Ullensvang herad. Møteinnkalling Administrasjonsutvalet
|
|
- Karen Evensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Møteinnkalling Administrasjonsutvalet Møtedato: Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 08:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melda frå så snart råd er, tlf slik at varamedlem kan kallast inn. Varamedlemer møter etter nærare innkalling. Dokument som ikkje er tilsende, kan du få kopi av på heradshuset. Dokument som ikkje er offentlege, vil berre verta sende til dei faste medlemene. Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande varamedl. vert innkalla Parti Sakliste Sak nr. Saktittel 008/13 Godkjenning av møtebok /13 Meldingar 010/13 Reglement for fleksibel arbeidstid i heradet, revisjon Ullensvang herad 14. august 2013 Solfrid Borge ordførar Side 1 av1
2 Sakspapir SAKSGANG Styre, utval, del. vedtaksmynde. Møtedato Saksnr Sakshands. Administrasjonsutvalet /13 LOST Avgjerd av: Administrasjonsutvalet Saksansv.: Linn Merete Østerbø Arkiv: Utv/sak nr- Objekt: J.post id. 13/8070 Arkivsaknr 13/932-1 GODKJENNING AV MØTEBOK Rådmannen sitt framlegg til vedtak: Møteboka vert godkjent slik ho ligg føre.
3 Sakspapir SAKSGANG Styre, utval, del. vedtaksmynde. Møtedato Saksnr Sakshands. Administrasjonsutvalet /13 LOST Avgjerd av: Saksansv.: Linn Merete Østerbø Arkiv: Utv/sak nr- J.post id. 13/8069 Arkivsaknr 13/931-1 MELDINGAR Refererte skriv og meldingar: Nr Dok.ID T Dok.dato Avsendar/Mottakar Tittel 1 13/7425 X Referat frå møte i arbeidsmiljøutvalet (AMU) /7584 U Einingsleiarar, AMU, Arbeidsplassar Oppfølging av samarbeidsavtalen om eit meir inkluderande arbeidsliv, oversyn over sjukefråvær i heradet i 2. kvartal 2013 m.v. Rådmannen sitt framlegg til vedtak: Meldingane vert tekne til orientering slik dei ligg føre.
4 ULLENSVANG HERAD Vår ref.: Arkiv: Jp. id.: Dato: 12/ N-022.3/ 13/ MØTEBOK (INNKALLING OG REFERAT) for Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: Møtetid: Kl Møtestad: Heradshuset, heradsstyresalen Desse møtte: Kjartan Hernes, Torbjørn Reisæter, Helga Hilstad Hansen, Kent Håkull, Kjellaug K. Ystanes, Margareth Moberg Forfall: Sigrid Utne Innkalla varamedlemer: Margareth Moberg Elles møtte barnehagestyrar Marianne Meling og Kristina Baltruniene, som får ansvar for oppfølging/ gjennomføring av prosjektet. Innkalling til møtet: Saker til handsaming: Andre merknader: Melding til folkevalde: Melding til andre: Utvalet var innkalla ved brev dgs m/vedlegg. Sak som vart handsama, går fram av vedlagt referat. Det var ikkje merknader til innkallinga og saklista. Referatet går som melding til administrasjonsutvalet. Referatet er sendt til medlemer/varamedlemer i AMU, arbeidstakarorganisasjonane og arbeidsplassen
5 Møtebok for arbeidsmiljøutvalet (AMU) Referat frå møte i AMU Sak 1: Framlegg til planløysing for ombygging av Sekse skule til barnehage Vedtak i AMU: AMU godkjenner for sin del framlagt framlegg til planløysing med følgjande merknader: - Funksjonane for dei enkelte romma må stå på teikningane - 5 kvm av lager i første høgda skal nyttast til reinhald - 4 kvm av tidlegare lærargarderobe i andre høgda skal nyttast til reinhald - vatn til reinhald skal finnast i eksisterande bøttekott.
6 ULLENSVANG HERAD Einingsleiarar, AMU, Arbeidsplassar Dykkar ref. Vår ref. J.post id. Arkiv Dato 12/ /7584 N-040/ Oppfølging av samarbeidsavtalen om eit meir inkluderande arbeidsliv, oversyn over sjukefråvær i heradet i 2. kvartal 2013 m.v. Me viser til brev av vedlagt oversyn over sjukefråværet innanfor dei enkelte ansvarsområda i heradet i 1. kvartal Vedlagt følgjer no oversyn over sjukefråværet innanfor kvart ansvarsområde i 2. kvartal Dette oversynet viser eigenmeldingar, sjukmeldingar og totalt sjukefråvære i dette kvartalet. Oversynet viser også sjukefråværet fordelt på kjønn. Arbeidsplassar som ikkje hadde sjukefråvære i 2. kvartal d.å., er også tekne med i vedlagd rapport. Tabellen under viser kvartalsvis oversyn over det totale sjukefråværet (eigenmeldingar + sjukmeldingar) i heradet i perioden kvartal År Første kvartal Andre kvartal Tredje kvartal Fjerde kvartal 2000: 7,78 6,88 5,44 5, : 5,59 6,86 5,10 6, : 7,22 6,41 4,24 6, : 7,74 7,73 7,51 7, : 8,86 6,19 3,71 4, : 5,36 5,72 4, : 8,02 7,58 5,53 6, : 8,47 7,06 4,96 8, : 7,67 5,77 4,47 8, : 6,99 6,98 6, : 6,64 5,58 4,73 6, : 7,00 5,40 4,00 5, : 6,90 6,80 4,00 6, : 8,00 7,60 Som det går fram av tabellen over, var sjukefråværet i 2. kvartal 2013 (7,60 %) litt lægre enn i 1. kvartal 2013 (8,00 %), men sjukefråværet i 2. kvartal i år var likevel 0,8 prosentpoeng høgre enn i 2. kvartal i 2012 (6,80 %), som er det mest reelle samanlikningsgrunnlaget. Det er framleis all grunn til å understreka at dei einingane/tenesteområda som har eit høgt sjukefråvære i 2 kvartal i år, må ha eit sterkt fokus på oppfølgingsarbeidet framover. I tillegg til den personalmessige sida av sjukefråvære er det meir enn nokon gong også heilt nødvendig å påpeika at høgt sjukefråvære er svært kostbart for heradet, noko som vil vera med å forsterka dei økonomiske utfordringane som heradet står overfor i komande år. Me tek elles for ordens skuld atterhald for eventuelle feilregistreringar/manglande registreringar i kvartalet. Ullensvang herad Org.nr: Telefon: Heradshuset Bankgiro Telefaks: KINSARVIK E post: postmottak@ullensvang.herad.no
7 NB: Med tilvising til tidlegare kvartalsvise sjukefråværsrapportar som einingane/ arbeidsplassane har fått tilsendt, ber me alle einingane/arbeidsplassar om å ajourføra eit tilsvarande oversyn for sine ansvarsområde fram t.o.m. 2. kvartal I samsvar med tidlegare vedtak i AMU vil me halda fram arbeidet med å retta merksemda mot kva som kan vera hovudårsaker til sjukefråvåret og god oppfølging av sjukefråværet. Me viser igjen til vedtaket i arbeidsmiljøutvalet (AMU) i møte , som lyder slik: Når sjukefråværet innanfor kvar tenesteeining/tenestestad er over 5 %, skal einingsleiar i samråd med verneombod føreta ei nærare vurdering av situasjonen med tanke på årsaker til sjukefråværet og peika på moglege/aktuelle tiltak. Dette skal meldast kvartalsvis til AMU. Med tilvising til registrert sjukefråvære i 2. kvartal 2013 ber me einingsleiarane for dei tenesteområda som har høgare enn 5 % sjukefråvære i 2. kvartal 2013, senda inn ei kort melding om sjukefråværet seinast innan Meldinga skal skrivast på vedlagt rapporteringsskjema (sjå vedlegg til prosedyre 8.2 i HMT handboka, som einingane tidlegare har fått tilsendt). Utfylt skjema skal sendast elektronisk til løns- og personalsjefen. Ved tidlegare rapporteringar har einingane i all hovudsak rapportert at sjukefråværet ikkje har vore arbeidsplassrelatert. Me vil her understreka at det er like nødvendig/viktig med god oppfølging sjølv om sjukefråværet ikkje har samanheng med eller ikkje kan tilskrivast forhold i arbeidet/på arbeidsplassen. Alle arbeidsplassar skal registrera alle sjukmeldingar (eigenmeldingar og sjukmeldingar frå lege) innan den 10. i månaden etter, slik at me deretter kan ta ut ajourførte rapportar over sjukefråværet kvar månad. Omsorgstenesta, skular, barnehagar og legekontora kan registrera sjukefråvære elektronisk. Andre arbeidsplassar skal framleis føra manuelle fråværslister og levera desse til løns- og personalkontoret straks og seinast innan den 10. i kvar månad. Me viser elles til tilsendt oppdatert prosedyre for oppfølging av sjukmelde, på bakgrunn av IA avtalen og endringar i arbeidsmiljølova og folketrygdlova frå Det vert her vist til kapittel 8 m/vedlegg i HMT handboka. Kvartalsvise sjukefråværsrapportar vert handsama i AMU. Lukke til med IA-arbeidet vidare! Med helsing Ullensvang herad Kjartan Hernes løns- og personalsjef/konstituert rådmann Vedlegg: Oversyn over sjukefråværet i heradet i 1. kvartal 2013 Skjema for kvartalsvis melding av sjukefråvære til arbeidsmiljøutvalet (AMU) Kopi til: Administrasjonsutvalet Arbeidstakarorganisasjonane Kopi til arkiv og kopibok
8 Sakspapir SAKSGANG Styre, utval, del. vedtaksmynde. Møtedato Saksnr Sakshands. Administrasjonsutvalet /13 KHER Endeleg vedtak i: Administrasjonsutvalet Saksansv.: Kjartan Hernes Arkiv: N-041 Objekt: J.post id. 13/7450 Arkivsaknr 13/740-5 REGLEMENT FOR FLEKSIBEL ARBEIDSTID I HERADET, REVISJON Dokumentliste: Nr T Dok.dato Avsendar/Mottakar Tittel 1 U Arbeidstakarorganisasjon ane,; DNLF v/ Håkon Kvammen Innkalling til møte med arbeidstakarorganisasjonane, sakliste 3 X Referat frå drøftingsmøte med tillitsvalde 2 X Kjartan Hernes Reglement for fleksibel arbeidstid, vedteke av heradsstyret , sak 58/98 4 X Framlegg til revidert reglement for fleksibel arbeidstid Vedlegg: Saksdokument 4 Aktuelle lover, forskrifter, avtalar m.m.: Arbeidsmiljølova, Hovudtariffavtalen Saksutgreiing: Gjeldande reglement for fleksibel arbeidstid i heradet vart godkjent av heradsstyret i møte , sak 58/98. Ordninga med fleksibel arbeidstid er innført med heimel i arbeidsmiljølova og Hovudtariffavtalen. Fleksibel arbeidstid er ei gjennomsnittsutrekna arbeidstidsordning over ein gitt tidsperiode som ved slutten av denne perioden i prinsippet skal visa eit tilnærma nullrekneskap. Fleksibel arbeidstid er ei ordning der tilsette har høve til å opparbeida plusstimar utanom ordinær arbeidstid, som seinare kan avspaserast. Ordninga med fleksibel arbeidstid etter dette reglementet kan i utgangspunktet gjelda for alle tilsette i heradet, men likevel med unntak for tilsette/tenesteområde som av tenestemessige omsyn må følgja ei fast arbeidstid som fell utanom ordinær arbeidstid. Dette er nærare
9 regulert i pkt. 2 i reglementet. Døme på tilsette/tenesteområde som ikkje kan nytta denne ordninga, er tilsette i skuleverket og i pleie- og omsorgstenesta. På bakgrunn av erfaringar med gjeldande fleksitidsordning er det utarbeidd eit framlegg til revidert reglement for fleksibel arbeidstid. Dei viktigaste endringane i dette framlegget i høve til gjeldane fleksitidsreglement kan oppsummerat i følgjande punkt: Avrekningsperioden for overføring av plusstimar er utvida frå ein til tre månader Plusstimar som kan overførast til neste avrekningsperiode er auka frå 20 til 30 timar Kjernetida er endra slik (gjeldande tid i parantes): Kl (09.30) (14.00) Ytre arbeidstid er endra slik (gjeldande tid i parantes): Kl (09.30) og Kl (14.00) (18.00) Det er elles høve til å kunna nytta fleksitidsordninga på laurdag/søndag med inntil 4 timar etter nærare avtale med leiar. I framlegget til revidert reglement er det elles teke inn nærare presiseringar om kontroll med arbeidstida og at alle tilsette som nyttar fleksitidsordninga, må underteikna ei eigenfråsegn der dei bl.a. stadfestar at dei har gjort seg kjende med innhaldet i reglementet og dei pliktene som følgjer med retten til å bruka fleksitidsordninga. Framlegget til fleksitidsreglement som no føreligg, er nærare gjennomgått og drøfta med frammøtte hovudtillitsvalde i møte Dei har slutta seg til framlegget. Framlegget vil også verta handsama i arbeidsmiljøutvalet (AMU) før møtet i administrasjonsutvalet. Vurdering: Ordninga med fleksibel arbeidstid vert opplevd som eit gode og er eit tenleg personalpolitisk verkemiddel når det gjeld organisering av arbeidstida innanfor tenesteområde der fleksibel arbeidstid kan praktiserast. Me har i all hovudsak gode erfaringar med ordninga som vart innførd i 1998, men etter 15 år er det naturleg og behov for å gjera visse justeringar, slik det er gjort greie for ovanfor. Revisjon av fleksitidsordninga er for så vidt ei sak som rådmannen kunne ha handsama/ avgjort innanfor den administrative arbeidsgjevarmynde som rådmannen generelt er tillagd som administrasjonssjef, og på grunnlag av drøftingar med tillitsvalde og handsaming i arbeidsmiljøutvalet. Rådmannen finn det likevel prinsipielt rett at generelle personalpolitiske ordningar/reglement o.l. vert forankra på politisk nivå. Det er difor lagt opp til at vedlagt framlegg til revidert fleksitidsreglement vert godkjent av administrasjonsutvalet, som også er eit partssamansett utval med representantar frå dei tilsette. Rådmannen sitt framlegg til vedtak: Administrasjonsutvalet godkjenner framlegget til revidert reglement for fleksibel arbeidstid i heradet. Dette reglementet avløyser tidlegare fleksitidsreglement godkjent av heradsstyret i møte , sak 58/98.
10 Utarbeidd av: Løns- og personalsjef Reglement for fleksibel arbeidstid Godkjent av: Seinare endringar: Dato: Dato: Side 1 av 3 1. Definisjon, heimel for fleksitidsordninga Fleksibel arbeidstid vil seia at den tilsette innanfor visse tidsrammer sjølv kan velja oppstart og avslutning på arbeidsdagen. sjå nærare om dette i pkt. 3. Fleksibel arbeidstid er i prinsippet ei gjennomsnittsutrekna arbeidstidsordning over ein gitt tidsperiode som ved slutten av perioden skal visa eit tilnærma nullrekneskap. Skilnaden frå ei gjennomsnittsutrekna arbeidstid etter arbeidsmiljølova 10 5 er at det ved ei fleksibel arbeidstidsordning etter dette reglementet ikkje er krav om arbeidsplanar som viser kva veker, dagar og tider på dagen den enkelte skal arbeida. Fleksibel arbeidstid er ei ordning der tilsette har høve til å opparbeida plusstimar utanom ordinær arbeidstid som seinare kan avspaserast. Fleksibel arbeidstidsordning etter dette reglementet er innførd med heimel i arbeidsmiljølova 10 5 (2) og Hovudtariffavtalen kapittel 1, 4 pkt Kven ordninga gjeld for Ordninga med fleksibel arbeidstid etter dette reglementet kan i utgangspunktet omfatta alle tilsette i heradet, men likevel med unnatak for tilsette/tenesteområde som av tenestemessige omsyn må følgja ei fast arbeidstid, ein fast arbeidsplan/turnusplan, ei fast vaktordning eller som ev. har ei anna arbeidstid enn den som fell inn under ordinær arbeidstid. Ordninga gjeld også for deltidstilsette så langt dette ikkje medfører problem for utføringa av arbeidet. Dersom ein deltidstilsett er tilsett for å dekka ein bestemt del av arbeidsdagen, kan leiar avgjera at den tilsette ikkje kan nytta fleksitidsordninga. 3. Arbeidstid, kjernetid og ytre arbeidstid Rammene for den daglege arbeidstida f.o.m. måndag t.o.m. fredag er delt inn slik: Ordinær arbeidsstid heile året kl kl Ordinær arbeidstid er også ekspedisjonstid for publikum Kjernetid kl kl Ytre arbeidstid kl kl og kl kl I samsvar med denne inndelinga kan samla dagleg arbeidstid reint skjematisk stillast opp slik : Ytre arbeidstid Kjernetid Ytre arbeidstid Ordinær arbeidstid Ekspedisjonstid Med kjernetid er meint det tidsrommet der alle tilsette i utgangspunktet skal vera til stades, med mindre det føreligg gyldig grunn til fråvær. Med ytre arbeidstid er meint det tidsrommet der tilsette kan velja tidspunkt for oppstart og avslutning av arbeidstida. Det kan ikkje opparbeidast plusstimar utanfor den ytre arbeidstida. For bruk av fleksitid etter kl vert det ikkje utbetalt kveldstillegg etter HTA kap. 1 5 pkt Ved individuell avtale kan det opparbeidast plusstimar på laurdag søndag med inntil 4 timar mellom kl og kl
11 Utarbeidd av: Løns- og personalsjef Reglement for fleksibel arbeidstid Godkjent av: Seinare endringar: Dato: Dato: Side 2 av 3 4. Avrekningsperiode, overføring av plusstimar/minustimar Avrekningsperioden er innan kvart kvartal i kalenderåret, dvs. innan 31. mars, innan 30. juni, innan 30. september og innan 31. desember. Det kan opparbeidast og overførast inntil 30 plusstimar i kvar avrekningsperiode. Plusstimar utover 30 timar ved kvartalsslutt vert sletta/strokne utan nokon form for kompensasjon. I rimeleg god tid før utgangen av avrekningsperioden skal leiar og tilsette avklara korleis opparbeidde plusstimar, som ikkje kan overførast, skal avspaserast før utgangen av avrekningsperioden. Det kan overførast inntil 10 minustimar. Minustimar utover 10 timar kan medføra trekk i løn. 5. Avspasering av opparbeidd fleksitid m.m. Generelt: Avspasering av opparbeidde plusstimar skal godkjennast av leiar på førehand. Det kan avspaserast inntil tre heile dagar i samanheng. Avspasering kan elles takast ut i form av heile dagar eller halve dagar/timar. Det skal som hovudregel ikkje utbetalast løn for opparbeidde plusstimar. Omfanget av avspasering må tilpassast slik at tenesteområdet er bemanna for publikum/brukarar i ordinær arbeidstid/ekspedisjonstida, dvs. at viktige publikumsretta oppgåver og servicefunksjonar vert oppretthaldne i samband med avspasering. Om nødvendig vert det utarbeidd ein vaktplan for å sikra tilstrekkeleg bemanning. Leiar avgjer om vaktplan er nødvendig. Leiar kan elles pålegga alle tilsette å vera til stades i heile den ordinære arbeidstida når dette er nødvendig av omsyn til møteverksemd o.l. eller av omsyn til tenesta elles. Sjukdom m.m: Tilsett som er heilt sjukmeld, kan ikkje opparbeida seg plusstimar. Dersom ein tilsett er sjuk på avtala avspaseringsdagar, vert ikkje dette kompensert økonomisk eller med ny avspaseringstid. Ein delvis sjukmeld arbeidstakar kan, med samtykke frå leiar, opparbeida fleksitid, men han/ho kan likevel ikkje samla sett opparbeida seg plusstimar i løpet av sjukmeldingsperioden, då dette vil vera i strid med den sjukmeldingsprosenten som sjukmeldinga lyder på. Ein tilsett med delvis uførepensjon er omfatta av fleksitidsreglane i same grad som deltidstilsette. Pålagd avspasering: Leiar kan elles påleggja tilsette å avspasera plusstimar innan ei viss tid når omsynet til drifta tilseier/krev det. Det skal avtalast i rimeleg tid på førehand før pålagd avspasering vert sett i verk. 6. Arbeidstid på tenestereiser/tenesteoppdrag m.m. Alt fråvære frå tenesta skal registrerast, herunder tenestereiser/tenesteoppdrag. Heildagsfråvære på tenestereiser, kurs, konferansar o.l. vert rekna som ein ordinær arbeidsdag i fleksitidsordninga, sjølv om slike reiser/oppdrag varer ut over ordinær arbeidstid, med mindre det unntaksvis er inngått avtale om noko anna. Ved tenesteoppdrag i heradet vert likevel møtetid/arbeidstid i den ytre arbeidstida rekna som fleksitid. 7. Overtidsarbeid Overtid fell utanfor ordninga med fleksibel arbeidstid. Overtidsarbeid skal vera pålagd og avtala på førehand med leiar. Etter avtale med leiar kan likevel pålagd overtidsarbeid nyttast til å opparbeida plusstimar. I slike tilfelle vert 1 time overtidsarbeid godtgjort med 1 time plusstid. Overtidstillegget vert utbetalt i samsvar med gjeldande reglar.
12 Utarbeidd av: Løns- og personalsjef Reglement for fleksibel arbeidstid Godkjent av: Seinare endringar: Dato: Dato: Side 3 av 3 8. Registrering av arbeidstid og fråvære m.m. Kvar tilsett skal fortløpande/dagleg registrera frammøtetidspunkt og sluttidspunkt på fastsett fleksitidsskjema. Registreringa kan gjerast manuelt eller elektronisk. Registreringa skal vera tilgjengeleg i ringperm på arbeidsplassen. Samla pluss-/minustimar (saldo) skal førast opp ved utgangen av kvar veke. Alt fråvære skal registrerast i fleksitidsskjemaet, herunder tenestereiser, sjukefråvære, ferie og permisjonar etter permisjonsreglementet. Private oppdrag/ærend i kjernetida/ordinær arbeidstid skal registrerast i fleksitidsskjemaet og gå til frådrag på timesaldoen, dvs. at fråværet skal registrerast som minustid, med mindre fråværet gjeld fri med løn for lækjar-/tannlegebesøk o.l. Tilsette som har tilgang til/nyttar elektronisk kalendar (Outlook), skal føra alt fråvære her. 9. Kontroll med arbeidstida m.m., misbruk Leiar har eit overordna ansvar for å føra kontroll med at ordninga med fleksibel arbeidstid vert praktisert i samsvar med dette reglementet, og at ordninga ikkje vert misbrukt. Alle tilsette har eit medansvar for at ordninga vert etterlevd, sjå elles pkt. 11. Alle tilsette er underlagde kontroll med arbeidstida og bruken av fleksitidsordninga. Dersom gjeldande ordning med registrering av arbeidstid/fleksitid av ulike årsaker ikkje fungerer godt nok, kan rådmannen, etter drøftingar med tillitsvalde, avgjera at det skal innførast elektronisk registrering (fleksitidsmålar/tidsur/stemplingsur), jf. arbeidsmiljølova 9 1 og 9 2. Ved misbruk av fleksitidsordninga kan ein tilsett missa retten til å nytta ordninga etter å ha fått skriftleg åtvaring om dette. Gjentekne tilfelle av misbruk kan gje grunnlag for oppseiing av tilsetjingsforholdet. 10. Avvikling av pluss- og minustimar i oppseiingstida Plusstimar og minustimar skal avviklast/innarbeidast i oppseiingstida. Både leiar og tilsett har såleis eit ansvar for at pluss- og minustimar skal gjerast opp i oppseiingstida. Det vert ikkje utbetalt kompensasjon for plusstimar som ikkje vert avvikla i oppseiingstida. 11. Eigenfråsegn frå tilsette Tilsette som nyttar seg av retten til fleksitid, må underteikna ei eigenfråsegn der dei stadfestar at dei har gjort seg kjende med innhaldet i dette reglementet og plikta til å registrera arbeidstid og fråvære fortløpande/dagleg på fastsett fleksitidsskjema. 12. Godkjenning og endring av retningslinjene, tolking Reglementet er godkjendt av administrasjonsutvalet. Rådmannen kan, etter drøftingar med dei tillitsvalde, gjere mindre endringar i reglementet. Framlegg om større/vesentlege endringar skal, etter drøftingar med dei tillitsvalde, godkjennast av administrasjonsutvalet. Rådmannen avgjer elles aktuelle spørsmål/tolking av tvilsspørsmål etter dette reglementet. Dette reglementet avløyser tidlegare reglement vedteke av heradsstyret (i sak 58/98)
Ullensvang herad. Møteinnkalling Administrasjonsutvalet
Møteinnkalling Administrasjonsutvalet Møtedato: 27.05.2013 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 08:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melda frå så snart råd er, tlf. 53 67
DetaljerUllensvang herad. Møteinnkalling Administrasjonsutvalet
Møteinnkalling Administrasjonsutvalet Møtedato: 20.10.2014 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 08:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melda frå så snart råd er, tlf. 53 67
DetaljerUllensvang herad. Møteinnkalling Valstyret
Ullensvang herad Møteinnkalling Valstyret Møtedato: 30.05.2011 Møtestad: Heradshuset i Kinsarvik Møtetid: Kl. 08:00 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melda frå så snart råd
DetaljerUllensvang herad. Møteinnkalling Administrasjonsutvalet
Møteinnkalling Administrasjonsutvalet Møtedato: 22.04.2013 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 08:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melda frå så snart råd er, tlf. 53 67
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET
ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEINNKALLING Møtedato: 03.09.2015 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 16:00 Merk deg møtetidspunktet! Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET
GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEINNKALLING Møtedato: 23.10.2015 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 08:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd
DetaljerArbeidsreglement Sund kommune
Dok.dato: 25.01.2013 Vår Ref: 2012001529-3 Arkiv: N- Arbeidsreglement Sund kommune Vedtatt i Administrasjonsutvalet i Sund kommune 23.01.2013 Side 1 av 7 Innhald: 1. Omfang 2. Tilsetjing 3. Tilsetjingsbrev/arbeidsavtale
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING AV TIDLEGARE VEDTAK I AMU 2/13 13/240 ÅRSRAPPORT FRÅ BEDRIFTSHELSETENESTA
MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING
DetaljerInnkalling til Arbeidsmiljøutvalet
FLORA KOMMUNE Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 27.10.2015 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 12:00 - Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 11.03.2015 Tid: 09.00
MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 11.03.2015 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 1/15 15/194 Periodevis
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30
OS KOMMUNE Personalavdelinga MØTEPROTOKOLL Personalutvalet Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 Innkalte: Funksjon Leiar Nestleiar Medlem Tilsette repr Tilsette repr Namn
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEBOK
ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEBOK Møtedato: 03.09.2015 Møtetid: Kl. 16:00 16:50 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 010/15-014/15 Desse medlemmene møtte: Gunnvor Sunde Ragnar Eimhjellen Bjørg Skarstad Hilde Arnestad
DetaljerSaksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:
Saksframlegg Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1 Retningslinjer for uønska deltid * Tilråding: Administrasjonsutvalet vedtek retningslinjer for å handsame uønska deltid, dagsett.11.02.2010.
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0013/03 03/00171 POLITISK KVARTER PERSONAL-OG LØNSUTVALET 04.06.2003
OS KOMMUNE Os kommune MØTEINNKALLING Utval: PERSONAL- OG LØNSUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 04.06.2003 Tid: 17.00 SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0013/03 03/00171 POLITISK KVARTER
DetaljerEID KOMMUNE Helse-og sosialutval. Møteinnkalling
Helse-og sosialutval Møteinnkalling Møtedato: 13.04.2016 Møtestad: Hertugen, Operahuset Møtetid: Kl. 13:00 Sakliste Sak nr. Saktittel 014/16 Godkjenning av innkalling og saksliste 015/16 Godkjenning av
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK
ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK Møtedato: 02.06.2016 Møtetid: Kl. 12:00 12:55 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 008/16-013/16 Desse medlemmene møtte: Jan Kåre Fure Bjarte Gangeskar Anita Lothe Kristin Sælen Tone
DetaljerUllensvangherad. Innkalling Valstyret
Ullensvangherad Innkalling Valstyret Møtedato: 24.05.2016 Møtestad: Leiareni valstyretsitt kontor Møtetid: Kl 11:30 Densomharlovleg forfall, eller er ugild i nokonav sakene,måmeldafrå snarastråd til tlf.
DetaljerHØYRING FORSKRIFT OM UTØVING AV JAKT, FELLING OG FANGST - MELDING OM VEDTAK
ULLENSVANG HERAD Miljødirektoratet Postboks 5672, Sluppen 7485 TRONDHEIM Dykkar ref. Vår ref. J.post id Arkiv Dato: 14/1319-3 14/11686 N-000/ 26.11.2014 HØYRING FORSKRIFT OM UTØVING AV JAKT, FELLING OG
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 1/10 10/29 POLITISK KVARTER - PERSONALUTVALET
Sak 1/10 Utval: PERSONALUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 08.02.2010 Tid: Kl 18.00 MØTEINNKALLING SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 1/10 10/29 POLITISK KVARTER - PERSONALUTVALET 2/10
DetaljerFleksitidsreglement. for ansatte i Ibestad kommune
Fleksitidsreglement for ansatte i Ibestad kommune Vedtatt i administrasjonsutvalget 09.09.2009 Rev 1: Revidert i møte i administrasjonsutvalget 27.05.2013 Innhold 1 Definisjon... 3 2 Omfang... 3 3 Arbeidstid...
DetaljerArbeidsreglement. Tilsetjing. Arbeidsavtale. Legeattest
Arkivkode Arkivsaknr. Løpenr. Dato 12/4098-2 112797/12 12.12.2012 Arbeidsreglement Vedteke i K.sak 95/48. Revidert av rådmannen 18.03.05. Oppdatert 01.07.10. Handsama i administrasjonsutvalet den 21.12.2012,
DetaljerUllensvang herad. Møteinnkalling Plan- og ressursutval
Ullensvang herad Møteinnkalling Plan- og ressursutval Møtedato: 29.04.2014 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 08:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melda frå så snart råd
DetaljerREGLEMENT OM ELEKTRONISK KOMMUNIKASJONSTENESTE FOR MØRE OG ROMSDAL FYLKE.
REGLEMENT OM ELEKTRONISK KOMMUNIKASJONSTENESTE FOR MØRE OG ROMSDAL FYLKE. 1. GENERELT 1.1 Føremål Møre og Romsdal fylke har som mål å yte god service og vere tilgjengeleg for innbyggarane i fylke og for
DetaljerREGLEMENT FOR Utval for Levekår
REGLEMENT FOR Utval for Levekår 1. SAMANSETJING OG VAL Utvalet skal ha 7 medlemar inklusiv leiar og nestleiar. Medlemane og varamedlemane skal veljast blant medlemane i kommunestyret i samsvar med prinsipp
DetaljerSide 2 av 8 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 001/12 12/107 Faste saker 002/12 12/69 Revisjon av lønspolitisk
SAMNANGER KOMMUNE Side 1 av 8 MØTEINNKALLING Utval: Administrasjonsutvalet Møtedato: 08.02.2012 Møtetid: 13.00 - Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet
DetaljerMøteinnkalling for Arbeidsmiljøutval
3692 Sauland Møteinnkalling for Arbeidsmiljøutval Møtedato: 23.05.2012 Møtestad: Kommunehuset Møtetid: Kl. 12:00 Utvalsmedlemene blir med dette kalla inn til møtet. Den som har lovleg forfall, eller er
DetaljerJØLSTER KOMMUNE TILSETJINGSREGLEMENT
Vedteke i k-sak 24/05 den 14.6.05 Ref: ARH 04/01451-004 Løpenr: 002499/05 Arkivnr: 410 JØLSTER KOMMUNE TILSETJINGSREGLEMENT I N N H A L D 1. OMFANG...1 1.1. Definisjon... 1 1.2. Tilhøve til lov, tariffavtale
Detaljer2 of 12 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 008/ /1175 Faste saker 009/ /1152 Statistikk over sjuke
SAMNANGER KOMMUNE 1 of 12 MØTEINNKALLING Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato 17.09.2018 Møtetid: Kl. 14.00 Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet må
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK
ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK Møtedato: 29.06.2015 Møtetid: Kl. 14:00 14:45 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 014/15-016/15 Desse medlemmene møtte: Jan Kåre Fure Anita Lothe Bjørg Skarstad Kåre Risholm Frå
DetaljerDesse medlemmene møtte: Olav Moritsgård Karoline Råd Hans Myklebust Sigrunn Lundestad Arnfinn Brekke
ELDRERÅDET HOVUDUTSKRIFT Møtedato: 17.10.2012 Møtetid: Kl. 10:00 15:15 Møtestad: Heradshuset/bufellesskapet på Byrkjelo Saksnr.: 019/12-022/12 Desse medlemmene møtte: Olav Moritsgård Karoline Råd Hans
DetaljerVaramedlemar får særskilt melding når dei skal møte.
VESTNES KOMMUNE Administrasjonsutvalet Innkalling til møte i Administrasjonsutvalet Møtestad: Dato: Formannskapssalen, Rådhuset, 03.03.2009 Kl.15:00 Dei som er inhabile i ei sak vert bedne om å gje melding,
DetaljerMØTEINNKALLING. Medlemer som kan vere ugilde i ei sak vert bedne om å gje melding, slik at varamedlemer kan verte kalla inn.
ØRSTA KOMMUNE MØTEINNKALLING Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Ørstafjord Dato: 20.09.2012 Tid: 09:30 Medlemer som kan vere ugilde i ei sak vert bedne om å gje melding, slik at varamedlemer kan verte
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalet
MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: rådhuset Møtedato: 16.06.2010 Kl: 09.00 10.45 Medlemar: Forfall: Varamedlemar: Frå adm. (evt. andre): Dato for innkalling: 09.06.10 Merknader: Saker som vart
DetaljerReglar for stønad til utdanning og permisjon i Ulvik herad Vedteke i heradstyresak 030/09 17. juni 2009
1 Føremål med reglane, kven reglane gjeld for Heradet har som overordna mål, innan gitte økonomiske rammer, å leggja tilhøva til rette for god kompetanseutvikling i heile heradsorganisasjonen, slik at
DetaljerARBEIDSREGLEMENT FOR BJØRNAFJORDEN KYRKJELEGE FELLESRÅD
ARBEIDSREGLEMENT FOR BJØRNAFJORDEN KYRKJELEGE FELLESRÅD (vedteke av Bjørnafjorden kyrkjelege fellesnemnd den 2. oktober 2018, sak 2018/025) 1 OMFANG Reglement gjeld alle arbeidstakarar i eit fast forpliktande
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Forfall X X X. Vi stadfestar med underskriftene våre at møteboka er ført i samsvar med det som vart vedteke på møtet.
OS KOMMUNE Personalavdelinga MØTEPROTOKOLL Personalutvalet Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 27.04.2009 Frå: 18.00 til 19.00 Innkalte: Funksjon Leiar Nestleiar Medlem Medlem Namn Laila Reiertsen Marie
DetaljerInnkalling til Arbeidsmiljøutvalet
FLORA KOMMUNE Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 16.09.2014 Møtestad: Flora Samfunnshus Møtetid: 12:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd
DetaljerMøtedato: 24.09.2014 Møtetid: Kl. 13:00 15.30. Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande varamedlem møtte Parti
Kontrollutvalet i Lærdal kommune Møtedato: 24.09.2014 Møtetid: Kl. 13:00 15.30. Møtestad: Rådhuset Saksnr.: 14/14 17/14 Møtebok Følgjande medlem møtte Olav Grøttebø Siv Rysjedal Guri Olsen Kari Blåflat
DetaljerMelding om sjukefråvær Den tilsette skal gje melding om sjukefråvær til arbeidsgjevar så tidleg som mogleg.
Interkontrollhandbok Side: 1 av 5 1. FORMÅL Føremålet med dette kapitlet er å kvalitetssikra oppfølginga av tilsette som vert sjukmelde. Kapitlet gjev derfor oversikt over kva rutinar som skal følgjast
DetaljerInnkalling til Arbeidsmiljøutvalet
Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 21.10.2014 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 08:00 Politisk dag. Møterom vert gjort tilgjengeleg for partia Merknad: Det var ikkje saker til administrasjonsutvalet
DetaljerMøteinnkalling. Eventuelt forfall skal meldast til telefon 57 62 96 00 - Varamedlemmar møter etter nærare avtale. Sakliste
Sogndal kommune Møteinnkalling Utval: ADMINISTRASJONSUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 03.03.2010 Tid: 09:00 Eventuelt forfall skal meldast til telefon 57 62 96 00 - Varamedlemmar møter etter
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00
MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset : 21.03.2013 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING AV TIDLEGARE
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 23.02.2009 Frå: 18.00 til 19.30
OS KOMMUNE Personalavdelinga MØTEPROTOKOLL Personalutvalet Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 23.02.2009 Frå: 18.00 til 19.30 Innkalte: Funksjon Leiar Nestleiar Medlem Tilsette repr Tilsette repr Namn
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEBOK
GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEBOK Møtedato: 23.10.2015 Møtetid: Kl. 08:30 09:50 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 015/15-019/15 Desse medlemmene møtte: Bjarte Gangeskar Magni Aa Berge Per Rune
DetaljerAustevoll kommune MØTEINNKALLING
Austevoll kommune MØTEINNKALLING Utval: RÅD FOR MENNESKE MED NEDSETT FUNKSJONSEVNE Møtestad: KOMMUNESTYRESALEN Møtedato: 03.06.2013 Kl. 15.00 Eventuelt forfall skal meldast til tlf. 55 08 10 00 Offentleg
DetaljerUllensvang herad. Møteinnkalling Formannskapet
Ullensvang herad Møteinnkalling Formannskapet Møtedato: 21.05.2012 Møtestad: Heradshuset i Kinsarvik Møtetid: Kl. 08:30 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melda frå så snart
DetaljerEID KOMMUNE Eid råd for funksjonshemma. Møteinnkalling
Eid råd for funksjonshemma Møteinnkalling Møtedato: 13.04.2016 Møtestad: Eid rådhus, Trollenykjen 1. etg Møtetid: Kl. 14:00 Sakliste Sak nr. Saktittel 001/16 Godkjenning av innkalling og saksliste 002/16
DetaljerMøteinnkalling for Administrasjonsutval
3692 Sauland Møteinnkalling for Administrasjonsutval Møtedato: 26.08.2011 Møtestad: Kommunehuset,Formannskapssalen Møtetid: Kl. 08:00 Merk Tida! Utvalsmedlemene blir med dette kalla inn til møtet. Den
DetaljerTema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær. 1. 10.02.2011
Kristin Stray Jacobsen 1. FORMÅL Prosedyren skal sikre: - at den einskilte leiar følgjer opp sitt ansvar for eigenmelde/sjukmelde arbeidstakarar og arbeidstakarar under rehabilitering/attføring. - at arbeidstakarar
DetaljerEID KOMMUNE Eid Eldreråd HOVUDUTSKRIFT
EID KOMMUNE Eid Eldreråd HOVUDUTSKRIFT Møtedato: 12.04.2016 Møtetid: Kl. 10:00 Møtestad: Valhall, Storsalen Saksnr.: 011/16-016/16 Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande varamedl. møtte Parti
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK
ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK Møtedato: 22.09.2016 Møtetid: Kl. 08:15 09:10 Møtestad: Trivselshagen, videokonferanserommet Saksnr.: 014/16-018/16 Desse medlemmene møtte: Jan Kåre Fure Bjarte Gangeskar Anita
DetaljerInnkalling til Arbeidsmiljøutvalet
FLORA KOMMUNE Møtedato: 03.11.2017 Møtestad: Flora rådhus, rettssalen Møtetid: 12:00 Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart
DetaljerGODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE
Balestrand kommune GODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE Reglement for godtgjersle til folkevalde i Balestrand kommune Revidert og godkjent i Balestrand kommunestyre xxxxxx (sak xx/xxx) Gjeld frå kommunestyerperioden
DetaljerSaksframlegg. Saksnr. Utval Møtedato Partsamansett utval
Volda kommune Vår referanse: 19/14334 19/14928 Saksbehandlar: Berit Lyngstad Dato: 04.09.2019 Saksframlegg Saksnr. Utval Møtedato Partsamansett utval 20.09.2019 Arbeidstid for kontoradministrasjonen i
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE I SAMNANGER KOMMUNE Vedteke av Samnanger kommunestyre Sist ajourført
REGLEMENT FOR GODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE I SAMNANGER KOMMUNE Vedteke av Samnanger kommunestyre 27.09.2007. Sist ajourført 22.12.2017 Reglementet gjeld frå og med budsjettåret 2008. 1. Ordførargodtgjersle
DetaljerReglement for godtgjersler til kommunale folkevalde
Reglement for godtgjersler til kommunale folkevalde Vedteke i kommunestyret 12.12.2013, sak K 13/169 Endra i kommunestyret 27.8.2015, sak K 15/96 Gjeldande frå ny kommunestyreperiode 2015-2019 INNHALD:
DetaljerMøteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ADMINISTRASJONUTVALET Møtestad: Rådhuset - formannskapssalen Møtedato:
SKODJE KOMMUNE Møteinnkalling Utval: ADMINISTRASJONUTVALET Møtestad: Rådhuset - formannskapssalen Møtedato: 18.03.2014 Tid: 16:00 Eventuelt forfall kan meldast til telefon 70 24 40 00. Varamedlemmar møter
DetaljerMØTEPROTOKOLL SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Administrasjonsutvalet Møtedato Møtetid: Kl. 13:00-14:20 Møtestad: Kommunehuset
SAMNANGER KOMMUNE Utval: Administrasjonsutvalet Møtedato 14.03.2019 Møtetid: Kl. 13:00-14:20 Møtestad: Kommunehuset MØTEPROTOKOLL Av 8 medlemmer møtte 8, inkludert varamedlemmer. Medlemmer møtte: Knut
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE RÅDET FOR FUNKSJONSHEMMA
RÅDET FOR FUNKSJONSHEMMA HOVUDUTSKRIFT Møtedato: 18.04.2013 Møtetid: Kl. 08:30 11:15 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 004/13-006/13 Desse medlemmene møtte: Ivar Halland Lene Jordanger Majken Gøransson Rygg
DetaljerMASFJORDEN KOMMUNE Møteinnkalling Kraftfondstyret
Møteinnkalling Kraftfondstyret Møtedato: 03.12.2013 Møtestad: Kommunehuset Møtetid: Kl. 09:00 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melda frå så snart råd er, tlf. 56 16 62 00,
DetaljerEID KOMMUNE Administrasjonsutvalet HOVUDUTSKRIFT
EID KOMMUNE Administrasjonsutvalet HOVUDUTSKRIFT Møtedato: 21.04.2016 Møtetid: Kl. 11:00 Møtestad: Eid Elektro Saksnr.: 001/16-007/16 Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande varamedl. møtte Parti
Detaljer2. Arbeidstakar sine rettar etter omstillingsavtalen Kommunesamanslåinga inneber verksemdoverdraging, og arbeidsmiljølova kap. 16 gjeld.
Innhald 1. Omstillingsavtale... 2 1.1 Partane i avtalen... 2 1.2 Bakgrunn... 2 1.3 Einingar som vert overført samla til Alver kommune.... 2 2. Arbeidstakar sine rettar etter omstillingsavtalen... 2 2.1
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Os eldreråd. Møtestad: Rådhuset, formannskapssalen Møtedato: 13.11.2006 Frå: 14.00 til 16.00
OS KOMMUNE Organisasjonseining MØTEPROTOKOLL Os eldreråd Møtestad: Rådhuset, formannskapssalen Møtedato: 13.11.2006 Frå: 14.00 til 16.00 Innkalte: Funksjon Namn Forfall Møtt for Leiar Kåre Herdlevær Nestleiar
DetaljerEID KOMMUNE Eid råd for funksjonshemma HOVUDUTSKRIFT
EID KOMMUNE Eid råd for funksjonshemma HOVUDUTSKRIFT Møtedato: 11.03.2015 Møtetid: Kl. 14:00 15.30 Møtestad: Trollenykjen 1. etg Saksnr.: 001/15-005/15 Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJERSLE FOR KOMMUNALE FOLKEVALDE I HAREID KOMMUNE
REGLEMENT FOR GODTGJERSLE FOR KOMMUNALE FOLKEVALDE I HAREID KOMMUNE 1. KVEN REGLEMENTET GJELD FOR Reglementet gjeld for kommunale folkevalde i Hareid kommune. Som folkevald vert rekna medlemer av kommunestyret,
Detaljer2 Kommunale møte Reglementet gjeld møte i kommunestyre, formannskap, forvaltningsutval og administrasjonsutval, heretter kalla folkevalde organ.
ARBEIDSVILKÅR FOR FOLKEVALDE I LÆRDAL KOMMUNE 1 Folkevald opplæring/ informasjon Tidleg i kvar valperiode skal det haldast kurs for medlemmer av kommunestyre ("folkevald opplæring") i dei grunnleggande
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK
ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK Møtedato: 01.12.2016 Møtetid: Kl. 14:00 15:40 Møtestad: På Søreide Saksnr.: 019/16-024/16 Desse medlemmene møtte: Jan Kåre Fure Bjarte Gangeskar Anita Lothe Tone-Kristin Morken
DetaljerSide 2 av 10 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 004/ /1272 Faste saker 005/ /1210 Arbeidstid og sp
SAMNANGER KOMMUNE Side 1 av 10 MØTEINNKALLING Utval: Administrasjonsutvalet Møtedato 20.09.2018 Møtetid: Kl. 13:00 Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet
DetaljerIA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?
IA-funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? // IA - Funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? Målet med eit inkluderande arbeidsliv (IA) er å gje plass til alle som kan og vil
DetaljerEventuelle forfall / melding om møtande varamedlem må meldast til Sølvi Legård epost solvi.legard@vaksdal.kommune.no
Vaksdal kommune Møtedato: 20.04.2015 Møtested: Heradshuset, Dale Møtetid: 10:00 MØTEINNKALLING ADMINISTRASJONSUTVALET Eventuelle forfall / melding om møtande varamedlem må meldast til Sølvi Legård epost
DetaljerREGLEMENT FOR FOLKEVALDE SINE ARBEIDSVILKÅR
SUND KOMMUNE Dok.dato: 03.06.2013 Vår Ref: 2011002433-3 Arkiv: N-028 REGLEMENT FOR FOLKEVALDE SINE ARBEIDSVILKÅR Vedteke av kommunestyret 07. nov. 2006 sak K-104/06 gjeldande frå 01.01.2007 Oppdatert etter
DetaljerMØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: 27.04.2015 Tid: 10.00
MØTEINNKALLING Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset : 27.04.2015 Tid: 10.00 Medlemene vert med dette innkalla til møtet. Evt. forfall må meldast til kommunen v/sekretariatet, tlf.
DetaljerTYSNES KOMMUNE RUTINE FOR OPPFØLGING AV SJUKEMELDE ARBEIDSTAKARAR
TYSNES KOMMUNE RUTINE FOR OPPFØLGING AV SJUKEMELDE ARBEIDSTAKARAR Vedteke i arbeidsmiljøutvalet 23.11.2015 Saksnr. Dok.nr Arkivkode Avd/Sek/Saksh Dykkar ref. 15/733-8 7952/15 044 FSK/PER/LIER Innhaldsliste
DetaljerPersonalportalen. Brukarmanual for medarbeidarar i Hordaland fylkeskommune. Til innhaldsregister
Personalportalen Brukarmanual for medarbeidarar i Hordaland fylkeskommune Brukarmanual for medarbeidarar i Hordaland fylkeskommune personalportalen Oppbygging av brukarmanualen Denne brukarmanualen omhandlar
DetaljerInnkalling til Administrasjonsutvalet
FLORA KOMMUNE Møtedato: 07.03.2017 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 12:30 etter arbeidsmiljøutvalet. Innkalling til Administrasjonsutvalet Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene,
DetaljerEva Marie Halvorsen (arbeidsgjevar), Åse Løkeland (1. vara arbeidsgjevar) 1/2015 14/01734-3 Godkjenning av innkalling og sakliste 2
MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet Dato: 26.03.2015 kl. 14:00-15.45 Stad: Veten 3085, Høgskulebygget Arkivsak: 14/00822 Tilstade: Inger Auestad (arbeidstakar/leiar), Tone Skjerdal (arbeidstakar), Ingebjørg
DetaljerMØTEINNKALLING SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato Møtetid: Kl. 13:00 Møtestad: Samnangerheimen
SAMNANGER KOMMUNE MØTEINNKALLING Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato 20.05.2019 Møtetid: Kl. 13:00 Møtestad: Samnangerheimen Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet må meldast
DetaljerSELJE KOMMUNE Administrasjonsutvalet. Møtebok. Møtedato: Møtetid: Kl. 12:00 13:30. Møtested: Kommunehuset, 3. etg. Saksnr.
SELJE KOMMUNE Administrasjonsutvalet Møtebok Møtedato: 15.02.2012 Møtetid: Kl. 12:00 13:30 Møtested: Kommunehuset, 3. etg. Saksnr.: 001/12-004/12 Følgjande medlemmer møtte Arbeidsgjevar: SP: Gunn Sande.
DetaljerSAMNANGER KOMMUNE 1 of 7 MØTEINNKALLING Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato Møtetid: Kl Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje
1 of 7 MØTEINNKALLING Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato 18.02.2019 Møtetid: Kl. 13.00 Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet må meldast snarast råd
DetaljerMøteinnkalling. Eventuelt forfall skal meldast til telefon Varamedlemmar møter etter nærare avtale. Sakliste
Sogndal kommune Møteinnkalling Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 05.11.2018 Tid: 13:00-15:00 Eventuelt forfall skal meldast til telefon 57 62 96 00 - Varamedlemmar møter
DetaljerEID KOMMUNE Eid råd for funksjonshemma HOVUDUTSKRIFT
EID KOMMUNE Eid råd for funksjonshemma HOVUDUTSKRIFT Møtedato: 13.04.2016 Møtetid: Kl. 14:00 Møtestad: Eid rådhus, Trollenykjen 1. etg Saksnr.: 001/16-006/16 Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande
DetaljerPermisjonsreglement Gjeldande frå 15. juni 2011
Permisjonsreglement Gjeldande frå 15. juni 2011 Sak 2009/106 1 Overordna prinsipp Arbeidstakarane får fri når viktige behov tilseier det. Ved vurdering av søknader om permisjon, skal ein ta omsyn til både
DetaljerMØTEPROTOKOLL SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato Møtetid: Kl. 13:00-15:00 Møtestad: Samnangerheimen
SAMNANGER KOMMUNE Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato 20.05.2019 Møtetid: Kl. 13:00-15:00 Møtestad: Samnangerheimen MØTEPROTOKOLL Av 6 medlemmer møtte 6, inkludert varamedlemmer. Medlemmer møtte: Charlotte
DetaljerMØTEINNKALLING Tysnes kommune
MØTEINNKALLING Tysnes kommune Utval : ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad : Rådhuset Møtedato : 27.01.2014 Tid : 11:00 SAKLISTE: Utvalsaknr. Arkivsaknr. Tittel PS 1/14 14/42 ÅRSRAPPORT OVER VERNE- OG MILJØARBEIDET
DetaljerGLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEBOK
ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEBOK Møtedato: 26.11.2015 Møtetid: Kl. 08:30 09:40 Møtestad: Heradshuset Saksnr.: 020/15-022/15 Desse medlemmene møtte: Bjarte Gangeskar Per Rune Vereide Leidulf Rygg Bogstad
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE I SAMNANGER KOMMUNE Vedteke av Samnanger kommunestyre Sist ajourført
REGLEMENT FOR GODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE I SAMNANGER KOMMUNE Vedteke av Samnanger kommunestyre 27.09.2007. Sist ajourført 15.11.2016. Reglementet gjeld frå og med budsjettåret 2008. 1. Ordførargodtgjersle
DetaljerDok.dato: 27.09.2011 Vår Ref: 2011001929-1 Arkiv: N-025 REGLEMENT FOR SUND KOMMUNESTYRE
Dok.dato: 27.09.2011 Vår Ref: 2011001929-1 Arkiv: N-025 REGLEMENT FOR SUND KOMMUNESTYRE 1 REGLEMENT FOR SUND KOMMUNESTYRE 1. SAKSFØREBUING TIL KOMMUNESTYRET Administrasjonssjefen skal sjå til at dei saker
DetaljerEID KOMMUNE Kontrollutvalet i Eid kommune. Møteinnkalling. Møtedato: Møtestad: Eid rådhus, formannskapssalen Møtetid: Kl.
EID KOMMUNE Kontrollutvalet i Eid kommune Møteinnkalling Møtedato: 16.04.2007 Møtestad: Eid rådhus, formannskapssalen Møtetid: Kl. 09:00 Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må
DetaljerMØTEPROTOKOLL SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: Møtetid: 11:00-12:30 Møtestad: Kommunehuset
SAMNANGER KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 01.10.2015 Møtetid: 11:00-12:30 Møtestad: Kommunehuset Av 6 medlemmer møtte 6, inkludert varamedlemmer. Desse medlemene møtte ikkje:
DetaljerSamnanger kommune. Prøvetidsreglement. (reglement og rutinar for prøvetid) Vedteke av administrasjonsutvalet
Samnanger kommune Prøvetidsreglement (reglement og rutinar for prøvetid) Vedteke av administrasjonsutvalet 30.11.2017 Sist ajourført 28.12.2017 Innhald 1 Føremålet med prøvetidsreglement... 3 2 Heimel...
DetaljerReglement for fleksibel arbeidstid. Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte 18.12.08 under sak 25/08 Iverksettingsdato 01.01.09
Reglement for fleksibel arbeidstid Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte 18.12.08 under sak 25/08 Iverksettingsdato 01.01.09 Innholdsfortegnelse 1. Hva er fleksibel arbeidstid...3 2 Hvem omfattes av
DetaljerUPU skal vere referansegruppe i fylkeskommunen sitt arbeid med planar og saker som vedkjem barn og unge.
Vedtekter for ungdomspolitisk utval (UPU) i Sogn og Fjordane Vedtatt på fylkesting for ungdom på Skei i Jølster den 0.0.0. Endra på fylkesting for ungdom på Skei i Jølster den.0.0. 1 Føremål Ungdomspolitisk
DetaljerInnkalling til Administrasjonsutvalet
FLORA KOMMUNE Innkalling til Administrasjonsutvalet Møtedato: 18.09.2018 Møtestad: Flora rådhus, rettssalen Møtetid: 09:00 etter møtet i arbeidsmiljøutvalet. Den som har lovleg forfall, eller er ugild
DetaljerUllensvang herad Møteprotokoll
Ullensvang herad Møteprotokoll Utvalg: Kontrollutvalet i Ullensvang herad Møtestad: Kantina, Heradshuset i Kinsarvik Dato: 21.02.2014 Tidspunkt: 08:45 11.15 Følgjande faste medlemmer møtte: Navn Funksjon
DetaljerMØTEPROTOKOLL SAMNANGER KOMMUNE. Utval: Administrasjonsutvalet Møtedato Møtetid: Kl. 13:00-16:05 Møtestad: Kommunehuset
SAMNANGER KOMMUNE Utval: Administrasjonsutvalet Møtedato 08.06.2017 Møtetid: Kl. 13:00-16:05 Møtestad: Kommunehuset MØTEPROTOKOLL Av 8 medlemmer møtte 7, inkludert varamedlemmer. Medlemmer møtte: Øystese,
DetaljerSELJE KOMMUNE Eldrerådet. Møtebok. Møtedato: Møtetid: Kl. 13:00 14:30. Møtested: Kommunehuset, 3. etg. Saksnr.
Eldrerådet Møtebok Møtedato: 07.05.2012 Møtetid: Kl. 13:00 14:30 Møtested: Kommunehuset, 3. etg. Saksnr.: 009/12-012/12 Følgjande medlemmer møtte Johan Kroken, Mathias Drage, Gunnhild Solheim, Helga Swensen
DetaljerMØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1.
MØTEINNKALLING Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: Herøy rådhus Dato: 21.09.2015 Tid: 14:00 Melding om forfall til tlf. 70081300. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner
DetaljerSakliste: MØTEPROTOKOLL. Kontrollutvalet. Dato: 19.11.12 Kl.: 10.00 14.00 Stad: Kommunestyresalen Saknr.: 36/12 42/12. MØTELEIAR Sølvi Ulvenes (H)
Kviinnheerrad kommunee MØTEPROTOKOLL Kontrollutvalet Dato: 19.11.12 Kl.: 10.00 14.00 Stad: Kommunestyresalen Saknr.: 36/12 42/12 MØTELEIAR Sølvi Ulvenes (H) DESSE MØTTE Frøydis Fjellhaugen (Ap) Are Traavik
Detaljer