Internevaluering Destinasjon Voss/ Voss Reiselivsråd. Framlegg frå arbeidsgruppa 30.11.2011



Like dokumenter
Referat frå MINTA møte

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop , Bergen Revidert av partnarane

POTENSIALET FOR REISELIV PÅ VOSS

Evaluering og framtidig engasjement i Nor-Fishing

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR

Hovden del2 reguleringsplan frå 1997

TRAINEE I SOGN OG FJORDANE

DESTINASJONSUTVIKLING

Lønnsame næringar. Presentasjon av Folgefonni Breførarlag AS ved daglegleiar Åsmund Bakke

Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

«ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE»

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

Årsmelding Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

Regional Næringsstrategi for Hardanger. Hardangerkonferansen, torsdag 13. november 2014

Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009

Handlingsplan for Sogn og Fjordane Orienteringskrins

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 10.00

SKAP ak t iv i t et i huset di t t! Aktivitetskart for. Huset i. bygda

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.

REGIONRÅDET FOR HALLINGDAL MEDLEMSKAP I LANDSSAMANSLUTNINGA AV NYNORSKKOMMUNAR (LNK)

Lindås, Meland, Radøy, Austrheim, Fedje, Masfjorden, Modalen, Osterøy og Gulen. 26.september 2013

Regionale aktørar sitt arbeid med bygde- og lokalsamfunnsutvikling på Vestlandet Utgreiing: Møreforsking og Ideas2Evidence Oppdragsgjevar:

Status og utfordringar. Orientering til heradsstyret Tysdag 16. juni Rådmannen

egevinst Bakgrunn: Dei har kalla tilnærminga egevinst

Fyll ut alle felt så godt, kort og presist som mogleg.

Regionalt kjøp av kollektivtransport på veg, sjø og skinner. Mona Haugland Hellesnes, fylkesvaraordfører i Hordaland

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Knut Arne Gurigard Dagleg leiar. Vedlegg: Drøftingsnotat; Tilflytting til Hallingdal, rekruttering av arbeidskraft.

1. Mål med samhandlingsreforma

SAMLA SAKSFRAMSTILLING

Evaluering av offentleglova bakgrunn, ramme, tematikk, prosess, erfaringar og status. Vegen vidare?

ARBEIDSPLAN

Bygd, reiseliv og universell utforming felles og same sak

RAMMEAVTALE Hordaland Fylkeskommune og Fjord Norge AS

Solfrid Borge leiar i prosjektgruppa Lars Ueland Kobro forskar - Telemarksforsking

Lag, organisasjonar og frivilligsentralar si rolle i folkehelsearbeidet. Hjelmeland frivilligsentral

Gründercamp Samarbeid skule næringsliv

Informasjonshefte Tuv barnehage

Natur- og kulturbasert næringsutvikling. rundt Den Grøne Sløyfa

I lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa er det gjort følgende endringer (endringene er markert med kursiv):

Team Hareid Trygg Heime

KF BedreStyring. KF brukarkonferanse. Oslo 22. mars Pål Sandal

Fylkesmannen i Hordaland, Utdanningsavdelinga. Omtale av og kravspesifikasjon til evaluering av prosjektet: NETTSTØTTA LÆRING INNANFOR KRIMINALOMSORGA

KOMPETANSEHEVING FOR NYE FRUKT- OG BÆRDYRKERE

Naturbruk - er du ikke riktig klok? Innlegg pårådgjevarkonferanse, 17. april 2012, ved Tore Henrik Øye, Landbrukstunet Kompetanse

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

VEDTEKT av februar 2007

Jan Helgøy, Ordførar i Vanylven kommune

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn

MØTEPROTOKOLL. Leikanger ungdomsråd SAKLISTE: Møtestad: Gamle kantina Møtedato: Tid: 09:00. Tittel

Hjertetrim,- Trening for livet. Samhandlingsprosjekt i Helsetorgmodellen

Stryn kommune 1

Med god informasjon i bagasjen

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

Merkur programmet. Den multifunksjonelle nærbutikken Bokhandelen i distriktet. programmet.no

Sak Innhald Ansvar 1. Konstituering av styret

R Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Bygdemobilisering. om åløfte bygda etter håret. Synnøve Valle

Styresak. Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte

Program Opplevingsnæringar Sogn og Fjordane. Retningslinjer for søknad om tilskot frå programmet 2009.

Til deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor»

Bustadområde i sentrum. Vurdering

INFORMASJONSHEFTE GRUNNSKULELÆRARUTDANNINGANE HØGSKULEN I VOLDA STUDIEA RET

Kunst, idear, dugnad og pengar eller litt om kulturbasert næring i Eid og andre stader. Magni Hjertenes Flyum, VAKN Bremanger 4.

STIMULERINGSMIDLAR FOR 2013

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

BRUK AV ALTERNATIVE LØP SOM FØRER FRAM TIL FAGBREV

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

TEMA. Stryn

VAL AV PILOTPROSJEKT FOR SAMARBEID MELLOM VIDAREGÅANDE SKULAR OG LOKALT NÆRINGSLIV

TILBUDSSTRUKTUR FOR FAGSKOLANE I HORDALAND - TEKNISK FAGSKOLE 2013/14

Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse. Regional plan for folkehelse

Arbeidsplan for Hordaland Senterungdom

LOKALMEDISINSKE TENESTER I HALLINGDAL, FINANSIERING VIDAREFØRING

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

Til deg som er student i Maurtuå Barnehage!

Stemnehandboka for NKSF

Forstudie Næringshage i Vinje

Referat frå møte i Internasjonalt forum

Felles Landbrukskontor ÅLA. Tiltaksplan landbruk Handlingsplan for 2015 og 2016

MØTEBOK BREMNES SOKNERÅD

Blir du lurt? Unngå anbodssamarbeid ved innkjøp

Virksomhetsplan for år 2016 BESØKSSENTER FOLGEFONNA NASJONALPARK

Undervisningsopplegg for filmen VEGAS

Velkomne til fellessamling for prosjektet. "Samfunnsansvarleg næringsliv i Sogn og Fjordane

H A N D L I N G S P L A N for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane

REFERAT. Sak 52/09 Rekneskap pr. november 2009 Frode orienterte om rekneskapsrapporten pr som vart lagt fram for styret.

Det æ 'kji so lett å gjera eit valg når alt æ på salg Dialektundersøking

Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/ Kommunesamanslåing Leikanger og Sogndal. Spørsmål om utgreiing

Mellom bakkar og berg. Felles oppsummering

Informasjonsbrosjyre SOGNDAL STUDENTBARNEHAGE

Månadsbrev for GRØN mars/april 2014

Strategisk plan for kystensamling. Prosjektleiar Arne Kringlen Norconsult AS

Transkript:

Internevaluering Destinasjon Voss/ Voss Reiselivsråd Framlegg frå arbeidsgruppa 30.11.2011

Bakgrunn Styret i Destinasjon Voss, i fellesmøte med Voss Reiselivsråd 28.09.2011, gjorde slik vedtak om å gjennomføre ei internevaluering av DV: Vedtak: Det vert satt ned ei gruppe som skal gjennomføre ei evaluering av DV etter 4 års drift. Dette arbeidet skal vere eit grunnlag i ein vidare strategiprosess. Gruppa skal vere ferdig ned sitt arbeid innan jol. Arbeidsgruppe Frå styret i DV: Kathrine Løno Lahlum og Erik Fleischer Tønjum Frå Rådet: Even Rokne og Ellen T. Astrup Representantar elles: Knut Haugo som representant for dei mindre tilbydarane Per Kyte frå bygg og anlegg Frå administrasjonen: Anne Grethe Bakke Møter Det har vore 2 møter; eit oppstartmøte den 19.10 med representantane frå styret i DV og Reiselivsrådet, og eit møte i utvida arbeidsgruppe den 30.11. SWOT analyse: Svake sider: Svak økonomi i «botn» - manglar midlar til grunnfinansiering Liten aktivitet som medlemsorganisasjon, utydeleg som medlemsorganisasjon Lite aktive medlemmar Ikkje alle er med For lite flinke til å få fram kva me gjer - medlemmane følar seg ikkje inkludert Medlemsbidrag : 0,3 og 0,03 er dette eit godt nok system? DV har for mange roller+ Deltakarane i reiselivsrådet representerer ikkje nokon spesiell gruppe (dette kan også vere ein styrke) Truslar: Forholdet til Voss kommune. Mangel på tillit frå kommunen til å utføre fellesoppgåver. Sterke sider: Kompetanse og stabilitet i administrasjon og styret Aktivt arbeid med å få eksterne prosjektmidlar til viktige marknadsprosjekt Tillit. Intakt aksjekapital og god økonomistyring Strategisk arbeid i tråd med reiselivsplanen DV har tatt ei rolle på vegne av heile næringslivet, blant anna pga at det ikkje fins slik organisasjon på Voss. Dette må kommuniserast tydeleg. Å representere fellesskapet er også ein styrke. Styret i Reiselivsrådet er ulike, men arbeider godt saman. (Eit lite råd er mogeleg å samle på dagtid, større grupper må kanskje samlast på kveldstid) Mogelegheitar: Ny tid i Voss kommune? FÅ ein tydelegare funksjon lokalt Bli tydelegare på kva effektar ein får gjennom samhandling Medlemsmøte i tilknytning til ein ny attraksjon. for 2

eksempel Vindtunnel og status planer og nye mål. Felles møte der medlemane får prøveflyge. Her er det viktig å sjå vindtunnelen som ein attraksjon (ikkje spesielt som eit tilbod for fallskjermhopparar, eit miljø som for nokon er «litt på sida»). Kan koble møte der med ein debatt om berekraft energibruk/flyging i tunnel kontra fallskjerm frå fly osb Kryssal alle sel alt Medlemsverving: Her har ein ikkje prioritert arbeid med verving. Talet på medlemar har vore stabilt Kan ein auke rekruttering gjennom å skilje mellom grunnfinansiering (som er lik for alle) og bidrag til kampanjar? Opne opp møter for alle utvikle ein nettverksmodell som opnar for alt engasjement. Slike møter må ha ein tydeleg agenda, men det skal vere lav terskel å stille her. Eit mål med slike samlingar skal også vere at medlemane får ein avsjekk på at det ein arbeidar med er på rett spor. Endre MINTA møte til uformelle nettverksmøter? Samtidig må ein sjå på samanheng mellom størrelse på bidrag og mogleik for å bestemme Tilhøva til andre fellesorganisasjonar; Festival Voss, Voss Sentrum/Amfi alle under eitt tak? Gjennom denne analysen er det definert 2 hovudtema; ei tydeleggjering av kva DV skal vere for kven, og behov for ein overordna strategi for tilhøve til medlemmane - Halde på noverande medlemmar - Få nye medlemmar VIKTIG: DV sin agenda er på vegne av medlemane og på vegne av ein felles reiselivsstrategi! Dette må tydeleggjerast Me må overføre læringseffekten frå styre og styret i Rådet til heile nettverket. Alle med eit engasjement må vere med å sette dagsorden. Ei tydeleggjering av kva DV skal vere for kven DV 2 ulike modellar : 1. Spisse fokus det er reiselivet som skal vokse DV som ein tydeleg organisasjon, men likevel open for alle som har interesse av vekst i reiselivet 2. Ta ei sterkare rolle som næringsorganisasjon på Voss Det har vore viktig for DV å få på plass ein samarbeidsmodell med Voss kommune. Gjennom ei slik tilnærming har ein erfart at kommunen har hatt lite fokus både på reiseliv og næringsutvikling generelt, til tross for at reiselivet har stor fokus i td kommuneplanen. 3

DV har etter kvart tatt ei rolle med arbeid for rammevilkår for næringslivet, og administrasjonen har brukt mykje tid på arbeid med eigedomsskatt, Kontaktforum (uformelle, men faste møter mellom kommunen og næringslivet), Strategisk næringsplan, Næringshage på Voss osb. Dette har tatt fokus vekk frå andre viktige oppgåver, som til dømes nærare kontakt med eigne medlemmar. Det er viktig at DV når ut med informasjon til medlemane, ikkje minst når ut med kva for oppgåver ein til ei kvar tid arbeider med. Her må DV ta eit krafttak. Det er spesielt viktig overfor dei små aktørane. Anbefaling frå arbeidsgruppa: Gruppa ynskjer eit spissa fokus. DV skal arbeide for vekst og verdiskaping på Voss gjennom å marknadsføre Voss som reisemål. Det er viktig at DV satsar på si kjerneverksemd som er reiseliv. Organisasjonen må drive så bra at «alle» ynskjer å vere med. Aktiviteten må kommuniserast på ein tydeleg måte. Alle næringsaktørar er velkomen som medlem i Voss Reiselivsråd, og slik medlemskap er interessant for alle på grunn av ringverknadane reiselivet har på anna service/næring/industri. 4

Marknadsbidrag Gruppa er einige om at nivået på marknadsbidrag er OK, og at skilnaden mellom reiselivsbedriftene sitt bidrag på 0,3% og «andre» på 0,03% er rettferdig. Det er ikkje noko mål i dag å auke denne prosenten, heller verve fleire medlemmar. Arbeidsgruppa er einig om at det kan innførast ein minimumssum for årleg bidrag på kr 1.000. (Kr 2.000 for reiselivsbedrifter?) EI øvre grense er aktuell for sekundærbedrifter. Marknadsbidraget kan for eksempel vere maksimum kr 20.000 pr år for sekundærbedrifter. For reiselivsbedriftene er det viktig å halde på eit prosentvis bidrag «heile vegen». (Dersom reiselivsbedriftene kutter i sin del vil sekundærbedriftene reagere). Kutt er ikkje aktuelt, men ein kan vurdere om deler av summen vert øyremerka bestemte prosjekt, td brei destinasjonsmarknadsføring. Her må bedriftene delta aktivt i å kome med framlegg til viktige fellesoppgåver. Det er viktig å bli tydeleg på kva for oppgåver innan sals- og marknadsarbeid DV skal gjere, og kva bedriftene skal/må gjere sjølve. Tilhøve til medlemmane Målet må vere å få inn 1,5 mill kroner i marknadsbidrag. Her må DV sjå på ulike modellar for mellom anna nedre og øvre grenser, slik at ein ikkje kjem dårlegare ut samanlikna med i dag. 5

Deretter er det viktig å gjennomføre rekrutteringskampanje for å auke talet på medlemar. (Her er det samtidig viktig å få på plass samhandlingsmodellen med Voss kommune for drift av turistinformasjonen). (I arbeidet med å rekruttera nye medlemar har denne nettstaden www.purehelp.no, oversikt over alle aksjeselskap i Voss kommune). Innanfor bygg og anlegg er det få medlemmar. Her er det eit stort potensial. I tillegg kan utbyggjarane ha eit vilkår i kontrakt om at byggeprosjekt der utførande ikkje er medlem bidrar med 0,03% av kontraktsum til DV. (Denne modellen kan sikkert også overførast til andre næringar). I forbindelse med oppstart av vindtunnelen får Voss ein ny arena eit «luftslott» bokstavleg talt for entusiasme og engasjement, både blant gamle og nye medlemmar. Her vil DV, i samarbeid med Voss Vind og andre gode krefter, nytte høve til styrking av samhald og gode opplevingar for medlemane. Oppsummering: Destinasjon Voss må satse på si kjerneverksemd som er marknadsføring av Voss som reisemål. Aktiviteten må synleggjerast på ein slik måte at medlemmane ynskjer å vere medlem, både dei som arbeider direkte med reiseliv eller har effekt av den utviklinga som skjer i reiselivsnæringa Systemet med marknadsbidrag fungerer greit, men ein ynskjer å sjå på innføring av eit minimumsbidrag på kr 1.000 (kr 2.000 for reiselivsbedrifter) og eit maksimumsbidrag frå sekundærbedriftene på td kr 20.000. For reiselivsbedrifter kan det vere aktuelt å øyremerke td inntil 50% av bidraget til spesielle oppgåver (gjelder for dei største bedriftene) Målet må vere å få inn kr 1,5 mill frå næringslivet totalt i marknadsbidrag, samtidig som ein får på plass ei samhandlingsavtale med kommunen. 6