NIFUs prosjektgruppe Espen Solberg Kristoffer Rørstad Tone C. Carlsten Pål Børing 18.03.2015 NHOs kompetansebarometer 2015 Hovedresultater fra 2. undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter Lanseringsseminar NHO, onsdag 18. mars 2015
Kort om kompetansebarometeret Årlig kartlegging av kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter Gjennomført av NIFU i februar 2015 18 286 bedrifter ble spurt og 5 685 har svart (svarprosent 31%) Relativt jevn fordeling på region, landsforening og bedriftsstørrelse Representativ for NHOs medlemsmasse, men ikke for hele norsk nærings- og arbeidsliv Bedriftsstørrelse har stor betydning på flere områder Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 2
Hva har vi spurt om? Udekket kompetansebehov: Omfang, konsekvenser og strategier Kompetansebehov etter yrker, utdanningstype og utdanningsnivå 2014 Tilleggsspørsmål om yrkesfag og ingeniørfag Bachelorutdanning og egenskaper i arbeidslivet Former for samarbeid mellom bedrifter og universiteter og høgskoler Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 3
Fortsatt et stort udekket kompetansebehov 60% 2014 2015 50% 40% 30% 51,5 % 49,7 % 20% 34,0 % 36,2 % 10% 0% 6,8 % 6,9 % 7,6 % 7,2 % I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 4
Økt udekket kompetansebehov i fisk og havbruk. lavere i handel, transport og olje og gass 80% 70% 2015 2014 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 5
Mest aktuelt å heve kompetansen hos dagens ansatte Heve kompetansen til dagens ansatte Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Leie inn ekspertise (for en periode) I stor grad I noen grad Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Ansette nye personer fra utlandet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 6
Mest aktuelt å heve kompetansen hos dagens ansatte Heve kompetansen til dagens ansatte Ansette nye personer som allerede er i det norske arbeidsmarkedet Leie inn ekspertise (for en periode) I stor grad I noen grad Sette ut tjenester til andre (outsourcing) Ansette nye personer fra utlandet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 7
Flest bedrifter vil tilby kompetanseheving gjennom interne kurs og opplæring Tilby kurs og opplæring internt i bedriften Tilby kurs og opplæring i regi av eksterne tilbydere Legge til rette for at ansatte tar fagbrev eller svennebrev Legge til rette for at ansatte tar fagskoleutdanning (yrkesrettet utdanning fra et halvt til to år utover videregående skole, f.eks. teknisk fagskole) I stor grad I noen grad Legge til rette for at ansatte tar en bachelor- /mastergrad kombinert med jobben (kveld, fritid og samlinger) Legge til rette for at ansatte tar en bachelor- /mastergrad som en integrert del av jobben 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 8
Vil muligheten til nettbasert utdanning øke sjansen for å tilby formell kompetanseheving? Ja 68% Nei 13% Ikke relevant 19% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 9
Flest NHO-bedrifter har behov for håndverksfag og ingeniørfag Håndverksfag Ingeniør og tekniske fag Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Matematikk/naturvitenskapelige fag Helse-, sosial- og idrettsfag Primærnæringsfag I stor grad I noen grad Samferdselsfag Lærerutdanning og utdanning i pedagogikk Humanistiske og estetiske fag Forsvars og sikkerhetsfag 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 10
Ingeniørfag klart viktigst for de største NHO-bedriftene 90% 80% 250+ 70% 50-249 60% 50% 20-49 40% 30% <20 20% 10% 0% Håndverksfag Ingeniør og tekniske fag Matematikk og naturvitenskapelige fag Samfunnsfag, juridiske, økonomiske fag Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 11
Utbredt behov også for realfag og samfunnsfag blant de største NHO-bedriftene 90% 80% 250+ 70% 50-249 60% 50% 20-49 40% 30% <20 20% 10% 0% Håndverksfag Ingeniør og tekniske fag Matematikk og naturvitenskapelige fag Samfunnsfag, juridiske, økonomiske fag Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 12
Flest NHO-bedrifter har behov for yrkesfag og fagskoleutdanning Videregående opplæring, yrkesfaglige programmer Fagskoleutdanning Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Videregående opplæring, studieforberedende programmer Grunnskoleutdanning Doktorgrad 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% I stor grad I noen grad Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 13
Høy utdanning mest etterspurt blant store bedrifter 90% Færre enn 20 20-49 50-249 250 og flere 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Vgs, studieforberedende Vgs, yrkesfag Fagskoleutdanning Bachelor Mastergrad Doktorgrad Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 14
Flest NHO-bedrifter har behov for fagarbeidere med byggfag Bygg- og anleggsteknikk 35% Teknikk og industriell produksjon 33% Elektrofag 26% Service og samferdsel 17% Restaurant- og matfag 15% Design og håndverk 15% Medier og kommunikasjon 6% Naturbruk 4% Helse- og oppvekstfag 4% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 15
Flest NHO-bedrifter har behov for fagarbeidere med byggfag men ujevnt fordelt på landsforening Bygg- og anleggsteknikk Byggenæringens landsforening Teknikk og industriell produksjon Norsk industri Elektrofag Norsk teknologi Service og samferdsel Restaurant- og matfag NHO Reiseliv NHO Reiseliv Største landsforening Øvrige bedrifter Design og håndverk NHO Handel Medier og kommunikasjon NHO Reiseliv Naturbruk NHO Mat og landbruk Helse- og oppvekstfag NHO Service 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 16
Teknikk/industriell produksjon og elektro er viktigst for de største bedriftene - 3 viktigste yrkesfag for bedrifter 250+ Teknikk og industriell produksjon Elektrofag 250 og flere årsverk 50-249 årsverk 20-49 årsverk Færre enn 20 årsverk Bygg- og anleggsteknikk 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 17
Fagretning på ingeniørutdanningen er viktigst I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt Fagretning på ingeniørutdanningen At kandidaten har yrkeserfaring før eller i løpet av studietiden At kandidaten har fagbrev/yrkesfaglig bakgrunn forut for ingeniørutdanningen Karakter fra studiene At utdanningen er gjennomført på normert tid At kandidaten har fagskoleutdanning forut for ingeniørutdanningen At kandidaten har hatt kontakt med bedriften under studiene Hvilket lærested kandidaten er utdannet 0 % 10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 18
Fagretning på ingeniørutdanningen er viktigst I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt Fagretning på ingeniørutdanningen At kandidaten har yrkeserfaring før eller i løpet av studietiden At kandidaten har fagbrev/yrkesfaglig bakgrunn forut for ingeniørutdanningen Karakter fra studiene At utdanningen er gjennomført på normert tid At kandidaten har fagskoleutdanning forut for ingeniørutdanningen At kandidaten har hatt kontakt med bedriften under studiene Hvilket lærested kandidaten er utdannet 0 % 10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 19
Flest NHO-bedrifter har behov for byggingeniører Byggingeniør 40% Elektroingeniør Maskiningeniør 38% 35% Prosessingeniør Dataingeniør HMS-ingeniør 16% 20% 21% Kjemiingeniør 10% Petroleumsingeniør 7% Bioingeniør Branningeniør 4% 3% Ortopediingeniør 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 20
Flest NHO-bedrifter har behov for byggingeniører men ujevnt fordelt på landsforeninger Byggingeniør Elektroingeniør Norsk Teknologi Byggenæringens landsforening Maskiningeniør Norsk Industri Prosessingeniør Norsk Industri Dataingeniør HMS-ingeniør Kjemiingeniør Abelia Norsk Industri Norsk Industri Største landsforening Øvrige bedrifter Petroleumsingeniør Bioingeniør Branningeniør Ortopediingeniør Abelia Norsk Industri Byggenæringens landsforening 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 21
Maskiningeniører og elektroingeniører er viktigst for store NHO-bedrifter Maskiningeniør Elektroingeniør 250 og flere ansatte 50-249 ansatte 20-49 ansatte Prosessingeniør Færre enn 20 ansatte 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 22
Fagretning på ingeniørutdanningen er viktigst I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt Fagretning på ingeniørutdanningen At kandidaten har yrkeserfaring før eller i løpet av studietiden At kandidaten har fagbrev/yrkesfaglig bakgrunn forut for ingeniørutdanningen Karakter fra studiene At utdanningen er gjennomført på normert tid At kandidaten har fagskoleutdanning forut for ingeniørutdanningen At kandidaten har hatt kontakt med bedriften under studiene Hvilket lærested kandidaten er utdannet 0 % 10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 23
NTNU førstevalg hos flest NHO-bedrifter som vektlegger lærested ved ansettelse av ingeniører 45% 40% 39,1 % 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 5,8 % 4,6 % 4,6 % 3,6 % 3,5 % 2,6 % 2,5 % 2,4 % 2,4 % 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 24
Sentrale funn og konkusjoner Stort og udekket kompetansebehov. Omtrent samme nivå som i 2014 Flest bedrifter foretrekker kompetanseheving internt. Men nettbaserte løsninger vil øke sannsynligheten for mer formell kompetanseheving Stort behov for ansatte med yrkesfag og fagskole på tvers av landsforeninger, regioner og bedriftsstørrelse Behovet for ansatte med høy utdanning øker markant med bedriftenes størrelse Ingeniørenes fagretning er viktigste faktor ved ansettelser. Lærested vektlegges mindre Behov etter type yrkesfag og ingeniørfag varierer betydelig med landsforening og bedriftsstørrelse Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 25
Resultater fra NIFUs undersøkelse om kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter www.nifu.no
NTNU førstevalg hos flest NHO-bedrifter som vektlegger lærested ved ansettelse av ingeniører 12% 10% 10,9 % 8% 6% 4% 6,7 % 6,3 % 6,1 % 5,2 % 4,9 % 4,6 % 4,1 % 3,1 % 2% 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 27
Fagretning på ingeniørutdanningen er viktigst lærested vektlegges minst I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt Fagretning på ingeniørutdanningen At kandidaten har yrkeserfaring før eller i løpet av studietiden At kandidaten har fagbrev/yrkesfaglig bakgrunn forut for ingeniørutdanningen Karakter fra studiene At utdanningen er gjennomført på normert tid At kandidaten har fagskoleutdanning forut for ingeniørutdanningen At kandidaten har hatt kontakt med bedriften under studiene Hvilket lærested kandidaten er utdannet 0 % 10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 28
Ingeniørenes karakterer vektlegges av flest bedrifter innenfor olje og gass 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 29
Andel bedrifter pr. region som vil dekke kompetansebehov ved å rekruttere nasjonalt vs. internasjonalt Ansette fra utlandet Ansette fra norsk arb.marked 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 30
Andel bedrifter som har tapt kunder eller markedsandeler som følge av kompetansemangel, per region 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 31
Andel bedrifter som har skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten som følge av kompetansemangel, per region 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 32
Andel bedrifter som har redusert virksomheten som følge av kompetansemangel, per region 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 33
Andel bedrifter med ingeniørbehov som vektlegger lærested ved ansettelse av ingeniører, per region 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Lansering av NHOs kompetansebarometer 2015 18.03.2015 34