ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :



Like dokumenter
ÅRSPLAN SUNDE BARNEHAGE

Overordna mål for Varaldsøy barnehage: «Skapa eit miljø som er prega av trivsel, varme og omsorg. Ein kvardag med gode vilkår for leik og læring.

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst

KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME

Årsplan Trollongane barnehage. Time kommune

Informasjonshefte Tuv barnehage

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

LEIK, LÆRING OG UTVIKLING BRUNKEBERG OPPVEKSTSENTER

Virksomhetsplan

Vår Visjon : SAMAN ER VI BEST

NY RAMMEPLAN SOM GRUNNLAG FOR FRAMTIDAS BARNEHAGE. Gjeldande frå 1. august. Astrid Bakken Fagdag nærmiljø og samfunn Gaupne barnehage 9.

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

Sandeid skule SFO Årsplan

Høyanger kommune. Plan for tilsyn med barnehagane i

10/60-14/N-211//AMS

INFORMASJONSHEFTE OM Flatdal barnehage

HANDLINGS OG TILTAKSPLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGANE I VINJE KOMMUNE. Erta, berta, sukkererta - korleis unngå å skape mobbarar.

ÅRSPLAN FOR BEITO BARNEHAGE

Velkomen til Mork barnehage

I Borsheim skal vi vere saman om å skape livsglede med autoritative vaksne og medverkande barn.

Øystese barneskule April - 08

Velkommen til foreldremøte

Nissedal kommune Kommunal plan for tilsyn med barnehagane i Nissedal kommune etter Barnehagelova

1. EIGAR Hemsedal kommune er eigar av barnehagane og ansvarleg for drifta.

LOKAL RAMMEPLAN FOR BARNEHAGANE I SELJORD

Plan for Liabygda SFO

Du må tru det for å sjå det

VEDTEKTER FOR BARNEHAGANE I SELJORD

NYE VEDTEKTER FOR DRIFT AV SKULEFRITIDSORDNING I GOL KOMMUNE Gjeldande f.o.m

Informasjonsfoldar Vikebygd barnehage

BIGSET BARNEHAGE. -omsorg gjennom latter, leik og læring

9A i Opplæringslova handlar om det fysiske og psykososiale miljøet til elevane.

Kviteseid kommune. Vedtekter for dei kommunale barnehagane i Kviteseid

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

Osterøy kommune ÅRSPLAN VALESTRAND BARNEHAGE SAMAN FÅR ME VERDES VIKTIGSTE VERDIAR TIL Å VEKSA.

Barnehageplan for Vinje kommune

Halvtårsrapport haust 2017 GUL gruppe

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

Dialog heim - skule. Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane

TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin

- for stjerner i vekst -

LUNDE OG ONARHEIM BARNEHAGE 2015/ En god start på livet

Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart

KVALITETSPLAN OLWEUS ÅGOTNES SKULE 2014

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO

Bærekraftig utvikling

«Det man hører glemmer man, det man ser husker man og det man gjør forstår man (Loris Malaguzzi)

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Hjem-skolesamarbeid og lovverket

TYSNES KOMMUNE ETISKE RETNINGSLINER

Barnehagane i Kviteseid. Felles informasjon til føresette

VEDTEKTER FOR KOMMUNALE BARNEHAGAR I SØR-FRON KOMMUNE

KVALITETSSYSTEM for Helse Sunnmøre HF Volda sjukehus Vedtekter Nivå: 1. Side : 1 Av : 5 sjukehus Revisjon : 3 Erstatter : 2

Tilpassa opplæring i Tysnesbarnehagane.

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

Årsmelding for Urhei barnehage

Praktisk informasjon om Treungen barnehage

Halvårsrapport grøn gruppe- haust 2015

RAMMEPLAN. for innhaldet i og oppgåvene. til barnehagen

Revidert mål og aktivitetsplan for prosjektet Ny start felles grunnlag aktive elevar

Årsplan for. barnehagane i Nordsido oppvekstområde. Hatlestrand, Ølve og Varaldsøy

Alversund skule. Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a. Retningslinjer og Rutineskildring

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.

Årsplan Søre Fusa oppvekstsenter avdeling barnehagen 2015/2016

Vedlegg til utvikingsplan 2012/2015

Kvalitetsplan mot mobbing

SFO-nettverket i FOS: Kvalitet i SFO

Fylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Plan for overgangar. for barn og unge

ÅRSPLAN FOR TUETEIGEN BARNEHAGE

Harpefoss barnehage Årsplan : Sagt av Astrid Lindgren;

ÅRSPLAN Haus barnehage. Osterøy kommune

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Vedtekter for Åmli barnehagar. Vedtatt i kommunestyret , sak K 12/185 Endringsvedtak i kommunestyret

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

Arkiv A10, Barnehagane skal drivast som heildagsbarnehagar og er opne for barn i alderen 0-6 år.

Barnehagane i Kviteseid. Felles informasjon til føresette

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Manifest mot mobbing Alle barn og unge skal ha eit godt og inkluderande oppvekst- og læringsmiljø med nulltoleranse for mobbing.

Kviteseid kommune. Møteinnkalling

Vedtekter for SÆ BARNEHAGE AS

Varsel om tilsyn med Lærdal kommune. Lærdalsøyri skule sitt arbeid med elevane sitt psykososiale miljø og pålegg om innsending av dokumentasjon

Nasjonale føringar og føresetnader Målsetjing Kvinnherad kommune

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Årsplan Hvittingfoss barnehage

OSTERØY KOMMUNE VALESTRAND BARNEHGE

VÅGE SKULE BESØKSSKULE

Året Kva vi jobbar spesielt med i år

MÅLEKART FOR LOEN BARNEHAGE BARNEHAGE VISJON: DET BESTE FOR BARNET-DET BESTE FOR MILJØET

Årsplan for Vaksdal kommunale barnehage

Eigarskapspolitisk plattform for Aurland

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Leikande, glade barn og natur hand i hand

Årsplan Klara`s familiebarnehage 2016

Handlingsprogram og økonomiplan

C:\Documents and Settings\njaalb\Skrivebord\Til nettside adm\ny mappe\kvalitetsutviklingsplan Blhbs.DOCSide 1 av 6

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Transkript:

Årsplan 2007 2008

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON : Vi vardar vegen Varde er nemninga på ein haug med steinar som vert lødd opp som vegmerking. På veg til den store varden der målet er, passerer vi småvardar. I barnehagesenteret symboliserer småvardane barnehagedagane og dei 7 fagområda barna skal hente røynsle frå. Omsorg, leik og læring er støttesteinar for å halda vardane oppe. Barn, foreldre og personalet vardar vegen saman. Vi legg «stein på stein» og dermed vert småvardar større og nye dukkar opp. Den store varden er der barna skal stå ved endt barnehageliv, med røynsle og basiskompetanse som fylgjer barna ut i skuleverda. Rammeplanen sine 7 fagområde : Kommunikasjon, språk og tekst - Kropp, rørsle og helse - Kunst, kultur og kreativitet - Natur, miljø og teknikk - Etikk, religion og filosofi - Nærmiljø og samfunn - Tal, rom og form Korleis vi konkret arbeider med fagområda, viser att i avdelingane sine årsplanar.

MÅLSETJING : Sosiale, sjølvstendige og livsglade barn og vaksne Korleis vi arbeider for å fylgja opp krav til innhald jf. Lov om barnehagar : Omsorg, oppdraging, leik og læring Barnehagen er ein lærande organisasjon. Omsorg, oppdraging, leik og læring ligg i botnen av alt vi gjer. Omsorg handlar om samspel mellom menneske. Barn har rett til omsorg, og skal møtast med omsorg. I barnehagen skjer det både formell og uformell læring. Den formelle læringa er knytt til planlagde og vaksenstyrte situasjonar. Den uformelle læringa er meir knytt til kvardagsaktivitetar i leik, oppdraging og anna samhandling. Leiken har ein sentral plass i barna sin barnehagekvardag. Vaksne skal leggja til rette for, og verna om barna sin leik. Oppdraging tyder at vaksne skal overføra verdiar, normer, tankar, uttrykks- og handlingsmåtar. Vi skal leggja tilrette for utvikling av positive verdiar og handlingar. Vi har ansvar for at alle barn, uavhengig av funksjonsnivå, alder, kjønn og familiebakgrunn, får oppleva at dei sjølve og alle i gruppa er viktige personar for fellesskapen. Det er foreldra som har ansvar for barneoppsedinga. Barnehagen representerer eit kompletterande miljø i høve til heimen. Det daglege samarbeidet mellom heim og barnehage må byggja på gjensidig openhet og tillit. Dokumentasjon og vurdering Dokumentasjon er eit middel for å få fram ulike oppfatningar og å opna for ein kritisk reflekterande praksis. Eit etisk perspektiv ligg til grunn for all dokumentasjon. Vi skal ha respekt for barnet. Barns læring og personalets arbeid skal synleggjerast. Dette er vårt grunnlag for refleksjonar om barnehagens verdiar og oppgåver, og barnehagen som arena for leik, læring og utvikling. Vi ynskjer å vera ein open barnehage. Dokumentasjonen skal også gje foreldre, lokalmiljø og andre informasjon om kva barna opplever, lærer og gjer i barnehagen. Systemtisk vurderingsarbeid er naudsynt for fornying og utvikling av verksemda. Barnegruppa og einskildbarnets trivsel og utvikling skal vurderast fortløpande. Barn skal få seia si meining og koma med sine synspunkt og røynsler. Samspel mellom barna, mellom barn og vaksne og mellom dei tilsette skal også vurderast på ein planlagt, systematisk og open måte. Personalet er rollemodellar. Refleksjonar over eigne verdiar og handlingar skal inngå i drøftingane våre. Vi skal systematisk vurdera om eigen praksis og barnehagekulturen bidreg til å fremja verdiane som skal liggja til grunn for barnehageverksemda.

INNSATSOMRÅDE 2007-2008 1. Brukarar - BARN Innsatsområde : Barns medverknad Barn har medverknad i eigen barnehagedag utifrå alder og Barn skal ha rett til å seia meininga si i alt som vedkjem dei Dagleg refleksjon funksjonsnivå Tilsette skal lytta, observera og ta omsyn til barns uttrykk Ta barn med i vurderingsarbeidet Veiledning og diskusjon blant tilsette Innsatsområde : Barns veremåte Barn har toleranse og respekt for menneske, natur og miljø Tilsette skal leggja tilhøva til rette for utvikling av positive verdiar og Alle barn er ein del av eit fellesskap handlingar Tilsette skal observera og veileda barn Det einskilde barnet og barnet som del av gruppa Tilsette sine verdiar og handlingar 2. Brukarar - FORELDRE Innsatsområde : Gjensidig openhet og tillit Foreldre vert møtt med respekt og Tilsette legg vekt på å skapa tryggleik Brukarundersøking anerkjenning og tillit Drøfting i Foreldrearbeidsutval Ope samarbeid mellom heim og Tilsette arbeider for felles forståing av (FAU) og Samarbeidsutval (SU) barnehage føremål, verdigrunnlag og oppgåver Røynsleutveksling Informasjonsutveksling

3. TILSETTE Innsatsområde : Haldningar og veremåte Tilsette er gode rollemodellar Delegering / ansvarleggjering Kompetanseheving Endringsvilje og -kompetanse Veiledning / oppfølging av tilsette Tilsette syner stolthet over arbeidsplassen Kompetanseheving og utvikling Arbeid med vår pedagogiske plattform 4. OVERGANG BARNEHAGE SKULE Skulekameratar. Eige opplegg Samarbeid mellom barnehage og skule : drøfting av innhald og føremål. Initiativ : barnehage Overleveringssamtale mellom barnehage - skule i mai / juni Invitera 1.klassingar på besøk september / oktober 5. TRADISJONAR - Rosendal barnehagesenter Songsamlingar på Rosendalstunet. Kvar månad Eventyrstund. Kvar veke Felles songstund i barnehagesenteret. Kvar månad Luciafeiring 13.desember Morgonstemning kl.7 i kyrkja før jul. Familiefrukost etterpå Skulekameratkor: morgonstemning 17.mai musikkfestival Sommarfest på kvart hus Veiledning Oppfølging av kompetanseplanar Medarbeidarsamtalar Tema på møte og planleggingsdagar Grunnlagsdokument for årsplan Lov om barnehagar m/ forskrifter Verksemdsplan for Rosendal barnehagesenter Kompetanseplan for Rosendal barnehagesenter Årsplanen er handsama av samarbeidsutvalet 14.05.2007