Transkript

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14 Til selskapsmøtet 27. april 2016 Forslag til to vedtektsendringer: Pkt 7 Årlig medlemskontingent og pkt 8 Styret Pkt 7. lyder slik i selskapets vedtekter: 7. Årlig medlemskontingent De tre første kalenderårene etter stiftelsen skal medlemmene betale den kontingent og serviceavgift som gjelder for den foreningen de er tilsluttet ved stiftelsen. Nye medlemmer betaler en medlemskontingent som beregnes etter de til enhver tid gjeldende kriteria iht. den bransjen virksomheten tilhører. Gjeldende kriteria vedtas av Selskapsmøtet. Frist for oppsigelse av medlemskap er 6 måneder. Pkt 7. foreslås endret til å lyde slik: 7. Årlig medlemskontingent Medlemmer betaler en serviceavgift som beregnes etter de til enhver tid gjeldende kriteria som fastsettes av styret. Frist for oppsigelse av medlemskap er 6 måneder. Pkt 8. lyder slik i selskapets vedtekter: 8. Styret Foreningen ledes av et styre som består av syv medlemmer. Styrets medlemmer velges for to år og kan gjenvelges for én periode. Styresammensetningen skal mest mulig avspeile sammensetningen i medlemsmassen (antall medlemmer og antall ansatte). Kongsberg Kommune har fast plass i selskapets styre, og skal være representert ved en sentral person fra kommunens ledelse. Dersom et styremedlem velges til styreleder innenfor normal valgperiode så blir dette for en periode på to år. Maksimum tre av styrets medlemmer byttes ut ved hvert valg.

15 Styret er beslutningsdyktig når styreleder og tre av styremedlemmene er til stede. Ved stemmelikhet er styreleders stemme avgjørende. Styrets leder og daglig leder i samarbeid innkaller til styremøter. Pkt 8. foreslås endret til å lyde slik: 8. Styret Foreningen ledes av et styre som består av syv medlemmer. Styrets medlemmer velges for to år og kan gjenvelges for én periode. Dersom et styremedlem velges til styreleder innenfor normal valgperiode så blir dette for en periode på to år med mulighet til å gjenvelges for inntil én periode. Maksimum tre av styrets medlemmer byttes ut ved hvert valg. Styresammensetningen skal mest mulig avspeile sammensetningen i medlemsmassen (antall medlemmer og antall ansatte). Kongsberg Kommune har fast plass i selskapets styre, og skal være representert ved en sentral person fra kommunens ledelse. Styret er beslutningsdyktig når styreleder og tre av styremedlemmene er til stede. Ved stemmelikhet er styreleders stemme avgjørende. Styrets leder og daglig leder i samarbeid innkaller til styremøter.

16 Årsmelding Driftsåret 2015

17 Innhold Kongsberg Næringsforum... 4 KNFs strategiske områder... 4 Fokusområder i KNF... 4 Medlemmer... 5 Styret... 5 Økonomi... 6 Organisasjon... 6 Miljøsertifisering... 6 Arrangementer... 7 Kongsberg Vinterfestival... 7 Næringslivsdagen, åpningsdagen i Jazzfestivalen... 8 Matmarked fristelser på Nytorget... 8 Kongsbergdagene juni ble Kongsbergdagene gjennomført. KNF var både arrangør og koordinator Boligdagen... 9 Teknologidagene... 9 Innovasjonsdag mandag 2.november... 9 Karrieredagen tirsdag 3. november Internasjonal karrieredag tirsdag 3. november Lærerseminar onsdag 4. november Skoleprogrammet onsdag og torsdag november Kongsberg Summit torsdag 5. november FIRST Lego League 7. november Yrkesmesser Jul i Kongsberg Julegrantenningen Attraktivitet, byliv og handel Profilering Vedlikeholdsavtalen Besøkskontorfunksjonen Reiselivstrainee Media og kommunikasjon kongsberg.no knf.kongsberg.no Forum og møteplasser Sosiale medlemsarrangementer KNFs 25- årsjubileum november KNFs Julebord

18 Medlemsmøter Forum Vestsida Arena Kongsberg 40- tusen Logistikkforum Innovasjonsforum Handels og opplevelsesforum Waterhole Kommune- og fylkestingsvalget Kompetanse Servicekurs Serviceprisen Lederprogram Høringsuttalelser Parkeringsplan Søndagsåpne butikker INN - International Network of Norway Handelskammer - Kongsberg Chamber of Commerce Business Attraction Management (BAM)

19 Kongsberg Næringsforum Kongsberg Næringsforum SA (KNF) har som hovedoppgave å bidra til Teknologibyen Kongsbergs attraktivitet som et godt sted å bo, jobbe, oppleve og lære. KNF jobber innenfor disse strategiske områdene: 1. Kongsbergs attraktivitet som by og region a. For å etablere og drive bedrifter b. For å bo c. For å besøke Strukturelle forhold som geografi og infrastruktur påvirker attraktiviteten. 2. Identitet og samarbeidskultur a. Stolthet, ambassadører, Teknologibyen b. Samarbeid offentlig/næring/utdanning/befolkningen 3. Innovasjon og nyskaping KNF har følgende fokusområder: Forum og møteplasser - Medlemsmøter - Sosiale møteplasser - Forum og ressursgrupper Innovasjon og næringsutvikling - Vestsiden Arena (matkonseptutvikling) - Innovasjonsloft, etablererveiledning - Vekst, kompetansebygging og megling, SMBer - Serviceprisen, Vekstprisen Arrangementer - Vinterfestivalen, Næringslivsdagen, Teknologidagene Politisk påvirkning - Infrastruktur (Kongsbergbanen, lokal kollektivtransport, E-134, Kongsberg sykehus og Notodden flyplass) - Kontakt med alle politiske nivåer (hvem, hva og hvordan) - Høringsuttalelser i aktuelle saker 4

20 Markedsføring av Kongsberg - Stedsattraktivitet - Informasjons- og kommunikasjonsaktiviteter (digitale-/elektroniske verktøy, kongsberg.no, kongsberg app og sosiale medier) - Koordinering av årshjul Fortsatt drift av: - INN Relocation - Handelskammertjenester - Besøkskontor Internt fokus: - Medlemsverving - Intern systematikk og effektivitet Medlemmer Ved utløpet av 2015 hadde Kongsberg Næringsforum SA 290 registrerte medlemsbedrifter. 25 nye medlemmer meldte seg inn i løpet av medlemmer valgte å melde seg ut, og 1 bedrift ble avviklet i løpet av året. Styret Styret har bestått av: Tilhørighet Rolle Torstein Aakre Sparebank1 Buskerud Vestfold Styreleder Hans Petter Blokkum Kongsberg Gruppen ASA Styremedlem Kjersti Løken FMC Technologies Styremedlem Wenche Grinderud Kongsberg kommune Styremedlem Per Mikkelsen PK Eiendom AS Styremedlem Janne Johansen Quality Hotel Grand Kongsberg Styremedlem Maiken Halvorsen Skin Tonic Styremedlem Torkil Bjørnson NCE Systems Engineering Observatør Det ble avholdt 6 styremøter i

21 Økonomi Omsetningen på kr. 9 mill. fordeler seg med 2.3 mill på serviceavgift, 5.2 mill på salg av tjenester, konferanser, aktiviteter og prosjekter samt 1.5 mill på offentlige driftstilskudd. Av offentlige driftstilskudd er kr generelle driftstilskudd, mens kr var knyttet til egne prosjekter. Det økonomiske resultatet ble kr , litt bedre enn budsjett. Selskapet har en sunn økonomi med en egenkapital på kr som utgjør 55% av totalkapitalen. Nøkkeltall siste 5 år (1000kr): År Omsetning Resultat Egenkapital Organisasjon Det er 5 faste ansatte pluss 1 innleid (daglig leder) i bedriften. Dette utgjør 5,6 årsverk. Daglig leder Nils Willy Gulhaugen Det er et godt arbeidsmiljø i bedriften. Sykefravær i 2015 har vært svært lavt, 0,35 %. Handelskammer, Kommunikasjon og Neaverk Berit Storfossene Byliv, Handel og Opplevelser Markedssjef Wivi- Ann Bamrud INN Relocabon Services INN Corporate Heidi Sandvold Fra 1. august har vi i tillegg hatt en reiselivstrainee for ett års engasjement, eksternt finansiert. Hege Anita Moen Irene Hagen Miljøsertifisering KNF er miljøsertifisert og innleverer årlige miljørapporter ihht. de krav vi har til dette. 6

22 Arrangementer En rekke undersøkelser viser at folks velger å besøke steder for de arrangementene og opplevelsene som finnes der. For å synliggjøre Kongsberg som en attraktiv by, for både tilreisende og innbyggere, har KNF utarbeidet byens årshjul som skal vise hva som skjer til enhver tid. Årshjulet er viktig for å kunne informere og markedsføre, men også for å kartlegge om det finnes potensiale for videreutvikling og skape større effekt av hver enkelt aktivitet/arrangement. KNF sin rolle varierer med de ulike arrangementene. I noen tilfeller er KNF ansvarlig arrangør med totalt ansvar, i andre sammenhenger samarbeider vi med andre, og noen arrangementer er vi kun informert om og kan komme med innspill til. Kongsberg Vinterfestival Kongsberg Vinterfestival gikk av stabelen februar Festivalen er dager med ski, snø og vinterglede, og er tuftet på prinsippene: samle og samordne vinteraktiviteter folkefest for alle, med spesielt fokus på barn og unge show og aktiviteter i og utenfor sentrum engasjere frivilligheten og næringslivet dugnadsånd og samarbeid Vinterfestivalen består av større og mindre arrangementer som bindes sammen til en helhet under paraplyen Kongsberg Vinterfestival. De fleste av delarrangementene står på egne ben økonomisk og gjennomføringsmessig. Unntaket er åpningshelgen, samt profileringen og markedsføringen av festivalen som en helhet. Her har KNF hovedansvaret. Tre skirenn i sentrum, utendørskino og «Dinner in the sky» var årets store aktiviteter åpningshelgen. Publikumsmessig var det skirennene og utendørskinoen som trakk mest folk. Nok en gang var det stor dugnadsånd og sponsorbidrag fra bedriftene i omegn som gjorde det hele mulig. Det legges ned et stort antall dugnadstimer før, under og etter festivalen. Næringslivet bidrar også økonomisk med nærmere 1 mill. i sponsorstøtte, varer og tjenester. Tradisjonen tro ble det arrangert Kongsberg Marken i uke 9 på Vestsiden. Dette arrangementet er helt og holdent i KNFs regi. 7

23 Næringslivsdagen, åpningsdagen i Jazzfestivalen Næringslivsdagen arrangeres i samarbeid med Kongsberg Jazzfestival. Målet med arrangementet er å samle medlemmer og samarbeidspartnere til en inspirasjonsdag, og knytte næringslivet nærmere sammen med Jazzfestivalen. Årets tema var «Grenseløst». Fylkesmann Helen Bjørnøy åpnet med en oppfordring til kommunesammenslåingsprosesser. På programmet ellers stod Trond Bentestuen, konserndirektør for personmarked Norge i DnB, Janove Ottesen, frontfiguren og mannen bak musikken og tekstuniverset til Kaziers Orchestra samt utdeling av årets servicepris. Etter seminaret gikk deltakerne i jazzparaden til festivalens offisielle åpning på Kirketorget, hvor vi etterhvert samlet oss til bevertning og jazzunderholdning. Matmarked fristelser på Nytorget Matmarked fristelser på Nytorget er inne i sitt 11. år som arena for gode smaker, lukter og opplevelser. KNF har arrangert 7 matmarked i løpet av Det er bra oppslutning av utstillere, og de selger godt. Nytorget er intimt og passe stort for dette arrangementet, og kundene er svært fornøyd. KNF har i samarbeid med Norges Vel og Kongsberg kommune satt i gang et forstudie om hvordan matmarkedet fungerer i dag, og hvilket bidrag det gir til Vestsida og byen. I tillegg ønsker man å se på hvordan matmarkedet kan videreutvikles og styrkes, blant annet med tanke på ønsket utvikling av bydelen. Vi har stor tro på at det ligger mange spennende muligheter i å koble matmarkedet sammen med flere aktører i Kongsberg. Allerede før jul ble det gjennomført spørreundersøkelser med aktuelle respondenter. Det jobbes nå videre med å forankre en felles problemforståelse, og enes om ønsket resultat av en slik satsing på matmarkedet og øvrig bydelsutvikling. Forstudiet avsluttes i april i år. 8

24 Kongsbergdagene juni ble Kongsbergdagene gjennomført. KNF var både arrangør og koordinator. På programmet stod blant annet Sommerkult (kulturskolens sommeravslutning med konserter og aktiviteter på Kirketorget), nattåpent i sentrumsbutikkene, olabiløp, Kanonlotteri, Tour of Norway for Kids, matmarked og loppetorg. Det ble gitt ut gratisavis til Kongsbergdagene. Tilbakemeldingene har vært svært gode, både fra publikum og deltakere. Boligdagen Boligdagen ble arrangert lørdag 19. september. Det var totalt 14 utstillere som hadde stand i Storgata og i Magasinparken. Hovedsakelig var det utbyggere og entreprenører som var representert, men også eiendomsmeglere og banker hadde stands. Bussturer til de ulike boområdene i byen var ble ikke så mye brukt i år som i fjor. Det var imidlertid flere utstillere i år, noe som gav et bredere spenn i tilbudene for folk som kom til boligdagen. som ble et lite laftet hus. Blant aktivitetene som skulle trekke folk til sentrum denne dagen var aktiviteter for barna. Det var klatretårn, snekring av enkel plankebåt og byggesett Evalueringen fra utstillerne var positive, og alle sier at de ønsker å være med neste år også. Teknologidagene Teknologidagene er seks hektiske dager med aktiviteter for alle og enhver med interesse for realfag og næringsliv. Teknologidagene har opparbeidet seg til å bli en kjent og god merkevare lokalt og regionalt, samtidig som arrangementet får nasjonal oppmerksomhet. Innovasjonsdag mandag 2.november Teknologidagene 2015 startet mandag 2. november med Innovasjonsdag. Den årlige Gründercamp en i regi av Ungt Entreprenørskap ble arrangert i Kirkegt. 4 (tømmerbygningen) hvor Innovasjonsloftet er planlagt realisert i

25 150 elever fra 1. klasse på studie-forberedende utdanningsprogram ved Kongsberg videregående skole deltok. Årets tema var «Energi for framtida». Åtte grupper gikk til finalen i Krona, og vinnergruppa fikk delta på Nasjonal Gründercamp i Trondheim i februar. Innovasjonsforum ble arrangert på ettermiddagen i samme lokaler - det kommende Innovasjonsloftet. Her ble resultatet av to spennende case i innovasjonsprogrammet for SMB s presentert. Studenter og bedrifter kunne fortelle om et fruktbart samarbeid, og ga klare signaler på at dette er en god måte å jobbe på fremover. Møtet inneholdt også en interessant og personlig presentasjon med Svein Tore Johnsen. Han fortalte sin idè, og veien fra å være èn ansatt med en visjon til å bli en del av et stort internasjonalt selskap. Det hele ble avsluttet med presentasjon av planene og status på prosjektet Innovasjonsloft. Innovasjonsdagen arrangerte NAV Kongsberg en informasjonsdag for de oppsagte på FMC i Smeltehytta. Blant presentasjonene var KNF med attraktivitetsarbeidet vinklet mot muligheter for jobber og nyetableringer. Innovasjonsloftet og «Industrial transformator» ble presentert av Kongsberg Innovasjon og NCE. Det var svært gode tilbakemeldinger fra de som var til stede, og evalueringene tilsier at det samlede budskapet traff godt for de som møtte opp. Karrieredagen tirsdag 3. november Karrieredagen arrangeres av og for studentene, i samarbeid med og på oppdrag fra KNF. Arrangementet engasjerer alle studieretningene på HBV og Fagskolen Tinius Olsen. Karrieredagen 2015 inneholdt bedriftsstands, bedriftspresentasjoner i tillegg til paneldiskusjon med deltagere fra bedrifter og organisasjoner. Paneldeltakerne var representanter fra Kongsberg Gruppen, FMC Technologies, Hove Medicals, NAV, CR Group og Studentrådslederen ved HBV. Dette var også første gang Karrieredagen ble gjennomført på Krona, noe som var en veldig positiv opplevelse. Internasjonal karrieredag tirsdag 3. november Som en del av Karrieredagen ble internasjonale arbeidssøkere invitert til Karrieredagen. Bakgrunnen for dette er at vi gjennom relocationtjenesten INN ser at en av de største utfordringene for tilflyttere til regionen er for partnere å skaffe seg jobb og bli kjent med og forstå det norske arbeidsmarkedet. I forkant av Karrieredagen ble de internasjonale arbeidssøkerne også invitert til en workshop sammen med INN Kongsberg og NAV Eures for å få mer kunnskap om å søke jobb i Norge. Lærerseminar onsdag 4. november Over 400 lærere i barnehage, grunnskole, videregående- og høyskole fikk invitasjon til årets lærerprogram. Alle tre kinosalene i Krona samt Norsksenteret, biblioteket og vitensenteret måtte tas i bruk for at alle sesjonene med ulike temaer skulle kunne gjennomføres. Flere av foredragene ble filmet og vist parallelt i de tre kinosalene. Den røde tråden gjennom hele dagen var morgendagens arbeidstakere; hva trenger vi som lærere/ledere av kunnskap for å tilby best mulig kompetanse til å møte arbeidslivet. 10

26 Skoleprogrammet onsdag og torsdag november Teknologidagenes skoleprogram er et samarbeid mellom Kongsbergindustrien og Kongsbergskolen, og arrangeres av Kongsberg Næringsforum. De to dagene med aktiviteter for 2., 5. og 8. klasse fant sted i Krona Totalt ble det gjennomført 52 økter à 45 minutter for over 600 elever i 5. og 8. klasse. På Eksperimentverkstedet ble ca. 350 andreklassinger fordelt over 5 økter, hver på 1 time. Nærmere 45 instruktører har vært i sving disse dagene, av disse var 35 elever fra Kongsberg videregående skole. Kongsberg Summit torsdag 5. november Kongsberg Summit 2015 hadde, i likhet med Næringslivsdagen i juli, overskriften «Grenseløst». Konferansen ble delt i tre ulike sesjoner; - En verden i endring - globale utfordringer - Næringslivets muligheter mot innovasjon og re-industrialisering av Norge - Offentlig og privat skaper resultater sammen - samfunn og næringsliv hvordan møter vi fremtiden? Det var ca. 170 deltagere tilstede i KRONA på årets konferanse. Dette var første gang musikkteateret ble tatt i bruk, og takket være ekstraordinære bidrag fra Kongsberg Gruppen og Kongsberg Automotive fikk konferansen et solid løft, både visuelt og faglig. FIRST Lego League 7. november FIRST Lego League i Kongsberg er et samarbeid mellom KNF, Kongsbergskolen og næringslivet. Elevenes arbeid med oppgaveløsing og forberedelser til konkurransen strekker seg over flere uker. Denne gangen var det nærmere 80 barn i alderen 10 til 16 år, fordelt på 6 lag, som konkurrerte om en plass i den skandinaviske FLL-finalen. Prosjektleder for FLL er Wenche Andersen fra Kongsbergskolen, og ca. 30 personer fra byens næringsliv og politikk stilte opp som frivillige (dommere og funksjonærer) for at arrangementet skulle bli gjennomført. Konkurransen gikk av stabelen hos FMC Technologies i Teknologiparken, og dette vertskapet har blitt en tradisjon vi setter svært stor pris på. Yrkesmesser KNF har ikke deltatt på yrkesmesser i Det ble startet en arbeidsgruppe som skulle se på muligheten for å avholde yrkesmesse i Kongsberg. KNF deltok i arbeidsgruppen sammen med K-tech, rådgivere fra ungdomsskolen og videregående skole. Gruppen har i løpet av 2015 ikke besluttet å avholde yrkesmesse, men jobber videre med saken i

27 Jul i Kongsberg Julegater, julehandel og julegrantenning er viktige aktiviteter i KNFs årshjul. Det koster oss ca. kr ,- årlig å henge opp og ta ned julegatene. Beløpet inkluderer også utskiftning av lenker som av ulike årsaker blir ødelagt. For å finansiere julegatene sender KNF ut en oppfordring om støtte fra næringslivet. I 2015 gikk denne oppfordringen til 460 aktuelle bedrifter, hvilket resulterte i at kostnadene i sin helhet ble dekket. Denne julen fikk vi også belyst trærne på Nytorget. KNF kjøpte inn lyslenkene og Kongsberg Kommune tok arbeidet med å henge de opp. Butikkene melder om bra julehandel. Julegrantenningen var i år tilbake til «gamle, gode dager» med et kort og intensivt program som besto av fakkeltog fra Lågdalsmuseet til Kirketorget, opptreden av pikekoret, utdeling av gratis solbærtoddy og pepperkaker, dans av Studio 3 og gang rundt juletreet. Til slutt kom nissen og delte ut godteposer til barna. Arrangementet var vellykket, og svært mange hadde tatt vegen til Kirketorget denne ettermiddagen. Attraktivitet, byliv og handel For å vise frem Kongsberg på en god måte, og oppfattes som mest mulig attraktiv, jobbes det mye med synlighet både internt i byen og eksternt utenfor kommunen og landegrensene. En sentral del av attraktivitetsarbeidet er hvordan Kongsberg fremstår utseendemessig. Er det rent og ryddig? Har vi gode møteplasser og arealer? Fremstår vi samlet og i felleskap? Hvordan markedsfører vi det vi har å by på? Profilering Selv om det meste av dagens informasjonsmateriell distribueres elektronisk, er det fremdeles etterspørsel etter og behov for papirutgaver. Alle papirutgavene KNF distribuerer er også tilgjengelige elektronisk på plattformer som kongsberg.no, knf.kongsberg.no og andre aktuelle nettsider. Alt profilmateriell produseres i henhold til Teknologibyen Kongsberg sin profil. «Gratisavisa» ble utgitt tre ganger (Vinterfestivalen og nattåpent i juni og desember). Sentrumsgavekortet administreres av KNF. Alle våre medlemmer får tilbud om å bruke gavekortet som betalingsmiddel, og det er gledelig at vi registrerer økt bruk av kortet. Målet er å fremstå med en samlet handelsnæring i Kongsberg. Vi klarte dessverre ikke å samle nok engasjement til å kunne produsere en egen opplevelses- / turistbrosjyre i Flere hadde uttrykt ønske om dette, men det ble for få annonsører til å klare å finansiere en felles trykksak. 12

28 Vedlikeholdsavtalen KNF administrerer en vedlikeholdsavtale for fortauene i sentrum. Mer enn 90 gårdeiere er med på avtalen som innebærer at alle sentrumsfortau, nærmere 7000 løpemeter, til enhver tid skal være brøytet, feid og strødd. Hensikten er at byen skal fremstå som fremkommelig, ren og pen. Besøkskontorfunksjonen Vi drifter et «grønt turistkontor» ihht. de krav som stilles for å klassifiseres som dette. Vi får fortsatt henvendelser fra endel «vanlige» turister, men ser at vi blir mer og mer et besøkskontor for alle som bor eller oppholder seg i Kongsberg i kortere eller lengre perioder. Det betyr at vi trenger både kunnskap og informasjonsmateriell på flere områder enn vi tidligere har hatt. Reiselivstrainee I midten av august engaserte KNF for første gang en reiselivstrainee. Hun jobber med samordning og bistand til de ulike festivalene i Kongsbergregionen. Det er valgt ut tre fokusområder for samarbeidet i festivalene: markedsføring barn og unges deltakelse næringslivets bruk av festivalene Engasjementet strekker seg over ett år og finansieres 50% fra Buskerud Fylkeskommune og 50% fra Kongsbergregionen. Media og kommunikasjon KNF har vært godt synlig i media det siste året, både i forhold til de ulike arrangementene våre, men også med kronikker og omtaler av ulike aktiviteter. kongsberg.no KNF driver Kongsbergs felles nettportal Kongsberg kommune eier rettighetene til domenet, men har overlatt driftsansvaret til KNF. Det ligger ingen økonomiske forpliktelser mot kommunen i driftsansvaret. kongsberg.no skal formidle Kongsberg sine fortreffeligheter under overskriftene bo, jobbe, oppleve, lære og byliv. På grunn av begrenset kapasitet hos KNF er mye av innholdet på portalen er statisk, med generell informasjon og henvisning til respektive aktørers nettsider. 13

29 Aktivitetskalenderen på nettportalen er et samarbeid med Laagendalsposten. Her kan alle registrere arrangementer, enten ved bruk av egen tilgangspålogging eller via KNFs administrasjon. Kalenderen har også en egen «app», og all informasjon fra kalenderen kan enkelt lastes ned på din smartelefon. Sosiale medier er en stadig viktigere arena å være tilstede på for å nå et større publikum. Vi bruker Facebook aktivt som teaser til større saker på kongsberg.no, og som markedsføringskanal for arrangementene våre. Aktivitet på Facebook gir økt aktivitet på nettportalen. knf.kongsberg.no Kongsberg Næringsforums hjemmeside inneholder informasjon om våre aktiviteter, aktuelle saker av relevans for Kongsbergs næringsliv og informasjon om KNF (herunder medlemsfordeler, vedtekter og kontaktinformasjon). Fra denne siden publiseres også nyhetsbrevet K-nytt til våre medlemmer og samarbeidspartnere. knf.kongsberg.no benytter også Facebook for distribusjon av aktuelle nyheter som er publisert på nettsiden. Forum og møteplasser Kongsberg Næringsforum gir medlemmene tilgang til en rekke nettverk og fora. Vi organiserer våre møteplasser i 3 kategorier etter graden av bredde i innhold og konkrete arbeidsoppgaver; medlemsmøter/-arrangementer, forum og ressursgrupper. Sosiale medlemsarrangementer KNF anser det som viktig at våre medlemmer med jevne mellomrom får anledning til å treffe andre næringsdrivende i Kongsberg under uformelle omstendigheter. Derfor har vi arrangert ulike sammenkomster i løpet av året, der formålet er å knytte medlemmene nærmere sammen. KNFs 25-årsjubileum I forbindelse med Selskapsmøtet for driftsåret 2014, inviterte vi til markeringen av KNFs 25- årsjubileum tirsdag 26. mai. Nærmere 70 medlemmer og spesielt inviterte gjester feiret jubileet med oss i Smeltehytta. Vi takker Roys Selskapsmat for gjestfriheten og at vi fikk låne lokalene. 25. november KNFs Julebord For tredje gang arrangerte KNF julebord for medlemmene. Sammenkomsten fant sted i utradisjonelle omgivelser i Bjørn Thomas Høens garasje på Sandsværveien, og over 30 medlemmer var påmeldt. KNFs julebord har blitt et fast innslag i årshjulet, og vi konstaterer med glede at arrangementet vokser for hver gang. 14

30 Medlemsmøter I 2015 har KNF økt antall medlemsmøter betraktelig. 19. januar Samfunnet i endring kommunereformen Fylkesmann Helen Bjørnøy 27. januar Oppfølging av sykemeldte NAV Arbeidslivssenter 29. januar KRONA hva og hvem finner du der? Informasjonsmøte. Adm. dir. Kristin Franck, KKP Eiendom 10. mars Anleggsstart for E-134 hva betyr det for deg? Prosjektleder Tom Hedalen, Statens Vegvesen 24. mars Hvordan møter vi fremtidens kunder? Konsernsjef Ole Vinje, Komplett.no 25. mars Den coachende lederstilen grunnlaget for en konstruktiv prestasjonskultur Reg. tankefeltterapeut MNLH, Mette Rosseland 10. april Konflikt og mobbing på arbeidsplassen Line Conradi, Kongsberg Automotive 28. april Hva betyr ryktet for bedriften din? Tom Søgård, Byen Vår Drammen og Svein Holter, Oktan 27. mai Hvordan få business ut av Facebook og Instagram? Takin Kroop, Fanbooster 25. august Lokale muligheter i Prosjekt E-134 Prosjektleder Tom Hedalen, Statens Vegvesen 25. september Fra ord til handling samtalestrategier i yrkeslivet Karianne Skovholt, førsteamanuensis i språkfag Forum En rekke av KNFs forum danner egne ressursgrupper. Disse gruppene fungerer som arbeidsgrupper med fokus på enkeltsaker og oppgaver. Ressursgruppene etableres og oppløses etter behov. Vestsida Arena KNF er koordinator for utvikling av Vestsida. Gårdeiere er usikre på hvordan Vestsida blir i fremtiden og hvordan de skal ta de rette valgene. Vestsida Arena er en møteplass der man deler, utvikler og realiserer ideer. Vi jobber med økt attraktivitet til bydelen, og hvordan gårdeiere kan samarbeide som konkurrenter. Med sentrumsplanen og næringsstrategien som plattform har vi uante muligheter til å utvikle Vestsida sammen. Kongsberg kommune er en tett og viktig samarbeidspartner i Vestsida Arena. I 2015 ble det gjennomført 6 møter. 15

31 Kongsberg 40-tusen Forumet samler tomteutviklere, utbyggere og andre relevante aktører i Kongsberg og regionen. Formålet er å gjøre tiltak for systematisk arbeid for økt og målrettet boligbygging i Kongsberg. K40 skal forbedre synligheten av gode prosjekter i Kongsberg og regionen, og få flere til å ønske å flytte hit. 3. mars Dialogmøte med Kongsberg kommune v/ rådmann og teknisk sjef 15. april Statusmøte 1. september Rekruttering til bransjen (i samarbeid med Kongsberg vg. skole) 19. september Boligdagen Logistikkforum I samarbeid med flere av byens fremste eksportører, etablerte vi våren 2014 Kongsberg Logistikkforum. I dette forumet møtes representanter for vareeiere, som jobber med grensepasserende vareforflytning! Logistikkforum ledes av en programgruppe fra Kongsbergs eksportindustri. 29. januar «Hvor kommer varene mine fra?» 19. mars Speditørenes fakturagebyrer Den utfordrende situasjonen for en rekke eksportbedrifter høsten 2015 har medført at Logistikkforum ikke fant tid og anledning til møter høsten Det har imidlertid kommet initiativ fra Kongsbergindustrien til å øke aktiviteten i forumet i Innovasjonsforum Innovasjonsforum skal jobbe med konkrete aktiviteter og tiltak for å få flere nye bedrifter i Kongsberg. Forumet skal fremme innovasjonsaktiviteter, og jobbe for en åpen innovasjonshverdag. Målgruppen er gründere og andre med forretningsideer de ønsker å realisere. Hit inviteres også mennesker med erfaring med bedriftsutvikling som ønsker å dele sin kunnskap med andre og andre som brenner for utvikling av næringslivet i Kongsberg? 27. april Hva skjer på innovasjonsfronten i Kongsberg? Satsing på vekstbedrifter og presentasjon av StartUp Lab 26. august Hvorfor i all verden ble jeg en gründer v/ Olav Eggum, Fanbooster Innovasjonsdrømmer for Kongsberg v/ Svein Olav Torø, KI 31. august Informasjons- og inspirasjonsmøte (SMB Innovasjonsprogram) Vil du jobbe aktivt med utvikling av bedriften, men er usikker på hvordan? 2. november Innovasjonsdagen (Teknologidagene) Erfaringer fra innovasjonsprogrammet for SMBer Èn mann og en visjon v/stein Tore Johnsen, Semcon Innovasjonsloftet Kongsberg satser på innovasjon og entreprenørskap 16

32 Handels og opplevelsesforum Medlemsbedrifter innen handel, attraksjoner, restauranter og overnatting samles for å planlegge ulike aktiviteter og arrangementer. Her deles informasjon om hva som skjer i Kongsberg. Vi deler erfaringer, diskuterer nye ideer og får faglig påfyll. 12. januar Årshjulet 2015 hva skjer? Deltagelse på ulike messer og stand 4. februar Samarbeid er nøkkelen til suksess - Hvordan få til mere og bedre samarbeid mellom handels- og opplevelsesnæringen og byens konsert- og festivalarrangører? 14. april Besøk av Visit Norway, hva kan vi samarbeide om? Bynett Sommersesongen og markedsføring generelt 22. september Evaluering av sommersesongen Reiselivstrainee Fra råvarer til opplevelser aktuelt som kurs? 17. november Utvikling av Vestsida «Gøy på jobben» kurs Besøksbrosjyre 2016 Lederforum Nytt i 2015 var starten av Lederforum. Lederforum er en arena for leder i små og mellomstore bedrifter samt mellomledere i de større bedriftene som ønsker en mulighet til å bygge nettverk og utveksle erfaringer på tvers av bransjer og fagområder. I tillegg til nettverksbygging vil det også være fokus på faglige temaer som er viktig og interessant ledere. Waterhole Waterhole Kongsberg arrangeres som åpne foredrag, og er et samarbeid med NITO Buskerud, NHO Buskerud, Tekna Kongsberg og DnB. I 2015 ble det arrangert 4 møter i Waterhole: 20. februar Det gode kommer ikke alltid ovenfra 17. april Fra statisk hjemmeside til dynamisk markedsføringsplattform 4. september Næringslivets valgdebatt 16. oktober Glem supertalentene de finnes ikke 17

33 Kommune- og fylkestingsvalget I forbindelse med årets kommune- og fylkestingsvalg, ble Waterhole i september viet til valgdebatt med lokale politikere tilstede. KNF sendte også ut en rekke næringspolitiske spørsmål til de ulike partiene i Kongsberg, og svarene ble publisert i sin helhet på våre hjemmesider. Kompetanse For å forbedre og utvikle Kongsbergs handels- og reiselivsnæring spesielt, og øvrige næringsliv generelt, er kunnskap og kompetanse viktig. KNF ønsker å bidra til økt kompetanse innenfor ulike fagområder og ved hjelp av forskjellige metoder. Servicekurs Som en oppfølging av tidligere kurs startet vi opp nytt kull for ansatte innen handelsnæringen høsten Folkeuniversitet er den praktiske gjennomføreren, men vi står som formell søker av BKA-midlene som gjør at kurset lar seg gjennomføre nesten helt kostnadsfritt for deltakerne. Målet er at deltakerne etter endt kurs skal få fagbrev innen handel og service. Serviceprisen Laagendalsposten, HIBU/ HSN og KNF kåret også i år vinneren av Serviceprisen. Målet med prisen er å øke fokus på service i butikker og tjenesteytende næringer. Befolkningen i Kongsberg ble invitert til å nominere bedrifter, for deretter å stemme over de seks bedriftene som fikk flest nominasjoner. Årets servicepris gikk nok en gang til G.M.Magnussen. Prisen på kr ,- ble delt ut under Næringslivsdagen på Quality Hotel Grand på åpningsdagen for Jazzfestivalen Lederprogram I 2014 startet vi lederopplæringskurs i samarbeid med Høgskolen i Buskerud og Vestfold. Høsten 2015 valgte vi å gjennomføre et nytt kurs med nye temaer. Kurset var rettet spesielt mot ledere i SMB, og mellomledere i de større organisasjonene. Kurset gikk over 6 ettermiddager med ulike temaer og ulike foredragsholdere. Oppslutningen var noe lavere enn i 2014 og vi vil derfor ikke starte opp nytt kurs i 2016, men vurderer

34 Høringsuttalelser KNF har på vegne av medlemmene gitt svar i en rekke høringssaker. Parkeringsplan I juni 2015 la Kongsberg kommune frem en sak om retningslinjer for parkering og endret kjøremønster på Vestsida. KNF skrev forslag til høringsuttalelse som ble sendt til alle aktuelle medlemmer for innspill. Tilbakemeldingene ble tatt med i høringsuttalelsen til kommunestyrets behandling av saken. Forslagene til retningslinjer for parkering var det ikke mange meninger om, men det var stor skepsis til endring av kjøremønsteret. Etter flere politiske diskusjoner, og etter nok en høringsrunde med fokus på endret kjøremønster, ble resultatet at det ikke ble noen enveiskjøringer eller endringer på Vestsida pr i dag. Tilbakemeldinger fra medlemsbedriftene hos oss er at de opplever at deres stemme blir hørt, og at meninger veier tyngre når vi står samlet i uttalelsene. Søndagsåpne butikker På bakgrunn av tilbakemeldinger fra norske sentrumsforeninger skal Norsk Sentrumsutvikling sammenfatte og fremme et forslag overfor regjeringen. KNF bad om tilbakemelding fra drøyt 100 butikker, og på bakgrunn av dette fikk vi inn følgende innspill til høringsuttalelsen: «Søndagsåpne butikker rører ved alle våre tradisjoner. Svært mange ønsker en handlefri dag i uka. Ved å ha åpent en 7 dager i uka vil ikke handelen øke nevneverdig, den blir bare fordelt over 7 dager i stedet for 6.» «De fleste butikker har behov for å ha kvalifisert betjening/fagfolk med en viss varekunnskap. Ved søndagsåpne butikker vil det være behov for ekstrahjelper som må læres opp i både varekunnskap og kundebehandling. Dette vil medføre ekstra kostnader og dermed hardere konkurranse. Ekstrahjelper vil i tillegg vanskelig klare å opparbeide seg samme kunnskap som faste ansatte, noe som kan gi seg utslag i dårligere service.» «Ikke alle vil ha råd til å ansette ekstrahjelper, noe som vil medføre at de selv må jobbe mer. Det vil gå ut over familielivet. Selv om det vil være frivillig å ha søndagsåpent, vil de fleste antakelig føle seg presset til å ha åpent, siden konkurrentene/sentrene har det. Økte kostnader vil true mange, små butikker. Slike butikker ligger gjerne i sentrumsgatene, og nedleggelser vil føre til mindre levende by/tettsteder.» 19

35 «En annen problemstilling som dukker opp, er samfunnets tilpassing til søndagsåpne butikker; - Ansatte har også små barn, hvem skal passe de? - Bør barnehager, skoler og SFO være åpne? Da kan de som jobber på søndag være sammen med barna på en ukedag i stedet.» «La være å trekke frem at det allerede er noen som jobber alle dager (sykehus, politi, offentlig kommunikasjon etc). Det er faktisk nødvendig. Det er ikke søndagsåpne butikker.» INN - International Network of Norway Global mobilitet og kompetanseinnvandring er viktig for at de store internasjonale bedriftene skal kunne rekruttere de beste kandidatene. Bedriftene er opptatt av å tiltrekke seg, og beholde den internasjonale ekspertisen men en spennende jobb er ikke alltid nok for å oppnå dette. Byråkratiske systemer, kulturelle forskjeller og mangel på sosiale nettverk er bare noen av de utfordringene de globale talentene møter. INN International Network of Norway er et konsept som næringsforeninger i de største byene i Norge leverer også hos oss på Kongsberg. Vi har kompetansen til å ivareta flytteprosessen og å hjelpe til å gjøre den kulturelle overgangen så smertefri og smidig som mulig, gjennom praktisk bistand, oppfølging og en profesjonell merkevare. INN tjenesten kan inndeles i to ulike tjenester; Relaction tjeneste og INN Membership Corporate. Relocation-tjenesten har i 2015 bistått personer fra mange ulike nasjonaliteter som alle har det til felles at de/deres ektefelle jobber for ulike bedrifter, inkludert underleverandører, i Kongsbergindustrien. Noen kommer hit på tidsbegrensede oppdrag, mens andre har til hensikt å flytte hit og etablere seg. Tjenesten gir praktisk bistand med blant annet å skaffe oppholdstillatelser, skatt, bolig, skole osv. INN Membership Corporate er en tjeneste som handler om å hjelpe den ansatte og familien til å trives i Kongsberg, etablere sosiale nettverk og bygge opp den internasjonale kulturen generelt i Kongsberg. Vi bistår også bedriftene i å bidra til dette. Det å bli sett, og få en god start på et nytt sted, er viktig for trivselen og kan i noen tilfeller være avgjørende for hvorvidt familiene og arbeidstakerne velger å bli eller reise tilbake. Ulike arrangment og aktiviteter er en del av denne tjenesten, for eksempel Tax Seminar, 17 th of May Party, Workshops med tema (CV kurs, Norwegian business culture, International Careerday m.m) er blant noe. 20

36 Handelskammer - Kongsberg Chamber of Commerce Handelskammertjenesten innebærer hovedsakelig utstedelse av ATA-Carneter og sertifisering av ulike eksportdokumenter. ATA-carneter er et internasjonalt tolldokument som sparer bedriftene for tid og penger ved midlertidig ut-/innførsel av varer. Sertifisering av eksportdokumenter kan være stempling/signering av opprinnelsesdokumenter, fakturaer m.m. Vi mottar også ulike henvendelser fra aktører som ønsker informasjon og kontakt med næringslivet i Kongsberg. Business Attraction Management (BAM) I regi av Buskerud Fylkeskommune ble vi i 2015 invitert til å delta i et prosjekt hvor målet var å bygge opp en prosess for hvordan man kan lykkes med næringsutvikling. Prosjektet ble organisert av Tendensor og deltagerne kom fra de nordiske landene i tillegg til baltiske landene. Det ble gjennomført til sammen 4 seminarer. Prosjektet ble avsluttet høsten 2015 og en håndbok er produsert av Tendensor og distribuert til alle deltagerne. I tillegg til Buskerud Fylkeskommune og KNF deltok også Kongsberg Kommune. Arbeidet vil bli videreført i samarbeid med Buskerud Fylkeskommune og Kongsberg Kommune. 21