«Noen inntrykk fra testperioden»

Transkript

1 «Noen inntrykk fra testperioden» Presentasjon ved Bjørn Erik Vesterås. Leader People and Leadership og Arvid Rygh, faglig ansvarlig lege og leder av Akan-utvalget, Statoil drift sør. Classification: Internal

2 Innhold 1. Fakta om Statoil og arbeidsplasser 2. Drift Sør AKAN utvalg gir lett tilgang til Informasjon på «Entry»,Intranett og har en årlig handlingsplan. 3. Videokonferanse mot Drift Sør installasjoner våren 2016 av 1 times varighet mot 8 installasjoner og 3 skift. 4. Hvordan nå ut med piloten «Jegspiller.no»? 2 Classification: Internal

3 Hovedtall ansatte i Statoil Statoil ASA Mars 2016: ansatte Statoil totalt Mars 2016: ansatte Statoil Undersøkelse & Produksjon(UPN) Mars 2016: 8400 ansatte Statoil UPN Sokkelansatte Mars 2016: 4700 ansatte Statoil UPN Drift Sør Mars 2016 ca 1100 ansatte 3 Classification: Internal

4 Statoil UPN Drift Sør Undersøkelse & Produksjon(UPN) Driftsorganisasjon i Stavanger Ca ansatte med ansvar for Statfjord, Snorre, Sleipner, Gudrun og Draupner i tillegg til alle Statoils partneropererte felt på norsk sokkel Ansvarlig for omlag 25% av Statoils egenproduksjon på norsk sokkel (SØA) når de partneroperte feltene er medregnet 12 plattformer og 6 undervannsfelt Herav 8 bemannede plattformer Ca 3500 til 4000 arbeidsplasser 4 Security Classification: Restricted - Status: Final

5 Våre felt-drift Sør Statfjord: Fra olje til gass og rekordhøy utvinningsgrad Snorre: Komplekst reservoar og stort IOR-potensial Sleipner: Tidsriktig innfasing av ressurser og bruk av eksisterende infrastruktur Gudrun: Høyt trykk og høy temperatur. Nytt felt med eksisterende infrastruktur. Draupner: Knutepunkt for gassrørledningsnettet i Nordsjøen. Samtidig har Draupner en sentral rolle i transportsystemet for gass til kontinentet. Utreise til Drift Sør installasjoner fra Stavanger,Bergen og Florø Partneropererte lisenser: Fra nord til sør, fra Ekofisk til Goliat i Nord. 5 Classification: Internal

6 Classification: Juni Våre prioriteringer for norsk sokkel Sikker, effektiv og bærekraftig drift Maksimere verdiskapingen fra eksisterende felt og infrastruktur Gjennomføre prosjekter på en måte som sikrer lønnsomhet og langsiktig konkurranseevne Identifisere og realisere nye muligheter

7 Statoil UPN Bruker «Entry»Intranett - Vektlegger lett tilgang på info som kan brukes i hele Statoil. Jegspiller.no blir lagt i vertøykassen etter lansering 7 Classification: Internal

8 AKAN-utvalget i UPN Drift Sør Akan-utvalget skal være pådriver i det forebyggende og holdningsskapende arbeidet i Drift Sør AKAN-utvalget i Drift Sør er et underutvalg av Arbeidsmiljøutvalgene (AMU) for Snorre, Statfjord, Sleipner, Draupner og Gudrun. AKAN-utvalget skal ivareta offshoreansatte på de åtte installasjonene i Drift Sør. 8 Classification: Internal

9 AKAN ((Statoil Interne og eksterne linker) RUS & avhengighetsforhold AKAN-arbeid, det handler om å bry seg! Forebyggende og holdningsskapende arbeid Bistå ansatte i rus- og avhengighetsforhold Er en del av et inkluderende arbeidsliv Test deg selv Balance Rushjelp.no Retningslinjer i Statoil (GL0411) Klikkbare bilder Diskutere hvem som skal bry seg i et rus- og avhengighetsforhold? Classification: Internal

10 Drift Sør AKAN utvalg Ansattes representanter: - Frank Robert Mortensen /HVO SF vara: - Svein Harald Trollsaas/ HVO SFB - Kjell Ivar Nesvåg / K-HVO SNO vara: - Rune Fjeldsbø / HVO SNB - Egil J. Kvamme / HVO SLP vara: - Andreas Andreassen HVO Draupner - Svend Kristian Torkildsen / HVO Gudrun vara: - Åge Ålhus/Gudrun Ledere: - Lars Larsen / D&V leder SNB vara: - Odd Bernt Nesheim PV-leder SNB - Asbjørn Stavland / PV Leder SFC vara: - Kåre Olav Tostensen D&V leder SFB - Odd Helge Kveum PV leder Sleipner vara: - Haakon Bless, D&V-leder land Draupner PL: - Bjørn Erik Vesterås / PL Drift Sør vara: - Randi Asheim / PL Drift Sør HMS-koordinator: - Jan Åge Hamre/ SNA vara: - Odd Abrahamsen / SNB - Ernst Arild Strømland SDG vara: - Jarle Offerdal/ SF - Anne Kristine Åvik Larsen SNA vara: - Stig Rune Grønnevik / SLA Bedriftslege: - Arvid Rygh (Leder) vara: - Kjersti Hjelle/Elin Watts Classification: Internal

11 UPN Drift Sør AKAN handlingsplan 2016 (med Statoil interne og eksterne linker) AKAN-verktøykasse på Entry: Promotere bruk av verktøykassen i UPN som skal brukes både i forebyggende arbeid og når det oppstår behov for veiledning til installasjonene i AKAN-saker. Presentasjonene bør brukes på HMS-/verneombudsmøter i havet minst en gang årlig på installasjonene for å sikre at AKAN arbeidet forankres i linjen. AKAN verktøykasse Videokonferanser: 1.halvår 2016 Hovedtema: «Rus og psykisk helse» og Drift Sør piloten «Jegspiller.no» Lansere program for forebygging av spillavhengighet fra AKAN-Norge mot Drift Sør installasjoner. 3 videokonferanser i samarbeid med AKAN Norge mot alle skift på sokkel Drift Sør. PLS og Linjeledere informerer alle ansatte om bord om Jegspiller.no. Alle VO er involveres. Opplæring: Følge opp at alle ledere og verneombud tar e-læring «Rus på jobben det handler om å bry seg» Link. Utvalgsmedlemmene skal være oppdatert på aktuell AKAN-/rusarbeid. Statoil AKAN-dag AKAN-kontakter: Verneombudstjenesten sikrer at det foreligger lister over alle hovedkontaktene til både entreprenører og Statoil-ansatte som er AKAN- kontakter på hver installasjon. Listen skal henge på sentral oppslagstavle ombord. Classification: Internal

12 Eksempel på mail fra plattformsjef: Hei alle på XX plattform! Drift Sør Akan utvalg har i handlingsplanen for 2016 besluttet at Drift Sør plattformer skal være pilot for forebyggingsverktøyet på nett: Dette forebyggingsverktøyet er utarbeidet av AKAN Norge etter oppdrag fra Lotteritilsynet. Verktøyet har to hovedmoduler, en for pengespill og en for dataspill. Begge modulene inkluderer en selvtest. Basert på resultatet fra selvtesten vil ulike tilbakemeldinger gis. Tilbudet er fullstendig anonymt og all data behandles konfidensielt. Programmet tar bare noen få minutter. Vi håper flest mulig vil ta seg tid og benytte testversjonen av programmet Mvh Plattformsjef Tilbakemelding til AKAN Norge : De er interessert i alt de kan få av tilbakemeldinger på sidene. Både ris, ros og tips til nytt eller endret innhold. Er artiklene for lange? For korte? La oss høre om det. Mangler det informasjon som burde vært med? Si det til oss. Hilsen Rune Mentzoni og Jarle Wangen. Tilbakemeldinger mottas frem til 31.mai 2016 på følgende mailadresse: jegspiller@akan.no 12 Classification: Internal

13 Agenda videokonferanse vår 2016 v/jarle Wangen - Endelig! - Rus og psykisk helse noen sammenheng? - Hva om ingen brydde seg? 14

14 Hvordan nådde vi ut med piloten «Jegspiller.no»? Verneombudstjenesten har i lengre tid ønsket spillproblematikk som et tema. Støtte fra Statoil ledelse til å delta på piloten «Jegspiller.no» Aktiv deltakelse fra plattformledelse, verneombudstjeneste, HMS, BHT og People and Leadership for å teste ut «Jegspiller.no» Videokonferansene x3 med to ukers mellomrom for å dekke alle skift på de åtte plattformene. Oppfordring om å ha dette som tema på HMS- og verneombudsmøter. AKANutvalgets medlemmer promoterte «Jegspiller.no» Full anonymitet for deltakerne ble understreket i videokonferansene Alle på plattformene fikk i etterkant av videokonferansene med link til «Jegspiller.no» 15 Classification: Internal

15 Presentation title Presenters name Presenters title Tel: Classification: Internal