Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Transkript

1 Møteprotokoll Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møtested: Formannskapssalen, 3.etasje Møtedato: Tid: 14:00-17:00 Til stede på møtet Medlemmer: Varamedlemmer: Meldt forfall: Ikke møtt: Fra administrasjonen: Møteleder: Fra sekretariatet: Marte Løvik, leder Line Ingebrigtsen Fjørstad Børre Lien Håvard Ravn Ottesen (NHF), nestleder Gry Merete Lundhaug Johnsen (Norges blindeforbund) John Jacobsen (Mental Helse) Britt Elin Strand (Autismeforeninga) Knut Otto Pettersen (Afasiforeningen) Steinar Johnsen (NFU) Liv Marit Løkken (LHL) Solveig Dale Eirik Roos, Rune Kjenstad (til 15.45), Jan Roger Wevang, Sissel Hovin Marte Løvik Ole Kristian Lundereng Pkt. 1 Godkjenning av innkalling og sakliste Innkalling og saksliste ble enstemmig godkjent Pkt. 2 Godkjenning av protokoll fra møte Protokoll fra møte ble enstemmig godkjent Pkt. 3 Pkt. 4 Pkt. 5 Melding av spørsmål/saker til eventuelt a. Mottatt forespørsel fra Tilgjengelighet Kultur-Norge b. Ottesen: SFO-forskrift c. Ottesen: BPA-veileder Plan for friluftsliv og grønne arealer. Elisabeth Schøttler (Kommunalteknikk) og Helge Grenne (Enhet for idrett- og friluftsliv) orienterte Kommende byggeprosjekter. Orientering ved Anne Grete Valstad (Trondheim eiendom/utbyggingsenheten) Saken ble utsatt til et senere møte Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 1

2 Saksliste Saksnr. PS 5/17 PS 6/17 PS 7/17 PS 8/17 PS 9/17 Tittel Arkiv:17/3182 Til uttalelse: Fagopplæring-sentrale føringer, status og utvikling Arkiv:17/18709 Til uttalelse - Skolebehovsplan Trondheimsskolen Arkiv:17/11565 Høringssvar - NOU Integrasjon og tillit - langsiktige konsekvenser av høy innvandring Arkiv:17/15529 Høring - forskrift om arbeidstid for avlastere Arkiv:17/15770 Startlån Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 2

3 Sak PS 5/17 Til uttalelse: Fagopplæring-sentrale føringer, status og utvikling Forslag til innstilling: Bystyret vedtar å opprettholde til sammen 185 læreplasser per år i helsearbeiderog barne- og ungdomsarbeiderfaget. Bystyret ber rådmannen om å ha fokus på kvalitet i fagopplæringa: i inntak, opplæring samt oppfølging av lærlinger og lærekandidater. Bystyret ber rådmannen om å samarbeide tett med de videregående skolene med fokus på et helhetlig, fireårig utdanningsløp. Bystyret ber rådmannen om å arbeide med å øke status på yrkesfagene og kommunen som lærebedrift gjennom rekruttering, profilering og omdømmebygging. Bystyret ber rådmannen påvirke utdanningsinstitusjonene til å starte yrkesfagveien for fagarbeidere som ønsker å utdanne seg til sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog og barnehagelærer. Behandling: Elin Rognes Solbu og saksbehandler Tone Solberg svarte på spørsmål. Marte Løvik og Håvard Ravn Ottesen fremmet følgende forslag: Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne ser det som naturlig at kommunen har et ekstra ansvar for lærlinger og lærekandidater med nedsatt funksjonsevne og ber rådmannen tilrettelegge for denne gruppen lærlinger i kommunen. Rådet ber rådmannen også sikre fagopplæring for denne gruppen i flere fag utover helsearbeider og barne- og ungdomsarbeider. Votering: Løvik og Ottesens forslag ble enstemmig vedtatt. Vedtak: Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne ser det som naturlig at kommunen har et ekstra ansvar for lærlinger og lærekandidater med nedsatt funksjonsevne og ber rådmannen tilrettelegge for denne gruppen lærlinger i kommunen. Rådet ber rådmannen også sikre fagopplæring for denne gruppen i flere fag utover helsearbeider og barne- og ungdomsarbeider. Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 3

4 Sak PS 6/17 Til uttalelse - Skolebehovsplan Trondheimsskolen Forslag til vedtak: 1. Bystyret ber rådmannen arbeide for å utvikle en robust skolestruktur innenfor en ramme som er bærekraftig, både med tanke på lærings- og oppvekstmiljø, økonomi og byutvikling. 2. Bystyret vedtar at skolenes utnyttelsesgrad over tid settes til 90 prosent av maksimalkapasitet. Rådmannen bes om å vurdere utnyttelsesgraden for hvert enkelt skoleanlegg i forbindelse med revideringen av skolebehovsplanen i Bystyret vedtar at skolenes utnyttelsesgrad over tid legges til grunn for vurdering av skolekapasitet ved planlagt/foreslått boligbygging. Dette betyr at det ikke bør reguleres inn boligfelt, med mindre tilstrekkelig skolekapasitet er sannsynliggjort. Videre at det ikke skal gis rammetillatelser til utbygging av eksisterende boligfelt, med mindre det er dokumentert tilstrekkelig skolekapasitet. 4. Bystyret vedtar at skolenes utnyttelsesgrad over tid som hovedregel legges til grunn for vurdering av kapasitet når det søkes om overflytting til en skole som til ikke kan defineres som nærskole. 5. Bystyret ber om at tiltak ved skoler som i dag har kapasitetsutfordringer gjennomføres innenfor rammen av mindre investeringer. Bystyret ber rådmannen om å søke og hensynta behovet for slike investeringer i handlings- og økonomiplan Bystyret ber om at følgende områder prioriteres for videre utredning, konsekvensvurdering og høring: - Eberg - Strindheim på barnetrinnet - Heimdal vest - Huseby på barne- og ungdomstrinnet - Hårstad - Okstad på barne- og ungdomstrinnet - Nidarvoll Sunnland på barne- og ungdomstrinnet - Ugla - Selsbakk på ungdomstrinnet 7. Bystyret ber rådmannen legge fram egne saker der det er nødvendig med grensejusteringer for å fordele elever fra skoler som er fulle til skoler med ledig kapasitet. I slike saker legges nærskoleprinsippet til grunn. 8. Bystyret ber rådmannen revidere funksjons- og arealprogrammet for grunnskolen i løpet av Programmet skal videreutvikles med hensyn til føringer for hvordan hvert enkelte anlegg skal kunne håndtere svingende elevtall og at ulike trinn har ulikt elevtall. Et sentralt poeng er at skolebyggene bør ha en fleksibilitet der man enkelt kan øke kapasiteten, uten å bygge om hele anlegget. Behandling: Saksbehandler Jan Hårvik svarte på spørsmål. Håvard Ravn Ottesen fremmet følgende forslag: KFU tar saken til orientering. Rådet bemerker at arealnormene per elev vil måtte avvikes for Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 4

5 barn med ekstraordinære behov. Rådet understreker videre at kommunen har flere særskilte tilbud ved ulike skoler og at rådmannen må sikre disse inn i fremtidig skolebehovsplan. Votering: Ottesens forslag ble enstemmig vedtatt. Vedtak: KFU tar saken til orientering. Rådet bemerker at arealnormene per elev vil måtte avvikes for barn med ekstraordinære behov. Rådet understreker videre at kommunen har flere særskilte tilbud ved ulike skoler og at rådmannen må sikre disse inn i fremtidig skolebehovsplan. Sak PS 7/17 Høringssvar - NOU Integrasjon og tillit - langsiktige konsekvenser av høy innvandring Behandling: Saksbehandler Reza Monajemi svarte på spørsmål. Britt Elin Strand og Håvard Ottesen fremmet følgende forslag: KFU tar saken til orientering. Rådet ser det som viktig at personer med nedsatt funksjonsevne i innvandrerpopulasjonen opplever at den nedsatte funksjonsevnen blir ivaretatt uavhengig av flyktningbakgrunn. Votering: Strand og Ottesens forslag ble enstemmig vedtatt. Vedtak: KFU tar saken til orientering. Rådet ser det som viktig at personer med nedsatt funksjonsevne i innvandrerpopulasjonen opplever at den nedsatte funksjonsevnen blir ivaretatt uavhengig av flyktningbakgrunn. Sak PS 8/17 Høring - forskrift om arbeidstid for avlastere Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 5

6 Forslag til vedtak: Formannskapet avgir på vegne av Trondheim kommune følgende høringssvar til Arbeids- og sosialdepartement angående forslag til forskrift om arbeidstid for avlastere: 1. Generelt om behov for fleksibilitet i avlasterordningen. Forskriften som er på høring gjelder for arbeid som avlaster med hjemmel i helse og omsorgstjenesteloven 3-2 nr 6 bokstav d eller barnevernloven 4-4 når avlastningen skjer utenfor institusjon og avlasteren anses som arbeidstaker etter arbeidsmiljøloven 1-8. Avlastningstiltak er tilbud til personer og familier med særlige tyngende omsorgsarbeid, og kan tilbys i eller utenfor hjemmet, i institusjon eller utenfor institusjon. Avlastning er et viktig tilbud for mange familier og hensynet til brukeren tilsier at det er behov for at brukeren kan være hos en og samme avlaster i lengre perioder enn alminnelig arbeidstid etter arbeidsmiljøloven. Avlastning i institusjon gir ikke samme tilbud. Det er ofte et nært forhold mellom foreldre og avlaster, og det er familiens behov som styrer tidspunktene for avlastning. Dette er således en ordning som er basert på brukernes behov for fleksibilitet og trygghet og Trondheim kommune mener det er viktig at dette ivaretas når avlastere som arbeidstakere må forholde seg til arbeidstidsbestemmelsene. 2. Trondheim kommune støtter forslaget om gjennomsnittlig og samlet arbeidstid for avlastere jf forslag til forskrift punkt 4, 5 og 7 arbeidstaker som helt eller delvis er avlaster og arbeidsgiver kan skriftlig inngå avtale om at den samlede arbeidstiden kan være inntil 60 timer i løpet av syv dager. Grensen på 60 timer kan gjennomsnittsberegnes for en periode på 6 uker. den samlede arbeidstiden ikke kan overstige 88 timer i noen enkelt uke. Grensen vil kunne sette begrensninger for avlastere som i sin ordinære stilling jobber turnus med gjennomsnittsberegnet arbeidstid. Dersom arbeidstaker etter turnus i ordinær stilling er satt opp med for eksempel 45 timers arbeid må avlastningen i helgen begrenses til 43 timer. arbeidstaker og arbeidsgiver kan skriftlig avtale av arbeidstaker skal arbeide som avlaster i inntil 48 timer sammenhengende. Trondheim kommune forstår forslaget til forskrift slik at det i utgangspunktet skal være mulig å ha annen stilling i kommunen inntil 100 %, samtidig som man kan inngå avtale om avlastning inntil 48 timer pr. helg. Men dette forutsetter at ordinær stilling i kommunen og arbeid som avlaster må sees i en sammenheng, og at tilpasninger gjøres slik at regler om hviletid og arbeidstid kan overholdes i begge stillingene. 3. Trondheim kommune registrerer at departementet anfører at de er usikre om en lengre sammenhengende arbeidsperiode enn 48 timer er innenfor EU direktivets krav til hvile, og at departementet fortsetter å utrede dette spørsmålet. Trondheim kommune støtter at dette spørsmålet fortsatt utredes. Da med hensyn til blant annet hvordan avlastningsavtaler fra fredag til mandag og ferieavlastning kan ivaretas. Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 6

7 4. Trondheim kommune støtter forslaget om at arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale at den daglige arbeidsfrie perioden kortes ned jf. forslag til forskrift Trondheim kommune støtter forslaget til at dersom sammenhengende arbeidsperiode er mindre enn 16 timer skal arbeidstaker sikres kompenserende hvile jf. forslag til forskrift punkt 9. Det kan være behov for tilpasninger for de som arbeider i turnus for å få gjennomført den kompenserende hvilen. 6. Trondheim kommune mener at krav til 16 timers sammenhengende arbeidsfri umiddelbart etter avlastningsperioden kan begrense fleksibiliteten der avlastere også arbeider i ordinær stilling i kommunen. Imidlertid er det slik at de fleste avlastningsordninger går fra fredag ettermiddag til søndag ettermiddag slik at dette i de fleste tilfeller ikke vil være et stort problem. 7. Trondheim kommune mener at krav til hvile før helgeavlastning i stor grad kan begrense fleksibiliteten i avlasterordningen og medføre at brukere ikke kan motta avlastning på samme måte som tidligere. Krav til 16 timers hvile før en helgeavlastning på over 24 timer gjør det vanskelig å kombinere en ordinær arbeidsuke med avlastning om helgene. En arbeidstaker i 100 % stilling kan ikke utføre helgeavlastning på 48 timer med oppstart fredag ettermiddag, uten av det ordinære arbeidet organiseres slik at det gis fritid før avlastningsperioden. Heller ikke deltidsansatte som jobber i annen stilling med arbeidstid hver dag, vil kunne avtale avlastning med oppstart fredag ettermiddag. Avlasteren er i slike tilfeller avhengig av at lederen i det ordinært arbeid kan være fleksibel og imøtekomme avlasters behov for tilpasset arbeidstid. Dette vil også kunne føre til flere deltidsstillinger, da avlasters fravær i ordinær stilling som oftes må dekkes opp. En eventuell reduksjon om krav til hviletid til 11 timer vil ikke avhjelpe overgangen fra ordinært arbeid til arbeid som avlaster, da dette fortsatt er en lang arbeidsfri periode, og påvirker enten ordinært arbeid fredag eller helgeavlastningen. Arbeidsgiveransvaret for de ulike stillingene vil ofte ivaretas av ulike ledere, og dette vil kreve et tett samarbeid for å ivareta kravene i forslaget til forskrift. Eksempler: En lærer som arbeider som avlaster for en bruker som har 48 timers avlastning en helg i måneden må da ha fri fredag før for å oppfylle krav til hviletid. Således er det avlasterens øvrige arbeidssituasjon som blir avgjørende for om dagens avlastningstilbud kan videreføres som før, med samme kjente avlaster. For ansatte som arbeider i turnus krever det at turnusen tilpasses dette. En ansatt i Trondheim kommune er også avlaster til 3 barn. Det ene barnet har 65 døgn avlastning i året, de to andre barna har timesavlastning. For en ansatt i ordinær stilling som arbeider så mye som avlaster vil det kreve svært mye tilrettelegging, om det i hele tatt er mulig å videreføre avlastningsordningene som tidligere. En person er ansatt i Trondheim kommune i 100 % stilling og har avlastningsbarn med 30 døgn i året. Kravet til 16 timers arbeidsfri før arbeidsperiode på mer enn 24 Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 7

8 timer medfører at avlaster enten må ha fri fredag eller redusere stilling. Alternativt må samboer dele på avlastningen, og må da også ansettes i Trondheim kommune. I Trondheim kommune er det til sammen 190 avlastere hvorav 33 personer også jobber % stilling i kommunen. I tillegg har 45 avlastere en deltidsstilling (5 % - 80 %) i kommunen. 112 av avlasterne har ikke annet arbeid i kommunen. For alle avlastere med annet arbeidsforhold i kommunen må avlastningsforholdet og ansettelsesforholdet organiseres slik at de kan kombineres, og fleksibiliteten i avlastningsordningen vil dermed reduseres. I løpet av en periode med avlastning vil det være kortere og lengre perioder med passivt arbeid. Betydelige perioder vil være passive og avlasteren vil ofte ha god anledning til å ivareta sine egne interesser. Trondheim kommune ber departementet se på muligheter for å øke fleksibiliteten her. Problemstillingen er i stor grad rettet mot avlastere som også er ansatt i kommunen i ordinær stilling. 8. Trondheim kommune støtter forslaget om at dersom avlastning utføres i tilknytning til eller mellom ordinære arbeidsperioder kan den samlede arbeidstiden ikke overstige 48 timer og de ordinære arbeidsperioder kan ikke overstige 16 timer i slik kombinasjon med avlastningsperioder jf. forslag til forskrift punkt Trondheim kommune støtter forslaget om at arbeidstaker og arbeidsgiver skriftlig kan avtale at ukehvilen forkortes til 24 timer jf. forslag til forskrift punkt Trondheim kommune mener at forslag til forskrift skaper utfordringer for avlastere som også arbeider turnus i ordinær stilling ift. søndagsarbeid. Ansatte som har turnusarbeid som sitt ordinære arbeid i kommunen jobber ofte også helg, enten hver annen eller hver tredje helg. Arbeidstakere som jobber annen hver helg i sin ordinære stilling vil ikke kunne inngå avtale om helgeavlastning. Ansatte som jobber tredje hver helg i sin ordinære stilling vil kunne avtale avlastning en gang pr mnd. Arbeid som avlaster i helger vil da måtte begrenses, eller turnusstillingen må legges til rette med sjeldnere helg i ordinær stilling. Dette vil i så fall forsterke utfordringen med å få dekket helgene med kjent personell i ordinær stilling som også er en problemstilling for kommunene. I tillegg vil en slik tilrettelegging før til flere deltidsstillinger. Trondheim kommune kan ikke se at departementet har problematisert dette ute over henvisning til arbeidsmiljøloven regler om søndagsarbeid på side 18 i høringsnotatet. 11. Trondheim kommune mener at departementet har hatt for lite fokus på problemstillinger omkring tilsettinger og arbeidsforhold i en kommune, for avlastere. Trondheim kommune henviser til departementets uttalelse punkt i høringsnotatet Når det gjelder problemstillinger rundt ansettelse, oppsigelse og andre forhold antar departementet at disse i større grad vil la seg løse innenfor gjeldende regler og eventuelt avtaler. Rekruttering av avlastere skjer ofte via bekjente av brukeren eller dennes familie, og så langt har fulgt andre kriterier enn ordinære tilsettinger i kommunen. Trondheim kommune kan Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 8

9 ikke se at departementet har foreslått unntak fra arbeidsmiljøloven for avlastere ut over arbeidstidsordninger. Avlastere som arbeidstakere har således et vern etter arbeidsmiljøloven og dette kan man ikke avtale seg bort i fra. Når en avlaster blir fast ansatt i kommunen med blant annet fortrinnsrett og oppsigelsesvern må det, fra et arbeidsgivers synspunkt, stilles formelle krav til tilsetting utover bekjentskap og trygghet for familien. Arbeid som avlaster for en bestemt bruker kan ta slutt av ulike årsaker. Når avlaster er ansatt i kommunen har avlaster alminnelig oppsigelsesvern, også i forhold til om arbeidsgiver kan tilby annet passende arbeid. Trondheim kommune ser en potensiell interessekonflikt mellom arbeidsgivers krav til tilsetting av ansatte, sett opp i mot brukernes behov og ønsker i forhold til selvvalgt avlaster. Behandling: Elin Rognes Solbu, Sigrid Fritzvold og saksbehandler Janne Hafskjær svarte på spørsmål. Håvard Ravn Ottesen fremmet følgende forslag: Rådet opplever det som positivt at en nasjonal ramme for praksis for privat avlastning i kommunal regi. Dette da rådet opplever at det er ulik praksis fra kommune til kommune. Rådet understreker at avlastningstiltak er viktig for berørte pårørende og at det må være en fleksibilitet og brukermedvirkning ved tilsetting/fordeling av avlastere. KFU mener det er viktig at fleksibiliteten i tilbudet til den enkelte familie ikke forverres som konsekvens av ny forskrift. Votering: Ottesens forslag ble enstemmig vedtatt. Vedtak: Rådet opplever det som positivt at en nasjonal ramme for praksis for privat avlastning i kommunal regi. Dette da rådet opplever at det er ulik praksis fra kommune til kommune. Rådet understreker at avlastningstiltak er viktig for berørte pårørende og at det må være en fleksibilitet og brukermedvirkning ved tilsetting/fordeling av avlastere. KFU mener det er viktig at fleksibiliteten i tilbudet til den enkelte familie ikke forverres som konsekvens av ny forskrift. Sak PS 9/17 Startlån Forslag til vedtak: Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 9

10 1. Bystyret vedtar at startlån i større grad kan gis som eneste finansieringskilde, men bare til prioriterte grupper av startlån 2. Bystyret vedtar at prioriterte søkergrupper er funksjonshemmede, uføre, trygdede og barnefamilier med barn i grunnskolealder 3. Bystyret vedtar endringene i inntektsgrensene, og rådmannen gis myndighet til å justere inntektsgrensene til startlån 4. Bystyret vedtar at refinansiering av startlån bare kan gis én gang, og kun innenfor 90 prosent av boligens verdi 5. Bystyret vedtar at fastrentelån kun tilbys med 5 års bindingstid 6. Bystyret vedtar for øvrig retningslinjene slik det fremgår av vedlegg 1 Behandling: Saksbehandler Karoline Erlandsen svarte på spørsmål. Steinar Johnsen og Håvard Ravn Ottesen fremmet følgende forslag: 1. Kommunalt råd for personer med nedsatt funksjonsevne ser det som uheldig at Trondheim kommunes foreslåtte regelverk for startlån er strengere enn hva forskrift om startlån tilsier. 2. Rådet ser ikke grunnlaget for å opprettholde en formuesgrense på ,-. En så streng grense begrenser handlingsrom for nødvendig inventar og utstyr, og stiller boligkjøper på bar bakke om det oppstår noe uforutsett etter innflytting. 3. Startlån skal etter gjeldende forskrift muliggjøre hensiktsmessig boligkjøp i hele kommunen. Rådet finner det urimelig at kommunen setter føringer for hvor i kommunen boligen kan ligge jf punkt Inntektsgrensene bør endres til å være i X antall G i tillegg til en sum. Bystyrets vedtakspunkt 3 endres tilsvarende. 5. I målgruppen funksjonshemmede, må også inngå familier med barn med nedsatt funksjonsevne. Votering: Johnsen og Ottesens forslag pkt. 1 ble enstemmig vedtatt Johnsen og Ottesens forslag pkt. 2 ble vedtatt mot én stemme Johnsen og Ottesens forslag pkt. 3 ble vedtatt mot én stemme Johnsen og Ottesens forslag pkt. 4 ble enstemmig vedtatt Johnsen og Ottesens forslag pkt. 5 ble vedtatt mot én stemme Vedtak: 1. Kommunalt råd for personer med nedsatt funksjonsevne ser det som uheldig at Trondheim kommunes foreslåtte regelverk for startlån er strengere enn hva forskrift om startlån tilsier. 2. Rådet ser ikke grunnlaget for å opprettholde en formuesgrense på ,-. En så streng grense begrenser handlingsrom for nødvendig inventar og utstyr, og stiller boligkjøper på bar bakke om det oppstår noe uforutsett etter innflytting. 3. Startlån skal etter gjeldende forskrift muliggjøre hensiktsmessig boligkjøp i hele kommunen. Rådet finner det urimelig at kommunen setter føringer for hvor i kommunen boligen kan ligge jf punkt 9. Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 10

11 4. Inntektsgrensene bør endres til å være i X antall G i tillegg til en sum. Bystyrets vedtakspunkt 3 endres tilsvarende. 5. I målgruppen funksjonshemmede, må også inngå familier med barn med nedsatt funksjonsevne. Pkt. 3 Eventuelt a) Løvik viste til forespørsel fra Tilgjengelighet Kultur-Norge. Det ble besluttet at rådet søker å delta med observatør under forberedelsene til Pstereofestivalen. Hvem som skal delta avklares via mailkorrespondanse innad i rådet. b) Ottesen tok opp behandlingen av ny SFO-forskrift. Roos og Løvik svarte på Ottesens forespørsel. c) Ottesen tok opp behandlingen av BPA-veileder. Roos svarte på Ottesens forespørsel. Møtet hevet kl Marte Løvik leder Ole Kristian Lundereng sekretær Møteprotokoll for Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne, (17/18983) 11