikke er oppdelt i lavere og høyere grad. Dispensasjonen er begrunnet Ved vurdering av omfanget av utdanningene har departementet lagt til grunn at flest mulig av studiene skal inngå i hovedmodellen, med i kliniske oppgaver maksimalt fem år for høyere grad. Departementet finner at det er nødvendig å gjøre unntak for de kliniske studiene som i dag er lengre enn fem år. Slike studier krever både omfattende teoretiske kunnskaper og praktiske ferdigheter i diagnostisering og behandling. Av hensyn til pasient-/klientbehandlingen må slike utdanninger holde et så høyt faglig nivå at uteksaminerte kandidater har høy funksjonsdyktighet. For to av disse utdanningene er det dessuten satt en minimumsgrense for omfanget i EU-direktiver om yrkesutøvelse. Studier som har et større omfang enn fem år, skal beholde nåværende gradsbetegnelse.

Psykologisk yrkesutøvelse omfatter et så vidt spektrum av arbeidsoppgaver viss grad av spesialisering i utdanningen Spesialiseringen skal ikke gi uheldige begrensninger i bredde. Psykologstudiet må legges opp som en teoretisk og praktiskskolering der psykologens allmennpraktiserende funksjoner står mer sentralt enn spesialisering for begrensede problemtyper og arbeidsområde Fagetikk en del av undervisningen

Samfunnsoppdraget for psykologen Utdanne personer som har kompetanse til å fylle de oppgaver som reguleres av helselovgiving, og som kan gis autorisasjon som psykolog Helsepresonell-loven av 2. juli 1999 fastlegger sentrale rettigheter og plikter for psykologer Loven innebærer at universitetene forplikter seg, på grunnlag av formulerte minstekrav til grunnutdanningen, til å utvikle studieplaner og evalueringsformer som reelt sikrer at det utdannes personer som kan gis autorisasjon som psykolog. KLINIKK - Utredning - Behandling Hovedformålet med autorisasjonsordningen er å ivareta pasientenes sikkerhet og bidra til kvalitet på helsetjenesten på en slik måte at befolkningen har tillit til helsevenset, se helsepersonell-loven 4. (forsvarlighet) Standardene for psykologutdanning er retningsgivende for krav som må oppfylles for å få autorisasjon

Standarder for norsk psykologutdanning regulerer utdanningene Hvem som gjennom autorisasjon og utøve den type virksomhet som er regulert av Helsepersonell-loven ( 74) Studieplaner for cand.psychol-graden (vitenskapelighet, bredde, praksis) Tittel Cand.psychol Lengde på studie (6 år) Fastsetting av ressurser (ratio lærer:student; ressurser, krav til stillinger, lokaler mv) Hvilke læresteder som har rett til å gi utdanningen UFDs fastsetting av antall plasser og økonomiske satser for profesjonsstudiene Regulerer autorisasjon av utenlandske utdanninger Hvem som har rett til å bli Psykolog-spesialist Og kan gis delegert myndighet til tvangsvedtak Lederstillinger I helsevesenet

leder tvangsvedtak stillingstyper Helsepersonell-loven Rettigheter til spesialisering ressurser Autorisasjon som psykolog Regulerer autorisasjon av utenlandske utdanninger tittel Integrert studieløp (dispans fra BA/MA) 6-årig utdanning Nasjonale standarder Rettighet for et lærested til å gi utdanningen UFD fastsetter antall plasser og satser EuroPsy

Vi utdanner Cand.psychol som Mens tidligere studieplaner var Er altomfavnende en helsefaglig utdanning tydeliggjør Kan fylle samfunnsoppdraget regulert av den nye en klinisk helselovgiving (Helsepersonell) fundert profil Hviler på Standardene for norsk psykologutdanning i bredde Er tematisk bred og normalutvikling Er fundert på scientist practitioner-modellen Forholder seg til EuroPsy Gir like godt grunnlag for arbeid i primærhelsetjenesten som i spesialisthelsetjenesten

Dialog med Spesialisthelsetjenesten Innhold i grunnutdanningen Samarbeid om Praksis Spesialisering Dobbelkompetanse er klar for tilsvarende Forskningsstrategier dialoger med Delte stillinger kommunehelsetjenesten

Litt om debatten om primær- vs. spesialisthelsetjeneste Organisering av helsetjenestene er politisk fundert Det er mangel på allmenn-praktiserende psykologer i førstelinjen Utdanningsinstitusjonenene skal- og kan (i alle fall Bergen), levere psykologer til første så vel som andrelinjetjenste

Norsk utdanning Psykolog EuroPsy BA og MA-tilbud Helsepersonell -loven Standarder 6-åring Integrert Klinisk løp Anvendte Disipliner Praksis Integrert Basale praksis praksis praksis MA Clin/ MA i arb Og org MA i Educ Psych/ Health promotion BA i arb og org BA i Generell Årsstudiet Årsstudiet Disipliner Årsstudiet praksis Org/ Edu/ Other BA prakis

Norsk utdanning Psykolog Helsepersonell -loven Standarder EuroPsy BA og MA-tilbud Regulert av lærestedene På tide å sette grenser for 6-åring Integrert hva som skal inn i Klinisk løp cand.psychol Anvendte praksis praksis praksis praksis praksis Disipliner MA Org/ utdanningen (Helsepersonell) MA i Educ Edu/ Other MA i Org Psych/ Health plass for Praksis og rydde promotion Integrert masterutdanninger med psykologibasale BA kompetanse Disipliner Opptak fra videregående BA

Oppsummering EuroPsy Organizational and Educational vil IKKE gi godkjenning som psykolog i Norge MA-utdanninger i Organisasjonspsykologi og Pedagogisk psykologi (Educational) vil kunne godkjennes i hht til EuroPsy. Lærestedene har fått delegert myndighet til å opprette denne type utdanningsløp. Norsk Cand Psychol vil kunne godkjennes for EuroPsy Clinical Cand.Psychol fokuseres noe mer mot klinisk/ helsepsykologi Det bygges opp MA i Organizatonal og Educational i Norge

Titler Cand.psychol = Klinisk psykolog MA i arbeids og organisasjon= Organisasjonspsykolog MA i pedagogisk psykologi= Pedagogisk psykolog Betegnelsen i standarden må endres Autorisasjonsreglene må justeres Konsekvens: Ryddige forhold i forhold til EuroPsy Ryddige forhold mht yrkesoller, konkurranse, samfunnets bestilling på helsesiden Spesialistbetegnelsen er en nivå betegnelse NPF tre divisjoner? (kanskje 4?)

Etter- og videreutdanning - SPESIALISERING Utdanningsinstitusjonene bør gi tilbud om etterutdanning med sikte på å vedlikeholde og oppdatere kunnskapen hos ferdige kandidater. MA med psykologikompetanse bør gis tilgang på de relevante spesialieringene

Nok helsepersonell Etterspørselsfaktorer Demografi (dobling av 67år+ neste 40 år) Epidemiologi (forfriskningsbølge?) Rettighetsbestemmelser (særlig spesialisthelsetjenesten) Forventningsutvikling (høyere enn vi kan bære) Tilbudsfaktorer Økonomisk bæreevne - (Helsemod 1,5% vekst BNP/år) Utdanningskapasitet - (betydelig vekst i helse-sosial) Sysselsettingsgrad - (Arbeidsledighet 1,6%) Migrasjon (2700 førstegangs arbeidstillatelse i 2007, jf. St meld nr 18 (2007-2008) Arbeidsinnvandring) Otto Christian Røe