Omstilling og vekst - på jakt etter vekstgenene

Transkript

1 Omstilling og vekst - på jakt etter vekstgenene

2 Disposisjon Veksten og omstillingene som uteble På jakt etter årsaker... og løsninger Opplegget for jakten i terrenget foran peisen 2

3 Det skulle vært enkelt KUNNSKAPSINTENSIV PRODUKSJON NY PRODUKSJON NYTT FORBRUK PRODUKSJON OG FORBRUK FØR HERNES OG KINA OG ALLE SKULLE FÅTT DET BEDRE RELATIV PRIS ARBEIDSINTENSIV PRODUKSJON

4 Det har ikke gått så bra Advanced economies Emerging and developing economies

5 45 % med høyere utdannelse Produktiviteten OECD EU19 Germany Japan US Japan Germany EU11 US

6 Omstilling Employees 5,000,000 4,000,000 Italy Spain France 5,000,000 4,000,000 Japan Germany 3,000,000 3,000,000 2,000,000 2,000,000 1,000,000 1,000, Lo-tech Hi-tech manufacturing Lo-tech manufacturing Hi-tech manufacturing Know-int service

7 &#!" (,.3)#4.*5%.0'06--*0)1*"-2%-*"5%'7.)-*+%.' &!!" Tilfellet Norge %#!" %!!" $#!" $!!" #!" RÅDGIVNING VERKSTED TELEKOM FINANS )$+",-"./00123"415567"28" 7 921:51" ;10<521=63=>5206" 6?/52"/7" 21:1</44>36<,58/3" 5.63,3561::" @37" 4./0:,7"/7"70,A5<"63=>5206" 3!" $'(!" $'(%" $'()" $'(*" $'((" $''!" $''%" $'')" $''*" $''(" %!!!" %!!%" %!!)" %!!*" %!!("!"#$%&'()*+,-)#.%/-*0)1%2' MEDIER ÅRSVERK I KUNNSKAPSINTENSIV VIRKSOMHET VEKST I BRUTTOPRODUKT PR TIMEVERK, NORGE

8 Hvor er det skoen trykker? Kunnskapsgrunnlaget? Politiske rammevilkår? Seleksjonsmekanismene?

9 I terrenget Darwin i krisetider Spørreundersøkelse blant ledere i norske bedrifter Allokering av talent Sporing av tapere, vinnere -- og lærere Omstilling på mikronivå I små og store bedrifter På Vestlandet og Sørlandet

10 ... og i ruiner

11 Foran peisen - innfallsvinkler Tradisjonell tilnærming Tillat tapere å dø, så klarer markedet resten Forutsetter perfekte bedrifter og perfekte markeder (eller var det eller...?) Spørsmål Er markedene perfekte? Er bedriftene perfekte? Og hvis nei, hvordan er de? NB! I KONTEKSTEN OMSTILLING TIL KUNNSKAPSINTENSIV VIRKSOMHET

12 Markedene Kunnskapsalmenningen er som andre almenninger Lærebokløsningen er statlig finansiert FoU som gir insentiver... men først og fremst til rent seeking Reguleringsløsningen er patenter og kopibeskyttelse som også gir insentiver... bl.a. til bevaring Markedets egen løsning er kobling av kunnskap til private goder som er et underforsket tema som ikke kan gi en først-best-løsning som kanskje allikevel er det beste vi kan håpe på... og som akkurat nå kanskje er omstillingsdrivkraft nummer én

13 Bedriftene FOCUS VERDSETTING OG FINANSIERING NÅR AKTIVA STORT SETT ER IMMATERIELLE STRATEGI NÅR BEDRIFTSGRENSENE ER FLYTENDE OG MARKEDSFORMEN ER KOOPERANSE STYRING OG KONTROLL NÅR ENHETER OG PERSONER ER SELVGÅENDE OG BUDSJETTER ER HISTORIE FORVALTNING AV ANSATTE NÅR UTFOLDELSE OG INSENTIVER ER VIKTIGERE ENN TRYGGHET...er neppe som andre bedrifter Har i hovedsak immaterielle aktiva Har flytende grenser Konkurrerer ofte om, snarere enn i, markedet Er befolket av dyktige, men ustyrlige ansatte

14 Innfallsvinkler Nyklassisk Profittmaksimerende bedrifter, friksjonsfri omstilling og utskiftning Agentproblemer som begrensning på profitt og omstilling Evolusjonær Bedriften som agent for nyttemaksimerende innovatører og kunnskapsbærere, omstilling gjennom kreativ destruksjon Fokus på utviklingen utenfor langsiktig likevekt

15 Evolusjonær teori Tradisjonelt (Nelson-Winter) Forretningspraksis som gen Eksempelvis bedriftens mål FOKUS PÅ DET SOM SKJER UTENFOR LANGSIKTIG LIKEVEKT Konkurranse som seleksjonsmekanisme Vår tilnærming Nyttemaksimerende enkeltpersoner (forskere, produktutviklere) som gener Selvforsterkende klynger internt i bedriften Kooperanse mellom bedriftene Personene samarbeider, bedriftene konkurrerer Contests som seleksjonsmekanisme

16 Fortsettelse følger... blogg.nhh.no/kriseprogrammet FØLG MED! FØLG MED! Om bloggen Velkommen til kriseprogrammet! blogg.nhh.no/kriseprogrammet er en gruppeblogg for forskningsprogrammet Krise, omstilling og vekst ved Norges Handelshøyskole. I forskningsprosjektet stiller vi spørsmål ved, søker svar på og skaper kunnskap om krise, omstilling og vekst og hvordan det vil prege norsk og internasjonal økonomi i årene fremover. I tillegg til å forske, skal vi bruke tid på å formidle spørsmål og innsikt underveis i prosessen. Derfor har vi laget denne bloggen. Bloggen er vår kanal til næringsliv, myndigheter, studenter og andre som er interessert i å følge prosjektene våre. TEMAER Artikler og foredrag Darwin Generelt Makro Synspunkt Undervisning og formidling BLOGGERE Gernot Doppelhofer Kjell Gunnar Salvanes Lasse Lien Linda Orvedal Victor D. Norman William Haukedal