Ungdomskoordinator (Oppfølging- og losfunksjon for ungdom) Planlagt startdato Planlagt sluttdato

Transkript

1 Hattfjelldal kommune P rosjektplan for Prosjektnavn Hattfjelldal Kommune Ungdomskoordinator (Oppfølging- og losfunksjon for ungdom) Planlagt startdato Planlagt sluttdato Oppdragsgiver Prosjekteier Hattfjelldal Kommune v/rådmannen Sosialavdelingen Utfylt av Anne-Margrethe Simonsen Dato Prosjektorganisering Prosjektgruppe 1 Tittel Navn Prosjektleder Ungdomskoordinator Ikke ansatt Miljøterapeut i Prosjektdeltakere barnverntjenesten Torvid Aakvik Helsesøster Tora Bakken Mjølkarlid Hattfjelldal oppvekstsenter v/ Rådgiver og/el teamleder Solbjørg Grolid/Ann Elen S. Olsen Antall dagsverk Ungdomskontakt NAV Psykiatritjenesten v/miljøarbeider for barn og unge Mona Krutnes Gun Bråten Skal prosjekt ha styringsgruppe? Ja x Nei Styringsgruppe Tittel Navn Virksomhet Avd.leder Leder sosialavdelingen Anne-Margrethe Simonsen Barnevern/sosial Sekretær Ungdomskoordinator Barnevern/sosial Avd.leder oppvekst og Deltakere kultur Hogne Hjerpås Oppvekst NAV-leder Janne Britt Nilsskog NAV/Sosialtjeneste

2 1.1 Bakgrunn for prosjektet 1. Mål og rammer Sosialavdelingen har fått innvilget tilskudd fra Bufdir til oppfølgings- og losfunksjon for ungdom. Det er innvilget tilskudd til omsøkt tiltak Ungdomskoordinator med kr ,- for 2015, kr for 2016 og kr ,- for Tiltaket krever 50 % i kommunal egenfinansiering. Prosjektet er organisert i et tverrfaglig forpliktende samarbeid mellom NAV, barnevern og oppvekst hvor alle avdelingene er innstilt på å prioritere til inndekning av egenfinansieringen. 1.2 Prosjektmål Formålet er å legge til rette for mer samordnede tilbud og tettere oppfølging av ungdom i en vanskelig livssituasjon. Målet er å styrke ungdommens skoletilknytning, trivsel og mestring. Dette skal bidra til bedre skoleprestasjoner og øke gjennomføringen i videregående opplæring, dvs. redusere frafallet. Målgruppen er ungdom i alderen år som står utenfor, eller står i fare for å havne utenfor, skole og arbeid. Innsatsen skal særlig rettes mot ungdom der høyt skolefravær eller manglende skoletilknytning har sammenheng med utfordringer som for eksempel: - manglende omsorg, støtte og oppfølging fra foreldrene - manglende nettverk, mobbing og sosial isolasjon - helseproblemer i form av rusmisbruk, psykiske vansker og nedsatt funksjonsevne 1.3 Omfang Ansette egen ungdomskoordinator i 60 % stilling som skal ha ansvar for praktisk gjennomføring av tiltaket, måloppnåelse i henhold til fastsatte mål og rapportering. Målsettingen er følgende: 1) Øke nærværet/redusere fraværet ved ungdomstrinnet på Hattfjelldal oppvekstsenter. Høyt fravær på enkeltelever har over mange år vært en aktuell problemstilling. Økt tilstedeværelse og økt mestringsopplevelse skal bidra til høyere trivsel og bedre faglig fungering. 2) Øke skoleprestasjonene for elever som går ut 10. klasse ved Hattfjelldal oppvekstsenter (økt faglig innsats, bedre karakterer og høyere trivsel). 3) Flere skal fullføre videregående opplæring. Det er høyt frafall i videregående skole av elever fra Hattfjelldal (ca 30 % frafall). 4) Ungdom som ikke fullfører videregående opplæring skal umiddelbart sikres hjelp og støtte for å komme seg i meningsfull aktivitet med sikte på ordinært inntektsgivende arbeid. Følgende inngår ikke i prosjektet: Prosjektmidlene skal ikke erstatte eksisterende og lovpålagte tjenester i kommunen. Tilskuddet skal ikke brukes til kommunale innkjøp eller investeringer. Midlene skal ikke brukes til drift eller etablering av rene opplæringstilbud eller arbeidsmarkedsrettede tiltak.

3 Startdato Sluttdato 2. Planlegging og oppfølging Milepæltekst Utlysning/rekruttering Ansettelse av ungdomskoordinator Utforme tiltaket og lage detaljert prosjektplan 3. Kritiske Suksessfaktorer Rekruttering av ungdomskoordinator (finne den rette stillingsinnehaver) Forankring i det eksisterende kommunale tjenesteapparat. Frigjøring av ressurser til prosjektgruppe og styringsgruppe, - sette av nok tid til å gjennomføre prosjektet Etablere kontakt med ordinært tjenesteapparat (grunnskole, videregående, NAV, barnevern, OT m-fl.). Etablere kontakt med ungdom og deres foresatte. Gjøre tiltaket kjent, spre informasjon.

4 4. Ressursrammer ~ økonomi Budsjettrammer Kostnader Tekst Beløp Arbeid tidsforbruk for prosjektleder og øvrige deltakere, inkl. frikjøpte medarbeidere Komm. Inntekter/finansiering Prosjekt Andre Lønn ungdomskoordinator Andre kostnader: Innleie, innkjøp etc. Telefon Kjøregodtgjøring Kurs/kompetanseheving Sum budsjett Statusrapportering? Ja x Nei 5. Rapportering Avsender Mottaker Prosjektleder Styringsgruppa og Bufdir iht krav Frekvens Skriftlig kvartalsrapport fra Ungdomskoordinator Første rapport Sluttrapport? Ja x Nei Oversendes Bufdir Ansvarlig Ungdomskoordinator Frist Sluttevaluering? Ja x Nei Ansvarlig Styringsgruppa Frist

5 6. Underskrifter Rådmann Prosjekteier/virksomhetsleder Prosjektleder Andre