Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2015

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2015"

Transkript

1 Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2015 I regi av Velferdstinget i Stavanger Foto: NRK Rogaland Av: Halvard Hinnaland og Charlotte Søyland Rapport fra Boligassistenten i Stavanger

2 Innhold DEL 1: PROSJEKTET KORT BESKRIVELSE AV PROSJEKTET PROSJEKTSTØTTE DE ANSATTE... 3 DEL 2: GJENNOMFØRING AV ARBEIDET OPPLÆRING ARBEIDSFORHOLD ARBEIDSUTVALGET Kommunikasjon... 6 DEL 3: PROSJEKTET MARKEDSFØRING OG MEDIA Markedsføring Media FORVENTNINGER STUDENT VS. UTLEIER VISNINGER STUDENTER VI HAR HJULPET...8 DEL 4: AVSLUTNING... 9 KONKLUSJON ANBEFALINGER...10 BIDRAGSYTERE

3 Del 1: Prosjektet 1.1 Kort beskrivelse av prosjektet Boligassisten i Stavanger (BAS) er en gratis boligrådgivningstjeneste i regi av Velferdstinget i Stavanger (VT). Tjenesten er for alle studenter tilknyttet Studentsamskipnaden i Stavanger (SiS). Ideen til prosjektet kom opprinnelig fra Velferdstinget i Bergens prosjekt «Bergenstudent». Dette er tredje året prosjektet blir arrangert av VT. Hovedoppgaven har vært å bistå tilflyttende studenter med å finne bolig og videreformidle gode kollektiv/leiligheter/hybler for utleiere. Boligassistentene har gått på visning for å sikre god kvalitet på de boligene utleierne har formidlet til oss og i færre tilfeller gått på visning for studenter som har vært forhindret fra å gå selv. Vi har også gitt tips og råd for hva en skal se etter på visning og litt juridisk hjelp med tanke på kontrakt. 1.2 Prosjektstøtte BAS har fått støtte av SiS, UiS, MHS, Sandnes kommune og Stavanger kommune. Det ble totalt tildelt kroner i støtte til prosjektet. Mottatt støtte 2015: Sandnes Kommune 5.000,- Misjonshøgskolen 3.000,- Universitetet i Stavanger ,- SiS (Studentsamskipnaden i Stavanger) ,- Stavanger Kommune , ,- 1.3 De ansatte Charlotte Søyland, 23 år, Lektorstudent (UiS). Halvard Hinnaland, 24 år, forsikringsrådgiver 3

4 Del 2: Gjennomføring av arbeidet 2.1 Opplæring Før prosjektet startet fikk vi god informasjon i god tid om at opplæring skulle skje før prosjektstart. Første møte vi hadde var med leder og nestleder i VT, 21.juni. Der ble vi informert om prosjektet, forventninger og plan for opplæring. Vi diskuterte også hva vi burde gjøre for å gjennomføre prosjektet så bra som mulig. Vi fikk en grundig og informativ gjennomgang. Vi fikk vi også tildelt alt det vi trengte av praktisk informasjon, som passord til mail, BAS-telefon, passord til Studentenes Hus osv, slik at det meste var klart til første arbeidsdag. Under opplæringen var møtene med brannvesenet og Christian Wedler spesielt viktige (2.juli og 6.juli). Vi lagde et brannsikkerthetsskjema som studentene kan ha med seg på visning. Dette så en av representantene fra brannvesenet over, og godkjente. Vi lærte også mye om hva som er lov/ikke lov til å ha med i en kontrakt. Dette var noe vi fikk god bruk for og det har vært betryggende for de boligsøkende studentene at vi har hatt denne kunnskapen. Vi anbefaler sterkt at slike møter finner sted for de neste boligassistentene, dersom prosjektet blir videreført. Halvard Hinnaland, Christian Wedler og Charlotte Søyland Møte med brannvesenet 4

5 2.2 Arbeidsforhold Prosjektet hadde oppstart 13.juli Da hadde vi allerede forberedt oss veldig godt på de kommende arbeidsoppgavene. Første uken var rolig med få henvendelser. I hovedsak var arbeidsoppgavene administrative. Videre var det et mål å få et redaksjonelt oppslag, slik at vi fikk markedsført prosjektet så tidlig som mulig. Begge eller en av Boligassistentene har vært på kontoret hver ukedag siden oppstart. Normal arbeidstid på kontoret har vært fra Vi har hele tiden underveis ført timer for når vi har vært på kontoret. En eller begge har vært tilgjengelig helt til klokken i ukedagene. Vi har fått veldig mange mail og henvendelser på Facebook ganske sent, men det har aldri vært en problem for oss og svare på. Det har vært noe helgejobbing som visning, hjelp til å se over kontrakt, men behovet har vært lite. Det var et ønske fra vår side å sitte på kontoret i normal arbeidstid, selv om arbeidsmengden har vært veldig varierende. Veldig ofte har det vært mer og gjøre på kvelden enn på dagtid. Men vi anbefaler kontortid, slik at de som jobber sammen får bedre samhold, blir bedre oppdatert og fordelingen av sakene blir lettere. Det er fort gjort at begge svarer på samme henvendelse, dersom man ikke deler det inn. De fleste studentene tok kontakt med oss på mail, en del på Facebook og noen på telefon. Det har vært veldig mange urolig studenter som fikk senket skuldrene sine etter at de snakket med oss. Etter innsamling av nødvendig informasjon, som prisklasse, størrelse, hvilken skole og lignende, ga vi råd og tips. Vi sendte også mange konkrete forslag, også en del forslag som kun ble formidlet til oss fra utleiere. Disse ble aldri lagt ut på finn.no eller hybel.no og var derfor kun forbeholdt studenter. Dette var vi veldig fornøyd med, og de aller fleste slike boliger fikk vi forhandlet til en veldig god pris og alle ble utleid. Vi fikk en del henvendelser fra studenter, men langt flere fra utleiere. Vi la alle henvendelsene inn i et boligregister. Det brukte vi når vi fikk henvendelser fra studenter. Også de boligene som hadde en veldig god pris, standard og beliggenhet, la vi ut på Facebook som Dagens Bolig. Det var vellykket. Veldig mange av disse ble utleid til veldig fornøyde studenter. Mye av jobben med studentene har gått i å råde dem til hvor det er best å bo og om den aktuelle boligen ligger godt plassert i forhold til direktebuss. Veldig mange har forestilt seg at det er best å bo alene, men etter å ha sett prisen og standarden, er det mange som har gledet seg over en mye bedre pris og standard i godt plasserte kollektiver. Studentene klarte vi fint å hjelpe, og vi har fått fantastisk hyggelige tilbakemeldinger. 2.3 Arbeidsutvalget Nestleder i AU, Bjørn Ole Gjersdal har hatt ansvar for BAS-prosjektet. Vi har hatt en god kommunikasjon gjennom hele prosjektet. Vi fikk god oppfølgning også av VTs leder. 5

6 Alle våre henvendelser har blitt tatt på alvor og blitt besvart innen kort tid. Vi fikk de nødvendige tilgangene vi trengte. 2.4 Kommunikasjon Kommunikasjon skjedde gjennom: (flere av dem hadde vi jevnlig kontakt med) E-post: 130 Facebook: 33 Telefon: 236 Besøkende under kontortid: 6 Kommunikasjonen foregikk gjennom overnevnte kommunikasjonskanaler. Vi regnet med at studentene og noen utleiere allerede hadde kjennskap til prosjektet. Men for å gjøre dette bedre, tok vi kontakt med BI, UiS, MHS, DHR og alle linjeforeningene. Vi informerte om prosjektet og ba dem videreformidle vår kontaktinformasjon. Vi fikk også lagt ut informasjon i en UiS-gruppe på Facebook som har over 5000 medlemmer. Vår Facebook-side har vært vår viktigste kanal for å dele informasjon om boliger til studenter. Vi har aktivt lagt ut gode tips til hva en skal se etter på visning og tips til boliger. Vi fikk også en rekke redaksjonelle oppslag, se under punkt Markedsføring og media Del 3: Prosjektet Markedsføring SiS betalte for annonser i Stavanger Aftenblad. Vi brukte i all hovedsak Facebook og vi fikk en god del markedsføring gjennom avisoppslagene. Men vi ser behovet for å kunne sponse noen innlegg. Det er ikke alltid alle innlegg når frem til like mange som vi skulle ønsket. Hadde vi hatt en mindre sum vi kunne sponset innlegg for, kunne vi nådd frem til flere tusen ekstra. Ellers se punkt 2.4. og Media Vi har jobbet godt for å komme i media. Vi hadde først et oppslag i BYAS, deretter forsiden i Stavanger Aftenblad og samme dag var vi på lokalen på NRK Rogaland. Det kom også et oppslag på nrk.no. Etter dette var det svært mange utleiere som tok kontakt med oss. En del av disse hadde ikke tidligere vært utleid, men nå var det flere som så på dette som en god mulighet. Flere av disse boligene var svært studentvennlige og studentene som har fått disse boligene har vært veldig takknemlige. 6

7 Rogalands Avis lagde også et oppslag om oss i sin papiravis, vi kom igjen på NRK Rogalands radio siste uken i prosjektet og på Radio Sandnes. Dagen etter at prosjektet ble avsluttet fikk vi oppslag i en nasjonal avis, nemlig Finansavisen. Så vi er godt fornøyde med hvordan vi har markedsført prosjektet gjennom media. 3.2 Forventninger Student vs. Utleier Veldig mange utleiere hadde forventninger om fremdeles høye utleierpriser. Et av de absolutt viktigste bidragene vi kom med gjennom prosjektet, var å få ned leieprisene. Vi har flere eksempler på at vi fikk ned prisen med flere tusen kr per måned. Et godt eksempel er en leilighet på Eiganes som gikk fra kr pluss strøm til 9500 kr inkludert strøm. De utleierne som ikke var villige til å gå ned i pris, hadde vi ikke videre kontakt med. Heldigvis hadde veldig mange utleiere forstått at det har vært endringer i markedet. De har spurt oss om forslag til månedspris, og da har vi selvfølgelig foreslått så lave priser vi kunne. Mange studenter var veldig nervøse for at de ikke skulle finne seg et greit sted og bo. Vår erfaring var at etter en telefonsamtale eller mailkorrespondanse, var skuldrene godt senket. Men det var utrolig mange studenter som forventet at de skulle få bo alene til en veldig lav pris. Dette var noen ganger problematisk, for vi følte at vi ikke fikk hjulpet dem tilstrekkelig. Men de aller fleste forstod etter hvert at de måtte justere pris og krav. Vi opplevde at de aller fleste fant noe de var fornøyde med og til en pris de kunne stå inne for. Vi har avvist et fåtall boliger på grunn av nevnte punkter: Dårlig inntrykk av utleier/negativ tilbakemelding fra andre beboere Urealistisk pris Ikke godkjent leilighet 3.3 Visninger BAS har sommeren 2015 vært på 28 visninger. Vi har i år ikke vært på så mange visninger på direkte vegne av studentene. Det er jo selvfølgelig på grunn av dem vi har gått på visning, men det er i hovedsak etter at utleier har tatt kontakt med oss, at vi har dratt på visning. Siden mange leiligheter ikke var lagt ut på nett, tok vi bilder og så at leiligheten så bra ut og hadde tilfredsstillende krav og standard. Veldig mange av de boligene vi var og så på, ble leid ut til studenter. 7

8 På grunn av god opplæring fra advokat og brannvesen, var visningene ikke en utfordring for oss. Vi hadde god kunnskap om hva vi skulle se etter og spør om. Det var også veldig få leiligheter som hadde dårlig standard og der vi var i tvil om de tilfredsstilte alle krav. Heldigvis! Vedlagt ligger skjema for brannsikkerhet. Vi råder også de eventuelle neste boligassistentene til å bruke sunn fornuft på visning. Kunne du tenke deg å bo her selv? I etterkant av visningene: I etterkant har vi enten lagt boligen ut som Dagens Bolig på Facebook, eller gitt den som et konkret forslag til en student vi har tenkt den kunne passe til Studenter vi har hjulpet Etter endt prosjekt gikk vi gjennom statistikkene for å se hvor mange vi var i kontakt med. Vi fikk flest henvendelser på telefon. Vi har hjulpet veldig mange studenter. Men det er veldig få som har gitt oss konkret tilbakemelding på hvilken bolig de endte opp med. Derfor blir tallet litt feil. Antallet vi har fått tilbakemelding fra er 23. Men vi var i kontakt med langt flere studenter som vi har hjulpet. Når korrespondansen opphørte, tok vi det som et tegn på at de hadde funnet bolig. Vi ba studentene holde oss oppdatert, men det var svært få som fulgte den oppfordringen. Majoriteten av de studentene som tok kontakt med oss, var tilflyttende studenter med lite eller ingen kjennskap til regionen. Alder: Alder var veldig varierende, men mange var førstegangsleietakere og trengte ekstra veiledning. De aller fleste studentene hadde kommet inn på UiS. Det var også noen fra BI, MHS og DHR. 8

9 Del 4: Avslutning Konklusjon Basert på de overnevnte resultatene, konkluderer vi med at dette har vært et vellykket prosjekt. De fleste studentene BAS har vært i kontakt med, hadde fått seg bolig innen prosjektets slutt. BAS har bistått med å dra på 28 visninger gjennom prosjektets varighet. Vi har videre bistått med diverse veiledning som kontraktsgjennomgang og gode beliggenheter. Det gir grunnlaget for trivsel i studenttilværelsen, derfor har vi vektlagt å hjelpe studentene med å finne en bolig som gjør at en har gode muligheter for å være sosial, i nærheten av kollektivtilbud og skole. BAS har også vært behjelpelig ovenfor utleiere som har tatt kontakt med oss. Flere av disse har uttrykket at de også vil ta kontakt til neste sommer for å bygge videre på samarbeidet med BAS. Gjennom oss har utleierne fått en viss trygghet på at vi vil ivareta deres interesser og kun henvise studenter som vil passe til deres bofellesskap eller gå overens med øvrige leietagere i boligen. Vår gode mediedekning gjorde jobben for oss inn mot utleieren mye lettere. På forsiden av Stavanger Aftenblad stod det Boligeiere setter ned husleia og på NRK Rogaland sine sider stod det Nå bør du prute ned husleia. De aller fleste hadde fått med seg markedsendringene og derfor var en bedre pris en naturlig del av samtalen. Henvendelsene har hovedsakelig vært boligrelaterte, men vi har også besvart henvendelser tilknyttet studentboliger (frister, tildelingsdatoer etc.). Noen har også tatt kontakt for å få generelle råd om hvilket busstopp en skal gå av på, hva som er hovedbygget og lignende. Det har vi med glede svart på. Konkrete henvendelser vedrørende de enkelte søknadene ble videresendt til SiS På grunn av store endringer i markedet har det vært mye lettere for studenter i år og finne bolig. Det var i år tre ganger så mange boliger til leie i Stavanger enn det var i På grunn av det har man ikke trengt å ta til takke med en liten kjellerleilighet med dårlig standard. Det har også kommet 200 nye studentboliger. Et resultat av dette er at mange studenter har klart seg relativt godt i prosessen. De har fått råd og tips fra oss, men ordnet mye selv. Vi anbefaler Velferdstinget i Stavanger til å gjøre dette til en permanent ordning. Selv om det har vært lettere for studenter å finne bolig i år enn før, betyr ikke det at markedet alltid kommer til å være slik. Antallet som får studieplass ved UiS øker også, og da er det et fantastisk velferdstilbud til alle som skal studere i Stavanger, enten det er på UiS eller noen av de andre tilslutningsskolene. Det har vært en del tid på dagen der det har skjedd svært lite. Vi kan derfor foreslå to litt mindre stillinger. Enten 60% eller 70%. Den eneste utfordringen kan da være kontortiden. 9

10 Dersom man ikke har en 100% jobb, kan det være lettere å la vær å svare på henvendelsene som kommer. Vi har selvfølgelig svart når det har kommet noe. Men dersom man bare er på jobb tre eller fire dager i uken, kan dette være et problem. Men det er en utfordring som definitivt kan løses. Vi har fått utrolig mange gode tilbakemeldinger fra superfornøyde studenter. Bare det at de har snakket med noen før de flytter, er veldig positivt. Det å føle seg trygg på noe så viktig som å flytte ut i sitt første hjem, er utrolig viktig. Og det er ikke alltid så mye som skal til. Men det er utrolig hvor mye trivsel en kan få igjen. Anbefalinger I forrige års rapport anbefales timelønn. Det vil vi på det sterkeste fraråde. Det er viktig for de som jobber at de har en forutsigbar lønn og det sparer også arbeidsgiver for eventuelle konflikter. Har en fastlønn kan en forvente at en gjør den jobben som står i arbeidsbeskrivelsen, uansett hvor lang tid det tar. Kontortid er viktig for godt arbeidsmiljø, effektivitet og for deling av erfaringer. Videre besvarelser gjøres hjemmefra etter kontortid, men de fleste vil allerede være påbegynt, og går derfor kjapt å besvare. Det anbefales også å ta telefonen med hjem noen dager vær. En siste anbefaling er fra brannvesenet. Under møtet vi hadde med dem 2.juli, ønsket de at vi skulle formidle deres sterkeste anbefaling til Velferdstinget om å fortsette med dette prosjektet. Studenter er i risikogruppen når det gjelder brann og sikkerhet. Ved at boligassistentene blir lært opp av brannvesenet, blir denne kunnskapen spredd ut til flere. Bidragsytere Vi ønsker å rette en spesiell takk til Bjørn Ole, brannvesenet og Christian Wedler. Av Bjørn Ole fikk vi tett og god oppfølgning. Brannvesenet og Christian Wedler ga oss avgjørende kunnskaper som gjorde at vi kunne gjennomføre jobben på en tilfredsstillende måte. Vi ønsker på vegne av alle studenter å takke Stavanger kommune, Sandnes kommune, SiS, UiS, MHS som har finansiert dette prosjektet. 10

Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2016

Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2016 Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2016 I regi av Velferdstinget i Stavanger Av: Tonje Hakvaag og Charlotte Søyland Rapport fra Boligassistenten i Stavanger Innhold DEL 1: PROSJEKTET... 3 1.1 KORT BESKRIVELSE

Detaljer

Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2017

Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2017 Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2017 I regi av Velferdstinget i Stavanger Av: Markus Bergersen Uldal og Christian Harmens Skjelbakken Rapport fra Boligassistenten i Stavanger Innhold DEL 1: PROSJEKTET...

Detaljer

Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2014

Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2014 Boligassistenten i Stavanger (BAS) 2014 I regi av Velferdstinget i Stavanger Foto: Mats Theodor With Aune. Av: Sara S. Rashid og Syed Faher Abbas Fullstendig rapport om Boligassistenten i Stavanger Innholdsfortegnelse

Detaljer

Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten 2014 28 jenter har svart på evalueringen

Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten 2014 28 jenter har svart på evalueringen Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten 2014 28 jenter har svart på evalueringen 1. Hvorfor meldte du deg på dette tilbudet? Tenkte det ville være lurt med litt ekstra hjelp

Detaljer

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.

Detaljer

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12, INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen

Detaljer

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale

Detaljer

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS "Mangfold, mestring, læring" Polarsirkelen videregående skole "STOR I NORD" VELKOMMEN SOM ELEV VED POLARSIRKELEN VGS Vi takker deg for at du har søkt skoleplass ved skolen vår,

Detaljer

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon. På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon. Rolleanalyse rollen som leder på NTNU Denne oppgaven går ut på å kartlegge hvilken

Detaljer

VELKOMMEN TIL DAG 2! Molde november 2012

VELKOMMEN TIL DAG 2! Molde november 2012 VELKOMMEN TIL DAG 2! Molde november 2012 Dagen i dag Har du gjort deg noen tanker om opplæringsdagen? NAV, 12.08.2013 Side 2 Dagen i dag våre mål for dagen Når du går hjem i dag, skal du kjenne til hva

Detaljer

ALLEMED. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge

ALLEMED. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge ALLEMED Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge ALLEMED ALLEMED er et verktøy som skal gjøre det lettere å inkludere alle barn og unge i fritidsaktiviteter, uavhengig av familiens

Detaljer

Hva er eksamensangst?

Hva er eksamensangst? EKSAMENSANGST Hva er eksamensangst? Eksamensangst er vanlig blant veldig mange studenter. De fleste har en eller annen form for angst, men den er ikke like alvorlig hos alle. Noen sliter med å oppfylle

Detaljer

Evaluering av prosjekt Ditt valg bolig først i Drammen kommune

Evaluering av prosjekt Ditt valg bolig først i Drammen kommune Evaluering av prosjekt Ditt valg bolig først i Drammen kommune Husbanken 26.04.16 Ellen Andvig, ellen.andvig@hbv.no Høgskolen i Sørøst-Norge Senter for psykisk helse og rus Høgskolen i Sørøst-Norge 26.04.2016

Detaljer

Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord

Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord Noen av punktene er tilknyttet noen kommentarer, tanker og refleksjoner omkring organiseringen av FAU i Sandefjordskolen. Dette er tenkt for å videre kunne ha et diskusjonsgrunnlag og at vi sammen skal

Detaljer

Hvordan møte kritikk?

Hvordan møte kritikk? Hvordan møte kritikk? 10. april, 2015 av Asbjørn Berland Det var en gang en pastor som mottok en anonym lapp der det stod «IDIOT!» på. Da pastoren neste morgen stod frem i menigheten sa han, «Jeg har fått

Detaljer

VELKOMMEN. Velkommen til en hyggelig bolighandel!

VELKOMMEN. Velkommen til en hyggelig bolighandel! leilighet hus hytte VELKOMMEN Boligen er den største investeringen for de aller fleste nordmenn. Derfor er det viktig at kjøp og salg av bolig foregår på en trygg og forutsigbar måte. Vi er med deg hele

Detaljer

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011 Månedsevaluering fra Perlå januar 2011 Det var en gang tre bjørner som bodde i et koselig lite hus langt inne i skogen Hei hei alle sammen! Nytt år og nye spennende ting som skjer på Perlå Vi vil først

Detaljer

Kurskatalog. Bluegarden Kurssenter

Kurskatalog. Bluegarden Kurssenter Kurskatalog Bluegarden Kurssenter Om Bluegarden Praktiske opplysninger Bluegarden er en total leverandør av systemer, outsourcing, tjenester og rådgivning innen lønn og personal. Ca 20 % av Skandinavias

Detaljer

Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016

Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Når arbeidstaker fyller 70 år, eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense, kan arbeidsforholdet bringes til opphør. Artikkelen omhandlet

Detaljer

IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter

IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som

Detaljer

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Arbeidstid Medlemsundersøkelse 7. 19. mai 2014 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 7. 19. mai 2014 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer: 1024 Utvalg:

Detaljer

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg? Campusleder Anette Babcock Bachelor i historisk fag Jeg ønsker å stille til valg fordi jeg har lyst til å bidra til studentenes trivsel på skolen. Dessuten er det også mye ting som har endret seg siden

Detaljer

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest.

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest. FORSLAG BRUKERUNDERSØKELSE FOR FORELDRE Barnehageåret nærmer seg slutten. Vi vil gjerne høre hva dere foreldre mener om det tilbudet barna får her i barnehagen, og ønsker å bruke deres svar i arbeidet

Detaljer

Spørsmålsveileder. Kartleggings- og oppfølgingsplan for enslige mindreårige asylsøkere og flyktninger (KOPP)

Spørsmålsveileder. Kartleggings- og oppfølgingsplan for enslige mindreårige asylsøkere og flyktninger (KOPP) Spørsmålsveileder Kartleggings- og oppfølgingsplan for enslige mindreårige asylsøkere og flyktninger (KOPP) Spørsmålsveileder til Kartleggings- og oppfølgingsplan(kopp) Denne spørsmålsveilederen er et

Detaljer

LOGGBOK for. deltakere i praksis. Oppdag talentene dine

LOGGBOK for. deltakere i praksis. Oppdag talentene dine LOGGBOK for deltakere i praksis Oppdag talentene dine INNHOLD: DENNE LOGGBOKEN TILHØRER: Navn: Adresse: E-post: Telefonnummer: side Hvordan bruke loggboka? 4 Trappa - din individuelle plan 6 Motivasjon

Detaljer

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet Barnevern i barnehager. Delrapport I BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til

Detaljer

5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG

5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG 5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG Du vil lære... Hvorfor du skal ta kontroll på økonomien De 5 stegene til hvordan du får råd til det du drømmer om Hvorfor det er så smart å begynne før sommeren, dette

Detaljer

SKOLEEKSAMEN I. SOS4010 Kvalitativ metode. 19. oktober 2015 4 timer

SKOLEEKSAMEN I. SOS4010 Kvalitativ metode. 19. oktober 2015 4 timer SKOLEEKSAMEN I SOS4010 Kvalitativ metode 19. oktober 2015 4 timer Ingen hjelpemidler, annet enn ordbøker som er kontrollert av SV-infosenter, er tillatt under eksamen. Sensur for eksamen faller 12. november

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 06.05.2008 Ref. nr.: 07/20900 Saksbehandler: Frank Ebbesen VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 14/2008 i tvisteløsningsnemnda,

Detaljer

OSLO KULTURNATT 2015 PUBLIKUMSUNDERSØKELSE. Kjersti Tubaas

OSLO KULTURNATT 2015 PUBLIKUMSUNDERSØKELSE. Kjersti Tubaas OSLO KULTURNATT 201 PUBLIKUMSUNDERSØKELSE Kjersti Tubaas. september 2016 Bakgrunn I forbindelse med Oslo Kulturnatt 201 ble det gjennomført en publikumsundersøkelse. Respondentene ble rekruttert på de

Detaljer

Tillitsvalgtes og verneombudets oppgaver

Tillitsvalgtes og verneombudets oppgaver Hovedverneombudets rolle og oppgaver i praksis og i daglig virke Leif Johnsen, 09.04.10 09.04.10 1 Tillitsvalgtes og verneombudets oppgaver 09.04.10 2 1 Hva sier loven? Hvem som skal regnes som tillitsvalgt

Detaljer

KarriereDagen SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV

KarriereDagen SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV KarriereDagen Karrieredager er en gyllen anledning til å knytte kontakter og finne ut hvor din kompetanse er etterspurt. Bruk dagen for alt den er verdt, oppfordrer lederen

Detaljer

Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125.

Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125. Prosentregning Når vi skal regne ut 4 % av 10 000 kr, kan vi regne slik: 10 000 kr 4 = 400 kr 100 Men det er det samme som å regne slik: 10 000 kr 0,04 = 400 kr Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til

Detaljer

MIO - Forskningsdelen. Helge Svare

MIO - Forskningsdelen. Helge Svare MIO - Forskningsdelen Helge Svare Flere delprosjekter Følge utviklingen på Bakkane sykehjem Intervjue sykepleiestudenter ved HiT om motivasjon og erfaringer som menn. Skoleprosjektet Skoleprosjektet Hva

Detaljer

Forberedelse til. Røyke slutt. Røyketelefonen

Forberedelse til. Røyke slutt. Røyketelefonen Forberedelse til Røyke slutt Røyketelefonen 800 400 85 Slik kan du forberede røykeslutt For å lykkes med å slutte å røyke bør du være godt forberedt. Å slutte å røyke er en prestasjon. Det krever samme

Detaljer

REFLEKSJONSPROTOKOLL. for MARS 2011

REFLEKSJONSPROTOKOLL. for MARS 2011 ÅS KOMMUNE REFLEKSJONSPROTOKOLL for MARS 2011 Sagaskogen barnehage Sagalund / Tusenbein Innledning Sagalund er blant barnehagene som satser på det fysiske miljøet. Miljøet som den tredje pedagog er stått

Detaljer

IV.3.3) Frist for mottak av tilbud eller forespørsel om deltakelse

IV.3.3) Frist for mottak av tilbud eller forespørsel om deltakelse Klager henvendte seg til innklagede innen fristen for å fremme forespørsel om deltakelse i en konkurranse med forhandling uten prekvalifisering. Innklagede misforstod klagers henvendelse, og tolket det

Detaljer

Her vise hvor grensen på 17/35 skal gå (ifølge oppmåling fra Fonnakart) Målingene er gjort ut fra synlige grensemerker på Terje Eikevik sin parsell.

Her vise hvor grensen på 17/35 skal gå (ifølge oppmåling fra Fonnakart) Målingene er gjort ut fra synlige grensemerker på Terje Eikevik sin parsell. Opprusting og omlegging av traktor veg over 17/1 og 17/3 til sjøeiendom pa 17/1 SAK 12/812 Viser til søknad og godkjenning på omlegging og opprustning av traktorvegen fra 17/1 over 17/3 og frem til 17/1

Detaljer

Mai 2014. OLKWEB -tips. Opplæringskontorets hjørne :

Mai 2014. OLKWEB -tips. Opplæringskontorets hjørne : Mai 2014 Hei! Her kommer endelig første utgave av nyhetsbrevet VEILEDER N. Vi håper dette kan bli et nyttig bidrag for å holde seg oppdatert på hva som rører deg i fagopplæringa i Trondheim kommune. Nyhetsbrevet

Detaljer

Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:

Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale: Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale: Innhold: 1. Oppfølging av forrige samtale 2. Dagens medarbeidersamtale 3. Sjekkliste et hjelpemiddel med stikkord til medarbeidersamtalen

Detaljer

Alta kommune. Sluttrapport: Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene

Alta kommune. Sluttrapport: Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene Alta kommune : Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene 02.04.2009 Godkjent av: Per Prebensen Side 2 av 6 Innhold 1. Bakgrunn for prosjektet... 3 2.

Detaljer

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune? Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune? Ski kommune 28 000 innbyggere Administrativt organisert i tonivå modell Ca 1600 ansatte 57 virksomheter Virksomhet for hjemmetjenester 77 årsverk Ingegerd

Detaljer

VEDTAK NR 09/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte fredag 12. februar 2010 i Arbeidstilsynets lokaler, Torvet 5 i Lillestrøm.

VEDTAK NR 09/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte fredag 12. februar 2010 i Arbeidstilsynets lokaler, Torvet 5 i Lillestrøm. Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 16.02.2010 Ref. nr.: 09/22385 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 09/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte fredag

Detaljer

Mal for vurderingsbidrag

Mal for vurderingsbidrag Mal for vurderingsbidrag Fag: Norsk Tema: Periodelekse, valgfri sjanger. Trinn: 7.-trinn Tidsramme: Over en periode på 7.uker -----------------------------------------------------------------------------

Detaljer

Samarbeidsavtale mellom. Velferdstinget og konsernstyret i Studentsamskipnaden i Trondheim

Samarbeidsavtale mellom. Velferdstinget og konsernstyret i Studentsamskipnaden i Trondheim Samarbeidsavtale mellom Velferdstinget og konsernstyret i Studentsamskipnaden i Trondheim 1. Bakgrunn I følge "Lov om studentsamskipnader" har studentene rett til å velge et flertall av styret i en studentsamskipnad.

Detaljer

Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis

Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis Arbeidet i lærergruppene: Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis Til modul 3 er det i tillegg til heftet Vurdering for læring utarbeidet en egen modultekst som går mer spesifikt inn på hvordan

Detaljer

Vårt sosiale ansvar når mobbing skjer

Vårt sosiale ansvar når mobbing skjer Vårt sosiale ansvar når mobbing skjer Kjære kompis! Skrevet i Bergens Avisen (BA) Kjære kompis! (1) Hei, jeg kjenner deg dessverre ikke, men kommer likevel ikke videre i dagen min uten først å skrive noen

Detaljer

Samvær. med egne. barn. under soning

Samvær. med egne. barn. under soning Samvær med egne barn under soning Utarbeidet av Jusshjelpa i Nord-Norge 1. BROSJYRENS INNHOLD... 3 2. RETT TIL SAMVÆR... 4 2.1 Lovbestemmelser om rett til samvær... 4 2.2 Hovedregelen er rett til samvær...

Detaljer

EVALUERING SØLJE JANUAR 2011:

EVALUERING SØLJE JANUAR 2011: EVALUERING SØLJE JANUAR 2011: Så har vi tatt fatt på et nytt år og vi er allerede i 2011. Tiden går så utrolig fort og barna blir bare større og større. De mestrer mer og mer ting og vi ser stadig progresjon

Detaljer

20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap.

20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap. 20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap. Per Torvild Aakvaag, HRM Group AS. 1. Hvor er vi og hvor skal vi; - Ledere og medarbeidere MÅ ha en klar forståelse for organisasjonens visjon

Detaljer

Utfordringer knyttet til etablering av kulturbasert næringsutvikling i Hultgrengården og Øvrebyen generelt

Utfordringer knyttet til etablering av kulturbasert næringsutvikling i Hultgrengården og Øvrebyen generelt KONGSVINGER KOMMUNE SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap 15.02.2011 014/11 HNY Formannskap 14.06.2011 058/11 HNY Kommunestyret 23.06.2011 061/11 HNY Saksansv.: Hilde Nygaard

Detaljer

Høringsbrev - Endringer i utlendingsforskriften vilkår for tvangsretur av barn med lang oppholdstid i Norge

Høringsbrev - Endringer i utlendingsforskriften vilkår for tvangsretur av barn med lang oppholdstid i Norge Notat Til: Fra: Dato: Justis- og beredskapsdepartementet Juristforbundet 28.12.2015 Høringsbrev - Endringer i utlendingsforskriften vilkår for tvangsretur av barn med lang oppholdstid i Norge Vi viser

Detaljer

Først vil jeg takke for invitasjonen til lanseringen av Rovdata.

Først vil jeg takke for invitasjonen til lanseringen av Rovdata. Først vil jeg takke for invitasjonen til lanseringen av Rovdata. Jeg har gledet meg til denne dagen lenge, og jeg gleder meg fortsatt til å se resultatene av arbeidet Rovdata skal gjøre når det nå kommer

Detaljer

VEDTAK NR 42/12 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 6. september 2012.

VEDTAK NR 42/12 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 6. september 2012. Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 07.09.2012 Ref. nr.: 12/15927 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 42/12 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag

Detaljer

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA) BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Bergen Rådhus Postboks 7700, 5020 Bergen Sentralbord 05556 Telefaks 55 56 74 99 postmottak.helse.sosial@bergen.kommune.no www.bergen.kommune.no Det kongelige helse- og

Detaljer

7 av 10 nordmenn tror at vi ikke er over det verste i gjeldskrisen enda

7 av 10 nordmenn tror at vi ikke er over det verste i gjeldskrisen enda Pressemelding 2011-11-30 7 av 10 nordmenn tror at vi ikke er over det verste i gjeldskrisen enda Nettbanken Nordnet har gjennomført en undersøkelse blant nordmenn om gjeldskrisen. Resultatet støtter opp

Detaljer

Avsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer

Avsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer Det har kommet kommentarer fra to av kommunens fagforeninger, Utdanningsforbundet og Fagforbundet. Forbundene har valgt å sende inn felles tilbakemelding. Savner at det har vært møter i forbindelse med

Detaljer

Tilsyn med brukeromtaler på www.expert.no

Tilsyn med brukeromtaler på www.expert.no Expert AS Postboks 43 1481 HAGAN Deres ref. Vår ref. Dato: Sak nr: 16/1402-1 30.06.2016 Saksbehandler: Eli Bævre Dir.tlf: 46 81 80 63 Tilsyn med brukeromtaler på www.expert.no 1. Innledning Forbrukerombudet

Detaljer

Mat og livsstil 2. Aktuelle kompetansemål. Beskrivelse av opplegget. Utstyr ARTIKKEL SIST ENDRET: 01.08.2016. Årstrinn: 8-10.

Mat og livsstil 2. Aktuelle kompetansemål. Beskrivelse av opplegget. Utstyr ARTIKKEL SIST ENDRET: 01.08.2016. Årstrinn: 8-10. Mat og livsstil 2 I dette undervisningsopplegget bruker en regning som grunnleggende ferdighet i faget mat og helse. Regning blir brukt for å synliggjøre energiinnholdet i en middagsrett laget på to ulike

Detaljer

VELKOMMEN TIL INNTAKSSAMTALE.

VELKOMMEN TIL INNTAKSSAMTALE. Til.. VELKOMMEN TIL INNTAKSSAMTALE. Vi er svært glad for at du er interessert i å bli frivillig i Kirkens SOS Trøndelag. Det er bruk for flere medarbeidere! Søknadsskjema og Inntakssamtale Vi følger en

Detaljer

Mobbeplan. Bukkspranget gårds og naturbarnehage

Mobbeplan. Bukkspranget gårds og naturbarnehage Mobbeplan Bukkspranget gårds og naturbarnehage Innhold Mobbeplan... 2 Bukkspranget gårds- og naturbarnehage... 2 Hva er likeverdig behandling?... 3 Likeverd og makt... 4 I hjemmet og barnehagen... 5 Handlingsplan:

Detaljer

Tyngdekraft og luftmotstand

Tyngdekraft og luftmotstand Tyngdekraft og luftmotstand Dette undervisningsopplegget synliggjør bruken av regning som grunnleggende ferdighet i naturfag. Her blir regning brukt for å studere masse, tyngdekraft og luftmotstand. Opplegget

Detaljer

Best Value Procurement (BVP) Viel Sørensen Seniorrådgiver Avdeling for offentlige anskaffelser

Best Value Procurement (BVP) Viel Sørensen Seniorrådgiver Avdeling for offentlige anskaffelser Best Value Procurement (BVP) Viel Sørensen Seniorrådgiver Avdeling for offentlige anskaffelser Tenk om vi kunne fått en. Rask og smertefri konkurransegjennomføring Fremoverlente leverandører som føler

Detaljer

MØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 15.06.09. Sendt på mail 15.06.

MØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 15.06.09. Sendt på mail 15.06. Rådmannen Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Bystyresalen Møtedato: 22.09.2009 Klokkeslett: kl.12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14 eller e-post: Bodil.J.Kostamo@vadso.kommune.no

Detaljer

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag Vurderingsbidrag Fag: Norsk Tema: Lesing, skriftlige tekster Trinn: 1.trinn Tidsramme: 1 måned ----------------------------------------------------------------------------- Undervisningsplanlegging Konkretisering

Detaljer

Preken 14. august 2016 13. s i treenighet Kapellan Elisabeth Lund. Tekst: Joh. 15, 13-17

Preken 14. august 2016 13. s i treenighet Kapellan Elisabeth Lund. Tekst: Joh. 15, 13-17 Preken 14. august 2016 13. s i treenighet Kapellan Elisabeth Lund Tekst: Joh. 15, 13-17 I dag har vi fått høre en prekentekst som handler om kjærlighet, om å bli kalt venner og om å bære frukt. Den er

Detaljer

VEDTAK NR 27/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:

VEDTAK NR 27/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik: Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 04.06.2013 Ref. nr.: 13/10155 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 27/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag

Detaljer

VASSØYNYTT JUNI 2016. Utgitt av Vassøy beboerforening. www.vassoy.org styret@vassoy.org

VASSØYNYTT JUNI 2016. Utgitt av Vassøy beboerforening. www.vassoy.org styret@vassoy.org VASSØYNYTT JUNI 2016 Stavanger sett fra Vassøy en fin junidag med ferga og hurtigbåten på vei til og fra Vassøy Utgitt av Vassøy beboerforening. www.vassoy.org styret@vassoy.org Ryddeuka siste uka i april

Detaljer

Velkommen til Gjerpen sykehjem og bokollektiv

Velkommen til Gjerpen sykehjem og bokollektiv Velkommen til Gjerpen sykehjem og bokollektiv SANG TIL SYKEHJEMMET Til sykehjemmet min tanke går. Min kone kom der en gang i vår. Vi har holdt sammen i strid og gammen i mange år. Når jeg dit reiser og

Detaljer

Mal for vurderingsbidrag

Mal for vurderingsbidrag Mal for vurderingsbidrag Fag: Norsk Tema: Film Trinn: 10. trinn Tidsramme: 3-4 uker. ----------------------------------------------------------------------------- Undervisningsplanlegging Konkretisering

Detaljer

Omdømmerapport 2010. Markedsinfo as 2010

Omdømmerapport 2010. Markedsinfo as 2010 Omdømmerapport Markedsinfo as Formål og gjennomføring De årlige omdømmeundersøkelsene for Elvebyen Drammen har følgende formål: Måle og dokumentere utviklingen i Drammens omdømme, herunder østlendingers*)

Detaljer

Stegark sosial kompetanse

Stegark sosial kompetanse Stegark sosial kompetanse Empati kjenne igjen og skille mellom egne og andres følelser. Kunne lytte, ta hensyn og se ting fra andres ståsted. Positiv selvhevdelse kunne ta kontakt med andre på en hensiktsmessig

Detaljer

Energiskolen Veiledningshefte

Energiskolen Veiledningshefte Energiskolen Innhold Dette heftet er laget for lærere som er fagansvarlige for Energiskolen. Formålet med veiledningsheftet er at materialet lettere skal kunne benyttes av lærere og elever. Statnetts Energiskole

Detaljer

Informasjon og medvirkning

Informasjon og medvirkning Informasjon og medvirkning Formålet med denne veilederen er å legge opp til gode prosesser i forbindelse med fysiske endringer på arbeidsplassen, slik at arbeidstakernes helse og arbeidsmiljø blir tatt

Detaljer

En god presentasjon består av tre deler som henger nøye sammen: Innhold, utforming og framføring.

En god presentasjon består av tre deler som henger nøye sammen: Innhold, utforming og framføring. En god presentasjon Mange medlemmer i Fagforbundet må fra tid til annen redegjøre for saker og problemstillinger overfor små eller store forsamlinger. Hensikten med denne folderen er å gi noen tips om

Detaljer

Verdal kommune SERVICE ERKLÆRING SOSIAL- TJENESTEN

Verdal kommune SERVICE ERKLÆRING SOSIAL- TJENESTEN Verdal kommune SERVICE ERKLÆRING SOSIAL- TJENESTEN ! VERDAL KOMMUNE SERVICE ERKLÆRING SOSIALTJENESTEN Denne serviceerklæringen beskriver hovedinnholdet i Sosialtjenestens tilbud. Ved å utgi en slik erklæring

Detaljer

Hjemmehjelp hvem velger du?

Hjemmehjelp hvem velger du? Hjemmehjelp hvem velger du? Du som er innvilget praktisk bistand husholdning (hjemmehjelp) kan velge om kommunen selv eller et privat firma skal yte tjenesten. Dersom du ønsker et privat firma, må du selv

Detaljer

dialogue service as - mer tid og enklere hverdag TIDSKLEMMEHJELP SERVICEASSISTANSE FERIESERVICE

dialogue service as - mer tid og enklere hverdag TIDSKLEMMEHJELP SERVICEASSISTANSE FERIESERVICE dialogue service as - mer tid og enklere hverdag TIDSKLEMMEHJELP - et tilbud til familier som opplever en travel hverdag og hvor tiden ikke strekker til SERVICEASSISTANSE - for alle som er i en fase i

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE JUNI 2011 Hei alle sammen! Så er juni måned også overstått og dette var den siste måneden hvor alle på Sølje var samlet sammen. Dette er vemodig synes vi og at tiden i sammen

Detaljer

NOVEMBER. Månedsplan for TREKANTEN. Fredag 2.11. Torsdag 1.11. Vi går på tur. Varm mat, Ta med leke dag Eventyr samling. Torsdag 8.11. Mandag 5.

NOVEMBER. Månedsplan for TREKANTEN. Fredag 2.11. Torsdag 1.11. Vi går på tur. Varm mat, Ta med leke dag Eventyr samling. Torsdag 8.11. Mandag 5. Månedsplan for TREKANTEN NOVEMBER. Torsdag 1.11 Fredag 2.11 Mandag 5.11 Tirsdag 6.11 Onsdag 7.11 Torsdag 8.11 Fredag 9.11 Viten- fabrikken Vi går kl 10.00 Mandag 12.11 Tirsdag 13.11 Onsdag14.11 Torsdag

Detaljer

Saksbehandler: Morten Sandvold Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 04/05046-002 Dato: 23.08.2003

Saksbehandler: Morten Sandvold Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 04/05046-002 Dato: 23.08.2003 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Morten Sandvold Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 04/05046-002 Dato: 23.08.2003 EN MER MÅLRETTET ØKONOMISK SOSIALHJELP SAK TIL BYSTYRET OG BYSTYREKOMITE FOR OPPVEKST,UTDANNING OG SOSIAL

Detaljer

VEDTAK NR 64/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 14. november 2013.

VEDTAK NR 64/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 14. november 2013. Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 12.12.2013 Ref. nr.: 13/29382 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 64/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag

Detaljer

Positiv og virkningsfull barneoppdragelse

Positiv og virkningsfull barneoppdragelse Positiv og virkningsfull barneoppdragelse ----------------------------------------------------------------------------------------- Are Karlsen Ønsker vi endring hos barnet må vi starte med endring hos

Detaljer

Råde Kommune. Handlingsprogram 2015-2018. Gjeldende handlingsprogram

Råde Kommune. Handlingsprogram 2015-2018. Gjeldende handlingsprogram Råde Kommune Kyststien, Tasken ved Kurefjorden 2014 Foto Nina Løkkevik Handlingsprogram 2015-2018 Gjeldende handlingsprogram Innhold Gjeldende handlingsprogram - Verbalforslag/Målsetninger... 1 Omsorgsutvalget...

Detaljer

Gratis lørdagsparkering i sentrum - evaluering

Gratis lørdagsparkering i sentrum - evaluering Gratis lørdagsparkering i sentrum - evaluering 1 Gratis lørdagsparkering i sentrum - evaluering Innhold 1. Bakgrunn... 2 2. Opplegg for evaluering... 3 3. Tilbakemelding fra Drammen Parkering... 3 4. Tilbakemelding

Detaljer

Årsmelding for 2009-10

Årsmelding for 2009-10 Årsmelding for 2009-10 Årsmeldingen er utarbeidet av leder Hannah Wærenskjold. Behandlet og Godkjent i BU - møte 30. august 2010 Å være leder i BU har vært helt fantastisk, mye å gjøre, men veldig gøy

Detaljer

Effektiv bruk av sosiale medier for reiselivsbransjen

Effektiv bruk av sosiale medier for reiselivsbransjen Effektiv bruk av sosiale medier for reiselivsbransjen Andel av Norges befolkning som bruker daglig 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 TV Papiravis

Detaljer

Virkningsfulle spørsmål i veiledningssamtaler

Virkningsfulle spørsmål i veiledningssamtaler i veiledningssamtaler (Dokumentet er hentet fra kapittel 8.2 i Universellrapport 1: 2016 «Studenter med ADHD og Asperger syndrom». Rapporten finner du på http://www.universell.no/inkluderendelaeringsmiljoe/studenter-med-adhd-og-asperger/)

Detaljer

REGLEMENT FOR AKAN I OSLO KOMMUNE

REGLEMENT FOR AKAN I OSLO KOMMUNE REGLEMENT FOR AKAN I OSLO KOMMUNE Vedtatt av byrådet 19.07.2001. 1 FORMÅL, BEGREPER OG OMFANG 1.1 Formål Kommunens målsetting er at alle kommunale arbeidsmiljøer skal være rusfrie. Formålet med reglementet

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.03.2015 Ref. nr.: 14/91757 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag

Detaljer

EVALUERINGSSKJEMA «Æ E MÆ» 7.KLASSE. SKOLEÅRET 2013-14.

EVALUERINGSSKJEMA «Æ E MÆ» 7.KLASSE. SKOLEÅRET 2013-14. EVALUERINGSSKJEMA «Æ E MÆ» 7.KLASSE. SKOLEÅRET 2013-14. Gutt Jente Høsten 2013: Sortland barneskole: 7A: 20 stk, 7B: 22 stk. Lamarka skole: 7A: 18 stk, 7B: 15 stk Sigerfjord skole: 13 stk Våren 2014: Holand

Detaljer

SAK TIL: Bystyrekomité 4 / Bystyret

SAK TIL: Bystyrekomité 4 / Bystyret SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Morten Sandvold Arkiv: L70 Arkivsaksnr.: 01/08608-007 Dato: 15.01.02 BEREGNING AV HUSLEIE I OMSORGSBOLIGER SAK TIL: Bystyrekomité 4 / Bystyret Saksordfører : Margareth Lien

Detaljer

(Midt under rakettoppskytning)

(Midt under rakettoppskytning) Hei alle sammen Februar er også forbi og våren kommer forhåpentligvis i full fart! Vi har fått gjort kjempemasse morsomt og lærerikt sammen denne måneden, og ser oss fornøyde med hvor stor interesse barna

Detaljer

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Saksfremlegg Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Planlagt behandling: Hovedutvalg for barn og unge Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen

Detaljer

Klokkeland Kapittel 1

Klokkeland Kapittel 1 Klokkeland Kapittel 1 Jonathan hadde aldri vært sikker på noe særlig her i livet, men én ting visste han. Den store, litt gammeldagse klokka som stod på kommoden på den andre siden av soverommet hans,

Detaljer

TILSKUDD TIL "SKAPENDE UNGDOMSMESSE 2012", FJELLREGIONEN

TILSKUDD TIL SKAPENDE UNGDOMSMESSE 2012, FJELLREGIONEN Saknr. 10/7162-11 Ark.nr. 243 Saksbehandler: Torunn H. Kornstad TILSKUDD TIL "SKAPENDE UNGDOMSMESSE 2012", FJELLREGIONEN Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja

Detaljer

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS "Mangfold, mestring, læring" Polarsirkelen videregående skole "STOR I NORD" VELKOMMEN SOM ELEV SKOLEÅRET 2014/2015 Vi takker deg for at du har søkt skoleplass ved skolen vår,

Detaljer

Protokoll ungdomsrådsmøte 02.04.2011

Protokoll ungdomsrådsmøte 02.04.2011 Protokoll ungdomsrådsmøte 02.04.2011 Formannskapssalen 1.etg, Rådhuset Kl: 12:00 Til stede Forfall Ikke møtt Skjalg Hamnes, Anna Hagland, Jeanette Martinussen og Odin Hamnes Kristine Bøifot og Wilhelm

Detaljer

Vestby kommune Helse- og omsorgsutvalget

Vestby kommune Helse- og omsorgsutvalget Vestby kommune Helse- og omsorgsutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: HELSE- OG OMSORGSUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 25.02.2009 Tid: 18:00 Innkallingen sendes også til varamedlemmene. Disse

Detaljer