Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter



Like dokumenter
Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Arendal kommune

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 06 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 09 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 06 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97%

Del 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023 i de ulike KS-regionene

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023

Stillingskoder med hovedbenevnelse:

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader.

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019

I tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger

Lønns- og stillingsregulativ kap. 4B gjeldende fra

Fagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra

1.1. Antall medlemmer etter medlemskapstype Vekst i medlemstall Antall medlemmer etter tariffområde

Personalledersamling i Møre og Romsdal Molde, 16. januar Kjersti Myklebust, KS Forhandling

LØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE

STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Likestilling i Trysil kommune

Lønnsmasse i 2013 i mitlioner kroner beregnet ut frå registrerte tall for hovedstillinger

Sysselsetting og lønn i offentlig sektor

FORELØPIG ANALYSE PRESENTASJON. nr.166. Luster. nr.48 uten justering for inntektsnivå. Nøkkeltallene er om trentsom forventetutfra disponibel inntekt

137 Hjelpepleier m/videreutdanning

Lønns- og stillingsoversikt

22 Prosjektmedarbeider A

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Tall og fakta om sykepleiere

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer

STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013

B/ Stillinger med særaldersgrense

Tariff 2012 medlemsmøter i Utdanningsforbundet Vest-Agder 5. og 6. mars Kolbjørg Ødegaard

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 14/659

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Høyere akademisk utdanning

19 Klinisk sosionom A

Kapittel 1: Overordnede mål og prinsipper

FRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV RULLERING

Lønnsplassering Sykepleiere. gjelder fra Spekter helse KS Oslo kommune Staten

Det er knytt kommentarar til kvar av tabellane, den grad tala ikkje taler for seg sjølv. Generelt oppsummert:

FRAMLEGG AV STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

1. Kjønnsfordeling Kjønnsfordeling pr seksjon.

FRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV RULLERING

Innkalling til Administrasjonsutvalet

Transkript:

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter ) Kommunenummer Kommunenavn 0437 Tynset kommune 0516 Nord-Fron kommune 0826 Tinn kommune 1037 Kvinesdal kommune 1146 Tysvær kommune 1228 Odda kommune 1263 Lindås kommune 1424 Årdal kommune 1426 Luster kommune 1563 Sunndal kommune 1820 Alstahaug kommune 1824 Vefsn kommune 1837 Meløy kommune 1841 Fauske kommune 1931 Lenvik kommune 2003 Vadsø kommune 2004 Hammerfest kommune 2012 Alta kommune 2030 Sør-Varanger kommune

Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Gruppe 12. Tall pr. 1.12.2014 og 1.12.2015 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste 2015 Grunnlønn 2015 Endring i månedsfortjenste 2014-2015 Endring i grunnlønn 2014-2015 Ansatte 2015 Årsverk 2015 Endring i årsverk 2014-2015 Kvinner og menn 38.830 36.486 1,9% 2,1% 18.329 14.441-0,2% Kvinner 38.266 35.917 1,9% 2,1% 14.437 11.285-0,3% Menn 40.846 38.518 1,7% 2,2% 3.892 3.156 0,1%

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.2015. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2014-2015 Grunnlønnsvekst 2014-2015 ADJUNKT 7962 1.165 1057,1 39.480 1.736 310 2,0 2,0 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 1.160 1060,1 42.973 1.891 323 1,7 1,9 ADVOKAT 8001 6 5,7 ARBEIDER 6014 120 87,7 29.875 2.512 1.514 4,8 2,8 ARBEIDSLEDER 7003 248 197,8 35.353 3.138 1.597 0,7 0,0 ARBEIDSTERAPEUT 6671 26 20,9 31.925 4.460 1.642 3,5 3,6 ARKITEKT 8535 9 8,3 ASSISTENT 6572 2.171 1304,2 28.935 2.134 595 2,6 2,3 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 110 102,8 47.155 925 518 0,1 0,1 9954 51 48,7 46.432 116 207 3,1 3,1 BARNEHAGELÆRER 6709 166 128,5 34.781 512 568 1,4 1,2 BARNEPLEIER 7024 41 32,0 32.223 576 537 1,6 1,8 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 81 72,5 36.263 545 1.418 3,7 3,4 BIBLIOTEKAR 7026 24 19,8 36.511 404 0 3,6 3,5 BRANNKONSTABEL 7237 221 49,4 31.335 18.368 5.974 3,0 2,0 DISTRIKTSMUSIKER 7495 8 7,1 ERGOTERAPEUT 6517 39 35,0 35.964 272 0 4,2 4,2 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 5 4,5 FAGARBEIDER 6986 182 159,8 32.385 936 719 0,9 1,5 7517 1.943 1526,3 31.835 2.023 747 1,4 2,1 FAGLEDER 7453 242 222,9 40.969 660 884 0,8 1,2 FOTTERAPEUT 6910 2 1,2 FYSIOTERAPEUT 7066 61 49,9 34.918 793 20 1,7 1,4 FØRSTESEKRETÆR 7520 60 46,2 34.356 177 401 0,7 0,6 HELSESEKRETÆR 7199 87 70,0 32.881 368 146 2,2 2,3 HELSESØSTER 6185 113 95,8 39.659 105 85 2,3 2,4 HJELPEPLEIER 7076 2.156 1536,0 31.933 5.978 915 1,3 1,8 HJEMMEHJELP 6190 184 107,1 30.710 2.112 175 2,2 2,8 INGENIØR 8084 176 166,0 43.427 332 385 2,4 3,1 JORDMOR 8209 29 21,2 42.243 4.502 1.952 4,4 2,4 KLIN. BARNEVERNPEDAGOG 7592 1 1,0 KLINISK SOSIONOM 7619 1 1,0 KONSULENT 6559 527 462,1 37.055 347 468 1,4 1,6 KONTORMEDARBEIDER 7196 18 9,8 KONTROLLØR/INSPEKTØR 6221 1 1,0 LEDER KAP. 3.4 9451 446 436,9 53.860 556 117 4,8 4,8

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.2015. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2014-2015 Grunnlønnsvekst 2014-2015 LEDER KAP. 4B 7451 345 320,2 42.676 654 703 1,0 1,0 LEDER KAP. 5 8451 203 194,8 47.145 1.505 830 1,3 1,5 LEGE 8527 170 75,8 66.944 4.335 182-4,9 2,8 LEKTOR 7965 54 47,9 42.031 1.542 295 1,7 1,4 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 112 101,4 46.808 1.636 269 0,8 0,4 LÆRER 7961 183 141,6 37.954 1.291 154 1,6 1,7 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 273 145,3 31.200 530 147 0,9 0,9 MILJØTERAPEUT 6675 432 355,5 35.580 4.286 703 1,9 2,3 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 5 3,8 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 48 17,8 34.410 614 0 0,7 1,6 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 134 67,7 40.672 629 26 2,9 2,6 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 22 20,8 46.647 156 0 1,8 1,5 PEDAGOGISK LEDER 7637 505 453,1 37.156 497 692 2,1 2,4 PLEIEMEDARBEIDER 6583 797 374,9 26.994 4.947 1.428-1,9 0,3 PSYKOLOG 8470 17 14,7 49.960 0 0 5,0 5,0 REKTOR/LEDER 7951 28 27,3 50.362 273 56-1,5 0,7 9951 81 80,3 52.865 674 124 4,0 4,0 RENHOLDER 7210 572 426,3 29.371 281 175 1,7 1,8 RÅDGIVER 8530 353 326,5 44.120 119 209 2,7 2,7 SAKSBEHANDLER 7531 149 130,1 37.011 215 610 1,8 1,7 SEKRETÆR 6863 251 191,1 33.181 165 104 2,2 2,2 SERVICEMEDARBEIDER 6912 180 104,7 30.355 2.846 1.021 1,8 1,1 SJÅFØR 6883 8 6,6 SOSIALKURATOR 7168 89 83,1 36.678 282 1.282 2,1 3,1 SOSIONOM 7534 29 27,0 36.556 839 91 1,3 1,7 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 14 12,1 39.369 54 0 2,2 2,3 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 186 142,8 33.973 5.527 673 1,6 1,9 SPESIALPEDAGOG 7522 66 54,4 42.381 345 48 3,8 3,5 SPESIALSYKEPLEIER 7523 205 164,5 39.488 3.427 910 3,0 2,3 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 8 6,9 SYKEPLEIER 7174 1.037 816,0 35.983 4.928 1.204 1,6 1,8 TEKNIKER 7177 23 20,2 34.874 597 1.962 0,7 1,4 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 62 53,2 38.763 987 705 3,2 3,2 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 37 22,4 30.215 232 0-0,4 1,8 8711 22 22,0 41.186 510 0-0,7 4,0 VAKTMESTER 6541 90 76,0 32.154 533 1.120 2,3 2,8

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.2015. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2014-2015 Grunnlønnsvekst 2014-2015 VERNEPLEIER 6455 143 123,3 35.554 4.150 645 0,9 1,7 VETERINÆR 8533 7 5,3 ØVERSTE ADM. LEDER 9450 27 27,0 75.132 1.261 0 5,8 6,0

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.2015. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2014-2015 Grunnlønnsvekst 2014-2015 ADJUNKT 7962 899 807,9 39.467 1.714 195 1,9 2,0 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 895 811,6 43.003 1.914 244 1,9 2,0 ADVOKAT 8001 2 1,7 ARBEIDER 6014 33 22,3 28.710 3.902 791-0,3-0,7 ARBEIDSLEDER 7003 105 80,5 35.458 1.033 337 0,4-0,1 ARBEIDSTERAPEUT 6671 10 7,0 ARKITEKT 8535 7 6,5 ASSISTENT 6572 1.800 1080,2 29.207 1.957 556 2,7 2,5 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 70 64,9 46.721 924 668 0,1 0,1 9954 32 30,2 45.732 49 171 2,4 2,4 BARNEHAGELÆRER 6709 161 124,7 34.782 463 414 1,5 1,3 BARNEPLEIER 7024 41 32,0 32.223 576 537 1,6 1,8 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 77 68,5 36.190 542 1.501 3,7 3,4 BIBLIOTEKAR 7026 18 13,8 36.643 464 0 3,0 3,0 BRANNKONSTABEL 7237 6 0,7 DISTRIKTSMUSIKER 7495 6 5,1 ERGOTERAPEUT 6517 30 26,5 36.079 182 0 5,5 5,4 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 2 1,5 FAGARBEIDER 6986 119 99,1 32.191 245 99 1,5 1,7 7517 1.536 1157,5 31.670 2.052 527 1,6 2,1 FAGLEDER 7453 195 177,8 41.241 711 829 0,7 0,9 FOTTERAPEUT 6910 2 1,2 FYSIOTERAPEUT 7066 50 42,0 35.129 381 23 1,8 1,7 FØRSTESEKRETÆR 7520 60 46,2 34.356 177 401 1,0 0,9 HELSESEKRETÆR 7199 86 69,0 32.956 346 148 2,2 2,3 HELSESØSTER 6185 113 95,8 39.659 105 85 2,3 2,4 HJELPEPLEIER 7076 1.984 1406,2 31.986 5.965 903 1,3 1,8 HJEMMEHJELP 6190 180 105,2 30.716 2.048 170 2,2 2,8 INGENIØR 8084 64 58,2 42.138 179 71 0,9 2,0 JORDMOR 8209 29 21,2 42.243 4.502 1.952 4,4 2,4 KLIN. BARNEVERNPEDAGOG 7592 1 1,0 KLINISK SOSIONOM 7619 1 1,0 KONSULENT 6559 410 358,1 36.825 377 386 1,9 2,0 KONTORMEDARBEIDER 7196 17 9,3 LEDER KAP. 3.4 9451 262 256,8 52.264 400 98 5,5 5,4 LEDER KAP. 4B 7451 290 268,1 42.702 555 733 0,7 0,7

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.2015. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2014-2015 Grunnlønnsvekst 2014-2015 LEDER KAP. 5 8451 104 101,0 47.208 410 423 2,6 2,5 LEGE 8527 70 35,5 65.328 2.655 314-4,1-1,1 LEKTOR 7965 42 36,1 41.664 1.444 360 1,4 1,3 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 71 63,2 47.285 1.363 259 0,2 0,5 LÆRER 7961 136 103,4 38.012 1.318 58 1,5 1,6 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 197 96,4 31.097 486 127 0,5 0,5 MILJØTERAPEUT 6675 339 277,1 35.555 4.166 746 2,2 2,6 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 4 3,1 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 15 4,5 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 83 37,9 40.815 702 46 2,0 1,5 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 21 19,8 46.413 164 0 1,8 1,5 PEDAGOGISK LEDER 7637 488 437,1 37.172 509 695 2,1 2,3 PLEIEMEDARBEIDER 6583 687 319,3 27.133 4.894 1.234-1,9 0,4 PSYKOLOG 8470 14 12,2 49.704 0 0 4,3 4,3 REKTOR/LEDER 7951 14 13,3 50.636 233 41 2,2 2,1 9951 50 49,3 52.207 699 203 3,6 3,6 RENHOLDER 7210 518 385,9 29.555 289 126 2,0 1,9 RÅDGIVER 8530 190 173,8 43.601 110 269 2,6 2,5 SAKSBEHANDLER 7531 133 116,4 36.841 240 681 1,9 1,7 SEKRETÆR 6863 236 178,7 33.225 170 111 2,2 2,1 SERVICEMEDARBEIDER 6912 66 35,0 29.977 2.389 599 2,2 2,6 SJÅFØR 6883 1 1,0 SOSIALKURATOR 7168 80 74,6 36.561 272 1.349 1,8 3,0 SOSIONOM 7534 25 24,1 36.373 429 102 1,4 1,7 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 12 10,8 39.413 13 0 2,1 2,3 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 185 142,0 33.975 5.500 677 1,6 1,9 SPESIALPEDAGOG 7522 65 53,4 42.400 351 48 3,5 3,2 SPESIALSYKEPLEIER 7523 199 159,7 39.500 3.491 933 3,1 2,3 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 8 6,9 SYKEPLEIER 7174 969 758,2 35.972 4.912 1.153 1,7 1,9 TEKNIKER 7177 3 2,5 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 55 46,4 38.425 867 770 2,7 2,8 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 30 18,7 30.102 278 0-2,5-0,0 VAKTMESTER 6541 2 0,8 8711 14 14,0 41.179 355 0-2,4 4,0 VERNEPLEIER 6455 120 103,5 35.430 4.194 725 1,2 1,7

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.2015. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk VETERINÆR 8533 2 1,5 ØVERSTE ADM. LEDER 9450 8 8,0 Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2014-2015 Grunnlønnsvekst 2014-2015

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.2015. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2014-2015 Grunnlønnsvekst 2014-2015 ADJUNKT 7962 266 249,2 39.525 1.810 682 2,0 2,1 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 265 248,5 42.872 1.813 582 1,3 1,7 ADVOKAT 8001 4 4,0 ARBEIDER 6014 87 65,4 30.273 2.038 1.760 5,9 4,1 ARBEIDSLEDER 7003 143 117,3 35.282 4.582 2.461 0,8 0,1 ARBEIDSTERAPEUT 6671 16 13,9 31.861 6.299 2.471 4,8 4,1 ARKITEKT 8535 2 1,8 ASSISTENT 6572 371 224,0 27.624 2.988 781 2,4 1,8 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 40 37,9 47.900 927 261 0,1 0,2 BARNEHAGELÆRER 6709 5 3,8 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 4 4,0 BIBLIOTEKAR 7026 6 6,0 9954 19 18,5 47.576 226 267 4,1 4,0 BRANNKONSTABEL 7237 215 48,7 31.313 18.399 6.060 2,6 2,1 DISTRIKTSMUSIKER 7495 2 2,0 ERGOTERAPEUT 6517 9 8,5 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 3 2,9 FAGARBEIDER 6986 63 60,7 32.700 2.064 1.730-0,0 1,3 7517 407 368,8 32.350 1.933 1.437 0,9 1,7 FAGLEDER 7453 47 45,1 39.892 459 1.101 0,2 1,5 FYSIOTERAPEUT 7066 11 7,9 HELSESEKRETÆR 7199 1 1,0 HJELPEPLEIER 7076 172 129,8 31.362 6.112 1.037 1,5 2,0 HJEMMEHJELP 6190 4 1,9 INGENIØR 8084 112 107,7 44.123 415 554 3,3 3,9 KONSULENT 6559 117 104,0 37.849 244 750-0,1 0,0 KONTORMEDARBEIDER 7196 1 0,5 KONTROLLØR/INSPEKTØR 6221 1 1,0 LEDER KAP. 3.4 9451 184 180,1 56.136 780 144 3,1 3,2 LEDER KAP. 4B 7451 55 52,2 42.539 1.159 544 2,8 2,6 LEDER KAP. 5 8451 99 93,7 47.076 2.684 1.269-0,5 0,3 LEGE 8527 100 40,3 68.370 5.818 66-6,0 6,5 LEKTOR 7965 12 11,8 43.152 1.839 95 3,0 1,9 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 41 38,2 46.019 2.086 285 1,8 0,2 LÆRER 7961 47 38,2 37.796 1.217 413 2,0 2,1 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 76 48,9 31.404 616 185 1,8 1,7

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.2015. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2014-2015 Grunnlønnsvekst 2014-2015 MILJØTERAPEUT 6675 93 78,3 35.672 4.710 553 0,6 1,1 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 1 0,7 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 33 13,3 34.918 634 0 1,1 1,4 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 51 29,8 40.491 536 0 4,2 4,0 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 1 1,0 PEDAGOGISK LEDER 7637 17 16,0 36.723 164 601 2,8 4,9 PLEIEMEDARBEIDER 6583 110 55,5 26.194 5.253 2.548-2,0 0,0 PSYKOLOG 8470 3 2,5 REKTOR/LEDER 7951 14 14,0 50.102 312 71-4,7-0,6 9951 31 31,0 53.910 633 0 4,5 4,5 RENHOLDER 7210 54 40,4 27.621 197 645-0,4 1,4 RÅDGIVER 8530 163 152,6 44.711 130 141 2,8 3,0 SAKSBEHANDLER 7531 16 13,7 38.455 5 0 2,0 2,2 SEKRETÆR 6863 15 12,4 32.544 95 0 3,2 3,2 SERVICEMEDARBEIDER 6912 114 69,8 30.544 3.074 1.233 1,5 0,3 SJÅFØR 6883 7 5,6 SOSIALKURATOR 7168 9 8,5 SOSIONOM 7534 4 3,0 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 2 1,3 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 1 0,8 SPESIALPEDAGOG 7522 1 1,0 SPESIALSYKEPLEIER 7523 6 4,8 SYKEPLEIER 7174 68 57,9 36.133 5.140 1.865 1,2 1,6 TEKNIKER 7177 20 17,7 34.883 430 2.239 0,5 1,3 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 7 6,8 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 7 3,7 8711 8 8,0 VAKTMESTER 6541 88 75,2 32.161 538 1.120 2,2 2,6 VERNEPLEIER 6455 23 19,9 36.196 3.919 228-0,8 1,6 VETERINÆR 8533 5 3,8 ØVERSTE ADM. LEDER 9450 19 19,0 74.434 293 0 6,2 6,1

Tabell 3 Lønnsforhold justert for ulike faktorer. Gruppe 12. Gjennomsnittlig fortjeneste pr. månedsverk og gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk for kvinner i prosent av menns lønn. Tall pr. 1.12.2013, 1.12.2014 og 1.12.2015. Justert for Årstall 2013 2014 2015 Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Ujustert 93,6 92,9 93,5 93,3 93,7 93,2 Alder 93,9 93,2 93,7 93,6 94,0 93,6 Ansattgruppe 98,3 99,1 98,1 99,3 98,2 99,2 Stillingskode 98,1 98,6 97,6 98,8 98,0 99,0 Utdanning 95,2 96,6 94,7 96,3 94,9 96,3 Tallene uttrykker hva kvinners lønn som andel av menns lønn ville vært dersom kvinner og menn hadde hatt samme årsverksfordeling innenfor hver av variablene det er justert for. Tallene justert for ansattgruppe eller stillingskode bør brukes som mål på kjønnsforskjell i lønn, siden tallene i stor grad holder utenfor den delen av lønnsforskjellen som skyldes ulike yrkesvalg.

Tabell 4a Gruppe 12. Kapittel og arbeidstakergruppe. Kvinner og menn. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2015. Endring av lønn og årsverk 2014-2015. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.14-1.12.15 grunnlønn 1.12.14-1.12.15 årsverk 1.12.14-1.12.15 Alle Alle 20.413 14.441 38.830 36.486 644 1,9% 2,1% -0,2% 3.4 Alle 652 593 54.652 54.084 120 4,6% 4,6% -4,1% Øverste administrative leder 27 27 76.393 75.132 0 5,8% 6,0% 3,8% Andre ledere 625 566 53.615 53.080 126 4,4% 4,3% -4,4% 4 Alle 18.682 13.008 37.528 35.015 683 1,7% 1,9% -0,5% 4B Alle 15.468 10.324 36.181 33.445 782 1,9% 2,1% 0,2% Arbeidsledere/ledere 902 741 41.526 40.208 996 0,9% 0,8% 1,9% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 4.714 2.557 31.334 29.114 705 1,9% 1,9% -3,3% Fagarbeider/tilsvarende fagarbeiderstillinger 6.493 4.406 36.119 32.793 782 1,5% 2,0% 2,5% Stillinger med krav om høgskoleutdanning 2.787 2.181 39.142 36.269 867 2,0% 2,2% -0,9% Stillinger med krav om både høgskoleutd. og spesialutd. 527 410 41.871 40.288 483 3,0% 2,8% 2,0% Stillinger med krav om mastergrad 8 7...... Utdanningsstillinger 37 22 30.447 30.215 0-0,4% 1,8% -27% 4C Alle 3.214 2.683 42.714 41.058 301 1,7% 1,8% -3,1% Arbeidsledere/ledere 151 130 48.616 47.828 421-0,3% 0,2% -8,3% Lærer som ikke fyller krav til kompetanse 278 145 31.730 31.200 147 0,9% 0,9% 2,2% Lærer som fyller krav til kompetanse 194 142 39.244 37.954 154 1,6% 1,7% -11% Adjunkt 1.203 1.057 41.217 39.480 310 2,0% 2,0% -4,8% Adjunkt med tilleggsutdanning 1.213 1.060 44.863 42.973 323 1,7% 1,9% -2,0% Lektor 56 48 43.572 42.031 295 1,7% 1,4% 24,1% Lektor med tilleggsutdanning 119 101 48.444 46.808 269 0,8% 0,4% 7,3% 5 Alle 1.079 840 47.815 46.832 415 1,0% 2,3% 8,3% Utdanningsstillinger 23 22 41.695 41.186 0-0,7% 4,0% 4,8% Ledere 214 195 48.649 47.145 830 1,3% 1,5% 4,4% Andre 842 623 47.770 46.934 300 0,9% 2,5% 9,7%

Tabell 4b Gruppe 12. Kapittel og arbeidstakergruppe. Kvinner. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2015. Endring av lønn og årsverk 2014-2015. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.14-1.12.15 grunnlønn 1.12.14-1.12.15 årsverk 1.12.14-1.12.15 Alle Alle 16.062 11.285 38.266 35.917 557 1,9% 2,1% -0,3% 3.4 Alle 378 344 52.738 52.253 117 5,1% 5,1% -8,3% Øverste administrative leder 8 8...... Andre ledere 370 336 52.081 51.669 120 4,8% 4,7% -9,0% 4 Alle 15.155 10.515 37.447 34.968 580 1,9% 2,0% -0,3% 4B Alle 12.742 8.518 36.219 33.549 664 2,0% 2,2% 0,1% Arbeidsledere/ledere 628 526 41.782 41.101 705 0,7% 0,7% 4,9% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 3.712 1.973 31.192 29.066 558 1,9% 1,9% -3,5% Fagarbeider/tilsvarende fagarbeiderstillinger 5.359 3.643 36.026 32.737 626 1,6% 2,0% 1,5% Stillinger med krav om høgskoleutdanning 2.498 1.957 39.056 36.215 873 2,0% 2,2% -0,2% Stillinger med krav om både høgskoleutd. og spesialutd. 507 393 41.846 40.243 497 3,0% 2,7% 3,3% Stillinger med krav om mastergrad 8 7...... Utdanningsstillinger 30 19 30.380 30.102 0-2,5% -0,0% -28% 4C Alle 2.413 1.997 42.686 41.022 224 1,8% 1,9% -2,1% Arbeidsledere/ledere 89 78 48.193 47.386 561 0,5% 0,4% -6,5% Lærer som ikke fyller krav til kompetanse 200 96 31.583 31.097 127 0,5% 0,5% -0,2% Lærer som fyller krav til kompetanse 145 103 39.330 38.012 58 1,5% 1,6% -13% Adjunkt 927 808 41.180 39.467 195 1,9% 2,0% -3,9% Adjunkt med tilleggsutdanning 933 812 44.918 43.003 244 1,9% 2,0% -0,0% Lektor 44 36 43.109 41.664 360 1,4% 1,3% 28,9% Lektor med tilleggsutdanning 75 63 48.648 47.285 259 0,2% 0,5% 5,5% 5 Alle 529 426 46.773 46.144 343 1,0% 1,6% 8,5% Utdanningsstillinger 15 14 41.534 41.179 0-2,4% 4,0% -18% Ledere 106 101 47.618 47.208 423 2,6% 2,5% -2,3% Andre 408 311 46.734 46.022 333 0,4% 1,0% 14,3%

Tabell 4c Gruppe 12. Kapittel og arbeidstakergruppe. Menn. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2015. Endring av lønn og årsverk 2014-2015. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.14-1.12.15 grunnlønn 1.12.14-1.12.15 årsverk 1.12.14-1.12.15 Alle Alle 4.351 3.156 40.846 38.518 955 1,7% 2,2% 0,1% 3.4 Alle 274 249 57.303 56.620 124 3,3% 3,3% 2,5% Øverste administrative leder 19 19 74.727 74.434 0 6,2% 6,1% -5,0% Andre ledere 255 230 55.861 55.145 134 3,2% 3,2% 3,2% 4 Alle 3.527 2.493 37.869 35.213 1.115 1,1% 1,2% -1,4% 4B Alle 2.726 1.807 35.998 32.953 1.339 1,4% 1,6% 0,5% Arbeidsledere/ledere 274 215 40.899 38.015 1.709 1,1% 0,6% -4,7% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 1.002 584 31.813 29.277 1.203 2,1% 1,8% -2,7% Fagarbeider/tilsvarende fagarbeiderstillinger 1.134 763 36.566 33.058 1.524 1,0% 1,7% 8,0% Stillinger med krav om høgskoleutdanning 289 224 39.887 36.738 820 1,7% 2,5% -6,8% Stillinger med krav om både høgskoleutd. og spesialutd. 20 17 42.457 41.329 150 3,7% 4,8% -21% Utdanningsstillinger 7 4...... 4C Alle 801 687 42.793 41.163 528 1,2% 1,4% -6,0% Arbeidsledere/ledere 62 52 49.256 48.494 210-1,3% -0,0% -11% Lærer som ikke fyller krav til kompetanse 78 49 32.020 31.404 185 1,8% 1,7% 7,3% Lærer som fyller krav til kompetanse 49 38 39.013 37.796 413 2,0% 2,1% -6,5% Adjunkt 276 249 41.335 39.525 682 2,0% 2,1% -7,9% Adjunkt med tilleggsutdanning 280 248 44.685 42.872 582 1,3% 1,7% -8,0% Lektor 12 12 44.991 43.152 95 3,0% 1,9% 11,5% Lektor med tilleggsutdanning 44 38 48.105 46.019 285 1,8% 0,2% 10,4% 5 Alle 550 414 48.885 47.538 489 1,0% 3,1% 8,1% Utdanningsstillinger 8 8...... Ledere 108 94 49.761 47.076 1.269-0,5% 0,3% 12,7% Andre 434 313 48.799 47.839 268 1,5% 4,1% 5,6%

Tabell 5 Prosent av antall kvinner og menn i ulike sektorer i Gruppe 12 Pr. 1.12.2015 basert på PAI-registeret. Tabellen inneholder bare hovedstillinger. Andel (i prosent) Sektor Kvinner Menn Kvinner Menn I ALT 14.292 3.847 79 21 Sentraladministrasjonen 766 396 66 34 Oppvekst 5.576 1.182 83 17 Skoleadministrasjon 17 6 74 26 PP-tjeneste 97 11 90 10 Grunnskole 2.919 869 77 23 Videregående skole 1 2 33 67 Barnehager 1.893 101 95 5 Fritidshj/skolefritidsordn 150 21 88 12 Barnehj/andre inst bu 186 40 82 18 Øvrig oppvekst 313 132 70 30 Helse/sosial 7.097 1.015 87 13 Administrasjon 218 71 75 25 Alm helsevern 966 187 84 16 Somatiske sykehjem 1.580 115 93 7 Alders- og sykehjem 709 51 93 7 Psykiatriske sykehjem 2 2 50 50 PU 843 184 82 18 Aldershjem 235 11 96 4 Hjemmehjelp/-sykepleie 1.752 196 90 10 Sosialhjelp 384 79 83 17 Edruskapsvern 30 15 67 33 Andre virksomheter 378 104 78 22 Kultur 272 175 61 39 Teknisk sektor 441 932 32 68 Ymse 35 66 35 65 Uoppgitt 105 81 56 44

Tabell 6 Ansatte innen forvaltning i Gruppe 12 Endring i sektor og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2011 til 2015. Sektor Sum Samme kommune Samme kommune og samme sektor Samme kommune, men annen sektor. Etter sektor* Annen kommune Ikke ansatt i kommunal forvaltning I alt 100 87,16 77,16 10,00 0 12,84 Administrasjon 100 89,37 76,11 13,26 0 10,63 Undervisning 100 89,00 82,80 6,19 0 11,00 Barnehager 100 86,65 79,67 6,98 0 13,35 Helse/pleie/omsorg 100 86,50 80,76 5,74 0 13,50 Samferdsel og teknikk 100 88,28 77,24 11,04 0 11,72 Annet 100 83,07 52,11 30,96 0 16,93 *Grupperingen er basert på KOSTRA funksjonskode I denne tabellen er det kun kolonnen 'Ikke ansatt i kommunal forvaltning' som er direkte sammenlignbar med kommunens tabeller' Øvrige kolonner viser tall for kommunegruppen. Bytte av jobb mellom kommuner i samme kommungruppe blir da ikke regnet som turnover.' Kilde: KS' PAI-register.

Tabell 7 Ansattgrupper innen forvaltning i Gruppe 12 Endring av ansattgruppe og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2011 til 2015 Kapittel Ansattgruppe Sum Samme kommune Samme kommune og samme ansattgruppe Samme kommune, men annen ansattgruppe Annen kommune Ikke ansatt i kommunal forvaltning Alle Alle 100 87,05 82,21 4,84 0 12,95 3 Alle 100 91,69 82,45 9,24 0 8,31 3.4 Øverste administrative leder 100 85,37 81,01 4,35 0 14,63 Andre ledere 100 91,94 82,50 9,43 0 8,06 4 Alle 100 87,04 82,36 4,69 0 12,96 4B Arbeidsledere/ledere 100 91,35 79,89 11,46 0 8,65 Stillinger uten særskilt krav om utdanning 100 80,71 75,61 5,10 0 19,29 Fagarbeider/tilsvarende fagarbeiderstillinger 100 89,98 87,33 2,66 0 10,02 Stillinger med krav om høgskoleutdanning 100 86,14 80,82 5,32 0 13,86 Stillinger med krav om både høgskoleutd. og spesialutd. 100 87,92 82,51 5,41 0 12,08 Stillinger med krav om mastergrad 100 95,00 95,00 0 0 5,00 Utdanningsstillinger 100 48,41 32,22 16,19 0 51,59 4C Arbeidsledere/ledere 100 91,52 74,33 17,18 0 8,48 Lærer som ikke fyller krav til kompetanse 100 69,18 49,08 20,10 0 30,82 Lærer som fyller krav til kompetanse 100 84,73 76,77 7,96 0 15,27 Adjunkt 100 92,06 87,71 4,35 0 7,94 Adjunkt med tilleggsutdanning 100 91,55 89,40 2,15 0 8,45 Lektor 100 84,78 76,57 8,21 0 15,22 Lektor med tilleggsutdanning 100 87,51 84,76 2,75 0 12,49 5 Alle 100 83,71 79,34 4,36 0 16,29 Kilde: KS' PAI-register. Ledere 100 87,48 79,10 8,38 0 12,52 Utdanningsstillinger 100 12,61 0 12,61 0 87,39 Andre 100 85,13 82,21 2,92 0 14,87

Tabell 7 Ansattgrupper innen forvaltning i Gruppe 12 Endring av ansattgruppe og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2011 til 2015 I denne tabellen er det kun kolonnen 'Ikke ansatt i kommunal forvaltning' som er direkte sammenlignbar med kommunens tabeller' Øvrige kolonner viser tall for kommunegruppen. Bytte av jobb mellom kommuner i samme kommungruppe blir da ikke regnet som turnover.'

Tabell 8: Turnover for ansattgrupper i Gruppe 12. Endring av ansattgruppe fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnitt i prosent for årene 2011 til 2015. Kilde: KS' PAI-register. Linje Ansattgruppe Sum [01] [02] [03] [04] [05] [06] [07] [08] [09] [10] [11] [12] [13] [14] *) [01] Ledere i alle kapitler 100 85,0 0,3 1,5 1,9 0,4 0 0 0 0,1 0,3 0,5 0 0,1 1,0 9,0 [02] Stillinger uten særskilt krav om utdanning 100 0,3 75,6 3,7 0,8 0 0 0 0,2 0 0 0 0 0 0 19,3 [03] Fagarbeider/tilsvarende fagarbeiderstillinger 100 0,6 0,5 87,3 1,2 0 0 0 0,1 0 0 0 0 0 0,2 10,0 [04] Stillinger med krav om høgskoleutdanning 100 1,8 0,4 1,5 81,5 1,1 0 0 0,1 0,1 0,1 0,2 0 0 0,1 13,1 [05] Stillinger med krav om både høgskoleutd. og spesialutd. 100 2,1 0 0,5 2,7 81,6 0,2 0 0,1 0 0,2 0,2 0,1 0,1 0,3 11,9 [06] Stillinger med krav om mastergrad 100 0 0 0 0 0 92,3 0 0 0 0 0 0 0 0 7,7 [07] Utdanningsstillinger i kapittel 4 og 5 100 0 1,6 6,2 1,9 0 0 21,0 0 0 0 0 0 0 5,8 63,4 [08] Lærer som ikke fyller krav til kompetanse 100 0,3 6,5 3,0 1,8 0,3 0 0 49,1 0,9 5,1 2,1 0 0,4 0 30,5 [09] Lærer som fyller krav til kompetanse 100 0,9 0,2 0,8 1,1 0,2 0 0 0,1 76,8 3,7 0,7 0,1 0 0,1 15,4 [10] Adjunkt 100 0,9 0 0,3 0,1 0,1 0 0 0 0 87,7 2,8 0,1 0 0 7,9 [11] Adjunkt med tilleggsutdanning 100 1,3 0 0,1 0,2 0,1 0 0 0 0 0 89,4 0,1 0,3 0 8,4 [12] Lektor 100 0,7 0 0,7 0 0,7 0 0 0 0 0 0 77,1 5,7 0 15,0 [13] Lektor med tilleggsutdanning 100 1,4 0 0 0,6 0 0 0 0 0 0 0 0 84,7 1,1 12,2 [14] Fagstillinger i kapittel 5 100 2,1 0 0,2 0,2 0,1 0 0 0 0,1 0 0 0 0,1 82,2 14,8 *) Kolonnen ytterst til høyre (som er merket med *) i hodet) angir hvor mange prosent av de ansatte pr. 1. desember det ene året som 1. desember neste år ikke arbeidet i Gruppe 12. Denne kolonnen omfatter således f. eks. ansatte som har sluttet på grunn av bortgang, aldersgrense eller fordi de har begynt i ny jobb utenfor Gruppe 12. Nærmere forklaring av tabellen Tabellen viser hvor mange prosent av de ansatte pr. 1. desember det ene året som hadde skiftet til en annen ansattgruppe 1. desember neste år. Tallene i klammer i linjenes og kolonnenes forspalter viser til de samme ansattgruppene. Tabellen omfatter kun hovedstillinger. Eksempel: Der linje [10] og kolonne [11] krysser hverandre finner man tallet 4,0. Det angir at 4,0 prosent av de som 1. desember det ene året var i gruppen Adjunkt neste år var i gruppen Adjunkt med tilleggsutdannelse. 0,0 betyr mindre enn 0,05.

Tabell 9a Heltid- og deltid i Gruppe 12. Kvinner og menn. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2015. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 20413 71% 79% 18329 14441 Deltid 12084 59% 51% 51% 58% 9335 5440 Heltid 8329 41% 100% 49% 100% 8994 9001 Administrasjon Alle 1422 85% 87% 1374 1202 Deltid 479 34% 54% 29% 57% 402 230 Heltid 943 66% 100% 71% 100% 972 972 Undervisning Alle 5497 73% 83% 4825 4014 Deltid 2913 53% 49% 42% 60% 2046 1233 Heltid 2584 47% 100% 58% 100% 2779 2781 Barnehager Alle 2283 78% 82% 2159 1778 Deltid 1156 51% 56% 46% 62% 993 612 Heltid 1127 49% 100% 54% 100% 1166 1167 Helse/pleie/omsorg Alle 9031 67% 71% 8424 6006 Deltid 6385 71% 53% 67% 57% 5620 3200 Heltid 2646 29% 100% 33% 100% 2804 2806 Samferdsel og teknikk Alle 1061 66% 74% 948 698 Deltid 529 50% 31% 38% 31% 364 113 Heltid 532 50% 100% 62% 100% 584 584 Annet Alle 1119 66% 69% 1078 743 Deltid 622 56% 40% 53% 41% 568 233 Heltid 497 44% 100% 47% 100% 510 510 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 9b Heltid- og deltid i Gruppe 12. Kvinner. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2015. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 16062 70% 78% 14437 11285 Deltid 10061 63% 53% 55% 60% 7980 4823 Heltid 6001 37% 100% 45% 100% 6457 6461 Administrasjon Alle 878 82% 85% 848 717 Deltid 366 42% 56% 38% 59% 321 190 Heltid 512 58% 100% 62% 100% 527 527 Undervisning Alle 4222 71% 82% 3668 3012 Deltid 2396 57% 50% 46% 61% 1705 1048 Heltid 1826 43% 100% 54% 100% 1963 1964 Barnehager Alle 2158 78% 83% 2042 1689 Deltid 1096 51% 57% 46% 63% 943 590 Heltid 1062 49% 100% 54% 100% 1099 1100 Helse/pleie/omsorg Alle 7910 67% 71% 7379 5270 Deltid 5677 72% 53% 68% 58% 5008 2897 Heltid 2233 28% 100% 32% 100% 2371 2373 Samferdsel og teknikk Alle 232 63% 71% 206 147 Deltid 144 62% 41% 54% 47% 111 52 Heltid 88 38% 100% 46% 100% 95 95 Annet Alle 662 68% 70% 642 449 Deltid 382 58% 44% 55% 45% 353 160 Heltid 280 42% 100% 45% 100% 289 289 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 9c Heltid- og deltid i Gruppe 12. Menn. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2015. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 4351 73% 81% 3892 3156 Deltid 2023 46% 41% 35% 45% 1355 616 Heltid 2328 54% 100% 65% 100% 2537 2540 Administrasjon Alle 544 89% 92% 526 485 Deltid 113 21% 48% 15% 49% 81 40 Heltid 431 79% 100% 85% 100% 445 445 Undervisning Alle 1275 79% 87% 1157 1002 Deltid 517 41% 47% 29% 54% 341 185 Heltid 758 59% 100% 71% 100% 816 817 Barnehager Alle 125 71% 76% 117 89 Deltid 60 48% 40% 43% 44% 50 22 Heltid 65 52% 100% 57% 100% 67 67 Helse/pleie/omsorg Alle 1121 66% 70% 1045 736 Deltid 708 63% 46% 59% 49% 612 302 Heltid 413 37% 100% 41% 100% 433 433 Samferdsel og teknikk Alle 829 66% 74% 742 551 Deltid 385 46% 28% 34% 24% 253 61 Heltid 444 54% 100% 66% 100% 489 489 Annet Alle 457 64% 67% 436 294 Deltid 240 53% 32% 49% 34% 215 73 Heltid 217 47% 100% 51% 100% 221 221 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 10 Ansatte fordelt på stillingsstørrelse pr. ansatt *) og kjønn. I Gruppe 12. Tall pr. 1. desember i det enkelte år Stillingsstørrelse per ansatt Kjønn Årstall 2013 2014 2015 ansatte Prosent ansatte Prosent ansatte Prosent 0-24,9% Kvinner og menn 1.061 5,9 1.119 6,2 1.364 7,4 Kvinner 703 5,0 762 5,3 927 6,4 Menn 358 9,4 357 9,4 437 11,2 25-49,9% Kvinner og menn 1.215 6,8 1.223 6,7 1.258 6,9 Kvinner 1.025 7,3 1.020 7,1 1.031 7,1 Menn 190 5,0 203 5,4 227 5,8 50-74,9% Kvinner og menn 3.325 18,6 3.365 18,5 3.225 17,6 Kvinner 2.940 20,9 3.005 20,9 2.859 19,8 Menn 385 10,1 360 9,5 366 9,4 75-99,9% Kvinner og menn 3.507 19,6 3.555 19,5 3.466 18,9 Kvinner 3.186 22,6 3.252 22,6 3.150 21,8 Menn 321 8,4 303 8,0 316 8,1 100% Kvinner og menn 8.780 49,1 8.924 49,1 8.997 49,1 Kvinner 6.216 44,2 6.353 44,1 6.458 44,8 Menn 2.564 67,2 2.571 67,8 2.539 65,4 *) Tabellen handler om stillingsstørrelse pr. ansatt. Derfor vil f. eks. en person med to stillinger på hhv. 20 og 50% bli tilordnet gruppen 50-74,9%

Tabell 11: sprosenter for perioden 4. kvartal 2014-3. kvartal 2015. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperioden 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Hele kommunen 10,15 1,33 8,82 4,60 5,55 1,27 1,26 2,83 4,78 Administrasjon 8,53 1,14 7,39 3,62 4,91 0,95 1,02 2,24 4,33 Undervisning 9,09 1,28 7,81 4,12 4,97 1,21 1,05 2,52 4,31 Barnehager 13,14 1,71 11,43 5,78 7,36 1,67 1,56 3,52 6,38 Helse/pleie/omsorg 11,14 1,38 9,76 5,14 6,01 1,36 1,44 3,19 5,14 Samferdsel og teknikk 6,08 0,94 5,14 2,93 3,16 0,85 0,95 1,55 2,74 Annet 8,34 1,13 7,21 3,94 4,40 1,06 1,09 2,56 3,63

Tabell 12: sprosenter for perioden 4. kvartal 2014-3. kvartal 2015. Gruppe 12 fraværstype. Kilde: PAI/KS. Etter aldersgruppe, kjønn og Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Aldersgruppe Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle Begge 10,15 1,33 8,82 4,60 5,55 1,27 1,26 2,83 4,78 Kvinner 11,29 1,40 9,89 5,06 6,23 1,36 1,37 3,20 5,36 Menn 6,02 1,07 4,94 2,95 3,07 0,98 0,85 1,50 2,70 Under 20 år Begge 6,97 1,27 5,70 4,15 2,82 1,23 1,55 1,94 2,26 Kvinner 7,66 1,36 6,30 4,54 3,12 1,31 1,71 2,14 2,50 20-24 år Begge 6,83 1,25 5,57 4,51 2,32 1,54 1,44 2,20 1,65 Kvinner 7,31 1,27 6,05 4,75 2,56 1,59 1,52 2,38 1,82 Menn 3,86 1,18 2,68 2,99 0,87 1,19 0,96 1,08 0,63 25-29 år Begge 9,38 1,48 7,89 4,78 4,59 1,56 1,21 2,78 3,83 Kvinner 10,62 1,44 9,18 5,27 5,35 1,54 1,38 3,23 4,47 Menn 4,14 1,67 2,47 2,73 1,41 1,63 0,51 0,88 1,12 30-39 år Begge 10,29 1,46 8,83 4,72 5,57 1,42 1,17 2,95 4,74 Kvinner 11,68 1,52 10,16 5,22 6,47 1,50 1,28 3,40 5,50 Menn 4,53 1,20 3,34 2,67 1,87 1,11 0,68 1,10 1,64 40-49 år Begge 10,11 1,40 8,70 4,73 5,38 1,34 1,31 2,83 4,62 Kvinner 11,26 1,46 9,80 5,19 6,07 1,42 1,43 3,21 5,20 Menn 5,83 1,19 4,64 3,03 2,81 1,07 0,88 1,41 2,48 50-59 år Begge 10,46 1,28 9,18 4,60 5,86 1,20 1,30 2,87 5,08 Kvinner 11,44 1,39 10,06 5,04 6,40 1,30 1,40 3,18 5,56 Menn 6,99 0,91 6,07 3,04 3,95 0,82 0,95 1,81 3,41 Over 60 år Begge 10,28 1,04 9,25 4,07 6,21 0,89 1,15 2,71 5,53

Tabell 12: sprosenter for perioden 4. kvartal 2014-3. kvartal 2015. Gruppe 12 fraværstype. Kilde: PAI/KS. Etter aldersgruppe, kjønn og Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Aldersgruppe Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Kvinner 11,55 1,12 10,43 4,47 7,07 0,96 1,25 3,07 6,27 Menn 6,95 0,82 6,13 3,02 3,93 0,72 0,88 1,77 3,58

Tabell 13: sprosenter for perioden 4. kvartal 2014-3. kvartal 2015. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Hele kommunen Begge 10,15 1,33 8,82 4,60 5,55 1,27 1,26 2,83 4,78 Kvinner 11,29 1,40 9,89 5,06 6,23 1,36 1,37 3,20 5,36 Menn 6,02 1,07 4,94 2,95 3,07 0,98 0,85 1,50 2,70 Administrasjon Begge 8,53 1,14 7,39 3,62 4,91 0,95 1,02 2,24 4,33 Kvinner 10,54 1,33 9,21 4,47 6,07 1,12 1,22 2,88 5,32 Menn 5,28 0,82 4,47 2,25 3,03 0,66 0,69 1,21 2,73 Undervisning Begge 9,09 1,28 7,81 4,12 4,97 1,21 1,05 2,52 4,31 Kvinner 10,06 1,32 8,74 4,48 5,58 1,24 1,15 2,86 4,81 Menn 6,08 1,14 4,95 3,00 3,08 1,10 0,75 1,47 2,77 Barnehager Begge 13,14 1,71 11,43 5,78 7,36 1,67 1,56 3,52 6,38 Kvinner 13,45 1,69 11,75 5,83 7,62 1,66 1,56 3,62 6,60 Menn 7,04 2,04 5,00 4,78 2,26 1,91 1,51 1,57 2,05 Helse/pleie/omsorg Begge 11,14 1,38 9,76 5,14 6,01 1,36 1,44 3,19 5,14 Kvinner 11,64 1,40 10,24 5,32 6,31 1,39 1,49 3,36 5,40 Menn 7,35 1,27 6,08 3,70 3,65 1,15 1,09 1,94 3,16 Samferdsel og teknikk Begge 6,08 0,94 5,14 2,93 3,16 0,85 0,95 1,55 2,74 Kvinner 8,87 1,18 7,69 4,49 4,39 1,11 1,40 2,56 3,80 Menn 5,44 0,89 4,55 2,56 2,87 0,79 0,84 1,31 2,49 Annet Begge 8,34 1,13 7,21 3,94 4,40 1,06 1,09 2,56 3,63

Tabell 13: sprosenter for perioden 4. kvartal 2014-3. kvartal 2015. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Kvinner 10,20 1,20 8,99 4,66 5,53 1,18 1,27 3,12 4,63 Menn 5,02 1,00 4,02 2,64 2,38 0,84 0,78 1,55 1,85

Tabell 14: sprosenter for kvinner og menn Ujustert og justert for stillings- og funksjonsstruktur (andel årsverk innen ulike stillings- og funksjonskoder). Tall for perioden 4. kvartal 2014-3. kvartal 2015. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Samlet Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 11,29 11,12 Menn 6,02 6,84 Differanse 5,27 4,28 Kvinners fravær som andel av menns 1,88 1,63 Andel av differanse forklart av struktur 19% Egenmeldt Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 1,40 1,38 Menn 1,07 1,45 Differanse 0,33-0,08 Kvinners fravær som andel av menns 1,31 0,95 Andel av differanse forklart av struktur 124% Legemeldt Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 9,89 9,74 Menn 4,94 5,39 Differanse 4,94 4,36 Kvinners fravær som andel av menns 2,00 1,81 Andel av differanse forklart av struktur 12% Tabellen framkommer ved å regne ut menns og kvinners sprosenter innenfor hver kombinasjon av stillingskode og funksjonskode. Tallene i kolonnen "Ujustert" framkommer ved å ta et vektet snitt av disse prosentene, der menns årsverk brukes som vekt for menn, og kvinners årsverk brukes som vekt for kvinner. Tallene i kolonnen "Med kommunesektorens stillingsstruktur" framkommer ved å ta et vektet snitt av prosentene, der kommunesektorens årsverk brukes som vekt for både kvinner og menn.

Tabell 15: sprosenter for perioden 4. kvartal 2014-3. kvartal 2015. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Stillinger Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Hele kommunen Alle 10,15 1,33 8,82 4,60 5,55 1,27 1,26 2,83 4,78 Deltid 10,49 1,21 9,28 4,76 5,73 1,20 1,32 3,05 4,91 Heltid 9,95 1,41 8,54 4,51 5,43 1,32 1,23 2,70 4,70 Administrasjon Alle 8,53 1,14 7,39 3,62 4,91 0,95 1,02 2,24 4,33 Deltid 10,34 1,15 9,19 4,31 6,02 1,00 1,14 3,03 5,18 Heltid 8,05 1,14 6,91 3,44 4,61 0,93 0,99 2,02 4,11 Undervisning Alle 9,09 1,28 7,81 4,12 4,97 1,21 1,05 2,52 4,31 Deltid 9,26 1,09 8,17 4,04 5,22 1,03 1,09 2,52 4,62 Heltid 9,02 1,36 7,66 4,17 4,85 1,29 1,04 2,52 4,17 Barnehager Alle 13,14 1,71 11,43 5,78 7,36 1,67 1,56 3,52 6,38 Deltid 12,27 1,40 10,88 5,33 6,95 1,31 1,45 3,61 5,90 Heltid 13,54 1,85 11,68 5,98 7,55 1,84 1,61 3,48 6,60 Helse/pleie/omsorg Alle 11,14 1,38 9,76 5,14 6,01 1,36 1,44 3,19 5,14 Deltid 11,07 1,28 9,79 5,16 5,91 1,32 1,45 3,25 5,05 Heltid 11,24 1,49 9,74 5,12 6,12 1,41 1,44 3,13 5,26 Samferdsel og teknikk Alle 6,08 0,94 5,14 2,93 3,16 0,85 0,95 1,55 2,74 Deltid 5,43 0,55 4,87 2,50 2,92 0,52 0,76 1,83 2,31 Heltid 6,22 1,03 5,19 3,02 3,20 0,92 0,99 1,49 2,82 Annet Alle 8,34 1,13 7,21 3,94 4,40 1,06 1,09 2,56 3,63 Deltid 8,48 0,95 7,53 4,21 4,27 0,97 1,13 2,89 3,49 Heltid 8,13 1,22 6,92 3,84 4,30 1,10 1,08 2,45 3,50

Tabell 16: Permisjonsfraværsprosenter for perioden 4. kvartal 2014-3. kvartal 2015. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Lønnet permisjon Ulønnet permisjon Kjønn Lønnet permisjon i alt Sykt barn Svangerskap og omsorg Annen lønnet Annen ulønnet Kvinner og menn 2,61 0,36 1,54 0,71 0,48 Kvinner 2,85 0,39 1,72 0,74 0,57 Menn 1,72 0,25 0,88 0,60 0,16