Innspillene fra regionene skal munne ut i etiske retningslinjer for Norsk Fosterhjemsforening som vedtas på landsmøtet 2015.

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Innspillene fra regionene skal munne ut i etiske retningslinjer for Norsk Fosterhjemsforening som vedtas på landsmøtet 2015."

Ørjan Jensen
4 år siden
Visninger:

1 Oppsummering fra regionsmøte, Region Øst Organisasjonskurs april 2014, Oslo Innspillene fra regionene skal munne ut i etiske retningslinjer for Norsk Fosterhjemsforening som vedtas på landsmøtet Vi valgte tankekart rundt problemstillingene som var listet opp. Respons på henvendelser Vi må kunne ha tillit til at vedtektene blir fulgt Respons/Åpenhet Tro på at andre gjør sitt beste Tro på at organisasjon en jobber for meg Bli hørt Tillit Ærlighet Inkluderende Innsyn Forstå andre Åpenhet Ikke ha skjult agenda

2 Lytte til andre Tilbakemeldinger Lojalitet Alle er verdifulle Respekt Ivareta saklighet, spesielt ved uenigheter Respektere vedtekter og vedtak Godta andres meninger Respekt for at alle tillitsvalgte jobber frivillig (gratis) Menneskelighet

3 Kommer både i god og dårlig utgave Stå for noe! Respekt Fremme hverandre Holdninger som gjennomstyrer organisasjonen Samarbeid i alle ledd i organisasjonen og med samarbeidspartnere Holdninger Verdisyn Gi beskjeder Unngå krenkelse Være presis Lojalitet

4 Gi rom for å prøve seg Konstruktive tilbakemeldinger God informasjonsflyt Gode rutiner Kursing i bruk av verktøy Være et godt forbilde Positive tilbakemelding er på kvalifikasjoner Innby til å «løfte i flokk» La alle få komme med sitt forslag Gi og ta ansvar Takhøyde Hvordan gjøre andre gode Gi ros Lytte Positiv holdning Drøfte tiltak Inkludere Ros med begrunnelse Delegere oppgaver Ikke for høye krav Gi / ta imot veiledning Gode verktøy («stillingsbeskri velse» og maler på nett) Fleksibilitet Se/bruke andres resurser Gi konkrete framovermeldinger i stedet for tilbakemeldinger

5 Lage maler, idebank Klar visjon, gir felles mål Bruke hverandres kunnskap / erfaring / kompetanse Åpenhet Diskutere Medbestemmelse/ medvirkning Stå sammen Regionale julebord Tydelighet Hvordan få en samlet organisasjon (vi) Skape stolthet Finne frem til felles fanesaker! Og gjøre noe med dem Felles mål og verdier Kompetanseheving / kursing Omdømmebygging Unngå beslutningsvegrin g, mer handling Fokus på kommunikasjon (begge veier) Styrke regionsamlinger Skape flere treffpunkt både for tillitsvalgte og for medlemmer

6 Fylkesforeninger må ha mulighet til å kunne ha dialog med hverandre. Ivareta saklighet Folkeskikk Svar på brev/mail med brev/mail (ikke i referat). Fremgangsmåte da det oppstår uenighet i organisasjonen Dialog Ta opp i fylkesstyret/hove dstyret Mistillitsforslag Ekstraordinært landsmøte Når vi kom til siste punktet, ble det en diskusjon rundt saken som var sendt inn til hovedstyret angående uttalelsene som ble gjort på FAFOkonferansen. Det var misnøye med manglende svar på brev/mail. Det ble oppfordret til å sende inn et nytt brev/mail til hovedstyret, hvor man forklarer tydelig hva man ønsker tilbakemelding på, og hvordan. Samtidig er det naturlig at hovedstyret/sekretariatet tar en runde på hvordan man gir tilbakemeldinger til fylkeslagene. Det er også kommet frem et tydelig ønske på å jobbe frem noen tydelige fanesaker for organisasjonen og konkrete standpunkt man har som organisasjon. Dette må selvfølgelig være forankret i hva våre medlemmer mener. Dette er viktig slik at man lettere kan uttale seg på vegne av våre medlemmer, og ikke bare etter eget syn.

Like dokumenter

Regionsmøter. Hva har vi kommet frem til?

Regionsmøter. Hva har vi kommet frem til? Regionsmøter Hva har vi kommet frem til? Regionsmøte Nord Alle menneskers likeverd Å overholde taushetsplikten Å vise respekt for den enkelte Fellestrekk Å sørge for at brukeren får informasjon om sine