Årsrapport for Institutt for arkeologi, konservering og historie (IAKH)

Transkript

1 Årsrapport for Institutt for arkeologi, konservering og historie (IAKH)

2 Innhold Innledning... 3 Personale... 4 Fast vitenskapelig ansatte... 5 Rekrutteringsstillinger (doktorgradsstipendiater og postdoktorer)... 5 Gjesteforskere... 6 Administrativt ansatte... 6 Studier... 7 Søkertall... 7 Studiepoeng... 7 Gjennomføring og frafall... 8 Internasjonalisering... 8 Forskerutdanning... 9 Disputaser... 9 Forskning Publisering Eksternt finansiert forskning Formidling og samfunnskontakt Styre og ledelse Instituttledelsen Instituttstyre Regnskap Inntekter Personalkostnader Driftskostnader Eksternfinansiert virksomhet... Error! Bookmark not defined. Den økonomiske utviklingen Vedlegg 1 oversikt over ansatte Fast vitenskapelig ansatte Midlertidig vitenskapelig ansatte (stipendiater, postdoktorer og forskere) Administrasjon Vedlegg 2 Regnskap Artsrapport Utdrag fra tiltaksrapport

3 Innledning Det har vært mange høydepunkter for instituttet i Undervisningsleder og universitetslektor John McNicol ble tildelt UiOs pris for godt læringsmiljø. Prisen ble gitt for masteremnet HIS4050 Historieformidling, hvor studentene trenes i et bredt spekter av formidlingsformer. Instituttet har aldri hatt så mange gjennomføringsstipendiater og disputaser som i Det var totalt ni stipendiater som leverte sin avhandling i tide og ble tildelt gjennomføringsstipend. Det ble avholdt totalt 17 disputaser, det høyeste antallet ved instituttet noensinne har på mange måter også vært et år for endring og omstilling ved IAKH. Mot slutten av 2013 ble resultatet av fakultetets faglige prioriteringer kjent. Arkeologi var blant de ti prioriterte fagene, og fikk tildelt midler til rekrutteringsstillinger, forskuttering av en fast vitenskapelig stilling, en II er stilling og forsterket masterprogram. Konservering og historie var ikke blant de prioriterte fagene, og fikk dermed ikke stipendiater fra fakultetet. En annen konsekvens av de faglige prioriteringene var at alle instituttene måtte lage oppfølgingsplaner. Målet med planene var å sikre at de prioriterte miljøene utvikler seg videre og å vurdere videreutvikling av de ikke prioriterte fagene. Ved IAKH førte dette arbeidet til en ny organisering av instituttet. Endringen ble vedtatt av instituttstyret i november, og går ut på at instituttet fra januar 2015 deles inn i seks faggrupper, som får ansvar for oppfølging av undervisning og forskning. I løpet av året har det også vært flere endringer i staben. Det har blitt ansatt tre nye førsteamanuenser, samtidig som en førsteamanuensis, to professorer og en professor II har gått av. To nye forskningsprosjekter med NFR-finansiering startet opp, ett i konservering og ett i arkeologi. I tillegg fikk instituttet tildelt et nytt NFR-prosjekt i historie, med oppstart i Et av nederlagene i 2014 var at Norgeshistorie på nett ikke ble ferdig i tide til å lanseres som UiOs gave til det norske folk i anledning grunnlovsjubileet. Det arbeides fortsatt med å få nettstedet klart. Instituttets regnskap for 2014 endte med et større overskudd enn budsjettert. Dette kommer hovedsakelig av høyere inntekter enn ventet. For langtidsperioden, som strekker seg til 2019, er det ventet at instituttet går med et relativt lite underskudd. 3

4 Personale Instituttet hadde i 2014 omkring 100 ansatte, som til sammen utgjorde 81,2. årsverk. 1 Av disse var 65,3 årsverk vitenskapelige og 16,9 administrative. Det var en nedgang i vitenskapelige årsverk fra 2013 til 2014 på 9,3. Dette kom først og fremst av færre ansatte i forskerstillinger enn året før (8 i 2013, 1,7 i 2014) som følge av avsluttede NFR-prosjekter. Omkring halvparten av de ansatte ved instituttet var kvinner, men det er forholdsvis store variasjoner mellom fagene og stillingskategoriene. Stillingskode Amanuensis Førsteamanuensis , Førstelektor 1, Professor 22,2 20, ,6 19,6 Universitetslektor Professor II 0,4 0,6 0,4 0,4 0,4 Forsker 6,8 6 4,4 8 1,7 Postdoktor 8,4 12, Stipendiat 24,7 28,1 29,5 22,6 22,6 Vitenskapelig assistent 2,2 1 2,2 1 0 Avdelingsleder Førstekonsulent 8 8,8 5,8 6 7 Instituttleder Konsulent 3 1,5 1,5 0 0 Kontorsjef Overingeniør 3,6 0,2 0,2 0,2 0,2 Prosjektleder Rådgiver Seniorkonsulent 2 2 2,4 3,4 2,4 Seniorrådgiver ,3 Totalt 99,1 105, ,2 81,2 Kilde: DBH. For oversikt over ansatte, se vedlegg. 1 Oversikten baserer seg på mottakere av fastlønn. 4

5 Fast vitenskapelig ansatte Fast vitenskapelig ansatte 2 utgjorde i årsverk. Dette er to færre enn året før og tre mindre enn i Årsverkene fordeler seg på omkring 40 ansatte, hvor ca. 64 % var menn. Den store overvekten av menn var på historie (75 %). I løpet av 2014, var det tre personer som ble fast ansatt i vitenskapelige stillinger. Hanne Hagtvedt Vik ble tilsatt som førsteamanuensis i internasjonal samtidshistorie i januar. Klaus Nathaus tiltrådte som førsteamanuensis i vestlig samtidshistorie i juni, og en måned senere startet Per Ditlef Fredriksen som førsteamanuensis i jernalder og kulturarvsarkeologi. Ved årsslutt gikk professor Øystein Rian og professor II Geir Lundestad av med pensjon. Samtidig sa professor Olav Njølstad opp sin stilling for å ta over som direktør for Nobel instituttet, og Jeremy Hutchings sa opp sin stilling som førsteamanuensis i konservering. Matthew McCallum og Lisbeth Skogstrands engasjementer som lektorvikarer i arkeologi gikk ut ved årsslutt. Det ble i 2014 lyst ut fire faste stillinger, hvor ansettelse er ventet i Dette gjelder en førsteamanuensisstilling i jernalderarkeologi, to førsteamanuensisstillinger i samtidshistorie og en førsteamanuensisstilling i konservering. Det ble også lyst ut en 50 % vikarstilling i eldre historie. Denne stillingen ble tilbudt Ragnhild Bø med oppstart i februar. I tillegg ble det lyst ut flere II erstillinger i løpet av året: Olav Njølstad ble etter kallelse ansatt som professor II i samtidshistorie fra og med januar Professor II i klima- og miljøhistorie: Peder Anker ble tilbudt stillingen med oppstart mars Førsteamanuensis II i norsk politisk samtidshistorie: Hallvard Notaker ble tilbudt stillingen med oppstart i januar. To stillinger som praksis II ere i historie med tilknytning til skolen: Ellen Cathrine Lund og Arvid Evju Andersen ble tilbudt stillingene og starter i mai I tillegg besluttet styret og tilsettingsutvalget å lyse ut en førsteamanuensis II i miljøarkeologi og arkeometri, og en førsteamanuensis II i middelalderhistorie. Begge stillingene har søknadsfrist og forventet ansettelse i Rekrutteringsstillinger (doktorgradsstipendiater og postdoktorer) Rekrutteringsstillinger utgjorde 28,6 årsverk i 2014 (22,6 doktorgradsstipendiatårsverk og 6 postdoktorårsverk), som var akkurat det samme som året før. Antall ansatte i rekrutteringsstillinger var 36, hvorav over 60 % var kvinner. 2 Med fast vitenskapelig ansatte, og vikarer for faste stillinger, menes ansatte i stillinger som professor, professor II, amanuensis, førsteamanuensis, førstelektor og universitetslektor. 5

6 Arkeologi hadde 8 doktorgradsstipendiater og 3 postdoktorer. Et stort flertall var kvinner (80 %). Historie hadde 19 doktorgradsstipendiater og 5 postdoktorer. Her var det en liten overvekt kvinner (54 %). Konservering hadde én, kvinnelig, stipendiat. Instituttet fikk to nye stipendiater og en ny postdoktor i løpet av året. Mari Salberg og Johanna Zanon ble ansatt som doktorgradsstipendiater i historie, og Tereza Kuldova ble ansatt som postdoktor på prosjektet «Enterprise of Culture». Det ble også utlyst to doktorgradsstipendstillinger i arkeologi og en ph.d.-stilling i konservering tilknyttet prosjektet «After the Black Death». I tillegg ble det lyst ut en postdoktorstilling i arkeologi. Alle stillingene har oppstart i Det var totalt 11 doktorgradsstipendiater og postdoktorer som sluttet i På arkeologi sluttet postdoktor Gro Bjørnstad og stipendiatene Elise Naumann og Lars Reinholdt Aas. På historie sluttet postdoktor Fredrik Thue og syv doktorgradsstipendiater Laura Falender, Siv F. Gravem, Kari H. Nordberg, Gjermund F. Rongved, Sigrid Ø. Svendal, Trude Strand og Øystein L. I. Viken. Et klart flertall av stipendiatene som sluttet hadde levert sin avhandling og mottatt gjennomføringsstipend da de sluttet. Gjesteforskere I 2014 hadde instituttet flere gjesteforskere og gjestelærere. Kim Bergquist, Stockholms Universitet. Rebecca Cannell, Bournemouth University. Colmán Etchingham, National University of Ireland Maynooth (Erasmus). Jitka Jindriskova, Det Skandinaviske hus, Tsjekkia. Astrid Elkjær Sørensen, Aarhus Universitet. Heidi Wirilander, University of Jyväskylä. Administrativt ansatte Administrasjonen utgjorde i ,9 årsverk mot 15,6 i Det var 18 ansatte, hvorav et lite flertall var kvinner (55 %). Stillingene var fordelt på instituttadministrasjonen (13 personer), Norgeshistorie på nett (4 personer) og Dialogues with the past (1 person). I tillegg har instituttet en 20 % overingeniørstilling knyttet til konservering. 6

7 Studier 3 Instituttet hadde i 2014 i overkant av 800 programstudenter fordelt på en årsenhet, to bachelorprogrammer og to masterprogrammer. I tillegg deltar instituttet i studieprogrammer administrert av andre institutter: Europastudier (EURO), Internasjonale studier (INTER), Peace and Conflict Studies (PECOS) alle administrert av Institutt for statsvitenskap og Lektorprogrammet (LEP), administrert av Institutt for lærerutdanning og skoleforskning. Til sammen tilbød instituttet omlag 140 emner. I 2014, som i foregående år, ble det særlig lagt vekt på å øke internasjonaliseringen og å minske frafallet fra studieprogrammene. I tillegg har instituttet arbeidet med å utjevne kjønnsubalansen på historieprogrammene, øke arbeidslivsrelevansen i studiene og å forbedre rekrutteringen til masterprogrammene. Det forsterkede masterprogrammet i arkeologi har gitt instituttet mulighet til å utvide feltkurset og videreutvikle den tverrvitenskapelige fagprofilen til studiet ytterligere. Søkertall Instituttet har flere førsteprioritetssøkere til alle sine programmer enn plasser, men på noen av programmene er antallet studenter som faktisk møter færre enn antall plasser. I 2014 utgjorde de kvinnelige søkerne til bachelorprogrammet i historie 30,1 %. Dette er en svak økning fra 2013, da andelen var på 27,7 %. Kvinneandelen for bachelor- og masterprogrammet i historie har de siste ti årene ligget på omkring 30 %. Antall kvalifiserte førsteprioritetssøkere Tallene for master gjelder førsteprioritetssøkere, ikke kvalifiserte førsteprioritetssøkere. Program 2012 (høst 2012/vår 2013) 2013 (høst 2013/vår 2014) 2014 høst 2014/vår 2015) Ramme Søkere Møtt Ramme Søkere Møtt Ramme Søkere Møtt BA-ARKO* BA-HIS Årsenhet HIS MA-ARKO* MA-HIS Kilde: *Opptaksrammene til ARKO-programmene varierer på grunn av at studieretningene for konservering kun har opptak i partallsår. Studiepoeng Instituttets studiepoengproduksjon holder seg noenlunde stabil. Det var en liten oppgang fra 2013, som hovedsakelig ser ut til å være på arkeologi og konservering. 3 Se studiekvalitetsrapporten for 2014 for mer informasjon. 7

8 Studiepoengproduksjon totalt Fag Arkeologi Konservering Historie EXFAC03-HARK Sum Kilde: FS og Gjennomføring og frafall Instituttet har i flere år arbeidet med å redusere frafallet fra studieprogrammene. I to perioder, 2012/2013 og 2013/2014, har nye studenter i historie fått tilbud om oppfølging gjennom mentorprogrammet. Resultatene fra prosjektet viser at programmet i nåværende form har hatt minimal effekt, og prosjektet ble avsluttet i mai. Prosjektet blir avløst av en ny pilot. Det nye prosjektet fokuserer mer på undervisningen, og går ut på å ta i bruk flere teknologiske løsninger. Pilotprosjektet er finansiert av fakultetets omstillingsmidler. Studiepoengproduksjon per registrerte student: Program BA-ARKO 35, ,7 38,9 MA-ARKO 32, ,3 51,7 ÅE-HIS ,5 29,9 BA-HIS 37,5 35,3 35,4 35 MA-HIS 44, ,0 42,1 Kilde: Internasjonalisering Antallet utvekslingsstudenter ved instituttet er forholdsvis lavt. Av instituttets om lag 800 programstudenter, var det kun 37 som reiste ut i Dette var likevel en klar økning fra tidligere år (27 i 2013). Den internasjonale sommerskolen i konservering ble holdt for andre gang i 2014, etter å ha blitt avlyst i Utvekslingsstudenter Reiseretning Innreise Utreise SUM Kilde: DBH 8

9 Forskerutdanning Forskerutdanningen har siden 2013 vært lagt til instituttets forskergrupper. Ved utgangen av 2014 hadde instituttet fire slike grupper. Arkeologi og konservering, ledet av Lotte Hedeager. Antikk- og middelalderhistorie, ledet av Jon Vidar Sigurdsson. Historie , ledet av Hilde Sandvik. Historie , ledet av Olav Njølstad og Jan Eivind Myhre. Disse gruppene opphørte ved utgangen av 2014, med opprettelse av en ny organisasjonsstruktur ved instituttet. Forskerutdanningen vil heretter organiseres av to ph.d.-ledere ved instituttet. Disputaser Det ble avholdt 17 disputaser ved instituttet i Av disse hadde 12 vært doktorgradsstipendiater ved IAKH, alle disse kvalifiserte seg for gjennomføringsstipend. Fag og grad Historie, ph.d Historie, dr. philos Arkeologi, ph.d Arkeologi, dr. philos SUM Følgende personer disputerte i 2014: Trine Rogg Korsvik: «Pornografi er teori, voldtekt er praksis»: Kvinnekamp mot voldtekt og pornografi i Frankrike og Norge ca (ph.d.) Håkon A. Evju: Ancient Constitutions and Modern Monarchy Historical Writing and Enlightened Reform in Denmark-Norway, c (ph.d.) Johannes Due Enstad: Soviet Citizens under German Occupation: Life, Death and Power in Northwest Russia, (ph.d.) Gjermund Forfang Rongved: The Slide from Stability. Monetary and fiscal policy in Norway (ph.d.) Elise Naumann: Diet, mobility and social identity in Norway AD An investigation based on δ13c, δ15n and 87Sr/86Sr analyses of human remains (ph.d.) Kari H. Nordberg: Ansvarlig seksualitet. Seksualundervisningen i Norge (ph.d.) Laura Falender: Social Housing in Post-War Oslo and Edinburgh: Modernizing, Decentralizing, and Renewing the Urban Housing Stock, ca (ph.d.) Sigrid Øvreås Svendal: Come dance with us: Amerikansk påvirkning på scenedansen i Skandinavia (ph.d.) 9

10 Trond Spurkeland: Skandinavia som krigsteater? Noreg og Sverige i den britiske krigsstrategien frå 3. september 1939 til 8. april 1940 (dr. philos) Jardar Sørvoll: The Politics of Cooperative Housing in Norway and Sweden ( ) The Swedish Deregulation of 1968 and the Norwegian Liberalization of the 1980s (ph.d.) Sigrid Staurset: Lithic technology and prehistoric behavior patterns in the Middle Stone Age of Tsodilo Hills, Botswana (ph.d.) Øystein Lydik Idsø Viken: Frygte Gud og ære Kongen: preikestolen som politisk instrument i Noreg (ph.d.) Lisbeth Skogstrand: Warriors and other Men. Notions of Masculinity from the Late Bronze Age to the Early Iron Age, (ph.d.) Martin Austnes: Utformingen av det nye Norges bank- og pengevesen: Et historisk perspektiv på reformprosessen of tilknyttede debater ca (ph.d.) Andreas Snildal: An Anti-Semitic Slaughter Law? The Origins of the Norwegian Prohibition of Jewish Religious Slaughter c (ph.d.) Josephine Munch Rasmussen: Saving objects, securing collections: Motives and justifications for dealing, digging and collecting antiquities (ph.d.) Torleif Rosager Hamre: Histories for a New Nation: Visions of the National Past in Argentine Secondary School Textbooks ( ) (ph.d.) 10

11 Forskning Publisering De foreløpige tallene for publisering i 2014 viser en nedgang i forhold til 2013, og ligger noe under gjennomsnittet for publiseringspoeng de sist tre årene (92,8 publikasjonspoeng). År Nivå 1 Nivå 2 Totalt ,8 (58,4%) 38,3 (41,6%) 92, ,6 (68,8 %) 32,0 (31,2 %) 102, ,6 (59,5 %) 37,1 (40,5 %) 94, ,7 (78,8 %) 18,2 (21,2 %) 85,9 Eksternt finansiert forskning Det første NFR-finansierte forskningsprosjektet innen konservering startet opp i Prosjektet ledes av professor Tine Frøysaker og førsteamanuensis Noëlle Streeton, og har tittelen «After the Black Death: Painting and Polychrome Sculpture in Norway, ». Prosjektet skal analysere altertavler, relikvieskrin, skulpturer og krusifikser som finnes i samlingen til Kulturhistorisk museum. Prosjektet Historical ecology and state formation in the Shashi-Limpopo region of southern Africa: a cross disciplinary approach, startet også opp i 2014 med ledelse av førsteamanuensis Per Ditlef Fredriksen. Prosjektet er et samarbeid med Universitetet i Cape Town og finansieres av Forskningsrådets program for forskningssamarbeid mellom Sør-Afrika og Norge. Instituttet fikk i tillegg innvilget et nytt prosjekt etter søknadsrunden til FRIPRO i Prosjektet heter Copper in the Early Modern Period. A Comparative Study of Work and Everyday Life in Falun and Røros og ledes av professor Kristine Bruland. Prosjektet Mangfoldige offentligheter. Tidsskrifter, ytringsfrihet og produktiv sensur i Danmark- Norge », med ledelse av Mona Ringvej, ble avsluttet i Prosjektnavn Prosjektleder Prosjekttype Periode Bidragsyter 1814-grunnloven - historisk virkning og sosial forankring After the Black Death: Painting and Polychrome Sculpture in Norway, Det globale i det lokale og det lokale i det globale - konstitusjon, menneskerettigheter og interessekamp The Enterprise of Culture: International Structures and Connections in the Fashion Industry since Odd Arvid Storsveen Forskningsprosjekt Tine Frøysaker Forskningsprosjekt Hanne Hagtvedt Vik Veronique Pouillard Forskningsprosjekt Forskningsprosjekt NFR - GRUNNLOV NFR - FRIHUM NFR - GRUNNLOV HERA 11

12 1945 The Ethics of Peacemaking Graphicacy and Authority in Early Europe Historical ecology and state formation in the Shashi-Limpopo region of southern Africa: a cross disciplinary approach Meetings make history. Hunters' Rock Art and Lands of Identity in Mesolithic Northern Europe Mona Fixdal Forskningsprosjekt Ildar Forskningsprosjekt Garipzanov Per Ditlef Fredriksen Ingrid Fuglestvedt 2017 Forskningsprosjekt Forskningsprosjekt Utenriksdepartementet NFR - FRIHUM NFR - SANCOOP NFR - FRIHUM Norsk skipsfarts historie Even Lange Forskningsprosjekt Rederiforbundet Thanatos: Dead bodies - live data. A study of funerary data from the Hellenistic-Roman- Byzantine town Hierapolis in Phrygia, Turkey Rasmus Brandt Forskningsprosjekt NFR - FRIHUM Negotiating Space, Arranging the Land: Mapping in the Nordic Countries, 1740 until today Constructing a "People's Community": The Dual Processes of Inclusion and Exclusion in National Socialism Gendered integration? Jewish women's encounters with Scandinavia, Korrupsjon i Norge Norrøne fiendebilde. Europeiske eller regionale? Erling S. Sandmo Anders G. Kjøstvedt Vibeke K. Banik Nettverk Postdoktorprosjekt Postdoktorprosjekt Ola Teige Postdoktorprosjekt Bjørn Postdoktorprosjekt Bandlien 2015 NFR - FRIHUM NFR - FRIHUM NFR FRIHUM (fellesløftet) NFR - FRIHUM NFR - FRIHUM 12

13 Formidling og samfunnskontakt Instituttets forskere er svært synlige i mediene, både når det gjelder formidling av egen forskning og som ekspertkommentatorer. I 2014 er det registrert hele 1001 oppslag i mediene i UiOs medieovervåkningssystem. Dette er en stor økning fra året før, da det var 641 telte oppslag. IAKHs ansatte brukes i mange tilfeller som ekspertkommentatorer i dagsaktuelle saker. I 2014 var det blant annet svært mange saker knyttet til situasjonen i Midtøsten. Det har også vært en storstilt formidling i diverse kanaler i forbindelse med grunnlovsjubileet. Norgeshistorie på nett skulle ifølge planen lanseres i november. Etter mye arbeid for å få alle elementer på plass, måtte instituttledelsen innse at prosjektet hadde kommet for kort til at instituttet kunne gi folket et godt nok nettsted. Det jobbes fortsatt med å få nettstedet klart. 13

14 Styre og ledelse Instituttledelsen Instituttet har siden 2013 hatt en ledelse bestående av instituttleder Tor Egil Førland, forskningsleder (og stedfortreder for instituttleder) Christopher Prescott og undervisningsleder John Mc Nicol. Disse har sammen med administrativ leder Katrine Randin, forskningsrådgiver Erlend Haavardsholm og studieleder Magne Rønningen utgjort instituttets lederteam. Instituttet har i tillegg hatt tre undervisningskoordinatorer Per Ditlef Fredriksen, Jan Eivind Myhre og Noëlle Streeton, og fem forskningsgruppeledere - Lotte Hedeager, Jon Vidar Sigurdsson, Hilde Sandvik, Jan Eivind Myhre og Olav Njølstad. I forbindelse med organiseringen av instituttet i faggrupper, vil vervet som undervisningsleder endres, og vervene som undervisningskoordinator og forskningsgruppeleder opphører. Instituttleder tar over som undervisningsleder, samtidig som deler av arbeidet fordeles på nye programledere og faggruppelederne. Instituttstyre Instituttstyret hadde åtte møter i 2014 og behandlet over 40 vedtakssaker. Omkring halvparten av disse sakene var knyttet til ansettelsesprosesser (kunngjøringstekster og innstillinger). Utover faste saker, behandlet styret oppfølging av faglige prioriteringer, organiseringen av instituttet i faggrupper, og fremtidig lokalisering av arkeologi og konservering. Medlemmer av instituttstyret 2014 Faste Vara Tor Egil Førland Leder av instituttstyre Christopher Prescott Stedfortreder for instituttleder Hilde Sandvik Representant for fast Douwtje van der 1. vara vitenskapelig ansatte Meulen John McNicol Representant for fast Odd Arvid Storsveen 2. vara vitenskapelig ansatte Hilde Henriksen Waage Representant for fast Julie Lund 3. vara vitenskapelig ansatte Andreas Snildal Representant for Marianne Hem Eriksen 1. vara midlertidig vitenskapelig ansatte Beate Albrigtsen 2. vara Pedersen Erlend K. Representant for de Ragnar Holst Larsen 1. vara Haavardsholm administrativt og teknisk ansatte Magne O. Rønningen 2. vara Jonas Finnanger Representant for Nora Birkeland 1. vara studentene Marte Løvset Representant for Eivind Rory Eliassen 2. vara studentene Nina Kristiansen Ekstern representant Françoise Hanssen- Bauer vara 14

15 Regnskap Regnskapet for IAKHs basisvirksomhet for 2014 viser et overskudd på ca. 2,45 millioner kr, som er ca. 3,45 millioner kr. høyere enn budsjettert. Hovedårsaken til overskuddet er høyere inntekter, mens det totale avviket på kostnadssiden er minimalt. Inntekter Instituttet har mottatt ca. 4,2 millioner kr mer i inntekter enn budsjettert. Av disse er 3,66 millioner kroner merinntekt fra bevilgning. De største postene er midler til gjennomføringsstipendiater, forsterket masterprogram (kr ), omstillingsmidler (kr ) og Læringsmiljøprisen (kr ). Instituttet har og høyere «øvrige inntekter» (kr ), hovedsakelig som følge av innbetalinger av deltakeravgift til De norske historikerdagene. Det er også etterbetalt NFR-midler for et avsluttet prosjekt (kr ). Personalkostnader Personalkostnadene har et totalt avvik på kr Det er et merforbruk på variabel lønn (kr ) og et lavere forbruk på fastlønn (kr ) Merinntektene knyttet til rekrutteringsstillinger skulle tilsi et høyere forbruk på fastlønn, men utligningen skyldes blant annet permisjoner. Driftskostnader De totale driftskostnadene er kr høyere enn budsjettert. Det er et merforbruk på «kjøp av tjenester» (kr ) som blant annet skyldes at instituttet er fakturert for samarbeidet med HLsenteret for både 2013 og 2014, og at det er ført en del ikke budsjetterte kostnader til språkvask. Kostnadene til «representasjon/markedsføring» er høyere enn budsjettert (kr ) som følge av at det har vært avholdt mange disputaser. Under «Kurs, konferanse og trykksaker» er det et mindre forbruk enn budsjettert (kr ). Den økonomiske utviklingen Instituttets budsjett for 2015 viser et driftsresultat på 2,6 millioner i overskudd. For langtidsperioden er det ventet at budsjettet går 4,2 millioner i underskudd, som utgjør ca. 1 % av den totale rammen i perioden. Regnskapet for 2014 viser, som tidligere år, at instituttet får en høyere tildeling enn budsjettert. Disse midlene knytter seg som regel enten til nye tiltak eller tildeling av flere rekrutteringsstillinger, inkludert gjennomføringsstipender. Det tar ofte lengre tid enn forventet å få satt i gang nye tiltak. Det er også slik at forlengelser av ansatte i rekrutteringsstillinger, som følge av permisjoner, gjør at kostnadene kommer på et senere tidspunkt enn overføringen av inntektene til instituttet. I tillegg til dette kommer usikkerheten knyttet til nyansettelser. Instituttet planlegger å få på plass 18 nye ansatte i Et så høyt antall nyansettelser øker risikoen for forsinkelser, som til sammen vil gi forholdsvis store utslag på den økonomiske situasjonen. Dersom det skulle bli behov for å kutte i utgiftene, vil det kunne gjøres ved å redusere antallet egenfinansierte rekrutteringsstillinger, minske driftskostnadene eller forskyve ansettelser i faste stillinger. 15

16 Vedlegg 1 oversikt over ansatte Fast vitenskapelig ansatte 2014 Navn Stillingskode Fag Andersen Kåre A Amanuensis Historie Bruland Kristine Professor Historie Collett John Peter Professor Historie Coulson Sheila Dawn Førsteamanuensis Arkeologi Fredriksen Per Ditlef Førsteamanuensis Arkeologi Friedman Robert Marc Professor Historie Frøysaker Tine Professor Konservering Fuglestvedt Ingrid Førsteamanuensis Arkeologi Garipzanov Ildar Professor Historie Hagemann Gro Professor Historie Hedeager Lotte Professor Arkeologi Hutchings Jeremy Donald Førsteamanuensis Konservering Johannessen Finn Erhard Professor Historie Kjeldstadli Knut Professor Historie Lange Even Professor Historie Lie Einar Professor Historie Lund Julie Førsteamanuensis Arkeologi Lundestad Geir Professor II Historie McCallum Matthew Førstelektor (vikar) Arkeologi McNicol John Universitetslektor Historie Meulen Douwtje L van der Universitetslektor Konservering Myhre Jan Eivind Professor Historie Nathaus Klaus Førsteamanuensis Historie Njølstad Olav Professor Historie Orning Hans Jacob Professor Historie Pouillard Veronique Førsteamanuensis Historie Prescott Christopher Professor Arkeologi Rian Øystein Professor Historie Sandmo Erling Sverdrup Professor Historie Sandvik Hilde Professor Historie Sigurdsson Jon Vidar Professor Historie Skogstrand, Lisbeth Førstelektor Arkeologi Storsveen Odd Arvid Professor Historie Streeton Noëlle Lynn Wenger Førsteamanuensis Konservering Sørensen Øystein Sørensen Historie Tvedt Terje Walter Professor II Historie Vik Hanne Hagtvedt Førsteamanuensis Historie Waage Hilde Henriksen Professor Historie Wolff Elisabetta Cassina Førsteamanuensis Historie Ødegård Knut Førsteamanuensis Historie 16

17 Midlertidig vitenskapelig ansatte (stipendiater, postdoktorer og forskere) Navn Stillingskode Fag Aas Lars Reinholt Stipendiat Arkeologi Alsvik Arne Hveem Stipendiat Historie Austnes Martin Stipendiat Historie Banik Vibeke Kieding Postdoktor Historie Bjørnstad Gro Postdoktor Arkeologi Christoffer Kleivset Forsker Historie Eriksen Marianne Hem Stipendiat Arkeologi Evju Håkon Andreas Stipendiat Historie Falender Laura Stipendiat Historie Fixdal Mona Forsker Historie Gjerde Jan Magne Postdoktor Arkeologi Gravem Siv Falang Stipendiat Historie Heian-Engdal Marte Stipendiat Historie Hellesnes Andreas Mørkved Stipendiat Historie Johannessen Lene Os Stipendiat Arkeologi Kausland Kristin Stipendiat Konservering Kaveh Chalak Stipendiat Historie Kjøstvedt Anders G. Postdoktor Historie Matos Tiago Manuel Forsker Historie Naumann Elise Stipendiat Arkeologi Nissen Ada Elisabeth Stipendiat Historie Nordberg Kari Hærnes Stipendiat Historie Nyland Astrid Stipendiat Arkeologi Ottosen Morten N. Forsker Historie Pedersen Beate Albrigtsen Stipendiat Historie Pedersen Unn Postdoktor Arkeologi Rasmussen Josephine M. Stipendiat Arkeologi Ringvej Mona Renate Forsker Historie Rongved Gjermund Forfang Stipendiat Historie Salberg Mari Stipendiat Historie Snildal Andreas Stipendiat Historie Staurset Sigrid Stipendiat Arkeologi Strand Trude Stipendiat Historie Svendal Sigrid Øvreås Stipendiat Historie Teige Ola Postdoktor Historie Tereza Kuldova postdok Postdoktor Historie Thue Fredrik W Postdoktor Historie van Es Margaretha Adriana Stipendiat Historie Viestad Vibeke Maria Stipendiat Arkeologi Viken Øystein Lydik Idsø Stipendiat Historie Wyche Rose-Marie Forsker Historie 17

18 Zanon Johanna Stipendiat Historie Administrasjon Navn Stillingskode Arbeidsområde Corell Synne Seniorrådgiver Norgeshistorie på nett Eidstuen Mari Førstekonsulent (vikar) Studieadministrasjon Førland Tor Egil Instituttleder Ledelse Haavardsholm Erlend K Rådgiver Forskning Hallvard Kvale Seniorrådgiver Norgeshistorie på nett Heslien Siri Førstekonsulent Studieadministrasjon Ingvaldsen Miriam Finsest Førstekonsulent (vikar) Studieadministrasjon Koppang Mimi Elisabeth Seniorkonsulent Studieadministrasjon Larsen Ragnar Holst Førstekonsulent Studieadministrasjon Melheim Anne Lene Seniorkonsulent Dialogues with the Past Neumann Helena Seniorkonsulent Studieadministrasjon Notaker Hallvard Seniorrådgiver Norgeshistorie på nett Randin Katrine Kontorsjef Ledelse Rud Nina Maria Førstekonsulent Studieadministrasjon Rustad Julianne Førstekonsulent Økonomi og studieadministrasjon Rønningen Magne Olav Avdelingsleder Studieadministrasjon Schmedling Harald Seniorrådgiver Avdelingsleder BV Storrud Alf Førstekonsulent Ledelseskonsulent Svinningen Tone Seniorkonsulent Norgeshistorie på nett Wathne Anne Siri Førstekonsulent Studieadministrasjon 18

19 Vedlegg 2 Regnskap Artsrapport Budsjett Regnskap Avvik Årsbudsjett Prognose Overført fra i fjor Inntekter Tilskudd og refusjoner Øvrige inntekter UiOs egenandel Inntekt fra bevilgninger Investeringer i anleggsmidler Inntektsføring for avskrivning anleggsmidler Salgsinntekter Overheadinntekter Prosjektavslutning Oppdrag Totalt Inntekter Personalkostnader Offentlige refusjoner Variabel lønn Øvrige personalkostnader Refusjon frikjøp Kostnad frikjøp Refusjon internt fin frikjøp Fast lønn Overtid Feriepenger, AGA og pensjon Totalt Personalkostnader

20 Driftskostnader Øvrige driftskostnader Kurs, konferanse og trykksaker Transport/reise Kjøp av tjenester Reparasjon og vedlikehold Driftsmateriell og bøker Tilskudd/kontingenter Representasjon/markedsføring Av - og nedskriving Kostnader vedr. lokaler Prosjektavslutning Bidrag Totalt Driftskostnader Videresalg Totalsum

21 Utdrag fra tiltaksrapport Årsbudsjett 2014 Regnskap 2014 Tiltak Tittel Inntekter Kostnader Inntekter Kostnader Kommentarer Åpen forskingspott Deler av småforskmidlene regnskapsføres som forskningsmidler Småforskmidler Se åpen forskningspott Driftsmidler til fast vitenskapelig ansatte Lønn og driftsmidler til postdoktorer Driftsmidlene er ført sammen med driftsmidler for stipendiater Forskerutdanning Bedømmelse og disputas forskerutdanning Lønn og driftsmidler til stipendiater Se lønn og driftsmidler til postdoktorer Undervisning vårsemesteret Undervisning høstsemesteret Feltkurs arkeologi Diverse utgifter knyttet til studier, kompendier etc Høyere utgifter som følge av sen fakturering fra Akademika Faglig-sosiale tiltak st.progr Eksamen Formidling/utadrettet virksomhet Bedømmelse vitenskapelig stilling Internasjonalisering Instituttseminar Forskningsseminar Årspl.pilot bedre studentoppf Drift av laboratoriet i Frederiks gate Lønn fast vitenskapelig ansatte Til disposisjon for bestyrer Norgeshistorie på nett Lønnskostnadene er regnskapsført under administrasjon Generell drift Velferdstiltak Drift av valgte organer Likestillingstiltak Vitenskapelig utstyr HL-senteret Lønn til administrasjon Kompetanseutvikling for administrativt ansatte