Program for Vennesla Arbeiderparti
|
|
- Søren Dahlen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Program for Vennesla Arbeiderparti POLITISK REGNSKAP FOR PERIODEN Dette har vi oppnådd: Nytt bibliotek og kulturhus i sentrum Full barnehagedekning er oppnådd i denne perioden! Nye kommunale barnehager: Solsletta og Smååsane barnehager. Det planlegges ny kommunal barnehage på Eikeland skole. Det er utviklet overgangssamarbeid fra barnehage til skole. (Tidligere er det utviklet samme ordning fra barneskole til ungdomsskole). Det er på initiativ fra AP videreutviklet ungdomstilbud på Øvrebø i samsvar med det som sto i partiprogrammet om videreutvikling av Venneslamodellen. Prosjektet Den gode skole i Vennesla er videreutviklet i perioden. Partiet har vært en aktiv pådriver i den videre drift av Venneslastua. Sykkelsti Homstean Skarpengland. Vi har åpnet de tomme avdelingene på Venneslaheimen. Gjennom Kvalitetskommuneprosjektet er det gjennomført at brukere av hjemmetjenestene har primærkontakt. Plan for omsorgstjenesten mot 2025 er ferdigbehandlet. Det er laget en ny avtale med Kontakten. Vi har vært en god mottakskommune for flyktninger. På idretts- og friluftsliv er det gjennomført en rekke tiltak: Kunstgress på Moseidmoen, kunstgress på Kvarstein, Skarpengland og Eikeland skole, nytt hopp- og aktivitetsanlegg på Sandripheia fritidspark. Kulturmidler fra Knutepunkt sør til kulturaktiviteter for eldre i kommunen.
2 I KOMMENDE PERIODE VIL VI ARBEIDE FOR: BARNEHAGE Vennesla er i vekst og flere ønsker å flytte til Vennesla. Det er åpenbart positivt og vi som politikere må være pådrivere til at Vennesla skal være ei god bygd å bo i for alle. Det å ha sikre arbeidsplasser, gode barnehager og skoler, fritids- og kulturtilbud er alle viktige faktorer som er med på å gjøre Vennesla attraktiv. fortsatt sikre full barnehagedekning slik at det er ledig kapasitet til fortløpende inntak i løpet av året å få nye kommunale barnehager, innbefattet ny på Hægeland at barn med spesielle behov får den oppfølging og hjelpen de trenger til rett tid at barnehagene sikres et godt pedagogisk innhold og har kvalifisert personale at samarbeid mellom barnehage/skole vedrørende overgang til skole videreføres SKOLE Skolen er arenaen der barn møtes og modnes. Vennesla Arbeiderparti vil ha en god offentlig fellesskole der barna får utvikle sine evner. Skolen skal være en arena der alle inkluderes og blir hørt. at SFO opprettholdes ved alle skoler som har det i dag. Prisnivået må være slik at alle kan delta. arbeide for trygge skoleveier i kommunen tilpasset opplæring til alle. Dette er en viktig forutsetning for å bekjempe frafall i videregående skole nulltoleranse for mobbing i skolen øke antall lærlingplasser i kommunen NÆRINGSUTVIKLING Vi ønsker at Vennesla skal være den kommunen der næringsforetak og bedrifter ønsker å etablere seg. Vi har i dag fått et levende og flott sentrum. Vi må ta vare på dette å bruke sentrum. For å videreutvikle bygda vår med hensyn til næringsvirksomhet må arealer frigjøres. Vennesla Arbeiderparti vil i perioden jobbe for: at egnede arealer står til disposisjon for å utvide næringslivet i Vennesla. Vi ser på Hunsøya som et fremtidig næringsområde og et utvidet sentrum. Å forlenge sentrum nordover er også et alternativ vi ser på som interessant. å øke satsing på turisme
3 å ha en god dialog og jobbe tett sammen med næringsorganisasjonen med tanke på videreutvikling av næringsvirksomhet i Vennesla. utvikle Støleheia som et regionalt næringsområde legge til rette for/utvikle næringsområder også i Øvrebø/Hægeland Smia/Lisa prosjektet Hægeland Nye industriområder på Skarpengland INTEGRERING Norge er gjennom de siste femti år blitt et flerkulturelt samfunn, med innvandrere fra en lang rekke land, og slik verdenssituasjonen ser ut i dag vil behovet for å ta i mot personer som søker opphold i vårt land øke. Innvandrere er i det vesentlige sett på som en ensartet gruppe, som i stor grad krever tilføring av ressurser. Arbeiderpartiet vil arbeide for at innvandrere blir betraktet som nordmenn med ulik bakgrunn som er en stor ressurs for samfunnet i et fremtidig perspektiv. Skal vi kunne opprettholde de velferds- og omsorgstilbud vi ønsker, vil vi være avhengig av en stor grad av innvandring til landet også i Vennesla. Uten en god integreringspolitikk vil vi ikke ha nok hender til å ivareta velferds- og omsorgsoppgavene vi står overfor. I en slik sammenheng er god integrering avgjørende for at vi skal lykkes. se på innvandrere som en ressurs at alle skal gjennomgå norskopplæring forbedre norskopplæringen for minoritetsspråklige barn sikre alle bolig tilrettelegge for arbeid til alle utvikle et eget jobbprogram for innvandrerkvinner videreutvikle et helhetlig integreringsprogram i samarbeid med lag og organisasjoner skape gode møteplasser BARNEVERN Alle barn trenger god omsorg. Vennesla Arbeiderparti vil tilrettelegge og arbeide for at barn og familier skal få nødvendig hjelp til å ivareta denne omsorgen om det er behov for det. Barnevernets hovedoppgave er å sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og
4 omsorg til rett tid, samt å bidra til at barn og unge får trygge oppvekstvilkår. Den kommunale barneverntjenesten har et spesielt ansvar for å følge nøye med i de forhold barn og unge i kommunen vår lever under. Et av de store problemene er å få avdekket problemene så tidlig som mulig, slik at alle som befinner seg i en risikogruppe kan få nødvendig hjelp slik at de unngår varige problemer. Vennesla Arbeiderpartiet vil: at alle skal få den hjelp de trenger når de trenger det. videreføre og utvikle samarbeidsavtalen med Iveland sikre at barneverntjenesten i kommunen har nødvendige ressurser utvikle samhandlingsformer mellom barnehage, skole og barnevernstjenesten som kan gi større mulighet for å avdekke manglende omsorg og utvikling på et tidligere stadium at det utvikles samarbeid også med frivillige organisasjoner som kan bidra til å avdekke manglende og uheldige forhold knyttet til det enkelte barn og ungdom at det sikres et tettere og bedre samarbeid mellom det kommunale og statlige barnevernet FATTIGDOM OG SOSIAL Vennesla Arbeiderparti ønsker en rettferdig fordeling og gode levekår for alle. Vi vil bekjempe fattigdom og ha et samfunn for alle. Alle skal få hjelp til å opprettholde vanlig levestandard. Det skal gjøres gjennom økt satsing på offentlige tjenester som skole, helsevesen og trygderettigheter. Arbeid og aktivitet skal lønne seg for alle. Derfor må både kommune og stat gi et helhetlig og samordnet tilbud med bedre individuell oppfølging av alle som ikke finner sin plass i arbeidsmarkedet at Vennesla skal følge veiledende normer for sosialhjelpsatser opprettholde et variert tilbud av kommunale utleieboliger opprettholde frivilligsentralen flere boliger med tilsyn for rusavhengige videreføre Venneslamodellens kjernegrupper videreføre avtalen med Kontakten tilrettelegging i sterkere grad enn i dag, finansiering bolig for ungdom
5 KULTUR, IDRETT OG FRIVILLIGHET Vennesla kommune har rike og mangfoldige kultur- og idrettstradisjoner å ta vare på, prega av stor frivillighet. Arbeiderpartiet mener at kultur, idrett og frivillighet gjør samfunnet rikere, og har stor egenverdi både for utøvere og publikum, enten det nå er på idrettsbanen, kulturhuset, forsamlingshus eller i gymsalene. Arbeiderpartiet vil legge til rette for at lag og foreninger kan gjøre nytte av statlige tiltak, samtidig som vi må sikre at kommunen bidrar med tiltak som kan gjøre hverdagen enklere for de frivillige organisasjonene i kommunen. Arbeiderpartiet ser på den eldre del av befolkningen som en ressurs som ikke er utnyttet. Dette er i stor grad mennesker som kan gi viktige bidrag på ulike områder innen kultur- og samfunnsliv. Vennesla Arbeiderpartiet vil: gi tilbud om gratis bruk av kommunale skoler for lag og foreninger gi tilbud om gratis bruk av idrettsanlegg for lag og foreninger gi tilbud om plass i kulturskole til alle barn som ønsker det til en rimelig pris, gjerne innen SFO gi støtte til lokalt barne- og ungdomsarbeid sikre utvikling og drift av det nye kulturhuset styrke det nye biblioteket som virkemiddel for demokrati, kunnskap og opplevelse sikre at eldre gis anledning til å delta i kultur- og samfunnsdebatten medvirke til at lokale kunstutøvere får anledning til å utvikle seg være pådriver til å sikre at kulturskatter i kommunen sikres og tas vare på være pådriver for at Setesdalsbanen opprettholdes og sikres videre drift sikre videre drift av frivillighetssentralen arbeide for et industriarbeidermonument sentralt i kommunen ny svømmehall i tilknytning til Venneslahallen fokusere på folkehelsa og i den forbindelse gangsti langs Venneslafjorden ELDRE en ressurs for Vennesla Vennesla Arbeiderparti vil at det økende antall eldre vi har i kommunen skal ha en meningsfylt seniortilværelse. Eldre mennesker er en ressurs, både for den nærmeste familie og for samfunnet. Denne ressursen må vi benytte oss bedre av enn i dag.
6 Venneslastua er en viktig sosial møteplass for ei stor gruppe eldre. Dette tilbudet må beholdes og videreutvikles. En god seniorpolitikk er viktig for både arbeidsgivere og arbeidstakere. Vi trenger aktive, oppdaterte eldre arbeidstakere. Det er viktig at det lages fleksible løsninger tilpasset den enkeltes kapasitet og behov. Det må være lettere å kombinere arbeid og trygd. Eldre skal ha anledning til å være politisk aktive. Vennesla Arbeiderparti har ei sterk og stor pensjonistgruppe som arbeider aktivt, både sosialt og med samfunnsspørsmål. sikre en god og allsidig drift ved Venneslastua. arbeide for at Vennesla kommune som arbeidsgiver, skal ta i bruk økonomiske virkemidler for at arbeidstakere over 62 år kan være lengre i arbeid. HELSE OG OMSORG Vårt mål er at alle skal få den hjelp de trenger når de trenger den. Helse og omsorgstilbudet i Vennesla skal ha god kvalitet og tilstrekkelig omfang. Arbeiderpartiet mener at et godt utbygd og tilpasset helsearbeid vil sikre utjevning av sosiale ulikheter og gi trygghet for at befolkningen får riktige tjenester. Vi vil ha en eldreomsorg som gir den enkelte trygghet, og gi pårørende og innbyggere som trenger omsorgstjenester, større muligheter til å påvirke egen livssituasjon. Mange ønsker å forholde seg til færre ansatte. For å få dette til trenger vi flere heltidsansatte og fleksible turnusordninger. arbeide for at det blir flere hender i arbeid i omsorgstjenesten at alle brukere av hjemmetjenestene skal ha en primærkontakt og færre ansatte å forholde seg til gi en bedre hjemmebasert omsorg, med hjemmesykepleie og hjemmehjelp uten stoppeklokke styrke tilbudet til mennesker med psykiske lidelser i kommunen redusere ufrivillig deltid EN MODERNE KOMMUNE Vennesla Arbeiderparti vil at Vennesla skal være en moderne, fleksibel, effektiv og servicevennlig kommune. Vi vil være en pådriver for fornyelse i kommunen, og vi vil ha de ansatte som aktive medspillere i dette
7 arbeidet. Vi vil bedre tilbudet ved servicetorget i kommunen og sørge for at mer informasjon, service og søknader kan formidles via Internett. Vennesla kommune skal ha tjenester av god kvalitet, og innbyggerne skal selv være med og utforme tjenestene de benytter seg av. Vi sier nei til konkurranseutsetting og privatisering av grunnleggende tjenester som skole og omsorg. I stedet vil vi forbedre det offentlige tilbudet og videreutvikle det gode samarbeidet vi har med frivillige organisasjoner bidra til at det blir flere lærlingplasser i Vennesla og at kommunen i større grad tar inn lærlinger. si nei til privatisering og konkurranseutsetting av skole, eldreomsorg og andre grunnleggende velferdstjenester. gjøre forsøk med alternative turnusordninger i pleie- og omsorgstjenesten at omstilling, fornyelse og utvikling i kommunen skjer i nært samarbeid med de ansatte utnytte samarbeidet i Knutepunkt Sørlandet til å forbedre kommunens informasjon og tjenestetilbud over Internett. Alle søknader skal kunne sendes elektronisk. at ansatte får mulighet for trening i arbeidstiden mot å ta tiden igjen MILJØ Vi vil sikre livsgrunnlaget for nåværende og fremtidige generasjoner ved å ta vare på naturresursene og redusere forurensingene. Vennesla har unike muligheter for friluftsliv. Vi vil sikre alle tilgang til natur- og friluftsopplevelser i kommunen. ha et godt lokalt og regionalt kollektiv tilbud arbeide for å få mulighet for alternativ oppvarming(vannbåren varme) ha en best mulig energiforvaltning redusere bruken av fossilt brensel sikre nødvendig kalking av vassdragene sikre allmennheten tilgang de laksførende elvene ha betydelig økning av forskning og tiltak vedrørende krypsiv
8 5 viktige saker Ny svømmehall Redusere ufrivillig deltid i kommunen og dermed øke kvaliteten innen omsorgstjenestene Sikre ledig kapasitet i barnehagene slik at det kan tas inn barn fortløpende Gjennom god dialog med de ansatte og næringslivsorganisasjonene videreutvikle næringslivet i kommunen Sikre alle innvandrere tilstrekkelig norskopplæring slik at flere kvalifiserer seg for arbeidslivet, ikke minst vil dette være viktig for kvinnene
VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019
FRIHET RETTFERDIGHET FELLESSKAP VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019 DETTE HAR VI OPPNÅDD I PERIODEN 2011-2015: Fortsatt full barnehagedekning Oppvekstsenter på Hægeland Flere korttidsplasser
DetaljerKommunestyrevalget 2007
Kommunestyrevalget 2007 Vi vil gjøre Rauma bedre. Rauma er en flott kommune som vi alle er stolte av. Det er en god kommune å bo i for de fleste av oss. Men mye kan bli bedre. Skolen har forsatt mangler.
DetaljerRennesøy Arbeiderparti
Rennesøy Arbeiderparti Program 2011-2015 Program for Rennesøy Arbeiderparti 2011 2015 INNHOLD : Våre viktigste saker 2011-15 side 2 Vi vil gjøre Rennesøy bedre 2 En trygg oppvekst 3 Skole - kunnskap for
DetaljerValgprogram for LUND SENTERPARTI. for 2003-2007 LUND SENTERPARTI. Lokalstyre fremfor fjernkontroll
Valgprogram for LUND SENTERPARTI for 2003-2007 LUND SENTERPARTI Lokalstyre fremfor fjernkontroll POLITISK REGNSKAP Vår ordførerkandidat Magnhild Eia - 43 år I Lund Senterparti sitt program for 1999-2003
DetaljerKommuneprogram. Alle skal med. Øksnes Arbeiderparti. for Øksnes Arbeiderparti 2011 2015
Kommuneprogram for Øksnes Arbeiderparti 2011 2015 Øksnes Arbeiderparti Alle skal med Innhold En trygg oppvekst Skole Kunnskap for alle Helse og omsorg En aktiv alderdom i Øksnes Øksnes et inkluderende
DetaljerVi vil gjøre Øvre Eiker enda bedre!
Vi vil gjøre Øvre Eiker enda bedre! «For den som ser storheten i hverdagen, blir selve livet rikt» Fredrik Wisløff En velfungerende hverdag 1.1. Barnehage og skole Øvre Eiker Høyre vil ha full åpenhet
DetaljerUngdomsstrategi 2014-2017 Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder
Ungdomsstrategi 2014-2017 Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder Sandnes kommune har lagt om det kommunale kultur- og fritidsarbeidet til ungdom fra 2012. Hovedinnsatsområdene er rettet inn mot det å skape
Detaljer«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold
«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold Meld. St. 19 (2015-2016) Melding til Stortinget Tid for lek og læring Bedre innhold i barnehagen Ny kunnskap og endringer i samfunnet Nesten alle barn har
DetaljerHøringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Bergen Rådhus Postboks 7700, 5020 Bergen Sentralbord 05556 Telefaks 55 56 74 99 postmottak.helse.sosial@bergen.kommune.no www.bergen.kommune.no Det kongelige helse- og
DetaljerPartiprogram for perioden 2015 2019
Partiprogram for perioden 2015 2019 Skape og dele Framtidas lokalsamfunn Nærmiljøet og lokalsamfunnene er rammene for livene våre. Arbeiderpartiet tror på sterke fellesskapsløsninger, fordi vi får til
DetaljerKjære velger! Vårt verdigrunnlag: Ringerike Arbeiderparti vil
Kjære velger! Ringerike Arbeiderparti vil Arbeide for å oppnå vekst i folketall, i næringslivet og i antall arbeidsplasser. Fullføre arbeidet med å bringe kommunens økonomi til stabil og langsiktig bærekraftig
DetaljerBEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til
DetaljerGruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007
Gruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007 1. Overordnede mål for økonomiplanperioden 2008-2011, endringer Samfunn Gr. 1: Opprettholde levende bygdesamfunn Gr. 2: Verdal kommune skal framstå
DetaljerSTRATEGISK KULTURPLAN 2015-2024
STRATEGISK KULTURPLAN 2015-2024 STRATEGISK KULTURPLAN: Strategisk kulturplan for Røyken kommune 2015 2024 inneholder strategiske mål for kommunens virksomheter i kultursektoren. Målene har et 10 års perspektiv.
DetaljerInformasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen
Postboks 8111 Dep, 0032 OSLO Telefon 22 00 35 35 fmoapostmottak@fylkesmannen.no www.fmoa.no Organisasjonsnummer: NO 974 761 319 Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Samarbeid mellom barneverntjenesten
DetaljerStjørdal Venstres Program for perioden 2015-2019
Stjørdal Venstres Program for perioden 2015-2019 Skoler Skolen skal gi våre unge det beste utgangspunktet i livet. Det er samfunnsøkonomisk lønnsomt å satse på barn og unge. Skolen er samfunnets viktigste
DetaljerKultur og miljø STRATEGIER
Kultur og miljø STRATEGIER Bydelen skal: Strategi 1: Bidra til at Bydel Groruds historie og mangfoldige kulturarv dokumenteres, formidles og holdes levende. Dette for å styrke befolkningens tilhørighet
DetaljerPROGRAM 2015 2019 KORTVERSJON
lier PROGRAM 2015 2019 KORTVERSJON Kommunevalget 2015 Kjære Liung! Lier Høyre vil bygge samfunnet på tillit til enkeltmennesket. Hver enkelt av oss skal ha størst mulig frihet til, og ansvar for, å forme
DetaljerFroland Sosialistiske Venstreparti Program 2015-2019
Froland Sosialistiske Venstreparti Program 2015-2019 Froland SV skal være en sterk pådriver for politisk samfunnsendring og arbeider langsiktig for et sosialistisk folkestyre. Vi ønsker et samfunn som
DetaljerJeg vil helst bo hjemme
Jeg vil helst bo hjemme Turid Lohne Velund sleder 25. September 2008 Bærum kommune Landets 5. største kommune 105 000 innbyggere Balansert målstyring Resultatledelse for ca. 200 tjenesteledere Brukerundersøkelser
DetaljerKOMMUNEVALGPROGRAM 2015-2019. Åmli Arbeiderparti
KOMMUNEVALGPROGRAM 2015-2019 Åmli Arbeiderparti Best mulig skole og barnehage Arbeid til alle - arbeid gir veldferd God eldreomsorg er vår hjertesak Vi skal kjempe for å beholde VGS i bygda Åmli Arbeiderparti
DetaljerStortingsmelding om arbeid, velferd og inkludering. Fredag 3. november 2006
Stortingsmelding om arbeid, velferd og inkludering Fredag 3. november 2006 Flere i arbeid, færre på stønad fattigdom skal bekjempes AVI-meldingen er et viktig grep i en helhetlig politikk, og må ses i
DetaljerSør-Aurdal Arbeiderparti Valgprogram 2015-2019
Sør-Aurdal Arbeiderparti Valgprogram 2015-2019 Kjære velgere! Nærmiljøet og lokalsamfunnene er rammene for livene våre. Arbeiderpartiet tror på sterke fellesskapsløsninger. For Sør-Aurdal arbeiderparti
DetaljerUTFORDRINGER OG SUKSESSER I FOLKEHELSEARBEIDET
UTFORDRINGER OG SUKSESSER I FOLKEHELSEARBEIDET v/jens Harald Garden Folkehelsekoordinator Samfunnsmedisinsk avdeling Askøy kommune Status og utfordringer (demografi) 27 858 (+512) 36 år 28,5 % 78,2 år
DetaljerBosette enslig mindreårige så lenge det er behov for plasser for enslig mindreårige.
Innstilling Formannskapet - 29.11.2012: 1. Steinkjer kommune vil inngå avtale med IMDi om bosetting av inntil 35 flyktninger, inkl. 4 enslig mindreårige og familiegjenforente. 2. Det arbeides ut fra følgende
DetaljerRåde Kommune. Handlingsprogram 2015-2018. Gjeldende handlingsprogram
Råde Kommune Kyststien, Tasken ved Kurefjorden 2014 Foto Nina Løkkevik Handlingsprogram 2015-2018 Gjeldende handlingsprogram Innhold Gjeldende handlingsprogram - Verbalforslag/Målsetninger... 1 Omsorgsutvalget...
DetaljerMeløy SV. Valgprogram 2014 2018. Svartisvalmuen Foto: Trond Skoglund
Meløy SV Valgprogram 2014 2018 Svartisvalmuen Foto: Trond Skoglund 1. kandidat Meløy SV Reinert Aarseth, Ørnes Markedssjef Meløy Energi 2. kandidat Meløy SV Beate Henningsen, Reipå Adjunkt Meløy Videregående
DetaljerIA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
DetaljerRINGERIKE ARBEIDERPARTIS PROGRAM 2015 2019
1 RINGERIKE ARBEIDERPARTIS PROGRAM 2015 2019 VERDIGRUNNLAG Ringerike Arbeiderparti bygger sin politikk på sosialdemodemokratiske verdier; for en samfunnsutvikling basert på fellesskapsløsninger. Alle skal,
DetaljerPå en god arbeidsplass er det plass til alle!
På en god arbeidsplass er det plass til alle! Photo: Agency: Dreamstime.com www.parat.com Arbeidslivet er under omstilling og mange opplever at det blir tøffere på arbeidsplassen. Til tross for politisk
DetaljerProgram for perioden 2011-2015. Program for MELDAL. Meldal Venstre. for perioden 2011-2015
Program for Meldal Venstre for perioden 2011-2015 11 Folk først - det sosialliberale Venstre Det betyr at alle skal ha mulighet og frihet til å utvikle sine evner og interesser, men aldri på bekostning
DetaljerJeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen for Folkehelsen.
BYKONFERANSEN 2014. Scandic City Stavanger Eldre i by. Lisbeth von Erpecom Vikse Jeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen
DetaljerPartiprogram Sande KrF 2015-2019
Partiprogram Sande KrF 2015-2019 Vedtatt av styret 27.5.15 KrFs verdigrunnlag er hentet fra Bibelen, den kristne kulturarven og grunnleggende menneskerettigheter og har sin forankring i det kristne menneskesynet,
DetaljerSKAUN En kommune med utfordringer og muligheter
SKAUN En kommune med utfordringer og muligheter Program for Skaun Arbeiderparti Innhold Skaun Arbeiderparti vil 3 Hovedområder 3 Helse 4 Kunnskap 4 Klima / Miljø 4 Andre saker 5 Ung i Skaun 5 Eldre 5 Kultur
DetaljerMedarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.
DetaljerSaksframlegg. Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister
Saksframlegg Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister Arkivsak.: 15/46843 Forslag til vedtak: Formannskapet avgir
DetaljerTA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN KOMMUNEØKONOMIEN 2017. 6 milliarder mer til fellesskapet SVs alternative kommuneøkonomiopplegg for 2017. sv.
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN KOMMUNEØKONOMIEN 2017 6 milliarder mer til fellesskapet SVs alternative kommuneøkonomiopplegg for 2017 INNLEDNING SV vil ha et samfunn med små forskjeller og stor tillit
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
DetaljerÅrsplan 2016. Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2016 Voksenopplæringen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen
DetaljerFolkemøte på Nøtterøy 18.11.14 Kommunereformen. Ved fylkesmann Erling Lae og fagdirektør Petter Lodden
Folkemøte på Nøtterøy 18.11.14 Kommunereformen Ved fylkesmann Erling Lae og fagdirektør Petter Lodden Det gjennomføres en kommunereform, hvor det sørges for at nødvendige vedtak blir fattet i perioden
DetaljerAnette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?
Campusleder Anette Babcock Bachelor i historisk fag Jeg ønsker å stille til valg fordi jeg har lyst til å bidra til studentenes trivsel på skolen. Dessuten er det også mye ting som har endret seg siden
DetaljerProgram for. Sortland Venstre
Program for Sortland Venstre for perioden 2015-2019 Venstre gjør Sortland varmere. Sortland Venstre er kommunens liberale valg. Vårt utgangspunkt er det enkelte menneskes personlige frihet og vårt ansvar
DetaljerUlike mennesker. Like muligheter.
Nord-Odal SVs program for perioden 2008-2011 Ulike mennesker. Like muligheter. Skal mennesker trives og ha det bra, trenger vi andre verdimål enn bare kroner og øre! 1 Ulike mennesker. Like muligheter.
DetaljerPOLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE
POLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE Arbeidsprosess Møtet ledes av ordfører i kommune hvor møtet avholdes. Møtene starter med å verifisere tekst fra forrige møte og bli enige om hvilke
DetaljerVelferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering
Velferdsteknologi i morgendagens omsorg Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering KS visjon En selvstendig og nyskapende kommunesektor Når ekspertene lager en trapp - lager brukerne
DetaljerSøknadsskjema: https://skjema.kf.no/more/wizard/wizard.jsp?wizard id=834&ouref=1825
GRANE KOMMUNALE BARNEHAGE Ditt barn vokser og vil trenge utfordringer både fysisk og sosialt. Et godt sted å oppleve nettopp dette er i vår barnehage! Søknadsskjema: https://skjema.kf.no/more/wizard/wizard.jsp?wizard
DetaljerBoligpolitisk helhetlig plan 2014-2020 - Sammendrag med mål, strategier og tiltak
Boligpolitisk helhetlig plan 2014-2020 - Sammendrag med mål, strategier og tiltak - utarbeidet med grunnlag i vedtatt Boligsosial plan2014-2020 og Boligpolitisk helhetlig plan for perioden 2014-2020 -
DetaljerKurskatalog. Bluegarden Kurssenter
Kurskatalog Bluegarden Kurssenter Om Bluegarden Praktiske opplysninger Bluegarden er en total leverandør av systemer, outsourcing, tjenester og rådgivning innen lønn og personal. Ca 20 % av Skandinavias
DetaljerUTARBEIDELSE AV LOKALE RETNINGSLINJER FOR REDUSERT BRUK AV UØNSKET DELTID
Ark.: 490 Lnr.: 008575/07 Arkivsaksnr.: 07/01499 Saksbehandler: Frode Frydenlund UTARBEIDELSE AV LOKALE RETNINGSLINJER FOR REDUSERT BRUK AV UØNSKET DELTID Vedlegg: Lokale retningslinjer for redusert bruk
DetaljerValgprogram 2015-19 Skaun Høyre. Skaun
Valgprogram 2015-19 Skaun Høyre Skaun Mulighet for alle Skaun kommunen skal være attraktiv for våre innbyggere og bedrifter, og for de som vil etablere seg her. Kommunen skal være kjent for sine gode barnehager
DetaljerMELDING OM VEDTAK - Innspill til regional planstrategi Oppland 2016-2020 - Høringsdokument
Oppland fylkeskommune Postboks 988 2626 LILLEHAMMER Vår dato: 13.05.2016 Vår referanse: 2015/1572-5 Saksbehandler: Deres dato: Deres referanse: Ingunn Synstnes MELDING OM VEDTAK - Innspill til regional
DetaljerGRUPPEARBEID HANDLINGSPROGRAM 2015 2018
GRUPPEARBEID HANDLINGSPROGRAM 2015 2018 Dere har alle fått utdelt/tilsendt Handlingsprogrammet fra Pensjonistforbundet for perioden 2015 2018. I tillegg har Pensjonistforbundet Buskerud utarbeidet et tillegg
DetaljerÅrsplan 2016. Psykisk helse og habilitering. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2016 Psykisk helse og habilitering Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten
DetaljerORDFØREREN I ØVRE EIKER,
ØVRE EIKER KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Fagkomite 4: Omsorg Dato: 04.06.2014 Tidspunkt: 15:00 Ulricehamn, Rådhuset, Hokksund Program: Kl 08:30 12:00 Fellessamling i kommunestyresalen med følgende
DetaljerOlav Ulleren, administrerende direktør, KS. Hva anbefaler KS? Arbeidsgiverpolitikk. Rekruttering. Belønning
Arbeidsgiverpolitikk Belønning Rekruttering Hva anbefaler KS? Olav Ulleren, administrerende direktør, KS Stolt og unik Arbeidsgiverstrategi mot 2020 To hovedutfordringer Kommunenes evne til utvikling og
DetaljerHandlingsplan for Region Midt-Buskerud 2016-2019
Handlingsplan for Region Midt-Buskerud 2016-2019 OVERORDNET MÅLSETTING; Midt-Buskerud skal fremstå som en attraktiv region med økning i antall innbyggere, tilreisende og arbeidsplasser. Det skal legges
DetaljerIntensjonsavtalen trår i kraft når begge kommuner har vedtatt likelydende avtaler i sine respektive kommunestyrer.
Utkast per 06.01.2016 K2 prosessen: Intensjonsavtale. Innledning Søgne kommune og Songdalen kommune har en intensjon om å slå seg sammen. Kommunene har forhandlet frem en felles plattform for en ny kommune
DetaljerØkonomiplanseminar 22. mai 2008
OPPGAVE: Gruppe 1 skal ha spesiell fokus på pkt. nr. 1 når oppgaven besvares. Gruppe 2 skal ha spesiell fokus på pkt. nr. 2 osv. Utover dette kan gruppene etter eget ønske fokusere på ett eller flere av
DetaljerKOMMUNEPLAN FOR NOME KOMMUNE
Vedtatt i Nome kommunestyre 16.04.09 KOMMUNEPLAN FOR NOME KOMMUNE 2009 2018 SAMFUNNSDELEN Visjon, mål og retningslinjer for langsiktig samfunnsutvikling i Nome Grunnleggende forutsetning: Nome kommune
DetaljerKåfjord Arbeiderparti
Kåfjord Arbeiderparti Program 2015 2019 Kjære velger i Kåfjord! Vi har nå en regjering utgått fra Høyre og FRP, og distriktene merker bortfall av arbeidsplasser og statlige virkemidler. Kåfjord AP vil
DetaljerFosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksmappe: 2007/7672-2 Saksbehandler: Kari N. Thorsen Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
DetaljerVår visjon: - Hjertet i Agder
Evje og Hornnes kommune KOMMUNEPLAN 2010-2021 Vår visjon: - Hjertet i Agder Evje og Hornnes kommune ligger geografisk sett midt i Agder. Vi er et krysningspunkt mellom øst og vest, sør og nord, det har
DetaljerKommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot
Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot 2013-2025 Kommuneplanen viser kommunestyrets visjoner om strategier for utvikling av Orkdal kommune. Kommuneplanens langsiktige del består av denne samfunnsdelen
DetaljerPå bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan.
Innledning: På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan. I manifest mot mobbing står det følgende
DetaljerTilskuddskonferanse, Fylkesmannen i Rogaland 14. januar 2015 Line G. Brusveen // Arbeids- og velferdsdirektoratet
Tilskuddskonferanse, Fylkesmannen i Rogaland 14. januar 2015 Line G. Brusveen // Arbeids- og velferdsdirektoratet Nytt fra Arbeids- og velferdsdirektoratet Orientering om tilskuddsordningene Ny nasjonal
DetaljerLørenskog Senterparti Program for valgperioden 2015-2019
Lørenskog Senterparti Program for valgperioden 2015-2019 Et aktivt og inkluderende lokalsamfunn gir trygghet og trivsel, og mulighet for et godt liv for den enkelte. Lørenskog er en flott kommune å bo
DetaljerUnge Funksjonshemmedes merknader til Ungdoms fritidsmiljø. Ungdom, demokratisk deltakelse og innflytelse
Unge Funksjonshemmedes merknader til Ungdoms fritidsmiljø. Ungdom, demokratisk deltakelse og innflytelse Unge Funksjonshemmedes merknader til: Ungdoms fritidsmiljø. Ungdom, demokratisk deltakelse og innflytelse
DetaljerVår referanse Arkivkode Sted Dato 12/1356-1 DRAMMEN 23.01.2012 OMSTRUKTURERING AV DAGSENTERTILBUDET VED HJEMMETJENESTEN STRØMSØ
Notat Til : Bystyrekomite for helse, sosial og omsorg Fra : Rådmannen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 12/1356-1 DRAMMEN 23.01.2012 OMSTRUKTURERING AV DAGSENTERTILBUDET VED HJEMMETJENESTEN STRØMSØ
DetaljerFlyktningestrømmen, hva betyr det for oss i Nordland?
Flyktningestrømmen, hva betyr det for oss i Nordland? Narvik, 4.november 2015 Bodø, 13.oktober 2015 Dinka Bektesevic, IMDi Nord 1 Flyktningestrømmen vil skylle over Nordland også, men ingen kan forutse
DetaljerVennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012
Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012 Innledning og mål Kunnskapsdepartementet har i mange år arbeidet for å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon. Kvalitetsutvikling
DetaljerOpplæring for instruktører i bedrift. Fagleder yrkesfag Klara Rokkones, Program for lærerutdanning - NTNU
Opplæring for instruktører i bedrift Fagleder yrkesfag Klara Rokkones, Program for lærerutdanning - NTNU 1 Erfaringer fra Program for lærerutdanning - NTNU Vi har gjennomført kurs for instruktører og faglige
DetaljerFrihet uten egoisme. Valgprogram 2007 Flekkefjord Venstre
Frihet uten egoisme Valgprogram 2007 Flekkefjord Venstre Til velgerne! Venstres program vil vise Venstres grunntenkning om å sette Mennesket i sentrum Vi vil i denne folderen få presentere hva vi står
DetaljerHilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord
Noen av punktene er tilknyttet noen kommentarer, tanker og refleksjoner omkring organiseringen av FAU i Sandefjordskolen. Dette er tenkt for å videre kunne ha et diskusjonsgrunnlag og at vi sammen skal
DetaljerArkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE
DRAMMEN KOMMUNE Saksprotokoll Utvalg: Bystyret Møtedato: 16.06.2015 Sak: 72/15 Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE Behandling: Nicoline
DetaljerByrådssak 1165 /16. Brukervalgordninger innen hjemmebaserte tjenester ESARK-43-201613214-3. Hva saken gjelder: 1. Bakgrunn, hva innebærer brukervalg
Byrådssak 1165 /16 Brukervalgordninger innen hjemmebaserte tjenester ROBR ESARK-43-201613214-3 Hva saken gjelder: 1. Bakgrunn, hva innebærer brukervalg Brukervalg innen hjemmebaserte tjenester innebærer
DetaljerVegårshei Arbeiderparti
Vegårshei Arbeiderparti Program 2015 2019 1 Kjære velger Aller først - takk for tilliten vi har fått ved de forrige valgene. Vi kjenner oss trygge når vi sier at Arbeiderpartiet i den siste perioden har
DetaljerTOLGA ARBEIDERPARTI. Program for 2011-2014
TOLGA ARBEIDERPARTI Program for 2011-2014 ALLE SKAL MED! Tolga AP har arbeid til alle som en hovedsak. Arbeid gir mestring og gjør at folk hører til i et fellesskap. Tolga AP ønsker at Tolga kommune skal
DetaljerBrukermedvirkning sett fra fylkesmannen
Brukermedvirkning sett fra fylkesmannen Hamar 3. mars 2011 Seniorrådgiver / psykolog Elisabeth Pettersson Hvorfor brukermedvirkning Politiske føringer Lovfestet rett Kvalitetsforbedring Og mye mer Føringer
DetaljerProgrammet består av sju temaområder:
Program 2015-20192019 Gjerdrum Arbeiderparti Programmet består av sju temaområder: 1) Gjerdrum en god kommune å vokse opp i! 2) Gjerdrum gode helsetjenester når du trenger det! 3) Gjerdrum rik på kultur,
DetaljerPorsgrunn kommunes Boligsosiale programsatsing i BASIS Boligsosialt Arbeid Satsing I Sør
Porsgrunn kommunes Boligsosiale programsatsing i BASIS Boligsosialt Arbeid Satsing I Sør Laila B. Finkenhagen Fagleder Bygge- og eiendomsavdeling Bystyre sak nr. 13/10 Overordnet mål for programsatsingen
DetaljerHøyre vil gjøre Gran til en nyskapende kommune, basert på kunnskap, ideer og skaperkraft.
Visjon for Gran gjøre Gran til en nyskapende kommune, basert på kunnskap, ideer og skaperkraft. Kommunen skal ta vare på de som trenger det og sikre et verdig og godt tilbud til hele befolkningen. føre
Detaljerebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01
ebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01 Internkontrollforskriften stiller krav til organisering, involvering og drift. Sticos har gjort kravene
DetaljerHøyres forslag til budsjett 2016
Høyres budsjett 2016 Høyres budsjett bygger på byrådets opprinnelige budsjettinnstilling. Budsjettets hovedgrep er å øke avdragsbetalingene for å redusere gjeldsveksten, og derved gi kommunen bedre økonomisk
DetaljerDebattnotat: Er lønn viktig for deg?
Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Til NSF-medlemmer i tariffområdet staten: Har du meninger om hva NSF bør prioritere i lønnsoppgjøret i 2016? Nå har du som medlem muligheten til å påvirke hva som er
DetaljerSaksbehandler: Glenny Jelstad Arkivsaksnr.: 15/3596-1 Dato: 22.05.2015. INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for helse, sosial og omsorg/bystyret
DRAMMEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: Arkivsaksnr.: 15/3596-1 Dato: 22.05.2015 LEVEKÅRSPLAN FOR DRAMMEN KOMMUNE (2016-2019) ::: Sett inn innstillingen under denne linja INNSTILLING
DetaljerTilsyn - BALSFJORD KOMMUNE KULTURSKOLEN
VAZ7A var DATO 20.08.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 9 ' Arbeidstilsynet 2 5 AUG2015 VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050
DetaljerProgram 2015-2019 Brønnøy Venstre.
! Folk først. Brønnøy Venstre (http://www.venstre.no/lokal/nordland/bronnoy/). Program 2015-2019 Brønnøy Venstre. Kommunestyreperioden 2015-2019 vil bli preget av hardt og målrettet arbeid for alle ansatte
DetaljerKjære velger Vi gleder oss til å ta fatt på fire nye år for et levende og inkluderende lokalsamfunn!
Vegårshei Arbeiderparti Program 2011 2015 1 2 Kjære velger Aller først takk for tilliten vi har fått ved de forrige valgene. Vi kjenner oss trygge når vi sier at Arbeiderpartiet både i forrige periode
DetaljerFORORD... 3. 2. POSITIV BEFOLKNINGSUTVIKLING... 7 Mål - Næringsutvikling... 7
Pr. juni 2005 Sel kommune INNHOLDSFORTEGNELSE FORORD... 3 VISJON OG HOVEDMÅL... 4 VISJON... 4 HOVEDMÅL... 4 HOVEDUTFORDRINGER... 5 1. VIDEREUTVIKLE OTTA SOM BY, KOMMUNE- OG REGIONSENTER... 5 Mål - Næringsutvikling...
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE OM TJENESTER MELLOM KOMMUNENE BOKN OG KARMØY 08.06.2016
SAMARBEIDSAVTALE OM TJENESTER MELLOM KOMMUNENE BOKN OG KARMØY 08.06.2016 1 Innhold 1. PARTENE I AVTALEN... 3 2. BAKGRUNN FOR SAMARBEIDSAVTALEN... 3 3. MÅL FOR SAMARBEIDSAVTALEN... 3 4. SAMARBEIDSAVTALE
DetaljerMedarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Likestilling- og mangfoldsutvalget Flerkulturelt råd Utvalg for oppvekst og levekår
HØRINGSUTTALELSE - ENDRINGER I INTRODUKSJONSLOVEN - FOR ØKT KVALITET OG BEDRE GJENNOMFØRING AV INTRODUKSJONSPROGRAMMET OG OPPLÆRING I NORSK OG SAMFUNNSKUNNSKAP Saksfremlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Likestilling-
DetaljerTILSKUDD TIL "SKAPENDE UNGDOMSMESSE 2012", FJELLREGIONEN
Saknr. 10/7162-11 Ark.nr. 243 Saksbehandler: Torunn H. Kornstad TILSKUDD TIL "SKAPENDE UNGDOMSMESSE 2012", FJELLREGIONEN Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja
DetaljerHar vi helhetlige tjenester..
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Har vi helhetlige tjenester.. Innledning til konferanse 3. og 4. mars 2015 Fylkeslege Jan Vaage Helsetjenesten er ikke som før Tjenesteutvikling uten like Kunnskapsutvikling
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.03.2015 Ref. nr.: 14/91757 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerValgprogram
Valgprogram 2019-2023 Alle skal med fremtidens Sør-Aurdal Kjære velgere! Nærmiljøet og lokalsamfunnene er rammene for livene våre. Arbeiderpartiet tror på sterke fellesskapsløsninger. For Sør-Aurdal Arbeiderparti
DetaljerHOVEDUTSKRIFT. Nore og Uvdal kommune
Nore og Uvdal kommune HOVEDUTSKRIFT Saker: 8-11 Utvalg: Hovedutvalg Skole, barnehage og kultur Møtested: Møterom 2, Rødberg Dato: 17.06.2010 Tidspunkt: 14:00 16:00 Følgende medlemmer møtte: Anne Grete
Detaljerkonferansen få høre mer om de konkrete sidene ved dette, men jeg vil oppsummere hovedpoenget med følgende tre ord: SMÅTT ER GODT.
Åpningsinnlegg Petter Øgar, Ekspedisjonssjef for Kommunetjenesteavdelingen, Helse- og omsorgsdepartementet Nasjonal konferanse om investeringstilskudd 27.mars 2012 Halvveis til 12 000 Kommunene er vant
DetaljerBehov for bosetting av flyktninger i kommunene 2013-2016 seksjonsleder Morten Tjessem, IMDi Øst
Behov for bosetting av flyktninger i kommunene 2013-2016 seksjonsleder Morten Tjessem, IMDi Øst 1 24.10.2013 Integrerings- og mangfoldsdirektoratet Ca. 230 ansatte Ca. 190 mill. kr. i driftsbudsjett Forvalter
DetaljerStatus for Solberg skole i dag:
Vedrørende plassmangel og vedtatt flytting av elever ved Solberg skole. Viser til budsjettvedtak i desember 2015 og den påfølgende «knipen» vi mener Ås kommunestyre har satt Solberg skole og dets elever
Detaljer