Virksomhet i nord Rekruttering av kompetanse Alta, 2.september 2010
|
|
- Emil Claussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Virksomhet i nord Rekruttering av kompetanse Alta, 2.september 2010
2 Kort om min bakgrunn Heidi Tangstad Statsviter fra University of Essex merkantile fag fra Markedshøyskolen og Høgskolen i Finnmark Kontorleder, Moskva: humanitært arbeid Lektor, samfunnsfag og språk: Alta videregående skole Human Resources koordinator: North Energy
3 I presentasjonen 1. Om North Energys virksomhet i nord Visjon Historikk Aktivitet 2. Om våre erfaringer med rekruttering av kompetanse Hvordan vi nyttiggjør oss av akademisk kompetanse Kritisk kompetanse - strategi 3. Vårt samfunnsansvar for kompetanseutvikling i nord
4 Hvorfor North Energy?
5 Formål North Energy Ta direkte del i den verdiskapning som olje- og gassressursene på nordnorsk sokkel gir grunnlag for Være en industriell aktør som deltar aktivt i utviklingen av det fremtidige aktivitets- og utbyggingsmønster på nordnorsk sokkel Være spesielt opptatt av og dyktig på de utfordringer vi står overfor i nord; miljø ringvirkninger interessemotsetninger
6 Visjon North Energys målsetning er å skape verdier for aksjonærene og bidra til ringvirkninger på land ved å delta i lete-, utviklings- og produksjonsaktiviteter utenfor Midt- og Nord-Norge. Dette skal skje gjennom å bli et lønnsomt og ledende olje og gasselskap som aktivt bidrar til industriell verdiøkning i Nord-Norge.
7 Visjonen bygger på: Langsiktig lønnsomhet Synlighet overfor alle aktører i nord og fokus på lokal informasjon Bygge sterke industrielle nettverk i nord mot leverandørindustri og lokal beredskap Vokse inn i ledende rolle i oljeindustrien i nord O P E R A T Ø R S K A P
8 North Energy er et fullblods oljeselskap i Prospekt muligheter Prospekt Funn? Avgrensning PUD søknad Felt under utbygging Felt i produksjon antall ansatte Utbygging Støttefunksjoner Leting
9 Hvordan jobber vi?
10 Hvordan jobber vi? Kartlegger interesante områder Definerer borbare prospekter Søker på / forhandler om lisensandeler Tildeles / kjøper lisensandeler Borer prospektene / gjør funn Avgrenser funn Utbygger felt Produserer fra felt
11 Hvor er vi?
12 Hvorfor er vi i Alta? Alta ligger godt plassert i forhold til nordkalottens HC-ressurser Nærmere 25% av alle oljereservene i verden ligger innenfor en sirkel med radius som strekker seg fra Alta til nordpolen 25% 12 % av disse 25% ligger på norsk side av Barentshavet Rundt 12% av verdens olje og gassressurser ligger mindre enn 1000 km unna Alta 12-15% Alta
13 Hovedkontor i Alta, regionskontor i Oslo ~ 30+ ansatte i Alta Letefokus Barentshav + satelittkontorer i Bergen, Stavanger, Honningsvåg, Bodø og Tromsø ~10 ansatte i Oslo Letefokus Norskehavet
14 Hvor er vi i verdikjeden?
15 Noen milepæler Sept 07 Selskapet blir til ved Altaelva Des 07 CEO ansatt Aug 08 Prekvalifisert som rettighetshaver Des 08 Tildelt to lisenser i TFO08 Mar 09 Prekvalifisert som operatør Apr 09 Tildelt 4 lisenser i 20R, inkl operatørskap Q Kjøp av 2 lisenser Des 09 Tildelt 3 lisenser i TFO09 Feb 10 Børsnotert Sammenslåing med 4sea energy 2 nye lisenser via sammenslåinga April 10 Funn i PL 433 Fogelberg Aug 10 Kjøp av PL 341 Stirby (boreklar)
16 North Energys lisenser pr.september 2010 Neste store oppgave blir operatørskapet på Vågar. Vågar er også kvalifisering for Barentshavet.
17 Om våre erfaringer med rekruttering av kompetanse
18 Faglig kompetanse - Utflyttere, Innflyttere, Lokale Utflyttet kompetanse kommer hjem med verdifull erfaring Lokal kompetanse får nye utviklingsmuligheter Fagfolk fra Nord-Russland er kjent med klima og mørketid i Alta hvor et russisk samfunn allerede eksisterer Søringa og utenlandske fagfolk ser et høykompetent miljø, faglige utfordringer og en tiltalende selskapskultur
19 Framtidig verdiskaping forutsetter ny kompetanse Kompetanseutvikling neste 5-10 år: Gradvis skifte i fokus fra G&G o flere petroleumsingeniører o borekompetanse o prosjekt- og utbyggingsingeniører o operasjonskompetanse Hovedrekruttering fremdeles utenfra Nord-Norge (inkludert utflyttede nordlendinger) North Energy ønsker å bli et attraktivt og reelt alternativ for lokal arbeidskraft
20 Hvilke folk trenger vi? Vi trenger: Fagpersoner med Master/Phd - grad eller tilsvarende* Realkompetanse i tillegg Folk med bevisst holdning til miljø Jevn fordeling mellom kjønn Folk som ønsker å bosette seg i Alta * Geologer, Geofysikere, Reservoaringeniører, Boreingeniører, Petroleumsingeniører, Reservoaringeniører, Prosessingeniører, Sivilingeniører, Økonomer, Jurister, IT-personell, Erfarne prosjektledere
21 Kritisk kompetanse Geofysikere med lang erfaring og spisskompetanse på norsk sokkel Mye ressurser brukes på å hente denne kompetansen nordover Strategi avdelingskontor i Tromsø innlede tettere samarbeid med Universitetet i Tromsø for styrking av geofysikk-kompetansen samarbeid med Universitetet i Bergen allerede inngått intern kunnskapsoverføring mellom senior-ansatte og junior- ansatte
22 Hvordan nyttiggjør vi oss av akademisk kompetanse?
23 Hvordan nyttiggjør vi oss av akademisk kompetanse? 1. Rekruttering for å bygge opp en sterk organisasjon 2. Intern kunnskapsoverføring 3. Aktivering av lokal akademisk kompetanse som spin-off - effekt av vår etablering i nord Bruk av lokal akademisk kompetanse: Ulike forskningsmiljøer i Nord-Norge leid inn for å utføre arbeid forbindelse med miljøvurderinger og samfunnsmessige vurderinger til våre søknader til OED Norut, Alta: krav til miljøvurderinger i TFO/20Runde-søknader Akvaplan Niva, Tromsø: miljøvurderinger/beredskapsvurderinger Absolutt krav til operatører på norsk sokkel Lokale kompetansebaser som in-house -konsulenter på miljø og beredskap
24 Prosjektportefølje North Energy Miljø og kultur på Værøy og Røst North Energy har gjennomført et prosjekt for kartleging av sjøfuglbestander og kulturminner til bruk i forbindelse med miljøanalyser og beredskapsvurderinger. Tilsvarende prosjekt ble gjennomført sommeren 2010 i området Lovunden / Træna.
25 Ringvirkninger for lokal arbeidskraft Stilling Administrerende direktør Direktør for Utvikling Petroleumsingeniør Finance Controller IT Sjef Fagområde Geofysiker Ingeniør Ingeniør Økonomi IT 2 x IT Konsulent IT Administrasjonsdirektør Administrasjonskonsulent Human Resourses -koordinator Administrasjonssekretær Økonomi Naturvitenskapelige fag/it Samfunnsviter / merkantile fag Førskolelærer
26 Vårt samfunnsansvar for kompetanseoppbygging
27 Kompetansestrategi: Bygge opp en langsiktig kompetansebase med høyt kvalifiserte og ansvarsfulle ledere og ansatte
28 Langsiktig kompetanseutvikling fra skole til jobb Realfag i skolen Realfag på vgs Univ eller Høgskole Spesialisering Rekrutt Junior Ingeniør Senior Ingeniør Etter ungdomsskole, 8-10 års utdannelse før arbeidslivet Newtonrom, skolebesøk, prosjektopplegg Motivasjon, Rollemodeller Bedriftsbesøk, Lektor 2, feriearbeid, studieveileding Jobbmesser, BedriftsUker, direkte kontakt Faglig mentor- og prosjektstøtte Opplegg for nyutdannede, Mentor- og Traineeordning, Samarbeid m/uib Personlig og faglig videreutvikling
29 North Energy deltar med de unge Sponsorprogram, eksempler: MBA ved HHB Direkte arbeid i skolen, Lektor IIordning 2009/10: North Energy ansatte lager og gjennomfører undervisningsopplegg i samarbeid med Alta VGS First Lego League
30 Kan vi påvirke utdanningsvalg hos studenter og skoleelever i nord? Hva kan vi gjøre? Hva kan dere gjøre? Hvordan kan vi synliggjøre jobber, slik at unge blir motivert til utdanning? Hvordan kan vi være rollemodeller?
MNT-konferansen 2011, Tromsø mars. Realfag i kontekst Næringsliv - Skole Astrid Tugwell, Utviklingsdirektør
MNT-konferansen 2011, Tromsø 23.-24. mars Realfag i kontekst Næringsliv - Skole Astrid Tugwell, Utviklingsdirektør Realfag i kontekst Næringsliv - Skole North Energy som realfagskunde Vårt behov og vår
DetaljerNorth Energys rolle i Finnmark Finnmarkskonferansen 2010
North Energys rolle i Finnmark Finnmarkskonferansen 2010 North Energy skal bli et lønnsomt og ledende olje- og gasselskap som bidrar aktivt til industriell verdiskapning i nord. Hovedpunkter fra i går
DetaljerRekruttering av arbeidskraft til nordnorsk næringsliv: Utfordringer og strategier v/ Utviklingsdirektør Astrid Tugwell
Forskningsrådets nordområdekonferanse 2010 Rekruttering av arbeidskraft til nordnorsk næringsliv: Utfordringer og strategier v/ Utviklingsdirektør Astrid Tugwell Hvem er jeg? Finnmarking Fra Øksfjord i
DetaljerKompetanseutfordringene. i Nord-Norge. Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008
Kompetanseutfordringene i Nord-Norge Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008 Størrelse ~ 1200 studenter 17 % utenlandske studenter fra 25 ulike nasjoner (spesielt Russland og Kina) Antall ansatte:
DetaljerKompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?
Kompetanse Kompetanse er formell og uformell kunnskap Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Nordnorsk arbeidsmarked Tilbud Etterspørsel Høy kompetanse Nordnorske
DetaljerDet Kongelige Olje- og energidepartementet v/ Jon Saglie Postboks 8148 Dep Oslo
Det Kongelige Olje- og energidepartementet v/ Jon Saglie Postboks 8148 Dep. 0033 Oslo Deres ref.: Saglie Ref.nr.: 08/00202-50 Deres dato: 10.05.08 Postadr.: Postboks 1243 Vår dato: 21.05.08 9504 Alta Høringsuttalelse:
DetaljerNorth Energy. Finnmarkskonferansen 02.09.08
North Energy Finnmarkskonferansen 02.09.08 Hva vil etableringen av North Energy gi regionene? Innhold Spillet om nordnorsk oljevirksomhet Hvor står North Energy i verdikjeden? Situasjonen i Barentshavet
DetaljerKunnskapsparken Helgeland AS
INNSPILL FRA ARBEIDSLIVET GIR RESULTATER! Kunnskapsparken Helgeland AS Kompetansekonferanse 14. juni 2012 - Mo i Rana Kunnskapsparken Helgeland AS Kunnskapsparkens rolle Skape vekst og innovasjon på Helgeland
DetaljerUndersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006
Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006 Bakgrunn, formål og metode 10.10.2006 Formålet med denne undersøkelsen har vært å undersøke
DetaljerKompetansebehov og samarbeid skole-bedrift
Kompetansebehov og samarbeid skole-bedrift Roger Taaje HR-sjef Moelven Industrier Telefon: +47 920 25 899 E-post: roger.taaje@moelven.com LinkedIn: no.linkedin.com/in/taaje - linkedin.com/company/moelven
DetaljerLektor2-ordningen. Oppstartssamling 9. september 2015
Lektor2-ordningen Oppstartssamling 9. september 2015 Velkommen som Lektor2-skole! Mål for samlingen Begynne å planlegge eget Lektor2-opplegg Lage en plan for veien videre Informasjon om Lektor2-ordningen
DetaljerFagansvarlige: Øyvind L. Martinsen, PhD Cathrine Filstad, PhD Institutt for Ledelse og Organisasjon
HRM Fagansvarlige: Øyvind L. Martinsen, PhD Cathrine Filstad, PhD Institutt for Ledelse og Organisasjon Hva er HRM? Human Resource Management Forvaltning av menneskelige ressurser. Dreier seg om: Menneskelig
DetaljerNy operatør på Nordlandssokkelen. Sandnessjøen 22.06.09
North Energy Ny operatør på Nordlandssokkelen. Sandnessjøen 22.06.09 Innhold Spillet om nordnorsk oljevirksomhet Status North Energy Operatørskap Vågar Veien fremover Kilde: Selskapet Visjon og Målsetting
DetaljerFortsatt vekst på norsk sokkel
Fortsatt vekst på norsk sokkel Muligheter og utfordringer Gro Gunleiksrud Haatvedt, Direktør Leting Norge, Statoil Stortingsmelding 28 (2010-2011) Et godt grunnlag for veien videre Klargjør petroleumsindustriens
DetaljerRekruttering og bolyst i Finnmark
Rekruttering og bolyst i Finnmark Presentasjon av resultater fra et forskningsprosjekt Vigdis Nygaard, forsker Norut Alta Finnmarkskonferansen, 8.september 2010 Sesjon 1 Humankapital Kunnskapsbehov Hvordan
DetaljerNorsk petroleumsvirksomhet
Olje- og energidepartementet Norsk petroleumsvirksomhet Mette Karine Gravdahl Agerup 27. mars 2019 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011
DetaljerDialogmøte. Tromsø 18 oktober 2007. Letedirektør Yngve Vassmyr
Dialogmøte Tromsø 18 oktober 2007 Letedirektør Yngve Vassmyr Innhold Forretningsstrategi Ledelse og organisasjon Portefølje FoU/Teknologi Utviklings scenarier Leverandørindustri Oppsummering Vår forretningsstrategi
DetaljerErfaringer fra mangfoldsatsingen i NCE Smart og lansering av nye initiativ
Erfaringer fra mangfoldsatsingen i NCE Smart og lansering av nye initiativ Klyngesamling om Smart Cities & Smart People Strømstad, 30. 31. mai 2013 Ingrid Solberg Sætre og Åse Gustavsen 1 NCE SMART ENERGY
DetaljerOLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen
OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen Mål: Utvikle og kvalifisere leverandørbedriftene gjennom samarbeid, kompetansebygging, innovasjon,
DetaljerKompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund
1 Kompetansetiltak i klyngen Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund 2 Hvorfor er bedriftene så opptatt av kompetanse i vår næring? Konkurransefortrinnet til Norge er utelukkende
DetaljerVilje til kollektivt arbeid, evne til å ta faglige sprang og mot til å gå for suksess.
Organisering og drift av flere Newton-rom i en region Vilje til kollektivt arbeid, evne til å ta faglige sprang og mot til å gå for suksess. RKK Indre Salten er et interkommunalt kontor eid av Beiarn,
DetaljerDagens unge, regionens fremtid
Drivkraft UNGDOM Dagens unge, regionens fremtid I fremtiden blir kampen om de gode hodene stadig hardere. Dagens unge har hele verden som lekegrind når de skal velge karriere. I dag har regionen vår en
DetaljerOljevirksomheten mot nord. Brønnøysund 1. april 2011
Oljevirksomheten mot nord Brønnøysund 1. april 2011 Finner ikke bildedelen med relasjons-id rid2 i filen. Vi er i dag 190 ansatte, kontor i Harstad med 12 ansatte Hovedkontor i Trondheim 2 Det norskes
DetaljerNordover - norsk sokkel i endring
Nordover - norsk sokkel i endring KonKraftrapport 2016-1 13. september 2016 Frode Alfheim, nestleder Industri Energi og leder av arbeidsgruppen for rapporten Goliat 2016 Melkøya 2007 Funn Barentshavet
DetaljerKRAFTFULL FYSIKKTIME Fra ingeniør til lærer for en dag
KRAFTFULL FYSIKKTIME Fra ingeniør til lærer for en dag Elever ved Elvebakken videregående skole omdanner energi ved hjelp av en peltonturbin. Trenger flere med energi Når dagens elever i videregående skole
DetaljerKOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400
BERGEN NÆRINGSRÅD Om undersøkelsen: Gjennomført 20.10.16 05.11.16 Respondenter: 400 17 % = + 500 ansatte 22 % = 101 500 ansatte 38 % = 11 50 ansatte 21 % = 1 10 ansatte God bransjespredning blant respondentene
DetaljerWintershall Norge AS Rekruttering av høykompetente medarbeidere. Tone Samuelsen
Wintershall Norge AS Rekruttering av høykompetente medarbeidere Tone Samuelsen 27.06.2014 AGENDA 1 WINTERSHALL NORGE AS ET LITE INNBLIKK 2 EN ORGANISASJON I VEKST MÅL OG AMBISJONER 3 REKRUTTERING AV HØYKOMPETENTE
DetaljerForsidebilde utsikt over Svolvær: MULIGHETER OG UTFORDRINGER
Fylkesråd for næring Arve Knutsen 1. møte i Energirådet i Nordland Svolvær 2. september 2010 Forsidebilde utsikt over Svolvær: MULIGHETER OG UTFORDRINGER Bilde 1: Det er en glede for meg å ønske dere velkommen
DetaljerLektor II-ordningen. Beskrivelse av ordningen og planene for prosjektet. Oppstartmøte 27/ Egil Olsen, Naturfagsenteret
Lektor II-ordningen Beskrivelse av ordningen og planene for prosjektet Oppstartmøte 27/8-2009 Egil Olsen, Naturfagsenteret Lektor II pilotprosjektet Målsetningen for Lektor II ordningen Pilotprosjektets
DetaljerNordover - norsk sokkel i endring
Nordover - norsk sokkel i endring KonKraftrapport 2016-1 Dato: 1. juni 16 v/ Frode Alfheim Aktivitetsstatus Aktivitetsstatus Tilgang på nytt areal Aktivitetsstatus Tilgang på nytt areal Nordnorsk sokkel
DetaljerEn annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland
En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN jobber for å utvikle Helgeland Aktiv og annerledes Samspill skaper vekst Vekst kommer ikke av seg selv. Kompetanse regnes som en av de For å oppnå vekst, er det nødvendig
DetaljerInvitasjon til Newton nettverksmøte
Invitasjon til Newton nettverksmøte TRONDHEIM 14. - 15. MAI 2009 Vi samler på nytt engasjerte realfagsvenner for å inspirere og motivere til ytterligere innsats for å bedre realfagenes stilling i skolen.
DetaljerDet norske + Aker Exploration
Det norske + Aker Exploration Fusjonsforslaget Ekstraordinær generalforsamling 19. oktober 2009 1 Agenda Hvorfor fusjonere? Finansiell situasjon Hvordan gjennomføring og struktur 2 Muskler til vekst Tusen
Detaljer1. kvartal 2008. Det norske oljeselskap ASA Oslo, 8. mai 2008
1. kvartal 2008 Det norske oljeselskap ASA Oslo, 8. mai 2008 Erik Haugane, administrerende direktør Paul E. Hjelm-Hansen, finansdirektør Torgeir Anda, kommunikasjonssjef Høydepunkter Tildeling av lisensandeler
DetaljerIndustriskisser. Nordland VI/VII. Oktober 2010
Industriskisser Nordland VI/VII Oktober 2010 Utbygging av Nordland VI og VII Gitt at vi finner ODs antatte olje- og gassressurser: Nordland 7 bygges ut på havbunn med landanlegg i Vesterålen Nordland 6
DetaljerOppstartssamling 2017/ september 2017 KS Agenda møtesenter - Oslo
Oppstartssamling 2017/18 14. september 2017 KS Agenda møtesenter - Oslo Velkommen som Lektor2-skole! Åpning av samlingen Tverrelvdalen skole Dalane videregående skole Kuben videregående skole Hvem er
DetaljerOffshore Strategikonferansen 2007. Oljedirektør Gunnar Berge
Offshore Strategikonferansen 2007 Oljedirektør Gunnar Berge Leteåret 2006 Det er påbegynt 26 letebrønner: 18 undersøkelsesbrønner og åtte avgrensningsbrønner. 23 letebrønner er avsluttet. Barentshavet:
DetaljerNotat til Hovedutvalget for Kompetanse vedrørende IT utdanning i Vest-Finnmark
Notat til Hovedutvalget for Kompetanse vedrørende IT utdanning i Vest-Finnmark Innspill fra IKT Alta vedrørende IT utdanning i videregående skole og på Høgskolen i Finnmark Sammendrag Alta har det største
DetaljerBakgrunn. Jobb i Østfold. Universitet Norge/Utland. Ungdomsskole VGS
Bakgrunn Norge har underskudd på realfagskompetanse Østfold har underskudd på kunnskapsarbeidsplasser Hvordan kan vi øke antall studenter somgjennomfører realfaglig høyere utdanning? Flere elever fra ungdomsskolen
DetaljerInfrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør
Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør VA-divisjonen Region Innlandet Næringslivsringen 2 aktuelle
DetaljerKunnskapsparken Helgeland
Kunnskapsparken Helgeland SYNLIG SAMLENDE SKAPENDE SOLID 8 ansatte Oms.: 14 mill. 50/50 priv/off. MOTOR MEGLER MØTEPLASS HELGELAND Helgeland frem mot 2020 Vokser i befolkning og verdiskaping Industri,
DetaljerAngående Høring - ny velleder for plan for utbygging og drift og plan for anlegg og drift (PUD og PAD-rettleiar)
NOWILANCI FYLKESKOMMUNE Næring og samferdsel Vår dato: 12.01.2009 Vår referanse: 09/822 Deres dato: Deres referanse: Org.nr: 964 982 953 Olje- og energidepartementet Postboks 8148 Dep 0033 OSLO Angående
DetaljerVisjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv
Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv Mål: 1000 studenter i 2017-500 heltid og 500 deltid Styrket FoU-miljø,
DetaljerSaksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite kultur, næring og miljø Formannskapet
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: U22 Arkivsaksnr: 2012/3462-4 Saksbehandler: Audny Merete Mehammer Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite kultur, næring og miljø Formannskapet Konsekvensutredning PL 475
DetaljerUtprøving av en lektor II ordning. oppstartmøte 27.10.09 Ellen Marie Bech Seniorrådgiver Utdanningsdirektoratet
Utprøving av en lektor II ordning oppstartmøte 27.10.09 Ellen Marie Bech Seniorrådgiver Utdanningsdirektoratet Bakgrunn for lektor II utprøvingen Forslag fra Nasjonalt forum for realfag i Kunnskapsdepartementet
DetaljerVelkommen til energifylket Nordland
Fylkesrådsleder Odd Eriksen Innlegg på olje og gasskonferansen i Sandnessjøen 10. juni 2010 Velkommen til energifylket Nordland Det er en glede for meg å ønske velkommen til fylket vårt, og til denne konferansen.
DetaljerGoliat. Goliat utvikler Finnmark
Goliat Goliat utvikler Finnmark PL 229, PL 229 B, PL 229 C Rettighetshavere: AS (operatør) 65% StatoilHydro ASA 20% Det norske oljeselskap ASA 15% PL 229, PL 229 B, PL 229 C Rettighetshavere: AS (operatør)
DetaljerFinnmarkskonferansen 2008 En industri historie fra Kirkenes
Finnmarkskonferansen 2008 En industri historie fra Kirkenes Trond Haukanes -Alta 03.09.08 1 SØR VARANGER: ET GRENSELAND Trond Haukanes -Alta 03.09.08 2 Barents regionen Trond Haukanes -Alta 03.09.08 3
DetaljerAktivitetsnivået innenfor olje og gass i Nord-Norge på lang sikt. Utarbeidet av:
Aktivitetsnivået innenfor olje og gass i Nord-Norge på lang sikt Utarbeidet av: Hovedkonklusjonen i analysen er at den langsiktige petroleumsveksten i Norge vil komme i Nord-Norge. 1 Fremtidig petroleumsvekst
DetaljerBli kjent med de andre i din region!
Bli kjent med de andre i din region! Åpning av samling for Lektor2 2016/17 Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen Lektor2-ordningen Oppstartsamling 7. september 2016 Velkommen som Lektor2-skole! Talvik
DetaljerUndersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006
Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006 Bakgrunn, formål og metode 10.10.2006 Formålet med denne undersøkelsen har vært å undersøke
DetaljerSAKSFREMLEGG. Formannskapet har derfor følgende merknader og presiseringer til foreslåtte strategi;
SAKSFREMLEGG Saksnr.: 14/697-2 Arkiv: A62 &13 Sakbeh.: Andreas Foss Westgaard Sakstittel: HØRING - UIT 2020 - NY STRATEGI FOR UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET Planlagt behandling: Formannskapet Administrasjonens
DetaljerFortsatt stor interesse for leting etter olje og gass i Norge
Regjeringen.no Fortsatt stor interesse for leting etter olje og gass i Norge Pressemelding Dato: 09.09.2015 Olje- og energidepartementet (http://www.regjeringen.no/no/dep/oed/id750/) Nr: 068/15 Søknadsfristen
DetaljerNordland fylkes muligheter som det neste store petroleumsfylket
Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg på olje og gasskonferansen i Sandnessjøen 11. juni 2010 Nordland fylkes muligheter som det neste store petroleumsfylket Forsidebilde: Først vil jeg takke for invitasjonen
DetaljerIvar Kristiansen stortingsrepresentant (H)
Ivar Kristiansen stortingsrepresentant (H) OLJEKONFERANSE SANDNESSJØEN 15. juni 2011 Det norske olje- og gasseventyret Gjennom 40 år har Norge gjennomgått en eventyrlig utvikling som olje- og gassnasjon.
DetaljerPå jakt etter de beste
På jakt etter de beste hvem er ikke det? Contiki Ressurser er et konsulentselskap med fokus på kontrakt, innkjøp, logistikk og prosjektledelse. Vi har mer enn 15 års erfaring innen bransjen, og er et av
DetaljerTFO 2015 Stor interesse for videre utforsking av norsk sokkel
Regjeringen.no TFO 2015 Stor interesse for videre utforsking av norsk sokkel Pressemelding Dato: 19.01.2016 Olje- og energidepartementet (http://www.regjeringen.no/no/dep/oed/id750/) Nr: 002/16 Olje- og
DetaljerSWOT for Altasamfunnet 21. mars 2013. Altasamfunnet sett utenifra
SWOT for Altasamfunnet 21. mars 2013 Altasamfunnet sett utenifra og hvilke muligheter bør vi gripe? Johan P. Barlindhaug Styreleder North Energy ASA Den næringspolitiske agenda Nasjonalt Økt produktivitet
DetaljerHva gjør Nord-Norges Europakontor i Brussel?
Hva gjør Nord-Norges Europakontor i Brussel? Mo i Rana, 7 september 2010 Nord-Norges europakontor Regionkontor for Nordland og Troms Etablert 1.1.05 Fire ansatte. Ledet av direktør Stein Ovesen Kontorlokaler
DetaljerHøyring - forslag om blokker til utlysing i 21.konsesjonsrunde
Møre og Romsdal fylkeskommune saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 10.05.2010 23880/2010 Bengt Endreseth Saksnr Utval Møtedato Fylkesutvalet 31.05.2010 Høyring - forslag om blokker til utlysing
DetaljerNorsk ingeniørutdanning holder mål er det godt nok?
Norsk ingeniørutdanning holder mål er det godt nok? NITOs kommentarer til INGEVA Marit Stykket President NITO 1 Kort om NITO Norges største fagorganisasjon for ingeniører og teknologer Representerer ingeniører
DetaljerMuligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver
Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver 20 årsverk + 12 traineer + prosjektansatte Godkjent FoU-institusjon i skattefunnsammenheng Gode samarbeidsnettverk med
DetaljerViktigheten av rollemodeller i naturfag og teknologi. Fazilat Ullah Halmstad, 12.april 2011
Viktigheten av rollemodeller i naturfag og teknologi Fazilat Ullah Halmstad, 12.april 2011 Naturfagsenteret Styrke kompetansen i og motivasjon for naturfag hos elever og lærere. Senteret skal bidra til
DetaljerOljeindustriens rolle i Finnmark på kort sikt. OLF Oljeindustriens Landsforening
Oljeindustriens rolle i Finnmark på kort sikt Beredskapsresursene Samspill med statlige og kommunale ressurser Utviklingsprogram for bedre utstyr Trygger kysten utover egen aktivitet Overvåkning og beredskap
Detaljer31.10.2012 Inger Lise Blyverket Rett kompetanse Hordaland
REKRUTTERING FRAMOVER ARBEIDSLIVETS ROLLE OG MULIGHETER Inger Lise Blyverket leder Arbeidslivspolitikk Rett kompetanse Hordaland fylkeskommune 31.10.2012 SKOLE OG ARBEIDSLIV SOM LIKEVERDIGE ARENAER FOR
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR TROMS IDRETTSKRETS 2014-2016
HANDLINGSPLAN FOR TROMS IDRETTSKRETS 2014-2016 Hovedutfordringer for Tromsidretten 2012-2016 Flere, bedre og tidsriktige anlegg for idretten Flere og bedre idrettsarrangement Øke aktiviteten og engasjementet
DetaljerInvitasjon til nasjonal Newton-konferanse
Invitasjon til nasjonal Newton-konferanse HARSTAD 17. - 18. APRIL 2008 Vi samler på nytt engasjerte realfagsvenner for å inspirere og motivere til ytterligere innsats for å bedre realfagenes stilling i
DetaljerUtvikling av Helgeland og Nordland som petroleumsregion. Sandnessjøen, juni, Terje Gustavsen Nordland fylkeskommune, senior rådgiver
Utvikling av Helgeland og Nordland som petroleumsregion Sandnessjøen, juni, Terje Gustavsen Nordland fylkeskommune, senior rådgiver 17.06.2011 1 LoVe er utsatt Regjeringen nå har vedtatt å utvide TFO-området
DetaljerY-veinord Kirkenes. Kirkenes onsdag 27. november kl. 13-14 Christine B. Østbø Munch, UiT Kjell Birger Hansen, Høgskolen i Narvik (HiN)
Y-veinord Kirkenes Kirkenes onsdag 27. november kl. 13-14 Christine B. Østbø Munch, UiT Kjell Birger Hansen, Høgskolen i Narvik (HiN) 1 Bakgrunn Oljeindustriens aktiviteter i Nord-Norge utvides, og det
Detaljerdyktige realister og teknologer.
Lokal innovasjon og utvikling forutsetter tilstrøm av dyktige realister og teknologer. Rollemodell.no motiverer unge til å velge realfag Din bedrift trenger flere dyktige realister og teknologer. Ungdom
Detaljerinnovasjon, entreprenørskap rskap og basiskompetanse i Nord-Norge.
Fokus påp innovasjon, entreprenørskap rskap og basiskompetanse i Nord-Norge. Norge. Leif-Gunnar Hanssen Forskningsparken i Narvik Innovasjon Innovasjon - (av lat. innovare, fornye, til novus, ny), fornyelse,
DetaljerRealkompetanse Hva er «realkompetanse» og hvordan måles denne?
Realkompetanse Hva er «realkompetanse» og hvordan måles denne? Ålesund 17.01.2017 Kurt Harald Aase foto: bull-borgen Kurt Harald Aase Leder og konsulent med erfaring fra olje, IT og offentlig forvaltning.
DetaljerIndustriell utnyttelse av gass hvilken kompetanse trenger industrien?
Industriell utnyttelse av gass hvilken kompetanse trenger industrien? Gasskonferansen i Bergen onsdag 23. april 2003 Dir. Carla Botten-Verboven Prosessindustriens Landsforening (PIL) Litt om PIL og prosessindustrien
DetaljerSDØE-resultater 1 kvartal 2012 - presentasjon
SDØE-resultater 1 kvartal 2012 - presentasjon Kjell Pedersen, administrerende direktør Marion Svihus, økonomidirektør Jan Rosnes, direktør gassfelt og nye utbygginger Sveinung Sletten, kommunikasjonssjef
DetaljerEntreprenørskapsprosjektet i Kristiansand 2011-2014. v/rådgiver Bente Hansson Oppvekstdirektørens stab
Entreprenørskapsprosjektet i Kristiansand 2011-2014 v/rådgiver Bente Hansson Oppvekstdirektørens stab Forankret i planer Meld.St.22. Motivasjon. Mestring. Muligheter Handlingsplan Entreprenørskap i utdanningen
DetaljerAKTIVITETSNIVÅET INNENFOR OLJE OG GASS I NORD-NORGE
Petro Foresight 2030 AKTIVITETSNIVÅET INNENFOR OLJE OG GASS I NORD-NORGE Spesialtema: AASTA HANSTEEN LOFOTEN / VESTERÅLEN UTBYGGINGSKOSTNADER I BARENTSHAVET Norne Foto: Harald Pettersen/Statoil 2014 FRA
DetaljerSammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet
Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet 2 3 Innhold Innledning 4 Samfunnsoppdraget 6 Felles visjon og verdigrunnlag 8 Medarbeiderprinsipper 14 Ledelsesprinsipper 16 Etikk og samfunnsansvar 18 4
DetaljerStaten som attraktiv arbeidsgiver
Staten som attraktiv arbeidsgiver Istockphoto Jon Inge Grønningsæter Arbeidsgiverpolitisk avdeling Fornyings- og administrasjonsdepartementet Forgubbingsutfordringen 16 14 12 10 8 6 4 2 0 < 25 år 25-29
DetaljerKompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge
Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge - Et bidrag fra Regionstyret i TINE, Nord-Norge - - Landbruksutdanningen i landsdelen er satt under lupen ut fra fylkenes behov for å spare kostnader.
DetaljerBODØ 29. - 30. OKTOBER 2012
Bildene er fra Newton nettverkssamling 2011 Invitasjon til Newton nettverksamling BODØ 29. - 30. OKTOBER 2012 Det gleder oss stort å invitere våre venner til en ny inspirerende samling i Bodø! Vi legger
DetaljerRealfagenes samfunnsrelevans Lektor 2 og Energiskolene
Realfagenes samfunnsrelevans Lektor 2 og Energiskolene Tromsø 23. mars 2011 Anders Isnes Naturfagsenteret I går: Hvor trykker sko(l)en? Lærere har ikke kunnskap om fagenes bruk i samfunn/arbeidsliv Er
DetaljerEt voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse. Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.
Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.2014 Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter
DetaljerVNG Norge Petropolen 24. april 2013
VNG Norge Petropolen 24. april 2013 Vi er et fremoverlent lete- og produksjonsselskap Vi er et heleid datterselskap av VNG Verbundnetz Gas AG Vi i VNG Norge leder konsernets leteog produksjonsaktiviteter
DetaljerER DU VÅR NYE KOLLEGA?
ER DU VÅR NYE KOLLEGA? Nordland fylkeskommune har ansvaret for videregående opplæring i Nordland. Lærer og elev ved Narvik videregående skole og fagskole. VELKOMMEN TIL NORDLAND FYLKESKOMMUNE I MULIGHETENES
DetaljerFinnmarkskonferansen 2004 Alta 8.-9. september 2004. Gassutvinning og el-produksjon
Finnmarkskonferansen 2004 Alta 8.-9. september 2004 Gassutvinning og el-produksjon regional involvering og ringvirkninger Harald Karlstrøm, daglig leder Origo Nord AS Origo Kapital AS Origo Såkorn AS Petro-scenarier
DetaljerLektor II ordningen Styrking av realfagene Anders Isnes. 27.August 2009
Lektor II ordningen Styrking av realfagene Anders Isnes 27.August 2009 1 Starten I den første strategiplanen for styrking av realfagene ble det foreslått å opprett et nasjonalt senter for naturfagene i
Detaljer2/6/2019 Tittel på foredraget 1
2/6/2019 Tittel på foredraget 1 Vår visjon: Regionalt forankret og internasjonalt konkurransedyktig Tett på 700 000 innbyggere 18.000 1.500 65 36 8 8 Fagområder Folkemusikk og tradisjonskunst Helse og
DetaljerHvor trygg er du? Sykehustilbudet Kriminalitet Trygghetsindeksen Kriseberedskap
Hvor trygg er du? Totalt: Januar - Oktober 100 100 Tidsserie: Januar - Oktober 75 50 66 68 70 59 75 50 Sykehustilbudet Kriminalitet Trygghetsindeksen Kriseberedskap 5 5 0 Kriminalitet Trygghetsindeksen
DetaljerHva er NODE Eyde Women?
Hva er NODE Eyde Women? NEW er et nettverk for kvinner i GCE NODE og NCE Eyde på Sørlandet. Vi jobber for å styrke kvinner i industrien, øke antall kvinner på alle nivå i operative stillinger, samt skape
DetaljerGassinfrastruktur i og fra Barentshavet. Thor Otto Lohne Direktør forretningsutvikling og økonomi
Gassinfrastruktur i og fra Barentshavet Thor Otto Lohne Direktør forretningsutvikling og økonomi Petroleumsnæringen er Norges største industri Dagens aktivitetsnivå: 76 felt i produksjon - over 40% av
DetaljerÅrsberetning for Tekna Tromsø avdeling
Årsberetning for Tekna Tromsø avdeling 2013 Innhold Styrets årsberetning for 2013... 3 Avdelingslederen har ordet... 3 Avdelingen... 4 Styret og tillitsvalgte... 4 Deltakelse/representasjon... 4 Aktiviteter
DetaljerÅrsberetning for Tekna Haugaland avdeling
Årsberetning for Tekna Haugaland avdeling 2016 Innhold Styrets årsberetning for 2016... 3 Avdelingslederen har ordet... 3 Avdelingen... 4 Styret og tillitsvalgte... 4 Aktiviteter i 2016... 4 Partner for
DetaljerFylkesråd for næring Arve Knutsen Beredskapskonferanse Sandnessjøen 24. mars 2011
Fylkesråd for næring Arve Knutsen Beredskapskonferanse Sandnessjøen 24. mars 2011 Først må jeg si at det er en glede for meg å være her i dag å snakke om beredskap. Oljevern vil bli en av de viktige sakene
DetaljerHammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS
Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til
DetaljerPresentasjon av North Energy. Tromsø 1. mars 2011
Presentasjon av North Energy Tromsø 1. mars 2011 Important information This presentation and its appendices (together the Presentation ) have been prepared and delivered by North Energy ASA ( North Energy
DetaljerUniversitetet for miljø- og biovitenskap
Geomatikk Universitetet for miljø- og biovitenskap Universitetet for miljø- og biovitenskap Bachelor Geomatikk kart, satellitter og 3d-modellering Master 5-årig Teknologi (sivilingeniør) Geomatikk - kart,
DetaljerUtkast til temaområder i Samfunnsvitenskapelig petroleumsforskning (SAMPET)
Utkast til temaområder i Samfunnsvitenskapelig petroleumsforskning (SAMPET) Kort beskrivelse av forskningsprogrammet Samfunnsvitenskapelig petroleumsforskning (SAMPET) Bakgrunn Den samfunnsvitenskapelige
DetaljerNæringsutvikling og teknologisk utdanning.
Næringsutvikling og teknologisk utdanning. Er det samsvar mellom behov og tilgang? Carla Botten-Verboven Direktør Kompetanse Norsk Industri Teknologifestivalen 5 mars 2008 Hvordan blir framtiden? Fortid
DetaljerPartnerskapsavtale: Hammerfest videregående skole STATOIL 29.08.2012 1
Partnerskapsavtale: Hammerfest videregående skole STATOIL 29.08.2012 1 Partnerskapsavtale STATOIL Hammerfest vgs Klaus Henriksen, STATOIL Roy Lysø, Hammerfest videregående skole Harold Olsen, Hammerfest
DetaljerOljevirksomhet i nord anskaffelser ringvirkninger - muligheter
Classification: Internal Status: Draft Oljevirksomhet i nord anskaffelser ringvirkninger - muligheter Kjell Kristoffersen, Direktør Driftsanskaffelser StatoilHydro ASA 21. Oktober 2008 Kvalitet gjennom
Detaljer