Likestilling og livskvalitet 27 Øystein Gullvåg Holter (NIKK) Cathrine Egeland (AFI) Helge Svare (AFI) Kort om undersøkelsen Oppdragsgiver: Barne- og likestillingsdepartementet Ca 28 respondenter 41 % svarprosent Ulike befolkningsgrupper godt representert 6 % menn og 4 % kvinner 1
Livsfase-/livsområde-orientert Barndom / oppvekst Skole / utdanning Arbeid / arbeidsliv Livet i husholdningen Partner Barn Holdninger Helse / livskvalitet Mest slående: Menn og arbeid Menn tjener i gjennomsnitt mer enn kvinner 2
Inntektsforskjellene i et helhetlig likstillingsperspektiv Den gjennomsnittlige inntektsforskjellen mellom menn og kvinner er systematisk forbundet med en rekke andre forhold som har med likestilling og livskvalitet å gjøre. Det er dette helhetsbildet vi er interessert i. Identitet/ selvbilde Arbeidstid Inntekt Arbeidsmiljø Familie/ barn 3
Årsinntekt, menn og kvinner 3 3 2 2 1 1 Under 1. 1. 199.999 2. 299.999 3. 399.999 4. 499.999. 99.999 Over 6. Menn 6,4 8 21 29, 18,2 8 8,8 Kvinner 12,7 2,4 31,2 26,9 1,6 2,2 Utvalg: Alle Årsinntekt menn/kvinner/alder 4 3 2 1 17-24 år 2-34 år 3-49 år -64 år 6-79 år Menn 1,7 3,93 4, 4,4 3,44 Kvinner 1,7 3,1 3,33 3,4 2,4 Utvalg: Alle (Tallene refererer til surveyens egen lønnsskala) 4
Det større bildet Inntektsforskjellene mellom menn og kvinner er bl.a. knyttet til et kjønnsdelt arbeidsmarked. Ca % av alle kvinner jobber i offentlig sektor Ca 7 % av alle menn jobber i privat sektor Andel menn og kvinner i ulike bransjer Politi mm Saks-beh. mm Bank/ data mm Helse mm Kultur mm Sam-ferdsel mm Vare-handel/ service mm Industri/ anlegg mm Annet 1 2 3 4 6 7 8 9 Annet Industri/ anlegg mm Varehandel/ service Samferdsel mm Kultur mm Helse mm Bank/ data mm Saksbeh. mm Politi mm Kvinner 3,2 22,9 2,2 18,9 67,4 84 32,4 73,1 24,6 Menn 46,8 77,1 47,8 81,1 32,6 16 67,6 26,9 7,4
Kjønnsbalanse på arbeidsplassen 4 3 3 2 2 1 1 Nesten bare kvinner Flest kvinner Like mange Flest menn Menn,4 1,3 2,9 28,2 3,2 Kvinner 36,3 2 21,2 1,2 7,3 Nesten bare menn Kjønnsbalanse / Bransjer 1 9 8 7 6 4 3 2 1 Industri / anlegg Varehandel/ service Samferdsel mm Kultur mm Helse mm Flest menn 83,1 37,2 74,6 19,3 4,9,9 24,1 81,7 39,7 Like mange 1,3 24,7 1,6 32 9,3 32,3 32,9 1, 3, Flest kvinner 6,6 38,1 9,8 48,8 8,8 16,8 42,9 2,8 24,8 Utvalg: Alle Bank/ data mm Saksbeh. mm Politi mm Annet 6
Samarbeider mest med menn / Kjønnsbalanse 1 8 6 4 2 Nesten bare kvinner Flest kvinner Like mange Flest menn Nesten bare menn Menn 9,6 1,7 31,4 61,9 83, Kvinner 3,7 7,9 1,4 3,8 73,3 Trives de med det? Vi kan se på hva de svarer når vi spør dem om hva de mener om kjønnsbalansen Vi kan se på sammenhengen mellom kjønnsbalanse og jobbtrivsel 7
Kjønnsbalanse / Jobbtrivsel 1 9 8 7 6 4 3 2 1 Flest kvinner Like mange Flest menn Menn 7,2 88,8 88,6 Kvinner 81,9 9, 79, Ganske god + svært god Kjønnsbalanse / Mistrivsel på jobb 8 7 6 4 3 2 1 Flest kvinner Like mange Flest menn Menn 6,8 1,4 1,8 Kvinner 6,1 1, 3,6 Ganske + svært misfornøyd 8
Kjønnsbalanse / Konflikt og baksnakking 4 4 3 3 2 2 1 1 Flest kvinner Like mange Flest menn Menn 41,8 23,9 27,9 Kvinner 34,8 22,1 32,7 Kjønnsbalanse / Forskjellsbehandling pga kjønn 4 3 3 2 2 1 1 Menn; forskjellsbehandling av menn Kvinner; Forskjellsbehandling av kvinner Flest kvinner Like mange Flest menn 13,1 4,9 8,1 21,3 17,7 37,4 9
Kjønnsbalanse / Ønsker flere av motsatt kjønn 8 7 6 4 3 2 1 Flest kvinner Like mange Flest menn Menn 1,9 2,8 49,4 Kvinner 71,9 6,9,9 Inntektsforskjell - Arbeidstid Gjennomsnittlig arbeidstid pr. uke (alle) Menn 4,88 Kvinner 34, 1
Gj.snittl. arbeidstid uke / kvinner og menn 4 3 3 2 2 1 1 1-9 1-19 2-29 3-36 37-39 4-44 Menn 1,1 1,7 1,8,2 22 3,3 1,4 1, 2,8 2,8 1, Kvinner 2,,1 1,2 14,7 31,8 2,3 4,4,4,1,4 Utvalg: Alle 4 46-1- 6 61 SSB: Samlet arbeidstid ute og hjemme 1 8 6 4 2 Alle 2-44 år Menn 7,1 8,2 Kvinner 6, 8 Gjennomsnittlig antall pr. dag fordelt på ukens syv dager. Kilde: Statistisk sentralbyrå, Odd Frank Vage Til alle døgnets tider. 2 11
Jobber mer enn 4 s uke: Jeg jobber mer enn jeg ønsker Menn: 41,4 % Kvinner: 64 % Jobben gjør at jeg får vært for lite sammen med barna mine 4 4 3 3 2 2 1 1 3-4 Mer enn 4 Menn 1,9 42,3 Kvinner 29,3 4 12
Hvis det var mulig ville jeg jobbet mindre dersom jeg slik kunne få være mer sammen med barna mine 8 7 6 4 3 2 1 3-4 Mer enn 4 Menn,2 62,8 Kvinner 8,2 67,7 Hvis det var mulig ville jeg jobbet mindre dersom jeg slik kunne få være mer sammen med barna mine 8 7 6 4 3 2 1 3-4 Mer enn 4 Menn,2 62,8 Kvinner 8,2 67,7 De med barn under 12 år: Menn: 68,7 % Kvinner:72,2 % 13
Dersom lik lønnsarbeidstid er et likestillingsmål: Menn må jobbe mindre og/eller Kvinner må jobbe mer Hvorfor jobber ikke kvinner mer? Mange og sammensatte årsaker En årsak har med organiseringen av barneomsorg å gjøre Gjennomsnittlig arbeidstid pr.uke / Alder yngste barn 4 4 3 3 2 2 1 1 Alle 1-3 år 4-6 år 7-9 år 1-12 år 13-1 år Menn 41,67 41,39 42,9 44,2 43,36 4,88 Kvinner 34,62 34,2 34,1 3,67 3,2 36,77 Utvalg: Ikke arbeidsløse eller trygdete 14
Kvinners arbeidstid har også sammenheng med jobbtrivsel "Hvis det var mulig ville jeg jobbet mindre dersom jeg slik kunne få være mer sammen med barna mine" / Jobbtrivsel 9 8 7 6 4 3 2 1 Misfornøyd Verken/Eller Fornøyd Menn; Ja 8,7 71,2 1,4 Kvinner; Ja 73,3 77,1 44,2 1
Når alt kommer til alt, har jeg hovedansvaret for å forsørge familien 6 4 3 2 1 Alle Barn under 12 år Menn,2,8 Kvinner 23,9 14,3 "Jeg føler at livet mitt ikke er til nytte for noen" 16 14 12 1 8 6 4 2 1.- 199.999 2. 299.999 kroner 3. 399.999 kroner 4. 499.999 kroner. 99.999 kroner Serie1 14,9 1,2 7,1 6,3 4,4 3,1 Utvalg: Menn / Ikke arbeidsløse eller "annen trygd" 6. eller mer Helt enig + litt enig 16
Depresjon 3 3 2 2 1 1 1.- 199.999 2. 299.999 3. 399.999 4. 499.999. 99.999 Serie1 32, 2 18,2 13,6 16,7 12 Utvalg: Menn / Ikke arbeidsløse eller "annen trygd" 6. eller mer Av og til + ofte Tentativ konklusjon Inntekt betyr mer for menns selvbilde og trivsel Menn i arbeidslivet vil i større grad enn kvinner styre dit pengene er. 17
Videre oppsummering Menn tjener i gjennomsnitt mer enn kvinner Dette er bl.a. knyttet til et kjønnsdelt arbeidsliv Menn (og kvinner) ønsker større kjønnsbalanse Arbeidstid Menn jobber i gjennomsnitt mer enn kvinner (lønnsarbeid) Mange menn som jobber mer enn normal arbeidstid, ønsker å jobbe mindre. Bedre arbeidsforhold for kvinner vil kunne føre til mindre deltid. 18
Tregt arbeidsliv? Ingen særlig bedring når det gjelder kjønnsbalanse Vi spør: Hvem samarbeider du mest med på samme nivå? I MN 88 krysser 2, % av mennene av for at de jobber med kvinner på samme nivå Dvs. de som krysser av ja og delvis på spørsmålet Samarbeider du med kvinner på samme nivå som deg? I LL7 er det 4,1 prosent Dvs. de som svarer mest med kvinner og like mye på spørsmålet over. Overraskende ut fra at likestillingen på mange andre områder har gått framover siden 1988 Ikke så overraskende ut fra annen forskning om Norge som sinke i klassen mht segregering i yrkeslivet Arbeidslivet har stort forbedringspotensiale i forhold til likestilling Kjønnssegregering og ulikelønn påvirker samliv og familie (blir mindre likestilt enn de fleste ønsker) 19