S T Y R E S A K # 09/15 STYREMØTET DEN DEKAN VED AVDELING FOR KUNST

Transkript

1 S T Y R E S A K # 09/15 STYREMØTET DEN Vedrørende: DEKAN VED AVDELING FOR KUNST Forslag til vedtak: 1. Styret godkjenner at en 100 % stilling som dekan lyses ut. 2. Styret godkjenner det vedlagte forslaget til betenkning for denne stillingen 3. Rektor gis fullmakt til å oppnevne innstillingsutvalg for stillingen som dekan ved Avd. for kunst Vedlegg: Saksfremlegg Stillingsbetenkning Tidligere dokumenter: Bergen, den

2 DEKAN (100 %) VED AVDELING FOR KUNST BETENKNING OG INNSTILLINGSUTVALG Bakgrunn for saken Dekan Mari Aarre har valg å si opp sin stilling ved Avd. for kunst med fratredelsestidspunkt Dette innebærer at stillingen må lyses ut. Universitets- og høgskoleloven (Uhl) har særskilte ansettelsesbestemmelser i kapittel 11 som kommer til anvendelse i den sammenheng. Av Uhl 11-1 fremgår det at det er styret selv som ansetter avdelingsleder (1), og at ansettelsen skal skje på grunnlag av innstilling fra et innstillingsutvalg hvor styret selv fastsetter innstillingsutvalgets sammensetning (3). Vurdering Når det gjelder sammensetning av innstillingsutvalg for stillingen som dekan ved Avd. for kunst er det sentralt at dette får en bred og representativ sammensetning som både sikrer ansatte og studenter medinnflytelse og gir de(n) innstilte legitimitet. Som utgangspunkt for vurdering av konkret sammensetning er det naturlig at det ledes av rektor. I tillegg bør høgskoledirektøren inngå, ettersom dekan rapporterer til høgskoledirektør i administrative saker. Representasjon fra faglig ansatte ved avdelingen er selvsagt, det samme er representant fra tjenestemannsorganisasjonene ved KHiB i tillegg til studentrepresentasjon. Slik sammensetning av innstillingsutvalg for dekanstillinger er i tråd med etablert praksis ved KHiB. Vedlagt følger forslag til utlysingstekst. Forslaget er utformert med basis i et utkast fra rektor og direktør. I tråd med Personalreglementets 24 som omhandler innstilling ved ansettelse i lederstillinger, foreslås det at styret delegerer til rektor å oppnevne innstillingsutvalg for stillingen. side 1

3 Forslag til vedtak Det fremmes derfor følgende forslag til vedtak: 1. Styret godkjenner at en 100 % stilling som dekan lyses ut. 2. Styret godkjenner det vedlagte forslaget til betenkning for denne stillingen 3. Rektor gis fullmakt til å oppnevne innstillingsutvalg for stillingen som dekan ved Avd. for kunst Bergen, 9. januar Vidar Lidtun personalsjef side 2

4 Kunst- og designhøgskolen i Bergen (KHiB) er ledende innen kunstnerisk utviklingsarbeid og en utdanningsinstitusjon med et inspirerende internasjonalt miljø som tilbyr høyeste utdanning innen kunst og design. Vi er en sentral arena for kunstnerisk og designfaglig utdanning og utvikling. KHiB har høye faglige ambisjoner i interaksjon med lokale og internasjonale nettverk. Gjennom en aktiv og synlig rolle formidler vi viktigheten av kunst og design i samfunnet. KHiB har rundt 350 studenter og vel 100 ansatte. KHiB vil bli samlokalisert i nytt bygg i Ved Avdeling for kunst er det ledig stilling for en åremålsperiode på fire år fra 1. august 2015 som DEKAN (AVDELINGSLEDER) Kunstnerisk utviklingsarbeid (KU) og forskning har i de senere år fått økt fokus ved institusjonen. Styrking av KU har også vært drivkraft for endringsprosesser i faglig organisering, noe som i 2012 resulterte i sammenslåing av de to kunstavdelingene Avdeling Kunstakademiet og Avdeling for spesialisert kunst. Avdeling for kunst kjennetegnes av et vidt spekter av kunstneriske uttrykksformer, åpne samtaler og kritiske diskusjoner. Forholdet mellom teori og praksis, utviklingen av et relevant begrepsapparat, og balansen mellom produksjon og refleksjon, står sentralt i samtidens kunstutdanning. Avdelingen har kompetanse i 8 fordypninger: Maleri og tegning, skulptur og installasjon, keramikk og leire, performance, nye medier (lyd/video), tekstil, grafikk, og fotografi. Avdelingen har et bredt utvalg av verksteder som anvendes både i undervisning og kunstnerisk utviklingsarbeid, og knyttet til og utvikles av fordypningene. En bredt sammensatt fagstab, med ansatte som selv er aktive på kunstscenen i Norge og internasjonalt, er en forutsetning for et levende undervisningsmiljø på avdelingen. Fagstabens kunstneriske utviklingsarbeid og forskning står sentralt og danner grunnlaget for undervisningen. KHiB legger til grunn en forståelse av kunstnerisk utviklingsarbeid som inkluderer ansattes individuelle kunstneriske arbeid, tematiske fellesprosjekter og kritisk dialog og refleksjon tett knyttet til det faglige arbeidet. KHiB anser denne helheten som en forutsetning for å drive kunstutdanning på høyt nivå. Avdeling for kunst tilbyr ca. 175 studieplasser på BA og MA nivå, i tillegg til stipendiatstillinger tilknyttet Program for kunstnerisk utviklingsarbeid. Avdelingen har ca. 45 ansatte som er organisert i to grupper for kunstnerisk utviklingsarbeid. Hver gruppe ledes av en KU-leder og er satt sammen av ansatte fra ulike fordypningsområder slik at hver gruppe har en flerfaglig karakter. Avdelingens ambisjon er å initiere og gjennomføre større flerfaglige kunstneriske utviklingsprosjekt, også med ekstern finansiering. Kunst- og designhøgskolen i Bergen, Bergen National Academy of Art and Design A: Strømgaten 1, 5015 Bergen, Norway T: F: E: khib@khib.no W:

5 Avdelingen er ledet av dekan som er ansvarlig for undervisning og avdelingens profil innenfor kunstnerisk utviklingsarbeid. For utfyllende informasjon om avdelingen og den faglige virksomheten, se Stillingen som dekan Dekan er faglig og administrativ leder av avdelingen, og rapporterer til rektor i faglige saker og til administrerende direktør i administrative saker. For stillingen kreves relevant høyere utdanning og solid relevant erfaring. Det vil bli lagt vekt på ledererfaring, lederegenskaper, evne til strategisk tenkning og økonomisk/administrativ kompetanse. Det er ønskelig med erfaring fra ledelse av komplekse organisasjoner. Det er en forutsetning at rette vedkommende har faglig kompetanse knyttet til avdelingens tyngdepunkter, førstestillingskompetanse eller tilsvarende er ønskelig. Erfaring med/innsikt i organisering og drift av høyere utdanningsinstitusjoner vil bli vektlagt. Dekanen skal utøve synlig lederskap og ha visjoner for den framtidige utviklingen av avdelingen, herunder utvikling av læringsmiljø og undervisningsstrategi, og bidra til å forme og formidle kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning ved avdelingen i samsvar med institusjonens strategi. Dekanen har personalansvar for ledergruppen ved avdelingen. Vi søker en dynamisk, åpen, lydhør og involverende leder med evne til å motivere og engasjere sine ansatte. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Dekanen vil inneha en sentral funksjon i spørsmål knyttet til institusjonens og avdelingens strategiutvikling, budsjettutvikling og økonomidisposisjoner, personalspørsmål, koordinering og utvikling av studietilbud og undervisningsopplegg samt kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning. Dekanen vil ha en viktig rolle i forhold til å få på plass gode løsninger i det nye bygget for avdelingen og for KHiB. Gjennom deltagelse i kunsthøgskolens ledergruppe er dekanen både en målbærer av avdelingens interesser og medspiller i utformingen av institusjonens overordnete målsetninger. Ledergruppen utgjør kjernen i utvikling av virksomheten på institusjonsnivå, sikrer informasjonsflyt mellom institusjons- og avdelingsnivået og utformer utkast til strategiske planer, felles retningslinjer og faglige hovedprioriteringer. Det er viktig at dekanen behersker norsk/skandinavisk skriftlig og muntlig. Nærmere om dekanens oppgaver, ansvar og myndighet: leder avdelingsrådet og avdelingens ledergruppe leder avdelingens virksomhet, med hovedansvar for avdelingens faglige og kunstneriske utviklingsarbeid på kort og lang sikt samt utviklingen av nye studietilbud ansvarlig for å sikre og utvikle avdelingens kommunikasjon og formidling mellom de ulike kunsttradisjonene ansvarlig for studiekvaliteten og leder for arbeidet med kvalitetsutvikling på avdelingen resultatansvarlig for avdelingens virksomhet Kunst- og designhøgskolen i Bergen, Bergen National Academy of Art and Design A: Strømgaten 1, 5015 Bergen, Norway T: F: E: khib@khib.no W:

6 tilse at avdelingens økonomiforvaltning skjer etter gjeldende lover og retningslinjer, og at avdelingens budsjett ikke overskrides innehar arbeidsgiveransvaret ved avdelingen og ansvar for avdelingens personaladministrasjon og personalforvaltning tilsyn med at avdelingens personalressurser ledes og disponeres på en god måte for avdelingens oppgaver og legge til rette for at personalet til enhver tid har nødvendig kompetanse for å utføre sine arbeidsoppgaver ansvar for avdelingens tilbud og oppfølging overfor studenter skal avholde faste møter med avdelingens studenttillitsvalgte, og holde disse orientert om alle forhold ved avdelingens drift som berører studentene representerer avdelingen internt og eksternt, har hovedansvar for eksternt samarbeid, herunder avdelingens eksternt finansierte virksomhet (BOA EVU) ansvarlig for avdelingens internasjonale virksomhet, nettverksbygging, studentrekruttering og mediekontakt Stillingen (st. kode 1474) skal besettes for en periode på fire år fra 1. august Det er mulig å søke ytterligere to åremål for fire år. Lønn etter avtale. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres derfor til å søke stillingen. I samsvar med offentlighetsloven 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra å bli ført opp på søkerlisten. Søkerne vil i tilfelle bli varslet om dette i forkant. Ingen søkere vil bli offentliggjort uten selv å være inneforstått med offentliggjøringen. Vi tilbyr en interessant og krevende stilling i et miljø med høyt aktivitetsnivå, faglige utfordringer og gode samarbeidsforhold. For ytterligere informasjon, ta gjerne kontakt med rektor Gerd Tinglum eller høgskoledirektør Cecilie Ohm, tlf eller e-post: gt@khib.no, co@khib.no Søknadsfrist Søknadsfristen er xx.xx.15. Kunst- og designhøgskolen i Bergen, Bergen National Academy of Art and Design A: Strømgaten 1, 5015 Bergen, Norway T: F: E: khib@khib.no W: