Mal for virksomhetsplanen i NHF regionene. NHF Nord-Norge

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Mal for virksomhetsplanen i NHF regionene. NHF Nord-Norge"

Transkript

1 NHF Region: Virksomhetsplan NHF Nord-Norge År/periode: Innledning: Virksomhetsplanen er først og fremst et arbeidsdokument for tillitsvalgte og ansatte i NHF NN. Planen beskriver regionens viktigste arbeidsoppgaver og bygger på de styringssignalene som er gitt gjennom NHFs prinsipprogram og NHFs rammeplan for Regionen har fylt ut de deler av virksomhetsplanen som inneholder områder som regionen har aktivitet på. Hovedmål 1 Likestilling NHF NN ønsker å satse på intern og ekstern informasjon om FN-konvensjonen. Fokuset vil være hvilke forpliktelser konvensjonen gir på lokalt plan og hvordan grunnplanet i organisasjonen kan ta den i bruk i sitt daglige arbeid, operasjonalisert gjennom konkrete saker og eksempler. FN-konvensjonen er et overgripende virkemiddel som det synes å være liten kjennskap til både innholdsmessig og til hvordan den kan brukes i vårt arbeid. 1. Sende ut informasjon til representanter i kommunale råd og oppfordre dem til å få innføring i den slik at de kan følge den opp i egen kommune. Regionkontorleder Samarbeid med sentralleddet er nødvendig for å få innspill på konkrete eksempler på hvordan konvensjonen kan tas i bruk lokalt. Hovedmål 2 Universell utforming/fysisk tilgjengelighet NHF NN vil i kommende periode fortsette på fase 2 av Sentrumsprosjektet og Skoleprosjektet hvor kommunale råd er invitert til å følge opp NHF NNs kartlegginger, eller starte egne kartlegginger. NHF NN vil tilby alt materiell som er utviklet i prosjektet samt tilby bistand i alle faser av prosjektet mot utgiftsdekning, og eventuelt honorar. Sentrumsprosjektet viste at gjennomsnittlig 9 av 10 publikumsbygg er utilgjengelig basert på de 24 kommunene som ble kartlagt. Det viste seg også at ca. 50 % av kommunene kjenner til DTL, mens virksomhetseiere i stor grad er helt ukjent med lovens forpliktelser. Andre funn er at 8 av 10 grunnskoler, utestenger bevegelseshemmede. Dette viser behovet for en videreføring av informasjons og påvirkningsarbeidet som gjøres via Sentrumsprosjektet og Skoleprosjektet. Disse prosjektene skal følges opp gjennom de kommunale rådene og hvor lokallagene oppfordres til å delta sammen med rådet. Nødvendigheten av et tilstrekkelig antall, og riktig utformede HC- parkeringsplasser vil integreres som en del av kartleggingen. 1

2 1. Følge opp invitasjonen som ble sendt til alle kommunale råd desember 2016 om å starte kartlegging eller følge opp kartlegging i tråd med Sentrumsprosjektet. Her vil NHF NN tilby råd og veiledning via telefon ved behov. 2. Høsten 2016 vil NHF NN få opplæring i Ambassadører i skolen prosjektet. Region nord ønsker å sette ned en prosjektgruppe bestående av tillitsvalgte, medlemmer og en ansatt som skal kartlegge og ha dialogmøter med 5-10 grunnskoler over 2 år basert på arbeidsmetoden utviklet via Sentrumsprosjektet. Her vil det inngå møter med politikere, administrasjon, kommunalt råd for funksjonshemmede etc. Media vil brukes aktivt. Regionkontorleder er prosjektleder av sentrumsprosjektet og for igangsetting av skoleprosjektet - mens en tillitsvalgt etter hvert søkes som prosjektleder for sistnevnte. NHFU NN - skole Hovedmål 3 Informasjon om Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) NHF NN ønsker en satsning på informasjonsarbeidet rettet mot kommunene når det gjelder tydelig informasjon både internt og eksternt om hvordan BPA ordningen er ment å fungere med tilhørende lovverk og rundskriv, og dermed hvilken praksis den enkelte kommune bør ha både hva gjelder informasjon til brukerne, behandlingen av BPA-søknader og praktisering av ordningen. Erfaringer så langt viser at det er en stor avstand mellom formålet med ordningen, gjeldende lovverk/rundskriv og hvordan saksbehandlere i kommunene tolker lovverk/rundskriv og praktiserer ordningen. Det er også mange brukere som trenger ordningen, men som ikke får informasjon om den. Det kan synes som om ordningen oppfattes som en helsetjeneste fremfor et frigjøringsverktøy, med de konsekvenser dette innebærer. 1. Sende brev til alle kommunale råd hvor vi etterspør hvordan ordningen praktiseres i egen kommune. 2. Intern informasjon om hva NHF mener at BPA bør inneholde. 3. Følge opp saker vedrørende BPA som meldes inn til oss. 4. Følge med kommunenes praksis vedrørende tildeling og praktisering av BPA tjenester. Organisasjonskonsulenten har ansvar for informasjonsformidling internt, mens regionkontorleder har ansvar for informasjon til representanter i kommunale råd. Tiltaket fordrer samarbeid med Samfunnsavdelingen v/gladys når det gjelder utformingen av informasjon rundt BPA ordningen. Vi ønsker også et samarbeid med NHFU NN. 2

3 Hovedmål 4 Tekniske hjelpemidler NHF ønsker å sette fokus på rett hjelpemiddel til rett tid og påvirke til at tjenesten ivaretar brukernes behov. Et spesielt fokus vil være på småhjelpemidlene. Tekniske hjelpemidler skal gi den enkelte mulighet til å leve et selvstendig, aktivt liv og delta i samfunnet. Forankring av hjelpemidler i folketrygdloven gir forutsigbarhet for brukerne og sikrer et likeverdig tilbud uavhengig av alder, bosted og økonomi. Økonomiske føringer bidrar til at sortimentet blir smalt som igjen begrenser mulighetene for individuelle løsninger og brukermedvirkning. Hjelpemiddelmesse vil arrangeres i 2017, og gå over to dager. Fredag vil det være messe og aktivitetsdag i samarbeid med Norges Idrettsforbund, og lørdag messedag med foredrag. Dette vil gi utstillere gode muligheter til å komme i kontakt med både fagfolk og de som har behov for hjelpemidler. Tiltaket er avhengig av ekstern finansiering. Søknader for finansiering av aktivitetsdagen sendes Stiftelsen Sophies Minde og Prinsesse Märtha Louises Fond. Organisasjonskonsulenten NHFU NN, Leverandører av hjelpemidler, Norges Idrettsforbund v/kontaktperson Håvard Lium mm. Hovedmål 5 Utdanning Området utdanning vil ivaretas gjennom satsningsområde 2. Hovedmål 6 Arbeid Regionstyret ønsker en satsning på arbeid i perioden Arbeid er nøkkelen både til inntekt og således like muligheter, men også viktig i forhold til det sosiale livet og selvutvikling. 1) Intern opplæring i regionstyret på området 2) Innføring i Stortingsmelding 33 Innlede et samarbeid med NAVs brukerutvalg når det gjelder konsekvensene av Stortingsmelding 33. 3

4 Hovedmål 7 Stortingsvalget 2017 Regionen vil følge opp de arbeidsoppgaver som igangsettes av NHF sentralt i regi av et prosjekt som igangsettes av sentralleddet. Satsningsområde innenfor organisasjonsarbeidet Kompetanseutvikling for tillitsvalgte, kontaktpersoner og Hovedmål 8 representanter i råd og utvalg At alle tillitsvalgte som ønsker opplæring innenfor ulike arbeidsområder skal få det. Fokus på rekruttering av unge medlemmer og tillitsvalgte gjennom samarbeid med NHFU NN. Rekruttering og opplæring av tillitsvalgte, medlemmer og brukerrepresentanter må prioriteres da organisasjonen er avhengig av deres innsats for oppnåelse av resultater. 1. Mentor & App prosjektet vil pågå i hele 2017 som går ut på at brukerrepresentantene får tildelt hver sin mentor som skal støtte dem i arbeidet i rådet/utvalget. Det vil også arrangeres en samling i februar 2017 for erfaringsutveksling og videreutvikling. En app vil utvikles som skal være en god støtte i arbeidet når man trenger raske og enkle avklaringer. 2. I løpet av perioden skal alle lokallag og landsforeningslag besøkes. Fokuset vil ligge på hvilke forpliktelser som påligger et styre i forhold til NHFs lovverk, aktivitet og informasjon til medlemmer og regionskontor, gi kurs ved behov samt se på hvilke muligheter det nye samfunnsoppdraget gir i deres arbeid. 3. Tillitsvalgte i regionstyret vil ha intern opplæring ved hvert styremøter. 4. NHFU NN inviteres til å gi en innføring i hvordan de rekrutterer nye medlemmer og gir informasjon via bruk av Twitter og Facebook. Det er regionkontorleder som er prosjektleder for Mentor & App prosjektet, mens organisasjonskonsulenten er hovedansvarlig for å utvikle kursmateriell for lokallag og landsforeningslag. AOF Hovedmål 9 Satsningsområdene innenfor organisasjonsarbeid Likepersonsarbeid Det er viktig at organisasjonen fortsetter å utdanne likepersoner, ivaretar en god koordinering av likepersonsarbeidet, og markedsfører tjenesten mot arenaer hvor pasienter og pårørende ferdes og oppholder seg. Denne markedsføringen vil skje via brukerkontoret på UNN. Det unike ved kontakten mellom en pasient/pårørende og en likeperson, er at likepersonens egenerfaring kan være til hjelp i andres prosesser med å lære seg å leve med en sykdom/skade. 1. NHF NN fikk innvilget midler fra Extrastiftelsen som ble brukt til å produsere en film som gir god informasjon om hva Brukerkontoret på UNN tilbyr, og hva tjenesten har 4

5 hatt å si for enkeltmennesker. Informasjonsmøter med avdelinger ved UNN og ut i media inngår også i markedsføringsplanen. 2. Det vil arrangeres en workshop med fokus på drift og videreutvikling av tjenesten. Organisasjonskonsulenten Funksjonshemmedes organisasjoner som driver likepersonsarbeid. Satsningsområdene innenfor organisasjonsarbeid Hovedmål 10 Internasjonalt bistandsarbeid NHFs internasjonale arbeid er lite kjent både internt og eksternt. Det er viktig at dette flotte og viktige arbeidet gjøres mer kjent både gjennom medlemsbladet, hjemmeside og Facebook. Dette håper vi skal skape stolthet til det å være medlem i forbundet. Tiltaket fordrer at NHFs internasjonale avdeling former den informasjonen som skal formidles videre ut i organisasjonen. 5

Virksomhetsplan År/periode: NHF Region: Agder

Virksomhetsplan År/periode: NHF Region: Agder Virksomhetsplan År/periode: 2016-2017 NHF Region: Agder Innledning: Virksomhetsplanen skal først og fremst være et arbeidsdokument for tillitsvalgte og ansatte i NHF Agder Planen beskriver regionens viktigste

Detaljer

Virksomhetsplan NHF Oslofjord Vest. efotegionebilbn gjde neste to år. Virksomhetsplan 2015

Virksomhetsplan NHF Oslofjord Vest. efotegionebilbn gjde neste to år. Virksomhetsplan 2015 efotegionebilbn gjde neste to år. Virksomhetsplan 2015 Vedtatt 11. november 2014 1 Innledning Norges Handikapforbund (NHF) Oslofjord Vest er en av i alt ni regioner i NHF, som dekker fylkene Vestfold,

Detaljer

Virksomhetsplan År/periode: NHF Region: Agder

Virksomhetsplan År/periode: NHF Region: Agder Virksomhetsplan År/periode: 2017-2018 NHF Region: Agder Innledning: Virksomhetsplanen skal først og fremst være et arbeidsdokument for tillitsvalgte og ansatte i NHF Agder Planen beskriver regionens viktigste

Detaljer

Virksomhetsplan År/periode: 2015 NHF Region: Sørvest

Virksomhetsplan År/periode: 2015 NHF Region: Sørvest Virksomhetsplan År/periode: 2015 NHF Region: Sørvest Innledning: Virksomhetsplanen skal først og fremst være et arbeidsdokument for tillitsvalgte og ansatte i NHF Sørvest. Planen beskriver regionens viktigste

Detaljer

Virksomhetsplan NHF Oslofjord Vest. Virksomhetsplan Vedtatt av regionstyret i RS sak 77/15,

Virksomhetsplan NHF Oslofjord Vest. Virksomhetsplan Vedtatt av regionstyret i RS sak 77/15, efotegionebilbn gjde neste to år. Virksomhetsplan 2016-2017 Vedtatt av regionstyret i RS sak 77/15, 3. november 2015 1 Innledning Norges Handikapforbund (NHF) Oslofjord Vest dekker fylkene Vestfold, Buskerud

Detaljer

Virksomhetsplan. NHF Innlandet

Virksomhetsplan. NHF Innlandet 2017 Virksomhetsplan NHF Innlandet Virksomhetsplan År/periode: 2017 NHF Region: Innlandet Innledning: Virksomhetsplanen skal først og fremst være et arbeidsdokument for tillitsvalgte og ansatte i NHF Innlandet.

Detaljer

Virksomhetsplan 2017

Virksomhetsplan 2017 efotegionebilbn gjde neste to år. Virksomhetsplan 2017 Vedtatt av regionstyret i RS sak 39/16, 8. november 2016 1 Innledning Norges Handikapforbund (NHF) Oslofjord Vest dekker fylkene Vestfold, Buskerud

Detaljer

VÅG Å VÆR SYNLIG: SLUTTRAPPORT

VÅG Å VÆR SYNLIG: SLUTTRAPPORT 01.08.2018 VÅG Å VÆR SYNLIG: SLUTTRAPPORT PROSJEKTNUMMER: 2017/HE2-185173 INNHOLD Forord..3 Bakgrunn for prosjektet/målsetting. 4 Prosjektgjennomføring/metode..4 Resultater og resultatvurdering...6 Konklusjon/videre

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2012

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2012 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2012 NHFs landsmøte i 2011 vedtok en politisk rammeplan for landsmøteperioden 2011-2013. Planen peker ut hvilke politikkområder som skal være prioritert

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2016

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2016 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2016 Landsmøtet i 2015 vedtok ny rammeplan som gir føringer for hovedprioriteringer i perioden. Satsningsområdene i perioden er blant annet: Likestilling

Detaljer

Virksomhetsplanen i NHF Sørvest 2015

Virksomhetsplanen i NHF Sørvest 2015 NHF Region: Virksomhetsplan Sørvest År/periode: 2015/ 2017 Innledning: Vedtatt på Regionstyremøte 2-2016-24 mai. Virksomhetsplanen skal først og fremst være et arbeidsdokument for tillitsvalgte og ansatte

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011 NHF avholdt Landsmøte 17. 19. juni. Foruten tradisjonelle landsmøtesaker, besto programmet av et politisk seminar der spørsmålet om likestillingen

Detaljer

Strategi for organisasjonspplæring Mental Helse

Strategi for organisasjonspplæring Mental Helse Strategi for organisasjonspplæring 2016-2019 Mental Helse INNLEDNING Strategi for organisasjonspplæring er ment å styrke Mental Helses fokus på kurs og opplæring internt i organisasjonen. Det settes mål

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høst 2018

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høst 2018 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høst 2018 Funksjonshemmedes likestillingskamp utfordres på stadig flere områder i Norge. Vi ser at rettigheter raseres, CRPD undergraves og viljen til politisk

Detaljer

Rullerende handlingsplan Momentum Periode

Rullerende handlingsplan Momentum Periode Rullerende handlingsplan Momentum Periode 2019 2020 2021 2022 2023 Momentums visjon er å spre livsglede gjennom informasjon, inspirasjon og muntrasjon. Momentum vil i perioden (2019-2023) arbeide for:

Detaljer

Norges Handikapforbund. Sentralstyrets forslag til rammeplan 2015-2019

Norges Handikapforbund. Sentralstyrets forslag til rammeplan 2015-2019 Norges Handikapforbund Sentralstyrets forslag til rammeplan 2015-2019 Landsmøtet 2015 Forslag til Rammeplan 2015-2019 Dine kommentarer Rammeplanens formål og innretning Rammeplanen bygger på NHFs prinsipprogram

Detaljer

Strategi for organisasjonsopplæring LIKEVERD I ÅPENHET I RESPEKT I INKLUDERING

Strategi for organisasjonsopplæring LIKEVERD I ÅPENHET I RESPEKT I INKLUDERING Strategi 2016 2018 for organisasjonsopplæring LIKEVERD I ÅPENHET I RESPEKT I INKLUDERING Mental Helse er en medlemsorganisasjon for alle mennesker med psykiske helseproblemer, pårørende og andre interesserte.

Detaljer

MENTOR OG APP SLUTTRAPPORT Prosjektnummer 2016/FB79139

MENTOR OG APP SLUTTRAPPORT Prosjektnummer 2016/FB79139 MENTOR OG APP SLUTTRAPPORT 01.01.2018 Prosjektnummer 2016/FB79139 INNHOLDSFORTEGNELSE Innhold Forord 1 Bakgrunn for prosjektet/ma lsetting 2 Prosjektgjennomføring/metode 3 Resultater og resultatvurdering

Detaljer

LUNGEKREFTFORENINGEN. Vi hjelper på veien.

LUNGEKREFTFORENINGEN. Vi hjelper på veien. LUNGEKREFTFORENINGEN Vi hjelper på veien. VIDEO Hvem er vi? Forening av frivillige. Stiftet 9. nov. 2008 av lungekreft pasienter/ tidligere pasienter og deres pårørende. Vi er en av 14 pasientorganisasjoner

Detaljer

Habilitering og rehabilitering

Habilitering og rehabilitering Habilitering og rehabilitering Illustrasjon: Rolf Skøien Et hjelpemiddel til deg som representerer Norges Handikapforbund, og jobber med spørsmål om habilitering og rehabilitering, enten gjennom organisasjonen

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2015

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2015 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2015 Aktuelle saker Landsmøtet vedtok en ny rammeplan for landsmøteperioden 2013 2015. Rammeplanen er organisasjonens overordnede styringsdokument og

Detaljer

Sammen er vi sterke! Sluttrapport

Sammen er vi sterke! Sluttrapport Sammen er vi sterke! Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet Bakgrunnen for prosjektet var at vi så at organisasjonslivet i Norge er lite. Hundrevis av organisasjoner kjemper sin kamp for sine

Detaljer

Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning

Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning Hvorfor ungdomsmedvirkning? Innhold Brukermedvirkning er nedfestet som en rettighet på både nasjonalt

Detaljer

Protokoll RS Regionstyret NHF Sørvest. Deltakere fra regionstyret: Vara Aksel Låstad Vara Dag Einar Liland

Protokoll RS Regionstyret NHF Sørvest. Deltakere fra regionstyret: Vara Aksel Låstad Vara Dag Einar Liland Regionstyret NHF Sørvest Protokoll RS-5-2015 Dato: 5. november 2015, kl. 11.00 til kl. 18.05 Sted: Regionkontoret Deltakere fra regionstyret: Kjell Inge Bringedal, regionleder Guri Anne Egge, nestleder

Detaljer

prinsipprogram rammeplan lover forskrifter Vedtatt på Landsmøtet 2015

prinsipprogram rammeplan lover forskrifter Vedtatt på Landsmøtet 2015 prinsipprogram rammeplan lover forskrifter Vedtatt på Landsmøtet 2015 INNHOLD Prinsipprogram Ideologisk plattform... side 6 Organisatorisk plattform... side 7 Politiske prinsipper på sentrale samfunnsområder...

Detaljer

NRF Handlingsplan

NRF Handlingsplan Forord Denne felles handlingsplanen skal være et hjelpemiddel for å sikre økt aktivitet både i lokallag, fylkeslag og i NRFs sekretariat. En handlingsplan i vår organisasjon skal være retningsgivende og

Detaljer

Protokoll november 2017 Regionkontoret, Skogergaten 1, 3112 Tønsberg

Protokoll november 2017 Regionkontoret, Skogergaten 1, 3112 Tønsberg Regionstyret Protokoll 7 2017 Dato: Sted: 9. november 2017 Regionkontoret, Skogergaten 1, 3112 Tønsberg Tilstede fra regionstyret: Tilstede fra administrasjonen: Forfall: Gunvor Hegni (leder), Stein Wilmann

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2017

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2017 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2017 Landsmøtet i 2015 vedtok ny rammeplan som gir føringer for hovedprioriteringer i perioden. Satsningsområdene i perioden er blant annet: Likestilling

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret

Detaljer

Tillitsmannsopplæring for alle tillitsvalgte i fylkesavdelingene. Medlemskampanje. Følge opp og styrke fylkesavdelingene

Tillitsmannsopplæring for alle tillitsvalgte i fylkesavdelingene. Medlemskampanje. Følge opp og styrke fylkesavdelingene Årsplan 2013 1 Tillitsmannsopplæring for alle tillitsvalgte i fylkesavdelingene Det settes av ressurser til å utvikle opplæringsmateriell og presentasjoner. Eksterne bidragsytere vil bli engasjert for

Detaljer

Nyheter fra NHF Øst Juli 2011 Nr. 2/2011

Nyheter fra NHF Øst Juli 2011 Nr. 2/2011 Nyheter fra NHF Øst Juli 2011 Nr. 2/2011 God sommer til dere alle. Vi håper dere har en flott sommer alle sammen! Selv om det er ferietid og redusert aktivitet i lagene, er vi nødt til å forberede høstens

Detaljer

Handlingsplan 2013 2014

Handlingsplan 2013 2014 Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental

Detaljer

Røde Kors Frivillighet som treningsarena for arbeidslivet

Røde Kors Frivillighet som treningsarena for arbeidslivet Røde Kors Frivillighet som treningsarena for arbeidslivet www.rodekors.no Frivillighet som treningsarena for arbeidsliv Så langt ikke iverksatt systematiske tiltak for å samle de mange lokale erfaringene

Detaljer

Arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede 2018

Arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede 2018 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Unge funksjonshemmede er en interesseorganisasjon for 35 frivillige ungdomsorganisasjoner, som til sammen har over

Detaljer

BURGs formålsparagraf. Overordnet arbeidsmodell

BURGs formålsparagraf. Overordnet arbeidsmodell BURGs formålsparagraf BURG skal arbeide for barn og ungdom med revmatiske-, muskel- og skjelettsykdommer, samt deres familier og i samarbeid med Norsk Revmatikerforbunds valgte organer og administrasjon

Detaljer

SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering

SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering Prosjekt nr: Prosjektnavn: Søkerorganisasjon: 2016/RB78501 «Telefonkontakttjeneste for likepersoner» (NAAF) 1 Målsetting, målgruppe og bakgrunn for

Detaljer

STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN

STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN «Varig god livskvalitet i et mangfoldig samfunn» STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN 2018 2020 INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING s. 2 HVEM ER VI? HVA VIL VI? s. 3 VISJON OG VERDIER s. 4 SATSNINGSOMRÅDER, MÅL OG TILTAK

Detaljer

Handlingsplan 2011 2012

Handlingsplan 2011 2012 OM MENTAL HELSE Handlingsplan 2011 2012 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon.

Detaljer

Anita Berg Koordinator og prosjektleder

Anita Berg Koordinator og prosjektleder Anita Berg Koordinator og prosjektleder Organisering Berg 893 Torsken 946 Tranøy 1533 Dyrøy 1152 Lenvik 11 667 Sørreisa 3497 Målselv 6634 Bardu 3983 Fagstyre/PSG Kommunalsjefer Helse og omsorg Styre: Administrativt

Detaljer

Hvilke rettigheter har vi? Sluttrapport

Hvilke rettigheter har vi? Sluttrapport Hvilke rettigheter har vi? Sluttrapport 1 Forord I 2011 søkte Unge funksjonshemmede prosjektet Krev din rett hos Extrastiftelsen og fikk innvilget prosjektmidler. Prosjektet gikk ut på å skolere ansatte

Detaljer

Visjon NVIO skal være den ledende organisasjon for alle veteraner og deres familier.

Visjon NVIO skal være den ledende organisasjon for alle veteraner og deres familier. NVIO STRATEGI 2015-2020 Visjon NVIO skal være den ledende organisasjon for alle veteraner og deres familier. 2015 2020 NVIO skal i perioden arbeide for å oppfylle følgende, overordnete mål i fokusområdene:

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Detaljer

Forslag til endringer i arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede 2018

Forslag til endringer i arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede 2018 Forslag til endringer i arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Unge funksjonshemmede er en interesseorganisasjon for 35 frivillige ungdomsorganisasjoner,

Detaljer

Arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede 2019

Arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede 2019 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Unge funksjonshemmede er en interesseorganisasjon for 37 frivillige ungdomsorganisasjoner, som til sammen har over

Detaljer

Sluttrapport Rehabilitering, prosjektnr /RBM9604 Sammen i tøffe tider Foreningen Vi som har et barn for lite

Sluttrapport Rehabilitering, prosjektnr /RBM9604 Sammen i tøffe tider Foreningen Vi som har et barn for lite Sluttrapport Rehabilitering, prosjektnr. 2013-3-370 2014/RBM9604 Sammen i tøffe tider Foreningen Vi som har et barn for lite 1 Forord Prosjektet Sammen i tøffe tider ble gjennomført etter planen, som en

Detaljer

Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning

Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning Ungdomsråd i helseforetak Hvorfor og hvordan? Prinsipper og retningslinjer for reell ungdomsmedvirkning Hvorfor ungdomsmedvirkning? Brukermedvirkning er nedfestet som en rettighet på både nasjonalt og

Detaljer

Arbeidet i lokallagene i 2015

Arbeidet i lokallagene i 2015 Arbeidet i lokallagene i 2015 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2015 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner

Detaljer

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte

Detaljer

2016/RB Norges Parkinsonforbund. Team DataLikepersoner. Sluttrapport:

2016/RB Norges Parkinsonforbund. Team DataLikepersoner. Sluttrapport: Sluttrapport: Team DataLikepersoner 2016/RB83175 Norges Parkinsonforbund Prosjektstøtte for 2016 og forlenget ut 2017. Periode: 01.01.2016-31.12.2017 1 Forord Prosjekt «Team DataLikeperson» er et rehabiliteringsprosjekt

Detaljer

Delmål Tiltak Tidsfrist Ansvarlig Evaluering 21. juni 2012 1.1 Økt aktivitet innen påvirkningsarbeid på samfunnsnivå.

Delmål Tiltak Tidsfrist Ansvarlig Evaluering 21. juni 2012 1.1 Økt aktivitet innen påvirkningsarbeid på samfunnsnivå. Norsk ergoterapeutforbund avd. Sør- Trøndelag Handlingsplan Revidert juli Norsk ergoterapeutforbunds visjon for landsmøteperioden: Aktivitet og deltagelse for alle. Satsningsområde for : Hverdagsrehabilitering.

Detaljer

Protokoll mars 2018 Regionkontoret, Skogergaten 1, 3112 Tønsberg. Stein Wilmann (nestleder), Atle Haglund, Birgitte Holmsen, Åse Jakobsen

Protokoll mars 2018 Regionkontoret, Skogergaten 1, 3112 Tønsberg. Stein Wilmann (nestleder), Atle Haglund, Birgitte Holmsen, Åse Jakobsen Regionstyret Protokoll 1 2018 Dato: Sted: 13. mars 2018 Regionkontoret, Skogergaten 1, 3112 Tønsberg Tilstede fra regionstyret: Tilstede fra administrasjonen: Stein Wilmann (nestleder), Atle Haglund, Birgitte

Detaljer

Grunnmur. Velferdsteknologi Felles grunnmur. Midt-Buskerud

Grunnmur. Velferdsteknologi Felles grunnmur. Midt-Buskerud Grunnmur Velferdsteknologi Felles grunnmur Midt-Buskerud Innholdsfortegnelse Grunnmur... 2 1.0 Kartlegge og utrede satsingsområder... 3 2.0 Informasjon, kompetanseheving og involvering... 3 3.0 Utarbeiding

Detaljer

Brukerutvalget Helse Sør-Øst RHF Viktige strategiske innsatsområder og tiltak fram mot 2020.

Brukerutvalget Helse Sør-Øst RHF Viktige strategiske innsatsområder og tiltak fram mot 2020. Brukerutvalget Helse Sør-Øst RHF Viktige strategiske innsatsområder og tiltak fram mot 2020. 1 Brukerutvalget Brukerutvalget skal iht mandatet arbeide for gode, likeverdige helsetjenester uavhengig av

Detaljer

Molde voksenopplæring

Molde voksenopplæring Molde voksenopplæring Utvikling av opplæringstilbud i grunnleggende ferdigheter for voksne Regional lederkonferanse, Trondheim 11.september 2014 Molde voksenopplæring Hvorfor gi opplæring i grunnleggende

Detaljer

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2011-2012

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2011-2012 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2011-2012 Vedtatt på generalforsamlingen 6. november 2011 Målsetning Unge funksjonshemmedes overordnede mål er samfunnsmessig likestilling og deltakelse for ungdommer

Detaljer

Eg ser at du e trøtt. Eg ser at du e trøtt men eg kan ikkje gå alle skrittå for deg Du må gå de sjøl men eg vil gå de med deg Eg vil gå de med deg

Eg ser at du e trøtt. Eg ser at du e trøtt men eg kan ikkje gå alle skrittå for deg Du må gå de sjøl men eg vil gå de med deg Eg vil gå de med deg Eg ser at du e trøtt Eg ser at du e trøtt men eg kan ikkje gå alle skrittå for deg Du må gå de sjøl men eg vil gå de med deg Eg vil gå de med deg Å leve med assistanse Assistanse VEIEN TIL ET SELVSTENDIG

Detaljer

Med brukeren i sentrum

Med brukeren i sentrum Norsk Epilepsiforbund PROSJEKTRAPPORT FORORD Å skaffe en oversikt over andelen brukermedvirkere og bidra til kompetanseheving hos disse og nye brukermedvirkere er et viktig arbeidsområde for Norsk Epilepsiforbund.

Detaljer

2017/HE Ung, sprek og aktiv - sluttrapport Norges Parkinsonforbund

2017/HE Ung, sprek og aktiv - sluttrapport Norges Parkinsonforbund 2017/HE2-186748 Ung, sprek og aktiv - sluttrapport Norges Parkinsonforbund 1 Forord Tusen takk til Rune Vethe og Trine Lise Corneliussen som var en del av prosjektgruppen og som bidro stort inn i dette

Detaljer

prinsipprogram rammeplan lover forskrifter Vedtatt på Landsmøtet 2015

prinsipprogram rammeplan lover forskrifter Vedtatt på Landsmøtet 2015 prinsipprogram rammeplan lover forskrifter Vedtatt på Landsmøtet 2015 INNHOLD Prinsipprogram Ideologisk plattform... side 4 Organisatorisk plattform... side 5 Politiske prinsipper på sentrale samfunnsområder...

Detaljer

STRATEGIPLAN 2016-2019

STRATEGIPLAN 2016-2019 STRATEGIPLAN 2016-2019 utarbeidet av styret i NORSK DYSTONIFORENING Vedtatt av Styret 29.01.2016 ORG.NR. 980 202 453 INNLEDNING HVOR STÅR NDF I DAG? Norsk Dystoniforening i 2015: NDF er en moderne mellomstor

Detaljer

Kravspesifikasjon. Bilag 1

Kravspesifikasjon. Bilag 1 Bilag 1 Kravspesifikasjon 1. Innledning... 2 2. Om brukerstyrt personlig assistanse (BPA)... 2 3. Tjenestekontoret... 3 4. Krav til leverandøren... 5 4.1 Bruker/arbeidsleder... 5 4.2 Assistenter... 5 4.3

Detaljer

Hovedsatsningsområder

Hovedsatsningsområder Hovedsatsningsområder 2016-2018 1 Målstruktur Tannhelsesekretærenes Forbund ThsF 2 Hovedmål - Evne til påvirkning-premissleverandør Politisk arbeid Etablere og opprettholde samarbeid med Utdanningsinstitusjoner

Detaljer

brystkreftforeningens handlingsplan

brystkreftforeningens handlingsplan brystkreftforeningens handlingsplan 2018-2020 Brystkreftforeningens handlingsplan 2018-2020 Brystkreftforeningens formål er å gi hjelp og støtte til brystkreftberørte og de medlemmer som har fått en brystkreftdiagnose

Detaljer

Norges Handikapforbund Agder. Sluttrapportering for prosjekt Verksted for politisk samhandling. Forebygging 2008/1/0318

Norges Handikapforbund Agder. Sluttrapportering for prosjekt Verksted for politisk samhandling. Forebygging 2008/1/0318 Norges Handikapforbund Agder Sluttrapportering for prosjekt Verksted for politisk samhandling Forebygging 2008/1/0318 Verksted for politisk samhandling ble søkt som et prosjekt for 2009. Utover året så

Detaljer

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Side 1 av 9 Innhold Om virksomhetsplanen... 2 Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 2018/2019... 2 Medlemmer og lokallagsaktivitet... 3 Arrangementer

Detaljer

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.

Detaljer

Landsmøtet, februar 2018

Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak

Detaljer

NÅR DU REPRESENTERER FFO

NÅR DU REPRESENTERER FFO NÅR DU REPRESENTERER FFO en introduksjon til brukerrepresentanter Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon 1 Kjære alle frivillige i FFO! Takk for at du har valgt å bli brukerrepresentant for Funksjonshemmedes

Detaljer

Informasjonshefte om Aktiv fritid

Informasjonshefte om Aktiv fritid Informasjonshefte om Aktiv fritid Til støttekontakter og fritidskontakter 2013 1 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?... 2 Hva er fritid med bistand?... 4 Hva er en aktivitetsgruppe?...

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring

Kommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring Kommunikasjonsstrategi 2015-2018 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring 1. Innledning Hver eneste dag kommuniserer Rogaland fylkeskommune med virksomheter,

Detaljer

Er din organisasjon på nett? Sluttrapport

Er din organisasjon på nett? Sluttrapport Er din organisasjon på nett? Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet Sosiale medier er en stor del av organisasjonshverdagen. Unge funksjonshemmede søkte om midler til å gjennomføre et kurs om

Detaljer

HANDLINGSPLAN Perioden

HANDLINGSPLAN Perioden HANDLINGSPLAN Perioden 2016-2018 BURGs formålsparagraf BURG skal arbeide for barn og ungdom med revmatiske-, muskel- og skjelettsykdommer, samt deres familier og i samarbeid med Norsk Revmatikerforbunds

Detaljer

Siste Nytt Årgang 13, nummer 3 April 2013

Siste Nytt Årgang 13, nummer 3 April 2013 Siste Nytt Årgang 13, nummer 3 April 2013 Styret i NHF Trøndelag 2011-2013 Arve H. Nordahl Frode Hermansen Steinar Mikalsen Anita Bråten Laila B. Larsen Birgith Berg Kirsti Stenersen NHF Trøndelag Kvenildmyra

Detaljer

Arbeidet i lokallagene i 2016

Arbeidet i lokallagene i 2016 Arbeidet i lokallagene i 2016 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2016 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner

Detaljer

Brukermedvirkning - forankring i organisasjonene SAFO Sør-Øst Vårmøte 4. mai 2012

Brukermedvirkning - forankring i organisasjonene SAFO Sør-Øst Vårmøte 4. mai 2012 < kreftforeningen.no Brukermedvirkning - forankring i organisasjonene SAFO Sør-Øst Vårmøte 4. mai 2012 Kari Felicia Nestande, seksjonssjef frivillighet, Kreftforeningen Om Kreftforeningen en landsdekkende

Detaljer

HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2017

HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2017 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2017 Innhold Forord 1 Beskrivelse av regionen 2 Prioritering av aktiviteter 2017 3 Forord NFF Region Sør-Østs handlingsplan 2017 med økonomiske rammer for

Detaljer

Handlingsplan 2016 Mental Helse Finnmark. Handlingsplan 2016 Mental Helse Finnmark

Handlingsplan 2016 Mental Helse Finnmark. Handlingsplan 2016 Mental Helse Finnmark Handlingsplan 2016 Mental Helse Finnmark Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverdi og mestring Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling,

Detaljer

Slyngepatruljen. tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning

Slyngepatruljen. tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning Slyngepatruljen tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning Om HLFU HLFU (Hørselshemmedes Landsforbunds Ungdom) er en organisasjon for ungdom med nedsatt hørsel, tinnitus og Menieres sykdom.

Detaljer

Sluttrapport Extrastiftelsen

Sluttrapport Extrastiftelsen Sluttrapport Extrastiftelsen Søkerorganisasjon: Lymfekreftforeningen Prosjektnavn: E-læringsplattform for tillitsvalgte, likepersoner og brukerrepresentanter Prosjektnummer: 2017/HE1-165967 Kapittelinndeling

Detaljer

Sluttrapport Tilrettelagt idrett skøyteløp for utviklingshemmede Fase 2

Sluttrapport Tilrettelagt idrett skøyteløp for utviklingshemmede Fase 2 Sluttrapport Tilrettelagt idrett skøyteløp for utviklingshemmede Fase 2 2017/HE2-182412 1 Trondheim Kortbaneklubb/ Norges Idrettsforbund Forord Dette er en sluttrapport for klubbens prosjekt «Skøyteløp

Detaljer

Nettverk på tvers av diagnoser. Sluttrapport

Nettverk på tvers av diagnoser. Sluttrapport Nettverk på tvers av diagnoser Sluttrapport 1 Sammendrag Bakgrunn for prosjektet og målsetning Tillitsvalgte og ansatte i mindre diagnosespesifikke organisasjoner har ofte mye å gjøre med å drive organisasjonene,

Detaljer

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020 0 0 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 0/00 0 0 0 Innhold Om virksomhetsplan Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 0/00 Medlemmer og lokallagsaktivitet Arrangementer og skolering Kampanje-

Detaljer

Alle ungdommer har rett til. Sluttrapport

Alle ungdommer har rett til. Sluttrapport Alle ungdommer har rett til Sluttrapport 1 Forord I 2009 søkte Unge funksjonshemmede prosjektet Alle ungdommer har rett til hos Helse og rehabilitering og fikk prosjektmidler innvilget. Prosjektet gikk

Detaljer

Regionlag NHFU hadde 7 regionslag: NHFU Nord-Norge, Trøndelag, Oslofjord Vest, Oslo, Sør Vest og Agder og Øst ved utgangen av 2017.

Regionlag NHFU hadde 7 regionslag: NHFU Nord-Norge, Trøndelag, Oslofjord Vest, Oslo, Sør Vest og Agder og Øst ved utgangen av 2017. Årsmelding NHFU for 2017 1 Medlemmer NHFU hadde 844 medlemmer den 31.12.2017. Regionlag NHFU hadde 7 regionslag: NHFU Nord-Norge, Trøndelag, Oslofjord Vest, Oslo, Sør Vest og Agder og Øst ved utgangen

Detaljer

LHLs strategi 2012 2014. Vedtatt på LHLs 23. ordinære landsmøte 21.-23. oktober 2011

LHLs strategi 2012 2014. Vedtatt på LHLs 23. ordinære landsmøte 21.-23. oktober 2011 LHLs strategi 2012 2014 Vedtatt på LHLs 23. ordinære landsmøte 21.-23. oktober 2011 Utgitt av LHL, Landsforeningen for hjerte- og lungesyke produksjon: Grafisk Form as Trykk: Gamlebyen Grafiske AS OPPLAG:

Detaljer

Kommunale tjenester. Retten til BPA. Koordinering av kommunale tjenester. Bruker medvirkning Rettigheter og grenser.

Kommunale tjenester. Retten til BPA. Koordinering av kommunale tjenester. Bruker medvirkning Rettigheter og grenser. Kommunale tjenester Retten til BPA. Koordinering av kommunale tjenester. Bruker medvirkning Rettigheter og grenser. Kapittel 1. Formål og virkeområde 1-1.Lovens formål: Lovens formål er særlig å: 1. forebygge,

Detaljer

Handlingsplan

Handlingsplan Mental Helses visjon: Alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. De aller fleste lag og organisasjoner ønsker seg flere medlemmer, men nye medlemmer kommer sjelden av

Detaljer

Mål 2010-2015 Vedtatt på landsmøtet 2010

Mål 2010-2015 Vedtatt på landsmøtet 2010 Mål 2010-2015 Vedtatt på landsmøtet 2010 2 3 Langsiktige mål 2010 2015 Forbundet skal i perioden arbeide for å oppfylle følgende, overordnete mål: 1. Veteranrettigheter Alle veteraner får anerkjennelse

Detaljer

Arbeidsprogram. Unge funksjonshemmede 2012-2013

Arbeidsprogram. Unge funksjonshemmede 2012-2013 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2012-2013 Vedtatt på generalforsamlingen 2.-4. november 2012 Målsetning Unge funksjonshemmedes overordnede mål er samfunnsmessig likestilling og deltakelse for

Detaljer

HANDLINGSPLAN. Lærings- og mestringssenteret. Helse Møre og Romsdal

HANDLINGSPLAN. Lærings- og mestringssenteret. Helse Møre og Romsdal HANDLINGSPLAN Lærings- og mestringssenteret Helse Møre og Romsdal 2017-2019 1 1. Innledning Å sikre best mulig pasient- og pårørendeopplæring til flest mulig er målet til Lærings- og mestringssenteret

Detaljer

Rapportering/vedlegg til søknad Vedlegg til søknad: Årsmelding og regnskap for året 2017 undertegnet av revisor. Tilskudd til brukerorganisasjoner

Rapportering/vedlegg til søknad Vedlegg til søknad: Årsmelding og regnskap for året 2017 undertegnet av revisor. Tilskudd til brukerorganisasjoner Tilskudd til brukerorganisasjoner Pasient- og pårørendeorganisasjoner i Nord-Norge kan søke om brukermidler fra Helse Nord RHF. Helse Nord RHF fordeler tilskudd til brukerorganisasjoner i Nord-Norge etter

Detaljer

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til

Detaljer

Handlingsplan 2012 2013

Handlingsplan 2012 2013 Handlingsplan 2012 2013 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental

Detaljer

Temaplan for universell utforming i Asker kommune Presentasjon HO den 23. august 2017

Temaplan for universell utforming i Asker kommune Presentasjon HO den 23. august 2017 i Asker kommune 2018-2021 Presentasjon HO den 23. august 2017 Visjon Asker, mulighetenes kommune for alle! Hovedmål Asker, kommunen der alle kan delta på en likestilt måte GAP samfunnets krav F u n k s

Detaljer

26-årsgrensen Hjelpemidler til trening og fritid. Guri Henriksen

26-årsgrensen Hjelpemidler til trening og fritid. Guri Henriksen 26-årsgrensen Hjelpemidler til trening og fritid Guri Henriksen 27.04.13 Jeg vil gå inn på Historie og lovverk Politikk og påvirkningsarbeid Fremtidsmuligheter. Tegn i tiden. Tilbakeblikk Folketrygdloven

Detaljer

Prosjektgruppa har 8 faste deltakere fra ulike avdelinger hos FM og FK, i tillegg til prosjektleder. Gruppa har hatt 7 møter i 2010.

Prosjektgruppa har 8 faste deltakere fra ulike avdelinger hos FM og FK, i tillegg til prosjektleder. Gruppa har hatt 7 møter i 2010. Universell utforming som regional utfordring Pilotfylket Nord- Trøndelag Årsrapport 2010 1. K1: Nasjonalt utviklingsprosjekt i fylkeskommuner og kommuner At Nord- Trøndelag er et pilotfylke for universell

Detaljer

L S: S : H i H sto t ri r kk

L S: S : H i H sto t ri r kk Fagnettverk for læring og mestring: UNN og tilhørende kommuner Koordinator for læring og mestring Cathrine Kristoffersen, Ergoterapeut, Rehabiliteringstjenesten, Tromsø kommune Bodø 16 oktober 2014 Tromsø

Detaljer

Møteprotokoll. Rådet for likestilling av funksjonshemmede 16.09.2013. Sakliste. Protokoll

Møteprotokoll. Rådet for likestilling av funksjonshemmede 16.09.2013. Sakliste. Protokoll Møteprotokoll Rådet for likestilling av funksjonshemmede 16.09.2013 Sakliste RFF-21/13 TILRÅDING VEDRØRENDE ETABLERING AV BORETTSLAG SOM SENERE SELGES TIL UTVIKLINGSHEMMEDE RFF-22/13 VIDEREFØRE DRIFT AV

Detaljer

Arbeidsgiverstrategi

Arbeidsgiverstrategi Arbeidsgiverstrategi 2020-2025 2 Sammen skaper vi framtida INNHOLD 1 ARBEIDSGIVERSTRATEGI 4 2 VISJON, VERDIER OG ETIKK 8 3 IDENTITET OG OMDØMME 12 4 SATSINGSOMRÅDER 16 Lederskap 18 Kompetanse 20 Partsarbeid

Detaljer