Riska FK Klubbhåndboka
|
|
|
- Helga Engen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Riska FK Klubbhåndboka Klubbdrift 2017 HER KOMMER VISJON HER KOMMER VERDIER Dette dokumentet er en del av klubbhåndboken. Dokumentet skal være et redskap for styret og andre som jobber i klubbens organisasjon. «Klubbdrift» vil også være tilgjengelig for alle våre medlemmer via Merk: Klubbhånbokens hoveddel, og som tar for seg det meste rundt lagene i klubben er «Klubbhåndboken Laglederboka». Ønsker man mer informasjon rundt styring av klubbens økonomi står info om det i «Klubbhåndboken Økonomistyring». Alle deler av klubbhåndboken finnes på nettsidene, under «Verktøy» og «Klubbhåndbok» KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 1
2 Contents 1 Klubbdrift KONTIGENT FORSIKRINGER DUGNADER MATERIELL Utstyrsavtale Drakter Baller Medisinsk utstyr Oppbevaring Klubbdag(er) Standard utstyr klubben tildeler lagene KLUBBHUS OG ANLEGG Bruk av klubbhuset Garderober Anlegg og baner Kiosk POLITIATTEST DOMMERADMINISTRASJON ARBEIDSGIVERANSVAR Daglig Leder Generelt Oppgaver Myndighet Rapportering... 9 KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 2
3 1 Klubbdrift Hvert år har klubben ulike faste aktiviteter som foreløper. Noen av disse aktivitetene er helt nødvendige for klubbens drift, mens andre som f.eks kiosken er tilbud vi ønsker og kunne gi våre medlemmer for en bedre opplevelse! 1.1 KONTIGENT Kontigenten fastsettes på klubbens Årsmøte og er derfor godkjent og vedtatt av klubbens medlemmer. Riska FK har en fastsatt kontigent som inkluderer både medlemsavgift og forsikring under ett. Forsikringsdelen kan du lese mer om under seksjon Når: Kontigenten sendes normalt ut i slutten av Februar, men etter avholdt årsmøte. Det er derfor viktig at alle spillere er registrert på lagene før den tid. Før sesongens kamper starter så skal kontigenten være betalt. Kamper: Det er ingen spillere i Riska FK som er spilleberettiget dersom de ikke har betalt kontigent samt lisens. Lagledere er ansvarlig for å sørge for at spillere uten betalt kontigent ikke spiller kamper. Husk at ingen er per definisjon er forsikret FØR de har betalt kontigenten. Forsikring: Merk at i senior fotballen vil forsikringen komme i tillegg, men fakturerest samtidig. I Riska FK har vi valgt å dele inn kontigenten i flere trinn: 5 åringer: 100,- Miniputt: 1 100,- Ungdom 11-12: 1 200,- Ungdom 13-14: 1 250,- Ungdom 15-16: 1 400,- Junior: 1 600,- Senior B: 1 400,- Senior Damer: 1 600,- Senior Menn: 1 850,- Familie (3 eller flere): 3200,- Avslag: Klubbverv: Klubben dekker medlemskontigent for personer med klubbverv (trenere, styremedlemmer mm.) o Skal man være aktiv utøver men innehar verv vil man måtte betale forsikring Æresmedlemmer: Fritatt kontigent. Mindre periode: Medlemmer som begynner etter sommerferien betaler kun 50% Andre avslag kan forekomme dersom godkjent av styret i det enkelte tilfellet KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 3
4 1.2 FORSIKRINGER Det finnes to ulike forsikringer for fotballen. Lagforsikringen er den alle har så lenge man er medlem, mens det finnes en utvidet forsikring som er en utvidet individuell forsikring man kan tegne. Mer informasjon om forsikringene nedenfor. Ref: Detaljer om fotballforsikring Lagforsikring Fotballforsikringen inkluderer fotballspillere i alle aldre. For spillere under 12 år er det et krav om at spillerne er registrert som medlem av en fotballgruppe / fotballklubb tilknyttet Norges Fotballforbund. Spillerne vil dermed også være dekket ved utøvelse av organisert aktivitet i øvrige idrettslag som er medlem av Norges Idrettsforbund. Dette betyr at alle fotballspillere, uavhengig av alder og nivå, har samme dekning under grunnforsikringen. Spillere som har fylt 12 år må være registrert i FIKS som aktive med lagsforsikring inneværende sesong for å være dekket av forsikringsordningen. Utvidetforsikring I tillegg til overnevnte lagforsikring er det også mulig å tilegne seg en «Utvidet forsikring». Denne forsikringen gir deg rettigheter til raskere behandlingstid på ulike skader, samt andre ekstra rettigheter. Meld skade Dersom det skulle oppstå skader så meldes dette inn via overnevnt link og «Meld Skade». Eventuelt kan man også bruke skadetelefonen DUGNADER Når man blir medlem i Riska FK så oppfordres klubbens medlemmer til fem (5) timer dugnadsarbeid. Dugnader foregår på forskjellig vis. I Riska FK så har vi lagt opp til 2 hoveddugnader på området, men også to (2) økonomiske dugnader ifm av Lotteri. Hoveddugnad: Klubben arrangerer to (2) årlige hoveddugnader, se årshjulet for når disse forekommer. Typiske gjøremål på disse dugnadene er: Feie gatene Feie rundt kunstgressbanen Plukke boss på anlegget (se anleggskart 3.33) Disse hoveddugnadene blir koordinert av dugandsansvarlig i klubben. Ekstra dugnader: I tillegg så har klubben ulike andre dugnader som blir gjennomført ved behov. KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 4
5 Spesifikke prosjekter Kiosk rotasjon Arrangementer Lister: Klubben ønsker å holde en liste på kompentansen som ligger i foreldregruppen. Ved denne synliggjøringen kan klubben bedre fordele arbeidsoppgaver inn mot rett kompetanseområde alt etter behov! Derfor skal også denne informasjonen på ved registrering av nye spillere. 1.4 MATERIELL I klubben holder vi oversikten over det utstyret som lagene har fått utdelt, samt et lite overskuddslager i tilfeller der lag har behov for påfyll. Denne oversikten holdes og oppdaterest av klubbens materialforvalter. Utstyr som trengs utdelt i løpet av sesongen må bestilles via klubbens materialforvalter. Klubben holder også lager som kan benyttes av alle lag ved hjemmekamper: Kampvertvest Klubbdommervest 1.41 Utstyrsavtale Macron v/rogland Sport er klubbens utstyrsleverendør i perioden 2017 til Denne avtalen inkluderer blant annet drakter, treningstøy, trenerutstyr og annet treningsutstyr som klubben leverer ut til lagene. Materialforvalter iverksetter innkjøp i samarbeid med avdelingsleder og Daglig leder. Lagene har ikke mulighet til å gjøre bestillinger på klubbens vegne Drakter Lagleder vis a vis materialforvalter/avdelingsleder sørger for spillerdrakter til det enkelte lag i god tid før sesongstart. For å unngå at drakter forsvinner skal lagleder samle inn alle drakter ved sesongslutt, og sørge for at spillere som slutter leverer tilbake klubbens utstyr. Bortedrakter Klubbens mål er til enhver tid å holde bortedrakter til klubbens lag, fra og med ungdomsfotballen og oppover. Barnefotballen anvender markeringsvester. Følgende målsettinger og regler er gjeldende: Klubben holder 4-6 sett med bortedrakter. Målet er å ha 1 sett til alle alderstrinn med tilpassede størrelser. Bortedrakter skal utelukkende brukes på bortekamper. Hjemmedrakt/hoveddraktsettet skal som hovedregel anvendes også på bortekamper -såfremt det lar seg gjøre. KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 5
6 Bortedraktene er også ment som supplement i forbindelse med turneringer hvor det er behov for å vaske/bytte draktsett underveis. Som hovedregel skal hjemmedrakt brukes i tilfeller hvor klubbens lag spiller finaler, så fremt det ikke er i konflikt med turneringsreglement. Dersom egne lag/alderstrinn ønsker å gå til anskaffelse av bortedrakter kun til eget bruk, så er det tillatt, såfremt innkjøpet foretas hos klubbens utstyrsleverandør og følger klubbens design og sponsoroppsett. Det er ikke tillatt å verken kjøpe, motta som gave, eller på annen måte anskaffe egne deler av draktsettet som på noe punkt fraviker ovenstående punkt. Alle bestillinger skal gå gjennom klubbens materialforvalter Baller Alle spillere skal i klubben ha hver sin ball. Se forøvrig klubbens utstyrsliste for hva de enkelte avdelinger har «krav» på fra klubben Medisinsk utstyr Lagene får utdelt medisinsk utstyr av materialforvalter ved sesongstart. Supplering i løpet av sesongen gjørest fortløpende via materialforvalter Oppbevaring Klubben har oppbevaringsrom, men ikke nok skap til alle lag. Inntil videre vil det derfor være enkelte lag som må ha utstyret hos seg selv. Det jobbes forøvrig med en bedre løsning som skal gi alle mulighet til å lagre utstyret på klubbens område Klubbdag(er) Klubben vil forsøke og avholde i samarbeid med utstyrsleverandøren en eller flere klubbdager. Disse dagene vil bli annonsert i god tid i forveien hver klubbens medlemmer får muligheten til å gjøre gode kjøp! 1.47 Standard utstyr klubben tildeler lagene 1.5 KLUBBHUS OG ANLEGG I Riska FK ønsker vi å bruke klubbhuset og anlegget i størst mulig grad. Klubbhuset administrerest av en Husansvarlig som vil holde orden på bookinger av medlemmer eller eksterne personer. Det er viktig at all bruk av klubbhus går igjennom denne personen! Kontakt info til denne personen vil til enhver tid være tilgjengelig på vår nettside under "Kontakt Oss": Ref: Kontakt Oss 1.51 Bruk av klubbhuset Vanlig bruk av klubbhuset er gratis for våre medlemmer. Dette være seg til bruk i settinger som angår klubben (lagene). Det eneste som man her trenger å gjøre er å reservere via husansvarlig. Det er mulig å kunne reservere både Storsalen i første etasje, samt Lillesalen i andre etasje. Per idag så er det bare Storsalen som har en montert prosjekter for fremvisninger! KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 6
7 I tillegg er det mulig for våre medlemmer og eksterne til å kunne leie klubbhuset for private formål. Her følger det egen innstrukts inkludert medfølgende prisliste Garderober Garderobene var tidligere en samlingsplass for spillere og trenere og dette ønsker vi i Riska FK at det forsatt skal være! Garderobene blir prioritert for ungdoms og senior avdelingen og da spesielt ifølge med kamper, men alle lag oppfordres til å bruke garderober så langt de er tilgjengelige. Det er viktig at alle som benytter seg av garderobene sørger for å rydde opp og sope etter seg og ellers følge de garderobe regler som gjelder. Disse reglene vil være synlige i alle garderober! Oppmenn og lagledere skal ha nøkler til garderobene 1.53 Anlegg og baner Per idag består anlegget vår av følgende bygg og baner: Hovedbanen (gress) Kunstgresset (Kunstgress) Minibanen Bimarkå De 2 sistnevnte er til bruk i treningssammenheng, mens de øvrige benyttes også for kamper! Det vil bli tildelt treningstider 4 ganger i året hvor alle lag har mulighet til å komme med ønsker om dag og tidspunkt. Deretter vil Banedisponerings ansvarlig tildele tider etter beste evne. Viktig å poengtere at ALLE krets/turnerings kamper kommer forann treninger. Treningskamper kommer ikke forann og må legges i egen treningstid eller avtales med koliderende parter Nøkler / Tilgang Har du behov for nøkler bestilles dette igjennom materialforvalter. Følgende roller vil typisk få nøkler: Oppmenn Lagledere Klubbverv Er det andre som trenger tilgang søkes dette om via styreleder med forklaring av behov Kiosk Kiosken er en viktig del av å skape en god opplevelse for fotball i Riska FK. Det er derfor viktig for klubben at denne holder åpent i hovedtiden for trening og kamper. Klubbens administrative utvalg er ansvarlig for å bestemme hvilke dager kiosken skal være åpen i løpet av sesongen. Åpningstid: KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 7
8 Klubben prøver å åpne rundt påske og avslutter kiosk sesongen rundt midten av oktober. Nærmere dato for sesongåpning og avsluttning blir angitt av kioskansvarlig for det aktuelle året. Åpningstider for året blir satt av styret. Stengt på alle helligdager og skoleferier. Personell: Rullerende per kull i 6-15 årsalderen. Denne rotasjonen setter kioskansvarlig opp og gir til lagledere og trenere på kullene. Dette gjøres via Facebook gruppen «Trenerforum Risk F.K» samt via . Lagene må selv så finne ansvarlig for den enkelte dag. Detaljert info om utlevering av nøkler og drift av kiosken finner du på nettsidene våre, men krever innlogging: Ref: POLITIATTEST Alle personer som er involvert i arbeid med mindreårige er pliktige til politiattest. Dette vil klubben kreve inn og prosessen for dette er beskrevet i sin helhet på våre nettsider. Ref: Politiattest 1.7 DOMMERADMINISTRASJON Dommeradministrasjon er ledet av dommerkoordinator i klubben. Han har oppgaven med å sørge for tilflyt av nye klubbdommere, samt at dagens dommere blir ivaretatt og får den oppfølgingen de trenger. Hvem som er dommerkoordinator i klubben kan man se på under «Om Riska FK» og «Kontakt oss». 1.8 ARBEIDSGIVERANSVAR Klubbens styre har det overordnete arbeidsgiveransvaret og det vil være styreleder, med mindre andre i styret blir tildelt oppgaven, som har ansvar for å følge opp klubbens ansatte Daglig Leder Generelt Dersom klubben har ansatt en Daglig Leder vil han, med mindre annet blir bestemt, være ha oppfølgingsansvaret for de øvrige ansatte i klubben. Lønn og arbeidstid besluttes av styreleder og nedfelles i en ansettelseskontrakt. Daglig leder er ansvarlig for den daglige operasjonelle driften av klubben, herunder også løpende utforming og oppfølging av administrative rutiner. Daglig leder har møteplikt ved styremøter, men ikke stemmerett. KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 8
9 1.812 Oppgaver Se eget dokument: «Daglig Leder Stillingsinntstruks» Myndighet Daglig leder har myndighet til å disponere klubbens midler innenfor de budsjett som klubben har satt. I tillegg må Daglig Leder også til enhver tid følge signaturmatrisen iforhold til godkjenning av utbetalinger, se «Klubbhåndboken Økonomistyring» for mer informasjon. Daglig leder har beslutningsrett i saker som faller innenfor klubbens handlingsplaner og strategi angående den daglige driften, men ikke i saker som gjelder den enkelte seksjon. Daglig leder har ingen beslutnings myndighet i saker som gjelder sportslige forhold. Daglig leder kan uttalelse seg til media, men først etter konferering/orientering med styrets leder Rapportering Daglig leder rapporterer til Styret v/leder. Avgjørelse i saker som ligger utenfor Daglig leders myndighet skal tas av styrets leder, dersom saken ikke er av en slik karakter at det kreves et styrevedtak. Daglig leder skal løpende orientere styrets leder om saker som er vesentlige for klubbens drift, eller som påvirker vedtatte planer og strategier. KLUBBHÅNDBOKEN - KLUBBDRIFT 9
Riska FK Klubbhåndboka Økonomistyring
Riska FK Klubbhåndboka Økonomistyring 2017 HER KOMMER VISJON HER KOMMER VERDIENE Dette dokumentet beskriver klubbens økonomistyring og er en del av klubbhåndboken. Økonomistyring holdes oppdatert og levende
Riska FK Laglederboka
Riska FK Laglederboka Utb. 2016 rev. 1 Klubbhåndboken skal være et redskap for klubbens trenere, lagledere og andre ressurspersoner rundt laget. Håndboken er laget for å gi praktisk informasjon om klubben,
Instruks for rollene i årgangene Hver årgang skal minimum ha en årgangsleder, en trener, en lagleder og en miljøkontakt.
Instruks for rollene i årgangene Hver årgang skal minimum ha en årgangsleder, en trener, en lagleder og en miljøkontakt. Det vil i de fleste årganger være behov for flere enn en trener og en lagleder.
HANDLINGSPLAN 2015 IL HOLEVÆRINGEN FOTBALL
IL HOLEVÆRINGEN FOTBALL - Idrettsglede for alle - HANDLINGSPLAN 2015 Post adresse Postboks 6 3529 Røyse Besøksadresse Svendsrudmoen Stadion Trongmoen 45 3530 Røyse Foretaksregisteret NO 985 195 501 MVA
Velkommen som lagleder/trener i Vigra IL!
Velkommen som lagleder/trener i Vigra IL! I vedlagte hefte gies det tips, og føringer til trenere og støtteapperat i Vigra IL relatert til hvordan klubben ønsker at virksomheten skal gjennomføres. UTKAST
Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
ORGANISASJONSPLAN ARBEIDSOPPGAVER KÅSEN IL FOTBALLGRUPPA
ORGANISASJONSPLAN OG ARBEIDSOPPGAVER KÅSEN IL FOTBALLGRUPPA 1 Innhold: 1. Innledning... 3 2. Organisasjon... 4 3. Ansvar og arbeidsoppgaver... 5 4.1. Leder fotballgruppa... 6 4.2. Sportslig leder... 7
A. Leder 1år. B. Nestleder 2år. C. Sekretær 2år. D. Regnskapsfører/Kasserer 2år. E. Leder anlegg 2år. F. Sportslig leder senior 2år
Arbeidsinstruks for ulike verv i Kvass/Ulvungen FK: A. Leder 1år B. Nestleder 2år C. Sekretær 2år D. Regnskapsfører/Kasserer 2år E. Leder anlegg 2år F. Sportslig leder senior 2år G. Sportslig leder dame
Klubbhåndbok Stegaberg IL
1. Klubbens visjon og mål... 2 2. Klubbens verdigrunnlag... 2 3. Klubbens lover... 2 3.1. Regler i forhold til Alkohol.... 2 4. Klubbens organisering... 3 5. Lagets organisering... 3 5.1. Hovedtrener...
Sånn jobber vi i KFK!
Sånn jobber vi i KFK! KONTAKT LISTE KFK 2018 Funksjon Navn Telefon Leder Erik Pettersen 928 06 367 Nestleder Terje Bach 482 19 100 Styremedlem Steinar Olsen 988 37 193 Styremedlem Bjørn Christian Larsen
Velkommen som trener i Heimdal fotball.
Velkommen som trener i Heimdal fotball. Vi i klubben setter stor pris på den innsatsen du gjør for spillerne i klubben vår. Her kommer noen tips, for å gi deg bedre oversikt som trener, og for å lette
Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb
Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb Opprettet 01.01.2014 Revidert 13.10.2014 Klubbdokumentet inneholder viktige instrukser, dokumentasjon og vedlegg for å drifte klubben. Målgruppen er spillere,
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET Godkjent av styret mars 2016 mars 2017
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET Godkjent av styret 14.02.2017 mars 2016 mars 2017 Inneholder rollebeskrivelse for: Styreleder (28.11.16)... 2 Nestleder og økonomiansvarlig (28.11.16)... 3 Markedsansvarlig
INVITASJON TIL KRETSSERIENE 2014
INVITASJON TIL KRETSSERIENE 2014 PÅMELDING OG REGISTRERING VIKTIGE FRISTER: Påmelding av Seniorlag Påmelding av lag Påmelding av og 5er lag 10. januar 20. januar 20. februar 1 Innhold Side Klubbkontingent
STYRETS SAMMENSETNING
STYRETS SAMMENSETNING og ARBEIDSOPPGAVER LEDER ØKONOMI ANSVARLIG BARNE ANSVARLIG SEKRETÆR ARRANGEMENT ANSVARLIG SU LEDER MATERIALFORVALTER KONTRAKTANSVARLIG UNGDOMSREPRESENTANT UNGDOMSREPRESENTANT UNGDOMSREPRESENTANT
HANDLINGSPLAN 2013 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE.
HANDLINGSPLAN 2013 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE. Måned Aktivitet Utføres uke eller dato Januar Påmelding av lag til kretsen. 16-års lag samt senior herrer og damer. Navn og fødselsnummer til spillerregistret.
WWW.OPPSALFOTBALL.NO. Klubben for alle med fotball i sitt hjerte!
WWW.OPPSALFOTBALL.NO Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! Vårt mål: Norges beste breddeklubb! Vår visjon: Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! www.oppsalfotball.no Agenda 1. Informasjon om
INVITASJON TIL KRETSSERIENE 2019
INVITASJON TIL KRETSSERIENE 2019 PÅMELDING OG REGISTRERING VIKTIGE FRISTER: Påmelding av Seniorlag Påmelding av og 9er lag Påmelding av og 5er lag Påmelding av 3er lag 10. januar 20. januar 20. februar
Retningslinjer. Sørlia IL fotball
Retningslinjer Sørlia IL fotball 01.03.17 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse 1. Innledning 2. Målsettinger/sportslig tilbud 3. Organisering av fotballgruppa 4. Retningslinjer i fotballen 5. Overganger 6.
INVITASJON TIL KRETSSERIENE 2017
INVITASJON TIL KRETSSERIENE 2017 PÅMELDING OG REGISTRERING VIKTIGE FRISTER: Påmelding av Seniorlag Påmelding av og 9er lag Påmelding av og 5er lag Påmelding av 3er lag 10. januar 20. januar 20. februar
Riska FK Økonomihåndboka
Riska FK Økonomihåndboka Revidert 2017 TILBUD TIL ALLE UTIFRA FORUTSETNINGER, BEHOV OG AMBISJONER! Trivsel, Trygghet, Lek og Teknikk Økonomihåndboka holdes oppdatert og levende av styret i klubben, og
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET mars 2017 mars 2018
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET mars 2017 mars 2018 Inneholder rollebeskrivelse for: Styreleder (28.11.16)... 2 Nestleder og økonomiansvarlig (28.11.16)... 3 Markedsansvarlig (28.11.16)... 4 Materialforvalter
ABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015
ABC-Lagleder FUTSAL barn 5. Oktober 2015 Velkommen! Knut Norstrøm Tore Bråteng Tone Holm Dagsvold Serie og kamp. adm Daglig leder Klubbutvikler Program NFF verdigrunnlag Hvorfor lagleder? Administrativ
Lagledermøte vinter 2016
Lagledermøte vinter 2016 OAA Oppsal Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! Agenda Agenda: Informasjon om sesongen 2016 Kontingent / treningsavgift / forsikring 2016 Klubbdugnad våren 2016 Kvalitetsklubb
TRENER-/LAGLEDER-/DOMMERMØTE /DOMMERMØTE 16.AUGUST 2010 Organisasjonsplan OIF håndball; hvem har ansvar for hva? Oversikt er lagt ut på hjemmesida. Presentasjon av trenere, lagledere, dommere; Oversikt
Klubbhåndbok. Klubbhåndbok
Klubbhåndbok Dokumentet beskriver organisasjon, rutiner, roller og ansvar på et overordnet nivå. I Klubbhåndboken ligger det referanser til alle godkjente prosedyrer som alle i Træff skal følge. Hensikten
BYNESET IL sonekveld FOTBALL
jenter respekt glede barn lek & moro likeverd toleranse ungdom samhold inkludering BYNESET IL sonekveld cuper respekt utvikling fotball fair play damelag læring fotballskole MOT herrelag FOTBALL futsal
Stillingsinstrukser i fotballgruppa
Stillingsinstrukser i fotballgruppa 1.1 HT & IFs organisasjon Hovedstyret har det overordnede ansvaret for fotballgruppa. Hovedstyret er underlagt årsmøtet. Årsmøtet er klubbens lovgivende organ. 1.2 Klubbhuset
Velkommen til Dahle IL
Velkommen til Dahle IL Denne informasjonsbrosjyren gir deg informasjon om: Klubb og anlegg Aktivitetstilbud Medlemskap Andre praktiske opplysninger Klubben Dahle IL er bydelsklubben for barn, ungdom og
Trenerhåndbok Store Bergan Fotball
Trenerhåndbok Store Bergan Fotball Trygghet, samhold og kvalitet Flest mulig - lengst mulig - best mulig! Dette er en beskrivelse og forklaring, for trenerne i Store Bergan Fotball, på noen av spørsmålene
Riska FK Laglederboka
Riska FK Laglederboka Revidert 2017 TILBUD TIL ALLE UTIFRA FORUTSETNINGER, BEHOV OG AMBISJONER! Trivsel, Trygghet, Lek og Teknikk Laglederboka skal være et redskap for klubbens trenere, lagledere og andre
Arbeidsdokument Fotballsesongen 2013
Arbeidsdokument Fotballsesongen 2013 Her er en oppsummering av en del praktiske forhold som gjelder avvikling av sesongen. Jeg håper oversikten kan være til hjelp i den travle trenerhverdagen Gi beskjed
KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY
KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY INNHOLDSFORTEGNELSE Kort om grunnlaget for klubbhåndbok Økonomi Førstehjelp og skadeforebygging Anleggsplaner Foreldrevettregler Sportsplan
Ekstraordinært årlig møte 21. november 2018
Ekstraordinært årlig møte 21. november 2018 Sak 1. Status økonomi og tiltak for å sikre inntekter i 2018 Bakgrunn I årlig møte DFI fotball vinteren 2018 forpliktet fotballstyret seg til å kalle inn til
Retningslinjer for ROMEDAL IDRETTSLAG FOTBALLGRUPPA. Stiftet 1935
Retningslinjer for ROMEDAL IDRETTSLAG FOTBALLGRUPPA Stiftet 1935 Innholdsfortegnelse 1. ROMEDAL IDRETTSLAG 1.1. Medlemskoningent 2. ORGANISASJONS 2.1 Beskrivelse 3. Målsetninger 3.1 Sportslige målsetninger
Veitvet Sportsklubb. Kl. 18-19 5.3.2015. Referat trener/lagledermøte fotball
Veitvet Sportsklubb Kl. 18-19 5.3.2015 Referat trener/lagledermøte fotball Da det ble brukt en del tid på noen av punktene, ble ikke alle oppsatte saker diskutert under møtet. Disse sakene informeres om
Protokoll fra ordinært styremøte
Protokoll fra ordinært styremøte Sted: Budbil/fotballkontoret Jevnaker Dag/dato: Onsdag 25.februar 2015 Varighet: 17.30 20.00 Tilstede styret: Espen A. Johansen (EJ), Christian Bjertnæs (CB), Geir Hagen
GNEIST. Håndball. Foreldrehåndbok
GNEIST Håndball Foreldrehåndbok Kort om håndboken Styret i håndballgruppen med ansvarsfordeling (se Gneist hjemmeside) Lagsoversikt med trenere og foreldrekontakter (se Gneist hjemmeside) Treningstider
Romsås IL - Fotball -
Sportslig plan 1. Innledning Sportsplanen for Romsås fotball er ment som et hjelpemiddel for trenere og lagledere. Den har en funksjon som et bindeledd i klubben som skal sørge for at alle trenere og lagledere
Heggedal IL Fotball LAGLEDERHEFTE
Heggedal IL Fotball LAGLEDERHEFTE Innhold Velkommen til sesong 2013... 3 Generelt... 4 Kontaktinformasjon... 4 Medlemskap... 4 1. Medlemskontingent... 4 2. Treningsavgift... 4 3. FIKS (gjelder for spillere
Hakadal Fotball - rollebeskrivelser
Hakadal Fotball - rollebeskrivelser Styret: Mål- og strategiarbeid/rammene for arbeidet i klubben Visjon- og verdiarbeid Økonomisk-/og driftskontroll Organisering og styresammensetning underutvalg og roller
Rollebeskrivelser BIF Fotball
Rollebeskrivelser BIF Fotball Innhold Rollebeskrivelser BIF Fotball... 1 Styrets oppgaver... 2 Styreleder... 3 Økonomiansvarlig... 4 Trenerveileder/trenerkoordinator... 5 Dommeransvarlig... 6 Dommerkoordinator...
VELKOMMEN TIL LISLEBY FOTBALLKLUBB LFK. www.lislebyfk.no
VELKOMMEN TIL LISLEBY FOTBALLKLUBB LFK. www.lislebyfk.no Velkommen til Lisleby fotballklubb Generell informasjon Klubben består av en fotballgruppe, en håndballgruppe og en skøytegruppe. Sistnevnte har,
Velkommen som. Lagleder. Gulset IF Håndball
Velkommen som Lagleder Gulset IF Håndball Revidert 14.02.2018 2 Innhold 1. Velkommen... 3 2. Laglederens rolle... 3 3. Endring av trener/lagleder... 4 4. Medlemslister... 5 Nye spillere... 5 Nyoppstartede
GNEIST. Håndball. Foreldrehåndbok
GNEIST Håndball Foreldrehåndbok Kort om håndboken Årshjul Håndballgruppen i håndballgruppen med ansvarsfordeling (se Gneist hjemmeside) Lagsoversikt med trenere og foreldrekontakter (se Gneist hjemmeside)
Velkommen til : Informasjonsmøte Fotball for 6 åringer født 2010
Velkommen til 14.4.2016: Informasjonsmøte Fotball for 6 åringer født 2010 Vind ILs Verdigrunnlag? Vår visjon Topp kvalitet - Ren idrettsglede! Våre normer og verdigrunnlag Begeistre - Rause Redelige Vår
Den store fotballfesten 2019
Den store fotballfesten 2019 Turneringsreglement Innledning Reglementet er utarbeidet med grunnlag fra Norges Fotballforbunds Kampreglement og NFFs Gjeldende regler for arrangører av cuper og turneringer.
Årsberetning Sportslig utvalg fotball Årsberetning GØIF Fotball. Gjekstad og Østerøya Idrettsforening - Årsmøte 2018
Årsberetning 2017 GØIF Fotball 1 STYRET Styret har bestått av følgende medlemmer: Sportslig leder Baneansvarlig og materialforvalter: Dommeransvarlig: Trenerkoordinator 5 er og 7 er lagene: Trenerkoordinator
ROLLEBESKRIVELSER I HALLINGDAL FOTBALLKLUBB
ROLLEBESKRIVELSER I HALLINGDAL FOTBALLKLUBB Styret Mål- og strategiarbeid/rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og driftskontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg
Sportsplan/Retningslinjer Vingar- fotball
Sportsplan/Retningslinjer Vingar- fotball Sesongen 2013 1. Sportsplan 2013 Vingar fotball har for sesongen 2012 utarbeidet en sportsplan som skal være et hjelpemiddel for trenerne og laglederne i de forskjellige
Kommunalt driftstilskudd. Søknadsfrist 1. mai. Klaus sender søknad fra 2013 til Wenche.
Referat fra styremøte i Kurland Fotballklubb Dato: Onsdag 23.04.14 Tid: Kl 18.00 20.00 Sted: Klubbhuset Til: Bjørn, Simen, Ole, Lea,, Susanne, Klaus Til stede: Klaus, Simen, Lea, Ole og Forfall : Bjørn,
Dahle IL satser på gode trenings og kampanlegg for medlemmene og kan tilby:
Dahle IL er bydelsklubben for barn, ungdom og voksne som hører hjemme i Dale boområde i Kristiansund. Klubben har en visjon om ha et godt tilbud til alle sine medlemmer, med mål om å skape et livslangt
Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2016
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2016 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG
ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG Utkast utarbeidet februar 2011 av Olaf Knai og Rune Nordgård. 1 Innholdsfortegnelse: VISJON.. ANSVARS- OG MYNDIGHETSFORHOLD FOR:.. Hovedstyret (HS) Herunder leder,
Informasjon for oppmenn i BIL Fotball
Informasjon for oppmenn i BIL Fotball Instrukser i rødt viser til hvor du kan finne informasjon som ligger på hjemmesiden til BIL Fotball 1) ADMINISTRATIV INFORMASJON Styret i Blindheim Fotball Oversikt
Fotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER
ROLLEBESKRIVELSER Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge
HANDLINGSPLAN 2015 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE.
HANDLINGSPLAN 2015 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE. Måned Aktivitet Utføres uke eller dato Januar Må være ferdig innen Ansvarlig som følger opp. Delegert til andre Utført dato. Tilbakemelding leder Februar Mars
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET Revisjonsdato Godkjent av styret mars 2016 mars 2017
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET Revisjonsdato 10.01.2017 Godkjent av styret mars 2016 mars 2017 Inneholder rollebeskrivelse for: Styreleder i VBK... 2 Nestleder og økonomiansvarlig i VBK... 3 Markedsansvarlig
Riska Fotballklubb. Rollebeskrivelser. Versjon: 1.0. Sist revidert:
Riska Fotballklubb Rollebeskrivelser Versjon: 1.0 Sist revidert: 23.11.2016 Riska FK Rollebeskrivelser Dette dokumentet tar for seg hvilke oppgaver de ulike rollene satt i klubben tar for seg. I Riska
Infobrev våren 2010 fra Stange SK Fotball
Infobrev våren 2010 fra Stange SK Fotball Vi i styret og sportslig utvalg yngres/senior ønsker velkommen til en ny fotballsesong. Lurer du på hvem som er i komiteer og styret. Se www.stange-sportsklubb.no
Sinsen Refstad IL. Arbeidsbeskrivelser følger vedlagt for styrets medlemmer som følger:
Arbeidsbeskrivelse for styret i SRIL Arbeidsbeskrivelsen er ment som et utgangspunkt for arbeidsfordeling mellom de ulike rollene i klubbstyret. Hensikten er en jevn fordeling slik at byrden på enkeltmedlemmer
Årsberetning Sportslig utvalg fotball Årsberetning GØIF Fotball. Gjekstad og Østerøya Idrettsforening - Årsmøte 2017
Årsberetning 2016 GØIF Fotball 1 STYRET Styret har bestått av følgende medlemmer: Årsberetning Sportslig utvalg fotball 2017 Sportslig leder Baneansvarlig og materialforvalter: Dommeransvarlig: Trenerkoordinator
13/15 Innkalling og saksliste Bjørn
Referat fra styremøte i Kurland Fotballklubb Dato: Tirsdag 24.02.15 Tid: Kl. 18.30 20.30 Sted: Klubbhuset Tilstede:, Kari Mette, Klaus, Ole, Lea, Wenche (sak 13 og 14), Simen Forfall: Wenche fra sak 15
Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
Stavanger 02.01.2017 Rollebeskrivelse / Stillingsinstruks Styreleder Styreleder fra 03.04.2014: Øivind F. Eftestøl Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
Organisering og roller i fotballavdelingen
Organisering og roller i fotballavdelingen Innholdsfortegnelse Fotballavdelingens organisasjon... 2 Skjematisk fremstilling av GIF Fotball funksjons- og rollebeskrivelser... 2... 2 Fotballeder... 3 Nestleder...
ORGANISASJONSPLAN BJERKE FOTBALL 2014 2015. Organisasjonsplan for Bjerke il Fotball 2014-2015
Organisasjonsplan for Bjerke il Fotball 2014-2015 Bjerke il Fotball (heretter kalt BIL) har som formål er å gi et tilbud til flest mulig barn i aldersgruppen 6-14 år. Det legges vekt på å gi et likeverdig
Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan 2015 2018 Side 1
Side 1 Innhold HENSIKTEN MED VIRKSOMHETEN I ÅS IL FOTBALL... 3 KLUBBENS VISJON... 3 OVERORDNEDE MÅL / ARBEIDSBETINGELSER... 3 VÅR KULTUR OG VÅRE HOLDNINGER... 4 MÅL FOR 2016... 5 MÅL LANG SIKT (innen år
Mail med forespørsler sendes direkte til riktig person/mailadr. Spørsmål om utstyr sendes til bane- og materiell og dommerregninger til regnskap.
Møtested og dato Møtet gjelder Fra kl. Til kl. Stormyra Lagledermøte 2000 2200 Tilstede: Lagledere samt styret ved Vibeke Langørgen, Tone Graneggen, Wenche Langlo, Bernt Langørgen, Pål Skjervold og Egil
Håndbok for Nidelv IL fotball
2009 Håndbok for Nidelv IL fotball En avdeling under Nidelv idrettslag 3 Organisasjonsplan Rev. 06.10.2009 3 Organisasjonsplan Leder Nidelv IL Fotball Frode Helmersen Sekretær Sissel Aarseth Kasserer Line
Engasjert miljø Vi skal skape et miljø for engasjement og glede for spillere, støtteapparat og nærmiljøet.
Klubbhåndbok Innhold 1. Klubbinformasjon...2 2. Klubbens visjoner og mål...2 3. Klubbens verdigrunnlag...3 4. Fair play...3 5. Klubbens lover...3 6. Klubbens målgruppe (aldersklasser, lag)...5 7. Klubbens
Rollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator:
Rollebeskrivelser Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge
KLUBBMØTER FIKS-brukere Sesongen 2013
KLUBBMØTER FIKS-brukere Sesongen 2013 KLUBB ADMINISTRATOR ELEKTRONISK KAMPRAPPORT SPILLERREGISTRERING FORSIKRING ELEKTRONISKE OVERGANGER KLUBBMØTER AGENDA Buskerud Fotballkrets - Administrasjonen hvem
Organisasjonsplan for Amasone FK
Organisasjonsplan for Amasone FK Vedtatt på årsmøtet 12.03.2013 Stillingsbeskrivelser 1. Styret Styret består av Leder, Nestleder, 3 styremedlemmer samt 1 vara. Vara har møte og talerett, men kun stemmerett
SPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB
SPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB Innledning Oppdatert 30.03.2017 Sportsplanen er klubbens styringsverktøy og hjelpemiddel for trener og lagleder. Med utgangspunkt i klubbens verdier og målsetting legger
Sportslig plan Sømna IL fotball
Sportslig plan Sømna IL fotball 2018-2020 1) Introduksjon 2) Hovedmål - flest mulig lengst mulig 3) Delmål A. Avdelingen B. Utøver C. Trenere D. Foreldrene E. Dommere F. Ledere G. Skadeforebygging 4) Organisering
Velkommen til Gresvik IF GIFGUIDENE
Velkommen til Gresvik IF Hensikten med denne lille infoen er å gi litt informasjon om foreningen vår til nye medlemmer og kanskje til foreldre som tenker å melde barna sine inn i Gresvik IF. Gresvik Idrettsforening
Klubbhåndbok 2017 Økonomirutiner. FK Sparta Sarpsborg
Klubbhåndbok 2017 Økonomirutiner FK Sparta Sarpsborg Revidert høst 2017 Innhold Økonomirutiner... 2 Kontingenter og treningsavgift:... 2 Innbetaling av kontingent fra medlemmene... 2 Betaling dommere...
Håndbok for Bøler I.F. Håndball
Håndbok for Bøler I.F. Håndball Målsetning: Håndballgruppa skal ha et tilbud til alle barn i bydelen fra de er 6 år gamle, 1.klassetrinn. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: Innledning... 3 1) Styrets oppgaver:...
HANDLINGSPLAN SVEIVA INNEBANDY
Styrets forslag til Årsmøtet 7.mars 2018 HANDLINGSPLAN 2018-2019 SVEIVA INNEBANDY Innledning På Årsmøtet i 2017 ble det vedtatt revidert Virksomhetsplan for Sveiva Innebandy. Virksomhetsplanen er vedtatt
Fair Play Permen. Hva er Fair Play? Info fra NFF side 3. Fair Play i Spjelkavik IL, lagenes oppgaver side 4
1 Fair Play Permen Dette er en samling av dokument og informasjon om Fair Play i Spjelkavik Idrettslag (SIL) som vi kaller Fair Play Permen. SIL ønsker med Fair Play Permen å gi alle som er involvert i
