Gruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007

Transkript

1 Gruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai Overordnede mål for økonomiplanperioden , endringer Samfunn Gr. 1: Opprettholde levende bygdesamfunn Gr. 2: Verdal kommune skal framstå med levende bygdesamfunn og et attraktivt sentrumsområde. Være spydspiss i næringsutvikling Gr. 3: Ingen endring Gr. 4: Skal vi sette fokus på andre sentrumsområder enn midt i Øra? Sette mer fokus på Vuku, Vinne, Ness. Verdal skal være by, og da må vi ha et attraktivt område i sentrum, men også i bygdeområdene. Utvikle attraktive bygdesentre, men bruke eiendomsskatten også utover i bygda, ikke bare i sentrum, da villigheten til å betale skatt blir bedre når folket ser at de får det tilbake til bygda si. Kultur: Vi har ikke turistkontor. Vi må få folk hit pga attraktivt tilbud for kultur. Vi må bruke SNK mer, hvordan utnytter vi SNK? Hvordan utnytter Verdal kommune servicekontoret? Visit Innherred - internettside, som viser til servicekontoret til turistene. Synd at turistkontoret ikke er mer, vi burde hatt et slikt kontor. Vi må få turistene til å kjøre av E6 og inn til Verdal, ikke bare kjøre forbi. Vi skulle hatt et velkomstskilt. En infoskilt, f.eks. på vekta eller på Shell, kart og info. Turister trenger kart og hva som skjer i Verdal! Gr. 5: Til kulepunkt 4 ønskes følgende strekpunkt tilføyd: Gjennomgå delegasjonsreglementet Gr. 6: Verdalsøra skal framstå som attraktivt sentrumsområde for bolyst og etablering: Universell utforming. Attraktivt for hvem? Beboere eller utbyggere? Være spydspiss i kulturbasert næringsutvikling: Foreta beviste strategiske valg i fht at statusen som omstillingskommune forsvinner. Vekstkommune Interessant for hvem? Gjøre kommunen kjent som et bra sted å bo Bli flinkere til å fortelle om hva vi får til Effektiv tjenesteyting for næringsliv Legge tilrette for boligfelt utenom sentrumsområdet

2 Utvikle sterkt lokaldemokrati Sørge for god og nok innformasjon Fremme brukermedvirkning (tilleggsdemokrati) og dialog Tjenester: Gr. 1: Ingen endringer. Gr. 2: Økt vekt på forebyggende arbeid Brukermedvirkning Gr. 3: Bør vi også si noe om kvalitet og standarder på tjenesteproduksjonen? Videreutvikle bruken av og kvaliteten på servicekontoret. Gr. 4: Realistiske forventninger til tjenesteproduksjon, er det et mål? Målet må være å yte realistiske tjenester. ISK, målbart hvis noen måler det! Gr. 5: Bedre samarbeid mellom kommunen og frivillighetsapparatet Gr. 6: Økt forebygging og effektiv tjenesteyting for innbyggere. Samarbeid på tvers av sektorer Markedsføre det vi får til forebyggings satsning Satsning på skoleutbyging Organisasjon: Gr. 1: God og tydelig ledelse Gr. 2: Redusert sykefravær gjennom aktivt IA arbeid Tverrfaglig samarbeid Gr. 3: Økt fokus på HMS. Redusere ufrivillig deltid. Gr. 4: Redusert sykefravær: Oprettholde et godt arbeidsmiljø. Glede deg til å gå på jobb. God ledelse: Inkluderende ledelsesform, toveiskommunikasjon/-dialog Gr. 5: Avvikle ufrivillig deltid i løpet av neste valgperiode Gr. 6: Ingen endring Økonomi: Gr. 1: Ingen endring Gr. 2: Ingen endring Gr. 3: Ingen endring Gr. 4: Hente økonomisk gevinst av samkommunen: Er det mulig? Gr. 5: Kulepunkt nr 2, hente økonomisk gevinst av samkommunen, fjernes. Nytt punkt: Effektiv styring og utnyttelse av ressursbruken Gr. 6: Ingen endring

3 2. Prioriteringsdiskusjon på bakgrunn av utsendte utfordringsdokument Drift: Gr. 1: Gr. 2: Gr. 3: Gr. 4: Gr. 5: Gr. 6: Overordnet: Skape arenaer som gir innbyggerne en følelse av mestring og trivsel. Helse/pleie og omsorg: Avlastningstilbud til pleietrengende hjemme Behov for boenheter for bostedsløse God legedekning på institusjoner Kompetanseheving for ansatte i Verdal kommune Ta vare på alle ansatte og videreutvikle, uavhengig av profesjon Aktivitetstilbud, transport til hjemmeboende eldre, stimuleringstiltak turer, aktivitetsturer mm Øke legeressursen på kommunale institusjonene. Mer skolehelsetjeneste Differensierte sykeheimsplasser Kommunen bør opparbeide et fond på X mill (50 mill.- 2 % til fondet er fylt opp). Ellers skal budsjettet gå i balanse.

4 Ressurssenter helse, omsorg og velferd: Oppvekst: Rusprosjektet, nr 46 og helsestasjon rus videreføres fra prosjekt til drift fra Tverrfaglig og tidlig forebygging jfr Prosjektplan Økt voksentetthet i barnehage og grunnskole Forebyggende arbeid prioriteres og koordineres av ressurssentrene Større voksentetthet med ulik kompetanse i bhg, sfo og skole (flerkompetanse) Støttetiltak på et tidligere tidspunkt Støttetiltak på barnehage, sfo og skoler Styrke foreldrerollen Satsning på skole og barnehage. Forebygningsarbeid, læringssyn, syn på barn/elever. Investere i barna. Øke voksentettheten. Mer voksne i skolen som kan se behovene til barna og fange opp de som trenger å få hjelp. Sette i gang tiltak rundt barna så tidlig som mulig. Øke forebyggende arbeid i både barnehage og skole Utvikle kinokjellerkonseptet videre mot et ungdommens hus Skolere politiske representanter i enhetene Utvikle kinokjelleren nytt ungdomshus koordinere ungdomstilbudene. Ungdommenes hus Tilrettelegge for spontan aktivitet.

5 Ressurssenter oppvekst: Økte ressurser til Redusert barnevernet saksbehandlingstid barnevern NAV: Teknisk område: Innvandrertjenesten: Samarbeid: Investering: Oppvekst: Utbygging av Verdalsøra barneskole Utbygging av Verdalsøra ungdomsskole Vedlikehold kommunal bygningsmasse Skoleutbygging i følge politisk saksbehandling Ny barneskole på Verdalsøra. Bygge ferdig ungdomsskolene. Psykiatrien: Hvilken hjelp får de som trenger det etter at de f.eks. kommer ut fra sykehus? Oppfølging! Egen kontaktperson for flyktningtjenesten. Innvandrerperspektivet bør nedfelles i alle enheter Helse og oppvekst må samarbeide om tidlig forebygging. Barnevern: Terskel for å melde saker inn til barnevern bør være lav Ny barneskole så fort som bare...

6 Utbygging av Verdal svømmehall og flerbrukshall Utvikle kinokjellerkonseptet videre mot et ungdommens hus Utvikle kinokjelleren nytt ungdomshus koordinere ungdomstilbudene. Svømmehall. Ungdommenes hus

7