Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2016/361-7 Ragnhild Godal Tunheim

Transkript

1 Halsa kommune Rådmannen Halsa kommune Rådhuset 6683 VÅGLAND Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2016/3617 Ragnhild Godal Tunheim Referat fra møte i arbeidsgruppa Kulturarvplan Tid og sted: Torsdag 4. mai 2017, kl. 14:0016:00, formannskapssal Tilstede: Lars Indreiten, Ivar Vullum, Ellbjørg Reiten, Harald Høgseth, Peder Botten, Åse Bergset, Ragnhild Godal Tunheim Forfall: Einar Oterholm, Grete K. Glåmen 1. Prosessplan og medvirkning 1. Prosjektgruppe er greit sammensatt, supplere med Næringsforeningen. Ragnhild spør. 2. Åpne grendamøter inn i lokalsamfunna, kanskje dukker flere aktuelle møter opp etter innspill? 3. Reiselivsnæring/aktører/ og Halsa Næringsforening 4. Et åpent møte i etterkant av grendamøtene helhetlig, velge ut og spisse. 5. Informasjon hvordan nå fram best mulig til flest mulig. Ragnhild lager informasjonsplan. 6. Høringer og innspill. 7. Politisk involvering invitere politisk kontakt for lokalutvalga ved grendamøter. Aktualisere med næringsutvikling, identitetsbygging, Orientere i kommunestyret etter grendamøter ol er gjennomført. 8. Barn og unge medvirkning? Kulturminnedagene kan brukes i denne sammenhengen? 9. Aktuelle konflikter? Ikke viktig med enighet, men være klar over Grunneierne viktig nøkkelfaktor. Bli med på et tidlig tidspunkt. Vise til lovverk for ivaretaking av kulturarv. Oppdragsgiver kommunestyret Referansegruppe eksterne fagfolk, fylkeskommunen Overordna arbeidsgruppe, kommunens ansatte (plan og kultur), frivillige, museet Evt. innleid konsulent til deler av arbeidet Vedtaksmyndighet kommunestyret Postadresse Besøksadresse Telefon Bank 6683 Vågland Rådhuset Epost: Telefaks Org.nr post@halsa.kommune.no MVA

2 Foreløpig tidsplan ble lagt fram for formannskap når planarbeidet ble vedtatt igangsatt: Januar/ februar: Annonsere igangsetting, etablere overordna arbeidsgruppe Mars/april: Åpent møte, medvirkning og arbeid i temagrupper/lokalsamfunn Mai/juni: Registreringsarbeid, orientering i formannskap Sept/ okt: Skriving av plan, åpent møte, Okt/nov: Høring i 6 uker Nov/des: Redigering og vedtak av plan Tidsplan endres i tråd med det arbeidsgruppa kom fram til: Mars: Annonsere igangsetting, etablere overordna arbeidsgruppe April/juni: Arbeid i arbeidsgruppa og adm. Sept/okt: Grendamøter Sept/ okt: Skriving av plan, åpent møte, Okt: Registreringsarbeid, orientering i formannskap/kommunestyre Nov/des: Høring i 6 uker Jan/feb. 2018: Redigering og vedtak av plan Viktig å satse på det vi kan samles om. Se til Telemarksforsking bolyst, kulturarv og næringsutvikling. Informasjonsplan Lage nettsak om kultuarvplan. Om prosess mål og hensikter. Lage facebookside/gruppe Ragnhild oppretter snarlig. Tema/ titler: «Kult å kunne om Halsa», «kulturarvquiz», «Hvorfor være i Halsa», «Spennende kulturarvmuligheter», PASS på språket i kommunikasjonen tenk som en ungdom. Peder og Ragnhild drøfter dette i ungdomsrådet. Kulturarvcatching Medieoppslag Ragnhild presenterer en informasjonsplan på neste møte i gruppa. 2. Planlegge grendamøter 3 grendamøter: (Halsanaustan Fredheim, Betna/Liabøen Bergtun, Valsøyfjord Lerviklandet), i september/beg. av oktober etter Bygdadagen. Hvordan få folk til å komme? Samarbeide med lokalutvalgene. Koble til aktuell, lokal sak. Direktekontakt med aktuelle deltagere. Nøkkelpersoner lokalt, hvem: Lokalpolitikere, ungdommer, historiekunnige lokalt. Alle i arbeidsgruppa framsnakker møtene. Plan for møtene Fokus: Minner som er viktige for folk, lokal verdi. Hva er helt spesielt for Halsa? Idémyldre og følge opp med å utfordre til å velge ut de 5 viktigste. Hva skal vi bruke dette til? Tre grendamøter: Ønska resultat av møtene: Skape engasjement og interesse, tenne glød! Få kartlagt lokal kulturarv som er av betydning og som har de tre faktorene; opplevelses, kunnskaps og Side 2 av 2

3 bruksverdi. Viktig med godt oppmøte, deltagere må kjenne nytteverdi. Bli mer klar over Halsas særpreg. Kunnskapsgrunnlag, hva innleder vi med? Jon B. Godal (20 min) hvorfor? (inspirere) Innspill, hvilken metodikk? Underholdning (?), gruppeprosess (individuell+gruppe), ungdomsrådet bidrar med noe inspirerende? Spørsmål/ gruppe/ individuelt om hva de forbinder med Halsa, hva er vårt særpreg? Hva må/skal/bør tas vare på? Hva bør satses spesielt på? Avrunde møtene med konklusjon/ kontrakt? Veien videre. Forventningsavklaring. Invitere til åpent møte i slutten av planprosessen. Servering: Halsa Bygdekvinnelag serverer tradisjonsmat fra Halsa (Ellbjørg ansvar) Ragnhild presenterer prosessplan for grendamøtene på neste møte i arbeidsgruppa. 3. Starte kartlegging av aktuelle tema, kulturminner/arv, kulturmiljø etc. Hva er særpreget her: Hva vil vi ta med videre, og formidle videre? Hva er særpreget for Halsa? Vi arbeider videre med dette på neste møte, men så langt er dette notert etter møter vi har hatt: Tema Fjordkultur Småindustri, arbeiderbevegelsen og håndverk Kulturhistorien på Enge Grendamiljøene, bygdekultur og grendahus Samferdsel/infrastruktur Seterkultur/landbruk Skog og tre eneste kommune på vestlandet der barskogen går helt i fjæra. Skolestruktur Skole og formidling til barn og unge Lokale ord og uttrykk Gamle stedsnavn Mat og matkultur (Ulseth) hva er særpreget for Halsa? Knytte til dagens tema som reiseliv, helse, friluftsliv, læring, attraktivitet, næringsutvikling.. Utvikle næring med basis i kulturarv. Objekter/miljø Fjordkultur: Vorpå på Hendset historiefortelling, reiseliv, delikatesse Otnesmiljøet og brygga, Elstadsamlinga, frysehus osv.. Komplette naustmiljø Svalgangsnaust Dampbåtanløpene Geitbåten Autentisk plass ved Korsneset småbruk og naust. Side 3 av 3

4 Småindustri, arbeiderbevegelsen og håndverk Børstefabrikken dokumentere historien rundt den. Sliperiet Hele miljøet på Enge Snekvik butikk og slakteri Samferdsel/infrastruktur Strømhus Brukaret i «Betna» vernes. Klettelvbrua Kraftstasjonen Kulturhistoriske stier Ingeborgstien bla. Grendamiljøene, bygdekultur Grendahusene Gamle skolebygg Elstadsamlinga, Hendset. Intakte Nordmørslåner Engdalen prioriteres? Ode til Nordmørslåna. Måtehold satt i system. Husmorskolen Skolestruktur Scenevegger og tepper. Eks Bjørkvang. Faner og bannere lage oversikt over gamle faner. Seterkultur/landbruk Museum på låven på Henda Hennadalen setermiljø Hestnessetra Anne Karin Elstad kulturhistorisk vandring Viktig med involvering av barn og unge: Minnefinnere koble skolen på. Hva har vi? Tema og hva er spesielt? Ragnhild kontakter skolen med spørsmål om deltagelse. 4. Ambisjonsnivå og suksesskriterier Råd fra fylkeskommunen: Starte med det kjente, få med mange, viktig med medvirkning. Prosjektansvarlig bør være ansatt i kommunen for å oppnå best mulig læring. Ikke for ambisiøs. Tenk «godt nok i denne omgangen», ruller hvert 4. år. Stor valgfrihet i hva som blir med i første omgang, være litt «rå» på å ikke få med for mye. Få plana gjennom, få den politisk forankra. Beskriv formidling og formidlingsformer. Det som er ansett som viktig, men ikke er freda og arkeologi, er mest sårbart og bør være med i planen. Suksesskriterier for arbeidet: Få kartlagt lokal kulturarv som er av betydning og som har opplevelses, kunnskaps og bruksverdi. At planen får nytteverdi for liv og levnad i dag og framover. Side 4 av 4

5 (ØR) Ønska resultat av hele planarbeidet: Enes om felles særpreg. Kunne si med ei setning hva som er spesielt for Halsa. At den dannet et godt grunnlag for utvikling av kulturarvbasert næringsutvikling. (Dette arbeides videre med). Neste møte, Ragnhild kaller inn før sommeren: Ferdigstille grendamøtene prosessplan Fordele arbeidsoppgaver/ roller alle stille på alle møter og hvilke oppgaver har vi? Hva slags mat? (Ellbjørg presenterer plan) Hva slags lokal sak kan kobles på? Hvilket kunnskapsgrunnlag vektlegger vi i de ulike grendamøtene? Annet Foreslår neste møte til onsdag 14. juni kl. 14:0016:00, formannskapssalen. Side 5 av 5