Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, stormøte 19. oktober 2010 Dagtilbud mål og innhold Foto: Helén Eliassen Kirsti Buseth, rådgiver rådmannens fagstab
Brukere - involvering KFU Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Ved oppstart Septembermøtet Ferdig sak i neste møte Pårørendemøter ved dagtilbudene Direkte kontakt fra pårørende Brukerråd Brukerundersøkelse ved Dagtilbud Midtbyen
Status, organisering og tilbud 371 brukere 112 årsverk (130 ansatte) Samlet budsjettramme på 68, 6 mill Over 20 lokaliteter Fire enheter, bydelsinndeling dagtilbud der du bor + noen byovergripende tilbud Dagtilbud også organisert fra botiltak
Et bredt utvalg av aktiviteter fotballkamper dans turer i skog og mark byturer sansemotorisk stimulering aromaterapi filmvisning og kinobesøk håndarbeid keramikk trearbeid postombringing hundepass tilbud på gård vedproduksjon makulering kafédrift produksjon av vesker skogsarbeid rydding og vedlikehold av uteområder
Definisjon og lovgrunnlag Dagtilbudene er et viktig velferds- og aktivitetstiltak og en sentral del av vår tiltakskjede for å oppfylle sosialtjenestelovens formål og for å fremme aktiv omsorg. Sosialtjenestelovens formål - den enkelte skal få mulighet til en aktiv og meningsfylt tilværelse i fellesskap med andre. Både forskrift om kvalitet i omsorgstjenesten og rundskriv om aktiv omsorg fremhever kommunens plikt til aktiv omsorg gjennom tilbud om varierte og tilpassede aktiviteter. Kommunen skal etter sosialtjenesteloven 3-1 arbeide for at det blir satt i verk velferds- og aktivitetstiltak for barn, eldre og funksjonshemmede og andre som har behov for det.
Målgruppe Hovedmålgruppen til dagtilbudstjenesten er personer i aldersgruppa 18-67 år med store bistandsbehov, det vil si personer som ikke ved egen hjelp kan oppsøke steder og miljøer som gir mulighet til en aktiv og meningsfylt tilværelse i fellesskap med andre, som på grunn av psykisk og/eller fysisk funksjonshemming er varig ufør, som ikke kan nyttiggjøre seg Navs tilbud om varig tilrettelagt arbeid. I tillegg skal dagtilbudstjenesten, gjennom åpne dagtilbud, gi tilbud til personer i aldersgruppa 18-67 år som på grunn av psykisk og/eller fysisk funksjonshemming er varig ufør, som ikke ønsker et arbeidsrettet tilbud gjennom Nav, men som har behov for og nytte av et aktivitetstilbud på dagtid for å forebygge isolasjon og inaktivitet.
Mål Personer med funksjonsnedsettelser har fritidsaktiviteter som fremmer fellesskap og opplevelse av mestring (yngreplan). Ett av tiltakene for å nå målet er: Helse og velferd skal tilrettelegge for aktivitetstiltak som primært tar sikte på å bedre og vedlikeholde funksjonsevne, skape positive opplevelser og størst mulig trivsel for den enkelte (aktiv omsorg).
Kompetanse Tjenesten har ansatte med høy kompetanse, noe som er en sentral strategi for å fremme god kvalitet på tjenesten.
Fag sammensetning Assistent Fagarbeider Høyskole 42 % 29 % 39 % 33 % 42 % 36 % 39 % 45 % 55 % 57 % 40 % 31 % 27 % 40 % 14 % 16 % 4 % 27 % 27 % 37 % 21 % Trondheim Sandnes Kristiansand Fredrikstad Bergen Tromsø Vektet snitt
Fleksibilitet og brukermedvirkning Samhandling gir bedre tjenester. Økt samhandling mellom dagtilbud og botiltak skal gi et bedre helhetlig tjenestetilbud og effektiv bruk av personalressurser. I budsjett 2010 er rådmannen bedt om å se på muligheten for at et tettere samarbeid mellom ansatte i boligene og i dagtilbudene, kan medføre at tjenestetilbudet til brukerne blir på samme nivå som før budsjettrevideringa i 2009. Felles bruk av personale på dagtid har tidligere vært løftet frem som en ønsket utvikling (sak 05/08420).
Samhandling mellom botiltak og dagtilbud Dagtilbud gis både av dagtilbudene og av botiltakene. En god del brukere får hele sitt dagtilbud organisert fra botiltaket, andre har et delt tilbud. Personalflyt ved at ansatte ved botiltakene følger bruker til hele eller deler av dagtilbudet. Delte stillinger, ansatt både i botiltak og dagtilbud. Innspill fra arbeidsgruppe, tjenesten, KFU, politisk nivå se på enhetlig ledelse av botiltak og dagtilbud.
Tjenesteutvikling Flere åpne tilbud, arrangement og kurs Fleksibilitet Kulturelle spaserstokken Opplevelsen i sentrum, livsglede Aktivitetsgrupper Aktiviteten skal være tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og behov for bistand (yngreplan).
Arbeid og dagtilbud Dagtilbudstjenesten er ikke et kommunalt arbeidsmarkedstiltak, men et velferds- og aktivitetstiltak med et bredt og variert tilbud. brukere og /eller pårørende som ønsker tilrettelagt arbeid, skal få bistand av Nav som har ansvaret for sysselsettingspolitikken for utviklingshemmede og andre grupper av yrkeshemmede (yngreplan) opplevelsen av arbeid er viktig for en del av brukerne. Det er viktig å ivareta dette, samtidig som en gir klare signaler om at det er en vesentlig forskjell mellom et kommunalt dagtilbud og et varig tilrettelagt arbeidstilbud.
Å få brukt sin arbeidsevne Trondheim kommune skal legge til rette for varig tilrettelagte arbeidsplasser (arbeidsmarkedstiltaket VTAO) i egen organisasjon. Gjennom et samarbeidsprosjekt med Prima, prosjektet Ny jobb!, har over 20 personer som tidligere har hatt et skjermet tilbud (Prima eller kommunalt dagtilbud) fått tilbud om et varig tilrettelagt arbeid i en ordinær virksomhet. Kommunen har her også tatt ansvar som arbeidsgiver og opprettet tilrettelagte arbeidsplasser i egen organisasjon. To personer har fått et varig tilrettelagt arbeid ved Ilsvika sykehjem og en person ved Tyholt sykehjem.
Frivillig arbeid Ett av kommuneplanens fokusområder Frivillig arbeid skal være en del av tjenestens virksomhet, både som mottaker av frivillighet og som bidragsyter. Gode eks i dag, men utviklingsmuligheter Pensjonister ved Byåsen produkter Rotary tur til Rørosmartnan Luftforsvaret fotballtrening/julebord