MOT i fritid MOT ET VERKTØY I KULTUR- OG VERDIBYGGING



Like dokumenter
Foto: Ludvig Killingberg. Modige ungdommer med gode holdninger skaper trygge miljø.

MOT i fritid Beskrivelse av gjennomføring

MOT i Verdal Årsrapport 2012

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

La din stemme høres!

DU KAN VÆRE DEN ENE DEL DIN HISTORIE. Alle barn trenger å bli sett. Én som bryr seg kan være nok. Du kan være Den ene

Årsmøte i Levanger kommune. Dato:

Lørenskog Idrettsforening

VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE

Gamvik kommune

Sluttrapport PROBA Samfunnsanalyse - september Evaluering av MOT i ungdomsskolen

Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår

Informasjon om Skoleprogrammet VIP

BOGAFJELL IDRETTSLAG

En evaluering fra arbeidet i Sør-Trøndelag, høsten 2011

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1

Sprek, sunn og spenstig!

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.

Vi samarbeider med MOT i vårt nærmiljø.

Søknad om læreplass i Asker kommune i.fag

Lokalsamfunn med MOT-avtale. Hattfjelldal kommune

Arbeidsrapport 01 / 12

MOT Informatøravtale 11/

Pedagogisk Plattform

Hva skal vi snakke om?

Brukerundersøkelse PASIENT

Fair Play Handlingsplan. For MFK Bredde

Betydningen av MOT. Elever på landsbasis sammenlignet med elever på skoler hvor MOT er godt implementert

Vennskap. Noen tema for samtaler om vennskap Klassemøtet

Sportsplan for Nordby IL!

LIKESTILLING OG LIKEVERD

Vi trives i hjel! Glimt fra Lokalsamfunnsundersøkelsen Oddveig Storstad Norsk senter for bygdeforskning

SØKNADSSKJEMA FOR TILDELING AV TILSKUDD TIL FRIVILLIGE AKTIVITETER 2014

1. Hvilken virksomhet jobber du i?

Saksframlegg LØTEN KOMMUNE

Verdier og mål for Barnehage

BUFDIR BRUKERUNDERSØKELSE 2011

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

Jentekonferansen. Asker kulturhus, 4. mars 2013

Avtale. Lokalsamfunn med MOT. Navn kommune

Men først litt om.. Metoden Fritid med Bistand

Ivaretagelse og motivasjon av ansatte. Norges Svømmeforbund

Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg. Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark

De unges sosiale verden

Tine Anette, Arbeidsinstituttet

Ungdata-undersøkelsen i Risør 2013

Utdanningsvalg i praksis

Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå!

Kandidater til Fana sokneråd 2015

Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet.

DØRBANKING. - Avmystifisering. Har du noen gang hatt en dørselger på døra som selger dører?

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

MIN FETTER OLA OG MEG

Pårørendeundersøkelse i boliger. 1. Syns du at bruker blir behandlet med høflighet? Pårørendeundersøkelse i boliger :40 100% 90% 80%

Dommer- og trenerseminar troppsgymnastikk 2016

VISJON INGEN SKAL DRUKNE

PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET

EGENVERDI OG VERKTØY FOR LÆRING FYSISK AKTIVITET. Birgitte N. Husebye

Invitasjon til å arrangere gjestebud

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

INNHOLD - VERDIER OG RETNINGSLINJER - VIRKEMIDLER I KLUBBEN - KAMPEN - TRENINGSØKTEN - GOD FOTBALLAKTIVITET I PRAKSIS - KONSEKVENSER FOR MIN KLUBB

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

Arbeid med sosiometrisk undersøkelse.

Mulighetenes Landbruk Nabotreff! Spørreskjema

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

«Motivasjon, mestring og muligheiter»

Ski og Ballklubben Skiold. Sportsplan bandy. Rev VISJON:

Ungdomsarbeid og idrett

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Foreldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter.

SPØRSMÅL OG SVAR. - for barn og unge med et familiemedlem i fengsel

MØTEPROTOKOLL FOR LUNNER UNGDOMSRÅD

SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN. Revidert på årsmøte

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Barns medvirkning

Det er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.

TIL BARN OG UNGDOM MED FORELDRE SOM HAR MULTIPPEL SKLEROSE (MS)

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo

Årsrapport

misunnelig diskokuler innimellom

BESVARELSER, GRUPPE 3

Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar

INNHOLD. Innledning 2 Sammendrag 4

Undersøkelse Barnehage 2015 uten særlige tjenestere

STRATEGIPLAN

Asker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:

Etterarbeid til forestillingen «stor og LITEN»

Å ruste barn. Derfor drifter Voksne for Barn skoleprogrammet Zippys venner i Norge. 2 Zippys venner. Utdrag fra Kunnskapsløftet

Crux oppfølgingssenter, Sandnes. Det finnes alltid muligheter...

NARKOTIKABEKJEMPNING ( %) ( %)

Verdidokument. for Åsane Håndball

ANSVAR FAGKUNNSKAP SIKKERHET

Olle vil bestemme selv

Vi utvikler oss i samspill med andre.

Associação desportiva de Itacaré

Ledermøte Ungdommer som resurs i styre og sentrale funksjoner i klubben

«Barneombussen» nå kommer vi på besøk. Barneombudet 18. september Side 1


En eksplosjon av følelser Del 2 Av Ole Johannes Ferkingstad

Transkript:

MOT i fritid MOT ET VERKTØY I KULTUR- OG VERDIBYGGING MOT skaper varmere og tryggere oppvekstmiljø gjennom å styrke menneskers mot til å ta vare på seg selv og hverandre www.mot.no

Dette er MOT MOT er en ideell landsdekkende stiftelse. MOTs kjernehensikt: Visjon: Varmere og tryggere oppvekstmiljø Grunntanke: Styrke menneskers mot til å ta vare på seg selv og hverandre. Kjerneverdier MOT til å leve MOT til å bry seg MOT til å si nei MOTs kjernevirksomhet MOT i ungdomsskolen MOT i videregående MOT i fritid Målsetting Mennesker som er bevisste og trygge til å ta og stå for egne valg Miljø der egne valg og hverandres forskjellighet aksepteres Miljø der menneskene gjør hverandre verdifulle og betydningsfulle MOT skal nå sine mål ved å motivere og bevisstgjøre: Gode holdninger, verdier og kulturbygging God kommunikasjon og bruk av samtaleverktøy Positiv teambygging 2

Foto: Lasse Berre 3 MOT i fritid MOT i fritid er et verktøy i kultur- og verdibygging blant ungdom og voksne på deres fritidsarena. MOTs programmer i skolene suppleres av MOTs tilstedeværelse på fritidsarenaen. Fritiden blir en treningsarena der ungdom i stor grad får sette MOT-verktøyene de lærer om på skolen ut i livet. Hvem kan bli med på MOT i fritid? - En Aktiv Medspiller med MOT - Trener/leder for en Aktiv Medspiller med MOT og som har gjennomført MOTivatøropplæring - Ressurspersoner, frivillige og ansatte i en kommune som arbeider på barn og ungdoms fritidsarena og som har gjennomført MOTivatøropplæring - Kontaktperson ansatt i kommunen som har ansvar for MOT i fritid Hva er en Aktiv Medspiller? En Aktiv Medspiller er; organisasjoner, lag og foreninger av alle slag, f.eks. korps, idrettslag, teatergrupper, handicaplag osv., som har inngått en gjensidig samarbeidsavtale med MOT. En Aktiv Medspiller blir en del av et Lokalsamfunn med MOT i sin kommune. Gjennom en Aktiv Medspiller-avtale ønsker MOT å skape miljø der menneskene gjør hverandre verdifulle og betydningsfulle.

Hva er en MOTivatør? En MOTivatør er en som skal være med på å bygge et godt miljø i gruppa gjennom å få inkludert alle. En MOTivatør blir det for den personen han/hun er. Forpliktelsen i å være en MOTivatør ligger i mennesket. En MOTivatør er en god rollemodell og må være anerkjennende, tydelig, omsorgfull, folkelig, engasjert og idealistisk. En MOTivatør får en dags opplæring av MOT, blir fulgt opp av MOT og blir en del av et Lokalsamfunn med MOT i sin kommune. Hvem er MOTivatøren? Trener/leder for en Aktiv Medspiller med MOT og som har gjennomført MOTivatøropplæring Ressurspersoner, frivillige og ansatte i en kommune som arbeider på barn og ungdoms fritidsarena og som har gjennomført MOTivatøropplæring 4

Forutsetning for å bli med på MOT i fritid: Det må finnes et lokalmiljø med MOT der! Dvs. enten at kommunen, bydelen eller skolen har en samarbeidsavtale med MOT, eller at det finnes et Toppidrettslag med MOT i kommunen din. o Finnes det ikke et lokalmiljø med MOT hos dere, kan vi sammen gjøre noe med dette! Ta kontakt med MOT. 5 Organisasjonen/laget/foreningen v/styret må tegne en egen samarbeidsavtale med MOT som innebærer at en fra styret må gjennomføre en MOTivatøropplæring. Denne personen blir MOTs kontaktperson og pådriver for samarbeidet med MOT sammen med MOTivatøren(e). Organisasjonen/laget/foreningen v/styret blir en Aktiv Medspiller med MOT. Hvert lag i organisasjonen/laget/foreningen kan dersom styret inngår en avtale tegne egen Aktiv Medspiller-avtale. De blir en Aktiv Medspiller med MOT når treneren/ lederen har vært på MOTivatøropplæring og i etterkant, sammen med spillerne/ medlemmene, har underskrevet en Aktiv Medspiller-avtale med MOT.

6 Hvorfor Foto: Scanpix Et samarbeid med MOT kan forsterke intern bevisstgjøring av gruppens gode verdier og holdninger Et samarbeid med MOT kan være en ekstern synliggjøring av gruppens gode verdier og holdninger

Virker MOT? MOT evalueres på ulike måter, både internt og eksternt. NTNU Samfunnsforskning står for den største eksterne evalueringen. Samtidig er ungdommmenes direkte tilbakemeldinger til MOT uvurderlige. MOT gir meg støtte og bygger opp under de riktige tingene du veit du skal velge, men kanskje ikke tør. Med MOT blir jeg mer bestemt på det. Jeg vil gjerne takke for hva dere har gitt meg. Tusenmillionertrillioner takk for ALT! Dere skulle bare visst hvor godt dere gjør!!!!!! Dagen er ikke den samme uten MOT. Jeg har hatt gleden av å få flere venner, jeg har mye å takke MOT for. Takk for all hjelp, MOT! Ungdommer om MOT Jeg kommer til å savne MOT for det har vært utrolig gøy! Og jeg er supergla i dere! Dere gjør en kjempegod jobb for ungdom. Jeg har blitt sterkere etter jeg har møtt MOT og fått mer selvtillitt. Det jeg har lært av MOT må nok være at uansett hvem du er, så er du spesiell. Av MOT har jeg lært å ta vare på andre, ikke bare meg selv. Det jeg sitter igjen med fra dere er den positive holdningen og evnen til å lytte, og så er jeg flinkere til å stå for egne meninger. Med MOT har jeg klart å bli tryggere, stole på meg selv og ta egne valg, og bli snill mot andre. Aktiv Medspillere om MOT For Råde IL Innebandy er MOT en garantist for at vi har en dypere hensikt med vår aktivitet. Selvsagt er idrettsglede viktig, men enda bedre er det å gi unge et miljø de kan trives i og vokse med! Vårt medlemskap i MOT er derfor nedfelt i vår strategi for de kommende årene. For Kaupanger speidergruppe betyr MOT at me har eit auka fokus på viktige verdiar som samhold, venskap og toleranse i arbeid med born i ulike aldrar. Mosvik volleyballteam har hatt stort utbytte av å være Aktiv Medspiller i MOT. Det er noe vi ser på den gode holdningen laget vårt har til hverandre og de andre lagene og dommerne. Uansett hvordan det har gått i seriekampene denne vinteren med vårt JU16 års lag så har vi hatt positivt fokus og jobbet ut i fra den ledestjernen. Det har funket veldig bra og jentene har vist en enorm spilleglede uansett seier eller tap. MOT er med oss i alt det vi gjør. MOT er MOTe. AM-avtalen har skapt gode holdninger på tvers av generasjoner og gitt folk et positivt syn på MC-miljøet i lokalmiljøet!

MOTs Hovedsamarbeidspar tnere: MOTs Samarbeidspar tnere: Ark Bokhandel, Bauda-konsernet, Enova, Microsoft, Peppes Pizza, Rica Hell Hotel Statlige bidragsytere: Sosial- og helsedirektoratet, Barne- og likestillingsdepartementet MOTs film- og fototeam: Ludvig Killingberg, Medialab, Scanpix, Studio Lasse Berre MOT-supportere: Advokatfirmaet Selmer, Aune Forlag, Grytting, Harper Security Consulting, Scanpartner, Søral 0014 MOT A5-brosjyre_03_2007 - Martin Design AS, 7380 Ålen - wmartin6@mac.com Kongens gate 85 7012 Trondheim Tlf.: 73 82 99 60 Faks: 73 51 77 58 E-post: mot@mot.no Internett: www.mot.no Organisasjonsnr.: 976 937 244 MVA MOT er medlem i Pr. 1. april 2007 er over 320 organisasjoner, lag og foreninger Aktiv Medspiller med MOT. Forsidefoto: Ludvig Killingberg