Kl. Nr. Tema / Sak Ansvarlig 15:00 Velkommen - åpning av møtet - Opprop / sette møtet - Godkjenning av innkalling

Transkript

1 HITRA KOMMUNE Fillan den Medlemmer og varamedlemmer av Oppvekstkomiteen Innkalling til møte i Oppvekstkomiteen Medlemmene kalles med dette inn til møte i Hitra Rådhus - Kommunestyresalen Kl 15:00 Varamedlemmer som mottar denne innkalling skal ikke møte uten nærmere varsel. Evt. forfall bes omgående meldt til Hitra kommune tlf.: eller postmottak@hitra.kommune.no Kl. Nr. Tema / Sak Ansvarlig 15:00 Velkommen - åpning av møtet - Opprop / sette møtet - Godkjenning av innkalling Komitéleder - Godkjenning av saksliste - Permisjoner 15:00 Informasjon fra komitéleder 15:10 Informasjon fra rådmannen 1 Den gode barnehage- og skoleeier Tilbakemelding fra samlinga på Stjørdal Komitéleder Deltakere Fast 1 Status økonomi og sykefravær Gjennomgang av situasjonen pr. september Det vises i tillegg til sak om Tertialrapport for området. Budsjett 2015 Gjennomgang av status for rammeområde 2 pr. dato. Kommunalsjefen Kommunalsjefen 16:00 Spørsmål og innspill fra komitémedlemmene Spørsmål til rådmannen meldes senest 2 dager før møtet på e-post til kjell.sether@hitra.kommune.no Det kan ikke fattes vedtak i informasjonssaker eller på grunnlag av spørsmål fra komitémedlemmene. Komitémedlemmene kan fremmes forslag om at en sak utredes for formell behandling. Dette kan fremmes som oversendelsesforslag i møtet. 13:30 Saksbehandling Komitéleder Flere saker må ettersendes grunnet kapasitetsutfordringer i oppstarten av barnehage- og skoleåret. Sakene legges ut så snart de er ferdige. 20:00 (ca.) Møteslutt Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

2 Side 2 av 2

3 Saksliste Utvalgssaksnr. Sakstittel / Innhold Lukket Saker til behandling PS 19/14 Godkjenning av protokoll fra møtet den PS 20/14 PS 21/14 Rapportering 2. tertial Oppvekstkomiteens område Tilstandsrapport for grunnskolen 2014 (Saken ettersendes) PS 22/14 Betalingssatser for Oppvekstsektoren 2015

4 Sakertilbehandling

5 Sakertilbehandling

6 HITRA KOMMUNE Oppvekstsektoren Arkiv: Saksmappe: 2014/ Saksbehandler: Kjell Roar Sæther Dato: Rapportering 2. tertial Oppvekstkomiteens område Utvalg Møtedato Utvalgsaknr. Oppvekstkomiteen /14 Vedlegg: Innstilling: Oppvekstkomiteen tar rapportering 2. tertial 2014 til etterretning. Laila Eide Hjertø Rådmann Dokumentet er elektronisk godkjent Kjell Roar Sæther Kommunesjef Oppvekst Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra Org.nr E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

7 Side 2 av 2 Bakgrunn for saken Rapportering pr. 2. tertial 2014 inneholder følgende 1. Rappeområdets kommentarer til driftsbudsjettet for 2014 Økonomiplanen Oppnådde er pr. 2. tertial 2014 Målekart Saksopplysninger Rammeområdets kommentarer til driftsbudsjettet for 2014 økonomiplanen Økonomisk statusrapport Årsregnskap Regnskap Regnskap Budsjett Avvik Prognose Revidert Avvik Prognose 14 - Opprinnelig 2. tertial tertial tertial tertial tertial Regnskap 2014 Årsbudsjett 2014 Rev. Årsb. 14 Årsbudsjett Oppvekst Fastlønn Vikarlønn Overtid Annen lønn og trekkpl godtgj Politikergodtgjørelser Pensjonsutgifter Arbeidsgiveravgift SUM LØNNSUTGIFTER Driftsutgifter Kjøp av tjenester Overføringsutgifter og tilskudd Til disposisjon SUM ORDINÆRE DRIFTSUTGIFTER TOTALE DRIFTSUTGIFTER INKL LØNN Brukerbetalinger og andre salgsinntekter Refusjoner Sykepenger Rammetilskudd, skatt og kompensasjon SUM DRIFTSINNTEKTER DRIFTSRESULTAT Avsetninger Bruk av fond, reserver mm NETTO UTGIFT-INNTEKT Status drift pr. 2. tertial 2014 Ut fra rapporten over har rammeområdet et overskudd pr. 2. tertial på ca. 1,6 Mkr. Prognosen ligger for året ligger på ca. 1,5 Mkr i overskudd. Mindreforbruk lønn skyldes vakanser i stillinger våren 2014 som er i ferd med å bli besatt / vil bli besatt høsten Rammeområdets pålagt nedtrekk på 1,2 Mkr er inntatt i rapporten og justert mot mindreforbruk i lønn. Merforbruk på driftspostene er knyttet til økte kostnader i forhold til overnatting for studenter som kommer til Hitra på praksis. Dette er kostnader som ikke fullt ut er budsjettert i Avvik for øvrig skyldes langt på vei periodisering av utgiftene i modellen, da store deler av innkjøpene gjøres tidlig på høsten, i forhold til nytt barnehage- og skoleår. Avvik knyttet til refusjoner skyldes hovedsakelig at utgifter og inntekter knyttet til gjesteelever betales / faktureres i juni og desember. Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra Org.nr E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

8 Side 3 av 3 2. Status drift/konsekvenser for resten av budsjettåret 2014 Rammeområdet ligger foreløpig godt an i forhold til budsjettet for Følgende utfordringer gjelder for høsten 2014: klasse ved Fillan skole er delt i de fleste fag grunnet elevtall over 18 elever. Ekstra pedagog i 17 t/u (65 % stilling) er lagt til høsten Genererer ekstrakostnader kun for våren klasse ved Fillan skole er styrket med et mindre antall timer. 3. Elev ved Kvenvær oppvekstsenter med behov for SFO-plass på onsdager har utløst behov for bemanning på onsdager. Tiltaket gir åpning for 5 dagers drift ved oppvekstsenterets barnehage. Mange barna i barnehagen har benyttet seg av tilbudet med utvidet barnehagedrift trinn ved Fillan skole er 61 elever. Dette innebærer 2 klasser med 31 / 30 elever i hver klasse. Dette er over klassedelingstallet på maksimalt 30 elever. Årskullet er ikke delt i tre, da dette vil generere kostnader inn i budsjettårene Rådmannen antar at igangsatte tiltak vil kunne påvirke forbruket på lønnspostene utover høsten. 3. Konsekvenser i planperioden Merkostnader knyttet til deling av 1. og 6. klasse samt utvidelse av drifta ved Kvenvær OS vil føre til økte utgifter i I tillegg har en ønske om deling av 8. klasse, som pr. i dag er 61 elever. Barnehageinntaket for innebærer at kommunen, så langt, løser utfordringene med barnehageplasser for høsten 2014 innenfor rammene av dagens bemanning / økonomi. Det er pr. i dag barn som ønsker barnehageplass fra og med januar mars Dette ligger ikke innenfor dagens bemanningsramme. Utfordringen vil føre til et merbehov på 1-2 årsverk. Utfordringene må tas inn i forbindelse med budsjettprosessene knyttet til budsjettet for Rådmannen minner i tillegg om vedtak om tilbakeføring av mellomtrinnet ved Barman skole. Dette innebærer at skolen må tilpasses drift for elever på mellomtrinnet, jf. vedtak i K-sak 11/14. Aktuelle investeringstiltak er under utredning vil bli innarbeidet i økonomiplanens investeringsdel. Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra Org.nr E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

9 Side 4 av 4 4. Oppnådd 2. tertial 2014 Målekart Fokus -mål Gode tjenester med fokus på kvalitet, tilgjengelighet og brukermedvirkning. Fokus -mål Gode tjenester med fokus på kvalitet, tilgjengelighet og brukermedvirkning. Læringser Lokale utfordringer God kvalitet Måleindikator Kommunens samlede gjennomsnittlige er fra nasjonale prøver 5. trinn skal ligge på eller over landsgjennomsnittet på 2,0. Kommunens samlede gjennomsnittlige er fra nasjonale prøver 8. trinn skal ligge på eller over landsgjennomsnittet på 3,0/3,1. Kommunens samlede gjennomsnittlige er fra nasjonale prøver 9. trinn skal ligge på eller over landsgjennomsnittet på 3,4/3,5. Ønsket Ikke ønsket 2,0 < 2,0 3,1 < 3,1 3,5 < 3,5 Oppnådd Resultat År 13/14 E: 1,6 L: 1,7 R: 1,6 E: 2,8 L: 2,7 R: 2,9 L: 3,1 R: 2,9 Kommunens samlede gjennomsnittlige er målt i grunnskolepoeng ved utgangen av 10. trinn skal ligge på eller over landsgjennomsnittet på 40,4. 40,4 < 40,4 38,7 E Engelsk L Lesing R Regning Barn med spesielle behov / Spesialundervisning Lokale utfordringer God kvalitet Måleindikator Antall barn med spesialundervisning i grunnskolen skal reduseres ned mot og helst under landsgjennomsnittet på 8,6 %. Ønsket Ikke ønsket Oppnådd År 12/13 8,6 % > 8,6 % 13,7 % Sektorens konkrete tiltak Resultatene for høsten 2013 er under landsgjennomsnittet. Særlig 5. trinn scorer lavt. Følgende tiltak etableres: 1. Før prøven avlegges oforberedelse og motivasjon odel av årsplan otrening på systemet / eksempeloppg. (Særlig flerspråklige elever) 2. Prøven outstyr ogjennomføring 3. Analyse oføring av med kvalitetssikring odrøfting på team / i kollegiet otilbakemelding til lavere trinn / bhg. oforbedringspunkter ofelles ståstedsanalyse for skolen olærerkompetanse 4. Lesing i alle fag / videreføre arbeidet med leseplan for elevene. Resultatene svinger fra år til år. Vi har, de siste 2 år ligget under lands-gjennomsnittet. Tiltak som skal iverksettes: - Analyse knyttet til karaktersetting og nasjonalt nivå. - Veiledning i vurdering og vurderingspraksis. Sektorens konkrete tiltak Resultatene har ligget rundt 13 % de siste 3 år. Kommunen er i ferd med å gjennomføre et større systemarbeid for å forhindre at barn og elever kommer i den situasjon at de trenger spesialundervisning. Følgende tiltak gjennomføres: oarbeidsløypa forankres hos alle ansatte som system for tidlig innsats. orevitalisering av begrepsarbeidet / fokus på begrepsplan. ospråkstimulering / Flerspråklige o «Kompetanse for mangfold» oprioritere ressurser inn mot S-trinn o Økt pedagogtetthet kjernefag o Kvalitativ lesing i alle fag oprioritering av kompetanse på begynneropplæring o Utnytte eksisterende kompetanse o Ny kompetanse Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra Org.nr E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

10 Side 5 av 5 Fokus -mål Gode tjenester med fokus på kvalitet, tilgjengelighet og brukermedvirkning. Det sosiale miljøet i barnehagen / læringsmiljøet i skolene (Nytt måleparameter for oppvekstsektoren.) Lokale utfordringer Måleindikator God kvalitet I barnehagene skal Trivsel (T) og Respektfull behandling (R) i brukerundersøkelsen fra «Bedre kommune» skal ligge på eller over gjennomsnittet for deltakende kommuner. Elevenes opplevelse av sosial trivsel i elevundersøkelsen skal ligge på eller over landsgjennomsnittet. Elevenes opplevelse av støtte fra lærerne i elevundersøkelsen skal ligge på eller over landsgjennomsnittet Elevenes opplevelse av mobbing på skolen i elevundersøkelsen skal ligge på eller under landsgjennomsnittet Ønsket T: 5,1 R: 5,3 Ikke ønsket T: < 5,1 R: < 5,3 Oppnådd År 13/14 T: 5,4 R: 5,4 4,4 < 4,4 7. kl. 4,3 4,2 < 4,2 10.kl. 4,1 4,3 < 4,3 7. kl. 4,2 3,9 < 3,9 10.kl. 4,1 1,3 > 1,3 7. kl. 1,5 1,3 > 1,3 10.kl. 1,2 Enhetens konkrete tiltak orelasjon barn - voksne o Voksenrollen i barnehagen o Sensitive voksne o Barn med spesielle behov oflerspråklige barn og kulturforskjeller o Språkstimulering o Integrering olæringsmiljø og ped. analyse (LP) o Bedre læringsmiljø for alle o Relasjon lærer elev o Klasseledelse oanalyse av undersøkelser o Analysekompetanse o System for analyse og føring av er odet er mitt valg o Bruke programmet o Etterfylle med kompetanse omot (US informatører) o Nye informatører våren 2014 Fokus -mål Gode tjenester med fokus på kvalitet, tilgjengelighet og brukermedvirkning Medvirkning Lokale utfordringer God kvalitet Tilgjengelige tjenester God brukermedvirkning Måleindikator Brukertilfredshet med tjenestetilbudet (Generelt) Tilfredshet med tjenestetilbudet i kommunen (Resultat for brukerne) Opplevd god service (Trivsel / tilgjengelighet) Opplevd god brukermedvirkning i henhold til innbyggerundersøkelse Ønsket Ikke ønsket 4,5 6,0 0 4,4 4,5 6,0 0 4,4 4,5 6,0 0 4,4 4,5 6,0 0 4,4 Oppnådd 2012 / 14 BHG: 5,0 SFO: H14 BHG: 4,9 SFO: H14 BHG: 5,1/5,3 SFO: H14 BHG: 4,5 SFO: H14 Enhetens konkrete tiltak Barnehagene utførte undersøkelsen høsten I brukerundersøkelsen ligger sektoren innenfor ønsket på alle parametere. Skolefritidsordningene skal gjennomføre brukerundersøkelse høsten Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra Org.nr E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

11 Side 6 av 6 Fokus -mål Motiverte og kompetente medarbeidere Medarbeidere Lokale utfordringer Nødvendig kompetanse Måleindikator Andel pedagogiske ledere med godkjent barnehagelærerutdanning bør opprettholdes og på sikt økes opp mot 100 %. Andel lærere med godkjent pedagogisk utdanning skal økes til 95 % i Arbeidet med å styrke kompetansen til de ansatte i PP-tjenesten skal videreføres. Andelen av ansatte med mastergrad i pedagogikk/spesialpedagogikk skal på sikt økes opp mot, og helst over landsgjennomsnittet (Ca. 60 %). Ønsket Ikke ønsket Oppnådd > 96 % < 96 % 80,8 % > 95 % < 95 % 79,3 % (2012) Nye tall > 60 % < 60 % 28,6 % Sektorens konkrete tiltak ofullføre kartlegging for å få oversikt over behov og kompetanse. orekruttering av ped. ledere og lærere o Interne kompetanseutvikling av egne medarbeidere o Ekstern rekruttering gjennom tidlig utlysning, før 1. februar o Deltakelse på yrkes- og utdanningsmessa (US/VGS) o Deltakelse etter avtale på rekrutteringsturer til HS / UNI o Etablere rekrutteringstiltak a la «Frøyapakken» o I forbindelse med lokale forh. o Finansiering av pakker o Ta i bruk utdanningsstipend o Sjekke ut hvorfor aktuelle kandidater takker nei til Hitra (e-postunders.) oto ansatte har utdanning på masternivå. oytterligere en ansatt med utdanning på masternivå starter i mars oytterligere to ansatte er i ferd med å gjennomføre masterutdanning. oto ansatte har utdanning på bachelornivå o Pt. 43 % o Øker til 71 % når alle er ferdige. Tilstandsrapport for oppvekstsektoren Rådmannen viser til egen sak knyttet til tilstandsrapport for oppvekstsektoren. Denne legges fram i egen sak i oktober 2014, og inneholder mer informasjon om er knyttet til grunnskolen. Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra Org.nr E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

12 PS21/14Tilstandsrapportforgrunnskolen2014(Sakenettersendes)

13 HITRA KOMMUNE Oppvekstsektoren Arkiv: Saksmappe: 2014/ Saksbehandler: Kjell Roar Sæther Dato: Betalingssatser for Oppvekstsektoren 2015 Utvalg Møtedato Utvalgsaknr. Oppvekstkomiteen /14 Formannskapet Kommunestyret Vedlegg: 1 Betalingssatser for Oppvekstsektoren 2015 Innstilling: 1. Kommunestyret fastsetter betalingssatser for tjenester i oppvekstsektoren for året 2015 i tråd med vedlagte forskrift. 2. Staten legger i statsbudsjettet føringer for maksimalpris for barnehageplass for kommende budsjettår. Satsene fastsettes i tråd med statens forskrift om maksimalpris for barnehageplass. Det delegeres til rådmannen å legge inn eventuelle nye satser som følge av føringer i stadsbudsjettet. 3. Satsene for egenbetaling for mat i barnehagene holdes uendret med kr. 250,- pr. mnd. for 5 dagers plass, i Pris for ekstra dag i barnehagen holdes uendret med kr. 200,- pr. ekstra dag. 4. Satsene for brukerbetaling i skolefritidsordning (SFO) økes med beregnet deflator med 3 % økning. Dette gir en pris på kr ,- pr. måned for hel plass. Det vises til vedlagte forskrift. Satsene for brukerbetaling for mat holdes uendret med kr. 10,- pr. måltid. Laila Eide Hjertø Rådmann Dokumentet er elektronisk godkjent Kjell Roar Sæther Kommunesjef Oppvekst Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra Org.nr E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

14 Side 2 av 2 Bakgrunn for saken Kommunestyret fastsetter Betalingssatser for tjenester i Oppvekstsektoren kommende år i forbindelse med kommunestyrets behandling av budsjettet. Betalingssatsene er kommunal forskrift, og skal legges ut på høring for endelig behandling i kommunestyret. Saksopplysninger Regjeringen fastsetter i statsbudsjettet for 2015 satsene for foreldrebetaling i barnehagene. Forslaget til statsbudsjett for 2015 blir lagt fram i oktober Rådmannen foreslår det at satsene legges i tråd med statsbudsjettets forslag til maksimalpris for Satsene for 2014 er: 5 dager i uka (100 % plass) = kr ,- 4 dager i uka (80 % plass) = kr ,- 3 dager i uka (60 % plass) = kr ,- Rådmannen har lagt til grunn at kostpenger holdes uendret på kr. 250,- for neste budsjettår. Satsen ble justert ved siste budsjettbehandling. Pris for ekstra dag holdes også uendret kr. 200,-. Satsene for skolefritidsordningen (SFO) ble justert i forbindelse med budsjettbehandlingen for Satsene for 2015 foreslås økt med beregnet deflator med 3 % økning. Dette gir en pris på kr ,- pr. måned for hel plass, en økning på kr. 60,- pr. mnd. Det vises til vedlagte forskrift. Satsene for brukerbetaling for mat holdes uendret. En økning av satsene vil totalt sett gi en inntektsøkning på ca. kr ,- for oppvekstsektoren samlet. Betalingssatser for 2015 har ligget ut på offentlig høring i perioden 1. september til 21. september Eventuelle høringsinnspill legges fram i møtet. Vurdering Rådmannen viser forøvrig til vedlagte forskrift, samt innstillingen, og ber komiteen fremme innstilling overfor formannskap og kommunestyre. Timesatser for SFO år 2014 Økt med deflator 3 % * Satsene er avrundet Antall timer pr. uke Pris pr. time * Pris pr. mnd * Pris pr. år (9 mnd)* 1 kr 28,75 kr 115,00 kr 1 035,00 2 kr 28,75 kr 230,00 kr 2 070,00 3 kr 28,75 kr 345,00 kr 3 105,00 4 kr 28,75 kr 460,00 kr 4 140,00 5 kr 28,75 kr 575,00 kr 5 175,00 6 kr 28,75 kr 690,00 kr 6 210,00 7 kr 28,75 kr 805,00 kr 7 245,00 8 kr 28,75 kr 920,00 kr 8 280,00 9 kr 28,75 kr 1 035,00 kr 9 315,00 10 kr 28,75 kr 1 150,00 kr ,00 11 kr 28,75 kr 1 265,00 kr ,00 12 kr 28,75 kr 1 380,00 kr ,00 13 kr 27,30 kr 1 419,60 kr ,40 14 kr 27,30 kr 1 528,80 kr ,20 15 kr 27,30 kr 1 638,00 kr ,00 16 kr 27,30 kr 1 747,20 kr ,80 17 kr 27,30 kr 1 856,40 kr ,60 18 kr 27,30 kr 1 965,60 kr ,40 19 kr 25,75 kr 1 957,00 kr ,00 20 timer og over kr 25,75 kr 2 060,00 kr ,00 Timesatser for SFO år 2015 Økt med deflator 3 % * Satsene er avrundet Antall timer pr. uke Pris pr. time * Pris pr. mnd * Pris pr. år (9 1 kr 29,60 kr 118,40 kr 1 065,60 2 kr 29,60 kr 236,80 kr 2 131,20 3 kr 29,60 kr 355,20 kr 3 196,80 4 kr 29,60 kr 473,60 kr 4 262,40 5 kr 29,60 kr 592,00 kr 5 328,00 6 kr 29,60 kr 710,40 kr 6 393,60 7 kr 29,60 kr 828,80 kr 7 459,20 8 kr 29,60 kr 947,20 kr 8 524,80 9 kr 29,60 kr 1 065,60 kr 9 590,40 10 kr 29,60 kr 1 184,00 kr ,00 11 kr 29,60 kr 1 302,40 kr ,60 12 kr 29,60 kr 1 420,80 kr ,20 13 kr 28,10 kr 1 461,20 kr ,80 14 kr 28,10 kr 1 573,60 kr ,40 15 kr 28,10 kr 1 686,00 kr ,00 16 kr 28,10 kr 1 798,40 kr ,60 17 kr 28,10 kr 1 910,80 kr ,20 18 kr 28,10 kr 2 023,20 kr ,80 19 kr 26,50 kr 2 014,00 kr ,00 20 timer og over kr 26,50 kr 2 120,00 kr ,00 Postadresse: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Skattekonto: Hitra kommune Postmottak Hitra Org.nr E-post: postmottak@hitra.kommune.no Internett:

15

16 Betalingssatser for Oppvekstsektoren 2015 I. Lovgrunnlag Satser for egenbetaling i barnehage er hjemlet i Lov om barnehager, 15. foreldrebetaling: Kongen kan gi forskrifter med nærmere bestemmelser om foreldrebetaling i barnehagen, herunder søskenmoderasjon, inntektsgradering og maksimalgrense. Satser for egenbetaling i skolefritidsordningen er hjemlet i lov om Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa (opplæringslova), Skolefritidsordninga: Kommunen skal ha eit tilbod om skolefritidsordning før og etter skoletid for årstrinn, og for barn med særskilte behov på årstrinn. Skolefritidsordninga skal leggje til rette for leik, kultur- og fritidsaktivitetar med utgangspunkt i alder, funksjonsnivå og interesser hos barna. Skolefritidsordninga skal gi barna omsorg og tilsyn. Funksjonshemma barn skal givast gode utviklingsvilkår. Areala, både ute og inne, skal vere eigna for formålet. Skolefritidsordninga skal ha vedtekter om a. Eigarforhold b. kven som er opptaksmyndigheit c. opptakskriterium d. opptaksperiode og oppseiing av skolefritidsplassen e. foreldrebetaling f. leike- og opphaldsareal g. dagleg opphaldstid og årleg opningstid h. bemanning og leiing Når skolefritidsordninga er knytt til skolar, skal rektor til vanleg vere leiar. Departementet kan gjere unntak frå kravet. Kommunen kan krevje utgiftene til skolefritidsordninga dekte gjennom eigenbetaling frå foreldra. Regelen i 10-9 første og tredje ledd gjeld for tilsetjing i skolefritidsordninga. Kommunen kan nytte andre til å oppfylle plikta til å ha eit tilbod om skolefritidsordning, dersom dei elles oppfyller vilkåra i denne paragrafen. Kommunen fører tilsyn med private skolefritidsordningar. Departementet kan gi nærmare forskrifter om skolefritidsordninga. II. Vedtekter Hitra kommune har egne vedtekter for barnehage og skolefritidsordning. Vedtektene justeres normalt ikke hvert år. Vedtekter og elevreglement sees i sammenheng med dette regulativ. III. Betalingssatser for barnehageplass i Hitra kommune Betalingssatser pr. måned for barnehageplass fastsettes lik maksimalpris vedtatt av Stortinget. Satsene for maksimalpris fastsettes gjennom statsbudsjettet hvert år. Satsene for 2015 fastsettes i statsbudsjettet for 2015 (Her er satsene for 2014 gjengitt): 5 dager i uka (100 % plass) = kr ,- 4 dager i uka (80 % plass) = kr ,- 3 dager i uka (60 % plass) = kr ,- I tillegg til foreldrebetalingen kommer kostpenger, kr. 250,- pr. mnd. for 5 dagers plass. IV. Priser ved kjøp av enkeltdager i barnehagene Om det er ledige plasser kan barn med fast plass kjøpe ekstradager i barnehagen, og betaler da faste satser for dette. Styrer godkjenner slikt ekstrainntak pr. dag. Pris for ekstradag settes til kr. 200,- for hel dag. Side 2

17 Betalingssatser for Oppvekstsektoren 2015 V. Søskenmoderasjon i barnehagene Det gis slik søskenmoderasjon etter søknad ut fra følgende kriterier: Søskenmoderasjon i barnehagen følger bestemmelsene i forskrift om foreldrebetaling i barnehager 3 moderasjonsordninger. Det gis 30 % søskenmoderasjon i foreldrebetalingen for 2. barn og 50 % for 3. eller flere barn. Moderasjonen omfatter søsken som bor fast sammen. VI. Betalingsperioder for plass i barnehage Det kreves betaling i 11 måneder pr. år. Halve juli og halve august er betalingsfri. Nytt barnehage- og skoleår starter i midten av august. VII. Betalingssatser for plass i skolefritidsordning i Hitra kommune Satser for plass i skolefritidsordning (SFO) fastsettes slik for perioden: Timesatser for SFO år 2015 Økt med deflator 3 % i forhold til 2014 * Satsene er avrundet Antall timer pr. uke Pris pr. time * Pris pr. mnd * Pris pr. år (9 mnd)* 1 kr 29,60 kr 118,40 kr 1 065,60 2 kr 29,60 kr 236,80 kr 2 131,20 3 kr 29,60 kr 355,20 kr 3 196,80 4 kr 29,60 kr 473,60 kr 4 262,40 5 kr 29,60 kr 592,00 kr 5 328,00 6 kr 29,60 kr 710,40 kr 6 393,60 7 kr 29,60 kr 828,80 kr 7 459,20 8 kr 29,60 kr 947,20 kr 8 524,80 9 kr 29,60 kr 1 065,60 kr 9 590,40 10 kr 29,60 kr 1 184,00 kr ,00 11 kr 29,60 kr 1 302,40 kr ,60 12 kr 29,60 kr 1 420,80 kr ,20 13 kr 28,10 kr 1 461,20 kr ,80 14 kr 28,10 kr 1 573,60 kr ,40 15 kr 28,10 kr 1 686,00 kr ,00 16 kr 28,10 kr 1 798,40 kr ,60 17 kr 28,10 kr 1 910,80 kr ,20 18 kr 28,10 kr 2 023,20 kr ,80 19 kr 26,50 kr 2 014,00 kr ,00 20 timer og over kr 26,50 kr 2 120,00 kr ,00 Det betales kr. 10,- pr måltid for alle SFO - avdelingene på Hitra. Side 3

18 VIII. Oppholdstid i skolefritidsordningen Betalingssatser for Oppvekstsektoren 2015 Det avtales fast oppholdstid i skolefritidsordningen. Avtalt oppholdstid avtales etter timer pr. uke. Om man benytter tilbudet mindre enn den avtalte oppholdstiden, betales det likevel for avtalt oppholdstid. Avtale om fast oppholdstid kan endres med en måneds varsel. Av bemanningsmessige årsaker skal også den daglige oppholdstiden avtales. Den totale oppholdstiden beregnes likevel som oppholdstid pr. uke. Mindre endringer mellom ukedagene avtales med den enkelte skolefritidsordning. IX. Priser ved kjøp av enkelttimer i skolefritidsordningen Skulle man ha behov for ekstratimer i skolefritidsordningen, ut over den avtalte ukentlige oppholdstiden, kan dette kjøpes i tillegg. Pris pr. enkelttime ut over ukentlig oppholdstid settes til kr. 40,- for regulativperioden. Tilbudet om enkelttimer gjelder kun hvis bemanningen tillater den. Det vises til vedtekter for skolefritidsordningen, pkt. 5 X. Søskenmoderasjon i skolefritidsordningen Brukere med lav inntekt kan søke om moderasjon på økonomisk grunnlag. Slik søknad fremmes etter følgende kriterier: Fri plass til familier med inntekt/skattbare offentlige ytelser under Folketrygdens grunnbeløp pr på kr ,- x 2 (2G) kr ,- 25 % moderasjon til familier med inntekt/skattbare offentlige ytelser under Folketrygdens grunnbeløp pr på kr ,- x 3 (3G) kr ,- Inntektsgrunnlaget er familiens/husstandens samlede bruttoinntekt, skattbare trygdeytelser, bidrag, stipend og lignende. For samboere fastsettes kontingenten etter samlet inntekt. Som samboer gjelder også dersom en bor sammen med en annen enn barnets mor/far. Inntektsgrunnlaget beregnes av NAV på bakgrunn av innleverte opplysninger / inntektsvurdering. Friplass / moderasjon innvilges for inntil 1 skoleår av gangen. Sykdom Ved lengre tids sykdom kan foreldre/foresatte etter søknad bli fritatt for foreldrebetaling i barnets sykdomsperiode. Ved søknad om fritak grunnet lengre tids sykdom må det foreligge bekreftelse fra lege. XI. Betalingsperioder SFO Det kreves betaling i 9 måneder pr. år. Juli, august og desember er betalingsfri. Nytt skoleår starter i midten av august. XII. Endringer i betalingsregulativet Betalingsregulativ for oppvekstsektoren vedtas normalt en gang i året, i forbindelse med budsjettprosessen knyttet til kommende budsjett for kommunen hvert år. Satsene fastsettes av kommunestyret, og endringer kan kun skje etter nytt vedtak i kommunestyret. XIII. Gyldighetsperiode Betalingsregulativ for oppvekstsektoren gjelder for perioden Side 4