RAPPORT FORSLAG VEDTATT AV ÅRSMØTET 2012

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "RAPPORT FORSLAG VEDTATT AV ÅRSMØTET 2012"

Transkript

1 RAPPORT FORSLAG VEDTATT AV ÅRSMØTET 2012 Innhold 1: Skoletilbud nær heimen: : Flere lærlingeplasser: : Høyere stipend: : Rett til videregående skole: : Tidlig ultralyd: : Psykisk helse: : Datalagring er kraftkrevende industri: : Kilometersatsen for arbeidsreiser: : Ikke spis regnskogen: : Mellom fjordbåt og kollektiv: : Voldtekt som våpen: : Telemarkskanalen: : Beløpsgrense for førtidspensjonister: : Økt erstatning for overgrepsofre: : Lensmannskontor: : Forbud mot fyrverkeri: : Trygg og riktig politidekning: : Samhandlingsreformen: : Vold i nære relasjoner: : Muligheter for ønskebarnet: : Skjenketid og vold: : Overordnet næringspolitikk: : NAV samarbeid: : Motorferdsel i utmark: : Klima og energi: : Høyere utdanning og forskning: : Den viktigste veksten er oppveksten: : Umulig å komme forbi Telemark:... 13

2 29: En aktiv og helhetlig boligpolitikk: : Helsepolitisk uttalelse: : Yrkesfag Suksessfaktoren for vekst i Telemark: : Innovasjon i helsesektoren: : Beskytt faglige rettigheter og bekjemp sosial dumping: : Barn på flukt: : Internasjonal uttalelse: : Gratis prevensjon for ungdom opp til 24 år:... 18

3 1: Skoletilbud nær heimen: Telemark Arbeiderparti skal sørge for å opprettholde et godt videregående skoletilbud i Vest- Telemark. Vest-Telemark videregående skole skal tilby programområder som er tilpassa behovet i næringslivet lokalt for fagarbeidere, både i næringslivet og det offentlige, og gi tilbud om studiespesialisering. Her har vi fastholdt det desentraliserte skoletilbudet gjennom også å etablere flere tilbud på nye skoler. Gjelder eks elfag i Vest-Telemark (Dalen), brønnboring i Nome (Lunde) og trolig VG2 automatiker på Notodden. Vedtatt en strategi for utvikling av nettbasert undervisning som gjør at elever over hele fylket i løpet av kort tid kan nyte godt av de beste ressursene vi har på enhver skole; mao at undervisning til f eks «fylkets beste» matematikklærer kan følges av matte-elever på alle våre videregående skoler. Eleven kan få undervisning nær heimen uavhengig av hvor lærer jobber. 2: Flere lærlingeplasser: AUF i Telemark krever at kommunen og fylkeskommunen tar inn flere læringer hvert år, legger til rette for at private aktører kan ta inn flere flere lærlinger, gir oppdrag til bedrifter med mange lærlinger og at retten til lærlingeplass lovfestes. Dette jobbes det kontinuerlig med, i Y-nemnda hvor Ole-Henrik Olsen og Tom Egil Flata representerer henholdsvis Hovedutvalg for kompetanse og næring. Jørund møter der som repr for KS, og sammen jobbes det hele tiden med dette. Det drives som eksempel kartlegging av kommunenes framtidige behov for arbeidskraft innen omsorgsfagene, som igjen blir brukt for å begrunne kommunenes eget behov for å ta inn lærlinger i rekrutteringsøyemed. I forbindelse med de tre nye tilbudene nevnt ovenfor: Elfag, brønnboring, automatiker stilles det krav om at nødvendig antall lærlingplasser må være sikret før tilbudet får bli satt i gang. Dette vil bli fulgt opp ved også etablering av yrkesfaglige tilbud. Det er inngått samfunnskontrakt med arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene i elfagene, som innebærer gjensidig forpliktelse. Slik at fylkeskommunen etablerer tilstrekkelig, men ikke for mange elevplasser i elektro, mens bransjen da på sin side forplikter seg til å skaffe disse lærlingeplass. Det arbeides nå konkret med å inngå slike kontrakter med flere bransjer. Behovet for lærlingeplasser i offentlig sektor er en gjenganger også i KS i fylkessammenheng og nasjonalt. Saken blir tatt opp jevnlig i form av vedtak og oppfordringer, og i form av at rekruttering, kvalifisering og arbeidskraftbehov ofte er emne på konferanser og møter. Skoletilbud 2020: Dette dokumentet tar utgangspunkt i ungdomstallene og ungdommenes preferanser veid opp mot arbeidslivets arbeidskraftsbehov og framtidsutsikter. Hensikten er å

4 kalibrere et utdanningstilbud som er mest mulig tilpasset framtida, noe som også i høy grad er styrende for arbeidet med å skaffe flere lærlingeplasser i de bransjene som imøteser vekst. 3: Høyere stipend: Stipendet for elever i videregående opplæring må være tilpasset hver enkelt linje, og stipendet må være høyt nok til å dekke det man trenger. Skolen skal være gratis for alle. Intensivert kontakten med Høgskolen i Telemark. Medieoppslag HIT. Møter om tildeling av studentboliger, stipendiater, studieplasser og universitetsplaner. Regjeringen har levert delvis på økning av studieplasser og studentboliger. Fylkesting og rød-grønn regjering har støttet HIT med stipendiatstillinger. Den rød-grønne regjeringa leverte på 11 mnd studiestøtte. 4: Rett til videregående skole: Nome Ap ber Telemark Ap arbeide for at unge i asylmottak får rett til videregående skoletilbud Møter i fylkeskommunen og røde-kors. Medieoppslag fylkestingsbudsjettet. Lovforslag varslet sendt ut fra den rød-grønne regjeringa. Ikke endret i tillegsproposisjonen. Merknad i statsbudsjettet på at vi er positive til lovforslag om rett til opplæring for asylsøkere. Vi har i fylkestingsbudsjettet avsatt penger til dette i perioden. 5: Tidlig ultralyd: Alle gravide kvinner skal få tilbud om tidlig ultralyd i uke fra det offentlige Dette er politikk som AP har jobbet med i regjering, og ikke vunnet fram med. Lene Vågslid har vært aktiv i tiden siden årsmøte å jobbe opp mot regjeringsapparatet med saken, og det har vært stor enighet om saken i AP. Saken har i tiden siden årsmøte mest blitt frontet av daværende parlamentarisk leder Helga Perdersen. Praktisk politisk ble dette ikke gjennomført da vi satt i regjering siden SP og deler av SV ikke støttet forslaget. Med andre ord har det ikke vært flertall i Stortinget for saken. Lene Vågslid vil jobbe videre med saken sammen med helse og omsorgskomiteen, og vil forsøke å få til at man lager en strategi for å kunne fremme dette som representantforslag i Stortinget.

5 6: Psykisk helse: Økt satsning på psykisk helse, bla knyttet til skolehelsetjeneste og med maks ventetid på psykolog i 3 måneder Måltallet for helseforetakene i oppdragsdokumentet fra Helse Sør Øst er idag at gjennomsnittlig ventetid skal reduseres i BUP (barn og ungdoms psykiatrien) og VOP (voksenpsykiatrien) til 60 dager. Psykiatrien på sykehusnivå og i DPS har i gjennomsnitt hatt en 2% aktivitetsvekst pr. år. Poliklinikken behandling har økt på bekostning av liggedøgn, dette er i tråd med intensjonene fra sentralt nivå. I Sykehuset Telemark har man en gjennomsnittlig ventetid i barne og ungdomspsykiatri på 46 dager. Ventetiden i både VOP og BUP ligger godt under fastsatt måltall. Det er derimot en stor turnover og vakanser over hele fylket når det gjelder psykologkompetanse. Å ha fokus på rekruttering og spesialisering innen psykiatrien er viktig for å gi befolkningen tilgjengelighet til gode psykiske helsetjenester. Gjennom folkehelsearbeidet i Telemark fylkeskommune er det stort engasjement mot skolehelsetjenesten. Dette er et arbeid som er styrket av det rød/ grønne flertallet i fylket. 7: Datalagring er kraftkrevende industri: Datalagring i industriell skala må bli definert som kraftkrevende industri i Norge. Saken har vært tatt opp og drøftet når vi satt i regjering med politisk ledelse i NHD. Vurderingene fra regjeringen var at det ville kunne komplisere i forhold til annen kraftforedlende industri dersom Norge alene reiste denne problemstillingen. I det siste er det flere land, deriblant Finland, som nå har valgt å reise denne problemstillingen. Dette betyr at det norske handlingsrommet for å agere er større enn tidligere antatt. Vi bør derfor fortsette å arbeide for at denne type kraftforbruk blir definert som kraftintensiv/foredlende industri. 8: Kilometersatsen for arbeidsreiser: Kilometersatsen for arbeidsreiser økes fra kr 1,50 til kr 1,75 Saken er tatt opp, men vi har ikke fått flertall for økte satser.

6 Fradragsretten for arbeidsreiser beregnes på grunnlag av reiseavstanden og kilometersatser i reiseavstandsmodellen, og er i utgangspunktet uavhengig av reisemåte. Fradraget etter reiseavstandsmodellen er 1,50 kroner per km for de første km. For årlig reiseavstand utover dette er fradraget 0,70 kroner per km. Det er mulig med en viss utvidelse av fradragsretten for reiseavstander utover km når skattyter dokumenterer at utgiftene overstiger 0,70 kroner per km. Dersom bruk av egen bil er nødvendig, kan en på visse vilkår også få fradrag for utgifter til ferge og bompenger som overstiger kroner i året. Reisefradraget er begrenset til utgifter som overstiger et ikke fradragsberettiget bunnbeløp. Bunnbeløpet for 2013 er kroner, jf. skatteloven 6-44 første ledd. Årlige reiseutgifter som er lavere enn dette, anses som omfattet av minstefradraget etter skatteloven Bunnbeløpet innebærer at reiseavstanden tur/retur må overstige om lag 40 km per arbeidsdag for at det skal gis reisefradrag. 9: Ikke spis regnskogen: Palmeolje ødelegger regnskogen, og risikoen er stor for at mange hver dag spiser palmeolje. Den miljøødeleggende og usunne oljen brukes i en rekke norske matvarer. AUF i Telemark mener at norske matvareprodusenter må lage flere produkter uten palmeolje, for å redusere presset på verdens regnskoger. Det har vært et betydelig fokus på bruk av palmeolje i matvarer. Som en konsekvens av dette har flere norske matprodusenter fjernet eller redusert bruken av palmeolje i sine produkter. Det er likevel slik at palmeoljen har teknologiske egenskaper som gjør den godt egnet til produksjon av mat, Det er derfor viktig at man bruker palmeolje som er bærekraftig produsert slik også forslaget tar til ordet for. NHO har som følge av debatten som har pågått blant annet oppfordret norske matprodusenter å benytte bærekraftig produsert palmeolje. 10: Mellom fjordbåt og kollektiv: Porsgrunn Arbeiderparti foreslår at TAP skal arbeide for at fjordbåtene skal innlemmes i samme overgangsordning som resten av kollektivtilbudet i kommunen. I mai 2013 skiftet Kragerø fjordbåtselskap eiere. Fjordbåtselskapet er i dag organisert som et IKS, på lik linje med Brevik fjordbåtselskap. Fylkeskommunen eier nå 50 % av Kragerø fjordbåtselskap. Idag kan man bruke de samme månedskortene på ferjene som på bussene. Målet er at enkeltbillett buss/ ferje innføres i 2014

7 11: Voldtekt som våpen: AUF i Telemark mener Norge bør ta på seg et lederansvar for en implementering av resolusjonen resolusjon (Resolusjon 1325) om kvinner, fred og sikkerhet i de områdene hvor FN har tilstedeværelse. AUF i Telemark krever at alle land erkjenner at jenter som voldtas i konflikt har rett til å ta abort dersom de ønsker dette. Essensen i denne uttalelsen ble enstemmig vedtatt på Arbeiderpartiets landsmøte i april Videre har også uttalelsen blitt fremmet av Arbeiderpartiets kvinnenettverk på kongressen til Socialist International Women i Sør-Afrika hvor den ble enstemmig vedtatt. Partikontoret har sammen med Global Justice Center hatt løpende kontakt med forsvarsdepartementet og Utenriksdepartementet om saken. Partikontoret fortsetter denne kontakten med Global Justice Center. 12: Telemarkskanalen: Telemark Arbeiderparti vil arbeide med videreutvikling av Telemarkskanalen som reiselivsprodukt. Er arbeidet med i fylkestinget, spesielt i forbindelse med ny reiselivsstrategi i samarbeid med kommunene. Massiv medieoppmerksomhet knyttet til NRKs prosjekt «Minutt for minutt» 13: Beløpsgrense for førtidspensjonister: Beløpsgrensen må heves for førtidspensjonister som ikke kan tjene mer enn kr i året. Vi har tatt opp dette med finansfraksjonen i forbindelse med de årlige budsjettene. Forslaget har ikke fått tilslutning. 14: Økt erstatning for overgrepsofre: Arbeiderpartiet bør være en pådriver for at den gjennomsnittlige erstatningsandelen som tilkjennes overgrepsofre økes slik at summene blir mer reelle til tapet den enkelte har hatt, fremfor en symbolsk sum som viser at man gir overgrepsofferet en mer moralsk oppreisning. Denne saken skal drøftes i justisfraksjonen. Det vil også bli tatt initiativ til et møte med finansfraksjonen, og drøfte med Telemarks stortingsrepresentanter om hvordan vi kan legge dette frem som en eventuell sak i gruppa. Diskusjonen har vært i justisdepartementet og den gamle justisfraksjonen, uten at dette har fått prioritet i budsjettet.

8 15: Lensmannskontor: Telemark Arbeidarparti ynskjer ikkje at lensmannskontora i Telemark skal slås saman med tvang. Denne saka er i prosess, og blir tatt med i arbeidet justisfraksjonen nå om politianalysen og den varsla politireformen. Det er førebels uklart når regjeringa vil kome med sak til Stortinget om politireform, og regjeringa har heller ikkje varsla noko standpunkt når det gjeld lensmannskontor. Aps landsmøte har også eit klart vedtak på at ingen lensmannskontor skal leggast ned/ slås saman med tvang. 16: Forbud mot fyrverkeri: Skien AP foreslår at det legges ned forbud mot fyrverkeri og papirlykter med lys i sentrale områder hvor dette kan forårsake skade på mennesker, dyr og eiendom. Det skal være brannvesenets oppgave å legge til rette for en sentral fyrverkerioppskytning. I mindre sentrale strøk kan befolkningen få tillatelse til oppskytning etter avtale med brannvesenet. Saken er oversendt kommunepartiene med oppfordring om å vedta dette i sine lokale politivedtekter. 17: Trygg og riktig politidekning: Skien AP ønsker en trygg og riktig politidekning i hele Telemark, på både dag, kveld, natt og helger. Denne saka er i prosess, og blir tatt med i arbeidet justisfraksjonen nå har om politianalysa og den varsla politireformen. For min del og justisfraksjonens del er styrka beredskap, styrka nærpoliti og fokus på forebygging ein av dei viktigaste punktene. Styrka nærpoliti og betre responstid er viktige element for vår del i dette arbeidet. 18: Samhandlingsreformen: Det bør bevilges ekstra penger til kommunene for å drive målrettet forebygging for å få mest mulig effekt av Samhandlingsreformen. Saken ble oversendt politisk ledelse i Helse og omsorgsdepartementet som fulgte opp saken i forbindelse med budsjettarbeidet. Kommmunene har hatt lavere kostnader enn bergegnet knyttet til utskrivningsklare pasienter, mens kostnadene til medfinansiering i sykehus var høyere enn forventet. Det skyldes blant annet en stor økning i antallet behandlede pasienter og reduserte ventetider. Stoltenberg2 regjeringen bevilget økninger til både kommune og sykehusrammene for å

9 styrke gjennomføringen av samhandlingsreformen. Det ble lagt frem en stortingsmelding om folkehelse i 2013 for å løfte frem det forebyggende helsearbeidet i både statlige og kommunale virksomheter. 19: Vold i nære relasjoner: Telemark Arbeiderparti vil jobbe for økt fokus og styrking av arbeidet som gjøres både i fylkeskommunen og kommunene våre. Lene Vågslid følger opp denne uttalelsen og dette arbeidet kontinuerlig som leder av Stortingsgruppas utvalg mot vold i nære relasjoner. Christian Tynning Bjørnø sitter også i dette utvalget, så Telemark AP er godt representert. Der jobbes det systematisk med media og spørretimeinstituttet i Stortinget for å sette saker om relasjonsvold på dagsorden. Vi planlegger miniseminar med aktører på feltet. I tillegg har vi planer om å besøke alle landets barnehus og krisesenter. Nytt prinsipp i barnevernet er innført av vår regjering, og Lene Vågslid var saksordfører for Stortingsmeldinga og proposisjonen om barnevern. Lene Vågslid har frontet denne saken sterkt i hele prosessen opp mot tidligere BLD og Inga Marte Thorkildsen, og mener at vi fikk godt gehør veldig tidlig. Våre ordførere i Telemark har ved flere anledninger om å etablere lokale handlingsplaner, parallelt har også ordførere i resten av landet fått oppfordringen via media og besøk. Barnevernet er betydelig styrket under den rødgrønne regjeringen. ATV ble jobbet med når vi satt i regjering, men konkret ble det ikke noe ut av det. Lene Vågslid vil følge opp punktet om å utnytte ATVs kompetanse videre i «voldsutvalget». Setningen har falt ut om alarmtelefonen for barn og unge, men jeg tror det sto å «gjøre alarmtelefonen permanent». Alarmtelefonen for barn og unge ble etablert permanent av den rødgrønne regjeringen. 20: Muligheter for ønskebarnet: Telemark Arbeiderparti mener at vi trenger ny politikk for å gi ufrivillig barnløse og homofile en større mulighet til å oppnå drømmen om ønskebarnet. Vi ønsker ikke at det skal styres av økonomi eller legning Denne uttalelsen er godt ivaretatt av landsmøte i AP når det gjelder bioteknologi, og delvis når det gjelder adopsjon. De punktene som ikke er ivaretatt tas med i det videre arbeidet, som er igangsatt av kvinnenettverket.

10 Arbeidet med evalueringen av bioteknologiloven var godt i gang fra vår regjering. Helseministeren fremmet flere forslag i tråd med vår uttalelsen for stortingsgruppa. Planen var at vår regjering skulle evaluere og komme med endringsforslag til bioteknologiloven i fjor vår/sommer, men det fikk ikke flertall. Det betyr at vi må jobbe videre med de ulike sakene, og Lene Vågslid vil følge opp dette sentralt. Det vil bli gjort gjennom samarbeidet med våre folk i helsekomiteen, gjennom kvinnenettverket og gjennom å sondere hvor saken/sakene ligger i de andre partiene. Arbeidet med adopsjon kom vi delvis i gang med på slutten av forrige periode. Men i alt for dårlig grad. Adopsjonsstøtten har vi ingen grunn til å være stolt over, da vi ikke endret den betydelig i regjering. Arbeidet med å skaffe flere samarbeidsland var et klart utrykt ønske fra familiefraksjonen i forrige periode, og tatt opp ved flere anledninger. Likevel har ikke stort skjedd som jeg er kjent med. Dette må vi jobbe videre med. Strategisk tror jeg det er klokt at vi flagger våre standpunkt på nytt i media, og bruker spørretimeinstituttet. Fremme forslag om evaluering av bioteknologiloven vil nok også komme, men er usikker på tidspunkt. 21: Skjenketid og vold: Telemark Arbeiderparti ønsker at det skal innføres en nasjonal bestemmelse i alkohollovgivningen om at skjenking av alkoholholdig drikk skal være forbudt mellom henholdsvis kl.2 og kl.13 for alkoholholdig drikk med 22 volumprosent alkohol eller mer og kl. 2 og kl. 6 for annen alkoholholdig drikk. Saken ble tatt opp av våre stortingsrepresentanter, men fikk ikke flertall. 22: Overordnet næringspolitikk: Telemark Arbeidarparti vil satse sterkt på eit nyskapande og berekraftig Telemark. Me vil skape eit samfunn med internasjonalt konkurransedyktige bedrifter over heile fylke, og sikre at eit moderne kunnskaps- og forskingsorientert næringsliv blir ein ryggrad i framtidas Telemark. Hovedbudskapet fra årsmøtet i 2012 var at vi skulle satse på forskning, utvikling og innovativ næringspolitikk. Vedtakene fra årsmøtet er arbeidet med, blant annet gjennom sterk satsing på prosjekter som VRI, ungt entreprenørskap og en rekke andre prosjekter som har innovative elementer i seg. Etablering av næringshager i Kviteseid og Fyresdal er gode eksempler på dette. Vi har også fått etablert en industri inkubator på Herøya og Gnisten på Notodden.

11 Vi har også gode arenaer med høyskolen i Telemark og en rekke andre tiltak. I forlengelsen av den nye regjeringens kutt av regionale utviklingsmidler bør vi prioritere og samle de ulike nettverkene i større nettverk som dekker bredere områder. Om vi har lykkes med og snu tankesettet fra tradisjonell industri til mer forskning og utvikling, samt satsing på små og mellomstore virksomheter kan vel diskuteres. Vi har gjennom deltagelse i Innovasjon Norge, TUF og andre, bidratt til finansiering av prosjekter som ikke bankene ville «ta i» som igjen har resultert i faste arbeidsplasser. Vi har ikke lykkes med å få på plass et såkornfond for regionen, men dette vil vi arbeide videre med. Det som imidlertid er gledelig er at vi stadig får tilbakemeldinger fra ulike næringer på at de har merket at det har blitt en ny politisk ledelse i Fylkeskommunen ved at vi er mye mer oppsøkende og på sakene enn forgjengerne våre. 23: NAV samarbeid: I Telemark har vi en stor utfordring i forhold til arbeidsledighet og antall mennesker på uføretrygd. NAV kan ikke løse denne utfordringen alene. Man må ha et godt tverrsektorielt samarbeid mellom NAV, kommunene, fylkesmannen og fylkeskommunene, i tillegg til LO og NHO. Alle gode krefter må samarbeide for å møte denne utfordringen. Gjennom årlige brukerundersøkelser fanges brukernes erfaringer og vurderinger med NAVs tjenesteyting opp. Undersøkelsene fra 2012 og 2013 viser en bedring i brukertilfredsheten. Forvaltningen er i en god utvikling. Flere brukere får oppfølging, og viktige brukergrupper får hyppigere oppfølging. For å understøtte samarbeidet med kommunen og videreutvikle NAVkontorene ble det i 2012 inngått en utviklingsavtale mellom KS og Arbeidsdepartementet. Partene i avtalen er enige om at det er behov for å styrke kunnskapen om partnerskapet generelt og hvordan dette praktiseres lokalt. Lokalt har men flere samarbeidsprosjekter gående. I Telemark er det særlig prosjekter knytta til utdanning og videregående opplæring. 24: Motorferdsel i utmark: Telemark Arbeiderparti ber om at det blir fortgang i saken om å endre forskriftene i Lov om motorferdsel i utmark. Telemark Arbeiderparti har stor tro på lokaldemokratiet. Status for denne saken er at prøveordninga fra 2003 som gjaldt for 8 kommuner i landet, nå er utvida til alle kommuner som har søkt om ei slik prøveordning. Det var den rødgrønne regjeringa som i 2013 åpnet opp for at 40 nye kommuner kunne bli med i prøveordning rundt lokal forvaltning av motorferdsel i utmark.

12 25: Klima og energi: Telemark Arbeiderparti vil arbeide for et bærekraftig samfunn hvor vår velferd ikke utvikles på bekostning av kommende generasjoner og andre deler av verden, gjennom en kortsiktig ressursbruk og forurensende aktiviteter. Den største og vanskeligste utfordringen er å redusere de globale utslipp som bidrar til oppvarming av kloden. Svært mye har skjedd siden sist årsmøte. Fornybar energiframveksten i Europa har vært svært god og bidratt til en betydelig reduksjon i tiltakskost. Likeledes har antall el.biler i Norge økt betraktelig. Det er innført en ordning for CO» kompensasjon for industrien som industrien selv mener er meget bra Det er etablert et klimateknologifond under ENOVA for industrien. Miljøteknologiordningen er ikke blitt videreført, men man mener at mye kan dekkes innenfor klimateknologifondordningen, Når det gjelder aktivt skogbruk har vi ikke lykkes med dette, men partiet nedsatte en arbeidsgruppe som utarbeidet en rapport «woods of norway». Denne rapporten ble fulgt opp med 10 konkrete tiltak for skogsindustrien i vårt siste landsmøte. De fleste av disse 10 tiltakene er nå gjeldende politikk. 26: Høyere utdanning og forskning: Telemark Ap bygger sin politikk for høyere utdanning og forskning på de nasjonale føringer om kunnskapssamfunnet. Disse føringene skal sikres ved at vi regionalt tar i bruk det utvidede handlingsrommet som regional utviklingsaktør ved å utvikle høyskolens egenart. Dette skal gjøres gjennom internasjonalisering, løfte dannelsesbegrepet, bygge på kvalitetsreformen og tilrettelegge for innovasjon og kreativitet. Intensivert kontakten med Høgskolen i Telemark. Medieoppslag HIT. Møter om tildeling av studentboliger, stipendiater, studieplasser og universitetsplaner. Regjeringen har levert delvis på økning av studieplasser og studentboliger. Fylkesting og rød-grønn regjering har støttet HIT med stipendiatstillinger. Den rød-grønne regjeringa leverte på 11 mnd. studiestøtte. 27: Den viktigste veksten er oppveksten: Telemark Arbeiderparti mener at forholdene for barn og unge er den viktigste faktoren for å sikre utvikling og vekst i fylket vårt. Det er fellesskapet som skal ta ansvar for det 13-årige skoleforløpet.

13 Rød-grønn regjering la inn 2 barnehageopptak, kvalitetsheving i barnehagelærerutdanningene, endret lærerutdanningene, innført kulturskoletimen, flere lærere i ungdomsskolen. Har programformuleringer fra landsmøtet på flere 5-årige lærerutdanninger og vurdere forkurs/ opptakskrav. Konkretisert begrepet "tidlig innsats" i programmet - sette av 1 milliard til et lese-, skrive- og regneløfte. Var med på etterutdanningsløftet til lærere i statsbudsjettet : Umulig å komme forbi Telemark: Fylket har en sentral plassering mellom sør, øst og vest. Man kommer ikke forbi Telemark hvis vi skal sikre effektiv transportsystem i Norge. Telemark arbeiderparti mener at rammen NTP må økes betraktelig (+45 %) for å få realisert en rekke viktige nyinvesteringer innenfor særlig vei og bane over hele landet. Regjeringen må også vurdere prosjektfinansiering i tråd med landsmøtevedtak for å sikre en rask og helhetlig gjennomføring av samferdselsinvesteringene. Telemark AP har arbeidet aktivt i Stortingsgruppa og i fylkestingsgruppa med å følge opp vedtakene fra årsmøtet 2012 på samferdselsområdet. Stortingsgruppa ved Terje Aasland har i tett kontakt med fylkestingsgruppa hatt et hovedansvar for oppfølging av de overordnede sakene: NTP , E18, E134, Eidangerparsellen, Sørvestbanen og andre overordna grep og fylkestingsgruppa har fulgt opp storingsgruppa. Det har ikke vært uenighet når det gjelder fokus og prioriteringer. Det har vært et godt samarbeid i den rødgrønne fraksjonen i fylkestinget på disse områdene. Fylkestingsgruppa har særlig arbeidet med bedring av kollektivtransporten i Telemark og Grenland. AP har blant fått opprettholdt Helseekspressen fra Rjukan og sørover til fylkessykehuset. Et hovedgrep i Grenland har vært pådriverrollen for Bypakke Grenland og en statlig belønningsordning. Begge saker er fulgt opp i kommunene og fylkestinget. Belønningsordningen er godkjent av staten for med totalt 215 millioner. Bypakke Grenland er etter vedtak i kommunene endelig godkjent i fylkestinget og denne er nå til behandling i Samferdselsdepartementet. Et flertall i Bamble kommune valgte å stå utenfor bypakke i fase 1 (2013 ca. 2023). Fylkestingsgruppa har arbeidet aktivt for å følge opp Eidangerparsellen, Sørvestbanen og Bratsbergbanen. På vegområdet har fylkestingsgruppa fulgt opp den vedtatte fylkesvegplanen. I tillegg har Ap sammen med SV og Sp bevilget 100 millioner ekstra til bruk på fylkesveger i Endel av prosjektene vil først bli fullført i Prioriteringen av tiltak har bygget på en kombinasjon av relevans for skoleveg, næringsvirksomhet og ekstremt forfall. Elektrifisering av Bratsbergbanen - Ap har vært en klar støttespiller på dette området. Endelige beslutninger om løsninger ikke tatt.

14 Vestviken kollektivtrafikk Ap har tatt initiativ til en evaluering av om Vestviken kollektivtrafikk er den mest hensiktsmessige måten for fylkeskommunen å organisere kollektivtrafikken på. Endelig beslutning blir tatt i løpet av Ap har tatt initiativ til vedtak knyttet til overgang til biogass og annet miljøvennlig drivstoff i bussene i Grenland. Dette vil bli gjennomført fra ca Ap har tatt initiativ til at elbil og annen miljøvennlig transport skal være viktig i Telemark og Grenland innen : En aktiv og helhetlig boligpolitikk: Den brede boligpolitikken synes å være et forsømt området og derfor mener Telemark Arbeiderparti at det trengs en revitalisering av boligpolitikken både lokalt og nasjonalt. Hovedmålene må være å sikre alle et trygt og godt sted å bo, sikre vanskeligstilte på boligmarkedet og gjøre det enklere for unge å etablere seg. Store deler av denne uttalelsen er ivaretatt i Arbeiderpartiets boligutvalgs tilråding, som var vårt innspill til stortingsmeldinga om boligpolitikken (st.mld. 17 ( ). Jeg sender en egen oversikt over hva vi fikk inn i meldingen, da jeg trenger hjelp fra våre i kommunal for å framskaffe den konkrete «lista». Det jeg vet er at vi ikke fikk gehør for det siste punktet om egenkapital. Men nå har ikke den nye regjeringen heller klart dette, selv om de gikk til valg på det. Det som er gjort (av vår regjering) er at vurderinga av egenkapitalkravet er mer skjønnsmessig vurdert en tidligere. BSU grensen er hevet. 30: Helsepolitisk uttalelse: Telemark Arbeiderparti ønsker sterkt offentlig helsevesen som sikrer befolkningen et likeverdig tilbud over hele landet. En offentlig helsetjenestemodell skal dekke behovene for alle. Private helsetilbydere kan være et supplement, men ikke en erstatning for den offentlige helsetjenesten. Etter framleggelsen av Utviklingsplan for sykehuset Telemark, samlet representantskapet i Telemark AP seg om følgende uttalelse: Det må legges til rette for at man kan foreta nødvendige investeringer ved Sykehuset Telemark sin avdeling i Skien slik at det, når investeringsplaner er godkjent, kan gjennomføres en optimal samlokalisering av sykehuset avdelinger i Porsgrunn og Skien. Ambulansetjenesten må forsterkes med en luftambulanse. Telemark Arbeiderparti legger til grunn at Regjeringen i det videre arbeid med en nasjonal helse og sykehusplan

15 sikre at Sykehuset Telemark består som et selvstendig og fullverdig akuttsykehus sikrer at lokalsykehusavdelingene i Tinn, Notodden og Kragerø er blant de viktigste velferdsoppgavene vi har i Telemark og hvordan disse skal ivareta den viktige beredskapen for liv og helse Sikre en god akutt funksjon i Telemark innen psykiatri og rus Sikrer at det etableres tilstrekkelig investeringsmidler for helt nødvendige oppgraderinger samtidig som driftsmidlene sikrer tilstrekkelig modernisering av nødvendig medisinteknisk utstyr Sykehuset Telemark må sikre et godt samarbeid med kommunene om gjennomføringen av samhandlingsreformen. Sykehuset Telemark må bidra til et helhetlig helsetilbud og god utnyttelse av egnet bygningsmasse for gjennomføringen av samhandlingsreformen. Tannhelse - Arbeiderpartiet vil fortsette arbeidet for at alle skal være sikret en god tannhelse, og for å skjerme alle for de høyeste tannhelseutgiftene. Arbeiderpartiet vil innføre et egenbetalingstak for nødvendig tannbehandling og 75 % dekning av overskytende utgifter. Vi vil utvide rabattordningene for ungdom til flere årskull, og forbedre ordningene for refusjon gjennom folketrygden til spesielle diagnoser. 31: Yrkesfag Suksessfaktoren for vekst i Telemark: Telemark Arbeiderpartiet vil derfor fortsette arbeidet med å heve kvaliteten i fag- og yrkesopplæringen. Opplæringen må bli mer fleksibel og foregå på flere arenaer. Vi vil bedre karriereveiledningen i skolen slik at unge kan ta mer bevisste utdannings- og yrkesvalg. «Fra talent til fagarbeider», et yrkesfaglig løp som gir nesten all opplæring i bedrift, men som fører fram til fullverdig fagbrev. Tilbudet har vakt nasjonal oppsikt og er etter en pilotperiode tatt inn som en ordinær del av det fylkeskommunale opplæringstilbudet. Foreløpig har få elever nytt godt av dette, men det er så vellykket at det jobbes konkret med utvidelsesplaner for å fange opp flere ungdommer som ikke finner seg til rette med skolen som opplæringsarena. Telemark er dessuten med i et nasjonalt prosjekt for å gi rettledere/rådgivere et faglig løft. Startskuddet går 21. mars ved at ressurspersoner fra andre fylker besøker oss i Ibsenhuset for å drive opplæring og gi inspirasjon, hvortil det er invitert nettopp folk som jobber med å vise ungdommen veg. Det bør også nevnes at PP-tjenesten i Grenland og Oppfølgingstjenesten er slått sammen under en felles ledelse slik at vi har bedre styring på at vi bruker ressursene vi setter inn på å hjelpe, på best mulig måte.

16 32: Innovasjon i helsesektoren: Telemark Arbeiderparti vil likevel påpeke behovet for økte overføringer med tanke på drift av nyetablerte sykehjemsplasser. Framtidens utfordringer med tanke på demografi og knapphet på arbeidskraft, forutsetter at det tenkes nytt innenfor helse- og omsorgssektoren. Vedtatt på Landsmøtet i Arbeiderpartiet, blant annet etter forslag fra Telemark Arbeiderparti, 2013: Arbeiderpartiet vil: At eldre skal på tilbud om hverdagsrehabilitering og forebyggende hjemmebesøk for å sikre økte egenmestring, aktivitet og trivsel, blant annet gjennom besøk fra oppsøkende team med fagpersoner. Utvikle nye faglige tilnærminger og arbeidsmetoder i omsorgstjenestene Øke helse- og velferdsforskningen Stimulere til økt innovasjon i helse- og omsorg og utarbeide nasjonale og lokale planer for innovasjon og bruk av velferdsteknologi i kommunene. Ta utgangspunkt i brukernes behov og benytte de ansattes kompetanse når det legges til rette for nytenking og bruk av velferdsteknologi Utvikle modeller for utvikling og innføring av velferdsteknologi Fjerne hinder for bruk av velferdsteknologi i lovverk med nødvendig respekt for personvern og personlig integritet Mobilisere mellommenneskelig omsorg ved å samarbeide med frivillig sektor, støtte og ta vare på den ressursen de pårørende representerer 33: Beskytt faglige rettigheter og bekjemp sosial dumping: Telemark Arbeiderparti konstaterer at regjeringen har foreslått ovenfor Stortinget at Vikarbyrådirektivet skal implementeres. Telemark Arbeiderparti anser retten til faste ansettelser som en av grunnsteinene i den norske arbeidslivsmodellen. Faste ansettelser er grunnlaget for fagbevegelsens kollektive innflytelse og avgjørende for gode lønns- og arbeidsvilkår for den enkelte arbeidstaker.

17 De fleste punktene i forslaget er fulgt opp av vår regjering når vikarbyrådirektivet ble innført. Resultatene har vist oss at vikarbyrådirektivet i utgangspunktet har hatt enda bedre innvirkning enn først antatt. For mange er det nå mer lønnsomt å ansette fast. Dette begrunnes ut i fra blant annet føgende (utdrag fra Holden utvalgets gjennomgang av lønnsdannelsen) Vikarbyrådirektivet krever at det innføres et likebehandlingsprinsipp ved innleie av arbeidstakere. Prinsippet innebærer at arbeidstakere som leies ut fra bemanningsforetak, minst skal sikres de vilkår som ville kommet til anvendelse dersom arbeidstaker hadde vært ansatt direkte av innleier for å utføre samme arbeid. Regler om dette er innført i arbeidsmiljøloven a og tjenestemannsloven 3B. Likebehandlingen skal etter loven skje med hensyn til arbeidstid, overtid, pauser og hvileperioder, ferie, fridager, lønn og utgiftsdekning. Det er bemanningsforetaket som skal sørge for at de utleide får de vilkår som de har krav på. Likebehandlingsprinsippet gjelder også for utsendte arbeidstakere til Norge fra andre land, jf. forskrift nr om utsendte arbeidstakere 2 første ledd a. I bransjer der tariffavtalene er allmenngjort, vil krav etter allmenngjøringsforskrift kunne bortfalle dersom arbeidstakeren samlet sett vil få gunstigere lønns- og arbeidsvilkår i henhold til likebehandlingsreglene over. Det inngår også i likebehandlingsprinsippet at innleid arbeidstaker fra bemanningsforetak skal ha samme tilgang til virksomhetens felles goder og tjenester som virksomhetens egne arbeidstakere, med mindre objektive grunner tilsier noe annet. Det er innleievirksomheten som skal sørge for at den innleide får slik tilgang. Det er samtidig innført en rekke plikter som skal bidra til etterlevelse av likebehandlingsprinsippet i arbeidsmiljøloven b, c (solidaransvar) og tjenestemannsloven 3C. Innleier skal gi bemanningsforetaket de opplysninger som er nødvendige for at bemanningsforetaket skal kunne ivareta kravet om likebehandling. Når arbeidstaker ber om det, skal bemanningsforetaket gi arbeidstaker de opplysningene som er nødvendige for at arbeidstaker skal kunne vurdere om egne lønns- og arbeidsvilkår oppfyller kravet om likebehandling. Når tillitsvalgte hos innleier ber om det, skal innleier dokumentere hvilke lønns- og arbeidsvilkår som er avtalt mellom innleid arbeidstaker og dennes arbeidsgiver. Når innleier ber om det, skal bemanningsforetaket dokumentere hvilke lønns- og arbeidsvilkår som er avtalt med arbeidstaker som leies ut til innleier. Dette må ses i sammenheng med ovennevnte regel om innsynsrett for de tillitsvalgte. 34: Barn på flukt: Telemark Arbeiderparti vil ha en rettferdig og human asyl- og innvandringspolitikk. Telemark Arbeiderparti mener at helhetlige innvandringspolitiske hensyn ikke må gå på bekostning av en human behandling av alle mennesker i Norge, uavhengig av bakgrunn eller status.

18 Arbeidet med i forbindelse med ny stortingsmelding. Forfektet Telemark Arbeiderpartis synspunkt opp mot arbeidet i justisdepartementet. 35: Internasjonal uttalelse: Telemark Arbeiderparti vil ha FN-løsning i Syria, og 1 % av BNI til bistand. Siden årsmøtet vedtok denne uttalelsen har konflikten i Syria utviklet seg dramatisk. Det synes ikke lenger mulig å få til en løsning av konflikten uten at det sittende regimet er representert. Opposisjonens natur har også endret seg. Nær halvparten av opposisjonen består nå av Al-Quaida lignende styrker, og er heller ikke nødvendigvis ønsker i en løsning. Norge er sterkt tilstede under Geneveforhandlingene om våpenhvile. Den rødgrønne regjeringen oppfylte målet om 1 % av BNI, den blå-blå regjeringen reverserte dette i sitt første fremlagte statsbudsjett. 36: Gratis prevensjon for ungdom opp til 24 år: Telemark Arbeiderparti ønsker å fullfinansiere prevensjon for kvinner opp til 24 år. Vi har tatt opp dette med helsefraksjonen i forbindelse med de årlige budsjettene. Forslaget har ikke fått tilslutning.

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012 ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012 HOVEDBUDSKAP Arbeid til alle er jobb nummer 1 Aldri har så mange av oss levd av eget arbeid. Arbeid gir individuell frihet,

Detaljer

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle.

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. Strategi for et mer anstendig arbeidsliv For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. De siste årene har vi tatt nye og viktige skritt når det gjelder

Detaljer

POLITIKK FOR ET STERKERE FELLESSKAP Arbeiderpartiets viktigste saker

POLITIKK FOR ET STERKERE FELLESSKAP Arbeiderpartiets viktigste saker POLITIKK FOR ET STERKERE FELLESSKAP Arbeiderpartiets viktigste saker Arbeiderpartiets politikk for et sterkere fellesskap SKOLE Alle barn skal gis like muligheter til å lære godt. Sosiale forskjeller,

Detaljer

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 04.12.2013 Tid: 13.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 75068000 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Saksnr.

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 14/4677-1 Arkiv: 420 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: VIKARTJENESTEN - ØKNING I STILLINGER

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 14/4677-1 Arkiv: 420 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: VIKARTJENESTEN - ØKNING I STILLINGER SAKSFREMLEGG Saksnr.: 14/4677-1 Arkiv: 420 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: VIKARTJENESTEN - ØKNING I STILLINGER Planlagt behandling: Administrasjonsutvalget Hovedutvalg for helse- og sosial Formannskapet

Detaljer

Innføring av vikarbyrådirektivet i Norge

Innføring av vikarbyrådirektivet i Norge Innføring av vikarbyrådirektivet i Norge Av advokatene Marco Lilli og Jarle Ringheim INNLEDNING Som Kluge Advokatfirma DA redegjorde for i nyhetsbrev i mars i år, skapte spørsmålet om innføring av Direktiv

Detaljer

Retningsvalget. Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle vår viktigste sak.

Retningsvalget. Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle vår viktigste sak. Retningsvalget Statsminister Jens Stoltenberg og LO-leder Gerd Kristiansen. FOTO: Bjørn A. Grimstad, LO-Aktuelt Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid

Detaljer

Vikarbyrådirektivet - nye regler om innleie/utleie Ved advokat i NHO Mat og Landbruk, Anne Løken. NLTs høstsamling 2012

Vikarbyrådirektivet - nye regler om innleie/utleie Ved advokat i NHO Mat og Landbruk, Anne Løken. NLTs høstsamling 2012 Vikarbyrådirektivet - nye regler om innleie/utleie Ved advokat i NHO Mat og Landbruk, Anne Løken. NLTs høstsamling 2012 Tema Bakgrunn for de nye reglene vikarbyrådirektivet Likebehandlingsprinsippet Tiltak

Detaljer

Bemanningsbransjen. Kristine Nergaard, Fafo

Bemanningsbransjen. Kristine Nergaard, Fafo Bemanningsbransjen Kristine Nergaard, Fafo Fra kontoryrker til utleie i mange yrker Før 2000, generelt forbud mot utleie Unntak var gjort for kontoryrker (bredt definert) Bransjen ble betegnet «vikarbyråer»

Detaljer

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling Ny kunnskap, ny teknologi, nye muligheter Denne strategien skal samle OUS om våre fire viktigste mål i perioden 2019-2022. Strategien skal gjøre

Detaljer

Likebehandlingsprinsippet. Stian Sigurdsen Vikarbyrådirektivet

Likebehandlingsprinsippet. Stian Sigurdsen Vikarbyrådirektivet Vikarbyrådirektivet Likebehandlingsprinsippet Hva er egentlig likebehandlingsprinsippet? Innleie: Samme som midlertidig ansettelse Regulert i 14-12 Likebehandlingsprinsippet: For den enkelte arbeidstaker

Detaljer

ARBEIDSLIV. Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk. Arbeiderpartiet.no

ARBEIDSLIV. Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk. Arbeiderpartiet.no ARBEIDSLIV Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk Arbeiderpartiet.no Innhold DEL 1: Hovedbudskap... 2 DEL 2: Hva vil vi?... 4 DEL 3: Noen resultater... 7 DEL 4: Viktige skillelinjesaker... 8 DEL

Detaljer

Nasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging

Nasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging Nasjonal kompetansepolitisk strategi NHOs rapportering om oppfølging Per 1. juli 2017 1 Bransjespesifikt mulighetscase om realkompetanse innen varehandelen Hvilket tiltak i strategien gjelder oppfølgingen?

Detaljer

En god barndom varer hele livet

En god barndom varer hele livet En god barndom varer hele livet Foto: Alinute Silzeviciute/Colourbox.com Oppvekst for videre vekst Menneskene er Finnmarks viktigste ressurs. Barna og de unge er vår framtid. Vi vil at Finnmark skal være

Detaljer

Prinsipprogram Rødt Hammerfest

Prinsipprogram Rødt Hammerfest Prinsipprogram Rødt Hammerfest Perioden 2019-2023 Fordi fellesskap fungerer. Rødt jobber for å utjevne forskjeller i samfunnet, og for å gi alle like muligheter. Vi ser ikke på miljø og folkehelse som

Detaljer

Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente.

Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente. Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente. Bente er 42 år. Hun har 20 års erfaring fra pleie og omsorgssektoren. Hun har 35 % stilling på et sykehjem.

Detaljer

Melhus Arbeiderparti

Melhus Arbeiderparti Melhus Arbeiderparti Program for valgperioden 2019-2023 Aktiv areal- og næringsutvikling og et anstendig arbeidsliv Arbeidslivet er i rask endring, og i flere bransjer oppleves økt press mot arbeidstakerne,

Detaljer

Fellesmøte fylkeskommunale råd. Sissel Løkra Folkehelseteamet, Hedmark fylkeskommune

Fellesmøte fylkeskommunale råd. Sissel Løkra Folkehelseteamet, Hedmark fylkeskommune 21.09.2017 Fellesmøte fylkeskommunale råd Sissel Løkra Folkehelseteamet, Hedmark fylkeskommune Bakgrunn Fylkesmannen og fylkeskommunen prioriterte folkehelse som oppgave i oppstarten av forsøket med enhetsfylke

Detaljer

þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte

þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte Versjon: April 2013 Om heftet Innhold Fra 1. januar 2013 blir innleide fra vikarbyrå eller Som tillitsvalgt på arbeidsplassen

Detaljer

Rus og psykisk helse utfordringer for kommunene

Rus og psykisk helse utfordringer for kommunene Rus og psykisk helse utfordringer for kommunene Innledning til refleksjon og diskusjon Samling for helseledere i Trøndelag Scandic Hell 21.11.17 fylkeslege Jan Vaage Viktige dokumenter Opptrappingsplanen

Detaljer

Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften.

Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften. Til ledelsen. Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften. Bedriftsklubben ønsker i den anledning særlig å snakke

Detaljer

Modellen vår. Jens Stoltenberg

Modellen vår. Jens Stoltenberg Modellen vår Sterke fellesskap og rettferdig fordeling har gjort Norge til et godt land å bo i. Derfor er vi bedre rustet enn de fleste andre til å håndtere den internasjonale økonomiske krisen vi er inne

Detaljer

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Vi i Drammen Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Innhold Bakgrunn... 3 Kunnskapsdeling... 3 Ledelse og Medarbeiderskap... 3 Innovasjon og digitalisering... 5 Heltid, rekruttering

Detaljer

God oppvekst Regional plan for et helhetlig opplæringsløp

God oppvekst Regional plan for et helhetlig opplæringsløp God oppvekst 2008 2018 Regional plan for et helhetlig opplæringsløp Nasjonale og regionale utfordringer Fullført videregående opplæring er den aller viktigste enkeltfaktoren for et godt voksenliv, aktiv

Detaljer

Innspill til Kunnskapsdepartementets Melding til Stortinget om Kunnskapsløftet generelt og fag- og yrkesopplæringen spesielt

Innspill til Kunnskapsdepartementets Melding til Stortinget om Kunnskapsløftet generelt og fag- og yrkesopplæringen spesielt Kunnskapsdepartementet Postboks 8119, Dep 0032 Oslo Oslo, 13.09.2012 Vår ref. 42377/HS36 Innspill til Kunnskapsdepartementets Melding til Stortinget om Kunnskapsløftet generelt og fag- og yrkesopplæringen

Detaljer

Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Nasjonal kompetansepolitisk strategi Nasjonal kompetansepolitisk strategi Rapportering om oppfølging fra Arbeidsgiverforeningen Spekter Frist for innsending 1. juli 2017 til postmottak@kd.dep.no merk Kompetansepolitisk strategi 1 Rapporteringspunkter:

Detaljer

Vikarbyrådirektivet hva innebærer det for min bedrift?

Vikarbyrådirektivet hva innebærer det for min bedrift? Vikarbyrådirektivet hva innebærer det for min bedrift? KS Bedriftenes møteplass 2013 Quality Expo Hotel, Fornebu 9. april 2013 Advokat Hanne Lyngstad Solberg, KS Advokatene Vikarbyrådirektivet skapte reaksjoner

Detaljer

Ledelse og samfunnsoppdraget

Ledelse og samfunnsoppdraget Foto: Eskild Haugum Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Ledelse og samfunnsoppdraget Helseledersamling Ørlandet kysthotell 9.6.16 Fylkeslege Jan Vaage Hvor kommer vi fra Enhver sin egen lykkes smed Familieomsorg

Detaljer

1. Arbeid til alle. Mange arbeidstakere jobber ufrivillig deltid. Dette er til hinder for likelønn og for en lønn å leve av.

1. Arbeid til alle. Mange arbeidstakere jobber ufrivillig deltid. Dette er til hinder for likelønn og for en lønn å leve av. Bruk stemmeretten! LOs medlemsdebatt «Et godt arbeidsliv» ble gjennomført i perioden september 2008 til april 2009. Alle LOs medlemmer ble invitert til å delta. Over 26 000 medlemmer sendte inn 63 000

Detaljer

2-2 første ledd ny bokstav c skal lyde: c) sørge for at innleid arbeidstakers arbeidstid er i samsvar med bestemmelsene i kapittel 10.

2-2 første ledd ny bokstav c skal lyde: c) sørge for at innleid arbeidstakers arbeidstid er i samsvar med bestemmelsene i kapittel 10. Nærmere om lovendringene i vikarbyrådirektivet Ikrafttredelsen for endringene er ikke fastsatt p.t., men basert på Innst. 326 L (2011 2012), vil arbeidsmiljøloven få en rekke endringer i innleiereglene.

Detaljer

«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?»

«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?» «Er den norske arbeidslivsmodellen truet?» Er den norske arbeidslivsmodellen truet? #1: Ja. #2: Ja, av den blåblå regjeringen #3: Ja, av manglende politisk utvikling Fra sak til verdi Flytter verdier velgere?

Detaljer

Psykiske helsetjenester samhandling og brukerinnflytelse

Psykiske helsetjenester samhandling og brukerinnflytelse Psykiske helsetjenester samhandling og brukerinnflytelse Trondheim 4.des. 2013 v/avdelingsdirektør Thor Rogan Helse og omsorgsdepartementet Det handler om retten til å gjenvinne kontrollen over eget liv

Detaljer

Statsbudsjettet, økt innovasjonstakt og regional verdiskaping

Statsbudsjettet, økt innovasjonstakt og regional verdiskaping Statsbudsjettet, økt innovasjonstakt og regional verdiskaping Statssekretær Oluf Ulseth (H) Trondheim, 10. oktober 2003 En helhetlig politikk for verdiskaping Det viktigste bidraget til økt konkurranseevne

Detaljer

LPP konferanse. Gardemoen, 19.10.14. v/avdelingsdirektør Thor Rogan Helse og omsorgsdepartementet

LPP konferanse. Gardemoen, 19.10.14. v/avdelingsdirektør Thor Rogan Helse og omsorgsdepartementet LPP konferanse Gardemoen, 19.10.14 v/avdelingsdirektør Thor Rogan Helse og omsorgsdepartementet Målet ligger fast Målet er å fremme uavhengighet, selvstendighet og evne til å mestre eget liv (Det norske

Detaljer

VALGPROGRAM 2015 2019. Kristiansund Arbeiderparti

VALGPROGRAM 2015 2019. Kristiansund Arbeiderparti VALGPROGRAM 2015 2019 Kristiansund Arbeiderparti VI ER KLARE FOR FIRE NYE ÅR Kjære velger: Vi er stolte av Kristiansund. Midt i den flotte og kontrastfylte naturen vi omgir oss med her ute ved havet, har

Detaljer

VALG 2011. Bruk stemmeretten

VALG 2011. Bruk stemmeretten VALG 2011 Bruk stemmeretten LO har over 870 000 medlemmer. LO-medlemmenes stemmer ble også i 2009 et viktig bidrag til en fortsatt rødgrønn regjering utgått fra Arbeiderpartiet, SV og SP. Foran LO-kongressen

Detaljer

Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2006-2009

Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2006-2009 Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2006-2009 1. Innledning Utviklingen de senere årene med stadig flere som går ut av arbeidslivet på langvarige trygdeordninger er problematisk både for

Detaljer

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Herdis Floan, Fagenhet for videregående opplæring, STFK Karen Havdal, Enhet for regional utvikling, STFK Plan og bygningsloven 3 4 Regional

Detaljer

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte. Utfordringer Håndtering Regler Løsninger. - fellesskap i hverdagen

INNLEIE. en veileder for tillitsvalgte. Utfordringer Håndtering Regler Løsninger. - fellesskap i hverdagen Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund INNLEIE en veileder for tillitsvalgte Utfordringer Håndtering Regler Løsninger - fellesskap i hverdagen H Om heftet Fra 1. januar 2013 blir innleide fra

Detaljer

Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Orientering Elev- og miljøtjenesten 04. mars 2017, Mosjøen

Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Orientering Elev- og miljøtjenesten 04. mars 2017, Mosjøen Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Orientering Elev- og miljøtjenesten 04. mars 2017, Mosjøen Fylkesordfører. Vi har over tid jobbet systematisk for å øke gjennomføringen og få ned frafallet. Et

Detaljer

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019 Et viktig veivalg Bruk stemmeretten ved valget 2019 Et viktig veivalg Hvem som styrer i kommunene og fylkene er viktig for velferden vår, for jobben vår og for stedet vi bor på. Kommunene har ansvar for

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM, UNGDOMMENS FYLKESTING 2017

ARBEIDSPROGRAM, UNGDOMMENS FYLKESTING 2017 ARBEIDSPROGRAM, UNGDOMMENS FYLKESTING 2017 INNLEDNING Dette programmet er tiltenkt å være et sett politiske retningslinjer som UFU i den kommende perioden skal forholde seg til, jamfør vedtektene 3.4).

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2015 18 FOR HELSE-OG SOSIALETATEN HANDLINGSPLAN MAI 2014

STRATEGISK PLAN 2015 18 FOR HELSE-OG SOSIALETATEN HANDLINGSPLAN MAI 2014 STRATEGISK PLAN 2015 18 FOR HELSE-OG SOSIALETATEN HANDLINGSPLAN MAI 2014 FOR HELSE-OG SOSIALETATEN SANDEFJORD KOMMMUNE 1 HANDLINGSPLAN Hovedmål: Sandefjord kommunes helse- og omsorgstilbud skal være tilpasset

Detaljer

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV

Detaljer

By og land hand i hand

By og land hand i hand DISTRIKTSMANIFEST By og land hand i hand By og land hand i hand Arbeiderpartiet vil føre en politikk som legger til rette for sterkere fellesskap, vekst og utvikling i hele Norge. By og land hand i hand.

Detaljer

Handlingsplan for psykososialt oppvekstmiljø Regional strategi for folkehelse i Telemark, 2012-16.

Handlingsplan for psykososialt oppvekstmiljø Regional strategi for folkehelse i Telemark, 2012-16. Handlingsplan for psykososialt oppvekstmiljø Regional strategi for folkehelse i Telemark, 2012-16. Ressursgruppen har bestått av 15 personer fra regionalt og kommunalt nivå i Telemark, Høgskolen i Telemark

Detaljer

Valget 2015 er et retningsvalg

Valget 2015 er et retningsvalg Valget 2015 er et retningsvalg FOTO: JAN INGE HAGA Sammen har LO og Arbeiderpartiet kjempet for at norsk arbeidsliv skal være trygt og godt for alle som jobber her i landet. Vårt arbeidsliv skal være tuftet

Detaljer

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold Arbeidslivet Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon NHO Vestfold Næringslivets hovedorganisasjon i Vestfold Ungdom i Vestfold rusler gjerne rundt for å se eller handle i butikker, og de

Detaljer

Nasjonale forventninger, tilsyn og status på folkehelse i kommunale planer, ved Fylkesmannen i Aust-Agder

Nasjonale forventninger, tilsyn og status på folkehelse i kommunale planer, ved Fylkesmannen i Aust-Agder Nasjonale forventninger, tilsyn og status på folkehelse i kommunale planer, ved Fylkesmannen i Aust-Agder Solveig Pettersen Hervik Folkehelserådgiver September 2014 Innhold: 1) Folkehelseloven og forskrift

Detaljer

Prinsipprogram 2018/2019

Prinsipprogram 2018/2019 www.facebook.com/ufrtroms tromsfylke.no/ Snap: ufrtroms Prinsipprogram 2018/2019 Troms Fylkeskommune Respekt Rettferdighet Samhold Engasjement Bærekraftig Ungdommens Fylkesråd skal jobbe med følgende:

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen

Detaljer

Vi ønsker at dere svarer enten JA eller NEI på våre spørsmål, men har dere utfyllende kommentarer på de enkelte spørsmål er det greit.

Vi ønsker at dere svarer enten JA eller NEI på våre spørsmål, men har dere utfyllende kommentarer på de enkelte spørsmål er det greit. Til politiske partier Våler 07.04.2015 Spørsmål til politiske partier i Våler Kommunevalget 2015 Vedlagt følger 57 spørsmål til de politiske partiene fra LO i Moss og omegn sine medlemmer. Spørsmålene

Detaljer

Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget - Formidling og læreplasser 2014 Bodø, 21.februar 2015

Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget - Formidling og læreplasser 2014 Bodø, 21.februar 2015 Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget - Formidling og læreplasser 2014 Bodø, 21.februar 2015 Formidling og læreplasser 2014 Innledning I Nordland er det en overvekt av elever

Detaljer

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven mv. (likebehandling ved utleie av

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven mv. (likebehandling ved utleie av Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven mv. (likebehandling ved utleie av arbeidstakere mv.) DATO: LOV-2012-06-22-33 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2012 hefte 8

Detaljer

Eldre, tenner, kropp og hode

Eldre, tenner, kropp og hode Statssekretær Kjell Erik Øie Stjørdal 28. mai 2013 Disposisjon for foredraget: Folkehelsemeldingen (Meld. St. 34) Morgendagens omsorg (Meld. St. 29) God kvalitet trygge tjenester (Meld. St. 10) Tannhelse

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om hele, faste stillinger - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Hele faste stillinger Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først

Detaljer

Nordland fylkeskommunes satsing på entreprenørskap.

Nordland fylkeskommunes satsing på entreprenørskap. Fylkesrådsleder Odd Eriksen Tale på Hattfjelldalskonferansen 2010 Sijti Jarnge, Hattfjelldal, 28. januar 2010 Nordland fylkeskommunes satsing på entreprenørskap. Kjære alle sammen, Det er godt å se at

Detaljer

Spørsmål og svar om Mjøsbyen. Foto: Erik Haugen, Fylkesmannen i Hedmark

Spørsmål og svar om Mjøsbyen. Foto: Erik Haugen, Fylkesmannen i Hedmark Spørsmål og svar om Mjøsbyen Foto: Erik Haugen, Fylkesmannen i Hedmark Hva er Mjøsbyen? Mjøsbyen er et samarbeid om felles areal- og transportstrategi for området rundt Mjøsa og omfatter geografisk i alt

Detaljer

Vikarbyrådirektivet Konsekvenser?

Vikarbyrådirektivet Konsekvenser? 08.11.2012 / Advokat Gunn Kristin Q. Olimstad Vikarbyrådirektivet Konsekvenser? www.steenstrup.no OSLO TØNSBERG BERGEN ÅLESUND TRONDHEIM TROMSØ Tema Hva er innleie? Når er det lov å leie inn arbeidstakere?

Detaljer

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft.

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft. Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innlegg KS Høstkonferanse 2015 Bodø, 14 oktober 2015 Samarbeid om utdanning Kjære samarbeidspartnere Takk for invitasjonen. Jeg er glad for å kunne være her og

Detaljer

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus HF Postboks 4956 Nydalen 0424 Oslo Sentralbord: 02770 Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus eies av Helse Sør-Øst

Detaljer

Arbeidsgiverforeningen Spekter viser til høringsbrev av der vi er invitert til å avgi et høringssvar.

Arbeidsgiverforeningen Spekter viser til høringsbrev av der vi er invitert til å avgi et høringssvar. ARBEIDSGIVERFORENINGEN Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo MOTTATT 13 DES 2010 ARBEIDSDEPARTEMENTET Oslo, 09.12.2010 Vår ref. 32928/HS24 Deres ref. 200900242-/AVDH Høringssvar - vikarbyrådirektivet

Detaljer

Skoletilbudet 2020. Nokre betraktninger om arbeidsgruppas rapport

Skoletilbudet 2020. Nokre betraktninger om arbeidsgruppas rapport Skoletilbudet 2020 Nokre betraktninger om arbeidsgruppas rapport Fylkestinget har sagt at vi skal bruke ressursane i heile fylket. Forholdet mellom inntaksområde A og B skal være uendra: Stemmer ikkje

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling LOs 33. ordinære kongress, Oslo Kongressenter Folkets Hus, 3. 7. mai 2013

Detaljer

Høringssvar «Plan for psykisk helse »

Høringssvar «Plan for psykisk helse » Til Bergen Kommune Byrådsavdeling for Helse og Omsorg Bergen, 28.06.16 Høringssvar «Plan for psykisk helse 2016-2020» Bergen kommune har lagt frem en omfattende plan som skal dekke en stor bredde av tilbud

Detaljer

Industristrategi for Nordland

Industristrategi for Nordland Komite for næring Sak 043/13 Industristrategi for Nordland Fylkesrådets innstilling til vedtak: 1. Fylkestinget har som mål at Nordland skal ha en konkurransedyktig og teknologisk ledende industri basert

Detaljer

MELD.ST.19 2014-2015 FOLKEHELSEMELDINGEN. Innspill fra Norsk psykologforening

MELD.ST.19 2014-2015 FOLKEHELSEMELDINGEN. Innspill fra Norsk psykologforening MELD.ST.19 2014-2015 FOLKEHELSEMELDINGEN Innspill fra Norsk psykologforening Psykisk helse i folkehelsearbeidet Norsk psykologforening mener det er et stort fremskritt for befolkningens helse, at Regjeringen

Detaljer

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT FAGBEVEGELSEN OG KOMMUNEVALGET 2011 - BRUK STEMMERETTEN! FREDRIKSTAD STEM RØD GRØNT FREDRIKSTAD Prosjekt Rød - grønt Fredrikstad 2011 - Prosjektet skal samle, engasjere og styrke den lokale fagbeveglsen

Detaljer

Fremtiden primærhelsetjeneste -nærhet og helhet. Meld. St 26 ( )

Fremtiden primærhelsetjeneste -nærhet og helhet. Meld. St 26 ( ) Fremtiden primærhelsetjeneste -nærhet og helhet Meld. St 26 (2014-2015) St.m. Kommunereformen Meld.St.14 (2014-2015) «Kommunereformen nye oppgaver til større kommuner» er det tre temaer som vi finner som

Detaljer

Helse og omsorg - sosial på vei ut? Landskonferansen for sosialt arbeid i somatiske sykehus 2012

Helse og omsorg - sosial på vei ut? Landskonferansen for sosialt arbeid i somatiske sykehus 2012 Lysbilde 1 FELLESORGANISASJONEN Helse og omsorg - sosial på vei ut? Landskonferansen for sosialt arbeid i somatiske sykehus 2012 Tone Faugli, medlem av AU og leder av seksjon for vernepleiere Nestleder

Detaljer

Handlingsplan Aktiviteter. høst 2011

Handlingsplan Aktiviteter. høst 2011 Handlingsplan 2018 Aktiviteter høst 2011 Visjon: Grenland samlet, synlig og attraktiv Aktiviteter Mål: Økt antall arbeidsplasser, høst 2011 minst tilsvarende landsgjennomsnittet Innsatsområde - Aktiviteter

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1 HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere

Detaljer

Nye regler om innleie av arbeidstakere. Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett

Nye regler om innleie av arbeidstakere. Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett Nye regler om innleie av arbeidstakere Ved advokat Kristine Ringstad Vartdal, NHO Arbeidsrett DAGENS TEMA 1. Nye regler som følge av Vikarbyrådirektivet 2. Når kommer reglene til anvendelse? 3. Likebehandlingsprinsippet

Detaljer

Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai 2013. Advokat Lill Egeland 24. mai 2013 www.svw.no

Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai 2013. Advokat Lill Egeland 24. mai 2013 www.svw.no Vikarbyrådirektivet og de nye innleiereglene status mai 2013 Advokat Lill Egeland 24. mai 2013 www.svw.no Agenda for dagen Innledning Hva er nytt og hva er ikke? Likebehandlingsprinsippet Tilgang til felles

Detaljer

Nei Ikke sikker/vet ikke Næringsliv og nyskaping Utdanning og forskning

Nei Ikke sikker/vet ikke Næringsliv og nyskaping Utdanning og forskning Ja Nei Ikke sikker/vet ikke Næringsliv og nyskaping Vil Arbeiderpartiet fremme forslag om at offentlige innkjøp bør brukes mer aktivt for å fremme innovasjon i næringslivet i kommende storingsperiode?

Detaljer

Når noe går godt,- kunnskap, erfaring og verdier som forenes. v/ Thea Solbakken Familieterapeut Ressursteam i Øvre Eiker kommune

Når noe går godt,- kunnskap, erfaring og verdier som forenes. v/ Thea Solbakken Familieterapeut Ressursteam i Øvre Eiker kommune Når noe går godt,- kunnskap, erfaring og verdier som forenes v/ Thea Solbakken Familieterapeut Ressursteam 15-24 i Øvre Eiker kommune Bakgrunn for etableringen av Ressursteam 15-24 Stort frafall i skole/utdanning

Detaljer

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE Berit Bøe Seniorrådgiver 01.10.2012 3-parts bransjeprogram Allmengjøring av tariffavtale Godkjenningsordning ID-kort Regionale verneombud Tilsyn Nye

Detaljer

Saksfremlegg. Saksnr.: 12/1055-1 Arkiv: 223 Sakbeh.: Siri Isaksen Sakstittel: FERIEREISER FOR UTVIKLINGSHEMMEDE/FUNKSJONSHEMMEDE

Saksfremlegg. Saksnr.: 12/1055-1 Arkiv: 223 Sakbeh.: Siri Isaksen Sakstittel: FERIEREISER FOR UTVIKLINGSHEMMEDE/FUNKSJONSHEMMEDE Saksfremlegg Saksnr.: 12/1055-1 Arkiv: 223 Sakbeh.: Siri Isaksen Sakstittel: FERIEREISER FOR UTVIKLINGSHEMMEDE/FUNKSJONSHEMMEDE Planlagt behandling: Hovedutvalg for helse- og sosial Rådmannens innstilling:

Detaljer

Tariffnemndas vedtak 27. november 2014 om videreføring av forskrift om delvis allmenngjøring av industrioverenskomsten/vo-delen

Tariffnemndas vedtak 27. november 2014 om videreføring av forskrift om delvis allmenngjøring av industrioverenskomsten/vo-delen Tariffnemndas vedtak 27. november 2014 om videreføring av forskrift om delvis allmenngjøring av industrioverenskomsten/vo-delen 2014-2016 Protokoll 4/2014 Vedtak om videreføring av forskrift om delvis

Detaljer

AV LÆRERE OG FØRSKOLELÆRERE

AV LÆRERE OG FØRSKOLELÆRERE Saksfremlegg Saksnr.: 09/312-1 Arkiv: 410 A2 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: REKRUTTERING AV LÆRERE OG FØRSKOLELÆRERE Planlagt behandling: Hovedutvalg for barn og unge Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen

Detaljer

Sentrale styringsdokumenter

Sentrale styringsdokumenter Sentrale styringsdokumenter Plan som virkemiddel virker Evalueringen av Omsorgsplan 2015 viser at plan virker. Kommunene som har satt helse- og omsorgsutfordringene på dagsorden i kommunenes planverk prioriterer

Detaljer

Handlingsprogram 2012-2015

Handlingsprogram 2012-2015 Handlingsprogram 2012-2015 KUNNSKAP, FELLESSKAP, GLEDE Vår visjon Et menneskeverdig liv for alle Formål Pådriver i den velferds-, helse- og omsorgspolitiske utvikling. Nettverk for lagets medlemmer. Mål

Detaljer

Dialogmøter regionene samferdsel Anne Karin Torp Adolfsen fylkesråd

Dialogmøter regionene samferdsel Anne Karin Torp Adolfsen fylkesråd Dialogmøter regionene samferdsel 2014 Anne Karin Torp Adolfsen fylkesråd Nasjonale signaler om samferdselens betydning for regional utvikling Attraktivitet, vekst og infrastruktur Fylkeskommunens mål og

Detaljer

STRATEGI FOR AUST-AGDER UTVIKLINGS- OG KOMPETANSEFOND

STRATEGI FOR AUST-AGDER UTVIKLINGS- OG KOMPETANSEFOND STRATEGI FOR AUST-AGDER UTVIKLINGS- OG KOMPETANSEFOND Vedtatt på styremøte 24. mai 2013 1. INNLEDNING... 3 2. MÅLSETTINGER... 3 3. SATSINGSOMRÅDER... 4 4. PRIORITERING AV MIDLER... 5 5. TILDELINGSKRITERIER...

Detaljer

Langtidsplan for forskning - hvilke muligheter gir den. Arvid Hallén, Norges forskningsråd Forskerforbundets forskningspolitiske konferanse 2013

Langtidsplan for forskning - hvilke muligheter gir den. Arvid Hallén, Norges forskningsråd Forskerforbundets forskningspolitiske konferanse 2013 Langtidsplan for forskning - hvilke muligheter gir den Arvid Hallén, Norges forskningsråd Forskerforbundets forskningspolitiske konferanse 2013 En langtidsplan -et nytt instrument i forskningspolitikken

Detaljer

Punkter i nasjonal kompetansepolitisk strategi. Spekters rapportering på oppfølging av strategien.

Punkter i nasjonal kompetansepolitisk strategi. Spekters rapportering på oppfølging av strategien. Punkter i nasjonal kompetansepolitisk strategi. Spekters rapportering på oppfølging av strategien. 1. Gode valg for den enkelte og samfunnet 1.1. Etablere et kompetansebehovsutvalg (KBU) bestående av forskere,

Detaljer

Presentasjon av «Skiens modellen» Gode innkjøp stopp de useriøse Tønsberg 27. november 2014

Presentasjon av «Skiens modellen» Gode innkjøp stopp de useriøse Tønsberg 27. november 2014 Presentasjon av «Skiens modellen» Gode innkjøp stopp de useriøse Tønsberg 27. november 2014 Hvem er jeg? Sven E. Kristoffersen spesialrådgiver på eiendom i Skien kommune Har jobbet i Skien kommune i 20

Detaljer

dumping FAFO Østforum Jeanette Iren Moen

dumping FAFO Østforum Jeanette Iren Moen Tjenestedirektivet og arbeidet mot sosial dumping FAFO Østforum 27.03.07 Jeanette Iren Moen Fellesforbundet kan leve med direktivet så lenge.. direktivet ikke er problematisk for gjennomføring av en sterk

Detaljer

Politisk plattform. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6

Politisk plattform. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 Politisk plattform Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 Politiske prioriteringer 2015/2016 Økt fokus på mobbing Mobbing er et gjennomgående problem

Detaljer

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser VALG 2015 Kommuner som stiller opp for faste ansettelser Støtter Støtter ikke Det er i lokalsamfunnene vi lever og arbeider. Det er her velferden skapes. Kommunene har ansvaret for at barn og unge får

Detaljer

Bolig og helse Samhandlingsreformens betydning for boligpolitikken. Arne Backer Grønningsæter

Bolig og helse Samhandlingsreformens betydning for boligpolitikken. Arne Backer Grønningsæter Bolig og helse Samhandlingsreformens betydning for boligpolitikken Arne Backer Grønningsæter Oversikt Kontekst annen relevant forskning Bolig og tjenester Bolig og helse Funn fra en undersøkelse om samhandlingsreformens

Detaljer

Samhandlingsreformen noen viktige perspektiver. Fagdag 18. februar 2011

Samhandlingsreformen noen viktige perspektiver. Fagdag 18. februar 2011 Samhandlingsreformen noen viktige perspektiver Fagdag 18. februar 2011 Kort om innlegget Samhandlingsreformen tre overordnede utfordringer Meldingens 5 hovedgrep Viktige perspektiver i meldingen Nye lovforslag

Detaljer

Opptrappingsplanen for rusfeltet ( ) Helse- og omsorgsdepartementet

Opptrappingsplanen for rusfeltet ( ) Helse- og omsorgsdepartementet Helse- og omsorgsdepartementet Opptrappingsplanen for rusfeltet (2016 2020) Rus og psykisk helse satsingsområde for regjeringen Utpekt som satsingsområde før valget i 2013 Inngår i regjeringserklæringen

Detaljer

NOTODDEN-MODELLEN KRAFT

NOTODDEN-MODELLEN KRAFT Notodden DPS NOTODDEN-MODELLEN KRAFT Utvikling av en organisatorisk forpliktende samhandlingsmodell innen psykisk helse/rus Et prosjektsamarbeid mellom Notodden/Seljord DPS (Sykehuset Telemark), Helse

Detaljer

Stortingsmelding 29- Morgendagens Omsorg. En mulighetsmelding for omsorgsfeltet

Stortingsmelding 29- Morgendagens Omsorg. En mulighetsmelding for omsorgsfeltet Stortingsmelding 29- Morgendagens Omsorg En mulighetsmelding for omsorgsfeltet Innledning Brukerne skal gis mulighet til å klare seg selv (hverdagsrehabilitering) Nyskaping og fornyelse i omsorgssektoren

Detaljer

Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune

Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune Vil si at de som berøres av en beslutning, eller er bruker av tjenester, får innflytelse på beslutningsprosesser og utformingen av tjeneste tilbudet. Stortingsmelding

Detaljer

Kronen på verket tannhelsetjenesten som del av den kommunale helsetjenesten

Kronen på verket tannhelsetjenesten som del av den kommunale helsetjenesten Kronen på verket tannhelsetjenesten som del av den kommunale helsetjenesten Wenche P. Dehli, helse- og sosial direktør 16.06.2015 Hva vil møte dere i den kommunale verden? Kunnskap om utviklingen hva blir

Detaljer

Kompetansepolitikk noe for alle, alltid Kompetensförsörjningsdagarna 5 desember 2018

Kompetansepolitikk noe for alle, alltid Kompetensförsörjningsdagarna 5 desember 2018 Kompetansepolitikk noe for alle, alltid Kompetensförsörjningsdagarna 5 desember 2018 Margrethe Marstrøm Svensrud margrethe.svensrud@kompetansenorge.no Kompetansepolitikk Utvikling, mobilisering og anvendelse

Detaljer

Sørlandsruta. FNs bærekraftsmål

Sørlandsruta. FNs bærekraftsmål Sørlandsruta og FNs bærekraftsmål Hvorfor bruke bærekraftsmålene? FNs bærekraftsmål trådte i kraft i januar 2016. Målene til FN handler om store, overordnede temaer, samtidig som de angår hver enkelt av

Detaljer

Strategi for FN-sambandet

Strategi for FN-sambandet Strategi for FN-sambandet 2020-2023 Vedtatt på landsmøtet 21.05.2019. Visjon: Med FN for en bærekraftig verden. Formål: Formidle kunnskap om FN og internasjonale spørsmål som skaper engasjement for globale,

Detaljer