Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV
|
|
- Erik Holm
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV FS-SV 16/14 HMS-rapport SV-fakultetet ephortesak: 2014/455 Saksansvarlig: Einar Marnburg Møtedag: Informasjonsansvarlig: Einar Marnburg Vedlegg:./. HMS-rapport SV-fakultetet 2013./. Revisjonsrapport revisjon av det systematiske HMS-arbeidet ved SV-fakultetet./. Årshjul HMS-arbeid SV-fakultetet./. HMS-organisasjon SV-fakultetet./. Sykefravær ved SV-fakultetet 2013 Bakgrunn for saken: Da HMS ligger i linjeansvaret hos hver enkelt leder, legges saken frem for fakultetsstyret som en orienteringssak. Det ble våren 2013 gjennomført systemrevisjon av det systematiske HMS-arbeidet ved SV-fakultetet. Den årlige HMS-rapporteringen ble gjennomført høsten 2013, og oversendt HR-avdelingen innen fristen Systemrevisjon: Vinteren/våren 2013 gjennomførte UiS revisjonsgruppe HMS (hovedverneombudet, vara hovedverneombudet og HMS-koordinator) en gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet ved UiS. Bakgrunnen for revisjonen var at revisjonsgruppen i forbindelse med revisjoner av HMS-arbeidet i utvalgte enheter har funnet samme type avvik ved flere enheter, knyttet til krav som framgår av arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften. For å unngå avvik i framtidige revisjoner ble dette temaet for en egen revisjon der dekan og HMSkoordinator ble innkalt til møte for å gjennomgå status ved enheten. I etterkant av gjennomgangen ble det skrevet en revisjonsrapport for SV-fakultetet. SV-fakultetet har utarbeidet årshjul for HMS-arbeid, en oversikt over HMS-organisasjonen, og de pålegg som ble gitt er kvittert ut. Årlig HMS-rapportering: Utfordringer: SV-fakultetet har HMS-utfordringer knyttet til psykososialt arbeidsmiljø og arbeidsbelastning. Flere av enhetene melder om utfordringer i samarbeidsmiljø, skeiv arbeidsfordeling og usikkerhet knyttet til ivaretakelse av administrativt personale ifm flytting til nytt SV-bygg og EAL-hus. Det er satt i gang ulike tiltak for å avdekke årsakene til utfordringene, og muligheter for forbedringer. Det arbeides blant annet med oppfølging av medarbeiderundersøkelsen, innføring av nytt arbeidsplanverktøy og opprettelse av brukergrupper for nytt SV-bygg og EAL-hus. Sykefraværet ved fakultetet totalt for 2013 er på 4,15%. Dette er høyere enn institusjonen som har 3,47% totalt, litt lavere enn målsetningen på 3,52%. Dog har noen enheter et høyere fravær enn andre. I administrasjonen har sykefraværet variert gjennom året, men er noe høyt. Ingenting av sykefraværet er meldt som arbeidsrelatert. Det er jevn og god dialog med de sykmeldte, og flere langtidssykemeldte er på vei tilbake i fulle stillinger. Forebygging: Det arbeides jevnt og godt med HMS ved alle enhetene. Det gjennomføres årlig utviklingssamtaler med hver ansatt, og enhetene gjennomfører vernerunder hver høst. UiS har igangsatt kursing av ansatte i førstelinjetjeneste i forhold til håndtering av trusler og vold. Ansatte i fakultetets førstelinjetjeneste har deltatt på disse, samt flere andre ansatte. Dette er et ledd i UiS beredskapsplan, og kurset vil bli satt opp årlig for nyansatte og andre som ønsker en oppfriskning. Side: 1/2
2 Fakultetet jobber med ergonomi som et forebyggende tiltak, og praktiserer lav terskel for å bruke StaminaHot sin ergonom. Samtlige enheter bruker tilbudet flittig, og tilbakemeldingene er svært positive. Dekan konkluderer med at det årlige HMS-arbeidet og HMS rapporteringen ved de enkelte enhetene ved SV-fakultetet er gjennomført slik systemet forutsetter, og at enhetene har innarbeidet resultat og tiltak fra medarbeiderundersøkelsen og vernerunden i sine handlingsplaner. Forslag til vedtak: Fakultetsstyret tar saken til orientering, med de kommentarer som fremkom i møtet. Stavanger, 11. februar 2014 Einar Marnburg dekan Lone Litlehamar fakultetsdirektør Saksbehandler: Helene Engelsgjerd Figved Side: 2/2
3 Universitetet i Stavanger Fakultetsadministrasjonen SV Til Fra Personalavdelingen Det samfunnsvitenskapelige fakultet HMS-RAPPORTER 2013 OG HANDLINGSPLANER 2014 DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET Vedlagt oversendes statusrapporter, risikovurderinger og handlingsplaner for enhetene ved det samfunnsvitenskapelige fakultet. Dekanen konstaterer at alle enheter har utfylt statusrapporter, foretatt risikovurderinger og laget handlingsplaner for 2014 slik systemet forutsetter. Dekan konstaterer videre at alle enheter har innarbeidet resultat og tiltak fra medarbeiderundersøkelsen i sine handlingsplaner. Det er fra administrativt personale rapportert om to tilfeller av uønsket adferd. Dette blir fulgt opp av leder. Det er ikke meldt om tilfeller av trusler/vold. Av statusrapportene fremgår det at enhetene har oppfylt kravene i løpet av året. Fakultetet har våren 2013 gjennomført øvelser tilsvarende Brannøvelse 2, dette fremkommer av eget vedlegg. Det vil bli arbeidet med en generell POS-analyse for å kartlegge fakultetets risikobilde. Analysen blir en del av HMS-årshjulet med en årlig gjennomgang. Fakultetet har i rapporten under tatt med fakultetsovergripende saker. Det vil bli oversendt et eget skriv til Driftsavdelingen med spesifikke saker fra hver enhet/hvert bygg. Tiltak på handlingsplan status: 1. Adgangskontroll/kortlesere på dørene inn til kontorområdene i alle tre bygg SV-fakultetet disponerer, med automatisk lås ved ordinær stengetid (arbeidsdag slutt kl 16). Dette er grepet fatt i som del av Øvelse 2., se eget vedlegg. Saken er fremdeles uavklart. 2. For lite areal i Kjell Arholms hus meldes fra både IH og IS som problematisk. Det er satt i gang tiltak for å bedre dette, og meldes ikke som en utfordring i år. 3. Skeiv arbeidsbelastning og stress nevnes fra både faglig ansatte og administrativt ansatte, dog i noen mindre grad enn tidligere. 4. Låste dører og tilganger til atrier i arbeidstiden i Kjell Arholms hus. Det er oversendt en forespørsel til driftsdirektør om hvilke risikovurderinger som ligger til grunn. Dette er fremdeles uavklart. 5. Utfordringer knyttet til parkering. Dette er fremdeles uavklart og meldes fremdeles som en stor utfordring. Side: 1/2
4 HANDLINGSPLAN 2014 Det som fakultetet ønsker å ta tak i er - i prioritert rekkefølge: 1. Psykososialt arbeidsmiljø. Det meldes fra enhetene i EAL-hus at det psykososiale arbeidsmiljøet kan bli bedre, spesielt knyttet til stipendiater, men også generelt i fagmiljøene. Språk nevnes som en utfordring, og mangel på samlokalisering. Nytt SV-bygg hvor fagmiljø blir samlet forventes å bedre dette. Det er satt i gang ulike tiltak på enhetene, dette følges opp videre. 2. Ivaretakelse av administrastrativt personale ved flytting til nytt SV-bygg og til EAL-hus våren Det må opprettes gode brukergrupper for flyttingen som også inkluderer BHT. Det er viktig å ivareta de ulike administrasjonenes interesser og behov ved flyttingen, spesielt der hvor samlokalisering med fagmiljø er ønskelig. 3. Opplevd urettferdig fordeling av arbeidsoppgaver som fører til skeiv arbeidsbelastning og stress, nevnes fra faglig ansatte ved flere enheter. Flere enheter er i gang med kartlegging av arbeidsoppgaver, og det innføres i løpet av høsten nytt arbeidsplan-system som vil synliggjør dette bedre. 4. Utfordringer knyttet til parkering meldes av flere enheter også i år. Dette gjelder både egne ansatte men særlig i forhold til gjesteforelesere og deltidsansatte som ikke finner parkeringsplass når de er her for å undervise. Spesielt i forhold til nytt SV-bygg meldes det om behov for å tenke på og planlegge for parkeringsplasser, gjerne reserverte plasser for gjester. 5. Adgangskontroll/kortlesere på dørene inn til kontorområdene i alle tre bygg SV-fakultetet disponerer, med automatisk lås ved ordinær stengetid (arbeidsdag slutt kl 16) Det er satt i gang utredelse av dette, jamfør Øvelse 2 på eget vedlegg. Det er ønskelig å gå videre med kortelesere i Kjell Arholms hus, EAL-hus samt nytt SV-bygg. Låste dører og mangel på tilganger til atrier i arbeidstiden i Kjell Arholms hus blir også meldt som en problematisk. Det avventes svar på forespørsel til driftsdirektøren, jmf pkt 4 under tiltak fra Stavanger, Einar Marnburg dekan Saksbehandler: senior HR-konsulent Helene Engelsgjerd Figved Side: 2/2
5 Årshjul HMS-arbeid SV-fakultetet Jan Feb Mar Fakultetsstyret - HMS arbeid ved fakultetet Vernerunder Statusrapport Risikovurdering Handlingsplan Medarbeidersamtale Dialogmøter Fakledelse - instituttleder tertialvis Oppfølging medarbeiderundersøkelse (hvert 2. år) Ergonomi-møter (hvert 3. år) Ergonom - fortløpende ved behov hele året Tema på personalmøter i enhetene - spredt utover året
6 Apr Mai Jun Jul Aug Sept Okt
7 Nov Des
8 Dekan Einar Marnburg Administrasjon Fakultetsdirektør: Lone Litlehamar Adm IH Institutt for helsefag HMS-koordinator: Helene E. Figved Kontorsjef: Arne Endresen Instituttleder: Kari Vevatne Verneombud: Sigurd Torgersen Verneombud: Anne Marie Rovik Vara verneomb: Stig Helleren Adm IS Vara verneomb: Marianne Storm Kontorsjef: Einar Engebretsen Adm IMKS Kontorsjef: Jonas Skrettingland (1/6) Adm NHS Kontorsjef: Tone Olsen Adm HHUiS Kontorsjef: Egil Kristensen Institutt for sosialfag Instituttleder: Svanaug Fjær Verneombud: Lars André Nysæther Vara verneomb: Erik Paulsen Institutt for medie-, kulturog samfunnsfag Instituttleder: Jørn Varhaug Verneombud: Svein-Erik Høie Vara verneomb: Terje Hillesund Norsk Hotellhøgskole Instituttleder: Truls Engstrøm Verneombud: Øyvind Sirevaag Vara verneomb: Tone Linge Handelshøgskolen ved UiS Instituttleder: Bjarte Ravndal Verneombud: Tarjei Mandt-Larsen Vara verneomb: Åse Lea
9 Sykefravær ved SV-fakultetet 2013 UiS har en målsetning om en sykefraværsprosent på 3,52 %, og oppnådde i 2013 samlet en sykefraværsprosent på 3,47 %. Totalt sett har SV-fakultetet en sykefraværsprosent rundt 4 %, men det er store variasjoner innad i den enkelte enhet og mellom kvartalene. Sykefraværet for SV totalt og for de enkelte enhetene i 2013: 1. kv 2. kv 3. kv 4. kv Tot 2013 Adm 8,47 9,29 7,26 5,63 7,63 IH 4,55 5,2 7,2 3,13 4,85 IS 1,93 3,29 4,62 3,5 3,27 HH 1,42 0,27 3,74 4,07 2,35 IMKS 5,29 5,95 4,34 0,84 4,04 NHS 4,65 0,7 0,27 1,15 1,8 Sum SV 4,23 4,37 5,12 3,13 4, Adm IH IS HH IMKS NHS Sum SV kv 2. kv 3. kv 4. kv Tot 2013
10
11
Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet FS SV 18/15 Godkjenning av innkalling og saksliste Saksnr: 15/01485-14 Saksansvarlig: Einar Marnburg Møtedag: 21.04.2015
DetaljerUniversitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV
Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV FS SV 14/14 OPPRETTELSE AV ARBEIDSGRUPPER FOR UTREDNING AV NYE FAKULTETER ephortesak: 2014/455 Saksansvarlig: Lone Litlehamar Møtedag: 25.2.2014 Informasjonsansvarlig:
DetaljerMøtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands hus, KE C-334 Tid: 22.4.2014, kl. 12:00 14:20 Følgende faste medlemmer
DetaljerMøtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Universitetet i Stavanger Fakultetsadministrasjonen SV Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands hus, KE C-334 Tid: 25.2.2014, kl. 12:00 14:10 Følgende
DetaljerMøtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands hus, KE C-334 Tid: 9.9.2014, kl. 12:00 13:30 Følgende faste medlemmer
DetaljerMøtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Universitetet i Stavanger Møtebok Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Møtested: Ellen og Axel Lunds hus, H-125 Tid: 1.3.2016 kl. 11:00 15:00 Følgende faste medlemmer møtte:
DetaljerSAK FS-12/2017. Årsrapport for HMS Oppfølging på HSL-fakultetet. Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mai 2017
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2017/2069 IHA007 Dato: 19.04.2017 SAK FS-12/2017 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mai 2017 Årsrapport for HMS 2016 - Oppfølging
DetaljerMøtebok fra. Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, UiS
Universitetet i Stavanger Fakultetsadministrasjonen SV Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, UiS Møtested: KE C-334, Kjølv Egelands hus Tid: 29.10.2013 kl 09:00 12:00 Følgende
DetaljerU N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 6/11 22.02.2011 Dato: 14.02.2011 Arkivsaksnr: 2010/925/lae Helse, miljø og sikkerhet
DetaljerU N I V E R S I T E T ET I B E R G E N
U N I V E R S I T E T ET I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 23/16 12.04.2016 Dato: 30.03.2016 Arkivsaksnr: 2015/10162-LAE Årsrapport 2015 -
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det humanistiske fakultet 14/15 24.03.2015 Dato: 16.03.2015 Arkivsaksnr: 2015/1266-MED HMS-rapport HF 2014 Dokumenter i saken: Brev
DetaljerUniversitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV
Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV FS SV 10/14 Ny fordeling av tilbakeførte indirekte kostnader ephortesak: 2014/455 Saksansvarlig: Einar Marnburg Møtedag: 25.02.2014 Informasjonsansvarlig: Lone
DetaljerHandlingsplan for helse, miljø og sikkerhet
Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet 2017 2019 Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet (HMS-handlingsplan) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet er forankret i universitetets HMS - handlingsplan,
DetaljerDokumentnr. i ephorte: 2012/ Side : 1 av 7 Dato : Utgave : 1
Side : 1 av 7 Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning 2015 for HMS-arbeidet i 2014 Ledelsens gjennomgang på fakultetsnivå viser at HMS-systemet ved fakultetet i store trekk
DetaljerInnkalling til møte. Lokalt Interimhovedavtaleutvalg Helsevitenskapelig fakultet
Fakultetsadministrasjonen SV Innkalling til møte Lokalt Interimhovedavtaleutvalg Helsevitenskapelig fakultet Dato: 29.05.2017 Tid: 09:30-10:30 Sted: EAL H-102 Til: Leder (for instituttleder): NSF: FO (for
DetaljerU N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 28/18 24.04.2018 Dato: 09.04.2018 Arkivsaksnr: 2017/6583- ANISP Årsrapport HMS
DetaljerKvinesdal kommune v/ rådmannen Nesgt.11 4480 Kvinesdal
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Wenche Vik tlf 911 09 533 Kvinesdal kommune v/ rådmannen Nesgt.11 4480 Kvinesdal SKOLEPROSJEKTET MED SKOLEN SOM ARBEIDSPLASS
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 21/ 2013 16.04.2013 Dato: 02.04.2013 Arkivsaksnr: 2012/1423-LAE Helse, miljø og sikkerhet - årsrapport
DetaljerReferat fra LAMU-møte
Referat fra LAMU-møte 08.02.2016 Fakultet for teknologi, kunst og design Høgskolen i Oslo og Akershus Møtested:P35-PS739 Dato: 08.02.2016 Kl.: 09.45 12.00 Tilstede: Fra arbeidstakersiden: Fakultetsverneombud
DetaljerSkjema for årsrapport innen HMS
Skjema for årsrapport innen HMS Årsrapporten for foregående år sendes HMS-koordinator ved Det medisinske fakultet innen utgangen av januar hvert år. En sammenfatning av enhetenes årsrapporter legges fram
DetaljerÅRSRAPPORT FOR HELSE-, MILJØ- OG SIKKERHETSARBEIDET VED UNIVERSITETET I STAVANGER 2008
ÅRSRAPPORT FOR HELSE-, MILJØ- OG SIKKERHETSARBEIDET VED UNIVERSITETET I STAVANGER 2008 1. Innledning Universitetet i Stavanger har et etablert system for helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet (HMS-arbeidet).
DetaljerHMS-internrevisjonsrapporter. Det er ikke gjennomført HMS-internrevisjoner ved UiO i 2012. -
HMSstab, OPA Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning ephorte prosedyredokumentet 2012/1145436 Side : 1 av 8 Utfylt av HMSkoordinator ved fakultetet 18/032013 Dato : 24.09.2012
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG- HAMMER SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hammer skole i Lørenskog kommune dato 20.10.2010.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 16.12.2010 2010/16935 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Lørenskog kommune v/rådmannen Postboks 304 1471 LØRENSKOG TILSYNSRAPPORT MED VARSEL
DetaljerREFERAT FRA MØTE I KVALITETSUTVALGET
Universitetet i Stavanger Det samfunnsvitenskaplige fakultet Kvalitetsutvalget REFERAT FRA MØTE I KVALITETSUTVALGET Torsdag 18. juni 2009, rom C-334, Kjølv Egelands hus, kl 09.00-11.15 Tilstede: Medlemmer
DetaljerInnkalling til møte. Lokalt hovedavtaleutvalg Helsevitenskapelig fakultet
Universitetet i Stavanger Helsevitenskapelig fakultet Innkalling til møte Lokalt hovedavtaleutvalg Helsevitenskapelig fakultet Dato: 30.11.2017 Tid: 09:00-10:30 Sted: KA A-146 Til: Dekan Norsk Sykepleierforbund:
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Årnes skole i Nes kommune den 22.04.2009
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hildegunn Molvær tlf Nes kommune v/rådmann Postboks 114 2151 Årnes TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE Vi viser
DetaljerU N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 15 / 2012 27.03.2012 Dato: 14.03.2012 Arkivsaksnr: 2011/3836-LIG Helse, miljø
DetaljerMøtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Universitetet i Stavanger Møtebok Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Møtested: EAL H-125 Tid: 19.04.2016 kl. 12:00 14:45 Følgende faste medlemmer møtte: Ingebjørg Folgerø
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Åsen skole i Lørenskog kommune 20.10.2010. Mette S. Haugstvedt, verneombud skole Elin Wanne, rektor
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.12.2010 2010/16935 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lasse Skjelbostad tlf 920 35 096 Lørenskog kommune v/rådmannen Postboks 304 1471 LØRENSKOG TILSYNSRAPPORT MED
DetaljerSammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012
Sak 22/2013 Vedlegg 1 Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012 1. HANDLINGSPLANER 1.1 Enheten har utarbeidet en handlingsplan for HMS i forbindelse med Arbeidsmiljøfokus 2011. Er alle tiltak
DetaljerSide : 1 av 5 Dato : Utgave : 1. Ledelsen ser det ikke som aktuelt å utarbeide egen revisjonsplan for 2014.
Side : 1 av 5 Møtereferat Enhet: Institutt for klinisk medisin : 20.03.2014 Leder: Ivar P. Gladhaug(instituttleder) HMS-koordinator: Marianne Midthus Østby Andre deltakere (navn og stilling): Hans Mossin(adm.
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN Fakultet for kunst, musikk og design
UNIVERSITETET I BERGEN Fakultet for kunst, musikk og design Syre: Fakultet for kunst, musikk og design Styresak S 15/18 Møtedato: 08.03.2018 Dato: 01.03.2018 Arkivsaksnr: Helse, miljø og sikkerhet årsrapport
DetaljerDet vises til varsel om pålegg av 26.05.2009, hvor det ble gitt en frist for å komme med eventuelle kommentarer. Vi har ikke mottatt noen kommentarer.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lasse Skjelbostad tlf 920 35 096 Ski kommune Postboks 3010 1400 SKI VEDTAK OM PÅLEGG Det vises til varsel om pålegg av 26.05.2009,
DetaljerINTS NSV 05/17 Godkjenning av innkalling og saksliste V. Forslag til vedtak: Interimstyret godkjenner innkalling og saksliste
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Interimstyret det nye SV-fakultet Utvalg: Møtested: EAL H-125 Dato: 14.02.2017, kl 14:00 15:00 Eventuelt forfall meldes snarest på e-post til espen.skjoldal@uis.no P360:
DetaljerInnkalling og saksliste. Lokalt Interimhovedavtaleutvalg Nye SV-fakultetet
Universitetet i Stavanger Fakultetsadministrasjonen SV Innkalling og saksliste Lokalt Interimhovedavtaleutvalg Nye SV-fakultetet Dato: 29.05.2017 Tid: 08:30-10:30 Sted: EAL H-102 Til: Forskerforbundet:
DetaljerUniversitetet i Stavanger Styret
Universitetet i Stavanger Styret US 34/14 Årsrapport HMS for 2013 ephortesak: 2013/249 Saksansvarlig: Halfdan Hagen, HR-direktør Møtedag: 13.03.2014 Informasjonsansvarlig: Halfdan Hagen, HR-direktør Dokumenter
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - MAURA SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Maura skole i Nannestad kommune dato 08.06.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.09.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Tone Eriksen tlf 979 85 146 Nannestad kommune v/ Rådmannen Kommunehuset 2030 Nannestad TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG HAGALØKKA SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hagaløkka skole i Asker kommune
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox tlf 952 75 018 Asker Kommune Sentraladministrasjon Postboks 355 1383 ASKER Att: Rådmann TILSYNSRAPPORT MED VARSEL
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Bjørlien skole i Vestby kommune, 30.03.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 17.08.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Tone Eriksen tlf 979 85 146 Vestby kommune v/ Rådmann Postboks 144 1541 Vestby VEDTAK OM PÅLEGG BJØRLIEN SKOLE Vi viser
DetaljerNTNU S-sak 50/11 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T
NTNU S-sak 50/11 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 29.09.2011 N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: HMS - organisering og ressurser Tilråding: Styret tar orienteringen om HMS organisering
DetaljerSTRAND KOMMUNE Møtebok
STRAND KOMMUNE Møtebok SAKSGANG Saksnr. Utvalg Dato 008/12 Arbeidsmiljøutvalget 22.05.2012 010/12 Administrasjonsutvalget 23.05.2012 Arkivkode Saksbehandler Arkivsak/j.post 440 Terje Ersland 06/557 12/9522
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALGET
TYNSET KOMMUNE MØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 12.06.2014 Tid: Kl. 09.00 SAKLISTE Saksnr. Tittel 1/14 SYKEFRAVÆR 2013 2/14 PROSEDYRE FOR VURDERING AV ARBEIDSMILJØKONSEKVENSER
DetaljerHandlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet : Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
1 Handlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet 2014-2015: Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Tiltakslisten blir evaluert årlig i forbindelse med den årlige HMS-status rapporteringen
DetaljerU N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det humanistiske fakultet 18/17 21.03.2017 Dato: 12.03.2017 Arkivsaksnr: 2017/1703-KIH HMS-rapport 2016 for Det humanistiske
DetaljerRAPPORT ETTER TILSYN - VARSEL OM PÅLEGG - BJERKVIK BARNE- OG UNGDOMSSKOLE
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.06.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kirsti Eldby tlf 481 08 940 Narvik Kommune Boks 504 8500 NARVIK RAPPORT ETTER TILSYN - VARSEL OM PÅLEGG - BJERKVIK BARNE-
DetaljerStyresak: 31/18 Sak nr.: 2018/4004 Møte: 12.april 2018
Universitetet i Bergen Fakultet for kunst, musikk og design Styresak: 31/18 Sak nr.: 2018/4004 Møte: 12.april 2018 Handlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet 2018 Fakultet for kunst, musikk, og design
DetaljerSammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår? * 1.2.a Utarbeider
DetaljerRygge kommune v/rådmann Larkollveien DILLING TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG. Vi viser til tilsyn den hos Rygge kommune.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.01.2011 2010/19750 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Jan Ivar Marthinsen tlf 918 14 505 Rygge kommune v/rådmann Larkollveien 9 1570 DILLING TILSYNSRAPPORT OG VARSEL
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Landøya ungdomsskole i Asker kommune 5. mai 2009. Ingunn Steinnes, verneombud
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 28.08.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox tlf 952 75 018 Asker kommune sentraladministrasjon Postboks 355 1383 Asker Att: Rådmann VEDTAK OM PÅLEGG Vi
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG Solberg skole. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Solberg skole i Asker kommune 6. mai 2009.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox tlf 952 75 018 Asker kommune Sentraladministrasjon Postboks 355 1383 Asker Att: Rådmann TILSYNSRAPPORT MED VARSEL
DetaljerTil stede fra skolens ledelse og vernetjeneste: Ellen Løchen Børresen, rektor Sigmund Snørøs, verneombud
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.10.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Cathrine Louise Holme tlf 416 00 414 Trøgstad Kommune v/rådmann Postboks 34 1861 TRØGSTAD TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
DetaljerSak 21/2015 Ledelsens gjennomgang på fakultetsnivå
UNIVERSITETET I OSLO Notat Side 1 av 1 Det medisinske fakultet Til: MED-LAMU Det medisinske fakultet Fakultetssekretariatet Postboks 1078, Blindern Telefon: 22 84 53 00 Saksbehandler: livfi Telefaks: 22
DetaljerU N I V E R S I T E T ET I B E R G E N
U N I V E R S I T E T ET I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 21/ 2014 08.04.2014 Dato: 30.03.2014 Arkivsaksnr: 2013/2767-LAE Helse, miljø og
DetaljerUniversitetet i Stavanger Utdanningsutvalget
Universitetet i Stavanger Utdanningsutvalget UU 18/17 Tilleggsbestemmelse til regler og vilkår for innvilgelse av permisjon fra studiet Saksnr: 17/01568-7 Saksansvarlig: Veslemøy Hagen, Utdanningsdirektør
DetaljerSide : 1 av 8 Dato : Utgave : 1. Ledelsens gjennomgang ved IMB 2013 underlag, møtereferat og tiltaksplan
Side : 1 av 8 Ledelsens gjennomgang ved IMB 2013 underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning Ledelsens gjennomgang ved IMB viser at HMS-systemet ved instituttet i store trekk fungerer etter intensjonen.
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato 07.05.2009.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gro Kværnå tlf 408 73 901 Asker kommune sentraladministrasjonen Postboks 355 1383 Asker TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
DetaljerU N I V E R S I T E T ET I B E R G E N
U N I V E R S I T E T ET I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 09.04.2019 Dato: 25.03.2019 Arkivsaksnr: 2019/3897- ANISP Årsrapport HMS 2018 -
Detaljer- Det er positivt at Tilsynsforskriften krever samspill med arbeidslivet; at det er fokus på at man utdanner til et arbeidsliv.
REFERAT FRA MØTE I KVALITETSUTVALGET PÅ SV-FAKULTETET 8. november 2016 Til stede: Kvalitetsutvalget: Bjørg Frøysland Oftedal (prodekan for undervisning) Zafer Özgen (instituttleder på Institutt for medie-,
DetaljerMØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom. 10.11.2009 kl. 1200
ÅS KOMMUNE Arbeidsmiljøutvalget Sak 13/09 MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom 10.11.2009 kl. 1200 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre
DetaljerHandlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet : Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
1 Handlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet 2014-2015: Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Tiltakslisten blir evaluert årlig i forbindelse med den årlige HMS-status rapporteringen
DetaljerVi viser til tilsynsbesøk ved Åmot skule i Vinje kommune 1.oktober 2009
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 28.10.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Mona Helene Brakstad tlf 952 22 599 Vinje Kommune v/rådmannen 3890 VINJE Tilsynsrapport med varsel om pålegg Åmot skule
DetaljerVedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:
Vedlegg A Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 GENERELLE FORVENTNINGER TIL LEVERANSEN ØKOKRIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Belset skole i Bærum kommune dato 5.5.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Bærum kommune v/rådmann 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE Vi
DetaljerEt godt arbeidsmiljø med enkel grep
Et godt arbeidsmiljø med enkel grep For Utdanningsforbundet Sarpsborg, 20.09.13 Lene Cecilie Skahjem 26.09.2013 2 Agenda Hvordan jobbe systematisk og forebyggende? Kort om arbeidsmiljøregelverket Nyttig
DetaljerOrienteringssak c) Sak nr.: 2018/5226 Møte: 09.mai 2018
Universitetet i Bergen Orienteringssak c) Sak nr.: 2018/5226 Møte: 09.mai 2018 Status HMS- avvik: Oversikt over avvik, ulykker og nesten-ulykker i tidsrommet fra 01.01.2018 til og med 23.04. 2018 Bakgrunn
DetaljerLokalt arbeidsmiljøutvalg (LAMU) handlingsplan oppdatert pr 15. februar.
Lokalt arbeidsmiljøutvalg (LAMU) handlingsplan 2017 2018 oppdatert pr 15. februar. Vedtatt: 17. mars 2017 Hovedfokus 2017-2018: Vedlikehold, og oppfølging av dette, i de 3 sentrumsbygningene Tiltakene
DetaljerSAKSFREMLEGG. Arbeidstidsbestemmelser rapportering og oppfølging
SAKSFREMLEGG Sak 26/12 Arbeidstidsbestemmelser rapportering og oppfølging Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 27.9.2012 Saksbehandler: Heidi Magnussen Arkivsak: 11/2797-30 Arkiv: 251 Innstilling
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Barstølveien 34 4636 Kristiansand Søgne kommune v/ Inga Fjeldsgaard Rådhusveien 1 4640 Søgne Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Kristiansand,
DetaljerFORDELING AV STATLIG TILDELING FOR 2009 SV FAKULTETET
UNIVERSITETET I STAVANGER DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET Effektuering av dekanvedtak ved SV-fakultetet Ephorte Journalnr. 2009/301.1 FORDELING AV STATLIG TILDELING FOR 2009 SV FAKULTETET Dekanvedtaket
DetaljerMedarbeiderundersøkelsen 2013 Orientering om hovedresultater og plan for oppfølging.
Saksframlegg til styret Møtedato 14.11.13 Sak nr: 056/2013 Sakstype: Orienteringssak Sakstittel: Medarbeiderundersøkelsen 2013 Orientering om hovedresultater og plan for oppfølging. Trykte vedlegg: Ingen
DetaljerSkjema for årsrapport innen HMS
Skjema for årsrapport innen HMS Årsrapporten for foregående år sendes HMS-koordinator ved Det medisinske fakultet innen utgangen av januar hvert år. En sammenfatning av enhetenes årsrapporter legges fram
DetaljerMØTEINNKALLING. . Arbeidsmiljøutvalget har møte i Rådmannskontorets møterom. 10.02.2009 kl. 12.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Rådmannskontorets 10.02.2009 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken i flg lov er unntatt fra offentlighet. Godkjenning
Detaljer- arbeidsmiljø og sikker utførelse av arbeid, - forebygging av helseskader - vern av ytre miljø mot forurensning og riktig behandling av avfall
HMS-revisjon 2014 Internkontroll HMS ved HiOA Internkontroll HMS er hjemlet i Internkontrollforskriften (Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter) og er definert som de
DetaljerÅRSRAPPORT 2013/2014 FOR LAMU VED FAKULTET FOR HELSEFAG. 1. Sammensetning/antall møter, ledervervet og saker til behandling
ÅRSRAPPORT 2013/2014 FOR LAMU VED FAKULTET FOR HELSEFAG 1. Sammensetning/antall møter, ledervervet og saker til behandling Følgende personer har vært medlemmer/varamedlemmer av LAMU i perioden desember
DetaljerLover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre, barnehage, Huset og Barn og unge tjenesten)
VEDLEGG HMS plan - Barn og unge sektoren 1 Handlinger / tiltak som utføres årlig eller jevnlig gjennom året Lover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre,
DetaljerTiltak/mål Ansvarlig Tidspunkt Status/kommentarer pr 9/ /dokumentasjon
A. Brannvern fokus på brannvern Det skal avholdes jevnlige brannøvelser. EA sentrum 2013 Dette er en kontinuerlig oppgave. Spesielt i DN, men også øvrige bygninger. Skilting av rømningsveier og rømningsplaner
DetaljerDET JURIDISKE FAKULTET - LOKAL HMS-HANDLINGSPLAN 2018
Enhet: Det juridiske fakultet Leder: Dekan Karl Harald Søvig Fakultetsdirektør Øystein L. Iversen Dato: 19.2.2018 Verneombud: Hovedverneombud, Bente Rosnes (vara Tine Eidsvaag) Verneombud vitenskapelige,
DetaljerÅrsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund
Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 13-3 bokstav a) beskriver at det skal utarbeides en årsrapport som oppsummerer hva bedriftshelsetjenesten
DetaljerHandlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet : Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
1 Handlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet 2014-2015: Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Tiltakslisten blir evaluert årlig i forbindelse med den årlige HMS-status rapporteringen
DetaljerBEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 28.2.2018 / SIDE 1 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for oppfølging og kontroll av arbeidsmiljøet
DetaljerVi viser til tilsyn ved Kastellet skole den 13.9.2011 hvor følgende deltok:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.09.2011 2011/16463 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Marianne Rustad Siljeholm tlf 938 21 781 Kastellet skole Birger Olivers vei 34 1176 OSLO TILSYNSRAPPORT OG VARSEL
DetaljerDET JURIDISKE FAKULTET - LOKAL HMS-HANDLINGSPLAN 2016
Enhet: Det juridiske fakultet Leder: Dekan Asbjørn Strandbakken Fakultetsdirektør Øystein L.Iversen Dato: 15.3.2016 Verneombud: Hovedverneombud, Sigrid Haugros (vara Tine Eidsvaag) Verneombud vitenskapelige,
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Grevlingen skole i Vestby kommune
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 17.08.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Tone Eriksen tlf 979 85 146 Vestby kommune v/ Rådmann Postboks 144 1541 Vestby VEDTAK OM PÅLEGG Vi viser til tilsyn gjennomført
DetaljerSØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post:
SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Innkalling Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtedato: 23.11.2017 Møtested:
DetaljerAnsvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet.
N.K.S. Grefsenlia AS Et selskap eid av Oslo fylke av Norske Kvinners Sanitetsforening Ansvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet. Mål for HMS arbeidet: Virksomheten skal være en trygg og trivelig arbeidsplass
DetaljerInnkalling til møte i rådet ved Institutt for framandspråk
Innkalling til møte i rådet ved Institutt for framandspråk Møtetid: onsdag 10. februar 2016 kl. 14.00 Stad: seminarrom 301 i tredje høgda av HF-bygget Desse er kalla inn: Frå gruppe A: Ludmila I. Torlakova
DetaljerVi viser til tilsyn den hos Vevelstadåsen skole i Ski kommune.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Ski kommune v/rådmann Postboks 3010 1400 Ski VEDTAK OM PÅLEGG VEVELSTADÅSEN SKOLE Vi viser
DetaljerMØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom. 2.2.2010 kl. 12.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom 2.2.2010 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet
DetaljerIA-handlingsmål - I henhold til gjeldende HMS plan
IA-handlingsmål - I henhold til gjeldende HMS plan Delmål 1 Tilstedeværelse 94% nærvær Kommentarer / beskrivelse / hvordan nå målsetting Forebygge Tiltak forsøkes iverksatt før ansatt blir sykmeldt * Kartlegging
DetaljerTilsyn - RØRVIK SYKESTUE
v. Arbeidstilsynet VAR DATO 04.12.2013 DERES DATO DERES REFERANSE var SAKSBEHANDLER Margrethe M Aune, tlf. 90541602 1 av 5 VIKNA KOMMUNE v/rådmann Postboks 133 Sentrum 7901 RØRVIK Tilsyn - RØRVIK SYKESTUE
DetaljerFølgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Jan Åge Rydningen MEDL TV Kjell J. Lillegård Randi Lillegård MEDL MEDL
Dyrøy kommune Den lærende kommune Møteprotokoll Arbeidsmiljøutvalget Utvalg: Møtested: Møterom 1, Kommunehuset Dato: 07.05.2015 Tidspunkt: 10:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
DetaljerTilsyn - BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 13.01.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lisbeth Tveit, tlf. 48204656 BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Postboks 7700 5020 BERGEN Tilsyn - BERGEN
DetaljerHMS (Helse, miljø og sikkerhet)- policy for Helse Sør- Øst med fokus på ansattes arbeidsmiljø
HMS (Helse, miljø og sikkerhet)- policy for Helse Sør- Øst med fokus på ansattes arbeidsmiljø Strategisk utviklingsplan 2009-2020 - Innsatsområde 5: Mobilisering av ledere og medarbeidere Delområde: HR-strategi
DetaljerMål og strategier for HMS-arbeidet ved Det medisinske fakultet 2014 2020
Mål og strategier for HMS-arbeidet ved Det medisinske fakultet 2014 2020 Forbedring gjennom klare ansvarsforhold og samarbeid Ledelse Klare ansvarsforhold Universell utforming God infrastruktur Risiko
DetaljerFORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT "ARBEIDSMILJØ I HEDMARK FYLKESKOMMUNE". Trykte vedlegg: Fylkesrevisjonens rapport Arbeidsmiljø i Hedmark fylkeskommune.
Saknr. 10/7500-1 Ark.nr. 216 Saksbehandler: Steinar Gulbrandsen FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT "ARBEIDSMILJØ I HEDMARK FYLKESKOMMUNE". Sekretariatets innstilling til vedtak: Kontrollutvalget legger saken
DetaljerÅRSRAPPORT FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET 2017
ÅRSRAPPORT FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET 2017 1 Innledning Under følger en sammenfatning av og noen utdypinger og suppleringer til verneområdenes HMSrapportskjema og HMS-handlingsplanen for 2017 fra Det
DetaljerMØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Rådmannskontorets møterom. 12.02.2008 kl. 12.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Rådmannskontorets møterom 12.02.2008 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken i flg lov er unntatt fra offentlighet.
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - Fjellhamar skole. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Fjellhamar skole i Lørenskog kommune 14.10.2010.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.12.2010 2010/16935 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lasse Skjelbostad tlf 920 35 096 Lørenskog kommune v/rådmannen Postboks 304 1471 LØRENSKOG TILSYNSRAPPORT MED
DetaljerINKLUDERENDE ARBEIDSLIV
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV HANDLINGSPLAN Gjeldende fra 1.1.2011-31.12.2012 Tannhelse Rogaland FKF har i samarbeid med NAV valgt følgende overordnede mål for planen: Dyrke organisasjonskulturen med fokus på
DetaljerVold og trusler. - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon
Vold og trusler - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon Finn Berntsen verneingeniør / HMS-rådgiver Bedriftshelsetjenesten Bodø kommune og avviksmeldinger
Detaljer