Ærlig og grådig eller snill og feig?

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Ærlig og grådig eller snill og feig?"

Torbjørn Jakobsen
8 år siden
Visninger:

1 Ærlig og grådig eller snill og feig? Aftenposten. Publisert på nett :36. Profil: NHHS, NHH-Symposiet. JOHNNY GIMMESTAD DAN PETTER NEEGAARD Hvilke verdier står høyest i kurs hos ulike yrkesgrupper? Over et slag med Monopol tester vi hvordan gavmilde sykepleiere og grådige eiendomsmeglere ter seg når spillet går om penger og eiendom. - Nei, det er for dyrt. Jeg tar ikke sjansen. Sykepleier Inga Storli Holm nøler. Hennes brikke har havnet på Rådhusplassen, den klassiske juvelen i Monopolspillet, med en pris på 8000 kroner. Men hun tør ikke å kjøpe. - Verste jeg har hørt, repliserer motspiller og eiendomsmegler Kristian Ask. Han skulle gjerne slått kloa i den attraktive adressen, men oppdager for sent at muligheten var der da motspilleren feiget ut. I stedet trekker han et sjansekort som sender ham rett i fengsel - og må smøre banken med 1000 kroner for å få fortsette i spillet. Typisk? Straff som fortjent, for en megler som bommer når det gjelder og heller betaler seg ut av trengte posisjoner? Og ganske typisk sykepleier å vegre seg for økonomisk risiko og ikke gripe sjansen når den er der? Resultatene i den ferske mastergradsoppgaven til Karin Jacobsen (se egen sak) ved UIO kaster et klarere lys over hvordan de to yrkesmessige motpolene prioriterer, når de kan velge mellom å gi penger til et godt formål, putte dem i egen lomme eller vri seg unna med en mellomløsning. Altså ikke helt likt Monopol, men fellestrekkene er der. Derfor har vi også satt en eiendomsmegler og en sykepleier ved spillebordet, under overoppsyn av kvinnen bak masteroppgaven. Og langt på vei opptrer våre to spillere i tråd med det som kommer frem i Jacobsens studie:

Over et slag med Monopol tester vi hvordan gavmilde sykepleiere og grådige eiendomsmeglere ter seg når spillet går om penger og eiendom. - Nei, det er for dyrt. Jeg tar ikke sjansen.

2 Sykepleierne er mest gavmilde, men sier også oftest ja takk begge deler hvis de både kan sikre seg penger i egen lomme og god samvittighet ved å unngå ubehagelige valg. Eiendomsmeglerne prioriterer oftere egen pengepung, men er mindre redde for å ta ubehagelige valg enn sykepleierne. Sleipe egoister? - Folk flest har nok et bilde av oss eiendomsmeglere som overfladiske, sleipe egoister, kun opptatt av penger og karrière, mens sykepleierne bare er snille og søte, konstaterer Kristian. I tillegg til å være eiendomsmeglerstudent på tredje året ved BI har han også har et års yrkeserfaring fra bransjen å vise til. - Er ikke en slik oppfatning provoserende? - Jo, men strengt tatt er det vel mye riktig i det, også. Vi jobber veldig selvstendig for å nå våre mål og drømmer mye om ny bil, stort hus og svømmebasseng. Det finnes ikke noe definert tak for hva vi kan oppnå, alt er til syvende og sist opp til oss selv. En slik arbeidssituasjon blir man naturlig nok preget av. Den usminkede selverkjennelsen høster beundring rundt bordet, mens lett rastløse Kristian raser videre til nye sjanser. Ikke fengsel denne gangen, derimot penger igjen på skatten. Gode råd På motsatt side av bordet lurer Inga, som allerede sitter med eiendomsretten til Brynseng stasjon, på om hun også skal kjøpe Skøyen stasjon. Hun får gode råd av masterstudenten, som også har sykepleierbakgrunn, pluss ett år med økonomistudier ved BI bak seg. - Hvis du kjøper alle tre stasjonene, så kan du ta mye høyere husleie, er rådet hun gir.

- Folk flest har nok et bilde av oss eiendomsmeglere som overfladiske, sleipe egoister, kun opptatt av penger og karrière, mens sykepleierne bare er snille og søte, konstaterer Kristian.

3 - Vi sykepleiere er en mer sammensatt gruppe enn tidligere, påpeker Inga, som selv har fem års erfaring som intensivsykepleier på Ullevål: Mange tar mye etterutdannelse og har høye ambisjoner. Samtidig medgir hun at ambisjonene knytter seg mest til det faglige. Ikke så ille Masterstudent Jacobsen synes det er på sin plass å legge inn et godt ord for meglerne. - Mine resultater viser tross alt at de deler ut mer penger til gode formål enn de fleste som deltar i lignende forsøk internasjonalt, påpeker hun. - Er de gavmilde sykepleierne også litt feige, når de oftere enn meglerne velger løsninger der de slipper å prioritere mellom egen lommebok og gode formål? - For mange sykepleiere kan en slik tendens til handlingslammelse henge sammen med en indre konflikt; mellom ønsket om å tjene penger og å hjelpe andre. Vi blir jo lært opp til å tenke moral og ansvar, både i yrkesetisk og i juridisk forstand, fra første dag i utdannelsen vår, sier de to med sykepleierbakgrunn, nærmest i munnen på hverandre. - Vi hadde også noe om moral og etikk på begynnelsen av studiet, knyttet til markedsføring og salg, tror jeg. Men det var ikke så mye, og strengt tatt husker jeg ikke noe av det, vedgår Kristian. Umoralsk med likelønn? Hvordan formes vårt syn på hva som er rettferdig, blant annet når det gjelder lønn? Og hvorfor er noen yrkesgrupper mer sjenerøse enn andre? Slike spørsmål forsker han i, Alexander Cappelen, professor i økonomi og etikk ved Norges Handelshøyskole. I likhet med Karin Jacobsen benytter han også diktatorspillet til å studere hvordan oppfatninger av rettferdighet påvirker valg.

- Mine resultater viser tross alt at de deler ut mer penger til gode formål enn de fleste som deltar i lignende forsøk internasjonalt, påpeker hun.

4 - Et av våre mest allmenngyldige funn er at økonomistudenter er mindre gavmilde enn andre i tilsvarende situasjoner. Det kan forklare noen av forskjellene Jacobsen finner melllom sykepleiere og eiendomsmeglere. Vi finner imidlertid ikke at ansatte i offentlig sektor generelt er mer gavmilde enn ansatte i det private næringsliv, sier Cappelen. - Selv om det er interessante forskjeller i ulike yrkesgruppers gavmildhet, så tror jeg de viktigste forskjellene ligger i hva ulike grupper oppfatter som rettferdig. For eksempel står nok likhetsidealet sterkere blant sykepleiere enn i de fleste andre yrkesgrupper, påpeker han og tilføyer: - Andre grupper, som eiendomsmeglerne, vil i større grad mene at det ikke er rettferdig å gi alle lik lønn. Det er de resultatene du oppnår som bør avgjøre hvilken lønn du får, vil de kunne hevde. Man kan være uenig eller enig i dette, men ingen kan med noen rett påberope seg at det ene synet er mer moralsk høyverdig enn det andre. Slik gir vi Sykepleiere er mer gavmilde enn eiendomsmeglere, og kvinner gir mer enn menn. Men pleierne er feigere enn meglerne, viser en fersk studie. Mannlige meglere er minst gavmilde. Når de kan velge hvor mye av en 100-lapp de vil gi til et godt formål, så gir sykepleiere i gjennomsnitt 75 kroner, mens eiendomsmeglere gir 61 kroner. Begge grupper gir mer enn gjennomsnittet i andre, tilsvarende studier. Mer enn halvparten av sykepleierne ga bort alt, ingen ga bort 0 kroner, men det gjorde 12 prosent av eiendomsmeglerne. Kvinnelige eiendomsmeglere gir langt mer enn mannlige kolleger, mens det er liten kjønnsforskjell blant sykepleiere. Mannlige eiendomsmeglere er de klart minst gavmilde, mens deres kvinnelige kolleger er mer på nivå med sykepleierne. En større andel sykepleiere enn meglere foretrekker en utvei der de slipper å velge mellom et godt formål eller å putte pengene i egen lomme, en såkalt exit-løsning.

Vi finner imidlertid ikke at ansatte i offentlig sektor generelt er mer gavmilde enn ansatte i det private næringsliv, sier Cappelen.

5 Resultatene kommer frem i en studie basert på flere kontrollerte eksperimenter, bygget på det såkalte Diktatorspillet, som tester deltagernes givervilje. Eksperimentene danner grunnlag for en masteroppgave utført av Karin Jacobsen ved Økonomisk institutt, Universitetet i Oslo, med tittelen Den situasjonsbetingede pliktfølelsen. Kilde: Artikkelen Are nurses more altruistic than real estate brokers? Forfattere: Karin Jacobsen, Kari Eika, Leif Helland, Jo Thori Lind, Karine Nyborg Sykepleier Inga Storli Holm (t.v.) tar ikke sjansen på å kjøpe den lukrative Rådhusplassen, en beslutning motspiller og eiendomsmegler Kristian Falk ikke kan forstå. Representantene for de to yrkesgruppene gjør langt på vei sine valg i Monopolspillet i tråd med resultatene i en studie masterstudent Karin Jacobsen har gjort. Slik er Diktatorspillet Metode til å måle givervilje og rettferdighetssans. I dette tilfellet er deltagerne studenter fra sykepleierutdanningen ved Høyskolen i Oslo og eiendomsmeglerstudiet ved BI. Oppgaven har vært å fordele 100 kroner mellom Amnesty International og seg selv, i to omganger. I annen omgang kan deltagerne også ta en utvei der de får 90 kroner selv, uten å ta stilling til om de vil gi penger til et godt formål. Aftenposten

Kilde: Artikkelen Are nurses more altruistic than real estate brokers? Forfattere: Karin Jacobsen, Kari Eika, Leif Helland, Jo Thori Lind, Karine Nyborg Sykepleier Inga Storli Holm (t.v.

Like dokumenter

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive

Pressenotat fra Manpower 7. mars 2011 Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive Når arbeidsgiveren aktivt forsøker å skape likestilte muligheter for kvinner og menn på arbeidsplassen, ser