SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNEN. Frivillighetspolitikk i kommunene

Transkript

1 SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNEN Frivillighetspolitikk i kommunene

2 TEMA FOR PRESENTASJONEN Avtalen mellom Nes kommune og Frivillighet Norge Hva er frivillighet Norge? Fakta om frivilligheten i Norge Om frivillighetens merverdi Helhetlig kommunal frivillighetspolitikk De ti frivillighetspolitiske bud Kafedialog Større rom for frivilligheten

3 SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNEN Nes kommune har inngått en avtale med Frivillighet Norge i utviklingen av en helhetlig frivillighetspolitikk Større rom for frivilligheten

4 SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNEN Avtalen med frivillighet Norge bygger på at Nes kommune ønsker å utvikle sin frivillighetspolitikk i dialog med hele bredden av frivilligheten. Informasjonsmøte med kommunens politikere (1 mars) Kveldsseminar med frivillige lag og foreninger Større rom for frivilligheten

5 HVA ER FRIVILLIGHET NORGE Interessepolitisk samarbeidsorgan for frivillige organisasjoner Uavhengig medlemsorganisasjon Jobber opp mot myndighetene for bedre rammevilkår for frivillig sektor Etablert i 2005 Større rom for frivilligheten

6 FRIVILLIGHETEN SELVE ARVESØLVET I SAMFUNNET VÅRT Vi har en fantastisk dugnadsog frivillighetstradisjon i Norge Frivilligheten er lokal spredt rundt i hele landet Norge ville sett veldig annerledes ut UTEN de frivillige organisasjonene Større rom for frivilligheten

7 Fakta om frivillighet i Norge Frivillighetsbarometeret Målgruppe: Befolkningsrepresentativt utvalg blant alle over 15 år

8 Hvem investerer mest og minst tid på frivillig arbeid? Disse investerer mest Disse investerer minst Aldersgruppen 60+ år Aldersgruppen år Aldersgruppen år Tradisjonelle, familieorienterte Individorienterte KrF-velgere Sofa-velgere 8

9 Den mest utbredte organisasjonstypen for frivillig arbeid er organisasjoner knyttet til lokalmiljø og bosted (f.eks. grendelag, velforeninger og forsamlingshus), etterfulgt av idrettsorganisasjoner Hvilke type organisasjoner gjør man frivillig arbeid i? Hvilke typer frivillige organisasjoner har du gjort frivillig arbeid for det siste året? N=2030 Lokalmiljø og bosted (f.eks. grendelag, velforeninger og forsamlingshus) Idrettsorganisasjoner 19% 21% Kulturorganisasjoner 15% Rekreasjon og sosiale foreninger (f.eks. friluftsliv, pensjonistlag, rollespill) Religiøse organisasjoner 9% 10% Politikk- og interesseorganisasjoner Helse og sosiale tjenester Yrkes-, bransje- og fagforeninger (f.eks. elev- og studentorganisasjoner) Internasjonale organisasjoner (f.eks. bistands- eller vennskapsforeninger) 7% 7% 6% 5% Utdanning og forskning (f.eks. studieforbund) 4% 9

10 Dugnad er det mest utbredte av frivillig arbeid i den norske befolkningen Hvis du har gjort oppgaver eller arbeid som frivillig det siste året, hvilke type oppgaver har det vært? Åpent spørsmål: Ordsky 10

11 FRIVILLIGHETENS BETYDNING I DEN NASJONALE VERDISKAPNINGEN frivillige årsverk 120 milliarder i verdiskapning. 79 % av befolkningen er medlem i en organisasjon 61 % av befolkningen deltar aktivt i frivillig arbeid Større rom for frivilligheten

12 FRIVILLIGHETEN GIR EN MERVERDI I LOKALSAMFUNNET De bidrar med å skape: Inkluderende lokalmiljøer Kultur og mangfold Velferd og helse Demokratiopplæring møteplasser Engasjement Beredskap Læringsarenaer Sosial kapital Iokal identitet Større rom for frivilligheten

13 KS OG FRIVILLIGHET NORGE ANBEFALER

14 HELHETLIG KOMMUNAL FRIVILLIGHETSPOLITIKK - HVA ER DET? En helhetlig frivillighetspolitikk må handle om: Etablere faste kontaktpunkter med hele frivilligheten Bredde: Alle typer lag og foreninger : Involver kommunens ulike virksomhetsområder Rammebetingelser Forenkling En frivillighetspolitikk utformes i dialog med frivilligheten, omfatter hele frivilligheten og er langsiktig og løpende Større rom for frivilligheten

15 De ti frivillighetspolitiske bud 1. Innhent kunnskap om de frivillige organisasjonene i kommunen Hvem, hva, hvordan? Hvilke ressurser og utfordringer har de? Samarbeider de med kommunen, næringsliv og andre organisasjoner?

16 De ti frivillighetspolitiske bud 2. Vedta en helhetlig kommunal frivillighetspolitikk Inviter hele bredden Hele kommunen ikke bare kultur og helse Opplæring av kommunalt ansatte Rekrutter deltakere og frivillige

17 De ti frivillighetspolitiske bud 3. Anerkjenn frivillighetens egenverdi Frivillige er frie og villige! Frivilligheten lever av lyst og dør av tvang.

18 De ti frivillighetspolitiske bud 4. Anerkjenn frivillighetens merverdi Organisasjonene skaper verdier langt utenfor formålet sitt Sosiale møteplasser Lokalsamfunnsutvikling Demokratiopplæring osv.

19 De ti frivillighetspolitiske bud 5. Forenkling gir mer frivillighet Lite byråkrati = mer frivillighet Forenkle søknad / rapportering

20 De ti frivillighetspolitiske bud 6. Tilrettelegg for frivillighetens egenutvikling Hjelp frivilligheten å nå sine mål Da når kommunen også mange av sine mål

21 De ti frivillighetspolitiske bud 7. Skap dialog med frivilligheten Skap faste møteplasser Rådfør med frivilligheten Husk at vi ofte jobber på dagtid!

22 De ti frivillighetspolitiske bud 8. Gi frie midler Langsiktighet er viktig for frivilligheten Frivilligheten må vokse på egne premisser

23 De ti frivillighetspolitiske bud 9. Ikke konkurrer med frivilligheten Ikke ta frivillige fra frivilligheten Sjekk om en organisasjon vil videreutvikle et tema

24 De ti frivillighetspolitiske bud 10. Skap forutsigbarhet for frivilligheten Møteplasser Tilskuddsordninger Én dør inn

25 HVORFOR KOMMUNAL FRIVILLIGHETSPOLITIKK? Potensialet er enormt dersom frivilligheten får større rom til selvutvikling En tverrsektoriell kommunal frivillighetspolitikk kan gi oss en halv million flere frivillige!!! Alle kommuner har en næringspolitikk, men kun 13 % har en frivillighetspolitikk

26 KAFEDIALOG Kafedialog er en metode hvor man kan samle inn og sortere innspill fra store og små grupper på en morsom måte Større rom for frivilligheten

27 TAKK FOR OSS! Foto: Haakon Broder Lund, Camilla Orten, Gisle Bjørneby, Sissel Larsen, Olav A. Saltbones, Arve Tvedt, Bente Asphaug, Espen Willersrud, Ingvar Johnsen