Årsmøte 2017 LIL Fotball Sakspapirer

Transkript

1 Årsmøte 2017 LIL Fotball Sakspapirer 12. januar 2017, KL , Klubbhuset i Holta

2 2

3 Årsmøte 2017 LIL Fotball 12. januar 2017, KL , Klubbhuset i Holta Sakliste 1. Godkjenning av stemmeberettigede 2. Godkjenning av innkalling, sakliste og forretningsorden 3. Valg av dirigent, referent og protokollunderskrivere 4. Årsmelding for Regnskap for Innkomne saker 6.1. Klubbhåndboken som styringsdokument 6.2. Sportsplan koordinering med klubbhåndbok 6.3. Oversikt over gjennomførte kurs og kostnadsdekning for trenere 6.4. Innkjøp og tildeling av tøy til trenere 6.5. Maksgrense pr. spiller for kostnad til turnering pr. år 7. Budsjett for Valg Saksdokumenter publiseres på hjemmesiden: 3

4 4

5 Årsmøte 2017 LIL Fotball Saker 1. Godkjenning av stemmeberettigede 2. Godkjenning av innkalling, sakliste og forretningsorden 3. Valg av dirigent, referent og protokollunderskrivere 3.1. Valg av dirigent Styrets forslag til vedtak: Ingvild Ruhaven 3.2. Valg av referent Styrets forslag til vedtak: Elisabeth B. Urdalen 3.3. Valg av protokollunderskrivere Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet velger to av møtedeltakerne. 4. Årsmelding for 2016 Styrets forslag til vedtak: Årsmeldingen for 2016 tas til orientering. Årsmelding 2016 LIL Fotball Styret har bestått av: Øyvind Mellem, Ingunn Corneliussen, Terje Fossheim, Anette Retterholt Olsen, Elisabeth Bredesen Urdalen, Siri Stie, Ingvild Ruhaven og Jan Hartvik Eide Fotballgruppa har spillere fra 6 år til veteran. Det er mange spillere som er i aktivitet på alle nivåer. Oppstart av fotball for 6-åringene på høsten ble gjennomført for fjerde år på rad. Den etablerte praksisen med opprettelse av felles treningsgruppe for årstrinnet og etablering av trenerteam blir godt tatt i mot av spillerne og foreldrene. Vi ser også at denne organiseringen bidrar til å bygge nettverk i foreldregruppen. TINE fotballskole ble gjennomført august og ble et meget vellykket arrangement. Også dette arrangementet fikk mange gode tilbakemeldinger fra foreldre og trenere. Dette er en viktig satsing for klubben, hvor det både kan foregå rekruttering og lederutvikling, samt at foreldre gjerne deltar og støtter opp om aktiviteten, spesielt siste dag når det er turneringsspill. Vi arrangerte Fotballskolen på høsten, rett etter skolestart, for tredje året på rad. Det unngår vi kollisjon med Sør-cup, noe som gjør at det er flere av ungdomsspillerne i 5

6 klubben som er tilgjengelig til å være trenere på Fotballskolen og med 3v3-tureringen på Birkeland, som skjer siste helgen i august. Det ble gjennomført trenerkurs i forkant av Fotballskolen også i år, med eget utarbeidet hefte med øvelser og tips, for å løfte kvaliteten på innhold og gjennomføring av Fotballskolen. Det har også vært gjennomført klubbdommerkurs, for å rekruttere og utvikle nye dommere i ungdomsalder. Fotballgruppa har fokus på å utvikle seg i fht «Kvalitetsklubbprogrammet» til NFF, som bl.a. stiller krav til organisering, drift og kompetanseutvikling. Det har derfor vært fokusert på å fortsette arbeidet med å etablere «Klubben som sjef» og legge til rette for kompetanseheving for trenere og klubbledere, samt å organisere aktiviteten slik at det ligger bedre til rette for samarbeid på og mellom årstrinnene. Dette er en satsing på organisasjonsutvikling og klubbkultur som har gitt gode resultater. Det er bl.a. utviklet en klubbhåndbok og styret arbeider med en håndbok for styret. Nå er klubben godkjent som «Kvalitetsklubb, nivå 1», men arbeidet fortsetter videre. I løpet av har trenere i klubben gjennomført 52 delkurs i NFF C-lisens/Grasrottreneren og 6 trenere har fullført hele trenerkurset. Det er nå obligatorisk for klubbens trener å delta på Barnefotballkvelden og Ungdomsfotballkvelden, etter hvilket nivå en er trener på. 20 stk deltok på Barnefotballkvelden og 11 stk. på Ungdomsfotballkvelden. Det er allerede bestilt nye trenerkurs, som gjennomføres i klubben våren Vi har fortsatt satsingen på sosiale samlinger for trenerne, kombinert med noe faglig påfyll. Dette blir godt tatt i mot og bidrar til å bygge fellesskap og relasjoner mellom gamle og nye trenere i klubben. Fotballstyret oppnevnte utvalg, som har arrangert trenerforum, som vil være en viktig arena for samarbeid og felles refleksjon mellom trenere. Det er et mål å etablere dette som lærende møter. Sportslig utvalg har gitt trenerne i oppgave å utarbeide sesongplan, som SU vil vurdere og veilede på. I vintersesongen var det utfordrende å få tilstrekkelig treningstid og -plass til alle treningsgrupper. Spesielt redusert kapasitet pga snøfall har skapt frustrasjon. Det har derfor blitt opprettet en brøytegruppe, som i samarbeid med kommunen skal brøyte og holde fotballbanene åpne for trening og kamp. Omleggingen til treninger for hele årstrinn og at treningstid fordeles utendørs, har frigjort mye treningskapasitet i skolens gymsaler og Turnhallen, til fordel for andre aktiviteter. Dette året er det kun det yngste årstrinnet som er prioritert i fordeling av innetider, mens øvrige lag i barne-, ungdoms- og voksenfotballen skal trene utendørs. Det har vært flere sportslige resultater å glede seg over på de ulike alderstrinnene også i år. Spesielt kan vi trekke fram de yngste lagene, som har opplevd gode sportslige resultater og samtidig gode mestringsopplevelser, noe som igjen bidrar til økt trivsel. Både på gutte- og 6

7 jentesiden i barne- og ungdomsfotballen har det vært gode prestasjoner og resultater og det er et godt grunnlag for videre satsing og utvikling. Det har vært flere spillere fra LIL, både på kretslags- og sonesamlinger. Damelaget presterte også sterkt og hevdet seg igjen helt i toppen av tabellen. Herrelaget hadde en variabel vårsesong, men viste en sterk utvikling på høsten, med kun et tap og endte på femteplass. Det er en utfordring for klubben av stammen av A-lagsspillere fortsatt er litt liten og derfor er avhengig av støtte nedenfra for å stille lag til kamp. Det har her vært et godt samarbeid mellom A- og B-laget. På guttesiden opplever vi nå å ha med større kull oppover gjennom 16-årstrinnet mot junior, noe som lover godt for videre utvikling av spillerutviklingen og aktiviteten på juniornivå. Det har vært lagt ned en særskilt innsats av apparatet rundt G16 for å inkludere enslige mindreårige gutter, som bodde i mottak. Det ble her gjort viktige erfaringer med inkluderingsarbeid, både for klubben og kommunen. Fotballgruppa opplever stor entusiasme og engasjement blant foreldre, ledere og trenere. Samtidig opplever Fotballstyret at det er krevende å rekruttere trenere som er villige til å ta på seg hovedansvar som trenere, spesielt på alderstrinnene f.o.m. 14 år. Den frivillige innsatsen er helt avgjørende for å holde driften i gang og for å utvikle klubben videre. Fotballstyret vil takke alle for samarbeidet dette året! Øyvind Mellem Leder, LIL Fotball 5. Regnskap for 2016 Styrets forslag til vedtak: Regnskapet for 2016 tas til orientering. Regnskapet for 2016 legges fram for årsmøtet i fotballgruppen. Det behandles endelig på hovedlagets årsmøte. P.g.a. årsavslutningen vil arbeid med regnskapet skje fram mot fotballgruppens årsmøte. Regnskapet publiseres så tidlig som mulig. Se vedlegg 1: Regnskap Innkomne saker 6.1. Klubbhåndboken som styringsdokument Styrets forslag til vedtak: Presentasjonen av klubbhåndboken tas til orientering. 7

8 Klubbhåndboken presenteres for årsmøtet. Den ligger på klubbens hjemmeside: Klubbhåndboka skal svare på de viktigste spørsmålene om klubben og gjøre det enkelt å finne ut hva som gjelder internt i klubben. Den skal sikre at det er kontinuitet i det som bestemmes og gjøres. Klubbhåndboka er laget av styret etter innspill fra utvalg, lagsapparat og foreldre. Håndboka er et arbeidsverktøy for spillere, foreldre, trenere, ledere, dommere, styret og utvalg i vår klubb. Den skal benyttes til å forstå og kommunisere hva som er viktig i vår klubb, hvem vi er og hvilken målgruppe vi er til for. Klubbhåndboken oppdateres av fotballstyret etter behov Sportsplan koordinering med klubbhåndbok Styrets forslag til vedtak: Den reviderte sportsplanen vedtas. Vedlegg nr. 5 i sportsplanen «Kontaktinformasjon lagsapparat» flyttes til klubbhåndboken. Se vedlegg 2: Sportsplan, Forslag til revisjon, årsmøtet 2017 Gjeldende sportsplan sier: «Sportsplanen skal fungere som en rød tråd i treningsarbeidet i LIL og sikre en strukturert, målrettet utvikling av spillere og lag. Alle trenere og lagledere i klubben skal følge de retningslinjer sportsplanen gir. Sportsplanen revideres årlig av sportslig utvalg (SU). Endringer vedtas av Årsmøtet i fotballgruppen.» Gjennom kvalitetsklubbarbeidet og over de siste to årene har klubben jobbet med å løfte kvaliteten på arbeidet med drift og utvikling i klubben. Som ledd i dette arbeidet utarbeidet Sportsplangruppen, med involvering av trenere og lagledere, utkast til sportsplan. Denne ble vedtatt av fotballstyret Siden den tid har fotballstyret fortsatt kvalitetsarbeidet med utvikling av klubbhåndbok og håndbok for styret. Disse tre styringsdokumentene skal fungere sammen og utfylle hverandre. De skal være tydelige, samtidig som de skal være lette å finne fram i og forholde seg til, slik at de fungerer som støtte og rammeverk for klubbens drift og utvikling. I sportsplanen står det: «Sportsplanen skal for klubben: - Leve opp til klubbens målsettinger. - Fungere som et styringsverktøy for sportslige tiltak. - Sikre klubbstyrte prosesser innenfor spiller-, trener- og lederutvikling. - Kommunisere ut hva vi driver med til våre samarbeidspartnere og andre som er interessert.» Fotballstyret har vektlagt å stramme opp sportsplanen til å gjelde den sportslige utviklingsplanen og fokus på spilleren og spillerutvikling, ved å flytte innhold som omhandler den daglige driften av klubben, spillergrupper og lag over til klubbhåndboken. I tillegg er det kuttet ned på gjentakelser, slik at ikke samme tekst står flere steder. Vedleggene beholdes, men vedlegg 5 i forslaget til revidert utgave tas ut og flyttes til klubbhåndboken. 8

9 Alle målsettingene videreføres, men følges opp og drøftes på den nye arenaen «Trenerforum», som Sportslig utvalg har ansvar for å arrangere. Slik vil arbeid med målene være en kontinuerlig prosess, ledet av sportslig utvalg. Fotballstyret vil, basert på de siste års utvikling og erfaringer justere formuleringen av mål for dame- og herresatsingen: - Damelaget skal spille i 2. divisjon i Herrelaget skal kunne spille om opprykk til 3. divisjon i Foreslås endret til: - Damelaget spiller i 2. divisjon i Herrelaget spiller i 4. divisjon i Oversikt over gjennomførte kurs og kostnadsdekning for trenere Styrets forslag til vedtak: Oversikt over gjennomførte kurs og kostnadsdekning for trenere tas til orientering. Kompetanseheving Som ledd i klubbens arbeid med kvalitetsutvikling, satte Fotballstyret i gang satsingen «Det store kompetanseløftet». Kompetanseheving for trenere og ledere prioriteres i budsjettet og det jobbes aktivt for å motivere flest mulig til å øke sin formelle kompetanse. Det har også vært vektlagt å legge til rette for at kursene kan gjennomføres i egen klubb og med klubbens egne spillere som objekter i praktiske øvelser. På denne måten bidrar gjennomføringen av kursene også til å bygge relasjoner, styrke klubbidentiteten og bevisstheten, samt styrke samholdet og fellesskapet i klubben. Satsingen innebærer så langt: Innført krav om obligatorisk gjennomføring av Barnefotballkvelden for alle trenere i barnefotballen. Det er også mulig å delta på Ungdomsfotballkvelden. Innført krav om obligatorisk gjennomføring av Ungdomsfotballkvelden for alle trenere i ungdomsfotballen. Det er også mulig å delta på barnefotballkvelden. Tilrettelegging for at flest mulig trenere gjennomfører delkurs 1-4 i NFFs trenerutdanning C-lisens/Grasrottreneren. Tilrettelegging for UEFA B-lisenskurs for Senior A-trenere på dame- og herresiden, Sportslig leder og Fotballgruppas leder. Tilrettelegging for UEFA B-lisenskurs for trenere i klubben som inngår i kretsens trenerapparat på sone- og kretsnivå. Oppfylling av krav om at minst 50% av fotballstyrets medlemmer har gjennomført NFFs Lederkurs 1. Tilrettelegging for at ledere fortsetter med videre med delkurs 2-4 i NFFs Lederkurs. Tilbud om Lederkurs til medlemmene av Sportsplangruppen (i 2015) og Sportslig utvalg. Tilrettelegging for lederkurs for ungdomsledere, i regi av Idrettskretsen. 9

10 Navn LIL: Gjennomført Trenerkurs C-lisens i Lillesand Delkurs Delkurs 1 Delkurs 2 Inkl. Keeper Delkurs 3 Inkl. Keerper Delkurs 4 Arendal Tor Berthelsen Caroline Skuggevik Preben Walle Hugo Nilsen Per Gunnar Bjørnstad Feliciano Ondo Terje Pedersen Kjetil Granli Anette Retterholt Olsen Øyvind Mellem Thor Haus Jens Anders Risvand Robin Cummings Rune Håland Ahmed Allam Andreas Schellhorn Sergey Manev Morten Westberg Leif Magne Andersen Anne-Lill Karlsen Lars Jørgen Modalen Morten Jeppesen Bjørn Egil Berntsen Syvert Gulbrandsen Torbjørn Røyland LIL: Gjennomført Barne- og Ungdomsfotballkveld 2016 i Lillesand Navn Barnefotballkvelfotballkveld Ungdoms- Tor Berthelsen Lene Gundersen Ingrid Liv Helling Rune Teinaas Tore Engelsen Morten Jeppesen Håvard Dahl Kjetil Granli Erik Hjemdahl Øyvind Mellem Øyvind Hegle Johan Olav Fossli Robin Cummings 10

11 Rune Håland Ahmed Allam Håkon Aanesen Tryggve Mikkelsen Bjørn E. Berntsen Stine F. Eiksund Henning Hægeland Jørgen Sundsvold Tom Ahmed Feliciano Ondo Hilde Skuggevik Morten Westberg Geir Håkon Opheim Hugo Nilsen Terje Roland Dag Kåre Breimoen Arve Bækkelund I tillegg har følgende gjennomført kurs: Navn Rolle Kurs Trond Andreassen Senior A-trener UEFA B-lisens Trener Sone-/kretsnivå Arnt Gunnar Hårstad Sportslig leder UEFA B-lisens Trener Sone-/kretsnivå Per Gunnar Bjørnstad Sportsplangruppe Lederkurs 1 Arnt Gunnar Hårstad Sportsplangruppe Lederkurs 1 og 2 Sportslig utvalg Øyvind Mellem Styret Lederkurs 1 og 2 Terje Fossheim Styret Lederkurs 1 og 2 Ingunn Corneliussen Styret Lederkurs 1 og 2 Jannicke Varøy Styret Lederkurs 1 og 2 Elisabeth B. Urdalen Styret Lederkurs 1 Anette Retterholt Olsen Styret Lederkurs 1 Hanna Pedersen Ungdomsleder Ungdomslederkurs Jessica dos Santos Østerberg Ungdomsleder Ungdomslederkurs Kostnadsdekning LIL Fotball er en dugnadsdrevet klubb. Vi er helt avhengige av foreldres og treneres innsats for å kunne gi et tilbud til spillergruppene på alle alderstrinn. Det viser seg samtidig at å sikre rekruttering av kompetente trenere til junior- og senior A-nivået, både på dame- og herresiden, er meget krevende. Tilgangen på trenere til disse nivåene er begrenset og LIL står i konkurranse med andre klubber. Derfor gir klubben kostnadsdekning, primært som kjøre- 11

12 godtgjørelse, for disse nivåene. For 3-4 år siden ble det tatt grep for å likestille dame- og herresiden i klubben. Kostnadsnivået var allerede nedjustert noe og fotballstyret begrenset dette ytterligere, samtidig med at en vektla formell kompetanseheving og ga tilbud om trenerkurs. Omfang av kostnadsdekning har i 2015 og 2016 ligget på: Juniornivå, jenter og gutter: Totalt Kr ,- for hele trenerapparatet. Senior A-nivå: Hovedtrener Kr ,-/Ass.trener: Kr ,- Spillerutvikler: Kr ,- LIL: Kostnadsdekning til trenere Nivå Rolle Herrer, senior A Hovedtrener Trond Andreassen Sergey Manev Ass.trener Preben Walle Preben Walle (vår)/ Øyvind Mellem (høst) Damer, senior A Hovedtrener Caroline Skuggevik Caroline Skuggevik Ass.trener Albert Thingsaker Albert Thingsaker Junior, Gutter Trener Trond Andreassen Tom Ahmed Trener Knut Rune Jahnsen Steinar Sandberg Junior, Jenter/J16+ Trener Morten Westberg Morten Westberg Trener Arnt Gunnar Hårstad Hugo Nilsen Trener Kåre Ivar Ohrvik Terje Pedersen Klubb Spillerutvikler - Caroline Skuggevik Kostnadsdekning 2015-sesongen Herrer senior A: Trond Andreassen, kr ,- Herrer senior A, assistent: Preben Walle, kr ,- Damer senior A: Caroline Skuggevik, kr ,- Damer senior A, assistent: Albert Thingsaker, kr ,- Gutter junior: Knut Rune Jahnsen, kr ,- Gutter junior: Trond Andreassen, kr ,- Jenter junior/j16+: Morten Westberg, kr ,- Jenter junior/j16+: Arnt Gunnar Hårstad, kr ,- Jenter junior/j16+: Kåre Ivar Ohrvik, kr ,- Kostnadsdekning 2016-sesongen Herrer senior A: Sergey Manev, kr ,- Herrer senior A, assistent: Preben Walle, kr ,- (vår 2016) Herrer senior A, assistent: Øyvind Mellem, kr ,- (høst 2016) Damer senior A og spillerutvikler: Caroline Skuggevik, kr ,- 12

13 Damer senior A, assistent: Albert Thingsaker, kr ,- Gutter junior: Tom Ahmed, kr ,- Gutter junior: Steinar Sandberg, kr ,- Jenter junior/j16+: Morten Westberg, kr ,- Jenter junior/j16+: Hugo Nilsen, kr ,- Jenter junior/j16+: Terje Pedersen, kr , Innkjøp og tildeling av tøy til trenere Styrets forslag til vedtak: Informasjon om innkjøp og tildeling av tøy til trenere tas til orientering. Da LIL hovedlag samtidig inngikk sponsoravtale med Trimtex og avtale om levering av tøy, fikk LIL frist om å gå over fra Umbro-tøy til Trimtex-tøy i løpet av en tre års-periode. Dette innebærer at i 2017-sesongen, som er år tre av denne perioden, skal alle lag fra LIL stille til kamp i spillerdrakter fra Trimtex. Alle spillere og trenere på Senior A-nivå, skal også benytte spillerdrakter og Trimtex-tøy på og ved banen i forbindelse med kamp. Klubben har derfor over de siste tre år ikke kjøpt inn nye Umbro-produkter til spillerdrakter og treningsklær/uniform. I stedet har det vært gjennomført en gradvis innfasing av Trimtex-spillerdrakter, som skal fullføres på alle alderstrinn i Dette medfører en pukkelkostnad, ved at brukstiden på Umbro-draktene ikke kan utnyttes, siden spillerdraktene byttes ut raskere enn normalt. Aktive trenere i LIL skal tildeles treningstøy, for å styrke klubbidentitet og -fellesskap og for å framstå med tydelig klubbprofil i kamp, trening og ved representasjon. Klubben skal sikre grunnbekledning for alle aktive trenere. Tildelt Trimtex-tøy skal benyttes. Tidligere Umbro-tøy kan benyttes fram til det er erstattes av nye produkter. MERK: Tildelt Trimtex-tøy skal benyttes i LIL-sammenhenger og til trening og kamp. Trenere skal pr. nå ha følgende tøy levert av Trimtex: Tynn overtrekksjakke T-skjorte (Dersom noen aktive trenere mangler noe av dette, bes de ta kontakt med materialforvalter Ingunn Corneliussen.) I 2017 bestilles coachjakker (foret jakke, lang modell), som deles ut så fort sponsormerker er trykket på og varene er mottatt. Fotballstyret vil deretter supplere slik at alle trenere får grunnbekledningen. Denne kan etter hvert utvides f.eks. med langbukse eller shorts. 13

14 6.5. Maksgrense pr. spiller for kostnad til turnering pr. år Styrets forslag til vedtak: Styret tar med innspillene som kom fram i debatten i den videre saksbehandlingen. Styret vurderer innføring av en maksgrense for kostnad pr. spiller til turneringer pr. år, samt hvilket nivå en slik grense eventuelt skal ligge på. Det har over flere år vært utvikling i kostnader og prissettingsmodell for turneringsspill i inn- og utland. Høye kostnader for deltakelse i turneringer kan virke ekskluderende og hindre at alle spillere kan delta i aktivitetene. Samtidig kan antall ganger en deltar på turneringer samlet sett utgjøre en vesentlig kostnad for en familie. Fotballen er en viktig sosial og samfunnsbyggende arena for barn og unge. Ekskludering og begrenset mulighet for deltakelse og vil derfor kunne få konsekvenser også utover selve fotballen. Årsmøtet bes debattere: Hvilke utfordringer utgjør dette for klubbens arbeid med spillerutvikling og inkludering? Hvilke tiltak bør klubben gjøre for å forebygge og avverge de negative konsekvensene av disse utfordringene? 7. Budsjett for 2017 Styrets forslag til vedtak: Budsjett for 2017 godkjennes av årsmøtet i fortballgruppen som rammebudsjett. Fotballstyret gis mandat til å omdisponere midlene innenfor budsjettets rammer. Budsjettet for 2017 legges fram for årsmøtet i fotballgruppen. Det behandles endelig på hovedlagets årsmøte. Rammene for budsjettet er avhengig av årsavslutningen og arbeidet med regnskapet. Budsjettet publiseres så tidlig som mulig. Se vedlegg 3: Budsjett Valg Valgkomiteen har bestått av Evelyn Moen (Leder), Jakob Hovet og Hilde Skuggevik. Beate Holm Tøpfer har vært vara. Valgkomiteen skal foreslå kandidat til leder og kandidater til styremedlemmer. Fotballstyret har foreslått å utvide styret med et medlem pga økt aktivitetsnivå og nye oppgaver. Utgangspunktet før valget er derfor: Fotballgruppa: Leder Øyvind Mellem Tar gjenvalg for 2017 Styremedlem Ingunn Corneliussen Styremedlem Elisabeth B. Urdalen Styremedlem Anette Retterholt Olsen Tar gjenvalg for perioden

15 Styremedlem Terje Fossheim Går ut av styret Nytt medlem Styremedlem Ingvild Ruhaven Styremedlem Jan Hartvik Eide Styremedlem Siri Stie Styremedlem NYTT Valgkomiteens forslag er: 8.1. Valg av leder Leder Øyvind Mellem Velges for Valg av styremedlemmer Styremedlem Anette Retterholt Olsen Velges for Styremedlem Marie Borgen (NY) Velges for Styremedlem NYTT 2017 Velges for Valg av valgkomite Fotballstyret skal foreslå kandidater til valgkomite. Styrets forslag er: Leder Velges for 2017 Medlem Velges for 2017 Medlem Velges for 2017 Varamedlem Velges for

16 Vedlegg 1: Regnskap 2016 Regnskapet publiseres så tidlig som mulig. Vedlegg 2: Sportsplan, Forslag til revisjon, årsmøtet 2017 (Se eget dokument i PDF) Vedlegg 3: Budsjett 2017 Budsjettet publiseres så tidlig som mulig. 16