Oppnevning av bedømmelseskomite for stipendiatstilling i polar kulturhistorie ved Polarmuseet, Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Transkript

1 Tromsø Museum - Universitetsmuseet Arkivref: 2014/2637 IBA004 Dato: Sak M 28/14 SAK M 28/14 Til: Museumsstyret Møtedato: 26. august 2014 Oppnevning av bedømmelseskomite for stipendiatstilling i polar kulturhistorie ved Polarmuseet, Tromsø Museum - Universitetsmuseet Bakgrunn Museumsstyret fikk i møte 28. mai 2014 orientering om utlysning av stipendiatstilling i polar kulturhistorie ved Polarmuseet. Universitetsstyrets tilsettingsutvalg godkjente betenkningen, og stillingen ble lyst ut medio juni med søknadsfrist 15. juli Ved søknadsfristens slutt var det kommet inn fem søknader til stillingen, og det skal nå oppnevnes medlemmer til en sakkyndig komite som skal bedømme søkerne. Bestemmelser for oppnevning og sammensetning av sakkyndig komite Komiteen skal settes sammen slik at det ikke kan reises habilitetsinnsigelser mot denne. Et komitemedlem bør ikke ha hatt vesentlig samarbeid med noen av søkerne medlemmet bør altså ikke ha vært veileder for vedkommende, eller hatt omfattende publiseringer sammen med søker. Komiteens sammensetning skal følge UiT Norges arktiske universitets bestemmelser for stipendiatstillinger. Komiteen skal bestå av minst to personer med minst førsteamanuensiskompetanse. Så langt det er mulig bør medlemmene ha veiledningserfaring på doktorgradsnivå, og begge kjønn skal om mulig være representert. Saksgangen Når komiteen er oppnevnt, skal den vurdere søknadene. Når vurderingen foreligger, gis søkerne anledning til å komme med merknader før de mest aktuelle kandidatene innkalles til intervju og eventuelt prøveforelesning. Følgende personer er forespurt og har sagt seg villig til å delta i den sakkyndige komiteen: Førsteamanuensis Rune Blix Hagen ved Institutt for historie og religionsvitenskap, Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Førsteamanuensis Lena Aarekol, Seksjon for kulturvitenskap, Tromsø Museum Universitetsmuseet De foreslåtte medlemmene har alle minst førsteamanuensiskompetanse innen stillingens fagområde. Etter gjennomgang av søkerliste, er det vurdert at det ikke kan reises inhabilitetsinnsigelser mot dem i henhold til gjeldende regelverk. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no

2 Forslag til vedtak: Museumsstyret oppnevner følgende medlemmer til den sakkyndige komiteen for bedømming av stipendiatstillingen i polar kulturhistorie: Førsteamanuensis Rune Blix Hagen ved Institutt for historie og religionsvitenskap, Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Førsteamanuensis Lena Aarekol, Seksjon for kulturvitenskap, Tromsø Museum Universitetsmuseet Marit Anne Hauan museumsdirektør Elisabet Aase konstituert kontorsjef Saksbehandler: førstekonsulent Inger Kaisa Bækø Vedlegg: 1. Endelig utlysningstekst Stipendiat i polar kulturhistorie ved Polarmuseet, Tromsø Museum Universitetsmuseet, arkivref.: 2014/ UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no 2

3 Vedlegg 1 til sak M 28/14, arkivref.: 2014/ Jobbnorge, NAV, Forskning.no Ref.nr: 2014/2637 Stillingsnummer 4000 Stipendiat i polar kulturhistorie ved Polarmuseet, Tromsø Museum - Universitetsmuseet. Ved Polarmuseet er det ledig stilling som stipendiat for søker som ønsker å ta graden philosophia doctor (ph.d.). Søknadsfrist: Ref.nr.: 2014/2637 Tilsettingen gjelder for 4 år. Stipendiat er en utdanningsstilling, som har fullført forskerutdanning fram til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for tilsetting, og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen. Stipendiaten deltar i fakultetets forskerutdanning, og doktorgradsprosjektet gjennomføres i løpet av tilsettingsperioden. Da Tromsø Museum Universitetsmuseet ikke har eksamensrett, vil stipendiaten også ha formell tilknytning til Fakultetet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning. Informasjon om søknadsprosessen for opptak til ph.d.- programmet og ph.d. forskrift finnes her på sidene til UiT Norges arktiske universitet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til direktør Marit Anne Hauan, tlf e-post: marit.hauan@uit.no, leder ved Seksjon for kulturvitenskap Inger Storli tlf , e-post: inger.storli@uit.no eller daglig leder ved Polarmuseet Lena Aarekol, tlf , e-post: lena.aarekol@uit.no. Stillingens tilhørighet Tromsø Museum - Universitetsmuseets hovedoppgaver er forskning, utvikling og bevaring av vitenskapelige samlinger, forvaltning og formidling. Museet er organisert i to faglige seksjoner, Seksjon for naturvitenskap og Seksjon for kulturvitenskap, med underliggende enheter: Polarmuseet og MS Polstjerna og Tromsø arktisk-alpine botaniske hage. Stillingens arbeidssted er Polarmuseet som er organisert under Seksjon for kulturvitenskap ved Tromsø Museum. Det drives innsamling, forskning og formidling innenfor fagområdene arkeologi, antropologi/samisk etnografi, folkloristikk/kulturhistorie og tradisjonsmusikk. For mer informasjon om: Polarmuseet: og seksjon for kulturvitenskap. Stillingens forskningsområde Stipendiatens prosjekt og pliktarbeid skal knyttes til Polarmuseets oppdrag og arbeidsfelt, og vil inngå i et forskningsprosjekt om arktisk materialitet med fokus på turisme, forskning og jaktekspedisjoner. Søkeren må levere et faglig teoretisk og empirisk begrunnet forslag til doktorgradsprosjekt. Museene har gjennom tidene bidratt til å skape bilder av Arktis på avstand. Et aktuelt spørsmål er derfor å belyse hvordan Arktis kommer til uttrykk gjennom naturhistoriske

4 og/eller kulturhistoriske samlinger ved museer. Eksempelvis kan et materielt fokus på dyr, fotografi eller kulturminner være en inngang til å studere ulike representasjoner av Arktis, men også selve materialiteten. I denne sammenheng tolkes materialitet i et vidt perspektiv og forstås som inngang til ny kunnskap om arktisk natur og kultur. Ved museene har for eksempel utstopping (taxidermi) og utstilling av dyr hatt en lang tradisjon, og inngått i skiftende innsamlings- og utstillingspraksiser. Prosjektet kan også med en historisk tilnærming undersøke prosesser hvordan etablering, innsamling, klassifisering og utstilling av Arktiske samlinger har foregått. Kvalifikasjonskrav Den som tilsettes må dokumentere kompetanse i kulturanalyse, historie og/eller relaterte fagområder på masternivå. Den som tilsettes må videre oppfylle kravene for opptak på PhDprogram, jf Forskrift for graden ph.d ved Universitetet i Tromsø. Den som tilsettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk både muntlig og skriftlig. I tillegg må vedkommende kunne dokumenter gode kunnskaper i engelsk. Personlig egnethet tillegges vekt. Arbeidsbetingelser Normal tilsettingsperiode er fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning eller andre arbeidsoppgaver for universitetet, jf. retningslinjer for stipendiaters arbeidsoppgaver. Stillingen vil bli tillagt pliktarbeid innen formidling, samlingsarbeid eller undervisning. Kortere tilsettingsperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere tilsetting i utdanningsstilling (stipendiat, vitenskapelig assistent og liknende), slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017 (eller kode 1378) (evt. begge koder avhengig av kvalifikasjoner). Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Søknad Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på Dette må følge med den elektroniske søknaden: søknadsbrev forslag til prosjektbeskrivelse CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid) Attesterte kopier av vitnemål og karakterutskrift fra bachelorgrad eller tilsvarende vitnemål og karakterutskrift fra mastergrad eller tilsvarende diploma supplement for avlagte grader dokumentasjon for engelskkunnskaper

5 attester navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e- postadresse og telefonnummer) liste over arbeider og beskrivelse av disse (se nedenfor) Forfatter(e), arbeidets tittel For artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall For bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall Arbeider (publiserte eller upubliserte) som søkeren ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen. All dokumentasjon som skal vurderes må være sertifisert og oversatt til engelsk eller et annet skandinavisk språk. Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt overnevnte søknadsdokumenter. Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen må leveres innen fastsatt frist. Bedømmelse Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Ved bedømmelsen vil hovedvekten bli lagt på søkerens potensial for forskning slik dette framgår av masteroppgaven eller tilsvarende, eventuelle andre vitenskapelige arbeider, og prosjektbeskrivelse I tillegg kan det tas det hensyn til yrkespraksis og annen virksomhet av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet, og til eventuelle pedagogiske kvalifikasjoner. Herunder pedagogisk utdanning, undervisningserfaring, erfaring fra popularisering samt erfaring/utdanning fra andre typer formidling. Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen må leveres innen fastsatt frist. De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Generelt: Det vises forøvrig til utfyllende bestemmelser for tilsetting i stillinger som postdoktor, stipendiat og vitenskapelig assistent ved Universitetet i Tromsø og forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen. Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.

6 Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.